第一篇：關于開發區一季度工作推進情況的通報

督查通報

安管督字?2008?3號

關于開發區一季度工作推進情況的通報

今年一季度，開發區緊緊圍繞全年目標任務，認真貫徹全縣工業經濟會議、農村工作會議精神，全力克服雪災等不利因素，狠抓各項工作落實。從一季度各項工作的推進情況來看，總體評價是：經濟工作難中轉好、好中趨快；農村工作穩步推進、扎實有效。現簡要通報如下：

1、工業經濟略見趨緩，但緩中趨穩。一季度，開發區規模以上企業完成工業總產值10.69億元，工業增加值2.67億元，銷售收入10.26億元，實現利稅0.77億元，工業技改投入4.27億元，自營出口0.85億美元。各項工業經濟指標按時間進度，完成一季度計劃的70%左右。但從2月中旬以來，各方面的影響因素減少，工業經濟增長逐漸趨穩，并開始穩中趨快。預計到6月底前，受災企業全部恢復生產，新投產企業的發展壯大，基本可以補缺，完成上半年既定目標。

2、項目推進困難加大，但難中有破。一季度，開發區新開工項目9個，完成一季度任務的75%；新竣工項目10個，完成一季度任務的125%。一方面是受到雪災影響，部分原計劃一季度開工的項目按期開工難度加大；另一方面由于建筑原材料的價格上漲，造成項目建筑施工協調困難。雖然客觀影響因素很多，項目推進困難很大，但也有所突破。07年項目推進“百日攻堅”未完成的三個歐洲工業園項目澤川竹木、合豐竹木、遠程竹木及萬嘉精工項目已開工；億拓電氣、新宸宜項目都上門與業主進行了溝通，明確了開工計劃。

3、招商引資實績略有下降，但降中有升。一季度，開發區完成合同外資3070萬美元，實到外資1028.037萬美元，實到內資1.92億元人民幣。實績比去年同期略有下降，與一季計劃也有一定的差距。但招商引資的項目質量有所提升，一季度新簽約的4個項目中，3個內資項目總投資達到5億元（智能化焊切機器人項目，不飽和聚酯樹脂生產線項目，騰藝休閑家居項目），1個外資項目（阿波特環保房屋建造項目）總投資達到8000萬美元。目前在談的11個項目，總投資在2億元以上的有5個。舉辦了兩次招商說明會（蕭山投資說明會、國際企業考察團投資說明會），收獲了一定的效果。實施了與良朋鎮合作招商的新舉措。

4、征地拆遷力度有所加大，且方法創新。一季度，完成征、租用土地568.608畝，大幅超額完成一季度（96畝）任務，提前開展二、三季度征地任務。完成塘浦區塊已簽約待拆遷15戶，已評估待簽約13戶，基本完成城南區塊涉及道路工程建設拆遷簽約110戶。征地拆遷工作較好完成了項目推進和平臺建設的要求，同時，研究制訂了村級班子參與征地拆遷工作的激勵機制。

5、平臺建設進展順利，且進度加快。一季度，已投入1500萬元，正在建設塘浦園區三期經五路、緯

十二、緯十三路及綠化工程、創業園北側道路，健康產業園1#、2#、5#，城南區塊4、5、6#路，各項工程建設基本按照既定計劃實施。同時，啟動了二季度工程任務建設，如城南區塊8#、9#路提前開工建設。

6、村級換屆選舉工作穩步推進。穩定推進12個村（社區）支部、村（居）委會換屆。其中劍山村公推直選順利實施。

7、“中國美麗鄉村”創建扎實有效。明確了3+2創建重點村和創建目標，思路清晰、理念切實，有精品、有特色地確定創建實施項目，有計劃、有措施地開展創建工作，規劃、土地、資金基本落實。

雖然一季度各項工作完成情況基本達到預期目標，但與“開門紅”任務還有一定的差距。請各辦（分局、中心）堅定全年目標不動搖，狠抓二季度工作推進，確保在二季度補缺一季度差距，努力實現全年目標時間過半，任務超半。

