第一篇：安全環保、穩定工作匯報材料

安全環保及維護穩定工作匯報

一、安全環保工作

安全環保是科學發展的根本。對于丙烯腈廠來說安全環保工作更是天字號工程。按照公司“建設年”發展定位要求，確保工廠實現安全平穩發展，爭創2010年“無事故單位”，我們將重點開展以下工作：

（一）堅持以人為本，營造良好的安全環保文化氛圍

工廠將大力開展安全環保文化建設，建立“以人為本”的管理機制。以走出去的形式開展家屬訪談活動，將安全工作做到家屬心里。通過安全經驗共享、觀看安全教育片等方式，開展個人反思、組織引導、“三違”診治、激勵模范等活動。

豐富親情寄語板內容，設置“崗位警示語”和“親情提示語”，時刻警醒職工的操作行為。設置安全畫廊等形式使員工從內心深處抵制各種“三違”行為。大力開展“安全模范”及“安全型”模范班組評選工作，激勵員工學安全、保安全的積極性。

（二）加強現場安全管理，確保現場安全受控

加強現場施工和檢維修作業安全管理，嚴格票證書制度，嚴格現場監督監護。強化窗口檢修裝置停開車過程、清洗置換、“三廢”排放、界面交接、作業許可執行等安全環保措施落實情況的監 1

督檢查工作，保證檢維修現場安全環保受控。

對基建現場進行嚴格檢查，對沒有《臨時安全作業證》及特殊工種作業證的施工人員，堅決清除出現場。安全環保科將定期舉辦基建監護人員培訓班，保證基建現場作業安全。

做好檢維修風險識別，保證施工作業安全。檢修前加強施工人員教育，制定并完善檢修方案、應急預案；實行風險評價及多級確認制度，逐項確認操作；以施工現場標準化管理為目標，加強重點工程、交叉作業、進入有限空間作業等特殊作業的安全管理。

（三）加強工廠應急管理，確保突發事件有效應對

完善工廠應急管理體系。完成工廠突發事件總體應急預案、專項預案、現場處置應急預案的編制、匯總，全年要組織兩次工廠級應急演練。通過應急演練，提高應對突發事件的能力。定期對安全環保應急物資保管使用情況進行檢查，及時更新過期或損壞的便攜式報警器以及應急物資。設立特防物資維修點，確保正常使用。

（四）加大隱患治理力度，確保本質安全

建立重大危險源動態管理體系，健全重大危險源管理臺帳和技術檔案，實行分級管理與監控，定期組織重大危險源監測和檢測，特別對三、四丙裝置、廢水制酸裝置等新裝置的開車進行全程監控。要強化車間風險識別管理，加強風險管理的培訓，廣泛開展崗位風險識別，杜絕僥幸思想和盲目作業。加強生產受控管理、變更管理，2

對變更后的潛在風險進行有效地識別和評價。

強化隱患治理。加大隱患的滾動式排查和整改力度，聯合各專業，不定期進行專項排查，對于排查出的隱患，立即立項組織制定整改方案。動態跟蹤隱患治理進程，協調各部門做好隱患項目實施及檢查驗收工作。

（五）加強危險化學品裝卸車管理，確保儲、運、卸安全

嚴格執行安全生產責任制和操作規程，嚴把近30種原料、產品、催化劑進出關，強化裝卸作業程序。加強對原料罐區、成品罐區等要害部位和關鍵設備的監控和檢查。

在成品裝卸過程中，這個廠嚴格執行危化品出廠查驗制度，著重對充裝車輛的完好狀況進行檢查，杜絕車輛“帶病”充裝，確保異常天氣下裝卸作業正常進行。同時，定期組織崗位員工開展防火、防爆、防泄漏、防超壓等應急預案演練，提高裝卸車崗位員工安全防范意識和處理突發事件的應變能力。

（六）強化交通管理，規范廠內交通秩序管理

嚴格執行公司內部準駕制度，保證駕駛員100%持證上崗。定期開展廠內交通安全專項檢查，探索廠內道路風險識別和削減措施，并不斷規范和完善交通標志等基礎設施，保證廠內交通秩序。

