第一篇：2011年熱電廠一季度宣傳工作情況通報

2011年熱電廠一季度宣傳工作情況通報

一季度，各黨支部按照《熱電廠通訊員管理考核辦法》提出的要求，加強對本單位的宣傳力度。圍繞中心、貼近基層、服務大局，積極開展新聞宣傳工作，能夠及時準確地反映了各單位工作動態、工作亮點、工作不足，使員工主動關心、參與各項工作開展情況，搭建干部群眾溝通交流平臺，形成良好的宣傳氛圍。

截止到3月21日，分廠共收到宣傳稿件82篇。其中：電儀黨支部上交28篇，刊用25篇；機關一支部上交4篇，刊用4篇；機關二支部上交38篇，刊用36篇；運行支部上交4篇，刊用3篇；燃運支部上交6篇，刊用5篇。脫硫支部上交2篇，刊用1篇。

從第一季度宣傳工作的情況來看，因#2號爐、3號爐大修，稿件數量有所上升，稿件質量有所下降。仍存在諸多不足：一是各黨支部之間上交的稿件數量比例不協調，稿件內容沒有突出重點和亮點，要盡量擴大宣傳范圍，主動挖掘各單位在某階段和某件事情上取得較好的成績和重大突破，及時宣傳報道先進事跡和人物，做到對內樹典型，對外樹形象。二是各黨支部通訊員要定期主動了解本單位的各項工作開展情況，深入基層一線了解職工思想動態，全面、真實、客觀進行報道。收集合理化建議，有利于促進車間科室、分廠和諧發展。

下一季度的宣傳工作要點：

（一）、各黨支部要將學習集團公司、分廠的會議精神情況及時報道。通過學習，取得了什么樣的效果，存在哪些不足。及時總結通過開展學習黨員干部思想的新提升、科學發展的新思路、新舉措和新業績。

(二)、加強分廠通訊員之間的溝通和交流，定期舉行通訊員座談會，將意見和建議及時反饋，全面提高宣傳工作水平。

請各黨支部負責人根據分廠宣傳工作要點，結合本單位工作實際情況，制定支部宣傳工作計劃，將宣傳工作落到實處，取得實效。

二0一一年三月二十一日

第二篇：一季度宣傳工作小結

燒結廠2012年一季度宣傳工作小結 2012年一季度，在新區分公司上級宣傳部門的正確領導下，燒結廠領導及各部門、班組職工的大力支持下，按照“三個代表”重要思想的要求，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹落實黨的各項方針政策，有目的、有計劃、有步驟開展宣傳工作，現做簡單小結如下 ：

一、做好職工稿件的收集、整理、報送工作。

以堅持團結、穩定、鼓勵、正面宣傳為主的宣傳方針，把正確的輿論導向放在工作的首位，緊緊圍繞新區分公司的各項工作為中心，開展宣傳工作，積極動員燒結廠廣大職工投稿，職工稿件的內容豐富、有深度、貼近實際、貼近工作、貼近生活。1至3月份，燒結廠份共收到職工稿件55篇，其中新聞報道稿件16篇、散文詩歌23篇、其他記敘文、議論文16篇。報送新區分公司黨群工作部26篇，在《新區風貌》上采用7篇。

二、創辦《燒結報》扎實有效的開展我廠新聞宣傳報道。以武鋼集團昆鋼股份新區分公司《新聞宣傳管理辦法》為指導制定了《燒結廠新聞宣傳報道工作的管理規定》，在廠內搭建了一個工作、生活、學習的互動交流、促進提高的平臺，以正面宣傳報道我廠日常工作、制度建設、班組建設、培訓、演練、生產、技改、檢修、搶修以及學習貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策情況的工作情況，三個文明建設的成果和經驗，先進人物和典型事跡，職工對我廠生產建設與改革發展有益的建議、看法以及內容積極健康的文藝作品。進一步調動廣大黨員、職工的工作積極性、主觀能動性，我廠創刊季報《燒結報》，第一期《燒結報》紛紛得到了廣大職工的關注和

