第一篇：泗安鎮2010年地防工作總結
泗安鎮2010年地防工作總結
2010年，我們在黨的十七屆五中全會精神鼓舞下，認真學習貫徹《血吸蟲病防治條例》和《長興縣綜合治理血吸蟲病“十一五”計劃》，對照本鎮的實際工作情況，認真組織開展了各項地方病防治工作。
一、情況分析
2010年，我鎮雖沒查到釘螺，但由于泗安區域面積大、荒山荒地多，同時三省五縣血防聯防片范圍大，面積廣，環境比較復雜，歷史有螺區域未進行全面徹底改造，拋荒現象、釘螺孳生的條件依然存在，這對我鎮存在一定的潛在威害，而且流動人口往來頻繁，對流動人口的查病工作又缺乏一定的力度和措施，傳染源時有輸入的可能，因此今后血防工作任務仍然艱巨。
二、防治工作成績
1、查滅螺工作。2010年，按上級要求我鎮投工396個對5個行政村開展查螺，查螺面積122710平方米，調查207個條塊。另外，積極配合各友鄰單位的聯防查螺活動，并從5月份開始對進入泗安塘的船只開展了船體攜帶釘螺情況的調查，調查28船次，未查到釘螺。
2、其他地方病防治
6月25日，我們對七里亭長崗嶺牧場的飼養員進行了人間布病的調查，調查了13人，未查出帶菌者。
5月1日到10月底泗安地區醫院對門診37.5℃以上不明原因的發熱患者也進行了瘧原蟲鏡檢工作，鏡檢血片400張，未查到瘧原蟲。
3、血防聯防
我鎮從4月24日開始對長興安吉、省南湖監獄聯防區開展查螺，到4月27日結束，共投工20個，調查了1萬余平方米，46個條塊，未查到釘螺，在縣內二界嶺郎村聯防片中，我鎮作為參與單位積極配合聯防值勤單位組織的查滅螺活動。
4、健康教育
我們始終堅持把宣傳教育工作作為一項基礎性、綜合性的工作貫穿血防工作，始終利用各種載體，多渠道、多方式廣泛宣傳血防工作的重要性和群眾預防血吸蟲病的相關知識。在查滅螺期間，發放血防知識宣傳單2000余份等，讓群眾進一步認識了血吸蟲病的危害，向群眾普及了查滅螺和血吸蟲病防治知識。各查滅螺的村，都出一期血防知識的黑板報。在2所學校中開展了血防知識課堂，受教育學生700余人。
三、主要體會
1、領導重視
為切實加強對血防工作的領導，明確血防工作的重點，部署落實血防工作任務，鎮政府及時下發了泗政【2010】68號文件，制訂了2010年度血防工作計劃。年初，還專題召開了2010年全鎮血防工作會議，對2010年血防工作提出具體要求。市縣地防辦和縣疾控中心的領導及工作人員多次來我鎮，深入現場檢查，指導我們的工作，這一切都為我們完成好血防工作任務起到了決定性作用。
2、經費落實
泗安鎮是個經濟薄弱的鄉鎮，也是一個發展中的鄉鎮，各項建設需要投入大量的資金，鎮財政壓力較大。盡管如此，鎮黨委政府始終把血防工作放在相當重要的位置，在財政較困難的情況下，依然按照責任書的要求，確保血防工作經費及時下撥到位，有效保障了血防工作的正常開展。
3、工作到位
我鎮在縣春季查滅螺知識培訓班結束后，及時制訂血防工作計劃，召開血防工作會議，舉辦查滅螺知識培訓班，組織專業人員三番五次到村，到現場落實滅螺措施，為了提高滅螺質量，血防專業人員始終堅持在滅螺現場，指導滅螺工作。
四、存在問題
我鎮是全縣9個血防工作重點鄉鎮之一，面積廣，環境復雜，滅螺難度大，出現了部分地段的釘螺，無法在短期內查清，消滅的現象。廣大群眾對消滅殘存釘螺的認識不夠，普遍認為我處沒有血吸蟲病人，有少量釘螺滅不滅也無所謂，村級血防專業隊伍不夠健全，血防專業人員的工資待遇偏低等等，都給血防工作帶來一定的影響。
五、下步工作打算
以黨的十七屆五中全會為動力，認真學習《血吸蟲病防治條例》，認真貫徹黨中央、國務院關于深化醫藥衛生體制改革匠決策部署，實施好重大公共衛生服務項目，加大血吸蟲病等重大傳染病防控力度，把醫改的重點任務落到實處，切實保障廣大人民群眾身體健康。對血吸蟲病防治工作，要加強領導，明確責任，堅持預防為主，標本兼治，聯防聯控，科學防治重大傳染的各項措施，努力實現根治血吸蟲病為目標，送走“瘟神”，造福 社會，造福廣大群眾。不斷加大宣傳力度，增強群眾自我保健意識，繼續增加經費投入，加強村級血防專業隊伍建設，加強血防聯防聯控工作加強流動人口管理和監測，防止外來傳染源的輸入，把血防工作作為推進新農村建設的一項重要內容來抓，不斷創新和探索新形勢，新環境下抓好血防工作的新思路，新方法，使我鎮血防工作再上一個新的臺階。
泗安鎮人民政府 2010年11月8日
第二篇：法泗鎮2009共青團工作總結
法泗鎮2009共青團工作總結
基本情況：鎮團委所轄1個團總支（即法泗中學團總支含4個團支部），1個協會支部，22個村級團支部，社區團支部，民營機耕船團支部，財政、衛生院各1個。28個支部共計710名團員（其中新入團182人），35歲以下青年3823人，現有團干35名。
一年來，鎮團委在團區委的指導和鎮黨委領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作中心，立足實際、發揮優勢，服務大局。加強了團組織自身建設，開展了各項主題實踐活動，把握青年的特點和青年工作的規律，抓住青年成長成才這一根本要求，積極探索引導廣大青年團員服務大局、服務社會的有效途徑，提高創新精神、實踐能力和為經濟建設服務的能力，積極的為我鎮的改革、發展、穩定和諧做出貢獻。
一、配合黨政中心工作，履行好團區委交托的各項任務 構建和諧新農村是現今的工作重點，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。今年我鎮團委在做好常項工作的前提下，積極配合黨政中心工作，通過開展各種服務農村、服務群眾的活動，充分發揮出共青團的先鋒模范作用。
（一）配合黨政中心工作
1、為豐富我鎮群眾的精神生活，引導廣大團員青年和更加熱愛家鄉。鎮團委于1月28日晚舉行了新春文藝匯演。各種優美的歌詞唱出了贊美家鄉的旋律，通過舉行此次活動為我鎮的青年團員搭建了一個充分展現自我、唱響和諧新法泗的舞臺。
2、開展“三清潔”活動。根據鎮黨委、政府關于團結帶領廣大團員青年積極投身城鄉環境建設的工作要求，鎮團委結合本鎮實際，從抓宣傳、抓活動、抓典型入手，在全鎮中小學生中重點開展了三次活動，一是3月8日，組織了環境衛生集中清整活動，組織學校以及村街青年志愿者200余人對馬法公路沿線大沙河中學附近的一處垃圾死點進行集中清理；二是3月14日，組織白色垃圾清理活動，組織青年志愿者鎮標的白色垃圾進行集中清理；三是9月19日，組織垃圾清理活動，發動青年志愿者400余人對集鎮街道垃圾進行清理。另外每個學校以班為單位組成志愿者小分隊；開展在校團員“環境靚起來，心靈美起來”征文活動，總結思想體會，利用班團會進行討論交流。通過活動開展，使廣大團員青年增強了使命感和責任感，形成了“小手大手齊抓共管，法泗形象共同維護”的人人參與意識，并以點帶面，形成“共建美好家園”的良好社會風氣。