強化廠內機動車駕駛員專業化培訓，增強其安全意識。加強私 3

家駕駛員技術指導，為員工安全駕車提供服務。定期開展安全駕車知識培訓、駕駛技術交流和安全經驗分享活動，幫助私家車員工提高駕駛技術和預防交通事故能力。

加強源頭治理，強化門禁管理，嚴控外來無阻火器車輛進入界區。嚴肅查處廠內無證駕車和超速、貨車載人、亂停亂放等交通違章行為，提高廠內交通安全管理水平。

（七）持續推進HSE體系建設

修訂完善工廠HSE分手冊，對環境信息管理規定、安全標準化車間等22個管理制度進行修訂。對照HSE管理體系七個關鍵要素，組織一次全要素內審和月份現場專項審核，開展年度危險源和環境因素辨識更新，做好迎接公司管理評審、監督審核準備工作。

加強HSE信息系統運行管理。按照中國石油HSE信息系統考核細則的要求，組織各單位人員對考核細則的變更情況進行學習，及時錄入HSE相關信息，每月對信息系統運行情況進行監督管理，對存在的問題進行通報并監督整改。

（八）加強源頭治理，積極開展環保工作

嚴格執行國家、中油及公司相關的危險廢物管理規定，按照“資源化、減量化、無害化”原則進行管理。將主要污染物總量控制指標層層分解。

繼續推進清潔生產，扎實做好達標減排工作，結合工廠實際，4

全面開展清潔生產審核、污染源辨識等活動，對檢維修項目開展污染源預測，做到預知排放，超前管理，嚴控各類無組織排放，確保“三廢”排放總量受控。

加強環境應急體系的管理。加快環境預警和環境應急體系建設，完善應急預案的修訂工作，提高其實用性和可操作性。結合重點污染源、危險化學品泄漏、危險廢物等重大環境風險，有針對性地配備應急物資、裝備。

嚴格履行新改擴建項目安全環保“三同時”手續。對照國家相應法律法規、標準規范進行把關，落實項目評價所提出的安全環保對策措施，重點完成二甲裝置、火車裝卸車棧臺環保驗收手續，硫酸裝置、三丙裝置安全環保驗收手續準備工作。

二、維護穩定工作

穩定是科學發展的前提。我廠始終將維護穩定工作放在和發展同等重要的位置上，2010年我們將繼續以科學發展觀為指導，以維護正常生產經營秩序為目的，提高對維護穩定工作重要性的認識，努力化解存在的各種不穩定因素，為完成“建設年”各項工作目標創造和諧平安的環境。我們將重點開展以下工作：

（一）健全信息收集網絡，全面掌握影響工廠穩定的情況 目前，“因困生訪”和“因惑生訪”是不穩定因素存在的兩 5

個主要原因。為此，各單位要突出重點，抓好關鍵，認真排查不穩定因素，及時發現問題，解決問題。解決不了的問題要及時反饋，把各種矛盾和隱患消除在萌芽狀態。確保員工隊伍穩定和生產穩定。

定期反饋不穩定群體重點人的名。包保單位針對重點人的不穩定表現，制訂全年穩控幫扶計劃，對重點人進行思想幫扶、困難幫扶以及掌控動向等工作，并將每月對重點人做的工作，以書面形式上報黨群工作。

完善困難人員基礎臺賬，實行跟蹤管理。切實掌握困難群體的真實情況，將扶貧幫困工作落在實處。基礎臺賬里要清楚記載困難人員的困難原因、家庭成員及生活現狀及三級包保責任單位，及對其走訪、慰問、幫扶情況。

（二）健全組織機構，明確工作職責

工廠按照“分級負責”的原則，建立黨委統一領導，黨政工團齊抓共管，實行工廠、車間和班組“三級”包保，各負其責、協調配合的維護穩定工作格局，進一步落實信訪工作包保責任。三級包保單位要建立相應的接訪機制，妥善處理來電、來訪者反映的問題，不能回避矛盾，要認真做好信訪記錄。

要按照“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的工作原則，各單位認真貫徹落實工廠布置的各項維護穩定工作。健全本單位 6

維護穩定的組織機構和工作機制，排查和化解本單位不穩定因素，從源頭上化解不穩定因素。及時向工廠通報重大不穩定信息。建立和健全應對各類突發性群體事件的應急預案，協助工廠處理因本單位的問題引發的群體性事件。

嚴格落實責任追究制。對排查調處、信息掌握、防范和處置等群體事件中責任不到位的單位，黨群工作科將按照相關規定對該單位進行責任追究及考核，并將維護穩定工作納入年度工作考核中，并和考核干部政績掛鉤。

