第一篇：運轉隊不安全行為人員培訓考試題答案(膠帶機司機)

運轉二隊不安全行為糾正培訓考試題

（膠帶機司機）

單位： 姓名： 得分：

一、填空題：（每空2分，共50分）

1、不安全行為：職工在職業活動過程中，違反勞動記錄、操作程序和方法等具有危險性的做法，也是三違的部分內容。

2、入井人員在入井前，必須將入井登記卡交井口登記，經 井口檢身工 檢查確認后方可入井。

3、煤礦五大自然災害指 水、火、頂板、瓦斯、煤塵。

4、檢查各防護裝置是否齊全完好，確認系統上沒有任何威脅 人員 和 設備 運行安全的隱患。

5、膠帶輸送機啟動前應觀察皮帶上及周圍是否有 人員 和異物。

6、起車必須發出 預警信號，方可啟動膠帶機。

7、皮帶開、停機信號必須清楚，信號不清 不得開機。

8、員工不安全行為產生的原因主要有： 知識與技能缺陷、思想與情緒因素、利益與管理原因、生產環境影響。

9、“三違”是指 違反勞動紀律、違章指揮、違章作業。

10、神東精神是 艱苦奮斗、開拓務實、爭創一流。

11、井下避災的原則是：積極搶救、安全撤離、妥善避災、及時報告。

12、井下滅火常用的三種方法是直接滅火、隔絕滅火 及 綜合滅火

三種方法。

二、選擇題（每題5分，共25分）

1、減速器軸承溫度不許超過（B）。

A、60℃ B、75℃ C、90℃

2、為了保障人身安全，在正常情況下，電器設備的安全電壓規定為（B）。A、24V以下 B、36V以下 C、48V以下

3、瓦斯爆炸的三個條件中，其中空氣中氧含量不低于（B）。

A、9.5％ B、12% C、18%

4、所謂塵肺病是指吸入（C）μm以下的塵粒造成的。

A、10 B、5 C、1

5、“一通三防”是為了提高煤礦安全生產而提出的一種具體措施的簡化名稱，“一通”是指（A）。

A、通風 B、通電 C、通水

三、問答題（每題5分，共25分）

1、員工不安全行為的基本控制措施有哪些？（5分）

（1）強化安全教育培訓。

（2）強化安全管理。

（3）科學地選用人員，做到人機最佳匹配。

（4）改善作業環境。

（5）做好思想和情緒調解工作。

2、作為膠帶機司機，敘述那些情況需緊急停車，緊急停車方式有哪些？（⑴ 出現緊急停機信號或信號不明。

⑵ 膠帶機開膠，剪斷或撕裂。

⑶ 膠帶機嚴重跑偏，有刮壞、撕裂的危險。

⑷ 其它意為嚴重情況

3、作為膠帶機司機，請簡述本崗位的危險源有那些？(五條即可)（5分）

⑴ 未檢查頂板有害氣體造成人員傷害。

⑵ 跨越蹬乘運行中的膠帶機造成人員傷害。

（3）開機前未檢查設備運行情況造成人員傷害。

（4）檢查破碎機漏煤斗未停機，閉鎖，上鎖和掛牌造成人員傷害。（5）從除鐵器上拽拉鐵器，站位、操作不當造成人員傷害

10分）

第二篇：綜采隊人員不安全行為控制措施

綜采隊人員不安全行為控制措施

一、人員不安全行為的基本控制措施

（一）強化安全技術培訓

1、認真組織完成全年的安全技術培訓實施計劃。根據生產形式和能力變化、人員增減情況、設備更新、環境變化等因素，要改變現有培訓組織方式，突出“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則組織培訓，培訓教師主要從礦內工程技術管理人員中選聘，必要時外聘有資質的專業教師進行授課。

2、區隊每天要利用班前會進行崗位操作規程和作業規程的學習貫徹，要堅持開展班前崗位風險辨識評估，堅持開展“每日一題”安全知識的學習活動，通過生產技術知識和崗位培訓提高職業技能，避免工作差錯和操作失誤造成事故。

3、各級管理人員要經常性的教育引導員工生產作業前必須做到“五思而行”即：做本項工作有什么風險？不知道不去做；是否具備做此項工作的技能？不具備不去做；做本項工作環境是否安全？不安全不去做；做本項工作是否有合適的工具？不合適不去做；做本項工作是否佩戴合適的防護用品？沒有不去做。

4、每年單位要組織不少于2期的全員事故案例培訓教育，區隊班組安全活動也要將事故案例教育做為一項主要內容組織學習，通過事故案例培訓教育達到提高安全意識的目的。

5、從控制不安全行為出發，對不安全行為人員還要進行安全態度和安全思想教育培訓。通過安全態度和安全思想教育，消除員工頭腦中對安全的錯誤傾向性，克服不安全的個性心理，端正安全態度，提高搞好安全生產的自覺心和責任心，從而避免不安全行為。

6、每年按安全活動計劃，組織開展諸如安全演講、安全知識競賽、出動安全宣傳車等群眾性的安全宣教工作，使全體員工通過安全文化力的作用，發揮其主觀能動性，自覺遵守安全生產的各項規章制度，規范自己的行為。

7、在現有的安全培訓管理人員相對不足的情況下，負責培訓的部門要及時向礦領導提出申請，適當增加配備專職的安全培訓管理人員。

（二）強化安全管理

采取獎勵和懲罰相結合的方式。通過獎勵引導員工的行為積極主動向安全方面發展，通過懲罰對員工的不安全行為進行約束，使員工知道不該那樣做、不敢那樣做。

1、嚴格執行各種安全法律法規、規章制度和規程、措施，用責任追究手段來保證執行力度，做到違者必究，一視同仁，不搞下不為例，保持制度的有效性、連續性，強制約束不安全行為。