好評。使職工有一個共同學習的課堂、交流思想的家園和團結奮進的堡壘。

三、利用廠櫥窗進行刊登宣傳。

燒結廠一季度出了一期職工宣傳展板，共三塊宣傳欄，第一版為黨政專欄，宣傳貫徹昆鋼“兩會”精神，學習昆鋼集團公司黨委書記王長勇在中共昆鋼九屆七次全會上所作《創新驅動 轉型發展 為實現昆鋼三年倍增跨越千億的目標而奮斗》的報告和公司總經理李幼靈在昆鋼2012年工作會上作了《堅定信心 應對挑戰 努力實現昆鋼新跨越發展》的報告。報道了燒結廠300㎡燒結機熱負荷試車情況。第二版為安全專刊，主要對我廠的安全環保工作進行宣傳，使職工認識到安全責任，重于泰山。樹立“安全第一、預防為主”的思想。第三版為職工園地，主要對職工的心得體會、詩歌散文、書畫作品進行刊登發表，給職工提供了一個展示自我的平臺。

四、樹立學習理念，營造濃厚的學習氛圍。

樹立全員學習、科學學習、終身學習的理念，引導黨員干部把學習作為一種精神追求、一種生活方式，作為人生永恒的主題。燒結廠利用每天早調會前十分鐘以幻燈片的形式把廠領導班子、支委會成員、各部門各班組人員對各種法律法規、方針政策、安全環保等學習材料進行學習。一季度學習重點主要是：

（一）根據分公司黨委的要求認真開展“四群”教育，分別組織學習了公司兩會精神、云南省第九次黨代會、秦光榮同志在全省開展“四群”教育動員大會上的講話、《論黨的群眾工作——重要論述摘編》、《云南省“四群”教育讀本》、《王長勇同志在昆鋼開展“四群”教育、實施“三深入”活動

動員大會上講話》并組織觀看孟連經驗專題片《巨變》。

（二）安全方面主要學習了2012年元旦春節期間安全生產工作、企業安全生產標準化基本規范、公司2012年消防工作報告、職業病防治法等。

（三）面對2012年一季度市場經濟低迷的形式，我廠對目前經濟形勢簡介、對標學習，創新超越、堅定信心應對市場大變化等進行了形式任務教育。

（四）進一步推進工會工作，認真貫徹執行各項管理制度，組織學習了新區分公司廠務公開民主管理實施辦法、新區分公司班組升級管理辦法、新區分公司工會勞動保護監督檢查管理辦法、新區分公司“安康杯”競賽活動實施辦法。

燒結廠工會

第三篇：煤礦一季度宣傳工作要點

煤礦一季度宣傳工作要點

×年，根據××黨委的工作要求及礦區生產發展的需要，現將一季度宣傳工作要點安排如下：

一、繼續做好××年各項成果的宣傳。

對井下作業、工程建設、機械加工、多種經營、后勤服務和精神文明建設等行業取得的成績，采用消息體裁進行報道。

對“學習磨溪經驗，實現工作提速”、“構

建和諧××，共謀發展大業”、“堅持科技創新，不斷提升實力”、“刻樹身邊典型，塑造企業之魂”等反映某一領域或某一方面整體業績的稿件，采用深度報道形式，剖析因由、揭示本質、展現成果、給人啟迪。

二、認真組織好工作會議精神的宣傳。

網絡、電視二大媒體要詳細策劃，精心組織。

對工作會議要做到會前、會中、原創：www.tmdps.cn會后三個階段有步驟、有重點地宣傳。會前以報道各行業各單位××年取得的成績為主，會中以大會本身內容為主，會后以各單位貫徹落實會議精神為主。

對于貫徹工作會議精神的宣傳，網站、電視要開辟“貫徹會議精神，明確工作目標”欄目，要采用消息、照片、大會側記、領導專訪、會間花絮、同期聲等多種形式做足做活這些內容，對重點內容連續報到，從而讓廣大職工家屬通過媒體宣傳，明確今年所面臨的形勢、工作目標和擔負的責任。

要編寫貫徹兩級工作會議精神的宣傳材料，以《形勢任務教育材料》下發。

三、精心做好“雙節”期間堅持正常生產及各級組織開展的節日慰問、送溫暖活動的宣傳。

要重點宣傳“雙節期間”繼續堅守生產崗位的一線職工。要組織基層通訊報道員深入生產現場進行采訪。

對各級組織及領導開展的節日慰問、送溫暖活動等組織好圖片、文字報道。

對各單位組織開展的節日文體娛樂活動做好報道，各單位要充分利用攝影、攝像工具。

采用小故事的形式，以小見大地反映油田和諧穩定、職工祥和度節的新風貌、新景象。

黨委宣傳科要做好節日采訪和值班工作，對節日期間采寫的新聞，電視及網絡要及時播發。

四、對生產啟動的宣傳。

分路派出記者赴生產啟動現場采訪各路啟動工作。

網站出生產啟動專期，電視制作啟動專題。分別采用消息、言論、通訊、圖片等形式進行大張旗鼓地宣傳。

二大媒體開設“啟動十一五，爭奪開門紅”專欄，重點報道各單位生產啟動動態及啟動后生產進展情況，為奪取“十一五”原創：www.tmdps.cn首季開門紅營造濃厚的輿論氛圍。

