第一篇：優化環境下真功

優化環境下真功

湖北省環保廳

2012年第1期 ——政治建設

省環保廳以“四減五制”為突破口，以“兩最”為目標，對行政審批流程進行優化再造，在優化發展環境上下真功，治庸問責工作取得明顯成效。

一、審批事項在“少”字上下功夫。治庸問責工作開展以來，省環保廳迅速組織開展行政審批事項清理活動。依據有關法律法規，對現在執行的，特別是涉及到企業的行政許可、行政審批事項、備案事項等進行集中清理。清理工作按照精減、統一、效能和權責一致的原則進行，對現在執行的行政許可事項，能夠取消的一律取消，該調整的堅決調整，能壓縮時限的盡量壓縮時限，能夠在網上辦理的一律網上辦理。同時，本著方便基層、服務企業、利于監管的原則，整合相近審批事項，統一歸口到一個處室（單位），更好地為創業主體提供便利，為企業更好更快發展提供服務。

二、審批時限在“快”字上下功夫。省環保廳堅持把優化發展環境作為“一把手”工程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成了“級級有任務，層層抓落實，個個盡責任”的良好工作氛圍。一是開辟“綠色通道”。認真落實環保部“七項承諾”，對滿足環境準入條件的建設項目加快受理審批，積極開辟“綠色通道”。對特別緊急的重點建設項目特事特辦，實行跟蹤服務，在最短時間內為建設單位完成審批。二是提升優質服務。積極推進環評審批改革，大力削減建設項目環保審批的中間審查、審核環節，切實解決審批環節多、時間長、效率低的問題。對審批事項管理實行“一次性”告知、“一站式”服務、“一條龍”審批的窗口式標準化管理，統一受理許可申請，統一送達許可決定。三是打造三個“硬件”。凡是受理的審批事項，對申報材料審核合格的，當場予以受理，對申報材料不全的，當場一次性告知創業主體需要補正的全部內容，切實解決一事多跑的問題，減輕企業負擔。凡是涉及多個部門單位的事情，做到主動協調，密切配合，確保政令暢通，確保服務對象舒心滿意，凡是有利于優化發展環境的事情就自覺執行，主動落實。

三、服務效能在“優”字上下功夫。一是嚴格落實“五制”。堅持把為民服務創先爭優、年度目標考核與治庸問責結合起來。樹立一個人就是一個窗口形象，一名黨員就是一面旗幟的大局意識和責任意識，積極開展“三亮三比三評”和“優秀處室”、“業務能手”評比活動。以首問負責制為突破口，實施嚴格責任追究。對在辦事過程中，不告知，不履責，不作為，亂作為的人和事，在個人評先和晉職提升中實行一票否決，發現一起查處一起。二是精簡壓縮“三會”。能合并的合并開，能通過培訓開的，以訓代會開，能不開的盡可能不開。三是建立公開承諾。以建立“能力席位”標準為著力點，明確每一名干部、每一個崗位的基本職責。以能力倒逼責任，以目標倒逼進度，以評價倒逼作風，以問責倒逼落實，在提升效能中打造服務高地。采取“六查”，即：征求意見開門查、召開座談幫助查、民主測評自己查、代表委員監督查、群眾投訴舉報查、網絡媒體公眾查。全方位、多渠道廣泛征求意見。并根據征求意見和工作職能，向社會公開了五項承諾，按照能力席位標準，在每個人辦公室設置能力席位卡，在服務窗口進一步完善有關制度和服務設施，對來廳辦事的公眾真正做到亮身份、亮承諾、亮標準。■

第二篇：信陽檢察機關加強隊伍建設下真功

以人為本 真抓善做

信陽檢察機關加強隊伍建設下真功

2008年以來，信陽市檢察機關堅持以人為本建隊伍，緊緊圍繞“想做”、“會做”、“真做”、“做好”，全力提升隊伍素質，推動了檢察工作科學發展。

一、振奮精神鼓舞人，激發“想做”的活力

事業成敗，關鍵在人。昂揚奮進的精神狀態是攻堅克難、干事創業的法寶。為鼓舞干警斗志，激發隊伍活力，市檢察院具體做到“五抓”：一是抓思想引導。確立了跨越發展的目標，在全體干警中開展了“檢察事業要發展，我們怎么辦”大討論，引導干警增強發展意識，以“百舸爭流、不進則退”為主題，定期分析全省、全市工作形勢，定位次、找差距，明確努力方向，努力為信陽檢察事業增光添彩；增強爭先意識，倡導逢先必爭、逢旗必奪，努力打造信陽檢察工作的特色和品牌；增強執行意識，樹立剛性化、效率化、精細化執行的理念，努力形成“說了辦、定了干”的干事創業氛圍；增強形象意識，引導干警牢固樹立社會主義法治理念，努力塑造公正廉潔、服務大局、執法為民的良好形象。二是抓典型引路。開展了“感動信陽十大檢察官”、“共產黨員先鋒崗”等評比活動，樹立了身患癌癥、忘我奉獻的何玉斌、時洪等先進典型，用身邊的事教育身邊的人；組織市院中層以上干部、基層院檢察長到外地學習先進經驗，開闊眼界。三是抓示范帶動。以領導干部為重點，以高標準、高質量、高效率為要求，以治理“庸懶散軟”為關鍵，推動班子成員直接負責查案、出庭、處訪和抓逃等工作，為干警樹立真抓實干的榜樣，提升班子凝聚力和戰斗力。每年測評兩級院干警對班子及成員滿意率均在93%以上。四是抓機制激勵。倡導“憑黨性干工作、看政績用干部”，對業績突出的提拔重用，選調11名基層優秀干警到市檢察院工作。實行領導問責制、辦案獎懲制，先后有12名工作落后的縣區院領導向市院說明情況并檢討責任。對先進單位和干警及時給予記功等獎勵。五是抓從優待檢。堅持為干警辦實事、好事，兩級院普遍落實了津貼、休假、醫療等保障政策。市檢察院建成了“檢察官之家”，實行了慰問干警、休假療養等制度。經過努力，全市干警精神振奮、面貌一新，干事創業的激情競相迸發，創新發展的源泉充分涌流，先后有14項工作經驗或創新舉措得到高檢院、省院、市委的肯定和推廣。