2、加大對不安全行為的查處打擊力度，強制監督糾正不安全行為。各級管理干部、專檢人員、職能部門要以現場為重點，以不安全行為易發者為突破口，不間斷的進行檢查及夜間突擊性的抽查。

3、帶班隊長、班組長要加強現場作業行為的安全監管，及時糾正作業人員的不安全行為。對不安全行為的處罰處理執行連帶責任，當班人員發生不安全行為，帶班隊長、班組長負連帶管理責任。

4、繼續深入開展班組建設活動，通過創星級班組，激發員工保班組、班組保區隊、區隊保全礦的熱情。把安全管理的重心下移到現場，使安全壓力傳遞到每一個作業人員，形成主動制止不安全行為、積極消除安全隱患的良好安全氛圍，實現員工從“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”的根本轉變。

5、將個人的經濟利益與安全掛鉤，通過實行全員安全風險抵押、安全責任承包及加大安全在結構工資中的比例等方式，推動安全工作健康發展，促使員工關注安全。

6、各級管理人員以身作則，帶頭不違章生產、不違章指揮，以“榜樣”激勵員工不違章作業。

7、合理安排工作，注意勞逸結合，避免長時間加班加點，超時疲勞工作。

8、充分發揮黨政工團齊抓共管保安全作用，牢固筑起干部監管、員工自保互保、家庭協管的三道防線，形成全員、全方位、全過程抓安全的強大合力。

（三）科學地選用人員，做到人機最佳匹配

1、各工作崗位和工種都有其特定的要求，要根據崗位設置要求科學地選用和配備人員，做到人機匹配。

2、積極開展崗位技術比武，從中發現優秀的崗位工，充實配備到重要、需要的崗位上。

3、鼓勵員工加強崗位技能學習，做到業務上精一門、會幾門。

（四）改善作業環境

1、作業環境舒適，主要是使環境改善，員工操作設備時與周圍環境、高低、前后、站、坐等能滿足最佳狀態，達到并保持作業人員能適應的狀態。

2、各種作業空間的尺寸和機電設備的安設都要嚴格按設計要求合理布局，充分考慮不同高低、胖瘦人員情況，做到可調整、科改變，并與環境舒適匹配。

3、作業地點的照明要保持合理的光照度。

4、噪聲大的設備要采用消音設備及相應措施。

5、作業現場要保證環境整潔、設備衛生、標識清晰。通過以上措施要使作業環境達到作業人員不因環境而產生不良的心里和生理反應，使操作者身心愉快地去工作，從而避免不安全行為的發生。

（五）做好思想和情緒調解工作

員工因思想情緒的變化而影響正常工作的事件突出表現在：工資和福利待遇問題、工作晉級問題、與領導矛盾問題、家庭和個人生活中發生的問題等等。

1、各級領導對發現的問題要及時調解，要切實關心職工生活，解決職工的后顧之憂，員工家庭和個人生活中出現問題和困難，有關領導和部門要妥善解決，使操作者注意力集中，一心一意做好本質工作。

2、要加強員工的政治思想工作，經常和員工交流思想，了解掌握思想動態，教育員工熱愛本質工作，隨時掌握其心里因素的變化狀況，排除外界的不良刺激。

3、員工的工資和福利待遇要公平、合理，并按時發放。

4、員工的晉級要公正，不徇私情。

5、員工與領導者發生矛盾，領導者要理性對待，通過互相交流和談心等方式加以化解。

二、有痕無痕不安全行為的控制措施

行為痕跡主要是看不安全行為發生后是否可追溯。有痕不安全行為的特點是：人員發生不安全行為在一定的時間內會留下一定的行為痕跡；無痕不安全行為的特點是：只有在行為發生過程中才能發現，而不會留下可追溯的痕跡。針對上述行為的特點，各級管理人員可以利用相應的管理手段推斷出不安全行為發生的原因，對于發現的有痕不安全行為重點要對其進行及時的責任認定和相應的處罰。對于無痕不安全行為的管理必須加強現場的監督檢查力度，及時發現控制無痕不安全行為。

（一）有痕不安全行為的控制措施

1、各管理人員現場檢查發現不安全行為發生的痕跡，必須要落實責任人員，并對不安全行為造成的隱患及時落實整改。

2、對于一般性質的不安全行為，對照安全管理條例相關條款對責任人員進行處罰，對于情節嚴重的不安全行為，要組織相關管理部門、人員進行責任追究，對于此類責任追究通報必須下發通報全礦各單位，以此達到警示教育的作用。

（二）無痕不安全行為的控制措施

1、專檢人員把定期與動態檢查相結合，定期檢查原則上每周一次，遇有特殊情況增加檢查頻率時具體調整；動態檢查實行24小時不定時的對各作業地點進行全方位、全過程的巡回檢查。

2、礦安監處負責牽頭，機動性的組織人員以“小分隊”的形式，進行不定期的夜間突擊抽查不安全行為。

3、單位第一責任人每周牽頭組織一次本區隊定期的不安全行為的糾正巡查。

4、當班的值班、跟班領導、班組長、群監員進行跟班巡查。通過上述四種不同層次、不同形式的檢查，記錄所發現的問題，并進行仔細分析、判斷，按照《不安全行為矯正實施程序》，采取針對性的措施予以矯正。

