第一篇：海洋石油安全大檢查安全環保工作匯報

xx平臺安全環保工作匯報

多年來，xx平臺在X公司和事業部的正確領導下，各職能科室的大力配合下，堅持“以人為本”的管理理念，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山”的安全意識，完善和落實安全生產責任制，大力推進平臺安全文化建設，強化對一線作業人員安全培訓，加強安全生產管理，在正規化、完整化的安全環保制度下，XX平臺在歷年的生產施工過程中實現了無人身傷亡事故、無井下工程事故、無環境污染的目標，并按合同要求完成了鉆井項目的各項HSE管理目標?，F將平臺的安全環保工作總結如下：

一、注重安全教育，加強員工技能培訓

職工的安全素質決定著安全工作的水平，只有真正做到安全生產，才能提高生產效益。為了全面提高平臺職工HSE綜合素質，平臺加強了對員工安全教育及技能培訓的工作。

1、加強安全宣傳教育，普及安全常識

平臺大力開展了安全生產法的宣傳教育工作，創造“安全生產，以人為本”的安全文化氛圍，把安全提到一個全新的高度。平臺通過會議、培訓班、考試等方式學習安全知識，通過張貼安全宣傳畫、標語，使全體員工能夠認識到國家、公司和事業部對安全的重視程度，從而提高員工的安全意識。

2、加強崗位技能培訓，提高人員設備安全操作水平

平臺操作崗人員基本上是剛畢業兩年的大學生，缺乏嫻熟的操作技能和豐富的崗位經驗，針對這一現實，我們加強了崗位的技能培訓工作，把現場當課堂，由平臺的鉆井工程師、機械師、經驗豐富的領班結合實際生產進行現場授課，采取邊干邊培訓。另外，在平臺冬休設備整改期間，員工白天通過拆設備、保養設備的大好機會，了解設備的構造、工作原理，理論與實際相結合的培訓方法豐富了人員的崗位知識，大大提高了崗位人員的操作技能水平，保障了作業過程中的安全。

二、強化應急演練，提高隊伍應急能力

平臺施工是海上作業與鉆井施工雙重風險的疊加，隨時都經受著嚴峻考驗，井控工作至關重要，為此我們在實際工作中牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，以落實井控細則為重心，嚴格落實井控坐崗、打開油氣層申報等井控制度，努力提高崗位人員的井控風險意識，提高崗位人員的井控操作技能，確保井控設備的完好。

在生產施工中通過加強對職工的井控培訓、安全檢查、強化演習等手段，使廣大職工的安全生產意識普遍提高。平臺經常定期進行包括井控、棄船、防硫化氫、消防、人員落水、堵漏等在內的各種演習。在每次演習結束后，都將演習情況詳細記錄在演習專用記錄薄中，并對演習情況進行評比總結，對演習中存在的問題，提出具體的建議和要求，對這些問題均及時整改。演習一切從實際出發，不走過場，通過演習，使平臺每個職工在突發事故面前做到臨危不亂，迅速采取應變措施，大大提高了崗位人員的井控技能和防范意識。

三、強化現場管理，貫徹作業許可制度

平臺根據不同的施工環節，提前作好各環節的風險分析和策劃，開鉆前根據本井的施工設計做好《HSE工作計劃書》。所有的這些計劃并不停留在書面上，在作業前組織大家認真學習，并落實到每一個崗位。在各重要的施工環節中如移井架、鉆開油氣層、下套管、固井、裝井口等，下達HSE工作指令單，并24小時有值班干部跟班督導。以上這些措施制定和落實從施工的源頭上保證了施工安全。在熱工、冷工作業等特殊工種施工中，嚴格執行公司作業許可制度，沒有得到許可的作業項目堅決不讓執行，查找整改經安全監督批準后才能施工。在危險作業前都要進行必要的安全風險分析，做到施工前對各種可能存在的風險心知肚明，避免了在作業過程中出現的不安全行為以及安全隱患所造成的事故，保證了施工安全。

四、落實HSE委員會制度，及時解決現場各種問題

平臺HSE領導小組，每月組織在平臺的HSE小組成員召開HSE會議，總結平臺一個月來的工作，對下個月的HSE重點和工作中的注意事項進行安排和提示。每周組織生產骨干和井控小組成員召開周安全工作會議和井控工作例會，并且根據現場的實際及時召開各種安全會議。利用班前、班后會進行安全提示和要求。通過以上各種會議的召開，保證了一些安全要求的及時傳達和落實。