二、創新機制培養人，提升“會做”的本領

素質能力是力量的源泉，能做善做是發展的基礎。為解決人才匱乏、素質不高、能力不足的“瓶頸”問題，市檢察院在全市檢察機關大力開展“大培訓、大練兵、大比武”活動。一是改進培訓方式。堅持“一周一學、一月一課、一季一考、一年一評”，先后邀請樊崇義等專家授課；推行“檢察官教檢察官”教學模式，建立了師資庫和電子題庫，每月組織一次全市視頻業務講座并進行考試；市院每季度編撰《法律法規必讀》發全體干警學習；在全市開展“每人每月讀一本好書，每天讀書一小時”活動，促進干警讀書學習、練筆創作。二是嚴格獎懲措施。為每位干警建立了“個人素能檔案”，對成績突出的優先提拔重用；嚴格考核標準，要求每個部門每年均開展1-2次培訓練兵活動，每位干警每年培訓時間不少于100學時，市院每年評選全市“十大學習標兵”并給予重獎。三是強化人才建設。制定了《信陽檢察人才培養規劃》，市院建立了全市業務骨干人才庫，選拔了一批檢察業務尖子。與武漢大學合作培養法律碩士，已有37名干警獲得法律碩士學位，本科以上學歷干警比例從76.6%上升到82.9%。四是加大教育投入。全市教育培訓經費由2006年的55萬元增加到2010年的415萬元，籌建了河南檢察職業學院大別山分院，成立河南首家市級檢察文聯并建設了創作基地，搭建了教育培訓和文化建設的新平臺。通過上述措施，全市檢察干警業務素能明顯提升，市檢察院承辦的高檢院交辦的財政部原常務副部長朱志剛受賄一案，因質量高、效果好，最高人民檢察院專門向河南省人民檢察院發函建議為辦案人員記功。

三、嚴教嚴管規范人，硬化“真做”的措施

堅持以公正廉潔執法為核心，在隊伍廉政建設上嚴教嚴管、敢于較真，一是狠抓教育不放松。市檢察院編撰了20萬字的全國檢察人員違法違紀案例《警示錄》，并制作展板在全市巡展。收集100個全國檢察人員違法違紀案例在博物館建設了檢察官警示教育基地，安排服刑職務犯罪人員來市院現身說法，組織全體干警走進監獄接受警示教育；加強紀律條規學習，建立兩級院領導定期為干警上廉政課制度，在辦公區和局域網上開展廉政文化宣傳。二是完善制度堵漏洞。圍繞重點環節和重點人員建立了嚴格制度，為一線執法干警建立了執法檔案。推行了執法辦案說情報告制度，要求干警遇到說情后，必須按規定的內容和程序填寫登記表報紀檢監察部門備案，對應當報告而不報告的，一經查實，嚴肅處理。三是加強監督出實招。把干部作風教育整頓作為常態化工作，對“小金庫”、車輛、涉案款物等易發的突出問題進行了專項治理，全市干警實行簽訂承諾書制度，明確規定違反承諾的，按照《檢察人員紀律處分條例》“情節較重”以上的檔次從重處理。四是檢務督察動真格。整合全市力量統一調配使用，每月開展1-2次明查或暗訪，每季度開展1次異地交叉督察。建立檢務督察黨組月例會月通報制度，健全督察整改情況報告和責任追究制度，確保檢察紀律的嚴格執行。五是嚴肅查處不手軟。堅持從嚴治檢，寧聽罵聲，不聽哭聲，對違反紀律規定、有執法過錯的基層檢察人員，通報批評、誡勉談話或給予紀律處分22人。

