第一篇：2011年東XX衛生院年終工作總結

2011年XXX鄉衛生院

年

終

工

作

總

結

2011年工作總結

2011年是推進新醫改工作的關鍵一年,也是我院面對新的挑戰、新的發展機遇的一年。一年來，在縣衛生局正確領導和鄉黨委政府大力支持下，醫院全體醫務人員奮力拼搏，全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞 “救死扶傷，一切以病人為中心” 的服務理念。積極提高醫療服務質量，適應廣大人民群眾不斷增長的醫療服務的需求，我院推進基礎設施建設，強化醫院管理，規范服務行為，提高醫療水平。全院職工團結一心，勤奮工作，業務收入穩中有升，年總收入為246萬元，其中門診收入86.8萬元、住院收入 159.2萬元、收治門診人次達 15333人次、收治住院人次達 1432人次。下面，結合我院實際工作作以回顧和總結：

一、落實以人為本的科學發展觀，全心全意為患者服務

我院堅持以病人為中心，創一流文明優質服務；以“四好一滿意”活動為鍥機，以創先爭優為動力，倡導競爭、敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質；以開展優質服務活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全。

二、落實硬件建設，改善醫院環境

發展是硬道理。發展的道理就是科學的道理，沒有發展就是不科學。醫院緊緊圍繞科學發展觀的要求，把握發展規律，豐富發展內涵，創新發展觀念，開拓發展思路。我院原有的門診樓房，建于上世紀八十年代

末，房屋建筑年久失修，陳舊擁擠，而且儀器設備也嚴重不足。另一方面，隨著新型農村合作醫療工作的深入開展，原有的業務用房已遠遠不能適應我鎮農民群眾日益增長的醫療需求，特別是門診醫療用房陳舊及擁擠，這成為當前制約我院發展的最大瓶頸。經過多次如實向上級匯報情況，在縣衛生局領導及各方領導多方努力后，并陪同市級領導實地考察后決定把我院“門診綜合樓建設”提到日程努力使我院的建設布局更加科學合理。目前，現該工程正緊張有序的推進中，預計明年順利開工。今年完善了醫療檢查設備的不足，引進了全自動生化儀、X光機器材，等新門診樓建成后，我院的硬件建設就前進了一大步。醫院就上升到一個新的層次，達到一個新的規模。新門診樓投入使用后，將徹底改善我院的院容院貌，我院將會成為設備齊全、功能完善，能滿足農村群眾醫療、預防、保健等公共衛生服務需求的高標準衛生院，將極大地促進我鄉農村衛生事業的發展，促進我鄉社會主義新農村的建設。

三、實施人才戰略，加速人才培養。

根據我院的發展狀況和需求，實施了“請進來，走出去”的人才戰略。一方面“請進來”是指在縣人事局及衛生局統一進行公開衛生技術人員招聘中，招進具有執業醫師的人員，今年就招進2名有實力有執業醫師證的技術人員充實我院。在進行公開招聘同時并聘請縣級及以上的退休老醫師來我院工作，提高我院知名度并發揮老醫師經驗豐富的特長。“走出去”是指擬選派我院的年輕醫師外出進修學習，并在學習人員的帶領下，提升我院的整體業務水平。院方還鼓勵職工繼續教育，今年就有三名職工拿到了本科學歷，提升了我院的整體學歷水平。并多次組織

業務骨干外出參加由衛生局等主辦的專家講座，為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件，提升了醫務人員的整體水平。

同時，我院也在留住人才上下功夫。例如，我們積極改善醫院環境和職工工作環境，積極采納職工建議為職工工作提供方便。

四、臨床醫療業務工作

（一）、醫療工作

1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。

2、完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行獎懲制度。

3、進一步加強醫療文書的規范化書寫，努力提高醫療業務水平。(1)、組織各醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。

(2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

（3）、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。

（4）、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制，成立醫院病案管理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優質病歷評選活動。

（5）、截止2011年12月31日今年我院共完成業務收入 246萬元，其中住院人數1432人，門診人數 15333 人，在全年工作中避免了重大醫療責任事故的發生。

（二）、護理工作

1、建立護理治理機構，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

2、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實，不斷提高護理質量，總結經驗，對護理工作中出現的問題加以整改。

3、進一步規范各種護理文書，認真填寫五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。

4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫院輪訓學習，每季度開展業務學習和“三基”培訓。

5、嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，勤檢查，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。

（三）、新型農村合作醫療、鄉村衛生室一體化管理等工作

1、加大宣傳 ：積極宣傳農村合作醫療、一體化管理政策。通過設置專欄定期對外公布全鄉參合農民醫療費用補償信息，讓廣大參合農民及時了解補償情況，看到發生在身邊的補償實例，真正感受到新型農村合作醫療政策帶來的看得見、摸得著的實惠，體會到新型農村合作醫療政策的優越性，從而轉變觀念，積極、主動參加、支持新型農村合作醫療和一體化管理工作。通過這些對外宣傳，為我院新型農村合作醫療工作、一體化管理工作的進一步開展創造了較好的外部環境。