3、我鎮團委除在各項工作中積極配合和發揮好后備軍作用外，也主動策劃組織大型活動工作，如5月 4日開展的主題團日行動；
9月14日開展的中秋慰問活動等。
除上述活動外，對鎮委鎮政府的其他中心工作如計生宣傳、征兵工作等等也能認真配合參與，發揮出黨的助手作用。
（二）落實好團區委交托的各項任務
團區委交托的大小任務，我鎮團委都認真配合，并把工作任務落實好，2008年12月江夏區第一家關愛留守兒童的“陽光成長”留守兒童之家在橋頭寄宿學揭牌，鎮黨委、政府又送來了價值5000元的電腦和數碼相機和2000元的工作經費。認真做好10月26日團區委到我鎮召開農村共青團工作會議的接待工作以及8月29日江夏區關心下一代座談會在我鎮召開的準備和接待工作等。鎮團委積極參與并創造條件支持廣大青年緊緊圍繞經濟建設中心，腳踏實地干實事、辦好事，在經濟主戰場上不斷建功立業，在法泗涌現出了湖北省誠信創業標兵，江夏區優秀創業青年李清林、江夏區十大優秀創業青年曾令洲等。
此外，大力配合團區委組織的“青春富康行動”、黨建帶團建工作、市團代會等重要工作，除專門召開會議落實工作外，還在法泗網站進行活動前后的宣傳。而對上級要求統計的各種數據及匯報材料我鎮都認真負責的進行填報，力求對團區委交托的工作做出成績，令上級滿意。
二、鞏固團工作基礎，不斷加強團員青年的思想道德建設和團的自身建設
我鎮團委深知要開展好團工作，首先要鞏固團工作的基礎，特別是常務工作。鎮團委在團結帶領團員青年的過程中，通過教育和引導，向他們宣傳黨的基本路線，進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
1、堅持做好共青團常務工作，使團工作有了堅實的基礎和依托。團的常務工作內容包含：健全工作手冊，做好團費收繳、年初計劃、年終總結以及團籍注冊等工作，辦好展團、離團、組織關系轉接手續和推優入黨，并按時過好組織生活。今年各支部都認真做好了展團工作，把先進的青年發展入團，壯大了團的隊伍，全鎮共發展新團員182名，辦理287名團員組織關系轉接手續，同時積極做好推薦優秀團員青年入黨工作，今年有8名35歲以下的團員青年中被推薦加入到黨組織中。
2、大力拓展團工作的覆蓋面，擴大團組織的青年群眾基礎，使更多的團員青年得到服務是團工作的一項重要內容。9月在鎮團委的創新下，慶豐、永豐、三合等正式成立了蔬菜協會團支部，這個團支部的加入標志著我鎮的團組織已經擴充到28個，也使我鎮的團工作建設邁向了新的臺階。
3、著力建設一支學習型、創新型、實干型的團干隊伍。今年，鎮團委通過大力發動和組織基層團干參加團區委舉辦的團干培訓班，提高團干部的業務水平和業務素質。在日常工作中通過經常找團支書談心及聽取其意見和建議，以此提高團工作的服務水平，也使團干保持較高的工作熱情和積極性，提高整個團干隊伍的凝聚力和戰斗力。在對團干進行考核評先的工作中，堅持注重實績、量化實施，以考核來推動團工作水平的整體提高。
4、針對傳統的節日及紀念日，開展各種主題實踐活動。三月“學雷鋒月”，引導團員和隊員以雷鋒為楷模，在關心他人、服務社會的親身實踐中，尋找快樂的體驗。五月期間 “五四”運動90周年紀念之際，舉行主題演講比賽?；顒右?“八榮八恥”榮辱觀為落腳點，以回顧五四運動的重要歷史意義，抒發對五四運動、新中國成立、改革開放和現今新農村建設等重大歷史事件的所思所想，用語言、用文字抒發出來。借此勉勵我鎮的廣大團員青年發揚“五四”運動精神，為構建和諧新法泗貢獻自己的一份力量。六月的“六一”兒童節舉辦法泗少兒文藝匯演，為我鎮的少年兒童提供一場有益身心的藝術表演。
三、加強少先隊工作，全面促進我鎮少先隊工作向前發展 少先隊工作是共青團工作的重要組成部分，今年團委按照以團帶隊及“全隊抓基層，全隊抓落實”的總體要求，認真開展了各項活動，全面促進我鎮少先隊工作向前發展。
（一）進一步加強少先隊基礎工作建設
通過進一步加強輔導員隊伍建設、少先隊隊部室的建設和落實少先隊大、中隊活動課的時間，規范大、中隊隊會儀式等基礎性的工作，增強少先隊組織的凝聚力和影響力。
（二）深入開展各種主題教育，全面加強少年兒童思想道德教育
1、廣泛開展“祖國發展我成長”主題活動，以各重要節慶日為契機，在少年兒童中廣泛宣傳和培育和諧理念，教育引導兒童從我做起、從現在做起、從小事做起，牢固樹立社會主義榮辱觀，積極為構建和諧社會做貢獻。如通過開展“保護環境”活動，以“節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米”為主要內容的節約資源“四個一”活動，鼓勵隊員從護綠、節水等力所能及的小事做起，培養主人翁責任感。開展“珍愛生命”活動，通過安全、心理健康、法制宣傳教育等，使少年兒童學習、掌握自救自護等技能。
2、深入開展“手拉手”活動。以雛鷹假日小隊為載體，以義務服務為主要內容，成立“雛鷹服務隊”，并深入社區開展“手拉手”活動。通過在學校之間、同學之間和深入社區開展互助服務，使少年兒童受到實實在在的幫助與教育。
3、加強愛國主義教育。認真規范升國旗儀式，加強國旗隊訓練，培養好梯隊隊員，讓學生在規范而莊嚴的升國旗儀式中激發愛國熱情。
四、深入開展志愿者服務，以實在的愛心行動推動社會文明進步 法泗鎮深入開展志愿者服務，以實在的愛心行動推動社會文明進步。今年繼續大力拓展志愿者工作，在堅持恒常工作的同時，更積極尋找工作的創新點，使志愿服務工作更深入民心。
一是積極做好貧困學生的人文關懷、心理疏導和經濟救助工作。用足用活各項扶貧、助學項目和資金，為貧困學生解決實際困難。積極爭取團縣委資金貧困學生資助，把貧困學生救助和農村扶貧、特困救助、女童關愛等工作相結合，積極申報希望工程和春蕾計劃，實現面上貧困學生救助，對于特別困難的則尋求社會力量特別是企業結對幫扶，對于即將入學的準大學生，通過爭取福彩助學資金和慈善協會救助、督促做好生源地助學貸款等方式實施救助，同時為申請高校助學貸款的學生做好申請、證明材料等基礎性工作，努力實現在新學期每個學生都如愿入學。
三是通過青年團員思想解放的特點，號召廣大青年作群眾工作結和農口為農村沼氣、改廁工作做宣傳，講政策；我們與計生服務所人員一起，充分利用青年朋友好溝通好交流的方式為他們宣講計劃生育政策，鼓勵他們少生、優生。在我鎮經濟建設和社會事業發展上發揮了積極作用。這些舉措在佛子嶺社區、通水灌村都取得了可喜的成績。
3月18日上午，我鎮團委志愿者新春到來之際，組織了我鎮的15多名團員青年，一起去到我鎮村多戶散居的孤寡老人、殘疾人和家境困難學生家中進行探訪和慰問，把愛心化作新春的一紐溫暖帶到他們的家，并把準備好的食用油、米、賀年糖果和日用品等慰問品一一送到受助對象手中，使受助對象在春節到來的前夕倍感溫暖。