五、切實做好自檢自查工作，保證設備安全運行

對于X公司、事業部、海事局、甲方等單位的各項檢查，我們每次都積極認真對待，對于檢查所發現的問題，我們悉心聆聽，記錄在案，之后認真研究解決辦法，及時查找不足的原因，保證下次不犯同樣的錯誤。對于檢查組所肯定的地方我們繼續努力，力爭做到最好。在日常的生產工作中，我們也積極開展安全生產自檢自查工作，每天有班組自查自改記錄，每周有各路大班的自查自改記錄，每個人都參與到工作中來，由此一來發現了一大部分我們平時不易發現的問題，能解決的我們立刻解決，不能解決的立即上報事業部協助解決。通過自查自改，我們及時消除了設備隱患，保證了設備的安全運行。

六、認真學習文件精神，對事故案例舉一反三

上級的各種文件精神以及事故通報，平臺定期組織全體員工學習，在學習的過程中要求每位員工認真做好記錄，學習體會文件精神。學習完文件后，不定期、不定點地對員工進行抽查，對于“一問三不知”的員工組織再次學習考查，直到其掌握，堅決地把文件精神傳達到每一位員工。對于文件中所通報的事故案例，我們會有針對性地對事故原因進行認真分析，從中吸取經驗教訓，舉一反三，避免類似事故出現在我們的生產過程中。

七、狠抓防污工作，落實平臺環保承諾

平臺在實際工作中，一貫非常重視對海洋環境的保護和落實。開鉆前就向國家海洋局北海分局進行了泥漿巖屑排放申請，在實際工作中嚴格按照北海分局的批復進行排放，對不能排海的垃圾、污水及時進行回收，平臺的所有生活垃圾、工業垃圾回收率100%。定期對平臺的防污設備進行檢查，并進行詳細的記錄，發現問題及時整改或上報公司。嚴禁油污跑、冒、滴、漏污染海洋。平臺廢棄物的處理嚴格執行殘油，殘渣等回收制度，廢油料全都回收處理，實現污染物零排放，從實處落實了保護海洋環境的承諾。

在以后的工作中，我們將繼續樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以科學發展觀為統領，堅持以人為本，進一步落實安全生產的規章制度與各項措施，健全安全生產的宣傳、管理工作體系，建立能自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，把平臺的安全環保管理工作再上一個新臺階。

第二篇：安全大檢查工作匯報

蘇尼特右旗教育系統安全大檢查工作匯報

旗綜治辦：

根據盟教育局轉發《關于新學期開展中小學安全大檢查的緊急通知》（錫教辦發?2007?126號文件）精神，蘇尼特右旗教育局領導高度重視此項工作，統一了思想，提高了認識，狠抓了學校（園）安全綜合治理，開展了一系列安全隱患大排查、大整治的安全管理活動，確保了全旗中小學、幼兒園安全?，F就開展工作情況匯報如下：

一、安全管理，責任重于泰山

旗教育局組成檢查組深入到各校園中，進行了安全工作檢查落實。各校園安全工作，堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真落實了校（園）長第一責任人制度，安全管理制度建設相對比較完善。

各中小學、幼兒園在日常教育教學活動中，樹立了以人為本的教育理念，尊重并維護了學生的人格權和其他人身權益。能牢固樹立“安全第一”的意識，認真落實有關校園安全的法律及規定。建立和完善了安全管理制度，做到了職責明確，責任到人。平時重視對學校教學、生活、活動設施的安全檢查工作，各中小學每周都進行一次安全大檢查，對存在隱患及時進行整改，落實了各項安全教育措施，實現了安全教育制度化、規范化，預防和減少學生傷害事故，保護學生、教師的人身和財產安全；建立了

應對各類突發事件的工作預案，增強預防和妥善處理事故的能力；健全了學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。

為進一步加強中小學生安全知識教育，各校（園）堅持安全教育與教育教學活動相結合的原則，重視學校安全文化建設。能充分利用現有的宣傳教育資料及部分年級課本中有關的安全知識，利用學校的各種宣傳場所和設備，增強安全意識，使學生掌握了必要的自我防范安全常識，提高自防自救自護能力。