四、價值目標引導人，增強“做好”的效果

良好的執法效果是檢驗隊伍素質的基本標準。我們引導干警把服務大局、執法為民、公平正義作為執法的價值目標，努力追求執法效果的最大化。一是著力服務經濟發展。采取開展“中原經濟區建設十八談”專題學習等形式，使干警了解大局，正確履責，主動服務。先后出臺了一系列服務經濟社會發展的文件，細化了工作措施。在服務河南省農村改革發展綜合試驗區建設中，市院組織召開各涉農部門參加的座談會，主動征求意見建議，在全市開展集中查辦農業項目資金領域貪污賄賂犯罪專項行動，1個月內查辦12件20人。二是著力做好群眾工作。廣泛開展“群眾觀點教育”，樹立“把群眾當家人、把群眾來信當家書、把群眾反映的問題當家事、把群眾工作當家業”的觀念，邀請上訪人為干警作報告，開展接訪實景觀摩，舉辦化解矛盾工作培訓班，提高干警群眾工作能力。深化檢務公開，開展了“讓人民滿意”活動，認真落實向社會公開承諾辦好的實事，推行人文化執法，在辦理侵害群眾利益的職務犯罪案件中，努力追贓挽損，協調將360余萬元涉案款物返還受害群眾。三是著力推進三項重點工作。改進方式方法，率先推行信訪督查專員制度，認真實施黨組信訪工作月例會月通報制度，嚴格落實各辦案環節的風險評估、說理答疑、責任倒查制度，化解了社會矛盾，做法得到高檢院、省院的肯定和推廣。積極參與社會管理創新，實行駐派出所檢察日制度，與矯正對象簽訂幫扶協議，協調有關部門解決了120余名幫教人員的低保、再就業問題。

第三篇：優化環境優秀演講稿

優化環境優秀演講稿1

體會的總結，是大批外資項目的落戶招遠的生動寫照！

強化服務意識，是外經貿局建設“投資者的家”的具體表現。今年以來，外經貿局黨委緊緊圍繞項目建設，創新思路，強化措施，著力建設投資者的家。針對外商人生地不熟，審批環節多，辦理難的特點，我們探索了招遠市外商投資企業聯合審批工作機制，開辟了外商投資綠色通道；針對外商海關知識生疏，辦事往往不得法的特點，我們邀請龍口海關、國家商務部專家來我市舉辦了海關知識、國際貿易培訓班，為他們送去及時雨；針對外企年檢零散路遠費時不便的特點，我們邀請龍口海關來到我市企業的家門口，為180多家涉外企業集中辦理年檢，為投資者提供了便捷服務，使投資者深切地感受到家的熱情。優化軟環境，為外商搞好服務固然重要，但是，日常生活中關心、體貼外商更不可少。古人云：不積細流，無以成江河，不積跬步，無以致千里。我們就是從一些日常生活小事做起，從點點滴滴做起。因而感動了外商，促成了項目。煙臺福隆文具有限公司是一家外商投資企業，該公司經理潘超超是一位60多歲的香港女強人，在我市辛莊鎮創業十個年頭。今年8月份，由于工作勞累，她病倒了，外經貿局領導得知這一消息后，帶著水果和補品，及時到工廠看望了她，這對于身居他鄉、孤身在外的老人來說，是一個莫大的安慰，潘超超因此熱淚盈眶，她激動地說：你們不是親人，勝似親人。她深切感受到了家的友情，從此更加堅定了她在招創業的決心。

獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。我們外經貿局的親人就是中國金都熱土上的外來投資者。今年的仲秋節，為了表達親商之情，我局領導帶著禮品分頭拜訪了所本文有常駐我市的外商，送去了帶有濃濃中國情結的月餅，使他們感受到了家的溫情，其中普拉塞爾多姆黃金礦業有限公司的澳大利亞外商沈吉先生感慨地說：我在中國住了十多年，從來沒有過中秋節，在金都招遠，我知道了月餅的含義，我要告訴我的家人和朋友，讓他們一同分享這份幸福。

結識新朋友，不忘老朋友。對每一位常駐我市外商的迎來送往，是外經貿局親商的一個體現，招遠先進化工有限公司是一家日本獨資企業，外商代表本城洋三先生在我市工作了6年，做出了一定的貢獻。當外經貿局得知他在日本辦理了退休手續，要返回日本的消息后，為了答謝本城洋三對我市的貢獻，我們像為親人送行那樣為他送行，使外商感受到了家的親情。本城洋三感動地說：回到日本，我可以自豪地說，中國招遠是我的第二故鄉，我要動員我的朋友到招遠投資興業。

換位思考，是我們留住外商的真情所在。就拿韓國樸萬珠先生投資我市的愛美護理項目來說吧，愛美護理是一個投資額僅有20萬美元的小項目，在了解到樸先生有投資意向后，考慮到該項目對促進我市服務領域利用外資的積極作用，我局高度重視，安排專人全程陪同，靠上服務。期間，由于考慮到投資效益，樸先生的投資念頭曾經動搖過，盡管他的投資意念飄浮不定，我們的熱情服務態度卻始終不變，當他又意欲加大投資額時，我們從他的切身利益考慮，勸他適當投資。我們的真誠，終于贏得了樸先生的信賴，贏得了“愛美護理”項目的安家落戶，目前，該項目的外資到位，正在組織裝修。如今，在與樸先生談起愛美護理項目時，樸先生總是心有感觸地說：每次來招遠，我的心都被你們緊緊地抓住了。