2、強化管理，努力為參合農民提供優質服務。我院始終把為參合農

民提供優質、高效的服務作為工作的重中之重。確定了專人負責新農合工作，積極組織操作人員參加新農合門診統籌軟件培訓，全面有力的推進了我院新農合的順利開展。

3、制定新農合管理制度，做好補償工作。認真執行《住院管理規定》、《服務項目和藥品管理規定》等規章制度，做到堅持合理收治病人，合理用藥，病歷、處方保存良好，為參合農民就醫營造一個良好的醫療氛圍，讓廣大參合群眾真正得到優質、高效、便捷、價廉的醫療服務。

4、及時公布新農合補償名單，做到公開、公正。截止到目前今年我院住院共累計報補 1432人次。

（四）、藥品管理工作

1、嚴格執行《河南省鄉鎮衛生院基本用藥目錄(試行)》，按規定使用目錄藥品，從6月30號起堅決執行了零利潤銷售政策。

2、藥品采購參加全省集中采購，統一配送。

3、用于預防傳染病的菌苗、疫苗等第二類疫苗由縣級疾病預防控制中心統一供給。

4、建立并完善落實藥品質量管理制度，按規定采購、保管和使用特殊藥品。

5、加強醫師處方權管理，建立并落實處方點評制度，對處方實施動態監測及超常預警，登記并通報不合理處方，對不合理用藥及時予以干預，規范臨床醫生的用藥行為。

6、合理應用抗菌藥物，定期開展臨床合理使用抗菌藥物檢查和分析，提出改進措施，防止無指征的治療和預防用藥，提高抗菌治療水平。

7、嚴格掌握靜脈輸液的目的和適應癥，減少不必要的靜脈輸液，降低藥品不良反應發生的風險。

8、建立藥品不良反應報告制度，及時發現報告藥品不良反應或預防接種異常反應。

9、嚴格執行藥品價格管理規定，增加藥品價格的透明度，將藥品名稱、規格、計價單位、價格等進行公示，接受監督。

10、將合理用藥尤其是合理使用抗菌藥、合理應用靜脈給藥途徑等行為作為我院績效考核內容，定期進行檢查考核。

五、基本公共衛生服務工作開展情況

2011年，我院根據《杞縣2011年基本公共衛生服務項目實施方案》的要求，按照縣衛生局統一部署，高度重視，精心組織，各項工作緊張有序向前推進，制定了本轄區基本公共衛生服務項目實施方案，成立了基本公共衛生服務項目領導小組，根據各自的分工，較好完成工作任務，并根據基本公共衛生服務的內容和要求制定了責任醫生工作考核制度、獎罰制度，提高了責任醫生的工作責任心、積極性，為我院今年取得的良好成績打下了基礎。首先是加強領導，健全組織完善管理機構，落實措施。其次是廣泛宣傳。充公利用各種途徑，特別是當地鄉醫在本村的影響力，采用多種形式在全鎮營造良好的宣傳氛圍，讓廣大群眾和醫務工作者充分認識實施十一項公共衛生服務項目的重大意義，確保讓廣大的百姓從中受益。三是學習培訓；先后多次組織本院醫生和鄉村醫生對健康教育、居民健康檔案、高血壓病例管理、中老年健康管理、0-36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、重性精神病例管理等相關服務內容

進行了技術培訓。四是加強督導檢查，為了加強對落實十一項公共衛生服務的督查指導，院長親自多次帶隊深入各村督查指導工作，確保公共衛生服務數量得到落實，服務質量得到保證。

（一）、計劃免疫工作：

今年，我院主要采取集中接種方式，在開展免疫活動前都要召集各村鄉村醫生到鄉衛生院進行業務培訓，認真嚴格按照接種規范性操作，做到各村醫生都能規范性操作，使我鄉免疫工作取得了實效。

1、建卡建證工作：

截止2011年12月31日，全鄉常住0歲兒童數 678人，建卡人數 678人，建證人數 678人，建證率 100%。計劃免疫接種率達 98.5 %以上，使計劃免疫逐步走上規范化、制度化。

2、免疫規范工作：

（1）、常規免疫接種情況：卡介苗應種678 人次，實種 678人次，接種率100 %；脊髓灰質炎疫苗應種 2566人次，實種 2566人次，接種率100 %；百白破三聯疫苗應種 2566人次，實種 2566人次，接種率100 % ；麻疹疫苗應種 732人次，實種 732人次，接種率100 %；麻風疫苗應種 563人次，實種 563人次，接種率 100 %；乙肝疫苗應種 723人次，實種723 次，接種率100 %；乙腦疫苗應種809 人次，實種 809人次，接種率100%；流腦疫苗應種 1432人次，實種 1432人次，接種率 100 %。