我們堅持開展各項恒常義務工作。志愿者的熱心工作使大批孤寡老人、孤兒、單親兒、殘疾人得到及時的照顧和幫助，使一批邊沿青少年重新走上正道。志愿者以高度的熱情和責任感對待志愿者工作，各個小組平日各自按照工作計劃，有條不紊地開展義務服務，確保了志愿者的工作得以恒常運作。
綜上所述，本我鎮團工作取得了一定成績，這與鎮黨委和團區委的大力支持和正確領導是分不開的，同時也是全鎮團干團員共同努力及有關部門共同合作的結果。我們雖然取得了一定成績，但清醒地感到工作中還存在許多問題，主要是：一是有些每年慣常的節日和紀念日活動在今年有所缺失；二是團的特色品牌活動還沒真正深入團員青年當中；三是新型經濟組織團建工作仍比較薄弱，團建工作仍需繼續加強；四是個別團干部的素質特別是創新能力和策劃能力還比較弱，離黨的要求和青年的期望還存在差距；五是個別團組織的服務職能發揮不足；六是志愿者工作還需不斷深入發展。
第三篇：安防工作總結
安防工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的安防工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安防工作總結1這一年中，小區安全保衛工作在公司的正確領導下，在各業務部門的大力幫助和支持下，貫徹“親情服務，用心管理”的服務宗旨，盡心盡職，真抓實干，以維護小區安全與穩定為主要任務，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結合本區自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我小區和業主的安全，為小區的安全作出了應有的貢獻。
以下是本部工作總結：
“既來之則安之”，個人穩定的思想和良好的心理素質是開展好工作的基礎，而個人的業務水平和業務技能在領導的指導下有明顯的提高;己是剛從部隊出來，面對新的環境，新的工作要求，我時刻不忘學習和自身能力的提升，以求工作順利開展圓滿完成各項任務。
1、保持積極的思想，平和的心態。在遇到棘手的問題時，讓尖銳的矛盾不激化不擴大，最終達到雙方滿意的化解。并且在突發事件面前沉著有序的進行處理，不因委屈而放棄。
2、從以下幾個方面提升業務技能和水準。
(1)、將本小區的樓宇結構和環境特點，以及安防設施設備的位置、操作熟爛于心;
(2)、積極主動的和各級領導進行溝通、交流、探討以及學習相關的安防業務知識。同時也經常和隊員們進行溝通以及思想上的交流，不僅能擇其優而從之，而且能激發工作熱情，開闊安防工作的視野，為安防隊伍的發展提供新思路。
(3)、作為一名管理者，應該具備多方面的知識，所以在業余時間經常上網查閱物業管理的相關知識。
(4)、利用出差學習的機會，學習別的樓盤的 工作經驗;
3、積極參加公司舉辦的各種活動，這樣不僅鍛煉了自己的交際能力。
4、積極遵守公司的管理要求及工作紀律，不遲到、不早退，不曠工等。
5、為業主提供服務的同時，也要做好隊員的后勤保障工作，保障隊員們的生活;
(一)有團隊必需要有合作，隊員的個人能力再強也要有團隊的意識。
正因為如此，對全體隊員進行了系統的培訓，讓每一個隊員都能游刃有余地勝任本職工作，并且有創造性地完成任務。安防工作總結2我的工作理念是：無論面對多大的困難從不低頭，無論面對多么復雜的環境從不氣餒，無論歷經多大的波折都始終堅持必勝的信心。這一理念始終貫穿在我們服務團隊的工作之中，今年客服中心的工作是比較繁忙和辛苦的一年，但對于我們每個人來說又有很多不同的收獲，同事對一直以來支持我工作的客服部所有員工表示感謝。如果沒有她們的辛苦努力的工作，就不會有客服部今天的成績。同時我也要感謝各部門同事對我工作上的支持和配合。特別感謝杜總對我的關心與支持，沒有杜總對我諄諄教誨就沒有我現在的進步。
一．工作內容
根據部門的調整與公司需要有些流程和制度是需要更改、完善的而且很多是必須立刻要著手解決。通過我的服務團隊的共同努力與各部門的協調，制定修改并完善了相關的制度與流程，使我團隊的服務素質和工作效率大幅度提高，制定相應計劃與培訓目標提高對合并過來的原九鼎人員的培訓與管理工作同時按照科學的方法與備貨機制保證了公司產品型號的維修備貨量為客戶的及時服務奠定了基礎。
二．工作描述
1.人員管理方面：剛到這個崗位上就著手原上海誠豐與原九鼎的人員整合問題，原九鼎的人員數量比我們原有的技術人員多，而且對于這些人的所有信息都不了解，特別是工作狀態、簡歷等基本的資料都沒有。根據公司領導的指示和部署整合程序有條不紊地進行。針對人員素質參差不齊的情況，我們通過電話會議、郵件、BBS和QQ群等多種方式對他們進行制度、部門流程和產品方面的全面宣貫和指導，使得他們快速地達到當前崗位的基本要求、掌握公司產品。通過半年兩次的考核確保他們對產品的全面掌握，提高了服務速度與服務全面性。針對如何平穩過渡的問題，部門做了非常充分的準備并嚴格要求整個團隊，確保在整合過程中始終保持著和諧、平穩的過渡。從市場以及主管人員的評價中我可以看到我們的隊伍在上級領導的關懷和帶領下以積極、健康的發展勢頭并且充滿了斗志和活力。在接近年底的時候公司組織結構的調整與人員優化配置，并結合工作的優勝劣汰機制淘汰了一批人員，從開始調研討論并與相關人員積極的溝通使得這一任務平穩快速圓滿的結束。
在整個技術團隊中，我們一直嚴格按照公司與部門的制度與流程執行，并出臺了相關的處罰計劃，真正做到獎賞分明。在人員激勵措施上，我們除了公司的獎勵外，我們加大了季度的維修收費服務特別是一些大單與年保收費上，鼓勵大家為公司盈利的同時又可以已百分比的提成帶動大家的積極性；并且提升了服務質量也達到了維持客戶的目的。
2.流程文件方面：按照年初的整體規劃和3月份的工作內容調整，完善了部門中一直存在的一些制度性問題、按照實際情況改善了部門流程。具體表現在以下幾個方面：
⑴在去年的年底開展的全國售后服務中心關于維修備貨方面的《產品外借、返修、更換流程》業務，同時在全國各地也暴露出很多在這個業務運行過程中出現的問題，特別是貨物的申請無限制、目的性、賬目混亂等比較突出，根據分析并結合實際情況重新制定了這一流程，從根本上解決了全國客服中心在產品申請、返修、更換等流程中存在的一些問題，規范了業務流程使得相關人員的工作效率大幅提高，公司的產品、資金周轉更為順暢。
⑵在部門人員的整合過程中暴露出來的技術能力、服務意識、工作態度等方面能力參差不齊特別是上門服務不規范、電話接聽語言不標準、日常工作行為不標準等問題，我結合前期的服務條例制定了全面的《服務規范手冊》內容包含：電話接聽流程、維護流程、學習培訓要求、上門禮儀須知、產品申請更換流程、全國聯保體系的要求和細則、如何做好一個合格的服務人員以及公司制度方面的要求，從一個比較大的范圍和角度給大家做一個全面的、更高層次的服務要求。作為客服工程師的服務標準，提升我們自身的服務形象。