黨委宣傳科要深入一線跟蹤報道生產啟動中涌現出的先進集體和個人。

五、對職工培訓工作的宣傳。

針對生產啟動前各單位、各部門舉辦的職工技能培訓學習班，要及時進行動態報道。

對冬訓和相關培訓作綜述性的成果報道。

要挖掘一批學習型團隊、學習型職工的典型事跡，進行深度報道。

六、對各類先進典型的宣傳。

對先進個人的宣傳。對各部門各系統年終評選出的各種類別的先進個人，諸如勞動模范、先進個人、優秀黨員、崗位明星、技術能手等，尤其是局級和省部級的先進典型要大力宣傳，使更多的職工學有榜樣、趕有目標。

對先進集體的宣傳。對受到表彰和獲得榮譽的局級或局以上模范集體、先進班組、優秀黨支部、文明家庭等要大力進行宣傳報道。

第四篇：2014年一季度質量通報

存在問題：

1、護理文件書寫：

（1）體溫單：部分病區體溫單楣頭填寫缺項、缺頁碼、體溫未連線、體溫、脈搏點線不美觀；有漏測現象；個別病區首次血壓漏填、高體溫未交班；漏記錄大便次數；極個別病區體溫圖有涂改現象；個別病區體溫單遷床后無標記。

（2）醫囑單：簽名潦草；部分醫囑漏簽名；部分重整醫囑、術后醫囑未劃紅線；部分醫囑單缺項；

（3）危重癥護理記錄單：部分護理記錄單楣欄填寫缺項、缺頁碼、漏護士簽名；少數護理人員不能及時發現病人出現的護理問題；護理措施針對性不強，不能體現專科特點；護理措施不能注明吸氧方式；部分措施實施后未能及時進行評價或未進行評價；個別護理記錄缺乏量化指標（如：呼吸、心率、脈搏次數等）；部分護理記錄缺乏連續性，不能體現病情動態。

（4）藥物過敏試驗及入院告知書：部分病區藥物試驗楣頭填寫缺項；部分藥物缺少過敏試驗告知書；部分告知書缺護士簽名。

表薄記錄：

（1）醫囑查對登記：醫囑查對不及時；登記不全面；查對登記內容與缺陷本記錄內容不符；個別病區查對登記格式不符。

（2）差錯缺陷討論、分析：個別病區差錯缺陷討論無分析內容，部分單元討論內容過于簡單。

（3）護理工作計劃：大部分病區無護理安全教育、繼續護理教育記錄；部分病區無實習生授課及查房等記錄；個別病區無周計劃；個別病區護理部三基訓練計劃有不全或缺失的現象。

（4）業務學習：個別病區有漏學的現象；個別病區業務學習缺乏真實性；部分病區參加人員簽名不全。

（5）護理查房：部分病區護理查房格式不符，內容過于簡單。

（6）質量考核記錄：考核時間記錄不清晰，結果匯總、原因分析、護士討論內容過于簡單；不能體現質量持續改進的過程。

（7）病員座談會：個別病區病員座談會記錄不全、格式不符；部分病區病員提出的意見整改后無跟蹤反饋。

（8）毒麻藥品交接使用登記簿：個別病區有基數未交接的現象；個別病區存在交接班不到位的現象。

（9）其他：個別病區賬務本不能做到每月清點； 部分病區好人好事未及時記錄；個別出入院病人登記不全；部分病區護生出科考核記錄不全。

消毒隔離：

部分病區無菌容器或無菌包打開后未注明開啟時間；個別病區無菌包過有效期；個別病區體溫表、止血帶數量少于病人總數；部分病區消毒液濃度配制不規范（含氯制劑）；部分病區晨間護理未執行濕式清掃；部分病區清掃未做到一桌一巾；部分病區隔離病室未備專用拖把；部分病區拖把無明顯標識；部分病人出院后終末處理不到位；醫療廢物處置不規范；部分病區醫療廢物雙簽收記錄不符合要求。