如此等等，這樣的事例還能舉出很多很多。我們就是用這樣的熱情、友情、親情、真情營造著投資者的家，用人性化的理念打理這個家，營造起誠信，打理出信賴，鋪就招商引資的心路。

各位領導，同志們，就拿簡單的折紙游戲來說吧 用一張足夠大的紙，將其對折，不停地對折。當把這張紙對折了52次的時候，您知道它的厚度有多少嗎？通過計算機的模擬，這個厚度接近于地球到太陽之間的距離。沒錯，就是這簡單的動作，它可以創造驚人的奇跡。外經貿局在建設“投資者的家”過程中，巧妙地活化了折紙游戲的道理，從服務工作的點滴小事做起，積累點滴情感，以至以小成大，集腋成裘，贏得了情感的最大值，贏得了利用外資項目的成功，贏得了我市對外經貿的快速發展！讓我們、你們、他們都積極行動起來，把我們共同的投資者的家――中國金都建設得更加美好，鑄就我市外經貿事業的輝煌！

優化環境優秀演講稿2

4月8日，參加了荊州全市工商系統經濟發展環境整治年活動視頻動員會議，會上袁紅局長作了重要講話。袁局長在講話中把經濟發展環境整治年活動定位為“三需要”優化環境：是促進科學發展的需要;是推進工作轉型，打造服務型工商的需要;是接受群眾監督，樹立良好工商形象的需要。領導的講話，使我們真切體會到地方經濟環境的優化與工商部門的職能聯系緊密，與每個工商干部職工素質聯系緊密。

地方經濟環境的是否優化，既是對部門作用的有力檢驗，同時也關乎部門地位和形象。而部門地位和形象的維護，需要靠部門的每一個干部職工做出努力。經濟發展環境整治年這項活動，歸根結底，是對干部職工提出更新更高更嚴的要求，以順應群眾的需要，順應服務對象的需要，順應地方發展的需要。

作為一名普通工商干部，為“經濟發展環境整治年活動”任務的深入開展獻一份力，就應該認真貫徹落實動員會議精神，樹立宗旨意識，給自已的工作和學習生活定一個較高的標準，做到政治合格、業務過硬、作風優良。我認為應具體從如下三點做起：

一是加強學習，吃透會議精神。把袁局長的講話同荊州市委書記應代明的講話和市長王祥喜的講話做好對照學習和重溫學習，站在領導的高度更深入、更長遠、更全面的看問題，真正理解經濟發展環境整治年活動重要意義，充分認識營造良好環境的重要性和必要性，切實增強優化經濟發展環境的責任感和緊迫感，把會議精神理解透徹。

二是腳踏實地，做好本職工作。經濟發展環境整治年活動的目的，就是要求我們提升服務質量，改善發展軟環境，吸引投資，加快地方發展。工商部門監管執法和消費維權等工作職能，每一項都與經濟發展環境相關，與服務相關。提升服務質量，就需要我們干好本職工作，只有我們干好了本職工作，我們的服務才會更加優質高效，市場秩序才會進一步凈化，消費糾紛才會進一步減少，社會才會更加和諧安定，地方經濟發展環境才會得到更好的改善。

三是遵紀守法，廉潔自律。省工商局的《八條禁令》，荊州系統開展的“六查六看”，省政府的《關于損害經濟發展環境行為的紀律責任追究暫行規定》等措施辦法，都規范了我們的行為，哪些是該做的，哪些是不該做的，為我們指明了正確方向，工作當中應以此為準繩，不越雷池、不謀私利、克己奉公，為創地方一流經濟發展環境作出自己的努力。

優化環境優秀演講稿3

進一步優化經濟發展環境，切實改進機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項財政工作任務，是我們每一位財政干部都應思考的問題，在這里我就前段“百日整治活動”整改工作作下匯報。

優化經濟發展環境，是推動招商引資、促進經濟發展的重要保證，圍繞我市經濟發展環境主要存在的10個方面的問題，開展整頓機關作風是優化經濟發展環境的核心內容。市委、市政府召開這樣的會議，充分表明了市委、市政府優化經濟發展環境建設和整頓機關作風的決心，我們做為一個財政干部要從自身做起，認清形勢，統一思想，充分認識開展優化經濟發展環境的重要意義，切實增強投身優化經濟發展環境的緊迫感、責任感和自覺性。

財政部門是綜合經濟管理部門，也是社會關注的重要部門。財政政策的執行、財政資金的分配、財政管理和監督，特別是當前各項財政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。因此，我們財政干部一定要提高思想認識，轉變思想觀念，切實增強中心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和政府以及人民群眾的關系，把這次優化經濟發展環境活動貫穿于財政部門自身建設、各項財政管理和改革之中，落實到為實現財政收入目標而努力奮斗的實際行動上來。在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高;有安于現狀，不思進取，不能深入基層等現象。這些問題的存在，影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅決徹底地加以解決。因此，我們必須把優化經濟發展環境當作提高財政干部隊伍整體素質的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設存在的問題，全面加強自身建設，努力做一個政治強、業務精、作風廉潔的財政干部。