（2）、計劃免疫加強接種工作：

脊髓灰質炎疫苗應種 335 人次，實種 286 人次，接種率85 %；麻

疹應種 89人次，實種 89人次，接種率 100%； A+C流腦疫苗應種 132 人次，實種 132人次，接種率 100%。

3、計劃免疫的宣傳工作：

我鄉每月都在院的固定宣傳欄上出墻報一期，各衛生室每二月換健康教育宣傳欄，使群眾對預防接種有了更進一步的認識。

（二）居民健康檔案工作開展情況

1、基本概況： 全鄉常住人口建檔情況，全鄉共有人口 36050 人，總建檔數為 23698 人。其中孕婦建檔為 398 人，產婦建檔為 147 人；孕產婦系統管理率為 36 %；0-36個月兒童建檔為 1594人，兒童系統管理率為100 %；65歲以上老人建檔為 2397人；高血壓病人 1494人，建檔數為 1473人；糖尿病人198人，建檔數為 189人；重癥精神病人159 人，建檔數為 57 人。

六、加強鄉村衛生室一體化管理

1、認真貫徹執行市局有關文件規定，提前布局鄉村衛生服務一體化管理模式。

2、嚴格標準，科學規劃，積極規范村衛生室建設。

3、要求各村村衛生所鄉村醫生履行職責，認真服務，在衛生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；負責孕產婦保健系統管理，協助做好兒童保健系統管理；開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；參與農民健康檔案的建立與更新，負責高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協助做好兒童免疫規劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，指導村委會開展愛

國衛生運動；積極宣傳新農合政策。

4、要求村衛生室規范執業行為，切實加強醫療質量、防止差錯事故發生，確保醫療安全。

七、存在問題：

1、公共衛生服務項目多、工作量大，但公共衛生人員偏少，醫務人員又要下鄉入戶開展工作，勞動強度大，給工作順利進展增加了難度。

2、由于實行基本藥物制度后，衛生院藥品沒有利潤，且財政局下發經費是以所在管轄區內人數來定，由于本鄉人口數少，經費相應也少，一定程度上阻礙的衛生院的發展。

總之，在上級主管部門正確領導下和全院職工的共同努力下，工作開展順利，各項工作成績顯著，杜絕了突發性公共衛生事件的發生，按時完成了上級衛生行政部門及鎮黨委政府交辦的各項工作任務，并取得可觀的成績，但是工作中也存在一些不足，在今后的工作中，我院將更加努力，力爭把各項工作做得更好，更扎實。2012年工作打算

一、扎實做好項目建設工作

二、繼續深入扎實抓好醫、藥、護、技的質量

三、繼續扎實推進醫院環境衛生綜合整治，全力營造患者滿意的就醫環境。

四、繼續推進干部隊伍作風建設，打造運轉靈活、務實高效的領導團隊。

五、精心組織、全面完成公共衛生服務各項工作。

六、進一步提高認識、強化措施、確保新農合規范運行。

七、繼續強化制度的執行，保證各項工作圓滿完成。大力推進一體化管理工作。

八、扎實推進文明單位創建和精神文明建設。

XXX衛生院

XX年X月x日

第二篇：2011年東城鎮衛生院年終工作總結

2011年東城鎮衛生院

年

終

工

作

總

結

2011年工作總結 東城鎮衛生院院長：佘春陽

2011年是推進新醫改工作的關鍵一年,也是我院面對新的挑戰、新的發展機遇的一年。一年來，在區衛生局正確領導和東城黨委政府大力支持下，醫院全體醫務人員奮力拼搏，全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞 “救死扶傷，一切以病人為中心” 的服務理念。積極提高醫療服務質量，適應廣大人民群眾不斷增長的醫療服務的需求，我院推進基礎設施建設，強化醫院管理，規范服務行為，提高醫療水平。全院職工團結一心，勤奮工作，業務收入穩中有升，年總收入為186 萬元，其中門診收入41.5 萬元、住院收入 144.6 萬元、收治門診人次達 1630 人次、收治住院人次達 978人次（新農合 965 人次）。下面，我著重從以下幾個方面對我院的工作作以回顧和總結：

一、落實以人為本的科學發展觀，全心全意為患者服務

我院堅持以病人為中心，創一流文明優質服務；以創先爭優為動力，倡導競爭、敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質；以開展優質服務活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全。

二、落實硬件建設，改善醫院環境

發展是硬道理。發展的道理就是科學的道理，沒有發展就是不科學。

醫院緊緊圍繞科學發展觀的要求，把握發展規律，豐富發展內涵，創新發展觀念，開拓發展思路。我院原有的門診樓房，建于上世紀八十年代末，房屋建筑年久失修，陳舊擁擠，而且儀器設備也嚴重不足。另一方面，隨著新型農村合作醫療工作的深入開展，原有的業務用房已遠遠不能適應我鎮農民群眾日益增長的醫療需求，特別是門診醫療用房陳舊及擁擠，這成為當前制約我院發展的最大瓶頸。經過多次如實向上級匯報情況，在區衛生局領導及各方領導多方努力后，并陪同市級領導實地考察后決定把我院“門診綜合樓、傳達室新建”做為2011年本市 “十大為民實事工程之一”，在項目建設過程中我院院委會一班人員努力克服了建設項目過程中遇到的各種困難，經常就建設中存在的問題進行討論，努力使我院的建設布局更加科學合理。目前，現該工程正緊張有序的進行，預計明年4月竣工。今年完善了醫療檢查設備的不足，引進了全自動生化儀、康復器材，等新門診樓建成后，我院的硬件建設就前進了一大步。醫院就上升到一個新的層次，達到一個新的規模。新門診樓投入使用后，將徹底改善我院的院容院貌，我院將會成為設備齊全、功能完善，能滿足農村群眾醫療、預防、保健等公共衛生服務需求的高標準衛生院，將極大地促進我鎮農村衛生事業的發展，促進我鎮社會主義新農村的建設。

