第一篇：品牌推廣專員工作職責(zé)

品牌推廣專員工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作

(二)企業(yè)VI、宣傳廣告、企業(yè)報(bào)、媒體廣告宣傳等從創(chuàng)意到制作的系列的美工設(shè)計(jì)工作 企業(yè)報(bào)：設(shè)計(jì)前必須了解設(shè)計(jì)的時(shí)限、目的和針對性，設(shè)計(jì)出草稿。設(shè)計(jì)中融合企業(yè)的視覺識(shí)別風(fēng)格，不能偏離風(fēng)格，確?？蛻糇R(shí)別的準(zhǔn)確性；設(shè)計(jì)后進(jìn)行校稿，經(jīng)由校稿員進(jìn)行校對后方可進(jìn)行最終定稿；印刷時(shí)必須考慮到紙張、開型，并制作詢價(jià)、比價(jià)，保證價(jià)格合理與印刷質(zhì)量、時(shí)間、效果。

日常平面設(shè)計(jì)工作：對園區(qū)的宣傳欄、路口廣告牌、墓型展板、咨詢服務(wù)中心展板進(jìn)行定期更換。

(三)企業(yè)發(fā)展歷程中的圖片、視頻記錄工作

每年不低于100張圖片，處理完整、審核、存檔； 每個(gè)月最后一個(gè)星期5向部門提交10張精美圖片。（現(xiàn)在按每周提交10張，將上半年補(bǔ)上。）每次重要活動(dòng)的視頻錄像、處理、存檔。

(四)網(wǎng)絡(luò)工作

網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性；

永安專題——在每次活動(dòng)5天前，將相關(guān)專題制作完成；

專題資料、圖片的整理收集；內(nèi)容為專題首頁、專題新聞頁、相關(guān)介紹頁； 永安風(fēng)光——將園區(qū)內(nèi)風(fēng)光風(fēng)景按景點(diǎn)與季節(jié)變化拍攝成冊。（每年100張精美圖片之一）拍攝完成后上傳到網(wǎng)站的永安風(fēng)景中；

墓區(qū)、墓型——網(wǎng)站中按價(jià)格、區(qū)位名稱進(jìn)行布局；當(dāng)新區(qū)可以進(jìn)行銷售的同時(shí)將信息上傳到網(wǎng)站上，包括價(jià)格、墓型圖片；

咨詢服務(wù)中心——所有店長的店面形象、個(gè)人信息的整理上傳； 所有靜態(tài)頁面的制作；

永安資訊的圖片搭配（在新聞發(fā)布的，同時(shí)將圖片上傳）、每月一篇圖片新聞； 永安博客中的所有圖片包括員工頭像、博客文章圖片搭配；

定期、完善更新頁面內(nèi)容（現(xiàn)有的永安公墓首頁、新聞聚合頁10天一次）； 網(wǎng)站不允許有錯(cuò)別字、不通順語句、鏈接錯(cuò)誤、圖片變形等現(xiàn)象。(五)活動(dòng)中工作：

每次活動(dòng)前專題的制作、新聞圖片資料的收集； 宣傳展板、工作證、嘉賓證、桌牌、橫幅制作； 場地的布置工作；

活動(dòng)中相片的拍攝、視頻錄制； 現(xiàn)場服務(wù)工作；

活動(dòng)后資料的整理工作； 相片在兩天時(shí)間內(nèi)處理存檔； 視頻一周內(nèi)進(jìn)行倒出存檔； 工作總結(jié)。

(六)部門內(nèi)“PS、攝影、攝像、靜態(tài)網(wǎng)頁制作”的學(xué)習(xí)。

第一期學(xué)習(xí)PS基礎(chǔ)。時(shí)間為2個(gè)月,部門集體學(xué)習(xí)PS制作。并將在每月底將進(jìn)行一次PS考核。學(xué)習(xí)目的：主要學(xué)習(xí)《Photoshop圖像處理與制作》、《火星視頻教材》基本操作工具，目的為培養(yǎng)部門所有人了解圖像處理和平面設(shè)計(jì)所需的基本知識(shí)和實(shí)際技能。使部門內(nèi)所有人能獨(dú)立完成對圖片的處理和制作，增強(qiáng)個(gè)人技能，從而進(jìn)一步提高工作效率。時(shí)間安排：每次值班組晚7：00——10：00。

第二期為攝影技巧的學(xué)習(xí)。用時(shí)15天。之后再是攝像、一些靜態(tài)網(wǎng)頁的制作。

鋼構(gòu)行業(yè)由于技術(shù)含量不高，門檻較低，2006年全國鋼構(gòu)企業(yè)已有一萬余家，如何能在當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境中占據(jù)一席之地？為了順應(yīng)行業(yè)發(fā)展，鋼構(gòu)企業(yè)紛紛效仿設(shè)立了企劃部，并且賦予了企劃部光榮而又神圣的使命——優(yōu)化企業(yè)管理、打造品牌知名度。企業(yè)中有人認(rèn)為企劃部是萬能的，什么問大小問題者可以去找企劃部來解決；也有人認(rèn)為企劃部只是個(gè)花錢的部門，不能為公司創(chuàng)造利潤，可有可無。因此，鋼構(gòu)企業(yè)的企劃部多數(shù)處于“兩難”的尷尬境地，不能充分地發(fā)揮本職作用。筆者在鋼構(gòu)行業(yè)從事企劃工作有五年之久，在此就如何做好企業(yè)“兩大品牌”推廣工作，來闡述企劃部重要職能之——品牌推廣。

首先，就“企業(yè)品牌”的推廣作以下闡述：

企業(yè)品牌的推廣并非一朝一夕就能完成，其品牌塑造更不是靠一個(gè)人或一個(gè)部門就能夠完成，它需要企業(yè)全體員工的參與。若要做好企業(yè)品牌的推廣必須先從企業(yè)內(nèi)部抓起。全員都應(yīng)有品牌意識(shí)，都應(yīng)提高自身素質(zhì)。這是關(guān)鍵一步，其次便是針對存在的問題加以修改、整合，整合后的優(yōu)良結(jié)果則是通過各種媒體以廣告的形式展示、宣傳及推廣。

一、對內(nèi)全面培養(yǎng)員工品牌意識(shí)

1、通過視覺體現(xiàn)：企劃部門應(yīng)從公司的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)層的總體指導(dǎo)思想，做出大量的有利于企業(yè)品牌推廣的各項(xiàng)標(biāo)語放置企業(yè)顯眼位置。好讓所有企業(yè)員工及走進(jìn)企業(yè)的客人們在視覺上感受公司對品牌推廣的重視與決心。

2、通過會(huì)議體現(xiàn)：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持并配合企劃部門的各項(xiàng)品牌推廣策略，從高層到基層各個(gè)會(huì)議都應(yīng)時(shí)時(shí)記住給下屬員工灌輸品牌的重要性，同時(shí)要求中高層管理人員在基層會(huì)議上時(shí)時(shí)不忘品牌的內(nèi)部推廣宣傳，目的：激勵(lì)影響企業(yè)員工對品牌推廣的重視。