5、單位要有礦領導、隊領導、班組管理人員的檢查記錄，對于檢查存在的不安全行為，除立即糾正并對不安全行為人員給予必要的處理外，還要通知現場帶班隊長，現場檢查情況要詳細記錄在記錄上。

三 不同頻率不安全行為的控制措施

通過對不安全行為的分析分類，在具體的工作中應重點對發生頻率高的不安全行為予以高度關注，并及時進行糾正。對于發生頻率低的不安全行為也要力求杜絕。

對于不同頻率的不安全行為要建立不安全行為人員管理臺帳，對不安全行為除罰款、停職待崗培訓等處理外，實行扣分積分考核。

（一）低頻率不安全行為控制措施

1、對于低頻率不安全行為的管理，重點由區隊帶班隊長、班組長加強現場作業監管，及時糾正不安全行為。

2、各管理人員要提高安全管理的責任意識，對于發現的不安全行為必須給予必要的處理。

（二）高頻率不安全行為控制措施

1、對于發生頻率高的不安全行為，要特別加大對此類的查處力度，對于關鍵的作業環節、重點的施工作業過程布置專人進行重點的盯防。

2、加大對高頻率不安全行為的處罰力度，并強化安全培訓教育，對于重復發生的不安全行為人員處罰處理在原基礎上加倍。

3、對于通過待崗培訓、罰款處理后仍反復發生不安全行為的人員，給予強制長期待崗或上報礦人事科予以開除等行政處理。

四 不同風險等級不安全行為的控制措施

對于人員不安全行為風險等級劃分參照本安管理中危險源的風險等級劃分，劃分了特別重大風險、重大風險、中等風險、一般風險、低風險五個等級。

（一）中等及中等以上風險不安全行為的控制措施

1、中等風險以上的不安全行為，均可能造成人身傷害和多人死亡的重特大安全事故，安全管理要加強基礎教育，從應知應會、自保互保開始培訓，養成遵章守紀的良好工作作風，樹立在崗一分鐘，負責60秒的敬業精神。區隊設立隊長安全獎勵基金，重點獎勵那些在安全生產上做出突出貢獻，制止違章、消除隱患、避免事故的有功人員。

2、各管理人員、安全專檢人員突出重點地監督檢查可能發生中等以上風險的不安全行為，加大對此類不安全行為人員的查處力度。對于屢教屢犯，可能造成重大事故的不安全行為要做到鐵的制度、鐵的手腕、不留情面，經濟處罰不能奏效時必須給予嚴肅的行政處分。

（二）一般風險、低風險不安全行為控制措施

1、一般風險、低風險不安全行為，在特定的環境下也易引發零敲碎打的人身事故，因此在安全監督檢查中也應予以必要關注，力求在礦井生產作業中消除各類人員的不安全行為。

2、加強日常安全監督控制，力求把安全監督檢查防止不安全行為發生的重點放在現場，把主要的對象放在控制人的行為規范上，發揮班組長、群監員的特定作用，不斷糾正習慣性不安全行為和錯誤操作方法，各管理人員、專檢人員要身先士卒，用自己的行為表率教育員工，用關系愛護去幫助員工，以談心走訪形式感化員工。

第三篇：運轉隊技術比武2膠帶司機題答案

運轉隊膠帶司機比武理論試題

本試卷共五道大題，滿分100分，考試時間為90分鐘。

一、判斷題（每空1分，共10分）

1、膠帶跑偏：帶式輸送機運轉過程中，膠帶中心線脫離輸送機的中心線而偏

帶式輸送機電機的工作溫度在80℃-90℃屬正常溫度范圍。

10、圍包角是膠帶與傳動滾筒圍包的角度。(√)

二、選擇題（每題2分，共20分）

1、下面哪個不是輸送帶打滑的原因(B)

A輸送帶張力不夠B電動機轉速過快C輸送帶上裝載過多 D重跑偏輸送帶被卡住 向一邊的現象。（√）

2、滑動軸承主要特點是平穩，無噪聲，能承受較大扭矩。（×）

滑動軸承具有以下特點。

1、壽命長，適于高速。

2、能承受沖擊和振動載荷。

3、運轉精度高，工作平衡，無噪音。

4、結構簡單，裝拆方便。

5、承載能力大，可用于重載場合。

3、瓦斯爆炸后，產生大量的一氧化碳是造成人員大量傷亡的主要原因。（√）

4、輸送帶兩側松緊程度不一樣，運行中則向松的一側跑偏。

(×)輸送帶兩側松緊程度不一樣，運行中則向緊的一側跑偏。

5、帶式輸送機拉緊裝置要保證調節余量不小于全程的1／5。(√)

6、鋼絲繩牽引帶式輸送機屬于強力帶式輸送機，它以鋼絲繩作為承載部分，以膠帶作牽引機構。(×)鋼絲繩牽引帶式輸送機屬于強力帶式輸送機，它以膠帶作為承載部分，以鋼絲繩作牽引機構。

7、防爆電氣設備的防爆總標志為MA，安全標志為Ex。（×）防爆電氣設備的防爆總標志為Ex，安全標志為MA。

8、三相異步電動機在熔斷器熔斷一相時，電機會自動停止轉動。（×）

三相異步電動機在熔斷器熔斷一相時，電機變為兩相電繼續運轉，此時功率下降其他兩相電流增加，造成嚴重過載，最終燒電機。

9、帶式輸送機電機的工作溫度不得超過80℃。(×)