隨著財政改革措施的不斷推進，財政部門承擔的工作任務越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。這些財政改革措施的推進和實施，使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點部門，成為對洛寧投資環境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現機關作風和發展環境好壞的部門。財政干部的服務態度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價，如果我們不抓經濟發展環境和自身作風建設，這些財政改革措施的推行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強財政干部自身的作風建設，對于推進各項財政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財政干部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，努力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監督權，確保各項財政改革措施順利向前推進。

自己做為一個公務員，要認真貫徹落實會議精神，樹立宗旨意識，牢記光榮使命，改進工作作風，在優化經濟發展環境中努力做到：

一是認真做好對照排查工作，主要針對自身工作作風方面存在的服務意識不強、辦事效率不高、執法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析，針對存在的'問題，挖根源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上，廣泛征求社會意見，誠懇接受廣大群眾的監督。

二是認真學習領會連維良書記講話的精神實質，結合財政工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主要內容的宗旨教育和職業道德教育，澄清模糊認識，“九種意識”強化，積極主動深入基層開展調查研究，把服務對象和廣大人民群眾關心的問題作為重點課題，進行調查研究，與廣大基層同志面對面進行交流，接受教育。

三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方案。

重點圍繞三聯單個方面進行整改：

一是完成任務方面：主要包括對上級下達的各項目標任務，有沒有責任感和緊迫感，是否在落實上下功夫，完成的效果如何。

二是在優質服務方面：主要包括如何確立一切為農村基層和人民群眾著想，一切為納稅人服務的意識，讓投資者滿意，確保做到為財政支農工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務承諾上下功夫，查處利用手中的權力亂卡亂罰現象。對社會各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時，制定限期整改措施。

三是執行政策方面：主要包括未用足用活國家政策;政策滯后于形勢的發展，執行縣委縣政府出臺的政策打折扣的現象。

四是總結經驗，查找不足。對本單位優化經濟發展環境的開展情況進行認真、全面回顧，總結經驗做法，查找問題和薄弱環節。

五是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進單位好的做法，制定和完善加強本單位作風建設的制度和措施，把制度內容與各級領導和每個同志的考核掛起鉤來，鞏固作風整頓成果，以作風建設促進隊伍建設和財政工作任務的全面落實。

六是充分發揮財政職能，支持農村經濟發展和公益事業建設。我們財政部門作為綜合經濟管理部門，在地方經濟發展中有舉足輕重的作用。我們每一位財政干部都要認真研究自身工作職責，積極進取，超前思考，超前研究，做到只要出于公心，有利于發展，就敢于冒風險，敢于負責任，堅決摒棄一切有悖于經濟建設中心的思想觀念，切實增強服務地方經濟的意識。財政工作不在于說，而是在于做，不在于做多少而是在于做細、做實、做好。具體到當前，就是要采取各種有效措施，狠抓增收節支，強化財政支農專項資金管理，確保社會主義新農村建設的順利開展。

優化環境優秀演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好！今天我演講的題目是《優化發展環境 實現經濟跨越》

我們都知道，在前不久召開的鄉工作會議上，鄉黨委政府審時度勢，提出了以民營經濟為突破口，加大農村基礎設施建設，實現 社會經濟跨越式發展的工作思路，為我鄉今后的發展確立了目標。那么，面對我鄉沒有資源優勢，又地處偏遠的不利條件，我們如何吸引外來投資，擴大企業規模呢？我的想法是優化投資發展環境，從而達到筑巢引鳳的目的，今天，我就從這個層面上談一點自己的看法。

所謂投資環境是指那些處于不可見狀態，具有一定的人為特征且極易受其他因素影響的環境，具體主要包括：政策環境、法律環境、管理環境、社會文化環境。因此，我們可以說，優化經濟發展，事關我們每一個人，是我們每個人都應盡的職責。，浙江高考語文卷的作文題是《一枝一葉一世界》。是啊，一沙一世界，一葉一乾坤，尋常細微之物，常常是大千世界的縮影，無限往往收藏于有限中，只有懂得見微知著的人才能打開這個世界的大門。我國著名的文學家宜人先生講過這樣的一件事。年輕時，他和老伴去過一次蘇州，在這個人稱天堂的城市一天他倆為了趕路，便背著大包拎著小包排在站道上。車來了，人們魚貫而上。這時，一位即將上車的當地人回頭伸手擋住后面的乘客，對他和老伴說：你們請，你們是客人。他和老伴匆匆上車，對著車窗外大聲說謝謝。站在身旁的一個小姑娘低聲說：不謝，不謝，你們是客人。大江南北，長城內外，老先生到過許多城市，留下印象最深的不是流光溢彩的景點，不是獨特風味的美食，而是那句你們是客人。現在，每當人們說起蘇州，那一老一少的音容笑貌，便浮現在老人家的腦海里，于是，那個城市在我們每個人心中便越來越美麗。

