第一篇：司法部門18年上半年普法工作總結

司法部門2018年上半年普法工作總結免費文秘網免費公文網

司法部門2009年上半年普法工作總結2010-06-27 22:56:35免費文秘網免費公文網司法部門2009年上半年普法工作總結司法部門2009年上半年普法工作總結(2)

年初以來，**縣司法局圍繞“三個**”戰略，認真整合職能資源，服務保障民生，創業創新，為“平安**”、“法治**”建設作出了貢獻，主要表現在：

一、“法律六進”開展有序，依法治理成效明顯

年初，我縣榮獲全國“五五”普法工作中期先進單位，這既是上級領導對我縣工作的肯定，同時也是鞭策。上半年，我局堅持形式、內容、實效三者有機結合，積極開展“法律六進”和“民主法治村

（社區）”創建活動：

（一）創新載體，法律六進有序推進。

1、認真開展“法律進機關”活動，提高領導干部決策水平。縣委、縣府高度重視普法教育，把普法教育工作擺上創建“平安**”、促進經濟發展高度，組織舉辦了《物權法》、《安全生產法》法制講座2場。縣交通局組織執法人員進行法律知識考試，縣城管局組織相關科室業務骨干開展城市管理法規知識的學習宣傳活動，縣藥監局舉辦法律法規知識講座等，“法律進機關”活動開展得有聲有色。

2、深入開展“法律進學校”活動，推進青少年學生法律素質教育。重視家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，以優化農村未成年人成長環境為目的，實施“春泥普法”工程，在全縣五十個村作試點，探索適合農村未成年人法制教育的工作途徑和載體，積極開展豐富多彩的法制宣傳活動，加強未成年人法制陣地建設，創建一批農村未成年人法制教育示范村。包括建立

農村青少年法制教育基地、開展“三不”教育活動、創建“春泥學法樂園”等。

3、在“誠信守法企業”創建活動中，積極開展“法律為企業護航”主題實踐活動。在開展活動中，注重做好“四個員”工作。一是當好“宣傳員”，深入企業職工法制學校宣講。針對不同企業，制定培訓計劃，扎實對企業經營管理人員和職工進行普法教育。3月份，以各鄉鎮（街道）為單位，組織開展企業特種設備相關負責人法律培訓會。4月份，舉辦專利法知識培訓會。5月份，組織42家食品生產加工企業法人參加《食品安全法》培訓；二是當好“調解員”，積極幫助企業調處各類矛盾糾紛，維護了企業的正常生產與經營和社會的穩定；三是當好“公證員”，對需要公證服務，采取預約上門服務；四是當好“援助員”，建立企業法律援助工作站，采取簡化法律援助受理審查程序等多種便民措施。

（二）注重實效，切實抓好農村民主法治工作。我縣開展的“十到農家”活

動已深入農村，走進千家萬戶。這一做法受到了省廳領導的肯定。上半年，我們對“十到農家”活動進行深化，實施“四個一”工程：一是每個鄉鎮（街道）配一名普法聯絡員。從鄉鎮（街道）考核篩選一些具備一定法律知識和宣傳協調活動能力的干部，最后經鄉鎮（街道）黨政聯系會確定一名普法聯絡員，承擔日常法制宣傳、普法資料收集整理歸檔、與有關單位的交流與溝通等工作職責；二是每個村選一名學法用法帶頭人。行政村的學法用法帶頭人由村黨支部書記、村委會主任或是大學生村官擔任，其職責是帶領周圍群眾學習與生產生活密切相關的法律法規，重點是帶領村黨員干部學法用法，做到依法辦事；三是每十戶家庭建一個學法示范戶。在村十戶聯調基礎上構建學法示范戶，充分發揮其法制宣傳員、糾紛調解員、法律援助聯絡員的作用，宣傳法律，調解糾紛；四是每個村建有一個法律圖書角（室），供群眾學法和查找法律資料。