3、通過細(xì)節(jié)體現(xiàn)：企業(yè)在引入全套的行為、理念、視覺系統(tǒng)時(shí)，即CIS系統(tǒng)。除了有效宣傳其重要性外，還應(yīng)從一而終的將思想灌輸進(jìn)每個(gè)員工的心里，并產(chǎn)生習(xí)慣。有必要的根據(jù)企業(yè)的發(fā)展速度相一致，不斷的完善CIS的整合工作。整合過程可進(jìn)行分步走方式，一項(xiàng)一項(xiàng)攻破。

4、通過培訓(xùn)體現(xiàn)：企劃部門應(yīng)以“品牌推廣”為主題，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全員“品牌意識(shí)”推廣培訓(xùn)工作。條件許可的情況，可以同人力資源部門聯(lián)合邀請外腦為企業(yè)員工進(jìn)行思想深入的品牌推廣培訓(xùn)。

二、選擇適當(dāng)媒體進(jìn)行企業(yè)品牌推廣

以上我們是從公司內(nèi)部進(jìn)行品牌的推廣工作，可見其重要性。媒體的選擇同樣也分內(nèi)外：

1、做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣不可忽視。一般企業(yè)內(nèi)部所具備的媒體基本包括：宣傳欄、網(wǎng)站、報(bào)紙、展廳、OA等。這些都是做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣的最好工具。

2、妙用“軟文”做好外部品牌推廣工作。企劃部門應(yīng)適當(dāng)?shù)呐c省內(nèi)及省外相關(guān)媒體建立了一定的關(guān)系，在處理雙方關(guān)系一定要洽如其分。企劃部門應(yīng)會(huì)巧妙的運(yùn)用這層關(guān)系，為企業(yè)做廉價(jià)新聞宣傳。從某些意義上說，新聞的宣傳效果遠(yuǎn)大于純廣告宣傳效果。應(yīng)該說，任何一個(gè)企業(yè)每天都有新聞，如何發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)、并擴(kuò)大新聞點(diǎn)或者可以說是創(chuàng)造新聞點(diǎn)？這同樣是企劃部門重要工作職能。

3、“戶外廣告效應(yīng)”不可忽視。任何一個(gè)企業(yè)在投放廣告時(shí)都經(jīng)過一系例的考察及數(shù)據(jù)論證，并非盲目從事。企劃部門在選擇“戶外廣告”，應(yīng)根據(jù)資金投入計(jì)劃、市場開拓計(jì)劃選擇不同的地理位置。進(jìn)行必要的實(shí)地的考察拿出具體可行的實(shí)施方案。這些“戶外廣告”的投放，即可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌推廣的計(jì)劃，同時(shí)也反映出企業(yè)實(shí)力，對各地市場的開拓有一定的推動(dòng)作用。

4、“電視”廣告——品牌推廣的再一個(gè)突破。鋼構(gòu)企業(yè)不同于一般消費(fèi)品企業(yè)，它有其獨(dú)特的受眾群體。鋼構(gòu)企業(yè)基本很少做“電視”廣告，原因有二：一來沉心靜氣修好內(nèi)功，二來企業(yè)產(chǎn)品的受眾群體有限。企劃部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來定，如：為配合企業(yè)上市，提高企業(yè)品牌知名度，因受眾群體發(fā)生改變，此時(shí)也可以適當(dāng)考慮“電視”廣告進(jìn)行企業(yè)品牌推廣，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

其次，就“產(chǎn)品品牌”的推廣作以下闡述：

1、明確“產(chǎn)品品牌”與“企業(yè)品牌”的關(guān)系。對企業(yè)來說，是先推廣“產(chǎn)品品牌”還是“企業(yè)品牌”？毋庸質(zhì)疑，首先是推廣“產(chǎn)品品牌”。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)若沒有“產(chǎn)品品牌”作支撐需單獨(dú)宣傳企業(yè)品牌，“企業(yè)品牌”的推廣則失去根本、無任何意義，由此可見，“產(chǎn)品品牌”的推廣何其重要。鋼構(gòu)企業(yè)的企劃部門應(yīng)首先做好產(chǎn)品品牌的推廣工作，確定產(chǎn)品品牌的名稱,如鴻路鋼構(gòu)、鴻路建材、鴻路門窗等。（注：產(chǎn)品品牌中的產(chǎn)品定位是至關(guān)重要的，在此不作具體分析。）

2、加大力度提高內(nèi)部“產(chǎn)品品牌”的建設(shè)。企業(yè)每個(gè)員工都必須有品牌意識(shí)，尤其是產(chǎn)品品牌意識(shí)，牢記“每個(gè)產(chǎn)品都是企業(yè)的豐碑”，讓手中的每一個(gè)產(chǎn)品都成為精品。向一線基層員工灌輸重視產(chǎn)品質(zhì)量等同于重視產(chǎn)品品牌思想。可以在基層建立一定的激勵(lì)機(jī)制。如設(shè)立“產(chǎn)品品牌獎(jiǎng)”。積極主動(dòng)的去表彰那些為企業(yè)“產(chǎn)品品牌”默默貢獻(xiàn)的基層員工。

3、合適的媒體選擇對“產(chǎn)品品牌”推廣能夠起至事半功倍的作用。企劃部門對“產(chǎn)品品牌”進(jìn)行個(gè)性化globrand.com的塑造。鋼構(gòu)產(chǎn)品的個(gè)性化就是專業(yè)性強(qiáng)，應(yīng)建議在以下相關(guān)專業(yè)性雜志以及網(wǎng)站進(jìn)行有計(jì)劃性的廣告宣傳：如：《鋼結(jié)構(gòu)》、《鋼結(jié)構(gòu)與建筑業(yè)》、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)、筑龍網(wǎng)，另外《建筑結(jié)構(gòu)》、《施工技術(shù)》等專業(yè)性雜志也可以作為“產(chǎn)品品牌”宣傳的主流媒體。企業(yè)內(nèi)部可建立投稿獎(jiǎng)勵(lì)制度，積極鼓勵(lì)、激勵(lì)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、技術(shù)及施工人員向一些專業(yè)媒體投稿。

4、企劃部門應(yīng)有目的的參與行業(yè)舉辦的國際性鋼結(jié)構(gòu)展會(huì)。如：上海、北京、大連、青島等全國知名的城市。一來學(xué)習(xí)借鑒其它同行先進(jìn)的東西；二來尋找自己存在的不足；三來擴(kuò)大產(chǎn)品的行業(yè)知名度；四來擴(kuò)大產(chǎn)品在該市場的占有率。以上僅是對企劃部品牌推廣職能進(jìn)行了闡述，企劃部如何能在企業(yè)中真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用和使命，還需得到爭取獲得企業(yè)一把手的認(rèn)可和支持?？傊?，企劃部更多的工作是如何去開拓、創(chuàng)新和改革。企業(yè)一把手也應(yīng)明白：企劃部創(chuàng)造的價(jià)值只能從間接中體現(xiàn)出來，與其它直接創(chuàng)利部門沒有可比性，既然設(shè)立了企劃部就請放心大膽的讓其充分的發(fā)揮作用吧！品牌推廣部職能與體系架構(gòu) 品牌推廣部職責(zé)描述

