第一篇:社會實(shí)踐部部門工作總結(jié)
社會實(shí)踐部部門工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期過去,我們實(shí)踐部在領(lǐng)導(dǎo)老師以及主席團(tuán)的帶領(lǐng)與大力支持下,順利開展了一些列活動,如下:
一、3月4日,收集寒假實(shí)踐征文
二、3月13日,召集各班代表進(jìn)行征文初次評選
三、3月15~25日,與哨音文學(xué)社合作,進(jìn)行征文復(fù)評工作
四、3月7~15,收集義賣廢品,捐給愛心助學(xué)會
五、3月16日,組織我系志愿者進(jìn)行清掃校園志愿者活動
六、3月17日,組織我系同學(xué)參加學(xué)院主辦的清掃街道志愿者活動
七、3月24日,在圖五召開社會實(shí)踐表彰大會
八、3月30日,協(xié)助學(xué)院組織我系同學(xué)參加清明掃墓活動
十、4月1日,舉行寒假征文頒獎大會
十一、4月12日,進(jìn)行評選優(yōu)秀志愿者活動
十二、4月13日,組織我系同學(xué)進(jìn)行獻(xiàn)血
十三、4月27日,協(xié)助學(xué)院組織我系同學(xué)參加清掃街道志愿者活動
十四、5月7日,發(fā)布2013年全國大學(xué)生社會實(shí)踐評選活動
十五、5月9日,統(tǒng)計我系實(shí)踐隊(duì)情況上報學(xué)院
十六、5月11日,收集三下鄉(xiāng)申請資料上報學(xué)院
十七、5月12日,師表杯啦啦隊(duì)評分
十八、6月4日,安排響應(yīng)創(chuàng)衛(wèi)美華校園服務(wù)工作
十八、6月7日,評選巾幗創(chuàng)衛(wèi)優(yōu)秀個人
十九、6月8日,準(zhǔn)備準(zhǔn)入社會實(shí)踐的各項(xiàng)活動;評選優(yōu)秀志愿者
二十、6月12,安排龍舟賽志愿者
二十一、6月16日,負(fù)責(zé)五月政史閉幕晚會的舞臺后勤工作 二
十三、6月17日,安排溫情離別志愿者
值得高興的是我們部門各成員之間在這一學(xué)期以來一直同心同力,團(tuán)結(jié)一致,分工協(xié)作,努力做好自己部門的工作的同時積極配合主席團(tuán)的各項(xiàng)工作,為系出一份力!
但也存在著一些不足之處,如有時候通知不夠到位導(dǎo)致各班團(tuán)支書工作開展不順利、工作效率還有待提高等。在以后的日子里,需要部門成員之間更加齊心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)長處,改進(jìn)不足,做好系里面的工作。
2013/6/20
第二篇:社會實(shí)踐部部門工作總結(jié)(推薦)
工作總結(jié)/計劃
社會實(shí)踐部部門工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期過去,我們實(shí)踐部在領(lǐng)導(dǎo)老師以及主席團(tuán)的帶領(lǐng)與大力支持下,順利開展了一些列活動,如下:
一、3月4日,收集寒假實(shí)踐征文
二、3月13日,召集各班代表進(jìn)行征文初次評選
三、3月15~25日,與哨音文學(xué)社合作,進(jìn)行征文復(fù)評工作
四、3月7~15,收集義賣廢品,捐給愛心助學(xué)會
五、3月16日,組織我系志愿者進(jìn)行清掃校園志愿者活動
六、3月17日,組織我系同學(xué)參加學(xué)院主辦的清掃街道志愿者活動
七、3月24日,在圖五召開社會實(shí)踐表彰大會
八、3月30日,協(xié)助學(xué)院組織我系同學(xué)參加清明掃墓活動
十、4月1日,舉行寒假征文頒獎大會
十一、4月12日,進(jìn)行評選優(yōu)秀志愿者活動
十二、4月13日,組織我系同學(xué)進(jìn)行獻(xiàn)血
十三、4月27日,協(xié)助學(xué)院組織我系同學(xué)參加清掃街道志愿者活動
十四、5月7日,發(fā)布2013年全國大學(xué)生社會實(shí)踐評選活動
十五、5月9日,統(tǒng)計我系實(shí)踐隊(duì)情況上報學(xué)院
十六、5月11日,收集三下鄉(xiāng)申請資料上報學(xué)院
十七、5月12日,師表杯啦啦隊(duì)評分
工作總結(jié)/計劃
十八、6月4日,安排響應(yīng)創(chuàng)衛(wèi)美華校園服務(wù)工作