病區管理：

（1）病室：部分病區病室環境零亂、不整潔；床頭柜物品過多，床下、陽臺有雜物；部分病區陪護家屬多；白天有家屬睡床；個別病室有家屬打牌。

（2）治療室：個別無菌物品放置不規范；治療盤不清潔；個別治療車上快速手消毒液有一瓶已經過期。

（3）配餐間：部分病區配餐間地面不清潔、有異味；微波爐不清潔。

健康教育方面：少數病人不了解促進疾病康復的方法；部分病人不知道自己的用藥情況；部分病人不了解醫院的規章制度；部分病人不了解配合檢查應做的準備；部分病人不了解術后注意事項及功能鍛煉；個別病人不了解責任護士姓名；病人或家屬不能掌握照顧病人的技術和注意事項；部分病人不了解出院后注意事項。

護理服務質量：部分病區護士長24小時內未探望病人、未作自我介紹；部分病區責任護士自我介紹不到位；個別病區責任護士未能及時解答病人提出的健康問題；部分護理人員對病人的呼叫應答不規范。

基礎護理、特護、I級護理：

（1）部分病區病人未穿病員服；床單元污染不能及時更換；部分病區家屬睡空床，花被子未進儲藏室；床下雜物多；個別病人手腕帶無血型。

（2）部分病區基礎護理和生活護理不到位，個別病區病人導尿管有污垢；病人頭發、口腔、床單元不潔，胡須、指甲長；部分病人臥位不舒適；個別病區護理人員不能按時巡視病房；部分病區病人輸液滴速與病人病情不相符。

（3）個別病區醫囑查對不及時、臨時醫囑未及時簽名；遷床后的信息未及時更改；個別病人無飲食牌；個別病人飲食與飲食牌不相符。

（4）少數責任護士對病人“九知道”掌握不全面；部分病區健康指導不到位無針對性；病人及家屬對用藥知識了解不全面、康復知識掌握不夠；部分護理人員專科知識不全面。

（5）部分病區管道標識、微泵控速標識使用不規范；個別病區特殊病人未有床欄等保護措施；個別病區的心電監護導聯線未妥善固定；個別病區病人集尿袋未及時更換；氧氣吸入未注明開啟時間、吸氧方式。

（6）部分病區護理記錄護理問題不確切；個別病區護理措施針對性不強；個別護理記錄評價不及時；部分病人生命體征未按規定時間測量及記錄；體溫單連線不美觀、大

便次數未記錄。

搶救藥品、器械質量

（1）個別病區搶救車藥盒未標明批號（多批次）。

（2）少數病區搶救車上部分物品已過期。

（3）少數病區搶救車未備壓舌板、聽診器、止血帶等物品。

（4）個別病區護士長未做到每周檢查一次。

護理安全管理：

（1）部分護理人員核心制度、應急預案掌握不全面：個別護理人員對查對制度敘述不全面；部分護理人員對針刺傷處理流程敘述不全面；部分護理人員對防火用具的使用敘述不全面。

（2）個別病人腕帶無血型；部分病人在遷床后不能及時更改腕帶上的信息。

（3）部分病區配餐間有積水；個別病室無防滑墊。

原因分析：

1、部分年輕護理人員本身基礎差，學習缺乏主動性，加之學習方法不夠正確，以致“三基”理論考核不及格。

2、年輕護理人員剛剛走上工作崗位，基礎知識掌握不扎實，專科知識不全面，加之缺乏經驗，不能及時發現病人出現的護理問題、護理措施落實不到位、實施措施后不能及時進行評價。