1、品牌的規(guī)劃> a 明確公司旗下多品牌的架構(gòu)關(guān)系、彼此定位、總體多品牌戰(zhàn)略目標(biāo)；

b 制訂公司旗下各品牌的發(fā)展戰(zhàn)略、確定各自品牌的屬性與個(gè)性，并提出各自的品牌核心主張。描繪出各品牌的品牌形象輪廓。

2、品牌的形象建立>

a 根據(jù)各品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度品牌推廣的目標(biāo)；

b 圍繞各品牌階段性推廣目標(biāo)制訂各自的推廣執(zhí)行計(jì)劃；

c 將品牌形象分解成“企業(yè)形象”“產(chǎn)品形象”“銷售形象”“服務(wù)形象”四個(gè)子系統(tǒng)，在各自系統(tǒng)中建立完整的品牌溝通模式。

3、營銷策略的制訂>

a 針對消費(fèi)需求制訂新品上市營銷策略。（圍繞賣給誰？賣什么？賣多少？怎么賣？來確定單品系列產(chǎn)品推廣主題、生成訴求概念、形成完整的推廣計(jì)劃。）；

b 針對市場競爭態(tài)勢，提出營銷競爭策略并提出階段性推廣、公關(guān)與促銷計(jì)劃；

c 為公司旗下各品牌營銷中心提供營銷建議。

4、廣告計(jì)劃的制訂與執(zhí)行> a 制訂年度廣告?zhèn)鞑ヮA(yù)算與投放計(jì)劃；

b 設(shè)計(jì)制作各類傳播性內(nèi)容物料（大眾媒體、POP、專項(xiàng)傳播、企業(yè)畫冊、產(chǎn)品畫冊、企業(yè)內(nèi)刊、品牌雜志、活動(dòng)推廣宣傳品、展示櫥窗等各種與傳播有關(guān)的宣傳物料）；

c 對各項(xiàng)廣告投放進(jìn)行監(jiān)測與評估。

5、消費(fèi)行為研究，挖掘銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值含量，使之成為營銷決策支持>

a 消費(fèi)習(xí)慣的分析與研究（銷售數(shù)據(jù)模型對比分析、促銷對比評估、賣場貨品結(jié)構(gòu)配比研究、消費(fèi)群體基本調(diào)查等），為促銷、推廣、終端銷售布局提供數(shù)據(jù)支持；

b 消費(fèi)心理的分析與研究（消費(fèi)群文化動(dòng)態(tài)分析、心理暗示、消費(fèi)決策研究）為制訂傳播主題、訴求溝通方式、營銷手段拓展提供支持；

c 消費(fèi)需求的分析與研究（各區(qū)域款、型、色、碼、料分析、產(chǎn)品及價(jià)格測試）為產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)提供支持。

6、審核、批準(zhǔn)各地營銷機(jī)構(gòu)推廣計(jì)劃與費(fèi)用。

7、提出終端形象改良提升的目標(biāo)與要求，并對各地區(qū)新開的轉(zhuǎn)柜/專賣店進(jìn)行監(jiān)督與評議。

8、協(xié)助綜合管理部進(jìn)行企業(yè)文化的建立。品牌推廣部架構(gòu)與人員編制、崗位職責(zé) 推廣經(jīng)理:平面設(shè)計(jì)師

裝飾設(shè)計(jì)師

文案、策劃

文員 各崗位職責(zé)描述

1、推廣經(jīng)理p> a 了解全國市場動(dòng)態(tài)與區(qū)域特征

b 分析競爭力結(jié)構(gòu)，提出競爭力整合規(guī)劃 c 研究消費(fèi)行為與心理，提出營銷、品牌整體策略規(guī)劃

d 制訂全體系品牌提升框架，組織本部門與外協(xié)機(jī)構(gòu)進(jìn)行提升執(zhí)行 e 審核各項(xiàng)品牌傳播計(jì)劃和表現(xiàn)方式，并提出指導(dǎo)意見 f 各區(qū)域推廣傳播各項(xiàng)計(jì)劃、費(fèi)用的審核 g 品牌部各項(xiàng)工作的監(jiān)督、審核與指導(dǎo)

h 根據(jù)產(chǎn)品上市時(shí)間表制訂新品上市推廣計(jì)劃

i 根據(jù)品牌整體推廣要求制訂全國性推廣要求（VIP、試衣間、終端、展示）g 根據(jù)終端賣場實(shí)際形象制訂賣場綜合形象要求與目標(biāo)

k 協(xié)調(diào)各辦事處的區(qū)域形象建立、促銷、推廣、廣告投放需求，對其推廣各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行初審和評估。

l 管理品牌部作業(yè)團(tuán)隊(duì)，履行品牌部對各信息進(jìn)行分析匯總，提出品牌目標(biāo)要求、監(jiān)督各執(zhí)行部門有效執(zhí)行的職責(zé)

a 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的管理、明確各設(shè)計(jì)師任務(wù)，分配相關(guān)工作 b 統(tǒng)籌設(shè)計(jì)人力資源，調(diào)派好相關(guān)協(xié)調(diào)作業(yè) d 統(tǒng)一設(shè)計(jì)風(fēng)格

e 對設(shè)計(jì)稿進(jìn)行內(nèi)容、形式上的把關(guān)

g 提供視覺形象整合建議，并提出自己的方案與構(gòu)想

2、平面設(shè)計(jì)師

a 兩個(gè)品牌新品的上市推廣物料的設(shè)計(jì)、定稿、下發(fā)制作

b 兩個(gè)品牌促銷用品的包裝設(shè)計(jì)、定稿、下發(fā)制作

c 兩個(gè)品牌的雜志、地鐵廣告的設(shè)計(jì)、定稿

d 辦事處相關(guān)推廣物料的設(shè)計(jì)、定稿、下發(fā)制作

e 根據(jù)公司年度產(chǎn)品推廣、促銷計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)制作

f 按計(jì)劃定期完成內(nèi)部刊物及公關(guān)禮儀等宣傳品創(chuàng)意與設(shè)計(jì)工作

g 參與公司產(chǎn)品開發(fā)評審，充分了解產(chǎn)品開發(fā)意圖，結(jié)合市場需求進(jìn)行設(shè)計(jì)

h 印刷和噴繪制作的跟蹤與質(zhì)量控制

3、裝飾設(shè)計(jì)師

a 實(shí)施裝修計(jì)劃，并規(guī)范與統(tǒng)一賣場形象，建立、完善所轄區(qū)域裝修資料 b 按照設(shè)計(jì)任務(wù)單，實(shí)施陳列道具的開發(fā)

c 控制裝修設(shè)計(jì)與費(fèi)用預(yù)算的合理性，跟蹤實(shí)施所轄區(qū)域的裝修事宜 d 監(jiān)督供應(yīng)商制作工藝與制作質(zhì)量，跟蹤質(zhì)量驗(yàn)收與維修 e 按時(shí)推出每季主推產(chǎn)品的櫥窗、靜態(tài)展設(shè)計(jì)方案

f 將櫥窗、靜態(tài)展真正變成形象傳播的陣地，提供有主題概念的設(shè)計(jì)方案 g 根據(jù)公司的銷售計(jì)劃要求及時(shí)推出賣場氣氛營建方案 h 提出展架、道具的設(shè)計(jì)方案