2、下面哪個不是輸送帶斷帶的原因(C)

A輸送帶張緊力過大

B裝載分布嚴重不均或嚴重超載 C輸送帶用機械接法

D輸送帶接頭質量不合要求

3、溢流閥用來調節系統中的恒定的(B)。A．流量 B．壓力 C．方向 D．位置

4、聯軸器裝配的主要技術要求是應保證兩軸的（B）誤差． Ａ．垂直度

Ｂ．同軸度

Ｃ．平行度

5、手拉葫蘆，當吊鉤磨損超過（A）時，必須更換新鉤。A、10% B 15% C 20% D 25%

6、如要在轉動過程中，為使兩個傳動軸隨時結合或脫開，應采用（B A、聯軸器 B、離合器 C、制動器

7、關于托輥，下面說法錯誤的是(C)

A按用途分：一般托輥和特種托輥

B承載托輥為一般托輥 C回程托輥為特種托輥

D調心托輥用來糾正輸送帶跑偏

8、根據強力帶式輸送機操作規程要求，運送物料速度最大是多少。(A)

A 2m/s

B 3m/s

C 4m/s

D 5m/s

9、主井西門子變頻器輸出電壓是（Ｂ）

Ａ、1140Ｖ Ｂ、2300Ｖ

Ｃ、660Ｖ

Ｄ、380Ｖ １０、．新制造或大修后減速器工作(B)后，應更換新油。）連接。

A．200 h

B．250 h

C．300h D、350h

三、填空題（每空1分，共30分）

1、按照公司規定，膠帶機卸載點必須安裝2道 翻 板 縱撕和一道 拉繩 縱撕。

2、主運膠帶機所使用的托輥直徑是 159mm，膠帶帶面寬度1.6米的膠帶機使用的滾筒長度為 1800mm，皮帶架之間的寬度為 2000mm。

3、通常潤滑中的五定是指定質、定量、定期、定人、定點。

4、每臺除鐵器 5 米范圍內必須設置一個雜物箱，除鐵器做到與膠帶機同時啟、停，停機后要及時清理除鐵器上吸附的雜物。

5、各礦井膠帶機的受料點必須使用緩沖床或其它緩沖裝置，以防銳器或硬物撕裂膠帶，緩沖床的長度不得小于膠帶機帶寬的 1.2 倍。

6、為便于膠帶機的檢查、維護，運輸長度超過 500 米時，每隔 300 米必須裝設行人過橋。

7、常見的聯軸器分為：柱銷式聯軸器、蛇形簧聯軸器、梅花墊式聯軸器和內齒式聯軸器。

8、潤滑油的牌號用數字表示，數字越大，粘度 越大。

9、機械設備拆卸時，應按照和裝配時 相反 的順序進行。

10、張緊裝置的分類有：重力拉緊、液壓拉緊、絞車張緊、液壓和絞車張緊、螺旋張緊裝置。

11、常見的輸送機膠帶搭接接頭的分為 機械 搭接、硫化 搭接和 冷粘 搭接。

12、滾筒驅動帶式輸送機的組成：由卸載部、驅動部、張緊部、機尾、機架及托輥組成。

13、帶式輸送機運輸物料的最大傾角，上行不得超過 16度，嚴寒地區不得大于 1

4度 ；下行不得大于12度，特種帶式輸送機除外。規程規定

14、盤式制動閘的閘瓦與制動盤之間的間隙不得大于 2mm。

15、托輥安裝在帶式輸送機支架上，是帶式輸送機的承載和導向 部件。

16、現用22302順槽膠帶機使用的 APW 張緊絞車和 K 型CST。

四、簡述題（每題5分，共10分）

1、運行中輸運機減速器箱體過熱的原因有那些? 答：(1)潤滑油過多或過少；

(2)油質惡化；

(3)軸承游隙過大或過小；(4)散熱條件不好。

2、《煤礦安全規程》規定，帶式輸送機應設置哪些安全保護裝置？(5分)答：防滑、堆煤、跑偏、煙霧、溫度、自動灑水、張力下降、防撕裂、逆止器、制動器、過橋、軟啟動。

五、綜合題（1和2各15分，共30分）

1、下圖是2-2煤膠帶機滾筒布置，其中“1”是機尾滾筒，“11”是卸載滾筒“7”和10是驅動滾筒。1）請分別寫出2、3、4、6、9各代表什么滾筒？（5分）2）畫出繞線圖（5分）。3）已知驅動滾筒“7”的直徑D=1400mm，減速機的減速比I=24，驅動電機的轉速N=1485r/min，求此膠帶機的速V=?(5分)

1）.2、機尾托帶滾筒

3、張緊滾筒

4、張緊改向滾筒

6、托帶滾筒

9、驅動改向滾筒

2）..下圖

3）.滾筒轉速為：

N1=N/I=1485r/min/24=61.875r/min n=N1/T=61.875r/min/60s=1.03125r/s 膠帶機原理為驅動：當驅動滾筒在電動機驅動下旋轉時，借助于驅動滾筒