上半年，在各鄉鎮（街道）開展6次法律宣傳咨詢活動，免費贈送農村法律知識讀本500余冊，分發農民法律宣傳教育漫畫集300余冊，印發**法苑3000份，提供法律援助110件，解答群眾法律咨詢90余起，完成第三批15家市級“民主法治村（社區）”申報推薦工作。

二、抓基層基礎建設，全力維護社會穩定

及時化解矛盾糾紛等，關乎社會穩定。為此，我局狠抓了基層基礎建設。

（一）重視司法所建設。根據上級要求，結合**實際，我縣基本上以調劑形式完成了15個鄉鎮（街道）司法所硬件建設。以此為基礎，加強了制度建設，并積極爭創省級示范司法所。目前，全縣15個司法所已完成11個，力爭剩余4個今年全部完成。同時，配齊配強司法所工作人員，司法所工作人員全部著“司法服裝”上崗。1月份，組織全體司法所工作人員，去省警官職業學院進行了為

期1周5個專題的社區矯正工作專業知識培訓，提高工作能力，并將社區矯正工作列入縣委、縣府對鄉鎮（街道）兩個社會考核工作之中。

（二）強化制度建設，化解矛盾糾紛。以整頓調解組織和培訓調解員為切入口，有力推進調解隊伍建設。目前，我縣共建有各類調解組織734個，其中村（居）、社區615個，鄉鎮（街道）15個，200人以上規模已建調委會80家，事業單位4個，區域性行業性2個，其他18個。醫患糾紛調解委員會正在積極建設中，預計6月底能完成。白鶴、赤城等6所已完成對人民調解員的年度培訓，其他9所正在積極籌備中。在制度建設方面，強調1890民

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第二篇：司法部門2009年上半年普法工作總結

年初以來，**縣司法局圍繞“三個**”戰略，認真整合職能資源，服務保障民生，創業創新，為“平安**”、“法治**”建設作出了貢獻，主要表現在：

一、“法律六進”開展有序，依法治理成效明顯

年初，我縣榮獲全國“五五”普法工作中期先進單位，這既是上級領導對我縣工作的肯定，同時也是鞭策。上半年，我局堅持形式、內那一世小說網 http://www.tmdps.cn容、實效三者有機結合，積極開展“法律六進”和“民主法治村（社區）”創建活動：

（一）創新載體，法律六進有序推進。

1、認真開展“法律進機關”活動，提高領導干部決策水平。縣委、縣府高度重視普法教育，把普法教育工作擺上創建“平安**”、促進經濟發展高度，組織舉辦了《物權法》、《安全生產法》法制講座2場。縣交通局組織執法人員進行法律知識考試，縣城管局組織相關科室業務骨干開展城市管理法規知識的學習宣傳活動，縣藥監局舉辦法律法規知識講座等，“法律進機關”活動開展得有聲有色。

2、深入開展“法律進學校”活動，推進青少年學生法律素質教育。重視家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，以優化農村未成年人成長環境為目的，實施“春泥普法”工程，在全縣五十個村作試點，探索適合農村未成年人法制教育的工作途徑和載體，積極開展豐富多彩的法制宣傳活動，加強未成年人法制陣地建設，創建一批農村未成年人法制教育示范村。包括建立農村青少年法制教育基地、開展“三不”教育活動、創建“春泥學法樂園”等。

3、在“誠信守法企業”創建活動中，積極開展“法律為企業護航”主題實踐活動。在開展活動中，注重做好“四個員”工作。一是當好“宣傳員”，深入企業職工法制學校宣講。針對不同企業，制定培訓計劃，扎實對企業經營管理人員和職工進行普法教育。3月份，以各鄉鎮（街道）為單位，組織開展企業特種設備相關負責人法律培訓會。4月份，舉辦專利法知識培訓會。5月份，組織42家食品生產加工企業法人參加《食品安全法》培訓；二是當好“調解員”，積極幫助企業調處各類矛盾糾紛，維護了企業的正常生產與經營和社會的穩定；三是當好“公證員”，對需要公證服務，采取預約上門服務；四是當好“援助員”，建立企業法律援助工作站，采取簡化法律援助受理審查程序等多種便民措施。