各中小學學生中廣泛開展了消防安全教育、交通安全教育、飲食安全教育、校舍安全教育。給學生播放了交通安全錄像，發放了大量的安全知識宣傳材料；還通過宣傳欄、廣播、家長學校等陣地和學生大會、安全例會、召開家長會、家訪、等途徑把有關安全法律法規宣傳到師生、學生家長和廣大人民群眾中，使學校（園）的安全教育形成校內外強大合力，上下齊抓共管，構筑了安全防堤，有效遏制了各項安全事故的發生。

二、提高認識，加強食品安全管理

1、學校能通過健康教育課、利用廣播、櫥窗、黑板報、班隊會等形式進行食品衛生安全知識宣傳，提高學生的食品衛生意識，增強學生自我保護能力。食堂、小賣部在采購食品時能做到索證，對每批次產品大部分能索取合格證，對每天采購回來的食品能進行登記，食品采購能做到定點采購，對產品來歷不明，包裝簡陋，無生產時間、日期，和保質期不清楚的食品，做到堅決不購進、不銷售。每天學生食用的飯菜做好食品留樣工作，食堂人員上班

時基本上能穿戴工作衣帽。學校（園）在水源及二次供水設施上不存在安全隱患。

2、各中小學、幼兒園能按照有關部門的要求做好領取衛生許可證、從業人員健康證、小賣部領取工商執照工作，學校能按要求積極配合衛生部門對從業人員進行崗位培訓。學校也不定期地進行衛生知識培訓，使從業人員素質逐步有提高。

3、學校領導能經常深入食堂、小賣部檢查食品的質量，杜絕“三無”產品和各種假冒、偽劣產品流入學校，從源頭上抓好食品質量關，能與承包者簽訂協議，使承包者自覺地執行《食品衛生法》。

三、注重長效，進一步加大寄宿制學校安全管理

1、為了加強對校外租房學生的管理工作，今年我們都組織學校、學生監護人、出租房主、社區四方共同簽訂《社會治安綜合治理責任狀》，每學期都由教育局牽頭，會同公安、工商、社區、文化、團委、婦聯、綜治等部門對校外租房學生進行聯合大檢查，對無監護人在校外租房的學生，學校已妥善安排住校。對在檢查中發現的問題，責令監護人和房主限期整改，如若在規定期限不能及時整改，追究監護人和房主的責任，根據情節輕重處以一定處罰。

2、狠抓住宿安全管理，各校都實行24小時輪流值班、領導帶班制。值班有詳細值班記錄和交接班手續。各校都配備了保安人員、專職下夜人員、教師值班人員，宿舍有生活老師或阿姨。保

安人員身著保安服裝，執行執勤、站崗制度。各校值班室、阿姨室都配備了報警電話，女生宿舍裝有報警裝置，門窗安有安全防護設備；建立健全外來人員登記制；制定了嚴格的學生請、銷假制度，出入校園審批、登記制度；不準學生上課時間隨便進入宿舍，不準學生在宿舍接待校外人員，非本宿舍人員不準留宿，嚴防不法分子闖入學校擾亂正常的教育教學秩序。在崗值班人員每日重點對女生宿舍、學校財務室、微機室、儀器室、電教室、食堂、倉庫等地進行安全防范。生活老師或阿姨每天在滅燈前檢查在宿人數，發現缺少學生查明原因，有效杜絕了夜不歸宿現象。節假日住宿生離校都履行請、銷假手續，確保了住宿生的安全。

總之，通過校園安全檢查活動，使各中小學校園內、外教育教學環境得到了凈化，有效維護了校園安全，確保了校園穩定，促進了教育教學工作的高效運轉，推動了學校的改革與發展，形成了和諧文明的校風。為推動我旗的社會穩定和教育健康發展做出了貢獻。