十八、6月7日,評選巾幗創(chuàng)衛(wèi)優(yōu)秀個人
十九、6月8日,準(zhǔn)備準(zhǔn)入社會實(shí)踐的各項(xiàng)活動;評選優(yōu)秀志愿者
二十、6月12,安排龍舟賽志愿者
二十一、6月16日,負(fù)責(zé)五月政史閉幕晚會的舞臺后勤工作 二
十三、6月17日,安排溫情離別志愿者
值得高興的是我們部門各成員之間在這一學(xué)期以來一直同心同力,團(tuán)結(jié)一致,分工協(xié)作,努力做好自己部門的工作的同時積極配合主席團(tuán)的各項(xiàng)工作,為系出一份力!
但也存在著一些不足之處,如有時候通知不夠到位導(dǎo)致各班團(tuán)支書工作開展不順利、工作效率還有待提高等。在以后的日子里,需要部門成員之間更加齊心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)長處,改進(jìn)不足,做好系里面的工作。
2013/6/20
第三篇:社會實(shí)踐部部門介紹
校學(xué)生會社會實(shí)踐部部門介紹
社會實(shí)踐部是為在校大學(xué)生搭建社會實(shí)踐平臺,為社會提供服務(wù),為個人提升能力,通過與廠家、企業(yè)不斷合作,引導(dǎo)大學(xué)生在實(shí)踐中服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會的部門。該部門主要圍繞“實(shí)踐引導(dǎo)”、“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃”、“校外實(shí)踐基地建立與拓展”、“新文化新思想引導(dǎo)”四個方面開展工作。
作為一個新部門,在摸索中,我們不斷地進(jìn)行部門活動的積極拓展與創(chuàng)新,通過“十百千”工程、職業(yè)前瞻等活動,逐漸走向成熟和完善,成為真正貼近同學(xué),服務(wù)同學(xué)的部門。
第四篇:部門職責(zé)(社會實(shí)踐部)
內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委
社會實(shí)踐部部門職責(zé)
一、社會實(shí)踐部簡介: 社會實(shí)踐部是團(tuán)委所屬部門之一,其工作宗旨是促進(jìn)廣大團(tuán)員青年投身社會實(shí)踐,培養(yǎng)團(tuán)員青年奉獻(xiàn)精神和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,使其在社會實(shí)踐中不斷充實(shí)完善自我,提高社會責(zé)任感和科學(xué)實(shí)踐能力。社會實(shí)踐部旨在搭起廣大團(tuán)員青年接觸社會、服務(wù)社會的橋梁。社會實(shí)踐部致力管理全院社團(tuán),豐富大學(xué)生校園生活,策劃、組織寒暑假社會實(shí)踐,匯總并撰寫各社會實(shí)踐隊(duì)伍申報(匯報)材料、組織大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐評定工作的開展以及實(shí)踐成果的展示,建立院級社會實(shí)踐基地、幫助各系建立系級社會實(shí)踐基地,并對其進(jìn)行統(tǒng)籌、管理。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置 社會實(shí)踐部:
1、部長:負(fù)責(zé)社會實(shí)踐部的日常管理事務(wù)
2、副部長:協(xié)助部長社會實(shí)踐部的日常管理事務(wù)
3、成員:在部長及副部長的授權(quán)下實(shí)施社會實(shí)踐部的事務(wù) 社團(tuán)聯(lián)合會: 組織策劃部:
1、部長:負(fù)責(zé)全院社團(tuán)活動的積極開展,傳達(dá)院團(tuán)委工作指示和任務(wù),協(xié)調(diào)社團(tuán)與社團(tuán),社團(tuán)與社團(tuán)聯(lián)合會及其他部門的關(guān)系。
2、成員:在部長的授權(quán)下實(shí)施社團(tuán)聯(lián)合會的常管理事務(wù) 管理監(jiān)察部:
1、部長:定期、不定期檢查督促各部門的工作,定期向校團(tuán)委匯報學(xué)生社團(tuán)工作情況