三、實施人才戰略，加速人才培養。

根據我院的發展狀況和需求，實施了“請進來，走出去”的人才戰略。一方面“請進來”是指在區人事局及衛生局統一進行公開衛生技術人員招聘中，招進具有執業醫師的人員，今年就招進2名有實力有執業醫師證的技術人員充實我院。在進行公開招聘同時并聘請縣級及以上的退

休老醫師來我院工作，提高我院知名度并發揮老醫師經驗豐富的特長。“走出去”是指擬選派我院的年輕醫師外出進修學習，并在學習人員的帶領下，提升我院的整體業務水平。院方還鼓勵職工繼續教育，今年就有三名職工拿到了本科學歷，提升了我院的整體學歷水平。并多次組織業務骨干外出參加由衛生局等主辦的專家講座，為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件，提升了醫務人員的整體水平。

同時，我院也在留住人才上下功夫。例如，我們積極改善醫院環境和職工住房，今年爭取了醫院公轉住房項目，文件已批復，估計明年6月份絕大大部分職工就可以搬進了寬敞明亮的新宿舍樓。

四、臨床醫療業務工作

（一）、醫療工作

1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。

2、完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行獎懲制度。

3、進一步加強醫療文書的規范化書寫，努力提高醫療業務水平。(1)、組織各醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。

(2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

（3）、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫師注重病歷

記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。

（4）、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制，成立醫院病案管理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優質病歷評選活動。

（5）、截止2011年12月1日今年我院共完成業務收入 186 萬元，其中住院人數756人，門診人數 1630 人，在全年工作中避免了重大醫療責任事故的發生。

（二）、護理工作

1、建立護理治理機構，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

2、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實，不斷提高護理質量，總結經驗，對護理工作中出現的問題加以整改。

3、進一步規范各種護理文書，認真填寫五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。

4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫院輪訓學習，每季度開展業務學習和“三基”培訓。

5、嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，勤檢查，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。

（三）、新型農村合作醫療、城鄉醫保等工作

1、加大宣傳 ：積極宣傳農村合作醫療、城鄉醫保政策。通過設置專欄定期對外公布全鎮參合農民醫療費用補償信息，讓廣大參合農民及時了解補償情況，看到發生在身邊的補償實例，真正感受到新型農村合作醫療政策、城鄉醫保政策帶來的看得見、摸得著的實惠，體會到新型農村合作醫療政策的優越性，從而轉變觀念，積極、主動參加、支持新型農村合作醫療和城鄉醫保工作。這些對外宣傳，為我院新型農村合作醫療工作的進一步開展創造了較好的外部環境。

2、強化管理，努力為參合農民提供優質服務。我院始終把為參合農民提供優質、高效的服務作為工作的重中之重。確定了專人負責新農合和城鄉醫保工作，積極組織操作人員參加新農合門診統籌軟件培訓，全面有力的推進了我院新農合的順利開展。

3、制定新農合管理制度，做好補償工作。認真執行《住院管理規定》、《服務項目和藥品管理規定》等規章制度，做到堅持合理收治病人，合理用藥，病歷、處方保存良好，為參合農民就醫營造一個良好的醫療氛圍，讓廣大參合群眾真正得到優質、高效、便捷、價廉的醫療服務。

4、及時公布新農合補償名單，做到公開、公正。

截止到目前今年我院住院共累計報補 965人次，累計報補資金達 99.4 萬元。12月1日開展門診報銷工作。

（四）、藥品管理工作

1、嚴格執行《湖南省鄉鎮衛生院基本用藥目錄(試行)》，按規定使用目錄藥品，從6月20號起堅決執行了零利潤銷售政策。

2、藥品采購參加全省集中采購，統一配送。

3、用于預防傳染病的菌苗、疫苗等第二類疫苗由縣級疾病預防控制中心統一供給。

4、建立并完善落實藥品質量管理制度，按規定采購、保管和使用特

殊藥品。

5、加強醫師處方權管理，建立并落實處方點評制度，對處方實施動態監測及超常預警，登記并通報不合理處方，對不合理用藥及時予以干預，規范臨床醫生的用藥行為。

6、合理應用抗菌藥物，定期開展臨床合理使用抗菌藥物檢查和分析，提出改進措施，防止無指征的治療和預防用藥，提高抗菌治療水平。

7、嚴格掌握靜脈輸液的目的和適應癥，減少不必要的靜脈輸液，降低藥品不良反應發生的風險。

8、建立藥品不良反應報告制度，及時發現報告藥品不良反應或預防接種異常反應。

9、嚴格執行藥品價格管理規定，增加藥品價格的透明度，將藥品名稱、規格、計價單位、價格等進行公示，接受監督。

10、將合理用藥尤其是合理使用抗菌藥、合理應用靜脈給藥途徑等行為作為我院績效考核內容，定期進行檢查考核。

五、基本公共衛生服務工作開展情況

2011年，我院根據《望城區2011年基本公共衛生服務項目實施方案》的要求，按照區衛生局統一部署，高度重視，精心組織，各項工作緊張有序向前推進，制定了本轄區基本公共衛生服務項目實施方案，成立了基本公共衛生服務項目領導小組，根據各自的分工，較好完成工作任務，并根據基本公共衛生服務的內容和要求制定了責任醫生工作考核制度、獎罰制度，提高了責任醫生的工作責任心、積極性，為我院今年取得的良好成績打下了基礎。首先是加強領導，健全組織完善管理機構，落實