蘇尼特右旗教育局

二○○七年十月八日

第三篇：安全環保工作匯報材料

小清河生態景觀帶改造提升工程（II段）齊煙攬華節點一期安防設備采購及安裝工程

三月份安全環保工作匯報材料

一、本月安全生產管理情況

1、項目初期進場，根據，情防控要求，對進場施工人員身份、行程等信息進行摸底排查，未發現外地返濟人員。施工人員年齡均為50歲以下且均購買保險。

2、項目初期，針對本項目施工技術組織風險進行分析，進行了風險源識別，加強了風險管控。

3、認真貫徹落實公司下發的文件將安全責任細化，責任到人，職責明確。對施工隊伍進行了安全交底、技術交底。

4、對施工隊駐地及施工現場開展消防安全檢查，對存在的消防安全隱患進行整改。

5、嚴格落實領導帶班巡查制度，發現問題及時整改完善，加強安全巡查，巡查情況及時在微信群發布照片。提高員工安全意識，增強安全技能，做到警鐘長鳴。及時召開安全生產例會，認真學習落實公司下發文件。

6、本月進行安全培訓2次，技術交底、安全交底各1次,。本月項目的安全生產、文明施工工作有序開展，安全形勢穩定，未發生事故。

二、本月仍存在安全管理問題

1、施工作業人員防疫意識略有松懈，加強防疫工作常態化管理。

2、消防意識薄弱，宿舍用電不規范，存著安全隱患，加強消防安全教育培訓、用電安全培訓，堅持安全工作不松懈。

三、當前項目排查安全風險點及整改情況

四、下月安全管理工作計劃

1、加大消防安全教育、增強員工安全意識，提高員工的安全意識和技能。

2、疫情防控工作緊抓不放，消除松懈心理，做好疫情防控工作。

五、項目職責分工

附件：3月份安全生產月度例會

第四篇：安全環保工作匯報材料

安全環保工作匯報材料

尊敬的各位領導：

我代表…的安全環保工作向各位領導匯報如下：

…現有員工共…人，其中正式職工…人，合同工…人；機械設備共…臺（套），其中工程機械車輛有…臺，其它車輛…，設備完好率60%。我…下設四個工程隊和一個工程勘察施工設計組。四個工程隊為：鉆前施工隊、機械工程隊、水井工程隊和道路維護隊，主要從事鉆前工程、水井工程、路橋工程和工程勘察設計施工及技術服務。

…前三季度安全環保工作總結：

一、…安全環保工作要點:

1、開展安全教育和培訓，全面提高員工素質。

2、每月進行一次應急預案演練，努力提高員工對突發事件的應急能力。認真點評總結完善。

3、對施工現場的檢查應側重于安全、環保，主要為施工現場環境衛生，取土場植被。發現問題立即整改。

4、車輛的維護保養。

5、車輛的年審、保險、營運證、二保等。

6、基地的安檢。

7、處理任何突發事件。

二、員工培訓：

3月25日至27日局培訓中心來…駐地對全體員工進行HSE、硫化氫知識培訓。…年…月…日到…月…日連續5天對全體員工進行安全教育培訓，主要內容有：

1、安全生產法。

2、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有的職責。

3、安全應急救援體系。

4、安全管理體系。

5、HSE管理體系。

年2月6日對水井班組人員進行了安全教育培訓，主要內容為安全生產禁令、操作規程。

年2月25日對我工程部道路維護隊的所有人員進行了安全生產禁令、道路安全知識培訓。

年3月4日對基地現有人員進行安全培訓主要內容：

1、HSE管理體系

2、從業人員的義務和權力

3、勞動法。

3月15日進行現場急救的原則培訓。另外對新來員工進行崗前安全教育培訓。

三、我要安全：加強員工安全知識的宣傳和教育，讓員工轉變安全觀念，從“要我安全”到“我要安全”從思想上筑牢安全生產的大堤，強化員工的安全意識。從四月二十日啟動我要安全崗前宣誓和簽名儀式以來，堅持每周一工程部全體員工進行 “我要安全”宣誓活動；

四、局、分公司各專業安全生產禁令手冊宣傳貫徹情況： 在接到局分公司《安全生產禁領手冊》后，及時下發每位員工，并組織填寫、通過認真學習深刻認識，并進行抽檢。確保禁令的準確貫徹和執行。

五、關鍵裝置和要害部位領導干部安全承包活動： 認真檢查落實。

六、防雷、防靜電及各類安全監測儀器臺帳及檢測檢驗報告： 定期和不定期進行檢測。鍋爐…年手續正在辦理。

消防器材：進行月檢并定期更新，員工都能熟練使用各種消防器材。

七、對應急預案、突發事件、應急物資儲備：

每月進行一次應急和突發事件應急預案的演練，認真組織實施、點評總結。

對應急搶險物資進行儲備。夏季來臨之前為工地發放和配備防暑降溫藥品和一些急救藥品。認真做好食物中毒的預防工作，做好防火、防爆、防雷、防洪、防汛工作，做到物資有儲備、應急有預案。目前塔河油田已經進入防汛季節，我工程部已制定了周全的防洪計劃及物資儲備，如有險情我工程部將第一時間趕赴現場進行抗洪搶險工作。