說到這里，我又不由想起前幾天看到的兩個報道，有一位韓國投資商應邀到某地考察投資環境。途經一個小縣城，汽車開進一條狹窄的山路，突然發現對面開來一輛轎車。這輛轎車見是外地牌照的車便主動讓路，退到幾十米遠的三岔路口，并熱情為韓國商人指路。對此禮遇與熱情，韓國商人感念于懷，最終選擇了這個地方投資興業。還有一位臺商準備到山區投資辦廠，可一直沒有選到理想的合作伙伴，便到市場上采購了一些地方風味食品準備帶回臺灣。店主從交談中得知他回家之前還要周轉幾個城市，就提醒他這些食品的保質期僅為一周，現在不適宜買。這位臺商被店主誠懇的舉止感動了，當即表示愿與他聯合開發風味食品。

我國著名作家流沙河在一篇文章中說：要了解一座城市的文明程度，坐幾分鐘的公交車即可。我信，一滴水可以折射出太陽的光輝，一個城市、一個鄉鎮的形象往往是從最細微處塑造起來的。有時候，一些看似不起眼的小事，在招商引資過程中反而會起到關鍵作用。一個電話、一聲問候、一張笑臉，只是舉手投足之間的事，卻會讓客商滿意。吸引投資者的不僅僅是硬環境，還包括淳樸的民風、講道德守信譽的社會民眾。司機讓路指路，店主以誠感人，的確是小事一樁，但在投資者眼里卻是以小見大，看出的是這個地方的民眾素質和道德水平。 一個人有自己品質和風格，一個城市、一個地區也有她的品質和風格，我們 鄉的品質和風格誰來塑造？是我們每一個人，每一個生活在這片土地上的 人！

優化經濟發展環境，就是要提高我們每一個人的道德和文化素質，提高全社會的文明程度，在全鄉上下營造創業和發展的良好氛圍。建設一個好的發展環境，人人有責。可以說，人人都是發展環境，事事都是發展環境。我們每個 人要從自己做起，從每件小事做起，我們要把建設一個好的發展環境當成自己分內的事，愛崗敬業，樂于奉獻。我們都是這個社會普通的一份子，也許我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業業。也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們手牽手就能鋪筑平坦的大道；也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭，但我們肩并肩就能構建牢固的大廈，也許我們很平凡，但我們相信，無數平凡的奉獻必將鑄就不平凡的明天！

是我家，發展靠大家！朋友們，讓我們在鄉黨委政府的正確領導下，攜手同心，同舟共濟，乘勢而上，扎實工作，用智慧、用愛心、用我們的實際行動把我們共同的家園建設得更加富強、更加美好！

我的演講完了，謝謝大家！

優化環境優秀演講稿5

進一步優化經濟發展環境，切實改進機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項財政工作任務，是我們每一位財政干部都應思考的問題，我想就這個問題談幾點心得體會。

優化經濟發展環境，是推動招商引資、促進經濟發展的重要保證，圍繞我市經濟發展環境主要存在的10個方面的問題，開展整頓機關作

風是優化經濟發展環境的核心內容。市委、市政府召開這樣的會議，充分表明了市委、市政府優化經濟發展環境建設和整頓機關作風的決心，我們做為一個財政干部要從自身做起，認清形勢，統一思想，充分認識開展優化經濟發展環境的重要意義，切實增強投身優化經濟發展環境的緊迫感、責任感和自覺性。

財政部門是綜合經濟管理部門，也是社會關注的重要部門。財政政策的執行、財政資金的分配、財政管理和監督，特別是當前各項財政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。因此，我們財政干部一定要提高思想認識，轉變思想觀念，切實增強中心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和政府以及人民群眾的關系，把這次優化經濟發展環境活動貫穿于財政部門自身建設、各項財政管理和改革之中，落實到為實現財政收入目標而努力奮斗的實際行動上來。

在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高;有安于現狀，不思進取，不能深入基層等現象。這些問題的存在，影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅決徹底地加以解決。因此，我們必須把優化經濟發展環境當作提高財政干部隊伍整體素質的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設存在的問題，全面加強自身建設，努力做一個政治強、業務精、作風廉潔的財政干部。

隨著財政改革措施的不斷推進，財政部門承擔的工作任務越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。這些財政改革措施的推進和實施，使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點部門，成為對洛寧投資環境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現機關作風和發展環境好壞的部門。財政干部的服務態度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價，如果我們不抓經濟發展環境和自身作風建設，這些財政改革措施的推行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強財政干部自身的作風建設，對于推進各項財政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財政干部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，努力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監督權，確保各項財政改革措施順利向前推進。

自己做為一個公務員，要認真貫徹落實會議精神，樹立宗旨意識，牢記光榮使命，改進工作作風，在優化經濟發展環境中努力做到：

一是認真學習領會連維良書記講話的精神實質，結合財政工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主要內容的宗旨教育和職業道德教育，澄清模糊認識，強化“九種意識”，積極主動深入基層開展調查研究，把服務對象和廣大人民群眾關心的問題作為重點課題，進行調查研究，與廣大基層同志面對面進行交流，接受教育。

二是認真做好對照排查工作，主要針對自身工作作風方面存在的服務意識不強、辦事效率不高、執法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上，廣泛征求社會意見，誠懇接受廣大群眾的監督。