措施。其次是廣泛宣傳。充公利用各種途徑，特別是當地鄉醫在本村的影響力，采用多種形式在全鎮營造良好的宣傳氛圍，讓廣大群眾和醫務工作者充分認識實施十一項公共衛生服務項目的重大意義，確保讓廣大的百姓從中受益。三是學習培訓；先后多次組織本院醫生和鄉村醫生對健康教育、居民健康檔案、高血壓病例管理、中老年健康管理、0-36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、重性精神病例管理等相關服務內容進行了技術培訓。四是加強督導檢查，為了加強對落實十一項公共衛生服務的督查指導，院長親自多次帶隊深入各村督查指導工作，確保公共衛生服務數量得到落實，服務質量得到保證。

（一）、計劃免疫工作：

今年，我院主要采取集中接種方式，在開展免疫活動前都要召集各村鄉村醫生到鄉衛生院進行業務培訓，認真嚴格按照接種規范性操作，做到各村醫生都能規范性操作，使我鎮免疫工作取得了實效。

1、建卡建證工作：

截止2011年12月15日，全鎮常住兒童數 412 人，建卡人數 412人，建證人數 412人，建證率 100%。計劃免疫接種率達 100 %以上，使計劃免疫逐步走上規范化、制度化。

2、免疫規范工作：

（1）、常規免疫接種情況：卡介苗應種68 人次，實種 68人次，接種率100 %；脊髓灰質炎疫苗應種 1362人次，實種 1362人次，接種率100 %；百白破三聯疫苗應種 482人次，實種 482 人次，接種率100 % ；麻疹疫苗應種 128人次，實種 128人次，接種率100 %；麻風疫苗應種

160人次，實種 160 人次，接種率 100 %；乙肝疫苗應種 452人次，實種452 次，接種率100 %；乙腦疫苗應種377 人次，實種 377人次，接種率100%；流腦疫苗應種 392人次，實種 392人次，接種率 100 %。

（2）、計劃免疫加強接種工作：

脊髓灰質炎疫苗應種 335 人次，實種 286 人次，接種率85 %；麻疹應種 89人次，實種 89人次，接種率 100%； A+C流腦疫苗應種 132 人次，實種 132人次，接種率 100%。

3、計劃免疫的宣傳工作：

我鎮每月都在院的固定宣傳欄上出墻報一期，各衛生所每二月換健康教育宣傳欄，使群眾對預防接種有了更進一步的認識。

（二）居民健康檔案工作開展情況

1、基本概況： 全鎮常住人口建檔情況，全鎮共有人口 18341 人，總建檔數為 11327 人。其中孕婦建檔為 32 人，產婦建檔為 20 人；孕產婦系統管理率為 28 %；0-36個月兒童建檔為 170 人，兒童系統管理率為100 %；65歲以上老人建檔為 1328人；高血壓病人 2758人，建檔數為 896人；糖尿病人381 人，建檔數為 137人；重癥精神病人157 人，建檔數為 41 人。

六、加強鎮村衛生室管理

1、認真貫徹執行市局有關文件規定，提前布局鄉村衛生服務一體化管理模式。

2、嚴格標準，科學規劃，積極規范村衛生室建設。

3、要求各村村衛生所鄉村醫生履行職責，認真服務，在衛生院的指

導下，認真負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；負責孕產婦保健系統管理，協助做好兒童保健系統管理；開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；參與農民健康檔案的建立與更新，負責高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協助做好兒童免疫規劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，指導村委會開展愛國衛生運動；積極宣傳新農合政策。

4、要求村衛生室規范執業行為，切實加強醫療質量、防止差錯事故發生，確保醫療安全。

七、存在問題：

1、公共衛生服務項目多、工作量大，但公共衛生人員偏少，醫務人員又要下鄉入戶開展工作，勞動強度大，給工作順利進展增加了難度。

2、由于實行基本藥物制度后，衛生院藥品沒有利潤，且財政局下發經費是以所在管轄區內人數來定，由于本鎮人口數少，經費相應也少，一定程度上阻礙的衛生院的發展。

總之，在上級主管部門正確領導下和全院職工的共同努力下，工作開展順利，各項工作成績顯著，杜絕了突發性公共衛生事件的發生，按時完成了上級衛生行政部門及鎮黨委政府交辦的各項工作任務，并取得可觀的成績，但是工作中也存在一些不足，在今后的工作中，我院將更加努力，力爭把各項工作做得更好，更扎實。2012年工作打算