i 針對辦事處的實(shí)際情況，具體制定可行性方案，并協(xié)助辦事處執(zhí)行 g 跟蹤質(zhì)量驗(yàn)收與維修

k 了解市場行情，主動(dòng)收集需求與意見，改進(jìn)展示形象。尊敬的各位伙伴：

大家好！很高興能加入達(dá)芬奇家居這個(gè)團(tuán)隊(duì)，成為其中的一員。“蜀道難，難于上青天”，這是唐朝偉大詩人李白對我們家鄉(xiāng)四川的寫照，歲歲年年人不同，年年歲歲花相似。時(shí)過境遷，歷史總是讓勾起無數(shù)的感懷。我姓謝，名“常委”，不是當(dāng)官的那個(gè)“常委”，是長城的長，偉岸的偉，再過三個(gè)月，我就進(jìn)入人生的第二十八個(gè)年輪。我希望我的生命在第二十八個(gè)年輪中更加絢爛多彩。從加這個(gè)團(tuán)隊(duì)的那天起，我就樹立了為這個(gè)團(tuán)隊(duì)付出的一切思想準(zhǔn)備，我可能做不到諸葛先生“鞠躬盡瘁，死而后已”的境界，但我一定可以做到“全力以赴”。我所在的部門主要職責(zé)是：

1、為公司整體形象建設(shè)做品牌化規(guī)劃，提升公司整體形象；

2、為公司整體運(yùn)營做戰(zhàn)略性顧問，參與公司決策層戰(zhàn)略規(guī)劃；

3、引用先進(jìn)的事件公關(guān)行銷理念，為企業(yè)的品牌做戰(zhàn)略性規(guī)劃

⑴如重大體育活動(dòng)、公益活動(dòng)、有影響力的大型活動(dòng)秀，包括一些行業(yè)展示等）； ⑵人造節(jié)會(huì)，如建材、家具、電器、地產(chǎn)四維一體的家居節(jié)；

⑶危機(jī)公關(guān)，對公司危機(jī)防患于未然，防微杜漸，當(dāng)公司危機(jī)來臨時(shí)，能泰然應(yīng)付；

4、為公司的發(fā)展提供一個(gè)良好的客戶資源（如地產(chǎn)公司、高端消費(fèi)場所、高端購物場所等）構(gòu)建平臺(tái)，有效提升公司核心競爭力，保持公司長足，可持續(xù)、良性、和諧發(fā)展；

5、為公司的整體形象建設(shè)做戰(zhàn)略性規(guī)劃，負(fù)責(zé)階段性和長期廣告投放策略規(guī)劃及執(zhí)行；

6、為公司的整體運(yùn)營做戰(zhàn)略性規(guī)劃，提升公司整體銷售業(yè)績；

我非常有信心履行好公司賦予我的職責(zé)和權(quán)利，我的信心來自四個(gè)方面，一是達(dá)芬奇家居這個(gè)品牌本身的市場知名度、美譽(yù)度以及高端消費(fèi)人群對她的忠誠度；二是公司四劉總對我個(gè)人充分信賴和支持幫助；三是達(dá)芬奇家居這個(gè)團(tuán)隊(duì)每一位伙伴對我的關(guān)心和幫助；四是我個(gè)人對工作的高度責(zé)任感和熱情。具備以上四個(gè)條件，我想還有什么事情做不好呢？最后，我送四句話與所有的伙伴共勉：

第一句：非淡薄無以名利，非寧靜無以致遠(yuǎn)； 第二句：勿以善小而不為，勿以惡小而為之； 第三句：以身作則，嚴(yán)格自律； 第四句：不拋棄，不放棄，不能輸； 謝謝大家！

部門名稱：品牌推廣中心 部門負(fù)責(zé)人：品牌經(jīng)理 部門上級：公司總經(jīng)理 部門職責(zé)：

1、為公司整體形象建設(shè)做品牌化規(guī)劃，提升公司整體形象；

2、為公司整體運(yùn)營做戰(zhàn)略性規(guī)劃，參與公司決策層戰(zhàn)略規(guī)劃；

3、引用先進(jìn)的事件公關(guān)行銷理念，為企業(yè)品牌做戰(zhàn)略性規(guī)劃（1）、重大體育活動(dòng)、公益活動(dòng)、有影響力的大型活動(dòng)秀，包括一些行業(yè)展示；（2）、人造節(jié)會(huì)，如建材、家具、電器、地產(chǎn)等四維一體的家居節(jié)；（3）、危機(jī)公關(guān)，對公司危機(jī)防患于未然，防微杜漸，當(dāng)公司危機(jī)來臨時(shí)，能泰然應(yīng)付；

4、為公司的發(fā)展提供一個(gè)良好的客戶資源平臺(tái)，有效提升公司的核心競爭力，保持公司長足、可持續(xù)、良性、和諧發(fā)展。

人員編制及及職能如下：

1、文員一名（負(fù)責(zé)各方面文案的打印，重要客戶接待，協(xié)助中心負(fù)責(zé)人工作）；

2、創(chuàng)意人員1名，比較有想法的設(shè)計(jì)師；

3、策略人員2名，戰(zhàn)略顧問1名，高級文案一名，4、活動(dòng)專員1名，負(fù)責(zé)公司營銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行；

5、培訓(xùn)專員1名，負(fù)責(zé)公司員工團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的培訓(xùn)；

6、市場專員1名，負(fù)責(zé)公司營銷數(shù)據(jù)的收集和整理，為中心決策人提供真實(shí)可信的市場數(shù)據(jù)；

品牌推廣中心經(jīng)理職責(zé)

為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議，做好總經(jīng)理的參謀助手，參與公司營銷戰(zhàn)略制定，編制傳播規(guī)劃，承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測評.負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作，新聞部門的對接工作，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展公司包裝設(shè)計(jì)工作的開展及相關(guān)市場調(diào)研工作。

第一、市場戰(zhàn)略的制定與實(shí)施督導(dǎo)。品牌推廣中心的一個(gè)重要任務(wù)就是要為營銷工作的展開提供各種計(jì)劃：如營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)年度營銷規(guī)劃、產(chǎn)品上市計(jì)劃、專題推廣方案、片區(qū)進(jìn)入方案以及銷售管理手冊等等，建立策劃邏輯鏈的終點(diǎn)目標(biāo)。

第二、市場信息的收集、整理與分析，準(zhǔn)確、充分的資訊是科學(xué)決策的基本保障，在企業(yè)的營銷系統(tǒng)中，品牌推廣中心應(yīng)該與銷售部充分合作，建立起一個(gè)完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)。第三、市場推廣道具的設(shè)計(jì)與制作。品牌推廣中心按照計(jì)劃的要求準(zhǔn)備道具中廣告活動(dòng)所需要的文案、報(bào)刊平面、CF片、海報(bào)、橫幅等的設(shè)計(jì)與制作；公關(guān)專題活動(dòng)所需要的標(biāo)準(zhǔn)文本、現(xiàn)場用品等；促銷活動(dòng)所需的禮品、傳單、POP用品等。

