第一篇：院文娛部部門工作總結

院文娛部部門工作總結

白駒過隙，時光荏苒，轉眼間本學期已接近了尾聲。本學期我部門本著“服務于同學”的宗旨，以“豐富我校師生課余文娛活動”為目標，積極配合院團委的工作安排，認真完成工作任務，在工作中不斷的完善提高自己，為本學期的工作畫上了一個圓滿的句號。下面是我部門本學期的工作總結：

一、工作回顧

本學期起我部門的工作任務重且繁瑣，但我們文娛部的每一位成員在面對困難的時候沒有退縮，反而迎難而上，高質量的完成了工作任務，這些工作有：

（一）、院合唱隊招新

為給院合唱隊注入新鮮血液，2012年3月7日，由我部門負責的院合唱隊招新工作，在明德樓409順利開展，秉承公平、公正、公開的原則，一共有37位信成員加入院合唱隊。

（二）第四屆校園歌手大賽

為貫徹落實素質教育，活躍校園文化氛圍，在2012年4月11日16時，由我部門負責的第四屆校園歌手大賽“唱響青春旋律，搭建夢想舞臺”的總決賽在足球場上正式拉開帷幕。為確保比賽能夠有質量地開展，在總決賽正式舉行的前一個月，我們在學院的廣場上進行了海報宣傳，作了一個很好的前期準備，在比賽正式開始前的兩個月，針對校園歌手大賽的開場，帷幕部門對十強選手進行了多次的排練與彩排，并且也對此次大賽的開場舞和中間穿插節目進行了很多次的排

練與彩排。

（三）第 次團例會

本學期第 次團例會，由部門承辦，為鍛煉大一新成員獨當一面的能力，本次團例會的所有工作都交給了大一的成員，由大一的自行分配工作，而在這次團例會中，也看到了大一成員間的團結合作的精神。

（四）整理服裝室

為了更好的了解服裝室里面的服裝道具，能夠充分利用服裝室里面的東西，五月由我部門的成員對服裝室進行了整理，把服裝室里面的所有服裝和道具都分門別類，并且統計所有服裝道具的數量，最后整理好并歸檔。

二、工作不足

針對我部門在本學期的工作中，出現的主要問題還是在大一新成員的身上，缺乏隨機應變的能力，當一個活動即將舉行，卻出現突發狀況的時候，大一的新成員沒能及時的做出應對對策，然后是整體的團結協作意識不夠，獨當一面的能力有所欠缺。

三、工作經驗

本學期我部門的所有人，都認真積極地參與了院里的各項活動，做到了緊密團結院團委各部門，部分彼此互相幫助，聽從院團委的安排，盡了自己的一份力。這一學期來，我們文娛部在院團委這個大家庭中成長著、發展著、探索著，進步很大，收獲不少，特別是我部門大一新成員有著明顯的進步，盡管在某一些方面，他們還有不足，但

是他們認真積極的工作態度是值得肯定的。

以上是我部門本學期的工作總結，在今后的工作中，我們將以熱情和勤奮為基地，認真與積極做房住，團結與勇敢做房頂，在團隊協作的力量下，將文娛部的工作開展的有聲有色，起到活躍校園文化的作用。

院團委文娛部

第二篇：文娛部部門工作總結

2011-2012第一學期文娛部部門工作總結

這一學期我們校文娛部在校團委和校主席團的帶領下，積極參與組織開展了多項文娛活動豐富了同學們的大學生活。回顧這一學期的工作，有成績也有還需努力的地方，為了下學期更好的開展工作，現做出一下工作總結：