與膠帶之間的摩擦力而帶動膠帶及膠帶上的貨載一同連續運轉，裝到膠帶上的貨載

CST運到 卸載滾筒后，由于膠帶的轉向而卸載，這就是膠帶機的工作原理。因此膠

帶機的速為：

V=nπD=1.03125r/s×3.14×1.4m=4.533375m/s

2、識圖題，圖為CST壓力潤滑。

1、請標出圖中對應位置標出：

1、油池

2、低壓

泵

3、Y型過濾器

4、D/P開關

5、溢流閥

6、潤滑壓力表

7、潤滑壓力變送器8、25u過濾器（8分）

2、敘述潤滑原理過程。（7分）

2.潤滑原理為：

輸入軸帶動小齒輪再帶動大齒輪同時帶動低壓泵2將潤滑油由油池1吸出經

Y型過濾器3過濾，進入低壓泵2內加壓，通過油管進入25u過濾器8內（D/P

開關4 的作用是潤滑過濾器堵塞檢測，潤滑壓力表6的作用是在就地PB箱內顯示

潤滑系統壓力，潤滑壓力變送器7的作用是將壓力信號變化為電流信號傳輸給PLC

進行系統潤滑壓力比較的，檢測潤滑壓力正常與否）過濾，再經油管傳送至CST箱內的需要潤滑的承載軸承部位，然后流回油池1。

第四篇：運轉隊“手指口述”培訓考試題

運轉隊“手指口述”培訓考試題

班組：

姓名：

成績 ：

1、手指口述安全確認就是要求現場作業人員在作業和操作中，運用（心想）（眼看）（手指）（口述）等一系列行為。

2、手指口述安全確認就是要求現場作業人員在作業和操作中，對與安全有關的每一道（關鍵工序）、每一處（關鍵部位）、每一個（關鍵環節）進行確認。

3、手指口述安全確認是使人員的注意力（高度集中），避免（操作失誤），從而減少事故實現安全操作的方法。

4、手指口述安全確認要求操作者對可能引發潛在危險的每一個（操作行為），都要通過（手指口述）進行安全確認。

5、手指口述的動作要求是上身保持（直立姿勢），眼睛緊緊注視著需要確認的對象，右手用力揮動手臂（由上向下），食指指向（需要確認）的對象，刺激（大腦思考），把最關鍵的話大聲說出來，最后喊“確認”結束該確認動作。

6、許多推行手指口述的國家和我國煤礦礦區的經驗證明，手指口述可以減少因（操作失 誤）造成的事故，是（現場實施）安全確認的好方法。

7、手指口述是一種（安全確認）的方法。

8、手指口述是一種（行為養成）的手段。

9、手指口述是行為的規范與養成，目的是使從業人員的安全行為從（隨意到規范），從（被動到主動），從（不自覺到自覺），從（不習慣到習慣成自然）。

10、手指口述可以使從業人員（操作行為）規范，減少或杜絕失誤，達到（安全生產）的目的。

11、通過不間斷的（手指口述）實踐可以使從業人員將（手指口述）作為操作行為的一 部分養成為習慣，最終養成規范的安全行為。

12、手指口述就是有效的避免操作失誤的（科學方法）。

13、同時，手指口述也是一種通過指向性（集中）實現注意力（集中），通過長期培育提 高作業人員（注意品質）的好辦法。

14、日本煤礦心理專家通過分析比較得出：聽講安全，在 3 小時后能記住（70）﹪，三 天后僅存（10）﹪。

15、日本煤礦心理專家通過分析比較得出：看安全，在 3 小時后能記住（72）﹪，三天 后僅存（20）﹪。

16、日本煤礦心理專家通過分析比較得出：說給你看安全，在 3 小時后能記住（85）﹪，三天后可存（65）﹪。

17、手指口述就是有意識（造成緊張感）提高注意力，減少外界干擾，避免（操作失誤）。

18、煤礦井下作業過程中的事故，除了（設備）（環境）等因素以外，大量的事故是由、于從業人員在作業過程中的（操作失誤）造成的。

19、“三違”是指：（違章指揮）（違章操作）（違反勞動紀律）。

20、手指口述的作用是集中操作者的（注意力），促使操作者保持高度的（注意力）。

21、手指口述能增強操作者的（定力）和（穩定性），使操作者強制自己排除各種干擾。

22、手指口述能（快速啟動作業），使操作者迅速進入（作業狀態），并把注意力穩定在作業狀態。

23、手指口述是強化對操作程序的記憶再現，增強作業的（系統性）（條理性）及（完整性）。

24、手指口述是實現記憶的（清晰化），提高操作的（精確度），達到作業關鍵點的明晰 準確，減少誤差偏差。

25、手指口述是解決（作業者）對（操作行為）的自信和放心的問題。

26、手指口述有利于對關鍵性操作或問題、錯誤多發點的（提醒）。

27、手指口述安全確認的類型有:(班前會手指口述)、（開收工手指口述）（作業中手指、口述）。

28、作業前的手指口述包括當班作業開始前對現場（作業環境）（設備機械）和（作業、人員）的安全確認內容。

29、作業前的手指口述，是在正式開始操作前對全部準備工作進行一次系統的（檢查核 實）。

30、作業前的手指口述是對（操作要點）（要領記憶）再現的一次確認，是通過意念刺、激操作者集中注意力，全神貫注、聚精會神地開始操作。

31、班前會手指口述是搞好操作全過程的（基礎）。

32、作業班中的手指口述就是對作業過程中每一種關鍵性操作（開始前）的手指口述。

33、作業班中的手指口述是使操作全過程都處于安全確認之中，是搞好操作全過程的（中 心）。

34、作業班中要求作業人員的（注意力）要適應條件的變化，時刻保持（高度警惕性），及時發出正常操作的指令和動作，所以在班中作業的每一個關鍵操作都要進行（手指口述）。