附：一季度項目（平臺建設）推進情況表

安吉經濟開發區管委會督查辦公室 二OO八年四月二日

附：

一季度項目推進（平臺建設）推進情況表

第二篇：2012年一季度信息工作通報

2012年一季度信息工作通報

信息是團市委掌握各鄉鎮、街道工作情況的基本途徑之一，同時也是各鄉鎮、街道對外宣傳的途徑。經過近三年的努力，去年我們**區信息工作拿到了全市第一的好成績，這是各級團隊組織高度重視的結果，更是各位團干部及時采編、辛勤撰寫、認真上報的結果。

為了把****區信息工作抓上去，我們團市委開通了專用郵箱，安排專人負責統計收集整理上報，建立了信息工作日公布、周通報、月評比、季考核、年終獎勵制度，甚至采取與基層單位約稿、日常工作中將優質信息上傳至群共享讓大家學習、把較差的信息“曬”出來供大家分析等方式激勵大家長期不懈地抓好信息工作。通過采取以上措施，今年以來，絕大部分單位在共青團信息工作方面進步都很大，如**、**、**、**、**、**等鄉鎮街道保持了去年的較好勢頭，但還有個別單位，如**、**，一個季度才上報信息兩、三篇，但還有個別單位信息工作沒有引起重視，梁家墩鎮信息工作要再重視、再加強，**鎮是去年共青團工作全區的先進典型，今年的工作有滑坡跡象。近兩年，團市委在考核各單位全年工作時，信息工作幾乎要占60%的比例，因此，希望各位書記們要從思想上高度重視信息報送工作。

盡管我們去年全市共青團信息工作拿了第一，但開誠布公的講，我們這個第一拿的太“玄”，因為我們僅僅比**縣

高了4分，這4分是我們比**（**縣僅有9個鄉鎮）多報了4篇信息，恰好團市委是按照報送量排名的，其實，要按采用情況排名，五縣一區我們可能是第三甚至是第四，可見，我們**區的信息工作壓力還是很大，信息的質量還有待更進一步的提高。今年以來，我們團市委每周例會上，都要對我們的信息上報情況和采用情況進行通報，分析討論報送中存在的問題。歸納起來，我們信息工作存在的主要問題有以下幾個方面：

1.部分團組織對信息工作認識不高、重視不夠。部分團組織負責人沒有吃苦耐勞的精神，責任心不強，簡單拚湊信息，有的甚至單純為完成數量搞突擊。

2.報送的信息質量不高。一季度上報的信息中，有一部分信息內容不充實，沒有新穎鮮明的觀點，只是日常的工作說明；有的信息重點不突出，缺少針對性，甚至個別鄉鎮、街道的信息與共青團工作無任何關系；還有的鄉鎮上報信息只是截取了一些領導講話材料或其它工作材料的一部分，明顯敷衍了事。

3.不按要求報送信息。有些鄉鎮、街道報送的信息時效性不強，文字不精煉，格式和排版不規范，重點不突出，沒有標題，報送渠道不按要求，有通過政務網的、有通過QQ的、有通過QQ郵箱的，圖片插入到文本中的，等等。

如何正確、有效上報信息，雖然沒有對大家進行過系統培訓，但我們多次通過不同場合，比如會議、QQ群等告訴過大家，今后，在共青團信息工作方面要注意以下幾點：

一是要進一步提高認識。各級團組織要高度重視、牢固樹立強烈的信息報送意識，在“快、準、深”上下功夫，積極主動抓亮點，真正養成主動報送信息的工作習慣，讓上級團組織能從信息中了解基層的工作狀態、工作思路、工作亮點。

二是要進一步提高信息寫作質量。要認真總結工作中好的經驗和做法，要抓住社會關注、青年關心的熱點，實事求是多角度反饋。觀點明確、內容豐富、語言精煉，用飽滿的熱情和敏感的觸角來做好信息工作。