2、成員:在部長的授權(quán)下實(shí)施社團(tuán)聯(lián)合會的常管理事物
三、部門職能 社會實(shí)踐部職能:
1、加強(qiáng)與外校(院)、企事業(yè)單位的聯(lián)系, 建立社會實(shí)踐基地,促進(jìn)彼此之間的了解和交流;
2、了解掌握社會熱點(diǎn),及時調(diào)整社會服務(wù)的重點(diǎn)及工作方式,做好調(diào)查報告或立項(xiàng)調(diào)研工作;
3、以“積極投身社會實(shí)踐,熱心幫助同學(xué),竭誠服務(wù)社會”為宗旨,開展各項(xiàng)社會實(shí)踐以及志愿服務(wù)活動。如大學(xué)暑期“三下鄉(xiāng)”活動、家教服務(wù)、公關(guān)禮儀、承包學(xué)院勞動衛(wèi)生任務(wù)等。
4、負(fù)責(zé)對學(xué)院各學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的社會實(shí)踐指導(dǎo)工作,鼓勵學(xué)生自主組成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)好每一個團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)能夠正常發(fā)展。
5、廣泛了解廣大同學(xué)對院團(tuán)委社會實(shí)踐部的意見和建議,動員、組織全院同學(xué)參加群眾性的社會實(shí)踐活動,并檢查活動開展情況,負(fù)責(zé)對全院開展的社會實(shí)踐活動情況進(jìn)行資料收集和統(tǒng)計。
6、制訂和完善社會實(shí)踐部的有關(guān)制度。
7、負(fù)責(zé)組織、開展社會實(shí)踐活動的宣傳,提高同學(xué)參與社會實(shí)踐活動的積極性,增強(qiáng)社會實(shí)踐的影響力。
8、加強(qiáng)對各系團(tuán)總支等下屬部門的考核與指導(dǎo),對工作成績突出者給予適當(dāng)獎勵。社團(tuán)聯(lián)合會部門職能: 主席團(tuán)職責(zé)
1、主席職責(zé):
(1)主持社團(tuán)管理工作,召集并主持召開社團(tuán)代表大會。(2)制定社團(tuán)聯(lián)合會整體的方針政策,統(tǒng)籌規(guī)劃社團(tuán)的發(fā)展方向。(3)代表社聯(lián)定期向院團(tuán)委匯報工作,反饋社團(tuán)意見,爭取學(xué)院的支持。
(4)代表學(xué)院社聯(lián)、社團(tuán)出席涉外活動。
2、副主席職責(zé):
(1)分別負(fù)責(zé)管理組織策劃部、監(jiān)察管理部及各社團(tuán)的事務(wù)。(2)定期負(fù)責(zé)召開部門會議,負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)活動。
(3)負(fù)責(zé)社團(tuán)覆蓋工作的一切事宜以及社團(tuán)發(fā)展長期性決策。第二條 組織策劃部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)辦理社團(tuán)申請成立、注銷的手續(xù)。
2、管理社聯(lián)辦公室的物資和辦公室的使用。
3、社聯(lián)及社團(tuán)各種表格設(shè)計、印制及其他有關(guān)的文字工作。
4、負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部會議記錄以及對社聯(lián)、社團(tuán)關(guān)于會議記錄的培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)制訂完成社聯(lián)、社團(tuán)的工作計劃與工作報告。
6、匯總社團(tuán)活動新聞稿,圖片,采訪負(fù)責(zé)人新聞稿及社團(tuán)發(fā)展的報道,每學(xué)期出版一份社團(tuán)報紙。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理社聯(lián)及各社團(tuán)活動資料和人事資料的整理、分類、歸檔。
8、負(fù)責(zé)開展社聯(lián)、社團(tuán)干部培訓(xùn)班。