⑶為了提升我們的服務形象、給客戶提供更優質的服務也同時為公司節省一定的費用，重新制定和規范了《過保服務合同》與《維護過保收費的維護流程》，目的是徹底改變我們部門是消費部門的不良形象，我們的目標是部門收取的費用可以養活自己，從真正意義上實現獨立。從近期情況看我們過保維修收費的數量開始大幅的提升，而且現在還在持續不斷的增加，特別是對于較大的服務收費維護項目我們都在有計劃的商討和實施中，很快有一天我們技術團隊的會實現這一目標。
⑷重新修正了一個面向客戶服務全國的服務---《全國聯保服務流程》，全新的規劃了涵蓋區域和詳細地描述了相關負責人職責以及工作流程，使得全國聯保服務程序從復雜到簡單并能充分體現出服務本地化的特色，從某種意義上來說是有了一個質的改變。同時為了更好的規范和實行這個流程，我們與銷售部門進行了緊密的溝通，把我們更優質的服務通過市場產品規劃和銷售策略 “賣”給客戶，增加了產品的附加值使得我們的產品在市場上更具競爭力。我們的口號是：使用有時限，服務無止境！
安防工作總結3大家好！即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年，在這歲末之月，我回首過去、展望未來，感觸良多。我是從今年才來到xx集團xx藥業公司的，到今天也有4個多月的時間了，我的感受很多也很深刻，也學到了很多。
在進入保安部門后，我學到了很多安保方面的知識。所以，我會更加努力的去學習。我從站哨與接待來客最基本的內容學起，不斷充實自己，雖然我懂得的知識與安保職業要求還相差很多，但我會在平時的工作中積累經驗，一步一個腳印，俗話說，“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海?！毕嘈盼以谝院蟮墓ぷ髦幸欢〞龅酶?。
另外，在工作中我充分體會到了態度的重要性。在我看來，態度決定一切，個人的工作態度比工作能力更加重要，工作態度作為工作的內在心理動力，能影響對工作的知覺與判斷，并可以促進學習、提高工作的忍耐力等。其實，個人工作能力的大小，需要經過長時間的接觸才能發覺，但工作態度的好壞，一眼就能可得出來，在部門中有很多因為態度的問題與公司發生分歧，也使我看到了態度的重要性。
總結在xx公司的工作學習，我發現自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習，爭取在以后的工作中取長補短。下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現的問題。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對于學過的知識，運用能力還有待提高。在這幾個月的工作中我發現，很多地方的知識我都曾經學過，但在實踐時卻大多都忘卻了，或者即使沒有忘記，也很難運用到實際工作中。這就需要在平時的工作中多注意總結，爭取縮短理論與實際的差距。
我是一個比較懶的人，在平時的工作中，我也會犯懶散的毛病，做事情喜歡拖拉，只要不是當天必須完成的任務，一般就會拖到明天。其實這些工作還是要自己去做的，沒有人會替你去做，拖來拖去積累的事情多了，最終還是累了自己。道理很簡單，但要付之于行動的時候，就會變得復雜起來，希望在以后的工作中，我能克服自己的這一缺點。
與人打交道是一門學問，但我卻不善于溝通，但是，大家在同一片藍天下，互相的幫助與溝通是不可缺少的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，有時候光靠自己的努力是不夠的，要依靠大家共同的關注。為了能將工作做的更好，我也會注意平時的一言一行，為他人提供力所能及的幫助，大家共同創造xx安保工作美好的明天。
我平時就不太細心，做事情丟三落四的，在工作期間，我一直努力克制自己的這一缺點，在完成一項工作后都要再檢查一遍，以防止出現錯誤。但有時候還是會出現漏洞，認真只能把事情做對，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不會再犯馬虎的毛病了。
我在處理問題的時候，總覺得有什么就做什么，而不對可能發生的事情有什么提前的計劃，所以常常使自己陷入被動的局面，影響事情的解決能力。所以在日常的工作和生活中，注意養成科學的思維方法，養成提前規劃的習慣，用發展的眼觀看問題，充分估計和分析事物發展的結果，使得自己能夠從整體上把握事情的發展。
見賢思齊；不賢，改之。即已知道不好，朝著相反的方向就可以了。對于自身不足的認識工作，我已經完成了，也了解到了其帶來的負面效果，接下來還有最重要的一步，就是做好實踐工作，變主動為被動，自覺預防缺點的'發生。對于自身的缺點和工作中的不足，我會給予足夠的重視，并爭取在下一年的工作中認真改正。
1、加強自身修養
認真學習理論，不斷提高自我修養的自覺性。理論是行動的指南，思想是行動的先導，理論越徹底，認識越正確，進行修養的自覺性就越高，在修養實踐中的盲目性就越少，就能及時地識別錯誤傾向，少走彎路，免遭挫折。修養要按照“有理想、有道德、有文化、有紀律”的方向努力，深刻理解社會發展的客觀規律，樹立正確的人生觀、世界觀。必須認真學習與業務相關的應急知識和自?；ケ５姆椒āＶ挥欣碚撋系膱远?，才能有行動上的堅定，才不致于隨波逐流，附和錯誤潮流。
2、牢固樹立“安全第一”的思想，增強防患意識，樹立做好安全保衛工作。
通過多形式、多渠道教育自己充分認清當前的嚴峻形勢，維護當前公司安保大局，牢固樹立“安全無小事的理念，加強責任心和使命感，確保在崗一分鐘，警惕六十秒，真正做到居安思危，警鐘常鳴。在強烈的安全責任意識規范下，精細化做好每一項工作。要把公司安全作為自己工作永恒的主題、置于安保工作的第一位，把規范化管理和各項安全工作做深、做細、做扎實，確保嚴格文明安全管理。從思想觀念、精神狀態、工作作風等方面進行深刻教育，用全新的理念和求真務實的精神，全面提高自己的素質。時刻保持清醒頭腦；始終堅持防范在先，以良好的精神面貌扎實做好公司安保工作。
20xx即將過去，在這一年中，我有太多的感慨，有畢業時的迷茫，離別時的傷感，也有工作時的欣慰，這些都深深印在了我的腦海中。新的一年就要來臨了，如果20xx不是世界末日的話，那么它將是我生命中的新起點，也注定是我為之努力、拼搏的一年。在20xx年，我會在xx實現自身的價值。
安防工作總結420xx即將結束，這一年也是三角嘴公園投入安保力量的第一年，不過在公園管理處的關懷和領導下，在項目部每一位同志的共同協作努力下，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，確保公園安全無事故及日常的正常運行?，F將全面工作總結如下：