一、日常工作

（一）部門例會

本學期我們部門一共開過三次部門例會，主要內容涉及開展的工作安排，對各成員任務的分配，對部門內部干事的培訓，以及對部門內部不足的改進等方面。

（二）部門內部交流會

部門內部所有成員都上臺發表自己幾個月以來的工作心得，然后通過幾個小游戲加速了對彼此的了解.，從而增加各成員的集體榮譽感

二、組織以及參加過的活動

（一）、迎新晚會

為了歡迎新同學的到來，展現金科豐富的校園文化生活，在校團委的領導下，我們文娛部策劃組織了本學年的迎新晚會。

（二）、我的青春故事

大學校園第一課“我的青春故事”走進了金陵科技學院曉莊校區的校園，我們文娛部負責會場的布置，以及燈光與音響的操作，協助報告會的順利完成。

（三）、校園文化藝術節聯歡晚會

為了豐富同學們的生活，調動同學們生活的熱情，促進校園文化建設。在校團委的領導下，我們文娛部策劃組織了此次校園文化藝術節聯歡晚會。

（四）、高雅藝術進校園——木偶劇

為了豐富同學們的課余生活、宣傳中華傳統文化的博大精深，在金陵科技學院（曉莊校區）6樓報告廳舉行了“江蘇省演藝集團木偶劇團走進金科”。我們文娛部負責會場的布置，以及燈光和音響的操作，協助木偶劇的順利完成。

（五）組織部干事培訓

全體干事、副部長、部長都參加了此次戶外的組織部干事培訓，大家通過做游戲比賽的方式增加了團隊凝聚力。

三、不足之處

部門內部有些成員對活動的積極性不高，開會仍有遲到早退現象，工作效率還有待提高。

四、對下學期的展望

通過一個學期的共同合作與奮斗，部門內容人員已經培養了足夠的默契與合作意識，為下學期工作的開展積累了經驗。相信在校團委和校主席團的帶領之下，在我們部門內部人員的共同努力之下，下學期我們文娛部的活動將會越辦越多，越辦越好，我們部門也將會越來越出色。

第三篇：文娛部部門規章制度

文娛部部門規章制度

(一)總則

1.以身作則，遵守學校的各項規章制度。

2.重視自身工作，工作積極性高，公私分明，以大局為重。

3.積極進取，開拓創新、帶領部內成員多組織一些新穎，有意義的活動。4.每次活動文藝部成員要團結合作，對分配下去的任務要認真按時完成，不得推脫。

5.積極向部里提供合理的意見和建議。有創新精神。能夠及時發現部中工作的不合理處，及時予以指出并進行糾正。

6.注重個人思想修養和個人形象，在學生中能起好表率作用，維護學校、學生會形象。

7.由于工作失誤導致文藝部財產丟失，要全額賠償并予以批評。日常言行有損文藝部形象與利益的個人，將視情節輕重予以一定的懲處。

(二)主要工作

以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動。為校園營造良好的人文氛圍，注意發現和培養文藝骨干。

1.配合新手藝術團開張各種文藝演出活動。

2.積極開展同學們喜聞樂見的各種群體性文娛活動，活躍校園氣氛。3.努力提高同學們的藝術鑒賞能力，策劃組織校內外各種文化活動。4.協助做好學院重大節日的文藝演出。(四)部規

1.本部門正、副部長由主席團面試及填寫其表現的總考核來選定，部員再先填寫《個人信息》表后，再通過面試后進入部門。2.以身作則，遵守學校的各項規章制度。

3.重視自身工作，工作積極性高，公私分明，以大局為重。

4.積極進取，開拓創新、帶領部內成員多組織一些新穎，有意義的活動。5.每次活動文藝部成員要團結合作，對分配下去的任務要認真按時完成，不得推脫。

6.積極向部里提供合理的意見和建議。有創新精神。能夠及時發現部中工作的不合理處，及時予以指出并進行糾正。

7.注重個人思想修養和個人形象，在學生中能起好表率作用，維護學校、學生會形象。

8.由于工作失誤導致文藝部財產丟失，要全額賠償并予以批評。日常言行有損文藝部形象與利益的個人，將視情節輕重予以一定的懲處。

9.每學期的檔案總管理由部長管理，負責文藝部內部資料（如文藝委員個人檔案，工作總結）、負責活動檔案資料（如節目單，活動總結，活動照片，光盤等）。PS:由每次活動的負責成員整理交給部長。