一、扎實做好項目建設工作。

醫院派專人對項目（門診樓、公轉房）審批、建設情況進行追蹤，按要求做好項目的各項工作，保證如期完工投入使用，從而進一步提高醫院的硬件建設，極大的滿足人民群眾的基本醫療需求。

二、繼續深入扎實抓好醫、藥、護、技的質量。

醫、藥、護、技的質量和服務水平持續提高是立院之根，是社會發展和人民群眾不斷增長的醫療保健需求的必然要求，同時也是各級衛生行政主管部門對醫院的一項長期要求。經過這一年的貫徹執行雖然有了一定的提高，今年將著力貫徹執行尚未建立的長效機制，確保醫院健康、穩步規范發展。

三、繼續扎實推進醫院環境衛生綜合整治，全力營造患者滿意的就醫環境。

四、繼續推進干部隊伍作風建設，打造運轉靈活、務實高效的領導團隊。

五、精心組織、全面完成公共衛生服務各項工作。

六、進一步提高認識、強化措施、確保新農合、醫保規范運行。

七、繼續強化制度的執行，保證各項工作圓滿完成。

八、扎實推進文明單位創建和精神文明建設。

東城鎮衛生院

2011-12-15

第三篇：東瀚衛生院2011年上半年工作總結

東瀚鎮衛生院半年工作總結

2011年上半年以來，在市衛生局和鎮黨委、政府正確領導下，全院干部職工全面貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，堅持以農村防疫保健工作為重點，積極探索和逐步解決農民看病難的問題，積極開展新型農村合作醫療和村衛生室規范化建設，強化疾病預防控制體系及醫療救治體系建設，深化衛生改革，全面加強內部管理和人才培養，促進全鎮衛生工作全面發展。

一、上半年衛生院基本工作情況

（一）行政管理

1、實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執行。每周組織職工集中學習一次，內容包括政治、業行風等。重要文件精神及時組織學習；加強行風建設。成立專門領導小組，提高職工隊伍素質。進一步加強各科室建設，繼續“醫院管理年”活動，從提高醫護質量抓起，建設健全各項管理制度，嚴格執行“德、能、勤、績”為標準的考核制度，實行績效工資與工作質量、工作風險程度及成績掛鉤，當月核算兌現獎懲。

2、嚴格執行財務制度、財經紀律、堅持原則，按上級分配辦法要求，搞好核算，半年內向職工公布政務、財務4次，收費標準公開，并嚴格按物價部門核定的標準執行。

（二）業務情況

1、半年來，門診共7641人次，平均日門診42人，開放病床使用率25張，住院928人，共4201天，實院病床使用率100%；B超檢查收入10742元；化驗檢查收入31327.60元；心電圖收入531元；發射收入15390元；處

方、病歷的書寫合格，書寫率80.9%。加強醫院控制管理，有專人負責，有專門護士負責護理技術操作。

（三）財務收支情況

1、總收入203.48萬元，其中醫療收入31.79萬元，藥品收入70.32萬元，其它收入7萬元。

2、總支出187.69萬元，其中醫療支出92.89萬元，藥品支出94萬元。

3、收支結余：15.79萬元。

（四）藥政工作

有藥事委員會，嚴格執行國家物價部門的收費標準，對毒、麻及精神藥品實行五專管理，其它藥品加強質量管理，禁止使用過期、失效及假劣藥品。購進藥品經藥事委員會通過后計劃調藥，并認真填寫購進紀律，藥房、庫房由專人管理。

（五）防疫工作

1、計劃免疫工作

（1）全鎮0—7歲兒童3531人，今年上半年出生253人，實建卡249人，建卡率98%，乙肝及時接種249人，及時接種率100%。

（2）上半年冷鏈已基本按計劃完成。

（3）四苗單項接種率95%以上，強化免疫率95%。（4）在全鄉全面展開，查出免疫史不祥幼兒園30多人。

（5）4月26日—27日這兩天，脊灰疫苗查漏補種有64人，本地兒童有37人，流動兒童有27人。

2、病癥監控工作

半年內全鄉法定傳染病的結核、乙肝為主，與去年相比發病率有所下降。

3、半年來無傳染病流行病爆發病例。

4、經常開展健康宣教活動，發宣傳單、宣傳畫（利用街天、村醫培訓時間、看病時間、進村如戶），宣傳內容有結核病、艾滋病、乙肝、乙腦、腸道傳染病等預防知識。廣大老百姓已基本清楚什么是艾滋病？艾滋病如何預防？得結核病后該到什么地方去看？會得到什么樣的免費治療。如何預防各類傳染病等？

（六）婦幼保健工作

1、全鎮產婦252人，活產254人，產檢252人，產檢率100%，達5次以上232人，早孕檢查230人，早管率91.23%，住院分娩252人，住院分娩率100%。篩查出高危孕產婦100人，管理100人，住院分娩100人，管理率100%。孕產婦系統管理230人，系管率91.3%，規范化管理230人，規范化管理率91.23%，出生低體重9人，出生缺陷兒5人，無死胎、死產，圍產兒死亡1人。