目前公園共有保安人員21人，1名物業負責人，3名帶班人員，9名巡邏人員，6名門崗。每日有4名巡邏人員分2隊，分別至2，3期進行巡邏。
設有3處門崗，分別為新漁門崗，申莊門崗，金星門崗。共有監控攝像頭10個，均位于辦公區附近。
全年接待游客總數約7萬余人次，多數為附近村名及外來務工人員。
1、按照公園基本情況和實際工作情況制定了崗位責任制、工作標準等管理制度，明確責任，并每月參照所制定的考核標準對保安進行考核，考核結果記錄在案，實施獎懲。這些制度都得到了很好的執行，做到了制度化、流程化、標準化、人性化管理。
2、3月時，公園增添了監控設備，對辦公區及大路口裝設了監控攝像頭，對要害部位實施全時監控，增強了安保工作的力度。
3、今年公園先后多次接待了市級領導、局領導、區委領導及市退休干部等重要領導干部的參觀指導工作，并順利完成了各項檢查任務，特別是今年x月的全國文明城市復檢和10月x日的全國生態園林城市評選，都得到了領導的充分肯定及贊賞。
4、認真完成各項日常任務，因三角嘴公園占地面積大，保安人員少，存在的問題也很多，比如垂釣、游泳、果樹采摘、摸螺絲、外來車輛不安規定停放等，在工作上存在一定難度，但是并沒有因此而放低工作標準，每一位在職人員都盡心盡力的去做每一件事，做到在崗一分鐘、安全六十秒，遇到問題及時溝通，確保物業公司與項目部始終處在同一陣線，做到讓領導放心，讓游客安心。
5、在保證日常工作的同時，也加大了重點區域、重點事件、重點時期、重點節日的安保力度，加強重點防范，對保安進行臨時的人員調整，做到安保人員全部到崗，其他部門隨時待命，項目部負責人員現場指揮布防，確保了公園各時期無重大事件發生、無重大經濟損失。
如今年x月，因焚燒垃圾不慎，在垃圾場引起大火，但在項目部領導的指揮下，各部門人員通力合作，將大火及時撲滅，避免了大火的進一步蔓延。再如今年夏季，由于游泳人數增多，存在較大的安全隱患，項目部領導果斷決定增添保安人員對重點能下水戲水的湖面經行蹲點看護，及時遏制了事態的進一步發展，確保了今年夏季無一起溺水事件。
1、安保隊伍素質較低，工作責任心不足。保安人員普遍文化程度較低，思想覺悟不夠，在工作中相互之間存在著小矛盾、小摩擦，所以在工作落實時不徹底。
2、硬件設施不健全，在實施工作中造成一定難度。比如路障、閘道等。
3、管理方式方法需改善，尋求更為實際有效的工作方法來提高工作效率及工作質量。
1、明確安保工作重點，在源頭處杜絕一切隱患，在領導的關心下與物業方進行溝通，決定在門崗增設保安人員數名，加強門崗的管理。
2、改變安保工作方式。由于三角嘴公園實際情況，在領導的指導下，決定由原先的分散保安人員進入各期進行巡邏改為集中大范圍，由綠化養護隊伍分擔各期的安保任務，發現較難處理的問題時通知保安人員，集中處理。門崗從原先的一人增設至兩人，并改為24小時全時在崗。
3、整頓安保隊伍，對不利于安保工作的人員予以剔除，加強安保隊伍建設，使工作能夠充分落實，更好的完成各項日常任務。
4、增添硬件設施，在新漁門崗和南莊基主要路口放置崗亭，增設保安人員全時執勤。在新漁門崗大路南于辦公區門口，北于停車場北面出口處設置道閘，限制車輛通行，便于更好的對外來車輛實施管控。增添監控設備，在各個主要路口均增設監控攝像頭。
回顧了這一年來的工作，雖然我們各方面取得了可喜的成績，管理水平也得到了極大的提高，但我們也必須同時正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。但我們堅信在蘇州公園管理處各級領導的指導下，緊緊圍繞三角嘴公園的全年中心工作，把謙虛、謹慎、務實、誠摯的工作態度投入到工作中去，為本單位的發展和穩定做出新的貢獻！
安防工作總結520xx年，在公司各級領導的帶領下，全體特衛隊員的共同努力，圓滿完成了東莞市XXXXXX倉儲有限公司和東莞市XXXXXX有限公司兩個項目的駐地安防管理工作，得到客戶單位的認可，也給公司交上了一份合格的答卷?，F將安保部今年的各項工作開展情況和20xx年的工作計劃總結匯報如下：
20xx年，安保部共接管了駐地安防項目2個，執行臨時安防任務1次，成立了安防隊2支，現有安防人員：油庫安防隊49人;XXXXXX安防隊30人。
(一)東莞市XXXXX倉儲有限公司安防項目
從20xx年3月1日起，特衛安防隊正式進駐XXXXXX，接管XXXXXX的安防管理工作，經過一段時間的磨合，XXXXXX安防隊的工作開展順利，穩中有升，完成了的工作計劃并達到了預期目標。安保部以抓好安全工作，以預防為主，防改結合為主要工作目標，加強安全防控，管理服務，隊伍建設等方面的工作，確保特衛隊員的綜合素質的有效提升，強化全隊的安全意識，危機意識，做好安全防控工作，保證駐防單位的安全。
1、XXXXXX隊伍建設工作。
XXXXXX安防隊剛進駐之初，各隊員工作積極肯干，服從意識較好，但他們均來自于剛步入社會的年輕人，對工作崗位有著些許陌生感和不適應，造成起初階段隊伍人員流失比較嚴重，由于缺少工作經驗，給工作開展和執行帶來了一定的困難和阻礙;針對這些問題，安保部及時調整部署，尋找出現問題的原因所在，并深入班級了解隊員的思想動態和真實想法，做好整改前的準備工作。找到根源后及時向經理反應存在的問題和打算改進的方針與措施，經各管理層研究討論，在第一時間內，實施了以下幾項改進措施，讓全體隊員的各項安防工作逐漸步入正軌，走向規范。
(1)健全各項規章制度，制定崗位職責，落實備勤制度，出臺獎罰條例，要求規范全體隊員的工作作風，自身形象，服務態度，均以規章制度為參照和準繩，堅決做到“好必獎，錯必罰”執行與落實。有效增強了隊員崗位紀律的自覺遵守性，使整個隊伍戰斗力在短時間內明顯增強，崗位形象逐步規范定位，精神面貌日益突顯。
(2)組織隊員學習了解公司的發展方向，應知應會等方面的學習，規定每名員工必須學習員工手冊，讓隊員對公司全面了解從而樹立自己前進目標，激發上進心和信心，有效消除隊員對待工作的消極心態及思想不穩定狀態，為公司留住人才。
(3)制定員工轉正考核內容及標準，所有員工必須通過自身不斷的學習和訓練，正確掌握各設施設備的正確操作方法，各軍事技能熟練掌握程度，以及各崗位范圍的正確處理方法和服務態度，考核成績存檔，并以考核成績為自我提升發展掛鉤，直接有效的增強了整體隊伍的行動力，戰斗力，凝聚力。加快了隊員掌握技能的時間和速度。
2、XXXXXX安防管理工作。
(1)建立健全管理制度。
XXXXXX的安防工作中，安保部制定出了每周例檢，每月大檢設施設備和安全隱患的檢查制度，堅持每周(或雷雨天氣過后)對防火、防盜及監控設備檢查(包括消防聯動柜，庫區大樓外圍及樓道內的滅火拴、應急逃生標志，消防高壓水泵，紅外線報警裝，圍墻鐵絲網，監控探頭等)工作做到心中有數，發現問題及時上報，確實利用好技術防范手段，做好安全管理工作;制定出值班巡查、監督制度，堅持