35、有的操作過程包含許多關鍵的操作步驟，而這些步驟都具有安全不確定性，這時需 要進行連續性的（手指口述），即（一邊操作），一邊（手指口述）。

36、作業班中手指口述包括：（自我保護防范）的手指口述、（集體作業時）的手指口述、（辨認盤點）的手指口述、（延伸式）的手指口述。

37、要培養自覺的手指口述行為習慣，就必須（自我強制）（反復磨練）。

38、煤礦井下作業是許多從業人員的（集體作業）。

39、集體作業時的手指口述有（統一動作）的手指口述、（統一指揮協調）的手指口述和（監控作業）的手指口述。

40、在許多作業過程中，都需要對（環境）（事物）（事件）（人員）進行辨認盤點。

41、辨認盤點的失誤過錯，不僅會造成（作業質量）問題，而且往往引發（安全事故）。

42、（手指口述）對辨認盤點的準確、速度和效率，都能夠起到十分重要的保證作用。

43、煤礦井下是個復雜的生產作業系統，許多場合的手指口述功能必須（依托延伸工具）才能實現。

44、延伸式的手指口述，一般都需要直接的（手指口述）與其（有機配合）。

45、延伸式手指口述配合是在運用延伸工具發出或接收信息時，為了保證準確無誤，要 經過手指口述的（提醒）（提示）（確認）。

46、延伸式手指口述是直接的手指口述與手指口述的延伸工具（聯合運用）。

47、（延伸式）的手指口述可以將信息傳輸手段的及時準確和手指口述的嚴密周全很好的 結合起來，確認操作無誤。

48、當班的作業全部完成后，即將離開作業現場前，要進行（班末）手指口述安全確認。

49、作業班末手指口述的內容，主要包括對現場作業環境、使用的（設備）（機械）（器 材）（工具）及作業操作質量進行安全確認，為下一班的操作安全奠定堅實的基礎。

50、煤礦井下作業大多數是連續性作業，應該在（作業現場）進行交接班。

51、由于交接班涉及（作業安全）和（崗位責任），所以多數交接班都是在手指口述中進 行的。

52、交接班時的手指口述內容，一般包括（實物）的交接和（工作）的交接，交接班結 束時還要雙方簽字予以確認。

53、實施手指口述安全確認是（塑造本質型安全人）和（員工安全行為養成）的需要。

54、（塑造本質型安全人）是當前煤礦安全的工作重點。

55、本質型安全人，實質上就是（想安全）（會安全）（能安全）的人。

56、安全行為養成是可以通過不間斷的（手指口述）逐步達到的。

57、實施手指口述安全確認是（降低事故率）的需要。

58、在安全生產中，（人的行為）處于基礎地位。

59、（人的行為）不規范，再好的條件也難以保證安全生產。

60、煤礦井下作業過程中的各類事故，除了設備、環境等因素外，90﹪以上的事故是由 于（作業人員）在（作業過程中）的操作失誤造成的。

61、實施手指口述安全確認是推廣（國內外成功經驗）的需要。

62、實踐證明，實施手指口述安全確認要過好一下五關：（思想觀）、（調研關）、（方案關）、（培訓關）、（檢察關）。

63、手指口述是一種與以往不同的操作方法，它的引進和推行將改變（現場作業人員）的操作方式和習慣，培養一種新的（安全技能）。

64、因為手指口述是一種新的操作方法，需要有一個較長期的（習慣）（適應）過程。

65、（實態調研）是研究制定手指口述行動方案的基礎。

66、手指口述行動方案的基本原則和要求是：（實用性）（可操作性）（準確性）（生動性）。

67、手指口述行動方案還要在實踐中（修改）（完善）（提升）

。68、行動方案制定后，要利用各種方式對煤礦現場（管理人員）（技術人員）和（現場、從業人員）進行強化培訓，使大家熟記本崗位手指口述安全確認操作內容。

69、手指口述培訓內容是行動方案中有關工種的手指口述安全確認操作內容，包括（確 認程序）（確認標準）（確認口語）和（手勢）。

70、手指口述培訓的方法是（課堂講解）和（現場示范）相結合。

71、為了順利實施手指口述行動方案，礦要成立推行手指口述辦公室，負責手指口述的（指導）（檢查）和（考核）。

72、手指口述的培訓形式是（一級帶一級）。

第五篇：煤礦膠帶機司機培訓復習題題庫帶答案

煤礦膠帶機司機培訓復習題題庫帶答案

1.設備維護的“三知、四會”的主要內容是：知設備結構、知設備性能、知安全保護裝置、會保養、會維護、會操作、會處理一般故障。

2.帶式輸送機包括：機頭部、托輥及機架、機尾部、輸送帶、拉緊裝置、清掃裝置等部分。

3.《煤礦安全規程》第十條規定：入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。

4.煤礦安全生產的方針是 安全第一，預防為主，綜合治理。

5.井口房和通風機房附近20 m內，不得有煙火或用火爐取暖。

6.電焊、氣焊和噴燈焊接等工作地點的風流中，瓦斯濃度不得超過 0.5%，只有在檢查證明作業地點附近20m范圍內巷道頂部和支護背板后無瓦斯積存時，方可進行作業。

7.檢查膠帶清掃裝置與輸送帶接觸是否正常，清掃器與輸送帶距離不大于2-3MM,并有足夠壓力，接觸長度應在85%以上。

17.膠帶機由哪幾部分組成?

答：(1)膠帶(2)托輥(3)驅動裝置(4)拉緊裝置(5)保護裝置(6)電控裝置(7)逆止裝置(8)制動裝置

18.托輥有幾種?