每年對員工進行一次健康體檢并建立檔案。嚴格執行個人勞保防護用品的發放。

八、車輛管理：作為鉆前施工單位，機械設備及運輸車輛多，為避免各種交通事故的發生，工程部制定了嚴格的機械操作及車輛駕駛規章制度。規定所有車輛在行駛中嚴禁超速、超載，嚴格遵守交通規則，杜絕交通事故的發生?，F場機械操作手必須服從施工現場技術人員指揮，主動熱情配合施工，不將設備交給無證人員使用，做到文明施工。如出現違章者，輕則記過、罰款，重則將本人退回公司進行處理。

九、施工現場管理：在施工現場不斷加強現場安全管理工作，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態，嚴格遵守局、分公司各專業安全生產禁令，確保不發生一起安全、環保事故。駐地的安全環保注意環境衛生，嚴格按地方事先指定的取土場取土，并切實做好取土場的環保工作，對施工現場進行過程監視和自檢驗收。

十、近期維穩工作：根據西北油田分公司關于…事件下發的《…》的安全工作會議及相關文件精神，結合我工程部的實際情況，對所有可能遭受不法分子襲擊和可能造成危害的部位，進行了認真的、細致的識別，經評價確定西北工程部的反恐、防恐的重點部位，完善與細化維穩安保措施，為確保維穩工作目標的完成，工程部制定了…事件期間維穩安保工作措施，制定了維穩安保工作領導小組；

歡迎各位領導對我工程部的安全環保工作提出批評與指正。

…

…年9月2日

第五篇：安全環保工作匯報

安全環保工作匯報

（2010年10月30日）

尊敬的各位領導、各位專家：

今天，各位領導、各位專家親臨我公司檢查、指導工作，帶來了集團公司、昆侖公司的親切關懷。在此，我代表公司全體員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

受公司HSE管理委員會委托，將公司質量安全環保工作的情況向各位領導做以下匯報。

第一部分 上半年工作回顧

2010年上半年,公司全面落實科學發展觀，堅持“以人為本、安全第一”方針，突出安全生產教育培訓，全面貫徹落實集團公司反違章六條禁令和HSE管理九項原則，持續推進HSE管理運行，修訂完善規章制度，成立安全管理組織機構，加強施工現場監管力度，安全基礎不斷夯實，“三違”現象明顯減少，工程質量合格穩定。

半年來，杜絕了交通事故和環境污染、生態破壞事故、職業健康危害事故的發生，確保了要害部位和公眾聚集場所安全。

回顧2010年安全環保和質量工作，比較突出的有以下幾個方面：

一、加強組織領導，嚴格落實安全生產責任制。公司進一步健全安全管理網絡，成立了安全生產管理委員會，制定下發了工程建設HSE安全管理制度，組織召開了公司員工暨所有部門員工企業安全文化、安全知識的學習與教育，按照“誰主管、誰負責”的原則，以“零傷亡、零事故、零損失”為目標，籌劃簽訂安全環保責任書，嚴考核，硬兌現，逐步形成風險共擔、利益共享的責任體系。

公司切實落實“有感領導”活動，進一步推進屬地管理、直線責任，認真履行好崗位安全環保職責，公司領導以身作則，率先垂范，自覺體現有感領導行為，使員工感知到安全生產的重要性，感受到領導做好安全的示范性，引領全體員工做好安全環保工作。

二、突出重點，開展安全環保活動，安全環?；A工作進一步夯實，“三違”行為得到一定遏制。

1、開展多種形式的安全教育培訓活動，努力提高全員安全意識和技能。一是堅持每周開展安全教育活動，將安全環保方面的典型經驗、事故事件、不安全行為、不安全狀態

四、抓好風險管理，深化安全生產專項整治。公司集中組織開展了食堂、宿舍、施工現場、交通、消防、承包商等專項檢查整治活動。一是加強食堂、宿舍、施工現場管理，落實了職業健康和現場文明施工的安全管理工作。二是認真貫徹落實昆侖公司“大安全”管理模式，將承包商納入公司健康安全環境管理，嚴格落實安全資質登記備案制度，簽訂HSE合同；堅持每月召開工程建設安全環保工作會議，通報違章情況，進行安全交流；組織承包商進行了安全教育與考試。