每班崗位接崗后和換崗前對庫區進行全面的巡查，協助了XXXXXX完成對員工上下班考勤、施工工地的安全監管等工作。
(2)加強隊員的業務技能培訓，提高隊員素質。
安防部自成立以來，制定了一系列的培訓計劃和實施方案，通過不斷培訓來增強隊員的綜合素質和業務技能。
XXXXXX安防隊在軍事訓練方面實行了嚴抓嚴訓制度，堅持每周不少于三次的軍事訓練，每月由隊長組織，進行一次軍事科目考核，軍事科目考核直接與隊員的轉正和提升進行掛鉤，充分提高了隊員訓練的積極性。在20xx年9月10日和20xx年1月15日組織了兩次以班為單位的軍事會操，從會操結果來看，XXXXXX隊員已熟練掌握軍事科目動作，達到了合格安防員的水平。
崗位技能培訓工作也開展順利，XXXXXX內的監控設施、消防自動設施、紅外防盜報警裝、道閘系統等，經過短時間的培訓，大部分隊員都能熟練地進行操作。XXXXXX安防隊還根據各崗位的性質，制定出了崗位職責和操作流程，大大地提高了隊員的崗位操作水平。
消防安全是我們培訓工作的重點，每周組織一次消防訓練和消防設備的檢查，組織副班長以上的人員學習消防法，全體隊員學習消防常識，在20xx年8月10日，XXXXXX安防隊組織副班長以上人員進行了消防法的考試，20xx年12月20日組織XXXXXX安防隊全體隊員進行消防常識考試，有效的提高了隊員的專業知識。
3、隊員業余活動的組織
公司為了讓隊員在工作之余的時間過得充實，購買了一批文體器材，XXXXXX安防隊經常性組織籃球等體育比賽，培養隊員業余愛好的同時，也提高了隊伍的身體素質和團結性。
XXXXXX項目在20xx年3月1日進駐至今，沒有發生過一起隊員嚴重違規違紀事件，安防轄區內沒有發生過一起治安案件和安全事故，工作成績得到了XXXXXX領導的充分肯定，給油庫項目的接管奠
定了堅實的基礎，也為公司的發展培養了一批骨干。
安防工作總結6天時人事日相崔，冬至陽生春又來。過去的成績成為凝固的歷史，未來的輝煌還要靠我們用雙手去創造。奮斗的20xx年即將落下最后一個音符，春風是寒冬的向往，豐碩是金秋的向往，海岸是風帆的向往。我們在一個充滿真誠溫馨的家園，一個聯系四面八方有著共同美好心愿的心靈港灣。是共同的暢想讓我們相識在這里；是喜悅讓我們相聚在一起；我們共同走過又一年的終點。
在此，我把安防部一年來的日常行為管理與工作情況回顧總結如下：
一.安防部的日常管理
1.日常行為管理
首先，從安防隊員的個人表現，禮節禮貌、崗位的要求，日常行為管理和職業道德、思想教育、崗位的值日衛生等，都放在工作上作為重點來抓，每月堅持定期培訓、開會，點化思想，把工作上存在問題解決，把工作上做得不到位的地方進行跟進和彌補，回首過去的一年，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗磨礪。在工作中不斷學習、逐步改善，慢慢的提升自身素質與才能。在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自已的本職工作和領導交辦的其它工作。
2.值班行為
我們的外保員能夠堅持在崗位上站崗，做好迎、送的禮儀工作。在逢年過節時候，我們的隊員沒有休假回去和親人團聚，而堅守在平凡的工作崗位上按時上崗，保持24小時值班，忠于職守，文明執勤，嚴格把關，確保廠方安全。對廠區內部要害部位、重點目標實行定期或臨時的巡邏警戒，以維護其正常秩序。
二．在公司一年來的工作表現
（一）正確處理苦與樂，得與失，個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻，誠實敬業，經過一年來的學習和锧煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自已不足，并虛心向導領、同事請教。
（二）一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡，舍得付出，默默無聞作為自已的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實，求實腳踏實地埋頭苦干上。
在工作中，以制度、紀律規范自已的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。壓力給我帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。三．查貨員的安檢情況
A.查貨獎勵情況。
在20xx年準確查出卷板標簽有錯的4卷板加1合板的1宗；漏裝余料1卷的1宗；少裝尾板1件的2宗；多裝4合板的1宗；錯裝1合板1宗；錯裝卷板3卷3宗；打錯車號碼的3宗；規格型號打錯的2宗；查出有問題時及時聯系相關部門和當事人協同解決妥當處理。倉管員無收回提貨證的2宗。
B.查貨處罰情況。
在20xx年倉管員漏裝2扎邊料和余料1卷，查貨員沒有查出來的1宗；漏裝尾板1件，沒有查出來的1宗；錯裝卷板1卷沒有查出來的1宗。
四.日常事務處理情況
1.日常主要完成的工作和事項處理跟進情況307宗；2.打架事件為0宗；3.突發事故協同處理的1宗；4.在一期業務員沒有辦理任何手續，私拿樣板出去，被當場發現處理的1宗；5.在二期生產員工沒有辦理任何手續私拿鋼鐵出去被發現查獲處理的1宗；6.發現存在有嚴重性問題上報公司處理的3宗。做好人好事的4宗。
五．公司治安情況
A．在20xx宿舍樓發生員工錢包被偷事件的2宗；
B．在B區發生吊機電纜被偸剪的事件1宗；
C．在C區車間涉及員工賭博事件1宗。
六．消防維護保養情況
A區的消防管因地面下沉導致很多管道斷壞漏水，如果長期維修下去的成本費用也需要很大的開支，經公司明智的決定，將原來A區埋在地下作法；從20xx年12月12日開始整改為明裝管。將不合格的設施全面作出整改，到20xx年01月10號前結束完成。將三個區的消防設施全部配備到位，處于正常狀態，每月有專人定期檢查和保養。
七.廢料清賣統計情況
A.（1）.430#/次板/邊料/廢料磅重是80835Kg；（大寫：捌萬捌佰叁拾伍公斤）
（2）.304#/有膜廢料/；邊料/次板磅重是21203Kg;（大寫：貳萬壹仟貳佰零叁公斤）
（3）.304#/無膜廢料/；邊料/次板磅重是145730Kg;（大寫：壹拾肆萬伍仟柒佰叁拾公斤）
（4）.316#/廢料/；邊料/次板磅重是8779Kg;（大寫：捌仟柒佰柒拾玖公斤）
（5）.201#/廢料/；邊料/次板磅重是158Kg;（大寫：壹佰伍拾捌公斤）
B.廢紙皮、防水紙、廢膠皮、大紙筒、廢打包扎帶、廢鐵框之類今年清賣總金額是928603.4元。大寫：（元）。
八.車流和來訪情況