（三）完善工作機制，主動化解矛盾

完善困難群體的幫扶機制。為確保幫扶工作落到實處，建立相應的長期和短期幫扶機制，幫助那些切實存在困難的群體。同時，幫扶工作要做到公平、公開、公正，杜絕因互相攀比而造成次生訪現象的發生。嚴格實行“三級”包保責任制，明確困難人員的包保領導和具體負責人，落實有效的幫困措施，做到思想幫扶和困難幫扶互為補充，齊頭并進，想方設法幫助困難人員。

完善員工的思想動態管理機制。通過深入現場、舉辦座談會、開展調研、家庭走訪等方式，為員工提供反映思想狀況的平臺，全面掌握特殊人員的思想狀況。耐心細致的做好員工思想工作，積極主動地化解矛盾。

加強培訓，進一步提升維護穩定隊伍人員素質。加大專、兼職人員的培訓，加強業務能力的培訓，組織學習相關法律、法規以及公司、工廠有關政策，激發黨員、團員、工作骨干在維護穩定工作中的作用，加強分會主席、團支部書記等車間維穩工作骨干的培養，形成黨政工團齊抓共管、全員參與的良好局面。

（四）實施安保工程，確保特殊時期穩定

突出重點，扎實做好重點時期維護穩定工作。在“兩會”、重大節日、檢修等重要時期對工廠主要不穩定因素開展排查調處工作，制定有效的工作措施，確保敏感時期不出問題。在重點時期，工廠要專門成立維護穩定領導小組，制定相應的特別重點時期維護穩定工作方案，設立專門值班人員對全廠范圍內的穩定工作進行24小時監督，建立“零報告”制度。在重點時期做好穩定信息上報工作，深入崗位調查,傾聽一線員工的呼聲,掌握員工的真實反映和實際困難，嚴格杜絕越級上訪事件。對不排查、不報送維護穩定信息的單位，一旦出現集體上訪或越級上訪，工廠將根據情況追究主要領導責任，同時對其所在單位年終評比給予一票否決。

第二篇：安全穩定工作匯報

安全生產工作情況匯報

2012年中秋節、國慶節時期，正值黨的十八大即將召開之際，酒店認真貫徹公司關于安全穩定有關精神和工作部署，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，將安全穩定工作作為全局的重點工作之一，加強領導、細化責任、完善制度、嚴格督查，確保酒店安全穩定運營。

一、“雙節”期間處于旅游旺季，是酒店經營活動旺季，也是各類安全生產事故的易發時段，做好節日期間各項安全生產工作，對促進安全生產形勢持續穩定，具有重要意義。酒店嚴格落實安全生產責任制，按照“誰屬地誰負責、誰主管誰負責、誰執法誰負責、誰生產經營誰負責”的原則，把安全生產責任落實到具體人頭，保證橫向到邊、縱向到底，不留空當。切實把握節日期間安全生產規律和特點，加強組織領導，統籌安排部署，整改薄弱環節，解決突出問題，確保形勢穩定。酒店各部門高度重視國慶期間的安全穩定工作，認真落實安全穩定工作責任制，切實增強維護安全穩定工作的責任感, 徹底排查和及時化解影響安全穩定的各類問題與矛盾,扎扎實實地做好節日期間酒店安全穩定工作。

二、節日放假前，酒店對重點區域、重點環節和重點生產經營部門進行節前安全穩定大檢查。針對存在的安全隱患制定切實可行的專項整改方案,確保隱患和問題及時整改到位,最大程度 1

地把事故苗頭排除在萌芽狀態。酒店高度重視消防安全和食品安全監管，同時, 全面加強與酒店經營密切相關的供水、供電、供氣、通訊等行業和領域的安全監督檢查，及時發現和消除事故隱患。加強員工安全教育，確保節日休假期間人身財產安全、交通出行安全，特別對節日期間在職員工的教育與管理，落實好各項安全管理措施，確保節日期間在職員工過一個平安、祥和、快樂的節日。

三、“雙節”期間，酒店嚴格執行公司節假日領導干部在崗帶班及24小時值班制度和重大事項請示報告制度，隨時掌握安全生產動態，切實把節日期間的安全穩定工作做實、做細、做好。

二〇一二年十月七日

第三篇：2011安全穩定工作匯報

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2011安全穩定工作匯報

各位領導、老師、同學們：大家下午好！

非常榮幸作為安全穩定工作先進責任人代表發言。2011，我院在學校黨政的正確領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育的安全管理原則，通過安全教育，增強全體師生的安全意識及自我防護能力；通過齊抓共管，使得全體師生都參與到學院的安全穩定工作中，從而切實