10.會議召開時嚴禁玩手機或吃零食。文藝部全體成員必須出席，并作會議記錄。部長記錄出勤情況以及會議內容，收集同學們的意見，傾聽同學們的心聲，制定改進措施。

11.不得無故遲到缺席。缺席需向部長請假說明，假條要用稿紙書寫否則視為無效。

第四篇：文娛部-部門制度

東莞理工學院城市學院管理系文娛部制度

一.會議制度

1.每周進行一次部門例會,全體部員要在預定的時間內準時參加,如果遇到重要任務的,在一定的情況可增加會議的次數。

2.會議時,各部員必須做好工作記錄,部長和副部長在會議結束后做好會議的記錄并存檔,在會議結束后24小時內上傳至部門的群內(或者博客)。

3.會議必須做好考勤工作,凡不能參加會議的,應提早向部長請假,批準后方可,凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。

4.在會議過程中,所有參加會議人員必須注意個人形象,遵守會場紀律,勤于思考,踴躍發言,做好個人會議記錄,對工作任務若有疑問,現場提出,及時解決。

二.工作制度

1.要服從部長的安排，高質量、高效率地完成所分配的任務。

2.熱情工作，不造假、包庇、故弄玄虛，要嚴于律已。

3.在工作時應以樹立形象，保持形象。部員在工作期間要佩帶好工作證，以示身份，工作期間不允許穿拖鞋、無故缺席、遲到、早退等行為的發生。

4.活動期間確實無法到達的部員須向部長請假，同意后方可缺。

5.部員應及時向上級匯報工作進度，以便上級分配跟進活動。

6.做好工作計劃，工作總結和工作匯報，并按時上交。

7.部員間要和諧共處，不許有打斗、猜妒、排斥、等不良現象的發生。

8.在工作時應規范自身的言行舉止，做到文雅大方，要維護部門、學生會和系部的形象和聲譽。

文娛部部長評選準則:

文娛部以豐富學生的文娛生活，促進系內文化交流，全心全意為學生服務為宗旨，積極配合院里各種文娛活動及選拔藝術人才為院藝術團服務。文娛部主要由主持組（晚會的主持、節目配音、培訓新主持）、舞臺組（舞臺前后工作）、演出組（策劃與篩選節目、培養表演新人）。文娛部正以最良好的發展勢頭，邁著矯健的步伐向前進，同時我們需要注進更多新的血液，以最強的姿態，最大的熱情，爭取為文娛部取得更好的成績。

1、文娛部全體留部的舊部員。

2、政治上要求進步，思想上積極向上，原則上學習成績班內排名前50%。

3、對自己競選的職位有一定的認識和了解，有明確的工作思路，并對這一職位充滿熱情。

3、熱愛文娛部、熱愛學生會,全心全意為文娛部、學生會和管理系貢獻。

3、有強烈的工作責任心，團隊協作精神，工作能力和組織能力，具有開拓創新意識，思維活躍，能夠創造性的開展工作。

4、有較好的群眾基礎，在同學中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學利益，反映廣大同學心聲。

5、無任何違紀現象。

第五篇：文娛部部門總結

文娛部部門總結

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的文娛部部門總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一個學生干部最重要的是要有責任感，作為一個學生會部門的部長，我們比別人多的并不是一份榮耀，而是多了一份責任。以下是我作為文娛部代部長的工作總結與工作心得。

文娛部除本部以外直屬的還有舞蹈隊、禮儀隊、小品組、主持人小組，隊伍相對龐大，在管理制度上也必須更加完善。作為文娛部部長，首先必須處理的是部門內部干事與其他成員，成員與成員之間，部長與整個隊伍之間的關系。這首先突出了身為部長的第一個責任與所應具備的能力，就是為他們創造溫馨和諧的交流環境的責任，促進成員之間溝通、團結的能力，這直接關系到能否調動他們訓練的積極性，能否真正容入到這個團隊等現實問題。本學期，我們也正好遇到過這種情況，舞蹈隊隊員訓練積極性下降，紀律性差。在這個時候我們果斷得對其進行心理的輔導，干事們充分與他們相溝通，了解他們的需要，最終重新調動一部分人的訓練熱情，重新團結到文娛部這個團隊來，使訓練活動得以繼續進行。在與之相溝通的過程，了解他們需要的過程也就是為他們創造和諧交流環境的過程，只有這樣才能讓他們重新認識到他們也是這個大家庭中的一分子，認識到自己的責任，最終才會投以足夠的熱情在訓練上。