1.20xx的A區、B區的提貨車輛是9788輛，送貨車是20xx輛；C區的提貨車輛是2371輛，送貨車輛是695輛；基建工程車輛是1839輛；日雜物資送貨車輛是20xx輛。全年總共進出廠區的車輌是輛（臺）。
2.結合公司情況，從20xx年12月12日我們開始改變對提、送貨的車輛作出合理的控制和把關，憑提、送貨的手續證明，進入A、B區，對車輛控制方面的執行力度，有很大的進步和效果。因為20xx的車輛是13090輛（臺），而今年的車輛比去年多了臺，如果我們不采取新的管理防控便會給公司帶來一定的負面影響，所以走這一步是必然的、也是正確的。
3.來訪人員今年是1991人次。
4.20xx年開出的司機餐、客餐是1920份（餐）。而去年開出是1610份（餐）。
九．工作不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不夠，學習服務上還不夠，和有經驗的同事比較，還有一定差距，在令后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干，力求把工作做得更好。
20xx新的一年，對自已來說又是新的起點，新的機遇，新的挑戰，在今后的工作中，我會繼續努力，多和領導溝通自已在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處，像其他人學習，從中克服自已的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。
感謝你們對我的關懷，感謝你們對我的幫助，感謝你們為我做的一切一切……祝愿你們：合家歡樂，平安幸福，恭祝你們的事業蒸蒸日上！謝謝！
安防工作總結7即將過去，回顧這一年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的部署和要求，較好地完成了自己的本職工作。通過任職以來的學習與工作，工作模式和方式上均有了新的突破和改變，現將一年來的工作情況總結如下：
（一）內部人員管理。
公司內部實行獎懲責任制，提高了員工的責任人感和工作積極性，同時服務質量也有了相對提高；積極開展了多種形式的物業知識培訓，提高了服務人員綜合素質和服務水平。（二）涉外工作。
迎接縣房管局和林業局組織的美國白娥消殺工作；同時為保證小區的水電暖正常運行，積極與各專業部門進行協商和解決，最終小區的用電比例和供暖價格均達到了預想的效果。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯
全年共辦理業戶房屋交接691套，（其中住宅674套，商品房27套），對于業戶交房驗收時提出的問題進行了及時處理，維修的處結率達100%。綠化、休閑廣場等配套設施成功交接。
全年投訴主要集中在住戶房屋（廚房、衛生間）及地下室漏水、東區11—16的車庫維修，防盜門維修等方面。針對上述問題，物業公司積極聯合工程進行集中排查與維修，確保了維修的效率和質量，將投訴率降到最低。
針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴，物業公司積極與該施工隊伍和當地派出所磋商并對出租戶進行了統一排查，最終得以有效解決。
（一）日常維護。
東區主要為業戶報修問題的處理，維修處結率100%，西區主要為新交接房的維修，根據《交接驗收單》中問題聯系工程部及時維修，并對處理過程進行監控并回訪。（二）收費工作。
全年收費工作完成得較好，除空置房外，應收的各項費用都已收回。收費率為100%。（三）環境衛生。
在維護園林綠化、清潔衛生方面，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔，全年轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象，并組織了年終衛生大檢查，給轄區住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。（四）裝修及太陽能的管理。
加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監督，做到發現問題及時處理，違規裝修現象已明顯減少，未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴，未對樓頂和各樓道造成損壞。（五）安全管理。
由于西區存在部分在建工程，加大了安全管理工作，全年雖未發生消防、搶劫事故。但發生自行車、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想，應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發生。組織保安部召開了冬季安全嚴峻形勢的會議，并實施了安全大檢查。為加強小區精神文明建設，在擴建部分休閑設施的同時在十一期間舉辦了各種形式的大型慶祝活動，大大拉近了物業人員和業戶的距離。體現了人性化管理的宗旨。
安防工作總結8xxxx年，我市農村信用社的安全保衛工作，在上級管理部門和當地公安部門的指導配合下，在市聯社的領導下，認真貫徹省聯社“以人為本”和預防為主、逐級負責、突出重點、保障安全的方針，以業務經營為中心，以夯實人防、物防、技防基礎為重點，以管理規范、設施達標為目標，抓住改革發展的有利契機，著力構建我市“抓基層、打基礎、嚴監管、重預防”為核心的安全保衛組織領導體系和規范化運作機制，努力提高我市農村信用社預防和處置各類刑事案件和治安突發事故的能力和水平，為我市農村信用社改革發展穩定提供了有力保障。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾方面的工作：
抓好安全保衛工作，強化責任是關鍵，領導重視是保障，年初我市就把“四防一?！惫ぷ魈岣叩骄S護金融秩序，確保農村信用社改革順利進行的高度來抓，樹立了用安全“保業務、增效益、促發展”的思想，堅持把“四防一?！惫ぷ魍瑯I務工作同布置、同檢查、同考核，主要領導親自抓，分管領導協同抓，職能科室具體抓，其他科室配合抓，齊抓共管，把工作重點放在抓內部管理和案件防范工作上，狠抓薄弱環節，重點整治不安全隱患，切實防止各類案件和治安突發事故的發生。
一是市聯社成立了以理事長為組長，主任為副組長、監事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衛工作領導小組，明確了相應的職責。首先制定了全市信用社安全責任目標，再者是督促全市信用社安全責任制的落實，處置突發事件，定期召開安全保衛工作專題會議，了解和掌握要害崗位人員的思想狀態和行為表現，及時研究和解決安全保衛工作中出現的突發問題。