地保障了師生財產及人身安全，順利完成了2011年計劃中安全穩定工作的各項目標和任務，為維護學校的“兩個穩定”和創建“平安校園”作出了應有的貢獻。現將我院2011安全穩定工作匯報如下：

一、工作成效

我院在2011，全院900多名師生中未發生任何一起安全穩定工作的矛盾糾紛，校內外未發生任何一例財產損失、人身傷亡責任事故，實現了“溺水事故、道路交通事故、擁擠踩踏事故、人身傷害事故、地質災害事故、中毒事故、火災事故或其它任何安全事故”0起0發生的目標，完成了建立科學完善的安全管理規章制度的任務，切實地保證了我院全體師生的財產及人身安全，維護了學校正常的教育教學秩序，營造了一個安全、文明、健康的育人環境，為學院的快速發展創造了良好的環境，為構建和諧社會作出了積極的貢獻。

二、工作總結

我院在安全穩定方面取得的成績與科學而有針對性的安全穩定工作是分不開的。在狠抓安全穩定工作中，我院采取的“定期重點檢查與日常檢查

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相結合”等措施既富有特色又極具成效，除此之外還采取了多種辦法及相關措施保證了我院的安全與穩定。

（一）領導重視，分工明確

學校的安全工作，不僅關系到全校師生的生命健康和財產安全，關系到學校的穩定和發展，還關系到千萬個家庭的幸福，關系到整個社會的穩定。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學院把安全工作列入重要議事日程，成立了電氣安全穩定工作領導小組，由院長任組長，辦公室、實驗室、學工辦負責人為組員，統一領導學院的安全工作。領導小組的成立，確保了學院安全工作的有序開展，在防火、防盜、乘車安全、消防安全等方面，起到了良好的組織協調及督察作用，使相關工作得以圓滿完成。除定期召集安全工作領導小組成員開會研討學院安全工作外，每學期還在全院教職員工大會上多次宣講安全工作，避免了安全工作出現管理上的真空。

建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學院院長負責，將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，進行嚴格考核，執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

（二）完善制度，獎罰并重

我院的安全工作，堅持“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，實行條塊結合的辦法。結合學院實際，安全工作領導小組指導有關部門和人員先后制訂并落實了一系列的規章制度，如《電氣學院安全工作管理制度》、《電氣學院學生日常安全制度》、《電氣學院學生集會、會操安全管理制度》、《電氣學院實驗室安全工作管理制度》、《電氣學院突發事件應急預

案》等等。

以上各項規章制度，每項都有具體的責任人。責任人工作的優劣工作獎懲相掛鉤，在年終的安全總結時給予處罰。

（三）加強學生教育，實現安全教育常規化、規范化

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學院安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經常對學生開展教育，特別是交通、參加大型活動時的安全教育。

1、將安全教育納入教學計劃，開展豐富的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、科學用電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒、等安全知識和技能教育；利用網絡、黑板報、橫幅和標語等工具進行宣傳；舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式多樣的安全教育活動。

2、完善應急處置預案，加強安全演練，使學生把所學的知識用于實踐，在實踐中提高自護、自救能力，每年舉行至少一次的應急疏散演練。

（四）定期重點檢查與日常檢查相結合，確保校園安全萬無一失

根據市政府、市教委和學校有關文件的要求，結合季節的變化對安全工作進行專項的重點檢查，如“夏季防火、防治校園地質災害、防止學生交通死亡、防止學生擁擠踩踏和冬季消防等工作。在重點檢查的同時，學院還定期對院內的安全設施進行摸底排查，一旦發現安全隱患，及時報請學校有關部門進行整改。