3、部分年輕護士工作缺乏嚴謹的作風，不能嚴格執行規章制度和護理操作常規，私自簡化工作程序，影響護理質量。

4、部分護理人員安全意識薄弱，導致安全目標措施落實不力，如：無防滑標識、腕帶血型不填寫、遷床后不修改腕帶的相關信息。

5、個別科室存在藥物混放的現象，特別是“毒、麻藥品”存在管理不嚴的問題，交接班流于形式，有漏簽名的現象。

6、少數病區不能有效的執行“三查七對”制度，班班查對落實不力，存在安全隱患。

7、個別護理人員責任心不強，缺乏“慎獨”精神，藥液抽吸不盡造成患者使用藥物劑量不足。

8、部分病區基礎護理不能落到實處，個別護理人員工作敷衍了事，護理工作的質量得不到保障。

9、少數科室“搶救藥械”交接、管理，流于形式。

10、部分病區加床多，客觀上也給病區管理帶來了一定的困難。

四、整改措施：

1、加強職業道德教育，養成良好的工作作風和嚴謹的工作態度。

2、各科應分階段有計劃地對護理人員進行專科知識的培訓，以提高護理人員專科護

理水平。

3、護士長應認真抓各項規章制度的落實，注重護理工作的規范和細節管理，對各種規章制度及規范化培訓內化成自身要求。

3、護理安全及危重癥病人的護理是護理質量的核心，加大對查對制度執行及危重病人護理質量的檢查，以提高護理工作的內涵質量。

5、注重護理人員執行力的培養，使每一位護理人員夠會自我管理，是落實好各項核心制度、護理常規、護理規范的前提，也是護理質量得以保證的基礎。

6、嚴格執行《畢業五年內護士規范化培訓考試、考核方案》，護士長要分階段組織全科護理人員加強“三基”理論學習，并認真考試，對屢次不達標者給予經濟處罰，并對這部分人員反復進行考試，以達到人人合格的目的。

7、加強對各護理單元急救藥品器械管理的質量監控，確保急救醫療器械的完好。

8、對加床多的科室，護理部、科護士長應與科室及醫務科多溝通，及時解決臨床各種問題和矛盾，同時呼吁院部主管部門限制病區無限制加床，確保醫療安全。

第五篇：2015一季度業務查房通報

巴州紅十字華龍醫院

2015年第一季度醫院業務查房情況通報

為了強化我院醫療核心制度的執行力度，加強環節質量管理，不斷持續改進和提高醫療質量，保證醫療安全，一季度來堅持了周二、三由業務副院鄭志奇帶隊，醫務科牽頭組織，護理部、藥劑科、控感科等職能部門主任及質控科醫師參加的醫院業務查房制度，對我院臨床各科室的環節運行質量進行了全面檢查，現將一季度檢查情況及存在的問題通報如下： 二病區：

(一)醫療質量方面檢查情況

1、交接班記錄部分項目填寫不全-。2、29602、29608住院號，無病情評估。

（二）護理質量檢查情況

1、特、一級護理中：個別責任護士對病人情況了解不全面。搶救室個別患者無床頭卡。

2、基礎護理中：病室環境差，物品擺放較亂，30床被單有血跡。

3、護理文書中：個別交班記錄有涂改，字跡不整齊。個別護理單有涂改，無小結。住院號35846病歷中臨時醫囑未簽字。

4、護理查房留于行勢，為制定切實可行的護理計劃，具體的護理問題和措施。

5、對科室存在的問題缺乏原因分析和及時整改的措施。

（三）臨床用藥檢查情況

1、急救藥品各項正常。

2、抗菌藥品使用率70%。基本用藥率96%，通用名使用率100%。

3、在床老年病人較多，建議根據老年人生理特點適當控制藥物劑量和液體用量。

（四）控感檢查情況：

1、病區消毒時間出現邏輯錯誤（累計時間）

2、紫外線消毒時間必須注明開始時間與結束時間。

3、呼吸機螺紋管在備用狀況下，應定期消毒，并注明消毒日期。

4、要求：既往有傳染病史，本次住院仍被診斷為傳染病的患者，在不能確定該疫情是否報告過的情況下，應及時與控感科聯系，以避免發生傳染病漏報。5個別醫務人員未嚴格做到手衛生。