9、負(fù)責(zé)社聯(lián)部門之間的溝通,承擔(dān)著主席團(tuán)與各部人員的聯(lián)系工作,建立良好的溝通渠道。
10、對社聯(lián)工作進(jìn)行定期的績效評估,并負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部人員考核,落實(shí)好績效管理工作。
11、負(fù)責(zé)建立、完善社聯(lián)人員的資料背景,負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部成員崗位的變動。
12、進(jìn)行人力預(yù)估工作,研究現(xiàn)階段及未來用人的人數(shù),完成“征、選、育、用、留、查”的相關(guān)事宜。
13、負(fù)責(zé)建設(shè)社聯(lián)及社團(tuán)成員資料庫,建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)構(gòu)。
14、組織制定社團(tuán)納新制度、人事管理制度、人事檔案管理制度、成員守則、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
15、社聯(lián)內(nèi)部活動的策劃與統(tǒng)籌安排,如社聯(lián)全體大會、內(nèi)部聯(lián)歡等,豐富社聯(lián)內(nèi)部文化生活,提高社聯(lián)凝聚力。
16、策劃并統(tǒng)籌安排社聯(lián)承辦或協(xié)助的全院性質(zhì)活動,如“五·四”表彰大會、“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動、校園文化藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)等。
17、社聯(lián)對外承辦的活動,協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行策劃,進(jìn)行人員的協(xié)調(diào)安排開展工作。
18、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研討國家相關(guān)部門對高校團(tuán)體的政策及其他高校共青團(tuán)發(fā)展。
第三條 管理監(jiān)察部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的監(jiān)督、考核,于每月末對各社團(tuán)進(jìn)行量化考核排名并公布結(jié)果,接受各社團(tuán)的監(jiān)督和建議。
2、協(xié)助社聯(lián)副主席對社團(tuán)日常事務(wù)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)各社團(tuán)間的協(xié)調(diào),協(xié)助社團(tuán)舉辦活動。
3、及時通知各社團(tuán)負(fù)責(zé)人關(guān)于社團(tuán)的大小事宜。包括參加全體社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會,上交活動資料,工作計劃、總結(jié)等。
4、協(xié)助主席團(tuán)定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人全體大會。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計社團(tuán)的財務(wù)狀況以及社聯(lián)的資金流向。
6、各社團(tuán)活動場地的申請,監(jiān)督社團(tuán)使用情況。
7、負(fù)責(zé)對收集的社團(tuán)成員維權(quán)信息進(jìn)行整理,定期統(tǒng)計,制定解決方案。
8、負(fù)責(zé)新社團(tuán)的成立的初步資料審核。
9、負(fù)責(zé)社聯(lián)對外形象的維護(hù),舉辦活動時的對外宣傳。包括彩噴,條幅的制作與懸掛,相關(guān)影音資料的制作與發(fā)布。
10、負(fù)責(zé)通知團(tuán)委宣傳部社團(tuán)活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容。
11、社團(tuán)活動宣傳品的登記及管理。