第四，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，制定產(chǎn)品推廣方案及實(shí)施效果評估。oraid|2 第五，參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施，承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施；

第六，組織實(shí)施市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者、同行業(yè)競爭狀況等調(diào)研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；

| 第七，與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算，制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理；

第八，開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動(dòng)。配合銷售部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作；

第九，合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果；

| 第十，與銷售部密切溝通，配合開展?fàn)I銷推廣、產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作。對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時(shí)給予調(diào)整、修正。對各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動(dòng)。

|b 第十一，與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識(shí)等宣傳教育活動(dòng)。公司安排的其他工作。

| 第十二，負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作。| 第十三，負(fù)責(zé)部門人員的管理協(xié)調(diào)，與其他部門的銜接工作；

第十四，協(xié)助總經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。

達(dá)芬奇家居營銷推廣策略及品牌建設(shè)策略總體思路

前段時(shí)間，我從財(cái)務(wù)那里了解到，去年財(cái)務(wù)關(guān)于家居部分銷售總額為1580萬；2007年到目前為止的銷售總額為6，449，677.00元，收款為4，902，095.00元，客戶的回款率為76%。與去年相比，公司的整體銷售業(yè)績有下滑的趨勢。

目前，客觀分析公司的營銷狀況，達(dá)芬奇家居在昆明地區(qū)明顯處于市場萎縮的狀態(tài)，要想改變目前營銷萎靡的現(xiàn)狀，就必須改變公司目前的營銷思路及營銷策略，走進(jìn)市場，主動(dòng)出擊，聯(lián)合巨頭，橫向營銷。就昆明市場情況結(jié)合達(dá)芬奇家居營銷現(xiàn)狀，初步擬定公司營銷推廣策略總體思路如下：

營銷策略——借勢發(fā)力 橫向營銷 策略一：聯(lián)合昆明市高端市場的地產(chǎn)公司，走品牌化之路。通過與地產(chǎn)公司（如巨和地產(chǎn)、太龍地產(chǎn)、晨光地產(chǎn)、昆明泰尊祥和房地產(chǎn)、云銅地產(chǎn)、云錫地產(chǎn)、銀海、俊發(fā)地產(chǎn)等）的合作，通過地產(chǎn)公司的合作，在目標(biāo)客戶群里推樣板房，推家居的整體銷售，把家具、裝修等一體化的服務(wù)項(xiàng)目包括進(jìn)去，為公司的下一步的市場拓展逐步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和市場基礎(chǔ)，從而形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，資源上互動(dòng)、業(yè)務(wù)上互動(dòng)、推廣上互動(dòng)的良好局面。

策略二：直擊終端，直擊目標(biāo)客戶群。就達(dá)芬奇家居的市場定位而言，我們的目標(biāo)客戶群是那些居住在別墅樓盤的人群，他們對生活喜歡追求個(gè)性化，居住的環(huán)境追求豪華，彰現(xiàn)個(gè)人的貴族氣，彰現(xiàn)個(gè)人的大氣。鑒于此，我們可以通過與地產(chǎn)公司下屬的物管公司進(jìn)行溝通，從他們那里獲得第一手客戶信息，然后分別對這些目標(biāo)客戶群實(shí)施有效的廣告策略和推廣策略。首先，我們可以在別墅區(qū)的售樓處擺放公司的形象展示，讓部分目標(biāo)客戶群對達(dá)芬奇家居產(chǎn)生比較深的品牌認(rèn)知度和美譽(yù)度。第二，從挑選公司2個(gè)形象氣質(zhì)比較好，溝通能力比較好的營銷人員，進(jìn)行電話行銷或特快專遞、短信等一些比較讓客戶容易接受的行銷方式進(jìn)一步接觸客戶；第三，定期邀約客戶，舉行小型酒會(huì)，把客戶約到達(dá)芬奇專賣店上來，拿出一定的優(yōu)惠政策，搞定客戶。目前昆明比較高端的別墅如滇池高爾夫、滇池南郡、世博生態(tài)城、世博鄰里、高天流云、世紀(jì)半島等已有三分之一人員入住，還有大批客戶未被開發(fā)，要做這些的定單，就必須盡快組織人員，對這些樓盤實(shí)施有效的銷售措施。策略三：與昆明市高端消費(fèi)場所（如五星級酒店、）合作，推貴賓卡，逢年過節(jié)，舉辦酒會(huì)，建立達(dá)芬奇高級客戶俱樂部，加大達(dá)芬奇家居對這些高端客戶的滲透力。一是五星酒店如翠湖賓館、海翌酒店、綠洲大酒店、佳華酒店、天恒大酒店、邦克飯店；二是高端購物場所如金龍百貨、金格中心等場所內(nèi)，建立與商家之間的互動(dòng)，加深達(dá)芬奇家居對這些高端市場人群的品牌認(rèn)知度，讓他們感受到用達(dá)芬奇家居是自己身份的尊貴體現(xiàn)；三是與高級婚紗攝影的合作，如薇薇新娘、臺(tái)北婚紗、昆明奧斯卡婚紗；四是與高級酒吧、咖啡吧等的合作，如上島咖啡、八點(diǎn)半酒吧的合作。這樣一來，就可以建立強(qiáng)大的市場網(wǎng)絡(luò)，讓有效的目標(biāo)客戶群都能隨時(shí)看見和聽見關(guān)于達(dá)芬奇家居的一些情況，在目標(biāo)客戶群中形成比較好的市場美譽(yù)度。

策略四：與銀行合作，建立強(qiáng)大的目標(biāo)客戶群。與招商銀行的合作要加快步伐，家居的分期可能會(huì)有一些難度，但我們把下一步裝修的分期付款做起來，這樣一來，可以讓部分客戶把資金有效地利用起來，同時(shí)也減輕了客戶本身的資金壓力，另一方面，銀行有很多大客戶，這部分人對生活品質(zhì)的追求相當(dāng)高，他們就是達(dá)芬奇家居的潛在客戶。

策略五：與奔馳、寶馬汽車等高端汽車在云南市場銷售部形成合作。通過與這些銷售部門的合作，我們可以形成在業(yè)務(wù)上的長期合作，宣傳上的長期合作，資源上互動(dòng)，把達(dá)芬奇家居的營銷網(wǎng)絡(luò)做大做穩(wěn)。

策略六：利用達(dá)芬奇家居本身的平臺(tái)優(yōu)勢，整合高端材料商的客戶資源。如科寶櫥柜、科勒潔具、東芝等家居建材類的材料商。推廣策略——緊扣核心，整合傳播