作為部長還需要有能吃苦，腳踏實地工作的精神，也就是第二個責任，樹立良好形象、和大家同等工作的責任。作為一個部長必須處理好與各副部各干事之間的關系，但是要如何處理呢？我認為，部長是上級命令傳遞下去的一個橋梁，這也是與其他成員職能的其中一個區別。作為接受任務的一份子，我們必須要與大家共進退，和大家一起做實事，樹立良好的干部形象，而不是只是把任務、工作分配下去，然后自己只在一旁看。作為部長必須適當的丟棄官腔、官架，與大家一起工作，才能更好的以同事的身份、朋友的身份與下屬溝通，促進工作更順利的進行。在文娛部，我想這一點是做的比較好的，部長與干事之間的工作交流其實就是朋友與朋友之間談心、分享感受的交流。這也是我們工作得以順利進行的一個因素。

作為團學會其中一個部門的部長，更需要擔當起促進部門發展，促進整個團學會更團結和諧發展，使各項工作更具活力的責任。部長是一個部門內部工作的最高決策者，自然得要肩負起整個部門各項工作，肩負起促進部門有效快速發展的責任，使各項工作高速高效的完成。文娛部最大的工作就是晚會的籌備與進行，一個晚會的質量就代表著我系的一個重要形象，要高質量的把晚會進行除了本部的努力還必須與主席團、各兄弟部門合作與溝通。我們始終要堅持以整個系的利益為重，把我們系建設成為更和諧、更具活力的大系，這是我們部長，我們所有團學會成員的義務更是一種義不容辭的責任。

我將會在未來的工作里更努力的、高質量的完成團學會給予的各項工作、任務，肩負起更多的責任。

管理系團總支學生會

文娛部

20xx年x月x日

白駒過隙，時光荏苒，轉眼間本學期已接近了尾聲。本學期我部門本著“服務于同學”的宗旨，以“豐富我校師生課余文娛活動”為目標，積極配合院團委的工作安排，認真完成工作任務，在工作中不斷的完善提高自己，為本學期的工作畫上了一個圓滿的句號。下面是我部門本學期的工作總結：

一、工作回顧

本學期起我部門的工作任務重且繁瑣，但我們文娛部的每一位成員在面對困難的時候沒有退縮，反而迎難而上，高質量的完成了工作任務，這些工作有：

（一）、院合唱隊招新

為給院合唱隊注入新鮮血液，20xx年x月x日，由我部門負責的院合唱隊招新工作，在明德樓409順利開展，秉承公平、公正、公開的原則，一共有37位信成員加入院合唱隊。

（二）第四屆校園歌手大賽

為貫徹落實素質教育，活躍校園文化氛圍，在20xx年x月x日16時，由我部門負責的第四屆校園歌手大賽“唱響青春旋律，搭建夢想舞臺”的總決賽在足球場上正式拉開帷幕。為確保比賽能夠有質量地開展，在總決賽正式舉行的前一個月，我們在學院的廣場上進行了海報宣傳，作了一個很好的前期準備，在比賽正式開始前的兩個月，針對校園歌手大賽的開場，帷幕部門對十強選手進行了多次的排練與彩排，并且也對此次大賽的開場舞和中間穿插節目進行了很多次的排

練與彩排。

（三）第次團例會

本學期第次團例會，由部門承辦，為鍛煉大一新成員獨當一面的能力，本次團例會的所有工作都交給了大一的成員，由大一的自行分配工作，而在這次團例會中，也看到了大一成員間的團結合作的精神。

（四）整理服裝室

為了更好的了解服裝室里面的服裝道具，能夠充分利用服裝室里面的東西，五月由我部門的成員對服裝室進行了整理，把服裝室里面的所有服裝和道具都分門別類，并且統計所有服裝道具的數量，最后整理好并歸檔。

二、工作不足

針對我部門在本學期的工作中，出現的主要問題還是在大一新成員的身上，缺乏隨機應變的能力，當一個活動即將舉行，卻出現突發狀況的時候，大一的新成員沒能及時的做出應對對策，然后是整體的團結協作意識不夠，獨當一面的能力有所欠缺。