三是要進一步增強信息的時效性。時效性是信息區別于其他類型材料的根本性特征。同樣一個工作，報得快，反映及時，找點準確，它的價值就得到體現。信息工作要有前瞻性，要抓苗頭，抓新穎素材，要把工作的“快”反映到信息的“快”，把工作的“實”反映到信息的“實”。

近期乃至今后共青團工作信息報送的重點如下：

1.團組織、團員青年 在“聯村聯戶，為民富民”行動中作用發揮；

2.開展共青團關愛農民工子女志愿服務行動的特色做法，七彩課堂活動推進情況；

3.共青團服務春耕備耕的主要措施和特色做法；

4.“保護母親河”植綠護綠宣傳、教育、實踐活動的特色做法、典型經驗和主要成效；

5、兩新組織團建、示范點建設、青年文明號創建工作開展情況、特色做法、典型經驗和成效；

6、紀念建團90周年、慶祝六一系列活動開展情況、特色活動、經驗成效；

7、共青團創先爭優活動開展情況、主要成效

8、大型賽事志愿服務、和社區志愿等活動開展情況；

9、“堅持************” 主題教育實踐活動開展情況；

10、共青團組織運用新媒體手段服務、引導、凝聚青年工作開展情況；

11、青少年思想政治教育、預青工作和青少年合法權益維護、暑期青少年校外教育、社會實踐等工作開展情況；

12、青年就業創業見習技能培訓開展情況；

13、在創先爭優活動中涌現出的青年集體、個人典型事跡；

14其他自主創新工作開展情況、特色做法和成效；等等。信息報送應注意的問題：

1.報送渠道：通過郵箱報送電子版，為便于統計數量和核對積分，采取其它渠道傳輸的信息或與共青團工作結合不緊密的信息不予統計。

2.信息以純文本word格式發送，圖片以附件形式插入（上報時精選能夠反映所開展工作或活動的大背景、大場景、真實、清晰的3—5張圖片，備注內容；2012年信息工作上報時，嘗試輔以時長不超過5分鐘的avi、mpg、vob格式視頻資料。

3.不接收和統計基層團支部直接上報的信息，基層上報信息由直屬團組織審核把關后上報團市委，同時，也不允許

基層單位越級上報信息。

4.計分辦法，上報信息1條，計1分，團中央網站采用1條，計5分，上報調研材料1篇計2分；要求各鄉鎮、街道每周報送信息不少于3篇，年內鄉鎮、街道信息報送少于24條不予評優。

第三篇：開發區工業園區一季度工作匯報

鐵嶺經濟開發區工業園區

2012年一季度工作情況的匯報

市走廊辦：

根據通知要求，現將園區2012年一季度工作完成情況匯報如下：

一、一季度園區工作進展情況

今年以來，鐵嶺經濟開發區工業園區，在開發區黨委、管委會的高度重視和正確領導之下，園區各項工作態勢良好，項目引進建設提質擴量，產業集群發展日趨壯大，公共服務平臺作用日益突顯，推進了我區新型工業化和經濟工作發展，突出表現在：

（一）總體經濟穩速增長，發展態勢良好

一季度開發區工業經濟運行呈現高位運行、穩速增長的態勢。一季度開發區工業園區投產企業已達到240戶（其中，開發區園區198戶；專用車基地42戶）；工業主營業務收入實現135.3億元（其中，開發區工業園區60.8；專用車基地74.5），同比增長26%，產品產銷率達到97%；實現工業增加值35.2億元，同比增長36.6%;工業企業上繳稅金12769萬元，同比增長35%；工業用電量達到2895萬千瓦時，同比增長11%，工業固投完成42.5億元，同比增長29%，實施技改