12、對社聯(lián)及直屬社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳技術(shù)的培訓(xùn),如word、ppt、ps等。
13、負(fù)責(zé)與各高校的聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)我院社團(tuán)與外校社團(tuán)的交流合作。
14、積極了解其他高校社團(tuán)的活動情況,運(yùn)行模式和組成人員,保持良好的關(guān)系。
15、負(fù)責(zé)與各高校社團(tuán)聯(lián)合會的交流聯(lián)系工作。
四、工作制度
第一條:嚴(yán)格服從上級安排,認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)委決議,按時按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的任務(wù),并積極向上級提出建議或意見,誠懇反映工作情況。
第二條:工作態(tài)度溫和謙遜,言行禮貌得體,能集思廣益,虛心聽取各方面的意見或建議。
第三條:成員之間要團(tuán)結(jié)合作,在完成本職工作的同時積極協(xié)助他人和其他部門完成任務(wù)。
五、紀(jì)律制度
1、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),違者按相應(yīng)規(guī)定處理。
2、我部門所有成員工作在原則上服從上級安排,聽從指揮,盡心盡力為社會、學(xué)院和同學(xué)服務(wù)。
3、我部門采取“能者上,平者讓,庸者下”的工作分配原則。
六、例會制度
第一條: 每周展開一次例會,及時匯報工作情況,總結(jié)工作中的長處和不足;布置下一階段的工作任務(wù);增進(jìn)成員之間、上下級之間的了解和溝通。第二條:會議期間,將所有通訊工具設(shè)為無聲狀態(tài),保持會場安靜,不得隨意接聽電話,不得隨意交頭接耳。
第三條:做好會議記錄,有不清楚的問題及時提出,及時解決。第四條:與會者不得無故遲到、早退、缺席,缺席應(yīng)事先申請,獲得批準(zhǔn)后方可不出席會議,遲到早退需當(dāng)面說明理由。
第五條:可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況推遲或提前召開會議,但須事先通知所有與會人員調(diào)整情況。
七、寒、暑假社會實(shí)踐活動
社會實(shí)踐部致力于策劃、組織寒、暑假社會實(shí)踐,匯總并撰寫各社會實(shí)踐隊(duì)伍申報(匯報)材料,組織社會實(shí)踐評定的開展以及實(shí)踐成果的展示,并對院系相關(guān)社會實(shí)踐工作的展開進(jìn)行統(tǒng)籌、管理。
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)院系開展學(xué)生社會實(shí)踐工作,撰寫具體時間策劃書并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織安排寒暑假的社會調(diào)查,青年志愿者活動,社區(qū)援助等社會實(shí)踐活動,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織建立社會實(shí)踐基地。
3、負(fù)責(zé)一年一度的暑假大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動,負(fù)責(zé)方案招標(biāo)、培訓(xùn)、實(shí)施、跟蹤和考核。
4、負(fù)責(zé)抓好社會實(shí)踐活動的總結(jié)、評選和表彰工作。
八、社會實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地
1、管理 各系(部)社會實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,要求各系(部)結(jié)合本系(部)專業(yè)特色,從實(shí)踐育人的角度出發(fā)大力加強(qiáng)在校內(nèi)外建立機(jī)制健全的社會實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,分別聯(lián)系企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開發(fā)園區(qū),募集崗位,建立“見習(xí)基地”。在數(shù)量和質(zhì)量上有突破,實(shí)現(xiàn)教育和服務(wù)大學(xué)生成長成才的目標(biāo)。