五、加強質量管理活動，全面提高工程質量。一是嚴格按照ISO9000質量管理要求，在工程開工前制定工程創優方案和質量保證計劃，開展技術交底，落實“三工序”、“三檢制”等措施,工程質量合格穩定。二是對入場的工程材料，成立了工程材料驗收小組，嚴格控制工程原材料的采購、驗收、入庫、出庫，落實檢驗程序，保證了原材料質量。

六、加強職業健康和環境保護工作。

公司先后對在崗員工進行了健康普查，配發了防暑降溫藥品專項資金，食堂配備了消毒柜、消毒液，食堂從業人員全部持證上崗。在施工過程中嚴格按照HSE管理，要求承包商編制HSE作業計劃書，識別、評價、控制風險和環境因素，做到工完料凈場地清。

持清醒頭腦，時刻保持高度警覺，下大力氣，真抓實干，求真務實，全體員工對安全工作在認識上不能模糊，工作作風上要務實，完成指標要堅決，不斷加強和改進安全環保工作。

第二部分 下一步工作部署

一、指導思想

全面貫徹落實昆侖公司、地方政府安全生產工作指示精神，堅持科學發展觀，全面推進HSE管理，實行“大安全”管理模式，夯實安全生產基礎，全面落實集團公司16項管理規范，狠抓有感領導、直線責任和屬地管理，提高員工操作能力，加強承包商安全監管，努力構建安全環保長效機制，實現本質安全，為公司科學發展、和諧發展提供有力保障。

二、工作目標和總體要求

安全環保要實現“五個杜絕，一個不超，兩個確?！?。即：杜絕工業生產安全事故，杜絕責任交通事故，杜絕火災事故，杜絕直接損失在10萬元以上的事故，杜絕環境污染、生態破壞事故與職業危害事故；千人重傷率不超過昆侖公司下達的控制指標；確保特殊作業的安全，確保公眾聚集場所的安全。

安全是政治、是大局，集團公司把安全環保作為企業的核心價值、天字號工程、第一要求，倡導“安全第一、環保優

2、打好安全培訓教育攻堅戰，全面提升員工安全素質。安全培訓教育是增強員工安全環保意識、提高安全技能的重要手段，也是HSE九項原則的要求。首先是利用各種會議和時機開展安全教育活動，深入學習事故案例，使所有員工能夠吸取事故教訓；其次是根據各專業特點編寫崗位安全生產應知應會手冊，經常性開展安全生產培訓考核，提高員工的安全知識和技能；第三，深入開展安全技術標準、規章制度、六條禁令和HSE管理原則的培訓、學習和考核，切實做到有令必行，有禁必止，違章必糾；第四，繼續做好安全管理人員安全資格的?。◤停┳C培訓和崗位員工操作技能的培訓。第五，按照“直線責任和屬地管理”要求，強化對員工、承包商的培訓，嚴格落實崗前安全培訓制度。

3、打好HSE管理體系攻堅戰，不斷促進體系建設上水平。要認真落實HSE九項原則，按照統一、規范、簡明和可操作的總體要求，不斷促進HSE體系建設上水平。

（二）、精心組織“四項工程”，提高本質安全水平。一是按照“五型”班組創建的總體要求，開展標準化班組、標準化崗位創建活動，制定各操作崗位HSE作業指導書，做到“操作有規程，風險有控制，過程有監控，步步有確認”，提高員工遵章守紀的自覺性，強化“崗位員工是本崗位安全生產直接責任人”的理念。

真抓好污染減排工作，實現減排目標。

尊敬的各位領導：我公司的發展，始終離不開集團公司、昆侖公司的大力幫扶。我們將以此次檢查為契機，狠抓措施落實，確保今冬明春和節日期間的安全生產，為2011年的各項工作開好頭，起好步，為集團公司、昆侖公司安全環保工作做出積極的貢獻。

最后，祝各位領導身體健康，工作順利！以上匯報不妥之處，請批評指正。

二〇一〇年十月三十日

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