項目35個，投入技改資金5.6億元，同比增長15%。

（二）集聚效應顯現,項目引進勢頭強勁。

年初以來，我區分別派出20余支招商小分隊奔赴全國各地，特別是長三角、珠三角、京津唐、山東、長春、哈爾濱等重點招商區域進行派駐招商，并將招商的目標鎖定在世界500強、中國500強、上市公司、行業龍頭等，能夠改變開發區乃至于鐵嶺市經濟架構的重點企業上。經過努力，成功洽談了中鐵集團路橋機械、神馬客車、思怡改裝車、申龍客車、住友新型分離材料、航天萬源橡膠密封件、新野專用車等三十余個大項目。截止3月末，我們共新引進引進項目23個。其中，已簽約項目6個；準備簽約項目15個；有兩個項目已經實現投產。

（三）集群發展已成規模，示范作用顯著

目前，作為專用車產業集群牽動龍頭和主要載體的遼寧專用車生產基地規劃面積已達55平方公里。三年來累計投入建設資金30億元，現已完成了7平方公里起步區和16.8平方公里拓展區的建設。其中，工業用地面積達到21平方公里。在項目招商方面，專用車基地已引進了以世界500強企業中航工業集團、際華集團，中國500強企業華晨集團、龐大集團、中歐集團、曙光集團、同捷集團為代表的專用車整車及零部件項目150個。其中開工項目70個，投產項目30個。2011年，專用車基地共銷售車輛6.1萬輛，實現主

營業務收入270億元，實現財政一般預算收入1.75億元。

專用車生產基地已經成為了一個產業集聚、土地集約、功能完善、配套齊全、服務良好、環境優美的高標準產業基地。專用車產業集群也先后獲得了“遼寧十大經濟名片”、“遼寧省首批十大新型工業化產業示范基地”、“遼寧省示范產業集群”等稱號。

（四）公共服務平臺功能日趨完善，作用日益凸顯 一是規劃建設了東北機動車交易市場項目。該項目包括專用車博覽中心、二手車交易中心、汽車名品4S城、機動車檢測中心、機動車維修美容中心、機動車交易服務中心。目前，專用車博覽中心、機動車汽車檢測中心已投入使用，并以此為主會場成功舉辦了兩屆中國（鐵嶺）專用車博覽會；23家4S店已有17家開工建設，9家投入運營，明年將全部投入運營。同時，以此為基礎，總投資50億元的7S汽車廣場項目已掛牌并投入運營。

二是規劃建設了生產基地研發中心項目。目前，生產基地研發中心辦公樓已經建成，并與中科院沈陽分院、中國兵器集團北方車輛研究所、國家工程機械質量監督檢測中心、同濟大學工程技術學院、清華大學汽車學院人機工程試驗室等12家科研院所達成合作意向。今年新引進了漢陽專用汽車研究所入駐，香港客商投資建設的遼寧恩美汽車檢測、試車場項目正在建設中，今年可投入使用。可為生產基地企業

提供產品研發、設計、試驗、試制、檢測、專業培訓、技術咨詢等全方位的服務。

三是規劃建設了腰堡新城商務生活配套區。目前，腰堡新城商務生活配套區已建成，金融服務中心已建成，4家銀行已入駐并開始辦理業務；職業教育基地已開始在鐵嶺新城區職業教育學院招收汽車專業學員。

二、下步工作安排

為保證開發區工業園區實現全年發展目標，下一步我們將重點做好以下五個方面工作：

（一）做大做強現有企業，實現落地項目投產達效新突破

按照市委、市政府確定的“雙百工程”和企業倍增計劃，鞏固壯大現有投產企業，加大服務力度，幫助企業開拓市場，擴大企業銷售量。對重點企業尤其是“雙百工程”企業，通過調度包保服務秘書和定期走訪企業方式等多種方式，實行企業動態監測機制，及時掌握企業的發展情況，及時解決生產中的問題，保障企業正常生產運營。