（五）醫保檢查情況

1、新農合住院病人床頭“一對一”宣傳工作較好。

2、“三合理”規定執行情況較好。

3、建議：①科學合理地掌控醫保住院病人醫藥比，自費項目比例不超過10%。②繼續加強醫保政策規定的宣傳工作。③繼續保持醫保住院病人次均費用水平。

三病區：

（一）醫療質量檢查情況

1、交班記錄中存在的問題：個別交接班時間未填寫、交班者未簽名。2、29600、29666住院號無病情評估。討論記錄內容不規范。

（二）護理檢查情況

1、健康教育宣傳不到位，個別患者不知道主管醫生和責任護士。

2、病區管理中：個別患者床頭柜物品擺放零亂。

3、消毒隔離、換藥室污物桶未及時加蓋，鑷子桶未標明打開時間。

4、護理查房留于行勢，為制定切實可行的護理計劃，具體的護理問題和措施。

5、對科室存在的問題缺乏原因分析和及時整改的措施。

（三）臨床用藥檢查情況 1、20名住院患者中查了15人病歷，平均用藥8種。

2、抗菌素使用率73%，基本用藥，通用名使用率較好。

3、建議：擇期手術病人預防性使用抗生素應嚴格控制時間和天數。

（四）控感檢查情況

1、醫療廢物管理不規范：醫師換藥后隨手將感染性廢物扔到生活垃圾桶內。

2、換藥室手術器械處置不規范：手術剪、針、線用戊二醛浸泡，應該選擇高壓滅菌，禁止使用戊二醛浸泡。

3、留置導尿患者集尿袋應低于膀胱水平。

4、個別醫務人員未嚴格做到手衛生。

（五）醫保檢查情況

1、總體情況比較好，告知書、自費協議書均有、并且填寫完整，新合療住院患者登記及時。

2、建議：

①通知本科在床醫保住院病人，24小時之內到醫院入院處進行入院登記。

②對外傷病人必須詳細描述受傷原因及受傷經過。③自費協議所簽用藥及自費項目必須符合病情需要。要求：藥占比≤45%；自費藥占比≤10%。

急診科：

（一）醫療質量檢查情況

1、急門診日志中，部分患者的住址不詳。

2、急危重病人轉科記錄中無轉出的記錄有待完善。

3、120交接班記錄中，部分內容記錄不完整，交接內容簡單，個別字跡潦草。

4、制度、培訓記錄本有，內容不完善。

5、醫患溝通記錄本有，內容不規范。

6、急救出診、危重病人會診、轉科、轉院記錄個別不到位。

（二）護理檢查情況

1、護理人員職責不明確，有扎堆聊天現象。

2、就診區衛生差，紫外線消毒登記未分析。

3、氧氣濕化瓶用后未及時處理，治療室分區不合理。

（三）急、門診用藥情況

1、科室急救藥品檢查正常。

2、前三月處方合格率為96.2%、96.8%、98.3%。

3、加強處方規范使用。

（四）控感檢查情況

1、急救室高壓滅菌后的壓舌板包裝破損。

2、處置室無菌持物鉗無打開日期和時間。

3、處置室酒精等無菌容器無打開日期。

4、急救室喉鏡消毒日期已過期。手術麻醉科：

（一）醫療質量檢查情況

1、交接班記錄有空缺。

2、業務培訓記錄內容簡單。

3、醫療安全記錄內容不充實。

（二）護理檢查情況

1、無菌間及物品表面有灰塵。

2、用過的針管未及時規范處理。

3、護理記錄單、手術安全檢查表藥物過敏史未打勾。

（三）用藥情況

1、麻醉藥品使用登記較規范，貯藏符合要求。

2、合理用藥，能針對性用藥。

（四）控感檢查情況

1、感染手術能做到分室處理。

2、植入物手術唯一標識能夠保存，并有登記，要求滅菌植入物器械時，應及時追蹤生物監測結果并做好記錄。

3、儲槽（刷手小毛巾）應做到隨用隨蓋。門診部：

（一）醫療質量檢查情況

1、優質服務記錄不完善，業務學習考核內容有缺陷，醫療事故、差錯記錄內容不完善。

2、個別科室人員有串崗現象。

3、部分門診病歷書寫不規范，填寫不全、字跡潦草。

4、傳染病登記不完整。

（二）護理檢查情況

1、護理人員技能操作評估不到位，注意事項掌握不全。

2、個別工作人員上班期間不戴帽子。

（三）用藥情況：同急診科反饋意見。

（四）控感檢查情況

1、口腔科手機未達到一人一用一滅菌，無手機使用登記。

2、婦產科門診無菌持物缸已過滅菌日期。

3、婦產科門診無菌物品擺放混亂。建議無菌物品、清潔物品分類放置，并按照滅菌日期先后順序擺放。幾點要求：

現將本次考核情況及存在的問題反饋給各科室，希望能引起大家的足夠重視，努力做好以下幾點:

1、規范落實合理檢查、合理治療、合理用藥，特別要加強臨床抗菌藥物合理應用。

2、加強消毒隔離制度落實，強化院內感染管理。

3、加強危重病人和圍手術期病人管理，認真落實危重病人報告，重大手術術前討論，審批等醫療核心制度，規范醫療行為，確保醫療安全。

4、認真學習，積極改進，加強科與科、醫與護、醫與患之間的溝通和交流，不斷提高醫療質量和效率，保障醫療安全。

5、各科室務必針對業務查房中指出的環節質量不到位情況及時整改，在二季度業務查房中科主任、護士長要對整改情況進行匯報，堅決杜絕有錯不糾、整改敷衍了事現象。

醫務科

護理部

院感科

2015年4月2日