2、以實(shí)踐基地為載體,推進(jìn)社會實(shí)踐活動有組織、有計劃、有總結(jié)的開展,并重視對校內(nèi)外的宣傳拓展教育教學(xué)實(shí)踐基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè),努力為大學(xué)生提高專業(yè)技術(shù)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力搭建鍛煉平臺,推進(jìn)校地共建。
3、鼓勵大學(xué)生深入基層、深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入社區(qū),開展各種形式的服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐活動,撰寫調(diào)查報告、論文。
九、配合學(xué)院,協(xié)助團(tuán)委其他部門及學(xué)生會等組織的工作
在開展好本部工作的同時,我們還將積極配合學(xué)院的各項(xiàng)工作,積極協(xié)助各部門的工作,力爭把我院的各項(xiàng)學(xué)生工作推上一個新的臺階。
具體安排及要求:
1、按時完成各項(xiàng)工作要求,配合其他部門的工作。
2、與其他部門協(xié)調(diào)好活動的時間及人員安排。
3、各項(xiàng)活動的安排必須以正確的程序進(jìn)行。
社會實(shí)踐部
第五篇:社會實(shí)踐部部門規(guī)劃
社會實(shí)踐部工作規(guī)劃
針對社會實(shí)踐部工作特點(diǎn),貫徹學(xué)生會“參與、奉獻(xiàn)、快樂、提高”的工作理念,本著由“活動型學(xué)生會”向“服務(wù)型學(xué)生會”轉(zhuǎn)變的宗旨,充分發(fā)揮我部門在八字方針中“奉獻(xiàn)”的重要作用以及學(xué)院社會實(shí)踐工作的開展,特對部門做以下規(guī)劃:
一、干事選拔與培養(yǎng)
干事選拔做到公平、公開、公正,優(yōu)先選擇思想覺悟高,責(zé)任意識強(qiáng),工作態(tài)度端正,具有奉獻(xiàn)精神的同學(xué);
要求干事積極配合本部門和其他部門的各項(xiàng)活動,從實(shí)踐中體會活動的真諦,從各個方面提升綜合素質(zhì);
二、部門經(jīng)營
創(chuàng)新性開展第一屆“誰不說俺家鄉(xiāng)好”ppt制作大賽;全力打造部門品牌活動“燭光行”紀(jì)念12.9運(yùn)動無償獻(xiàn)血活動,增大其影響力;通過“今日愛無限”赴瑞峰言語聽覺康復(fù)中心支教,激發(fā)干事們的愛心,提高奉獻(xiàn)意識;聯(lián)合濟(jì)南知名公益論壇“濟(jì)南部落”開展一系列公益愛心活動,達(dá)到干事培訓(xùn)的目的。
三、部長職責(zé)
1.把握部門前進(jìn)的方向,使工作不偏離學(xué)生會工作宗旨
2.內(nèi)部管理及與各個部門的溝通協(xié)作以及主要思想的傳達(dá)、本部門的問題及時向老師、主席匯報
3.組織開展各項(xiàng)活動,并且在活動中培養(yǎng)干事的工作能力與組織能
力,并積極鼓勵干事為部門活動貢獻(xiàn)想法,施展才華,增強(qiáng)部門凝聚力
4.做好寒假社會實(shí)踐報告的挑選評選工作及暑期社會實(shí)踐動員、啟動、新聞稿整理及投稿,ppt答辯等工作
四、加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè),強(qiáng)化各項(xiàng)制度
1、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)
第一:對各干事包括部長進(jìn)行明確的分工。每個人各司其責(zé),各有側(cè)
重。從而讓每個人都明白自己是部門的一份子,大家一起從不同的方面來為整個部門服務(wù)。
第二:實(shí)行系統(tǒng)化,規(guī)范化管理。制定部門制度,干事通過制度進(jìn)行
量化考核,并將考核成績作為評優(yōu)秀干事的重要參考。