（二）高層推進，實現重特大項目招商新突破抓好擴大產業集群工作

要在招商過程中，一方面對重特大整車項目實行精確定位，點對點高層推進，動用省、市主要領導資源優勢，力爭實現重特大整車項目招商的新突破。重點是加大對汽車、工

程機械制造和專用車行業龍頭企業，如一汽、二汽、廣汽、三一重工、中聯重科、玉柴、吉利、奇瑞、雷沃等大集團、大企業的招商力度，力爭引進投資超50億元的項目或整車項目及不需要資質的工程機械制造項目，豐富產業集群；另一方面要進一步加強研發中心、檢測中心等公共服務平臺建設，延伸產業鏈條，壯大產業集群規模。

（三）做好服務、調度、推進工作，促進大項目的投產達效

一是通過完善項目服務和調度機制，對簽約項目要重點幫助解決好土地、環評、供電等項目前期準備工作；二是對在建項目要及時解決項目建設過程中遇到的各種矛盾和問題。重點推進同捷超級平臺、中航特種車輛、超越房車、乾豐特種車等簽約項目建設進度和質量，早日實現竣工投產，力爭到6月末專用車投產項目到達35個；三是加快黃海專用車、際華專用車等在建項目建設進度，盡快投產達效，（四）創新發展思路，實現園區創新工作新突破

一是參照先進園區管理模式，通過公司化運作、推進園區及專用車基地走入資本市場，實現管理和運營模式創新，促進園區發展有序進行，形成良好的經濟效益；二是創新平臺建設，打造集研發、銷售、金融、維修、配件、交易、汽車文化及休閑娛樂于一體的智慧平臺，進一步完善園區功能；三是推動入駐企業進行新產品研發、技術創新，加快開

發生產高技術含量、高附加值產品，切實提高生產效率、經濟效益和市場競爭力，形成集團化運營。

五是迎難而上，實現瓶頸破解工作新突破

一是加大融資力度，通過多種渠道籌措資金，確保資金保障能力，確保招商政策兌現和剛性支出；二是加大資質并購力度，爭取國家工信部支持，盡快完成資質驗收，獲得生產資質，使企業生產的產品可以銷售，為生產基地產生經營性稅收；三是加大服務力度，進一步拉長產業鏈條，拓展市場空間。

鐵嶺經濟開發區工業園區管理辦公室

二〇一二年四月十四日

第四篇：開發區一季度總結

奮力開新局 勇奪開門紅 開發區一季度各項重點工作全線突破

今年以來，經濟開發區緊緊圍繞全縣經濟會確定的“奮戰三個一年，決勝九大戰役”的新一年工作重點，以大開發區格局成立為契機，以招商引資和企業服務為工作中心，扎實工作，奮勇爭先，不斷推進開發區的大發展、大跨越。

一是轉作風鼓干勁，體制機制更加理順。大開發區宣布成立以后，通過及時召開各級黨員干部大會，使各級干部思想得到迅速融合貫通，謀劃發展的氛圍日益濃厚,干事創業的熱情空前高漲，為開發區的大發展、快發展、好發展提供了充足的思想動力。同時重點項目建設也進展順利，進度快，質量好，充分展示了大開發區格局的科學性和運行機制的優越性。

二是重產業定區域，招商引資持續升溫。牢固樹立“招商引資是開發區的天職”的工作理念，認真研究準確把握國內外經濟調整轉型、產業資本轉移的新動向，進一步加大新能源、新材料、裝備制造等產業項目的招引力度，把天津、青島、威海等地作為招商引資的主攻領域，借助地方商會、行業協會和其他關系資源，大力開展產業招商。目前，已接待省內外客商來訪20余批次，儲備招商信息30多個，其中總投資6億元的LED節能無極燈項目、投資3.5億元的年產1000萬只磷酸鐵鋰動力電池項目、投資1億元歐式門窗生產線項目已順利簽約，累計引進合同資金10.5億元。