2、兒童保健

全鎮17個行政村，總人口數41770人。0-7歲兒童年3531人，（其中:5歲以下2583人，3歲以下1356人)，7歲以下兒童體驗2590人，體檢率73.35%,(其中：5歲以下兒童體驗2097人，體檢率81.18%。3歲以下兒童體檢1187人，體驗率87.54%）。篩查出體弱兒81人，管理81人，管理率100%。

（七）衛協工作

積極響應上級領導部門關于全面推行鄉鎮衛生服務一體化管理有關政策，加大發展農村衛生保健網的建設力度，制定了綜合目標管理責任制，年

初分別14個衛生所簽訂了管理責任書。按“三三、五五”管理要求，作為整改村衛生所建設依據，有加強分會管理，有加強村衛生所的經濟管理。我分會積極為鄉醫抓住培訓良機，提高鄉醫業務水平，改善鄉醫組織結構。對衛生所驗證檢查，發現問題及時整頓。堅持建立分會工作大事記，做好上半年鄉醫季度培訓2期，鄉醫月例會6期，建立村級衛生人員的個人檔案。

（八）全方位服務，促進新型農村合作醫療的實施

自新型農村合作醫療實施以來，隨著實施方案的不斷完善、改進，老百姓認識提高，參合率逐上升。我院逐步規范化開處方、醫囑，建立完整門診日志登記，方便群眾就診報銷，今年來，還開展門診病例書寫對老百姓病情跟蹤起到很好作用，為群眾免費查體。老百姓的就醫意識，同時優惠的政策給老百姓減免經濟負擔，參合群眾切實享受到了合作醫療帶來的好處，為下半年新一輪新型農村合作醫療的實施打下了良好的基礎

（九）認真開展了夏季腸道傳染病--手足口病防控工作

夏季是腸道傳染病的高發季節，我市手足口病也呈現快速上升趨勢，隨著氣溫的升高，以腸道傳染病為主的夏季傳染病防控形勢不容樂觀。我院按照上級有關部門要求，進一步加強腸道傳染病防治工作，防治疫情蔓延擴散，切實保障人民群眾身體健康。為此我院領導周密部署，建立聯防聯控機制，對學校、托兒機構進行傳染病防控措施督促檢查，切實把手足口病的防控措施落實到位。醫院內部把重點放在兒科、急診、輸液室等關鍵科室的院感控制，防治院內交叉感染。組織全院干部認真學習有關夏季傳染病防控工作的相關文件，并強化對傳染病防治技術規范的培訓。我院也通過張貼各種海報，來宣傳手足口病的防治知識，大力倡導良好的衛生習慣和生活方式。建議家

長盡量少讓孩子到擁擠的公共場所，減少被傳染機會，發現發熱、出診、頭痛、嘔吐等癥狀及時到醫院就診。

二、上半年工作體會

（一）領導重視，措施有力是做好工作的前提；

（二）充分調動大家的工作積極性才能把工作做好；

（三）統籌兼顧，相互促進才能做好全面工作；

（四）只有腳踏實地做好每一件實事，才能得到領導和群眾的認可。

三、存在的問題與不足

（一）衛生院技術力量相對薄弱、技術水平不夠高；

（二）醫療設備短少尚不配套；

（三）業務用房量小破舊；

（四）醫療基礎設施陳舊；

（五）醫療流程不夠規范；

（六）服務質量有待進一步提高。

四、下半年工作計劃

（一）繼續抓好夏季腸道病毒的傳染病的防控工作；

（二）加強員工培訓，提高醫療隊伍的整體素質和凝聚力；

（三）強化衛生院管理，把衛生院的各項工作和上級指派的工作落到實處。

總的來說，半年來，在當地黨委、政府及上級業務管理部門的領導關心下，工作取得了一定的成績。但也存在不足之處，我們決心在市衛生局和鎮黨委、政府的正確領導下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，把全

鎮衛生工作推上更高的一個臺階。

東瀚衛生院

2011年6月

第四篇：東夏中心衛生院除四害工作總結

東夏中心衛生院除四害工作總結

我院根據市、區愛衛會的工作要求，為消除我院的蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等病媒生物的危害，防止疾病傳播，保障人民群眾身心健康，鞏固我院除“四害”成果。我們采取了多項措施進行工作，現將我院2006除“四害”工作總結如下：

1、組織健全，在年初就成立了除“四害”領導小組，由班子成員分管，設立除“四害”辦公室，安排專人負責，制度完善的措施，不走過場，切實改善了廣大職工的生活環境。

2、按照區愛衛會的要求，我院組織人員在春、秋兩季全面進行了除“四害”活動，統一布置，籌集資金2千多元，組織人員10余人次，降低鼠密度，消滅蟑、蠅、蚊，取得了明顯的效果，美化醫院環境，為廣大職工的身體健康提供了優良的保證。

3、在除“四害”活動中，經市愛衛會推薦，共購買了鼠藥200包，蟑螂藥100包發放到我院，并組織人員，統一時間、統一投藥，有效的配合了春、夏、秋季的除“四害”活動。