1、形象廣告方面：

a、通過一系列能表現(xiàn)購買達(dá)芬奇獲得美滿幸福的形象廣告，體現(xiàn)品牌的主張，拉近高端消費(fèi)者與達(dá)芬奇家居的距離；

b、通過新產(chǎn)品形象廣告，體現(xiàn)產(chǎn)品的特點(diǎn)（豪華、尊貴、身份的象征），宣告產(chǎn)品上市，并通過廣告建立高端消費(fèi)者與達(dá)芬奇家居的關(guān)聯(lián)。

c、以《達(dá)芬奇家居提醒您》系列公益廣告、“消除家庭暴力，共創(chuàng)和諧家庭！”公益廣告提醒消費(fèi)者，建立起高端消費(fèi)者與達(dá)芬奇家居的聯(lián)系，更有利于提高品牌的美譽(yù)度和高端消費(fèi)群對達(dá)芬奇家居的忠誠度。

d、在三大情人節(jié)（元宵節(jié)、2月14日、七夕）時(shí)，以“祝賀天下有情人——擁有美滿姻緣”這種祝賀廣告的形式，倡導(dǎo)“美滿姻緣”（而非傳統(tǒng)意義的“終成眷屬”），強(qiáng)化高端消費(fèi)者對“達(dá)芬奇家居”的重要性。

e、借元旦、國慶、春節(jié)、中秋等節(jié)慶來臨、辦婚事旺季來臨的時(shí)機(jī)，利用“月圓，人圓；今世緣，美滿姻緣”、“佳節(jié)，佳偶；今世緣，美滿姻緣”等系列節(jié)慶廣告，將消費(fèi)者與達(dá)芬奇家居更緊密地聯(lián)系起來，強(qiáng)化高端消費(fèi)者對“達(dá)芬奇家居”的印象。

總之，一切工作就是讓我們的目標(biāo)客戶建立一種和諧的關(guān)系，讓他們生活的快樂，幸福！

2、事件行銷方面：

a、炒作、倡導(dǎo)“和諧鄰里”熱點(diǎn)討論：通過關(guān)注“婚姻、家庭”事件，在電視、報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站等媒體上，提出“如何才能讓家庭和諧、鄰里幸福”的話題，引起社會(huì)的關(guān)注，引發(fā)大討論。

b、同時(shí)，讓名人來講述他們的故事、金婚（銀婚）人士的金言，以典型案例倡導(dǎo)“家庭和諧、鄰里幸?！?，提高消費(fèi)者關(guān)注自己生活、熱愛生活的意識(shí)。

c、與當(dāng)?shù)孛裾?、大型婚慶公司、高端婚紗攝影合作，以“舉辦集體婚禮”、“百對金婚老人慶典”，引起社會(huì)的關(guān)注，創(chuàng)造話題，提高品牌知名度。

d、聯(lián)合民政局、媒體，通過“《我的和諧家庭》、《我的和諧鄰里》有獎(jiǎng)?wù)魑摹本W(wǎng)站、展覽（知識(shí)介紹）”，倡導(dǎo)“和諧姻緣”、“和諧家庭”、“和諧鄰里”，讓消費(fèi)者關(guān)注。

3、新聞炒作方面：

a、借人們關(guān)注“和諧鄰里”事件的時(shí)機(jī)，與民政局、婚慶公司、高端婚紗攝影聯(lián)合推出《和諧家庭和諧鄰里》手冊、VCD（內(nèi)容包括：如何處理家庭夫妻的關(guān)系、鄰里關(guān)系、達(dá)芬奇家居形象展示等），在通過民政局、高級婚紗店免費(fèi)派送。

b、建立“今世緣·達(dá)芬奇家居”網(wǎng)站、開通今世緣·達(dá)芬奇熱線。

c、結(jié)合新產(chǎn)品上市，以新聞形式介紹今世緣.達(dá)芬奇家居，突出產(chǎn)品特點(diǎn)。

d、炒作“和諧家庭、和諧鄰里”事件、征文活動(dòng)。

e、炒作公益廣告、集體婚禮、派送VCD/手冊。

4、促銷方面：

聯(lián)合裝飾公司、地產(chǎn)公司、婚紗店進(jìn)行推廣，提高達(dá)芬奇家居的知名度;另以各種形式的優(yōu)惠促銷，有助于達(dá)芬奇家居整體銷售業(yè)績的提高。如：

a、在相應(yīng)婚慶消費(fèi)的高端客戶，只要與達(dá)芬奇家居合作的，一律享受會(huì)員優(yōu)惠；

b、相應(yīng)地，在裝飾公司、地產(chǎn)公司、婚紗店進(jìn)行圖片、資料陳列，傳播產(chǎn)品信息及促銷信息；

c、買達(dá)芬奇家居達(dá)到一定數(shù)額的顧客可抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品有（世界頂級的日用品等）； 如消費(fèi)150萬進(jìn)口家居可贈(zèng)送價(jià)值8萬元的科寶博洛尼櫥柜（定幾個(gè)級別出來，特別是高端產(chǎn)品的消費(fèi)，不要輕易折扣，可以贈(zèng)送大禮包等，這是對本身品牌形象的維護(hù)）

d、通過在云南省最具影響力的節(jié)目都市條形瑪上做階段性互動(dòng)宣傳，增強(qiáng)達(dá)芬奇家居在高端消費(fèi)者心中的忠誠度和美譽(yù)度；

品牌建設(shè)策略——集中所有火力，用同一種聲音說話 企業(yè)品牌形象必須依靠廣告來塑造。企業(yè)形象廣告包括企業(yè)品牌廣告和企業(yè)的產(chǎn)品品牌廣告。以產(chǎn)品品牌廣告來支撐和塑造企業(yè)形象，也是必不可少的手段。樹立企業(yè)形象，要有品牌意識(shí)；要兼顧長遠(yuǎn)利益和眼前利益。做企業(yè)形象廣告，也要有原則、有手段。一．企業(yè)形象宣傳廣告的類型

1、企業(yè)實(shí)力宣傳廣告

以宣傳本企業(yè)產(chǎn)品、品牌、規(guī)模、資金、信譽(yù)、人才、市場地位等軟硬件資源的全方位綜合競爭實(shí)力，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在市場上的成功地位，塑造企業(yè)行業(yè)先鋒的形象，以帶動(dòng)產(chǎn)品及其品牌的發(fā)展，總之，要找個(gè)由頭進(jìn)行炒作！2．企業(yè)信譽(yù)宣傳廣告

宣傳企業(yè)獲得的行業(yè)榮譽(yù)、社會(huì)榮譽(yù)和良好的市場反饋，來表現(xiàn)企業(yè)對消費(fèi)者、通路、社會(huì)的信譽(yù)與利益的保障，增加外圍群眾對企業(yè)的信賴感； 3．企業(yè)觀念宣傳廣告

向社會(huì)傳達(dá)的經(jīng)營理念、管理思路、行為規(guī)范價(jià)值觀念、人生哲學(xué)、企業(yè)精神、組織文化等表現(xiàn)企業(yè)先進(jìn)獨(dú)到的觀念，宣揚(yáng)企業(yè)形成的一種人們共享的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)社會(huì)對企業(yè)的認(rèn)同感、美譽(yù)度與忠誠度（如：CIS系統(tǒng)的展示），這也是對企業(yè)文化的打造，增強(qiáng)公司員工對企業(yè)的認(rèn)知度，增強(qiáng)消費(fèi)者對企業(yè)的美譽(yù)度； 4．企業(yè)公關(guān)維護(hù)廣告

由于企業(yè)自身的失誤被輿論所批駁時(shí)，用來處理企業(yè)的公關(guān)危機(jī)，消除負(fù)面影響的廣告宣傳，這也就是廣告?zhèn)鞑ブ械奈C(jī)攻關(guān)。