答：膠帶機的主要托輥有：承載托輥(上托輥)，回程托輥(下托輥)，調心托輥，緩沖托輥。

19.皮帶的八大保護是什么?

答：閉鎖.跑偏.煙霧.堆煤.打滑.縱撕.斷帶.超溫灑水。

20.《煤礦安全規程》對井下膠帶運輸機的膠帶有何要求?

答：井下膠帶運輸機應用不延燃皮帶。

21.減速機的常見故障有哪些?其發熱和響聲不正常的主要原因是什么?

溫度過高，軸承發熱，齒輪掉齒或軸承磨損嚴重

發熱——軸承磨損嚴重，造成間隙過大，軸承竄動

響聲不正常——齒輪掉齒，對輪不同心，振動。

22.托輥的作用是什么?

答：托輥的作用是支撐膠帶，減少膠帶運行阻力，并使膠帶的垂度不超過一定的限度，以保證膠帶平穩的運行。

23.膠帶運輸機的工作原理如何?

答：膠帶繞過主動滾筒和機尾滾筒形成一個無極的環形帶。上下兩膠帶都支撐在托輥上，拉緊裝置給膠帶以正常運轉所需的張力，工作時，驅動滾筒通過與膠帶之間的摩擦力帶動膠帶運行，貨載在膠帶上和膠帶一起運動。

24.使用難燃液或水為工作介質的液力偶合器應有什么特殊保護裝置?

答：必須裝設易熔塞，易爆塞。

25.液力偶合器對易熔塞.易爆塞安裝數量有何要求?

答：安裝數量各不少有一個。

26.清掃器的作用什什么?

答：清掃器是為清理卸載后膠帶表面上的浮煤(或粘著物)。

27.膠帶接頭有哪兩種?

答：有機械接頭和硫化接頭。

28.帶式輸送機用的制動裝置有哪幾種?

答：逆止器和制動器。

29.向上運輸的膠帶機應安裝逆止器。

30.向下運輸的皮帶機應安裝制動器。

31.《煤礦機電設備檢修質量標準》對膠帶機的清掃器有何規定?

答：機頭、機尾都必須安裝清掃器，清掃器的調節裝置完好無損，清掃器與膠帶接觸部分應平直。

32.膠帶在膠帶運輸機中的作用是什么?

答：膠帶是膠帶運輸機中的重要部件，它既是承載部件，又是牽引部件，物料通過它由一個地點運到另一個地點。

33.導向滾筒在膠帶機中起什么作用?

答：導向滾筒的作用是增大驅動滾筒的圍包角和改變膠帶的運行方向。

34.《煤礦安全規程》要求值班司機應如何執行交接班制度?

答：值班司機應嚴格執行交接班制度。

(1)交接班必須按時在現場進行。

(2)交接班時必須把本班運轉及檢查情況向接班人交代清楚，并有記錄。

(3)交班時如發現接班人酒醉、病異等不正常現象時，不能進行交接，應報上級處理。

(4)接班人必須同交班人核對運轉及檢查情況，當發現問題時應及時提出。

(5)雙方同意后，在交接薄進行交接簽字。

(6)接班時應進行試驗信號、安全保護工作。

35.皮帶司機的崗位責任制什么?

答：(1)要熟悉設備性能和構造，達到會操作、會保養、會排除一般故障：堅守工作崗位，嚴格按操作規程作業，要正確使用和操作機器，保證機器安全運轉。

(2)掌握運轉情況，經常檢查各部件和保護系統是否動作可靠，保持設備完好狀

態。

(3)緊固各部螺栓，調整皮帶跑偏，調整清掃器和檢查張緊裝置。

(4)清除驅動滾筒以及皮帶機頭周圍內的浮煤，保持機頭部的設備清潔。

(5)操作中發現問題按有關規定及時處理，處理不了要及時匯報。

(6)司機有權拒絕違章指揮和不允許無證人員操作。

36.皮帶司機在開車前應作哪些準備工作?

答：(1)檢查各部件是否有損壞，緊固件是否齊全，有無障礙物。

(2)檢查驅動滾筒及托輥處有無浮煤，如有要及時清理。

(3)檢查各部油量是否符合規定。

(4)將皮帶空運轉一周，檢查皮帶與接頭是否牢固完整;皮帶是否跑偏;張緊程

度是否正常。

37.皮帶司機在巡回檢查中應注意哪些重點? 答：皮帶司機在巡回檢查時要嚴格按照點檢圖表進行，并注意以下檢查重點：

(1)各發熱部位溫度是否符合要求。

(2)張緊系統是否正常。

(3)電機減速器運轉有無異響。

(4)安全保護裝置是否動作可靠。

38.-造成皮帶跑偏的原因是什么? 答：(1)滾筒和托輥安裝不正，水平誤差較大。

(2)膠帶接頭接口與中心線不垂直。

(3)給料不正。

(4)皮帶下面浮煤過多，將皮帶擠向一側。

(5)皮帶架歪斜。

(6)拉緊裝置調整不當。

39.造成膠帶機打滑的原因是什么? 答：(1)膠帶運輸機過載引起的打滑故障;(2)張緊系統故障引起的打滑故障;(3)膠帶與驅動滾筒摩擦系數減小引起的打滑故障;

(4)圍包角欠大引起的打滑故障;

(5)CST、可控液力偶合器、普通液力偶合器之功率不平衡引起的打滑故障)。

40.液力聯軸節的作用是什么?