雖然取得了一些成績，但也存在著不足，主要是發揮全社會的共同合力不夠，宣傳沒完全到位，沒有形成上下齊抓共管的聲勢,將繼續加大此項工作的力度，確保我街轄區內除“四害”工作基本達標。

2010年12月1日

青州市東夏中心衛生院

第五篇：東觀中心衛生院2012年婦幼保健工作總結

東觀中心衛生院 2012年婦幼保健工作總結

2012年婦幼保健工作，在衛生局、鎮政府領導下，在上級業務部門指導下，在相關部門配合下，通過各級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、婦幼保健服務機構與人群

東觀鎮轄33個村、5個居委會，總人口43500人。全鎮已婚育齡婦女8321人，7歲以下兒童2786人，5歲以下兒童1856人，3歲以下兒童1025人，當年出生292人。

二、認真做好圍產期保健工作，提高孕產婦系統管理率，降低孕產婦死亡率

圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容，一直以來黨和政府都給予高度重視，特別是新型農村合作醫療制度實施，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員，大力開展孕產婦系統管理工作，當年活產數292人，產婦總數294人，孕產婦系統管理270人，孕產婦系統管理率92.15%；產后訪視294人，產后訪視率100%；住院分娩292人，住院分娩率99.3%；新法接生294人，新法接生率達100%；無孕產婦死亡。

三、扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統管理率，降低5歲以下兒童死亡率

兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理2621人，兒童保健管理率達94%；3歲以下兒童系統管理962人，3歲以下兒童系統管理率達93.8%。5歲以下兒童營養評價，實查1689人，結果顯示中重度營養不良患病率0.18%，全鎮5歲以下兒童死亡1例，5歲以下兒童死亡率0.5‰。

四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護勞動力資源

婦女是重要的勞動力資源，是經濟建設的主力軍，國家一直給予相應的保護政策。對6812名婦女進行了婦女病普查普治，檢查率為81.86%，查出婦科病306人，婦科病率為4.5%。

五、繼續做好計劃生育技術指導工作，杜絕計劃生育手術死亡的發生

計劃生育技術指導工作，仍是婦幼保健重要內容。當年各項節育手術總數190例，放取節育器占49例，輸卵管結扎占2例，人工流產率占81例，藥物流產占26例，引產占12例，無一例引產死亡發生。

六、生及出生缺陷監測項目，各村及時上報出生、死亡及缺陷信息，2012年5歲以下死亡1人，出生缺陷1例，不但及時掌握了個案信息，拓寬婦幼保健服務內涵，而且鍛煉一批專業技術隊伍，進一步提高婦幼衛生信息質量。

七、為加強出生缺陷干預工作，降低我鎮神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，對轄區內準備懷孕的婦女進行健康教育，使服藥對象正確了解相關知識，提高葉酸服用率，通過宣傳欄、宣傳單等形式對我鎮群眾普及葉酸預防神經管缺陷知識宣傳，對村醫生進行培訓。

發放人群，免費為全鎮的待孕婦女和懷孕 3 個月內的婦女，其中既往生育過神經管畸形胎兒或服用過抗癲癇藥物的高待孕婦女為重點人群； 截止到2012年9月25日，我鎮新增服用人數275人，服用率100%，依從率95 %，知曉率95%，圓滿完成目標任務。

八、為提高廣大群眾對艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播的認識，為孕婦提供預防艾滋病。梅毒、乙肝母嬰傳播，綜合防治服務，最大程度的減少因乙肝、梅毒、艾滋病母嬰傳播造成的兒童感染，改善婦女兒童生活質量和健康水平，為增強我區廣大群眾對艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播認識，提高知曉率，我區通過印發宣傳材料等方式，深入村民家中廣泛宣傳艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷知識，有利提高群眾對艾滋病。梅毒和乙肝的知曉率。經統計，有 294 人接受了艾滋病咨詢服務，孕期接受咨詢率為 100%，在 294 名住院分娩的產婦中，接受HIV、梅毒和乙肝檢測的 294 人，艾滋病 0 人，梅毒0 人，乙肝陽性 14 人，為新生兒接種乙肝免疫球蛋白 14 人。

九、農村孕產婦住院分娩補助

2012年以來在上級各部門領導的關懷支持下，“農村孕產婦住院分娩”項目工作穩步向前發展，嚴格按照項目辦要求發放住院補助與新農合報賬，2012年截止9月25人共補助 252人，補助資金每人500元。

十、做好項目信息管理培訓工作，為做好項目及常年工作奠定了良好基礎。

保健院、中心衛生院、對村衛生站醫生、婦幼人員40人，進行了培訓。婦幼保健的工作方針是以保健為中心，以保障人的生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向群體，為做好項目及常年工作奠定了良好基礎。

十一、婦幼保健工作中面臨的困難與建議

1、村婦幼保健人員待遇過低，業務素質也參差不齊，隊伍難于穩定，影響工作質量

2、村婦幼保健院起步晚，長期處于求生存的困境中，圍產期保健、兒童保健等保健工作一直沒有能力很好發展，為了適應新時期婦幼保健衛生事業的發展需求，希望各級政府及衛生行政主管部門給予大力政策支持和財政傾斜。

高坪區東觀中心衛生院

二O一二年十月