2、會議制度
1、部門例會每兩周一次,如遇節(jié)假日或其他特殊情況則另行通知會議時間。
2、會議的主要議題是部長和部員總結(jié)本部門近期的工作情況,并討論之后的工作計劃和工作重點(diǎn)。同時大家也可以說一些感興趣的話題來增進(jìn)部門感情。
3、所有人員必須提前五分鐘到場,不得無故遲到、早退、缺席,如有特殊情況,需事先向部長或副部長請假并說明原因,若出現(xiàn)無故遲到、早退、缺席者,將根據(jù)學(xué)生會成員考核制度進(jìn)行懲罰。
5、每人需自備一本筆記本,做好會議記錄,積極參與討論和發(fā)
言,及時提出有針對性的建議,副部長應(yīng)做好考勤記錄和會議記錄。
6、與會人員到場后應(yīng)在副部長處進(jìn)行簽到,否則做缺席處理。
7、會議期間應(yīng)確保手機(jī)靜音,不得隨意接打電話、發(fā)短信或者離開會場。
3、請假制度
如有事情不能出席例會者,事前向副部長請假并說明原因,特殊情況允許事后補(bǔ)假。
4、活動制度
1、學(xué)生會及部門的各項(xiàng)活動,部門成員按照活動負(fù)責(zé)人規(guī)定的時間準(zhǔn)時參加,不得無故遲到、早退或缺勤,有特殊情況必須向部長事先說明,遲到、早退、無故缺勤者,將予以通報批評和按學(xué)生會考核制度進(jìn)行懲罰。
2、每次活動15分鐘之前到場,部門成員需進(jìn)行活動簽到并于活動收場完后進(jìn)行活動簽離,以確保活動順利進(jìn)行,若未簽到者將予以缺勤處理
五、活動具體要求
1.運(yùn)動會的擊鼓吶喊工作,要求各部長手把手教會干事如何控制鼓點(diǎn),如何喊口號,力爭拿下“精神文明獎”
2.(待定)針對理學(xué)院組織的“校園尋寶”活動,挑選身體素質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),對校園人文歷史了解多的隊(duì)員,保證最短的時間完成比賽,為學(xué)院贏得榮譽(yù)
3.“誰不說俺家鄉(xiāng)好”ppt制作大賽,針對活動細(xì)節(jié)明確分工,落實(shí)到人,確保活動順利實(shí)施,爭取將活動申報為立項(xiàng)活動
4.瑞峰聽覺言語康復(fù)中心支教活動,開動部門所有成員的腦筋,提出更有創(chuàng)新,更有意義的支教活動,讓殘疾兒童充分體會到社會對他們的關(guān)愛
5.“燭光行”紀(jì)念12.9運(yùn)動無償獻(xiàn)血活動,作為立項(xiàng)活動,認(rèn)真準(zhǔn)備前期策劃,與血液中心商量好具體事項(xiàng),做到互利合作促雙贏,讓同學(xué)們在奉獻(xiàn)了的同時,得要應(yīng)有的收獲,讓活動更具有新引力;充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)媒體資源,校報,校電臺等媒介,擴(kuò)大影響力,使“燭光行”系列活動不僅是社會實(shí)踐部,不僅是機(jī)電學(xué)院,更是山東建筑大學(xué)的品牌活動
6.寒暑假社會實(shí)踐工作,做好宣傳,使廣大同學(xué)都能積極投身到社會實(shí)踐中去,使自己對未來就業(yè)崗位有更近距離的認(rèn)識,培養(yǎng)廣大學(xué)生的創(chuàng)新意識,激發(fā)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)成才的積極性和主動性,推動大學(xué)生“創(chuàng)新教育、實(shí)踐教育”向縱深發(fā)展,也讓平時的理論學(xué)習(xí)有付諸實(shí)踐的機(jī)會,同時也讓同學(xué)們?yōu)橐院蟮墓ぷ鲏|下基石。
7.聯(lián)合濟(jì)南知名公益論壇“濟(jì)南部落”開展一系列志愿服務(wù)活動,走出校園,踏足社會,充分體會實(shí)踐的真諦,在奉獻(xiàn)中提高,在服務(wù)中成長(待定)
六、工作最終目標(biāo)
認(rèn)真貫徹社會實(shí)踐部“奉獻(xiàn)中體會快樂,實(shí)踐中得到提高”的口
號,為廣大學(xué)生提供更多鍛煉自我,奉獻(xiàn)自我的平臺,創(chuàng)造更多走出校園踏足社會的機(jī)會,與外聯(lián)部、素質(zhì)拓展部、學(xué)習(xí)部聯(lián)合打造學(xué)生由校園走向社會,各方面充分發(fā)展的新世紀(jì)大舞臺。
社會實(shí)踐部秦玉奎