答：液力聯軸節用來連接電機和減速器的高速軸，它既起到傳遞扭矩作用，又起到保護電機及減速器的作用。當多臺電機驅動時，還起到電機功率平衡作用。

41.拉緊裝置在膠帶機中起什么作用?

答：膠帶機的拉緊裝置的作用就是將膠帶拉緊，使膠帶與驅動滾筒具備足夠的摩擦力，使兩托輥組支架間的膠帶控制在一定的垂度范圍內，從而使膠帶機正常運轉。

42.皮帶跑偏如何調整?

答：膠帶向哪側跑偏，就要在膠帶開始跑偏的地方順著膠帶運行方向向前托輥，使托輥向前傾斜，但要注意，不能同時移動托輥兩端，調整時，要間隔一組，適當多調幾組托輥，每組托輥盡量少調一點。

43.照下圖簡述皮帶機工作原理，并指出圖中數字的部件名稱。(20分)

44.請畫出你本人所操作的膠帶機的傳動系統示意圖，說明中寫清楚所畫膠帶機現在井巷中的具體位置。例：

45.兩條以上運輸機實現逆煤流方向的電氣閉鎖。

46.帶式輸送機機頭須配備2只合格的滅火器和不少于0.2m3的滅火砂。

47.帶式輸送機機道衛生整潔，無淤煤、積水、雜物。

49.帶式輸送機機道應有消防水管，每50米有一個閘門和管接頭，有25米軟管。

50.帶式輸送機機頭、機尾前后兩端20米的范圍內支護用不燃性材料。`

51.帶式輸送機機頭部主要由電動機、液力偶合器、減速箱、主副傳動滾筒和卸載臂等組成，其中電動機用來提供動力;液力偶合器用來均衡電動機負荷，改善電動機起動性能;

53.緩沖托滾裝于輸送機裝載處，以保護膠帶。

54.膠帶的類型有普通膠帶、鋼繩芯膠帶、鋼絲繩牽引膠帶。

55.托滾按其用途可分為槽形托滾、平行托滾、調心托滾和緩沖托滾。

56.法定長度計量單位與英制單位之間可以換算，換算關系是：1英寸=(C)毫米。

A、10.2 B、22 C、25.4 D、32.8 57.在圖樣上所標注的長度計量單位為(C)。

A、米M B、厘米CM C、毫米MM 58.在鍵聯結中，傳遞轉矩大的是(B)聯結。

A、平鍵 B、花鍵

C、楔鍵

59.滾動軸承允許最高溫度不超過(C)。

(A)55°C(B)65°C(C)75°C(D)85°C 60.以下哪項不是膠帶輸送機斷帶事故的原因?(C)膠帶張力過大

膠帶磨損超限

膠帶長度過短

膠帶載荷不均或超載

61.傾斜井巷中使用上運帶式輸送機時，應在驅動部增加(D)A、電動機 B、減速機

C、.液力偶合器 D、逆止器

64.膠帶打滑的原因有： ABC。

A.托輥損壞、雜物纏繞、煤矸埋壓等原因使大量托輥不轉;損壞的輸送帶或接頭，在通過托輥時阻力增加;輸送帶跑偏嚴重;裝載貨物過多;巷道片幫變形或支護斷梁折腿，擠壓輸送帶等均使輸送帶阻力過大。

B.輸送帶使用一段時間后會塑性變形而伸長

C.當輸送帶與驅動滾筒的接觸面浸入泥水、煤塵時，摩擦系數急劇下降

65.膠帶跑偏的原因有： ABCDEFGH。

A.巷道變形、底鼓使支架不正，造成托輥偏斜;托輥粘結物料，導致托輥表面凹凸不平;輸送帶下積煤過多，將輸送帶擠向一側。

B.滾筒不平行或者接頭不正。

C.裝載位置不正，貨載偏于輸送帶的一側，使輸送帶兩側負載相差很大。

D.輸送帶松弛。

E.卸載兩側擋板與輸送帶接觸松緊程度不同。

F.由于膠帶的結構及制造質量或接頭不正，導致膠帶受力不均。

G.托滾和滾筒安裝質量和調整不當。

H.滾筒上有煤泥。

66.膠帶傷人的原因主要有： ABCD

A.輸送帶著火，致使人員窒息死亡。

B.連接、清掃輸送帶，以及處理輸送帶跑偏、打滑問題時，工作方法不當

C.違章跨越輸送帶或在輸送帶上行走。

D.人為接觸轉動部位或正在運行的輸送帶

67.阻燃膠帶是能阻止燃燒的輸送帶。(×)

68.液力偶合器易熔塞的熔化溫度為115±5℃。(√)

69.液力偶合器具有過載保護。(√)

70.我礦主斜井膠帶機所選膠帶為鋼絲繩牽引膠帶。(×)

71.跑偏開關可以自動調整膠帶跑偏。(×)

72.如何防止帶式輸送機輸送帶著火事故?

答：措施是：

1)使用合格阻燃膠帶，對帶面進行阻燃試驗確認其是合格的;

2)在輸送帶附近氧焊時，必須嚴格執行防火措施;

3)及時調整輸送帶的松緊程度;

4)及時處理輸送帶跑偏和不轉的托輥;

5)加強巡視，防止大塊卡阻。選用水介質液力偶合器;

6)定期清理機道浮煤;

7)設置輸送帶保護裝置：打滑保護，跑偏保護，超溫保護，滿倉保護，煙霧報警，自動灑水滅火裝置。