三、今后的工作思路

安全工作責任重于泰山，我院在今后安全穩定工作中仍繼續以建設“平安、健康、文明、和諧”的校園環境和各類安全事故0起0發生為目標，開展如下工作：

（一）進一步規范管理，完善制度。做到安全組織機構健全，安全工作責任制度健全，責任明確，保證安全工作扎扎實實

[1] [2] 地開展。

（二）警鐘長鳴，居安思危。增強安全工作的使命感、責任感，在安全工作上齊抓共管，嚴格執行學校安全工作規定，將事故消滅于萌芽狀態。

（三）宣教結合，提高安全應急素質。始終把安全工作放在首要位置，事事講安全，及時傳達上級安全會議或文件精神，結合會議或文件精神制定切實可行的措施并認真落實。

（四）加大安全工作的力度，確保安全工作開展得扎實有效。建立完善的安全防范體系，使學院安全工作進一步經常化、制度化、社會化，再創我院安全工作的新局面。

第四篇：安全穩定工作匯報

安全穩定工作匯報

我校歷來十分重視學校安全問題，始終把安全工作擺在各項工作的首位，確保安全工作制度健全，責任到位，措施有力，和諧穩定。本學期開學前，我校主要抓了以下幾方面工作：

1、組織學校自查。根據學校特點，學校在開學前對校內所有教學設施等進行全面的檢查，及時發現和消除安全隱患；對學校飲水機及時進行清洗消毒，破損、缺失的教學器材進行了及時修復或添置，確保師生開學后的飲水安全和教學安全。

2、積極組織好開學安全第一課活動。開學前，我校特意組織了由校長、各室主任、各班主任組成的安全學習。就開學后組織開展“開學安全第一課”活動進行了具體的部署。活動的主要內容是開展安全知識教育，開學后我校將邀請公安、交警、消防、衛生等部門到我校進行安全教育。力爭法制安全宣傳倒班、交通安全宣傳倒班、消防安全宣傳倒班、疾病防控倒班，使同學們能夠具有更全面的安全意識。

3、開展安全隱患大檢查。開學后，以各職能室為劃分，由校長帶隊，對學校的各個區域的安全工作進行了全面檢查。檢查結果表明：學校各部門對安全工作高度重視，全面落實校長會上的安全要求，安全工作扎實有效。

4、進一步完善安全穩定工作快速反應機制，落實安全穩定信息報送制度，確保信息暢通。開學前我校進一步建立和完善安全穩定工作快速反應機制和信息報送機制，對安全穩定信息員進行了嚴格培訓把關，從而做到了切實把素質高、處事能力強的人員充實到信息員隊伍。要求一旦出現學校安全穩定事故，要及時、準確按要求報送，不得出現遲報、漏報、瞞報等情況。

5、是切實抓好校園安全的綜合治理。門衛、保安進一步加強校園日常巡邏和重點部位的巡查。嚴格實行值班制度，安排專人值班，領導干部帶班，從而使我校安全落到實處。

漢中市陜飛二小

2011年9月4日

第五篇：安全穩定工作匯報材料

東灣鎮中心校安全穩定工作匯報材料 東灣鎮中心校是東灣鎮唯一的一所學校，至今已有五十多年的歷史，學制為九年一貫制，其前身是東灣中學、東灣中心小學。2004年9月，為整合、優化教育資源，兩所學校合二為一。學校占地面積41900平米，現學校有26個教學班，小學部漢語言13個教學班，其中，哈語言有7個教學班，中學部6個教學班。總計在校生680人，其中小學部543人，中學部137人，民族部167人，住校生390人以上。學校在職教職工128人，其中少數民族教職工48人。

校園中教學區、生活區、活動區分布合理，校內教學樓、實驗樓、學生宿舍樓及活動場所都配有安全設施，防火通道暢通。

根據上級安全生產和維護穩定工作的要求，對照《新疆維吾爾自治區平安單位基本標準》，結合我校的辦學思想“一切為了學生的發展”，以確保校園安全為目標，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，從維護穩定的大局出發，通過明確責任，落實措施，營造一個平安、文明、健康、穩定的育人環境，我們做了以下幾個方面工作：

一、健全組織，明確分工。

為加強對創建平安校園工作的組織領導，有效、有序地推進創建 工作，成立以學校一把手為組長的創建平安校園工作領導小組，同時成立創建平安校園工作小組，專門負責制定工作計劃、研究創建措施、落實責任機制、健全規章制度、檢查實施情況等日常工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有反饋。

二、完善保障，狠抓落實。

一直以來，學校堅持“教育為重，安全第一；預防為主，標本兼治。”學校加強學生的教育，督促學生養成良好的行為規范，提高安全防范意識，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中。同時，“內治”和“外治”相結合，努力優化學校外部安全環境。教育學生不進網吧、電子游戲室、歌舞廳等娛樂場所，和公安機關積極配合，建立聯系制度，搞好內部治安管理和防范工作，搞好校外有關部門、單位的溝通與和諧，落實好校園周邊環境整治的工作措施。