三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方案。重點圍繞三聯單個方面進行整改：一是完成任務方面：主要包括對上級下達的各項目標任務，有沒有責任感和緊迫感，是否在落實上下功夫，完成的效果如何。二是執行政策方面：主要包括未用足用活國家政策;政策滯后于形勢的發展，執行縣委縣政府出臺的政策打折扣的現象。三是在優質服務方面：主要包括如何確立一切為農村基層和人民群眾著想，一切為納稅人服務的意識，讓投資者滿意，確保做到為財政支農工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務承諾上下功夫，查處利用手中的權力亂卡亂罰現象。對社會各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時，制定限期整改措施。

四是總結經驗，查找不足。對本單位優化經濟發展環境的開展情況進行認真、全面回顧，總結經驗做法，查找問題和薄弱環節。二是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進單位好的做法，制定和完善加強本單位作風建設的制度和措施，把制度內容與各級領導和每個同志的考核掛起鉤來，鞏固作風整頓成果，以作風建設促進隊伍建設和財政工作任務的全面落實。

五是充分發揮財政職能，支持農村經濟發展和公益事業建設。我們財政部門作為綜合經濟管理部門，在地方經濟發展中有舉足輕重的作用。我們每一位財政干部都要認真研究自身工作職責，積極進取，超前思考，超前研究，做到只要出于公心，有利于發展，就敢于冒風險，敢于負責任，堅決摒棄一切有悖于經濟建設中心的思想觀念，切實增強服務地方經濟的意識。財政工作不在于說，而是在于做，不在于做多少

，而是在于做細、做實、做好。具體到當前，就是要采取各種有效措施，狠抓增收節支，強化財政支農專項資金管理，確保社會主義新農村建設的順利開展。

第四篇：在網絡環境下,如何優化課堂教學

在網絡環境下，如何優化課堂教學

所謂優化課堂教學，轉換過來是另一句話：高效率教學。這個“高效率”不是指教師講了多少，而是 學生學了多少。如何在有限的40分鐘內使學生最有效地獲取知識，提高教學效率，就是“優化”的過程。

課堂教學應注意三方面的優化設計：1內容的優化。內容的優化無非在于如何有效地突出重點和突破難點。或許有人要問：大家手里 都是拿著同一本書，這個內容你怎么優化？對于這個問題，我是這樣認為 的：教師在 明確教學目的、掌握學生認知水平的前提下，應使其傳授的知識難度略高于學生的認知水平，讓他們跳起來能將“蘋果”摘到，同時，努力突出教學重點和難點，并由此帶動學生對其他知識的掌握。喻其謂，首先讓學生跳起來摘到大蘋果，并在摘的同時，抖動樹枝，讓其余已熟的小蘋果自然落地，為己所得，做到掛其一而得其萬。在課堂教學上，教師要通過創設問題情景，引導學生通過自主探究去“跳摘蘋果”。

如在學習“血液”時，三種血細胞的結構功能是教學的重點所在，我在教學中，精心給學生設置了3個問題：

1、紅細胞偏少的人常面色蒼白，頭暈無力，為什么會出現這樣的癥狀？

2、當我們身體某處受傷后，受傷部位周圍會出現紅腫現象，過一段 時間之后，紅腫可能會自動消失，這是什么原因呢？

3、當皮膚劃破流血之后，過一會兒血就止住了，這是怎么回事？學生圍繞這三個問題進行自主學習，在學習的 基礎上展開討論。上述三個問題與學生的生活實際相聯系，但學生必須在了解三種血細胞的作用功能的基礎上才能正確回答上述問題，這就使問題略高于學生原有的認知水平，促使學生產生探究的欲望。教師在討論中再加以點撥，引導學生把問題與三種血細胞的功能聯系起來，進而解決問題。

優化課堂教學的內容，需要教師圍繞教學的重點和難點從不同角度、不同方面創設各種問題情境，引發學生進行多維度的思考和探究，通過自主學習，并展開有效的討論，把重點和難點像“眾星捧月”般地凸顯出來，使知識的傳授，變學生的被動接受為主動獲取。

2媒體的優化。媒體的優化，就是在最需要媒體的時候，使用最恰當的媒體發揮其最大功能獲得最佳的教學效果。在教學中使用多媒體進行輔助教學，不是越多越好，也并非簡單地羅列重復，而是既要充分利用各種媒體幫助學生有效地掌握知識，又要防止媒體的“狂轟爛炸”，讓學生無所適 從。

在學習“血液”時，為了能讓學生清楚地觀察到其組成，我采取實物觀察的方法，而在學習三種血細胞時，由于較微觀，我讓學生通過顯微鏡進行觀察，在學生觀察的基礎上，教師通過顯微投影與學生共同分析血細胞的形態結構，為了彌補顯微鏡下沒有觀察到的血小板，我利用掛圖指導學生學習；最后，為了進一步強化學生對血細胞的認識，我播放了一段有關血細胞的視頻，并通過表格對三種血細胞進行歸納總結。在整個教學過程中，媒體多而不雜，恰如其分地發揮作用，使學生對三種血細胞的結構有了一個全面具體的了解，有效地輔助了教師的教學。3 語言的優化。無論采取哪種形式的課堂教學，都離不開教師的講課，教師把枯燥抽象的內容生動形象地表達出來，既取決于教師對內容的把握和理解，也取決于對語言的優化。教師語言的優化，應做到：