三是搶時間趕速度，奮力推進項目建設。搶抓項目建設的黃金施工季節，以時不我待，只爭朝夕的精神，進一步加快項目建設，實現后發趕超，科學跨越。目前續建的凱密迪化工、朝陽軸承、富華糧油、錦丹精密件以及食品園內的龍康、匯英拉絲蛋白、銳楊二期，汽貿園內萬華、卓興、宏躍、和瑞、交通物流中心等項目都在緊張建設，上半年可全部竣工投產。剛落地的青島奧晟輪胎、發達、鑫秋、稼禾、國特酒廠等項目正在快速建設，年底可竣工投產；浙江永在、邦吉飼料、天津海研機電、乾元易農電子商務等項目正在平整土地、修建圍墻；恒豐仁和紡織、顧家家居、億豐時代廣場等項目地上附屬物即將清理完畢，為順利實施“重點項目突破年”建設打下了良好的基礎。

四是乘東風破難題，強力突破城市建設。牢固樹立“抓城市建設就是抓經濟發展”的理念，將城市建設作為打贏“九大戰役”的“重頭戲”。工作中，圓滿完成德百城市綜合體、盛世洪基、“三房”以東學校、法院家屬樓回遷572.08畝征地任務，砍伐樹木13893棵，遷墳418座；霍莊片區四季城項目順利啟動建設；億豐時代廣場、顧家家居項目征地基本完成，進去開工建設；銀城國際片區改造有序推進。這些大項目、好項目的落地開工為各項城建工作順利建設打下了堅實的基礎，各項征地、遷占工作全部實現了無振動征地、和諧拆遷。

五是抓規劃抓投入，扎實推進平臺建設。按照園區配套建設規劃，大力度推進基礎設施建設，完善“九通一平”的園區配套功能。一季度工業城建項目共征地2383.87畝，遷墳1533座，清理果木樹42萬棵，井56眼，實現無震蕩征地，有力地保證了奧晟輪胎、邦吉飼料、海研機電、德百城市綜合體、顧家家居、億豐時代廣場等新落地項目的順利開工建設，真正踐行了“讓地等項目”，“不讓項目等地”的工作理念；加速實施延慶街、步云街、顯德街三條道路的東段貫通工程和銀海路新建工程，4條道路共新征地405畝，6月底全部建成通車；加快推進給排水、供電、通信等配套設施的建設，為項目建設搭建良好的發展平臺，全面提升了園區的吸引力和承載力。

六是優環境提水平，全力搞好企業服務。進一步優化園區發展環境，叫響“不抓發展環境就是失職，抓不好發展環境就是不稱職”的口號，徹底杜絕吃拿卡要、粗暴執法、違規違紀等問題，切實對企業做到“雙不雙零”，為園區企業的發展打造了一個風清氣正的良好環境。并立足網絡服務平臺優勢，建立企業信息電子臺賬，為企業提供全方位、立體式的優質服務，讓企業在優良的環境中創造性發展。

第五篇：2014年一季度質量通報

存在問題：

1、護理文件書寫：

（1）體溫單：部分病區體溫單楣頭填寫缺項、缺頁碼、體溫未連線、體溫、脈搏點線不美觀；有漏測現象；個別病區首次血壓漏填、高體溫未交班；漏記錄大便次數；極個別病區體溫圖有涂改現象；個別病區體溫單遷床后無標記。

（2）醫囑單：簽名潦草；部分醫囑漏簽名；部分重整醫囑、術后醫囑未劃紅線；部分醫囑單缺項；

（3）危重癥護理記錄單：部分護理記錄單楣欄填寫缺項、缺頁碼、漏護士簽名；少數護理人員不能及時發現病人出現的護理問題；護理措施針對性不強，不能體現專科特點；護理措施不能注明吸氧方式；部分措施實施后未能及時進行評價或未進行評價；個別護理記錄缺乏量化指標（如：呼吸、心率、脈搏次數等）；部分護理記錄缺乏連續性，不能體現病情動態。