（一）群防群治，確保學校設施設備的平安。

我校在制定了創建規劃和實施方案，在加強常規安全管理的同時，還大力充實安全工作隊伍及相關人員，明確崗位職責，加大學校內部環境整治，建立人防、物防、技防于一體的教學、學習和生活的環境，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。

1、建立安全保衛隊伍，確保學校財產及師生人身安全。學校為了加強安全保衛工作，學校實行全天候的門衛值班制度，在上課時間，嚴禁學生中途離校（如有家長監護等特殊情況例外）；嚴禁學生家長、閑雜人員擅自進入教學樓，門衛切實履行好外來人員登記制度；成立了東灣中心校內保治保小組，加強巡查，切實保證學校教學秩序的正常。

2、構建安全防范系統，全方位監控。對校內重點防范區域、地段、部位（如校門口，操場、教學樓）安裝視頻監視系統，實行24小時監控，進行視頻巡查，財務室、檔案室等地方加裝防盜門窗等，完善物防、技防設備。

3、加強教學樓的安全管理力度。每個樓層走廊，設安全崗，每天都有年級安全員及老師站崗和巡視，對學生紀律情況、過道的情況及時檢查，并按政教處要求進行班級常規量化評分，做好日查、周結、月評比工作，實施規范化管理。提高學生的自主管理能力和思想道德文明素養。

4、執行重大節假日全員輪值班制度，維持正常教學秩序，確保學校財產不受侵害。

（二）強化消防安全工作，預防火災事故發生。

1、加強檢查，進一步完善消防器材。每樓層及重點科室都備有滅火器。平時，學校注意對消防器材進行檢查，發現問題及時整改。

2、學校各種安全標識齊全、醒目、有效，每層走廊通道設有指示牌，各個區域的治安秩序良好，全校共安裝了30監控攝像頭，分別實施校園各處和教學樓內監控。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。建立健全消防等重大事故的應急預案及演練方案。在抓好常規安全文明教育的同時，學校每年均積極開展消防演習、學生自救自護能力訓練等演練工作，提高應對突發事件的能力。由領導小組先制定好演習方案、工作負責人，規定好逃生路線和

逃生方法，然后組織全校師生進行演習。通過教育和演習，取得了緊急疏散的管理經驗，發現了緊急疏散過程中存在的問題，同時師生們也學會了在災難事故中逃生的基本方法，取得了好的效果。

（三）嚴管衛生，杜絕學校衛生安全事故。

1、重視學校食品衛生管理工作。學校食品衛生關系到學校師生員工的健康和生命安全，關系到社會穩定，為了加強學校食堂食物衛生監督管理和環境清潔工作，學校發揮學校學校衛生督導小組的作用，堅持進行檢查，杜絕食物中毒事故的發生。做好食堂工作人員與學生的衛生健康教育，加強預防流行病的宣傳教育，同時建立健全食品衛生安全制度，加強防范食物中毒。在原有制度的基礎上學校進一步完善了《學校食品衛生安全管理制度》。

2、重視學校的衛生管理工作。學校加強突發公共衛生事件與傳染病疫情報告質量的管理，建立有效的防范措施和應急預案，完善管理制度，明確責任。加強晨間檢查和做好缺課登記，對請假的學生要進行追蹤調查，我校每日記事收集各班級晨檢資料，分析情況、發現疫情及時報告。在每個學期開學后，在區教育局的領導下，學校都會定期對教師和學生進行了傳染病防治知識、計劃免疫等衛生知識的培訓。

3.重視學校的消毒工作。學校教室、辦公室、會議室等人員聚集的場所，每天都要定時進行消毒。

（四）加強安全教育，確保學生學習生活秩序正常有序。

1.安全教育與中小學生行為規范教育相結合。學生日常行為規范養成教育是德育工作的基本形式。因此，在學校養成教育工作中，我們既重視提高學生的安全意識，使他們懂一些淺顯的道理，同時相應的提一些合理、適度、具體而明確的行為要求，并進行嚴格的訓練。如對學生進行小學生守則和校規、班規教育時，教育學生在校要自覺遵守各項規章制度，做個好學生；在社會上要自覺遵守各項法律法規，做個好公民。我們還經常針對學生中出現的不良苗頭，在校大會上、廣播上加以通報和教育，引導學生認識安全的重要性，使學生明辨是非，防微杜漸，自覺告別不安全行為，養成良好的行為習慣。