1、表達的思 路要非常清晰

2、語言要簡潔、明了，不拖泥帶水，不含糊不清，3、語言要生動、形象。生動的教學語言，能使學生的學習活動化難為易，變枯燥為有趣，并對教學內容產生“海綿”作用。

例如，為了幫助學生理解“基因的轉錄和翻譯”的過程，我用了如下的語言進行描述：

如果將整個細胞比喻為一個大工廠，則細胞核相當于這個工廠的指揮總部，基因就存在于這個總部中，核糖體相當于生產車間，蛋白質就在這個“車間”里合成。基因是如何控制蛋白質的合成的呢？總部（細胞核中的DNA）發出的指令到“生產車間”（核糖體）后，開始進行生產（合成蛋白質），這其中需要一個通訊員（mRNA）將“ 總部”的指令準確無誤地傳達到“生產車間”。

“通訊員”（mRNA）到達“生產車間”（核糖體）后，“搬運工”（tRNA）則把細胞中各種“原材料”（游離的氨基酸）運輸到“生產車間”并連接起來。但是，氨基酸在核糖體上接合的順序是非常嚴格的，怎樣才能確保氨基酸按一定的順序連接起來呢？——當“搬運工”（tRNA）把氨基酸運到核糖體上時，首先要和“通訊員”（mRNA）對 “暗號”（堿基配對），如果“暗號”正確，氨基酸就在這個位置上“安家落戶”，否則，這個氨基酸就要到其它能夠與它對上“暗號”的位置去。氨基酸就按照一定的順序被固定下來，通過脫水縮合形成肽鏈，最終形成蛋白質。

那么，“通訊員”（mRNA）是怎樣接受并傳達“指令”（遺傳信息）的呢？“搬運工”（tRNA）與“通訊員”（mRNA）之間又是怎樣對“暗號”的呢？這是我們要解決的兩個問 題。

教學表明，這種生動的講解既有效地幫助了學生理解知識，又活躍了課堂氣氛，學生興趣盎然，達到了良好的教學效果。

無論從事哪個學科教學的教師，都應具有駕駑語言的高超技藝。不僅將自己的教學語言作為根據教學內容，清楚、準確地傳授知識的工具，而且應該達到生動形象、化難為易、化無形似有物、具有強烈的吸引力和感染力。

優化課堂教學，遠非上述的三兩點，它涉及到方方面面，既有教師自身的因素，也有學生方面的影響，還有各種教學環境的制約。作為一個教師，應當不斷地學習和反思，不斷地探索和改進，一步一步地提高自己的教學技能，一步一步地優化自己的課堂教學

第五篇：出真招,下真功,求實效,保安全

出真招，下真功，求實效，保安全

對于鑄造來說，生產是基礎，質量是前提，而安全則是保障。基于對安全的敬畏，鑄造車間本著安全工作要日常化、深入化、持久化、實效化的理念，從1月初開始，陸續使出了一系列“招式”，鑄起了牢固的安全防線。

招式1—“現場描述”。每班八點班，由車間當班領導、安全員及當班班長組成抽查小組，抽查當班職工崗位描述、手指口述和本崗位危險源的掌握情況，并進行適當的獎優罰差，切實實現全員熟背、全員熟知、全員熟用的效果。

招式2—“準安全員”。自去年8月份以來，鑄造車間一直堅持“流動安全員”上崗制度，取得了較好的效果，近期開始，車間將“流動安全員”又升級為“準安全員”，即當班期間以車間安全員的標準對其進行要求。其監督工作要求做到實事化、具體化、實效化，其檢查工作要求做到有記錄、有整改、有考核、有總結。

招式3—“群監接力”。車間利用群監網員平均分布在各運行班的有利條件，實行了“群監接力”上崗制，接力活動每半月進行一次，接力期間所有的上崗日志、監督檢查內容及整改情況等都在接力本上顯示，檢查時間包含八四零，接力本從一個運行班傳到下一個運行班，最終傳到群監組長劉永的手里，如此反復。此舉強化了日常的安全監督檢查，形成一個黨政工團齊抓共管的格局和長抓不懈的安全監督工作機制。

招式4—“事故演習”。從12月初開始我車間每周進行一次事故演習，要求包括跑冒爐、突發停電、高空墜落、火災、爆炸、觸電等事故的演習和急救措施演練，以提高職工的安全意識和防御事故的能力。

招式5—“弱員包保”。車間根據日常掌握的情況并結合各班班組長的意見，統一建立了各班薄弱人員臺賬，并實施了包保制，其中班長副班長各包2人，他們需對其所包人員進行“特別”的關心、關注和培養，以減少“短板效應”所帶來的安全隱患。

招式6—“安全生日”。每班每月1天“安全生產日”，各班需在“班組安全日”當天不影響正常生產的前提下，舉行包括事故預案演練、安全培訓、危險源抽查和比賽、選舉優秀“準安全員”等一系列安全活動，以落實安全規定，營造安全氣氛，增強安全意識，提高安全能力。