（二）注重實效，切實抓好農村民主法治工作。我縣開展的“十到農家”活動已深入農村，走進千家萬戶。這一做法受到了省廳領導的肯定。上半年，我們對“十到農家”活動進行深化，實施“四個一”工程：一是每個鄉鎮（街道）配一名普法聯絡員。從鄉鎮（街道）考核篩選一些具備一定法律知識和宣傳協調活動能力的干部，最后經鄉鎮（街道）黨政聯系會確定一名普法聯絡員，承擔日常法制宣傳、普法資料收集整理歸檔、與有關單位的交流與溝通等工作職責；二是每個村選一名學法用法帶頭人。行政村的學法用法帶頭人由村黨支部書記、村委會主任或是大學生村官擔任，其職責是帶領周圍群眾學習與生產生活密切相關的法律法規，重點是帶領村黨員干部學法用法，做到依法辦事；三是每十戶家庭建一個學法示范戶。在村十戶聯調基礎上構建學法示范戶，充分發揮其法制宣傳員、糾紛調解員、法律援助聯絡員的作用，宣傳法律，調解糾紛；四是每個村建有一個法律圖書角（室），供群眾學法和查找法律資料。

上半年，在各鄉鎮（街道）開展6次法律宣傳咨詢活動，免費贈送農村法律知識讀本500余冊，分發農民法律宣傳教育漫畫集300余冊，印發**法苑3000份，提供法律援助110件，解答群眾法律咨詢90余起，完成第三批15家市級“民主法治村（社區）”申報推薦工作。

二、抓基層基礎建設，全力維護社會穩定

及時化解矛盾糾紛等，關乎社會穩定。為此，我局狠抓了基層基礎建設。

（一）重視司法所建設。根據上級要求，結合**實際，我縣基本上以調劑形式完成了15個鄉鎮（街道）司法所硬件建設。以此為基礎，加強了制度建設，并積極爭創省級示范司法所。目前，全縣15個司法所已完成11個，力爭剩余4個今年全部完成。同時，配齊配強司法所工作人員，司法所工作人員全部著“司法服裝”上崗。1月份，組織全體司法所工作人員，去省警官職業學院進行了為期1周5個專題的社區矯正工作專業知識培訓，提高工作能力，并將社區矯正工作列入縣委、縣府對鄉鎮（街道）兩個社會考核工作之中。

（二）強化制度建設，化解矛盾糾紛。以整頓調解組織和培訓調解員為切入口，有力推進調解隊伍建設。目前，我縣共建有各類調解組織734個，其中村（居）、社區615個，鄉鎮（街道）15個，200人以上規模已建調委會80家，事業單位4個，區域性行業性2個，其他18個。醫患糾紛調解委員會正在積極建設中，預計6月底能完成。白鶴、赤城等6所已完成對人民調解員的培訓，其他9所正在積極籌備中。在制度建設方面，強調1890民

離魂記 黃巾力士 未來軍醫 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://www.tmdps.cn

第三篇：司法部門

司法部門

（一）、福建省物價局 福建省財政廳關于核定司法行政系統人民警察等級內警

銜晉升培訓收費標準的復函

閩價費〔2009〕8號

省司法廳：

你廳《福建省司法廳關于請求核定福建省司法系統人民警察等級內警銜晉升培訓收費標準的函》（閩司[2008]函79號）收悉。根據《福建省規范黨政機關及其所屬單位培訓辦班管理暫行辦法》（閩人發[2007]64號）和福建省物價局、福建省財政廳《關于黨政機關培訓考試收費標準問題的通知》（閩價費[2007]229號）精神，經研究，現就我省司法系統人民警察等級內警銜晉升培訓收費及有關問題復函如下：

一、警督晉升警督（三級警督晉升二級警督、二級警督晉升一級警督）培訓考試收費標準為353元/人、期，其中：培訓費294元/人、期，教材費59元/人、期，每期培訓時間60課時。