2.安全教育與課堂教學相結合。課堂教學是實施素質教育的主

渠道，在課堂教學中開展安全教育是安全教育深度和廣度的有力拓展。一是利用班會課和思想品德課、綜合實踐課進行安全教育。要求班主任每學期要開展好安全教育主題班隊會，思想品德老師要結合課本內容上好安全教育課。二是把安全教育滲透到學科教學中。要求全體教師在各學科中有機滲透安全教育—即利用教材內容中安全教育的知識結合點，隨即進行知識鏈接、適時開展安全教育。

3、構建暢通無阻的交流平臺。通過辦公電話、校訊通等，確保通訊的暢通，遇到突發事件，保證在第一時間上報各種情況，提高快速反應能力。對各類隱患和不穩定因素力求做到早發現、早控制、早上報，做到不漏報，不瞞報，不虛報，把隱患消除在萌芽狀態。

（五）整治周邊，確保校園環境的安全平安。

為了學校周邊治安的平安，學校經常與有關職能部門保持密切聯系，通報情況，整合學校、家長、派出所的力量，齊抓共管，確保學校周邊環境安定有序。加強與東灣派出所的緊密聯系，進一步加強學校與周邊的安全防范和保衛工作。

三、營造校園文化，構建和諧校園、（一）形成優良校園風氣，構建校園精神文化。良好的校風是一種無形的精神力量。為了樹立勤學好問、刻苦鉆研的學風，學校經常對學生進行學習目的教育，特別加強了對學生進行日常行為規范的訓練，培養學生良好的學習習慣。

（二）開展形式多樣的安全教育活動，培養良好的行為習慣。每周利用國旗下的講話和主題班隊會，針對學生身心發展的特點和規律，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育；加強法制教育和交通安全教育，幫助學生增強法紀觀念，提高遵紀守法的自覺性；加強公民道德教育、誠信教育和心理健康教育；開展形式多樣的社會實踐、道德實踐活動，營造有利于學生健康成長的良好的輿論氛圍和環境。

（三）開展豐富多彩的校園文化活動。各部門、各年級密切配合，每學年均有計劃地開展校園運動會等一系列校園文化活動。通過開展豐富多彩的校園文化活動，廣泛發動師生共同營造健康向上的校園文化，提升學習和生活品質，弘揚積極向上的精神，創造濃郁的文化氛

圍。

（四）加強德育教育，提高德育工作的實效性。我校一貫重視學生德育教育，教師每學期總結自己班級的德育工作，在學生遇到困難時給給予及時的幫助，正確引導學生認識自己與社會，與他人的關系。多年來，學生犯罪率一直保持為零。沒有不良行為的學生，沒有師德問題的老師。學校為師生創展了一個良好的、安全的、和諧的校園環境。

四、抵御和防范宗教向校園滲透等工作的開展情況。

1、加大抵御和防范宗教向校園滲透等工作的宣傳力度。我校教職工根據工作實際和青少年學生的身心特點，結合未

成年人思想道德建設和開展落實科學發展觀活動，廣泛宣傳建國以來尤其是改革開放以來通過全體師生團結奮斗所取得的重大成就，教育師生樹立正確的世界觀、人生觀，堅定共產主義信念，進行熱愛偉大祖國的教育。學校全體教職工旗幟鮮明，不信教、不傳教，堅決做到不聽、不信、不看、不存、不傳。

2、進一步加強學校對全體師生的反邪教斗爭形勢政策的教育。我校結合實際，組織廣大師生深入開展反邪教斗爭形勢教育，進一步提升對反邪教斗爭的尖銳性、復雜性、長期性的認識，不斷增強抵御和平演變的自覺性和做好防范處理邪教工作的責任感、緊迫感，是我校在反邪教警示教育中取得的實實在在的效果。

五、努力方向

為使學校更上一層樓，我們將繼續努力，加大投入，繼續優化辦學條件，提高辦學質量。同時牢固樹立“安全第一”的意識，采取多種有效措施，切實保障師生安全，加強校園文明建設，優化育人環境，進一步做好食品的衛生與監督工作，讓師生們有一個更好的工作、休憩場所。

我們相信，有沙灣縣縣委、政府的正確領導，有縣教育局具體指導，有全校師生的不懈努力，我校會不斷前進，一定會邁向更好的明天！

東灣鎮中心校2012年5月11日