三、工作經驗

本學期我部門的所有人，都認真積極地參與了院里的各項活動，做到了緊密團結院團委各部門，部分彼此互相幫助，聽從院團委的安排，盡了自己的一份力。這一學期來，我們文娛部在院團委這個大家庭中成長著、發展著、探索著，進步很大，收獲不少，特別是我部門大一新成員有著明顯的進步，盡管在某一些方面，他們還有不足，但

是他們認真積極的工作態度是值得肯定的。

以上是我部門本學期的工作總結，在今后的工作中，我們將以熱情和勤奮為基地，認真與積極做房住，團結與勇敢做房頂，在團隊協作的力量下，將文娛部的工作開展的有聲有色，起到活躍校園文化的作用。

這一學期我們校文娛部在校團委和校主席團的帶領下，積極參與組織開展了多項文娛活動豐富了同學們的大學生活。回顧這一學期的工作，有成績也有還需努力的地方，為了下學期更好的開展工作，現做出一下工作總結：

一、日常工作

（一）部門例會

本學期我們部門一共開過三次部門例會，主要內容涉及開展的工作安排，對各成員任務的分配，對部門內部干事的培訓，以及對部門內部不足的改進等方面。

（二）部門內部交流會

部門內部所有成員都上臺發表自己幾個月以來的工作心得，然后通過幾個小游戲加速了對彼此的了解。，從而增加各成員的集體榮譽感

二、組織以及參加過的活動

（一）、迎新晚會

為了歡迎新同學的到來，展現金科豐富的校園文化生活，在校團委的領導下，我們文娛部策劃組織了本學年的迎新晚會。

（二）、我的青春故事

大學校園第一課“我的青春故事”走進了金陵科技學院曉莊校區的校園，我們文娛部負責會場的布置，以及燈光與音響的操作，協助報告會的順利完成。

（三）、校園文化藝術節聯歡晚會

為了豐富同學們的生活，調動同學們生活的熱情，促進校園文化建設。在校團委的領導下，我們文娛部策劃組織了此次校園文化藝術節聯歡晚會。

（四）、高雅藝術進校園——木偶劇

為了豐富同學們的課余生活、宣傳中華傳統文化的博大精深，在金陵科技學院（曉莊校區）6樓報告廳舉行了“江蘇省演藝集團木偶劇團走進金科”。我們文娛部負責會場的布置，以及燈光和音響的操作，協助木偶劇的順利完成。

（五）組織部干事培訓

全體干事、副部長、部長都參加了此次戶外的組織部干事培訓，大家通過做游戲比賽的方式增加了團隊凝聚力。

三、不足之處

部門內部有些成員對活動的積極性不高，開會仍有遲到早退現象，工作效率還有待提高。

四、對下學期的展望

通過一個學期的共同合作與奮斗，部門內容人員已經培養了足夠的默契與合作意識，為下學期工作的開展積累了經驗。相信在校團委和校主席團的帶領之下，在我們部門內部人員的`共同努力之下，下學期我們文娛部的活動將會越辦越多，越辦越好，我們部門也將會越來越出色。

大學一年級結束了，加入文娛部也有差不多一年時間，到了這個收獲的季節，應該回顧過去展望未來。現在，我對過去一年文娛部的工作做一個總結。

上年文娛部在招新工作上，一共招收了8名新干事成員，分別是：林長盈，周奮裔，何銘祥，樊俊明，廖宇杰，林炎芬，黃小珊，羅粵婷，加上部長姚柏良，黃騰，李沛竹，以及后面加入的羅悅，這些同學共同組成了文娛部一個溫馨的家。匯聚在文娛部的都是精英同學，上年我們順利完成了學校，學院交下來的任務。

回顧上一年的各項活動中，其中比較大型的有：軍訓聯歡晚會，女生節系列活動，畢業生晚會。現針對每個活動，對部分工作進行總結。首先，軍訓聯歡晚會。軍訓聯歡晚會是我們新干事第一個參與策劃，籌備的集體性活動，從策劃到晚會的演出，都集合了我們部內各人的心血結晶。我們集思廣益，共商共量，將大家天馬行空的想法，各種新奇有趣的鬼點子，應用到晚會當中，經過討論，決定主題，到篩選節目，最后一臺精彩的晚會呈現在大家面前。會后，大家都對晚會又一致的好評，對我們新干事來說，建立起了信心。