（4）藥物過敏試驗及入院告知書：部分病區藥物試驗楣頭填寫缺項；部分藥物缺少過敏試驗告知書；部分告知書缺護士簽名。

表薄記錄：

（1）醫囑查對登記：醫囑查對不及時；登記不全面；查對登記內容與缺陷本記錄內容不符；個別病區查對登記格式不符。

（2）差錯缺陷討論、分析：個別病區差錯缺陷討論無分析內容，部分單元討論內容過于簡單。

（3）護理工作計劃：大部分病區無護理安全教育、繼續護理教育記錄；部分病區無實習生授課及查房等記錄；個別病區無周計劃；個別病區護理部三基訓練計劃有不全或缺失的現象。

（4）業務學習：個別病區有漏學的現象；個別病區業務學習缺乏真實性；部分病區參加人員簽名不全。

（5）護理查房：部分病區護理查房格式不符，內容過于簡單。

（6）質量考核記錄：考核時間記錄不清晰，結果匯總、原因分析、護士討論內容過于簡單；不能體現質量持續改進的過程。

（7）病員座談會：個別病區病員座談會記錄不全、格式不符；部分病區病員提出的意見整改后無跟蹤反饋。

（8）毒麻藥品交接使用登記簿：個別病區有基數未交接的現象；個別病區存在交接班不到位的現象。

（9）其他：個別病區賬務本不能做到每月清點； 部分病區好人好事未及時記錄；個別出入院病人登記不全；部分病區護生出科考核記錄不全。

消毒隔離：

部分病區無菌容器或無菌包打開后未注明開啟時間；個別病區無菌包過有效期；個別病區體溫表、止血帶數量少于病人總數；部分病區消毒液濃度配制不規范（含氯制劑）；部分病區晨間護理未執行濕式清掃；部分病區清掃未做到一桌一巾；部分病區隔離病室未備專用拖把；部分病區拖把無明顯標識；部分病人出院后終末處理不到位；醫療廢物處置不規范；部分病區醫療廢物雙簽收記錄不符合要求。

病區管理：

（1）病室：部分病區病室環境零亂、不整潔；床頭柜物品過多，床下、陽臺有雜物；部分病區陪護家屬多；白天有家屬睡床；個別病室有家屬打牌。

（2）治療室：個別無菌物品放置不規范；治療盤不清潔；個別治療車上快速手消毒液有一瓶已經過期。

（3）配餐間：部分病區配餐間地面不清潔、有異味；微波爐不清潔。

健康教育方面：少數病人不了解促進疾病康復的方法；部分病人不知道自己的用藥情況；部分病人不了解醫院的規章制度；部分病人不了解配合檢查應做的準備；部分病人不了解術后注意事項及功能鍛煉；個別病人不了解責任護士姓名；病人或家屬不能掌握照顧病人的技術和注意事項；部分病人不了解出院后注意事項。

護理服務質量：部分病區護士長24小時內未探望病人、未作自我介紹；部分病區責任護士自我介紹不到位；個別病區責任護士未能及時解答病人提出的健康問題；部分護理人員對病人的呼叫應答不規范。

基礎護理、特護、I級護理：

（1）部分病區病人未穿病員服；床單元污染不能及時更換；部分病區家屬睡空床，花被子未進儲藏室；床下雜物多；個別病人手腕帶無血型。

（2）部分病區基礎護理和生活護理不到位，個別病區病人導尿管有污垢；病人頭發、口腔、床單元不潔，胡須、指甲長；部分病人臥位不舒適；個別病區護理人員不能按時巡視病房；部分病區病人輸液滴速與病人病情不相符。