二是各信用社成立了以信用社主任為組長，稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衛工作領導小組。
三是層層簽訂了安全保衛工作目標責任書。市聯社與各信用社，信用社與各分社，分社與員工層層簽訂了《xx年防范案件事故工作目標責任書》，實行分級管理，逐級負責，層層落實，強化了全員案防責任意識，使全體干部、員工增強了安全防范意識，時刻繃緊安全之弦。
四是搞好聯防，構建網絡，各營業網點與聯防單位或友鄰住戶簽訂治安聯防協議，使當地派出所（警務室）和信用社、分社構筑成強大的聯防網絡，從而增強了內外防范的力量。
案件防范，人防是前提，為保證我市全面提升“人防”力量，全面增強“技防”水平。
（一）強化思想警示教育。
今年10月以來，我市先后在全市開展典型案例專項警示教育活動，利用典型案例教育啟發，規范員工的思想道德和行為規范，教育員工牢固樹立憂患意識，風險防范意識，增強案防觀念，掌握犯罪特點，增強案防工作的有效性和針對性。（二）強化治安形勢教育。
面對日趨嚴峻的社會治安形勢，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案件防范制度為主，以強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力為內容，以“學、練、改”為措施，在全市農村信用社開展了“百日安全無（責任）事故”活動，通過學習制度，開展預防演練和排查整改隱患三個階段，各社層層動員，結合全轄農村信用社典型案例警示教育的開展，進行了形式多樣的治安形勢教育，取得了較好的效果，逐步消除了員工僥幸麻痹思想，進一步增了安全防范意識和工作責任感，自覺落實好各項防范措施。第四篇：銀行安防工作總結
。
營業部定期對已經安裝的技防設備要求黃浦技防檢查，對營業部內部的要害部門，電腦房，財務部重點設防，有專人負責安全防范工作，并在月份取消了營業部的現金柜臺，消除了營業部最大的安全隱患。
全體員工針對這一次的專項活動開展系列培訓，由公司的辦公室主任黃偉策劃，培訓一共次，并且在月中旬安排考試，并對考試沒有達到分以上的員工進行了，經濟處罰。
今年月份我營業部接到上海市黃浦區企事業單位安保衛協會組織的“嚴防范，降發案，保平安”專項活動的通訊后，營業部領導立即組織成立了大鵬證券上海金陵東路營業部安全保衛領導小組，由營業部總經理陳明擔任安全保衛領導小組組長，由營業部業務總監張庭擔任安全領導小組副組長，由營業部辦公室主任黃偉擔任執行副組長，組員為全體員工，在落實上營業部做到首長負責制，沒有落實到位的首先扣總經理的錢，由總經理扣副組長張庭，黃偉的錢，這一措施有效的杜絕了，安排后得不到落實的狀況。保證了此次活動積極有效的開展起來。
在制度上面，營業部專門由安全領導小組執行副組長黃偉根據“嚴防范，降發案，保平安”專項活動要求起草了一份營業部重點崗位，要害部門交接班制度，來訪人員登記制度，進出物品登記制度等等的制度，并且規定了凡是節日期間必須召開節日安全防范工作會議，而且會議必須由營業部總經理，安全保衛工作領導小組組長主持召開。而且規定了由營業部安全領導小組副組長擔任記錄。
第五篇：銀行安防工作總結
“驀然回首，欣喜萬分”。黨的十六大勝利召開，神舟五號飛船載人上天，國人無不歡欣鼓舞。我們畜牧局200x年黨建工作在縣委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”為指針，以服務三農為宗旨，以牧業發展為第一要務，緊緊圍繞縣委的中心工作，突出抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展，在歷年工作的基礎上，今年重點抓黨的思想教育和組織工作作風建設，使牧業面貌煥然一新。
加強思想教育，完善黨建系列制度
搞好黨建，首先是黨的組織，要靠建立和完善有關黨建的各種制度，今年我們將以前的有關制度進行了一次認真的整理，刪除了一些過時、不適應的部分，結合畜牧自身實際，修訂了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任狀》、《黨風廉政建設實施細則》、《民主生活會制度》等制度，用制度規范一班人的言行，從領導干部自身做起，從點滴做起，嚴格執行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律“十不準”》，在黨員中開展“講學習、講政治、講正氣、講奉獻”的活動、“三評一促創五好”活動，要求黨員干部要做到政治強、業務精、經濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營造清正廉潔的環境。
堅持星期六學習日制度，主要學習“三個代表”的有關論述，學習十六大報告和新《黨章》，大家通過討論，形成統一的認識，提高黨員、干部的思想政治水平，堅持開展“三評一促創五好”活動，努力爭創五好班子，使大家充分認識新時期黨建工作的重要性和特點，以及搞好黨建工作的深遠意義，要保持執政黨的先進性，就是要從每個黨員做起。抓黨建，就是保持黨的先進性的必要措施之一。
強化基礎建設，為黨建注入生機活力
“基礎不牢，地動山搖”。做任何工作，做任何事情，沒有一定的基礎就是一句空話，為此，我們堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。在新的發展時期，隨著中國加入wto，市場經濟開放運行，畜牧市場競爭激烈，企業困難重重，職工基本生活受到影響，在這種情況下，局總支認真研究，積極應對，想方設法趨利避害，負重奮進幫助解困，為職工再就業探索新的路子。同時積極推進畜牧體制改革，以適應市場經濟的運作。對畜牧綜合服務中心、工貿中心、交易中心采取股份制經營運作變過去的單一的經營模式為多樣化經營格局，使企業出現生機，職工在自我經營、自我發展闖出了一條新路，既減輕了企業的負擔，又化解了經營風險。2004年在沒有借一分錢的貸款、沒有增加一分錢債務的情況下，還償還了以前的部分債務，維持了企業的正常運轉，保持了一方的穩定，也為黨建工作打下了基礎。
提高隊伍素質，增強黨組織的戰斗力
“紙上寫來終覺淺，絕知此事要躬行”。一年來，我局在黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，全系統沒有發生違反黨紀國法的事件，沒有發生政治事件，沒有發現腐敗行為，保持了工作的正常運轉和穩定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實，為英山經濟建設添光增彩。
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