女生節系列活動，我們干事迎來了第一個大學的女生節，文娛部女生節活動，部長決定交由部門的10個干事負責，進行的活動有兩個：情謎智慧簽和緣來是你心意卡。我是負責緣來是你心意卡的一員，主要工作是購買活動所需物品和協助準備活動。活動需要的物品是氣球、kt版、禮品、卡紙等等。在活動進行前一晚，我們干事在團學辦公室開會準備，包括寫卡紙、貼kt版、復印紙張等等。我覺得這是一次由部門干事負責的活動，過程中非常體現團隊的合作精神。對每一位干事來說也是一次不可多得的提高能力的機會。最后活動完滿成功。

然后，大一下學期，我們只策劃了一臺晚會，但是比較重要的晚會，大四畢業生畢業晚會暨紅歌合唱比賽。由于這個晚會加上了紅歌比賽需要跟團委合作，所以，有一個很大的機會加強了我們干事與其他部門合作的能力。晚會由開學第二周開始準備，歷時大概3個月左右，從決定主題，到尋找節目，篩選節目，然后節目驗收等一系列程序走好之后，晚會終于隆重拉開帷幕，作為后臺工作者，聽聞老師領導，師兄師姐的贊揚，心中可是樂滋滋的。盡管之前是如此辛苦，但是享受成果還是幸福的回顧了過去，我們就要展望未來。現在我對下年文娛部的工作做出一些展望和寄予。新生聯歡晚會這個活動，我們預想是在新生軍訓之前舉行，目的有三個：第一，新生聯歡晚會想讓新生感受廣東工業大學政法學院的風采，熟悉學院，感受學院的關懷，了卻各位軍訓的苦累，給大家一個放松的機會；我們有新生的節目，同時也是展示新生才藝的機會。第二，想借這個機會讓新生有一個了解政法學院學生會的機會，加深新生對文法學院學生會的印象，有利于我們的招新工作；第三，這個晚會極大有助于藝術團形象的樹立，也可讓新生對藝術團有一些新的期待，便于藝術團的壯大。這個聯歡晚會，我們初步設想在飯堂的三樓舉行，這個場地有利于我們與新生們拉近距離，而場地的設施方面也不會太差。

女生節活動，這個活動，我們秉承著讓女生們在女生節過得愉快的宗旨，讓大家都能享受節日快樂。活動或是游戲難度應該偏低，讓大家都能在活動中感受到樂趣。

與其他部門合作的活動關于這一部分的合作問題，我們都覺得即使是學院的其他部門主要負責的活動，在需要我們部門協助的時候，我們也應該積極參與，以增強我們部門與其他部門之間的聯系。或者也可以兩個部門聯合搞一個活動。

另外，還要加強藝術團的建設，針對上年藝術團的一些青黃不接的問題，我們要在新一屆的藝術團招新工作中，完善好器樂隊，聲樂隊，主持隊，話劇隊等隊伍的建設，找好主要負責人，以便將文娛部與藝術團的功能分開并明確，讓文娛部的干事們能專心于管理與幕后的事務中。

最后一點就是要加強對外交流。無論和學院，還是對外聯系的商家，還是外請節目。外

請節目對于我們部門來說是一項非常必要的工作，但是，每次都會出現不愉快的狀況。為了我們部門與其他表演節目的團隊和個人的長期合作，在處理對外的關系上，必須更加的謹言慎行，要注意細節性的禮貌問題，這一點，也必須對干事們多加強調。我們還需要在平時多多與外校或者本校其他校區保持聯系，爭取第一時間請到他們的精彩節目。與其他部門的聯系

與其他部門成員之間的聯系，除了工作上的合作，還可以有私下的聯誼。不過最重要的還是有一次合作的機會，這是一個契機。部門與部門之間，如果有合作，必須要加強溝通，而不是什么事都不互相通知，隨便做了就算。加強溝通也是一個非常必要的舉措。

最后，希望文娛部在下年工作中，更上一層樓。