二、企業(yè)形象廣告的運(yùn)用

根據(jù)企業(yè)不同的形象廣告目標(biāo)、主題、立意，應(yīng)采取相應(yīng)的廣告手段，利用或制造適宜的由頭與事件，使企業(yè)的宣傳效果事半功倍。即：

1．聲勢廣告利用重大事件、大型活動(dòng)大造社會(huì)聲勢，以其浩大的聲勢展示企業(yè)的實(shí)

力，展示企業(yè)在公眾面前的品牌與形象，如：慶典、贊助大型文體活動(dòng)等等。找個(gè)合適的地產(chǎn)公司舉辦云南省首屆別墅節(jié)，在整個(gè)家居產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng)； 2．記事廣告也稱新聞性廣告，就是利用新聞媒介將企業(yè)整體發(fā)展或某些系列事件整理匯總，以專欄或?qū)ｎ}的形式推出，以體現(xiàn)企業(yè)的正面社會(huì)形象；

3．祝賀廣告就是利用節(jié)假日或?yàn)樯鐣?huì)所關(guān)注的喜慶事件向社會(huì)表示祝賀，如：行業(yè)慶典、重大組織成立等；

4．公益廣告就是以支持社會(huì)公益事業(yè)，展示企業(yè)關(guān)注社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的高度責(zé)任感來體現(xiàn)企業(yè)的博愛與人情味，拉近與公眾的距離，增加親和感與美譽(yù)度；

5．致謝廣告就是用生產(chǎn)量或銷售量達(dá)到一定數(shù)量，感謝消費(fèi)者支持與厚愛為由頭，來宣傳企業(yè)品牌；

6．歉意廣告就是在企業(yè)出現(xiàn)失誤被公眾指責(zé)時(shí)，向公眾表示歉意、澄清事實(shí)、提出補(bǔ)救方法、展示改進(jìn)情況、消除負(fù)面影響的廣告宣傳；

7．響應(yīng)廣告就是以響應(yīng)社會(huì)重大事件與關(guān)注熱點(diǎn)，展示企業(yè)的社會(huì)責(zé)任；

8．倡議廣告就是以企業(yè)的名義率先發(fā)起具有重大社會(huì)影響力的活動(dòng)，以展示企業(yè)敏銳的眼光與獨(dú)到的魄力；

9．形象識(shí)別廣告即VI系統(tǒng)的展示與運(yùn)用，以強(qiáng)化外圍對企業(yè)的視覺形象識(shí)別和記憶，樹立企業(yè)規(guī)范化形象；

10．行為識(shí)別廣告即BI（行為識(shí)別）系統(tǒng)的對外部的宣傳，以強(qiáng)化外圍對企業(yè)的行為規(guī)范識(shí)別和記憶，樹立企業(yè)規(guī)范化形象，增強(qiáng)信賴感。

冰凍三尺，非一日之寒，企業(yè)的品牌形象建設(shè)是一個(gè)長期而漫長的過程，需要我們長期、堅(jiān)持不懈的進(jìn)行，這樣才能形成企業(yè)在社會(huì)中的獨(dú)特形象！

第二篇：市場部推廣專員工作職責(zé)(借鑒版2)

市場推廣專員職位要求

1.有品牌管理經(jīng)驗(yàn)（Brand Marketing）, 或具備全國性渠道市場，市場運(yùn)作（Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）經(jīng)驗(yàn)。

2.高度自我激勵(lì)，并具備成功管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

3.優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。

4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

5.富有活力和激情，為人開朗熱情。

[我來修改]

市場推廣專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.制定，季度的市場計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評估實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn)，計(jì)劃和實(shí)施新產(chǎn)品上市促銷，培訓(xùn)和分析工作。

3.與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌，產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效投放，負(fù)責(zé)創(chuàng)意和制作與品牌，產(chǎn)品和促銷相關(guān)的POP等銷售工具，同時(shí)負(fù)責(zé)其他銷售工具如陳列專柜的設(shè)計(jì)，制作。

4.負(fù)責(zé)計(jì)劃，實(shí)施和評估消費(fèi)者促銷，渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認(rèn)知。

5.根據(jù)零售數(shù)據(jù)報(bào)告，第三方跟蹤報(bào)告，以及其他市場信息，進(jìn)行針對市場競爭的分析，發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)，提出以提高市場競爭力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價(jià)格以及推廣的行動(dòng)建議。

6.負(fù)責(zé)各種市場投入，負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。

7.管理市場團(tuán)隊(duì)，并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)評估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作。

第三篇：渠道推廣專員的基本職責(zé)

渠道推廣專員的基本職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)金融平臺(tái)市場開拓，線上線下人脈積累，包括與合作商交流、業(yè)務(wù)溝通;

2、與其他行業(yè)聯(lián)盟，做到互利雙贏的效果，以市場開發(fā)為目的，以拓展合作為方向，以渠道開放和資源共享實(shí)現(xiàn)合作共贏;

3、熟悉公司產(chǎn)品，針對產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)務(wù)開展推廣，選合作商的時(shí)候有相應(yīng)的判斷能力，保證公司無損失;

4、收集市場最新信息及業(yè)內(nèi)競爭對手的相關(guān)信息，調(diào)整合作的___推廣方向。

5、結(jié)合公司產(chǎn)品進(jìn)行市場策劃活動(dòng)。

任職要求：

1、善于溝通，對渠道合作有自己的認(rèn)知和判斷力;

2、熟悉金融支付行業(yè)，熟悉線下推廣及渠道拓展工作，有___年及以上金融支付平臺(tái)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3、對渠道、商務(wù)、合作有深入了解，獨(dú)立開發(fā)過線下推廣渠道，操作過金融支付產(chǎn)品市場推廣項(xiàng)目;

4、執(zhí)行力強(qiáng)和抗壓力強(qiáng)，工作積極主動(dòng);具備較好的數(shù)據(jù)分析能力及合作方案的設(shè)計(jì)、制作能力。

渠道推廣專員的基本職責(zé)2

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)流量新渠道的開發(fā)，根據(jù)公司的要求篩選真實(shí)、達(dá)到派單要求的長期客戶。

2.對接公司分配的客戶，優(yōu)化數(shù)據(jù)。

3.每天固定時(shí)間與客戶對接，安排新鏈接結(jié)算前一天的數(shù)據(jù)，核對數(shù)據(jù)填單打款

4.做好每日、每周、每月的回本率，數(shù)據(jù)變低要找出原因解決。

5.服從上級安排，達(dá)到每月的回本要求，完成公司的年月粉絲目標(biāo)。

6.維護(hù)現(xiàn)有的渠道，增加客戶黏性，保證數(shù)據(jù)加大客戶的合作量。

優(yōu)化鏈接，發(fā)現(xiàn)有改善的建議向上級反映，尋找合適的書籍投放。

崗位要求：

1.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.熟練操作電腦辦公軟件，熟悉EXCEL

3.勤奮好學(xué)，對新鮮事物有敏銳的嗅覺

4.具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力

5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神

渠道推廣專員的基本職責(zé)3

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的推廣戰(zhàn)略與規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域市場情況，制定片區(qū)市場推廣計(jì)劃;