（3）個別病區醫囑查對不及時、臨時醫囑未及時簽名；遷床后的信息未及時更改；個別病人無飲食牌；個別病人飲食與飲食牌不相符。

（4）少數責任護士對病人“九知道”掌握不全面；部分病區健康指導不到位無針對性；病人及家屬對用藥知識了解不全面、康復知識掌握不夠；部分護理人員專科知識不全面。

（5）部分病區管道標識、微泵控速標識使用不規范；個別病區特殊病人未有床欄等保護措施；個別病區的心電監護導聯線未妥善固定；個別病區病人集尿袋未及時更換；氧氣吸入未注明開啟時間、吸氧方式。

（6）部分病區護理記錄護理問題不確切；個別病區護理措施針對性不強；個別護理記錄評價不及時；部分病人生命體征未按規定時間測量及記錄；體溫單連線不美觀、大

便次數未記錄。

搶救藥品、器械質量

（1）個別病區搶救車藥盒未標明批號（多批次）。

（2）少數病區搶救車上部分物品已過期。

（3）少數病區搶救車未備壓舌板、聽診器、止血帶等物品。

（4）個別病區護士長未做到每周檢查一次。

護理安全管理：

（1）部分護理人員核心制度、應急預案掌握不全面：個別護理人員對查對制度敘述不全面；部分護理人員對針刺傷處理流程敘述不全面；部分護理人員對防火用具的使用敘述不全面。

（2）個別病人腕帶無血型；部分病人在遷床后不能及時更改腕帶上的信息。

（3）部分病區配餐間有積水；個別病室無防滑墊。

原因分析：

1、部分年輕護理人員本身基礎差，學習缺乏主動性，加之學習方法不夠正確，以致“三基”理論考核不及格。

2、年輕護理人員剛剛走上工作崗位，基礎知識掌握不扎實，專科知識不全面，加之缺乏經驗，不能及時發現病人出現的護理問題、護理措施落實不到位、實施措施后不能及時進行評價。

3、部分年輕護士工作缺乏嚴謹的作風，不能嚴格執行規章制度和護理操作常規，私自簡化工作程序，影響護理質量。

4、部分護理人員安全意識薄弱，導致安全目標措施落實不力，如：無防滑標識、腕帶血型不填寫、遷床后不修改腕帶的相關信息。

5、個別科室存在藥物混放的現象，特別是“毒、麻藥品”存在管理不嚴的問題，交接班流于形式，有漏簽名的現象。

6、少數病區不能有效的執行“三查七對”制度，班班查對落實不力，存在安全隱患。

7、個別護理人員責任心不強，缺乏“慎獨”精神，藥液抽吸不盡造成患者使用藥物劑量不足。

8、部分病區基礎護理不能落到實處，個別護理人員工作敷衍了事，護理工作的質量得不到保障。

9、少數科室“搶救藥械”交接、管理，流于形式。

10、部分病區加床多，客觀上也給病區管理帶來了一定的困難。

四、整改措施：

1、加強職業道德教育，養成良好的工作作風和嚴謹的工作態度。

2、各科應分階段有計劃地對護理人員進行專科知識的培訓，以提高護理人員專科護

理水平。

3、護士長應認真抓各項規章制度的落實，注重護理工作的規范和細節管理，對各種規章制度及規范化培訓內化成自身要求。

3、護理安全及危重癥病人的護理是護理質量的核心，加大對查對制度執行及危重病人護理質量的檢查，以提高護理工作的內涵質量。

5、注重護理人員執行力的培養，使每一位護理人員夠會自我管理，是落實好各項核心制度、護理常規、護理規范的前提，也是護理質量得以保證的基礎。

6、嚴格執行《畢業五年內護士規范化培訓考試、考核方案》，護士長要分階段組織全科護理人員加強“三基”理論學習，并認真考試，對屢次不達標者給予經濟處罰，并對這部分人員反復進行考試，以達到人人合格的目的。

7、加強對各護理單元急救藥品器械管理的質量監控，確保急救醫療器械的完好。

8、對加床多的科室，護理部、科護士長應與科室及醫務科多溝通，及時解決臨床各種問題和矛盾，同時呼吁院部主管部門限制病區無限制加床，確保醫療安全。