2、制定適合線下代理渠道推廣的產(chǎn)品營銷方案;

3、協(xié)助代理商進(jìn)行線下校園營銷、推廣促銷活動(dòng)的組織實(shí)施組織;

4、不定期開展市場調(diào)研活動(dòng)，撰寫市場評估方案，制定合理的營銷方案;

5、尋找市場機(jī)會(huì)點(diǎn)，結(jié)合市場實(shí)際情況進(jìn)行異業(yè)聯(lián)盟、路演等活動(dòng)，提升消費(fèi)者認(rèn)知;

6、協(xié)助統(tǒng)籌管理推廣團(tuán)隊(duì)，營造積極向上團(tuán)隊(duì)氛圍，支持銷售目標(biāo)達(dá)成。

崗位要求：

1、___年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、愿意從事智能教育產(chǎn)品行業(yè);

3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng);

4、有良好的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

5、良好的團(tuán)隊(duì)融合能力;

6、能適應(yīng)長短期出差。

渠道推廣專員的基本職責(zé)4

職責(zé)：

1.根據(jù)目標(biāo)制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃和解決方案，負(fù)責(zé)各推廣渠道的運(yùn)營;

2.制訂百度競價(jià)系統(tǒng)的廣告投放工作，關(guān)鍵詞指定，日常排名檢測，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，效果評估

3.制定網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)口碑營銷策劃，運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，推廣公司品牌;

4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，并不斷嘗試和建立更多的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和平臺(tái)，提高公司網(wǎng)站及產(chǎn)品曝光度和知名度。

任職要求：

1.細(xì)心、耐心，對網(wǎng)絡(luò)廣告投放數(shù)據(jù)有分析經(jīng)驗(yàn);

2.精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析者優(yōu)先;

3.非常熱愛網(wǎng)推工作，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，對于網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營推廣有自己的見解，熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

渠道推廣專員的基本職責(zé)5

1.向區(qū)域客戶宣講公司銷售和促銷政策;

2.執(zhí)行區(qū)域促銷活動(dòng)，形成總結(jié)并反饋;

3.收集、整理本區(qū)域客戶信息并分析，收集市場信息和競品信息，進(jìn)行分析和反饋，并提出建議。提高產(chǎn)品鋪市率和市場占有率。

___日常工作處理與工作協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)區(qū)域渠道推廣日常工作跟進(jìn)及幫助區(qū)域駐地人員進(jìn)行各部門工作協(xié)調(diào)。

5.執(zhí)行總部及區(qū)域規(guī)劃的渠道推廣專案;

6.按照渠道推廣計(jì)劃，推進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道促銷推廣專案、形象生動(dòng)化方案、路演推廣活動(dòng)等申請、執(zhí)行、和結(jié)案;

___對渠道推廣活動(dòng)進(jìn)行效果分析及并作出改善;

8.管理并合理使用渠道促銷費(fèi)用及促銷物料;負(fù)責(zé)促銷品的使用與發(fā)放;

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他區(qū)域事務(wù)。

第四篇：網(wǎng)絡(luò)推廣專員工作說明

網(wǎng)絡(luò)推廣專員及文編工作說明

2012/8/17版

網(wǎng)絡(luò)推廣專員工作內(nèi)容：

1.每個(gè)工作日完成1份網(wǎng)絡(luò)軟文的編輯發(fā)布，內(nèi)容可以查資料、下載、自行編寫，但必須進(jìn)行文字處理，不可出現(xiàn)紕漏，字?jǐn)?shù)每篇不少于300字。

2.每個(gè)工作日完成5個(gè)百度知道的提問及回答，內(nèi)容要求從各個(gè)方面入手，回答要求靈活多變。注：提問及回答的時(shí)候，注意更換帳號，變動(dòng)IP。

3.建立博客，微博，每天都要更新。

4.論壇，盡可能多的混跡論壇和貼吧，發(fā)送消息擴(kuò)大覆蓋面。

5.隨時(shí)跟進(jìn)、安排淘寶活動(dòng)。

6.搜索其他的團(tuán)購網(wǎng)，拍拍網(wǎng)，積極參與，拉動(dòng)銷量

7.每月要策劃一次營銷活動(dòng)，不論大小。

1、負(fù)責(zé)不定期策劃淘寶商城營銷活動(dòng)；

1、負(fù)責(zé)公司淘寶交易平臺(tái)推廣工作；

2、策劃并制定網(wǎng)絡(luò)店鋪及產(chǎn)品推廣方案（包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、旺旺推廣等）等營銷工作；

3、研究競爭對手的推廣方案，向運(yùn)營經(jīng)理提出推廣建議；

4、對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，向運(yùn)營經(jīng)理匯報(bào)推廣效果；

5、負(fù)責(zé)對店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等推廣工作。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員工作要求：

1.周一至周五每天早上9：00準(zhǔn)時(shí)上班，下午5：30下班。工作為完成的情況下自主加班。

2.工作保證效率，每周設(shè)定周計(jì)劃，保質(zhì)保量完成，并于每周末提交工作報(bào)告。

3.不斷學(xué)習(xí)公司目前經(jīng)營的網(wǎng)站的運(yùn)用，挖掘網(wǎng)絡(luò)潛能。

4.該職位必須與網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)部及客服建立良好的溝通，以達(dá)到最好的工作效果。

5.聽取客服反映的意見和建議，及時(shí)做出調(diào)整。

6.積極參與公司網(wǎng)絡(luò)開拓的討論、創(chuàng)新、鉆研，積極發(fā)掘自身潛能。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員考核

1.客服每月完成任務(wù)即為合格

網(wǎng)絡(luò)推廣專員定位：

1.網(wǎng)絡(luò)部部門主管級別員工

2.享受部門主管級待遇

3.參與網(wǎng)絡(luò)部活動(dòng)、會(huì)議的討論

4.享有活動(dòng)、會(huì)議的決策投票權(quán)

5.享受網(wǎng)絡(luò)銷售小組提成6.工作優(yōu)異可作為網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理候選人

第五篇：人事專員工作職責(zé)分享

人事專員工作職責(zé)分享

人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計(jì)劃，職工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，職工住房公積金、社會(huì)保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。以下是人事專職工作職責(zé)分享，歡迎閱讀。

人事專職工作職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)全體職工的人事檔案管理工作。

2、負(fù)責(zé)新進(jìn)職工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

3、負(fù)責(zé)職工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)職工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。

5、負(fù)責(zé)職工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

6、負(fù)責(zé)職工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。

7、負(fù)責(zé)職工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。

9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。

11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行職工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)職工。

13、工作對人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

人事專職工作職責(zé)2 負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)；

負(fù)責(zé)公司職工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，職工入職及離職手續(xù)的辦理；

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；

負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；

負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；

負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司職工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；

負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理；

負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；

及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；

負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；

負(fù)責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)；

做好本部門的法律法規(guī)搜集工作；

負(fù)責(zé)公司職工體檢組織工作；

負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作；

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實(shí)施定期檢查和監(jiān)督；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事專職工作職責(zé)3

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

3、組織開展崗位分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定職工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制薪資調(diào)