二、警司晉升警司（三級警司晉升二級警司、二級警司晉升一級警司）培訓考試收費標準為245元/人、期，其中：培訓費204元/人、期，教材費41元/人、期，每期培訓時間42課時。

三、培訓單位應按規定課時組織培訓，培訓課時不足的，要按平均課時費相應扣減培訓費。培訓除收取培訓考試費和教材費外，不得再收取其它任何費用。

四、上述收費標準從2009年2月1日開始執行，期限三年。收費單位應及時到價格部門辦理《收費許可證》有關手續，實行亮證收費，培訓費使用省財政廳統一印制的財政票據，收費資金全額上繳財政專戶，實行收支兩條線管理。教材費使用稅務票據，依法納稅。

福建省物價局

福建省財政廳

二○○九年一月七日

（二）、福建省物價局 福建省財政廳關于核定司法系統人民警察警銜晉升培訓

收費標準的復函 閩價費〔2008〕459號

福建省司法廳：

你廳《福建省司法廳關于請求核定福建省司法系統人民警察警銜晉升培訓收費標準的函》（閩司[2008]函68號）收悉。根據《福建省規范黨政機關及其所屬單位培訓辦班管理暫行辦法》（閩人發[2007]64號）和福建省物價局、福建省財政廳《關于黨政機關培訓考試收費標準問題的通知》（閩價費[2007]229號）精神，經研究，現就我省司法系統人民警察警銜晉升培訓收費及有關問題復函如下：

一、警司晉升警督培訓考試收費標準為1205元/人、期，其中：培訓費855元/人、期，考試費150元/人、期，教材費200元/人、期，每期培訓時間171課時。

二、培訓單位應按規定課時組織培訓，培訓課時不足的，要按平均課時費相應扣減培訓費。培訓除收取培訓考試費和教材費外，不得再收取其它任何費用。

三、上述收費標準從2008年12月1日開始執行，期限三年。收費單位應及時到價格部門辦理《收費許可證》有關手續，實行亮證收費，培訓考試費使用省財政廳統一印制的財政票據，收費資金全額上繳財政專戶，實行收支兩條線管理。教材費使用稅務票據，依法納稅。

福建省物價局

福建省財政廳

二○○八年十一月二十一日

（三）、福建省物價局 福建省財政廳關于核定律師執業人員培訓費的復函

閩價費〔2008〕270號

省司法廳：

你廳《福建省司法廳關于請求核定申請律師執業人員集中培訓收費標準的函》（閩司[2008]函37號）收悉。根據《福建省規范黨政機關及其所屬單位培訓辦班管理暫行辦法》（閩人發[2007]64號）和福建省物價局、福建省財政廳《關于黨政機關培訓考試收費標準問題的通知》（閩價費[2007]229號）精神，經研究，現就我省律師執業人員培訓考試收費有關問題復函如下：

一、律師執業人員職前培訓考試收費標準680元/人、期，教材資料費136元/人、期，每期培訓時間213課時。

二、培訓單位應按規定課時組織培訓，培訓課時不足的，要按平均課時費相應扣減培訓費。培訓除收取培訓考試費和教材資料費外，不得再收取其它任何費用。

三、上述收費標準從2008年7月1日開始執行，期限三年。收費單位應及時到價格部門辦理《收費許可證》有關手續，實行亮證收費，培訓考試費使用省財政廳統一印制的財政票據，收費資金全額上繳財政專戶，實行收支兩條線管理。教材資料費使用稅務票據，依法納稅。

福建省物價局

福建省財政廳

二○○八年六月二十四日

（四）、國家計委、財政部關于法律職業資格證書工本費收費標準的通知

計價格［2002］2436號

司法部：

你部《關于商請核定收取<法律職業資格證書>工本費的函》（司發函[2002] 141號）收悉。根據《財政部、國家計委關于同意收取法律職業資格證書工本費的復函》（財綜[2002]60號）的有關規定，現將法律職業資格證書工本費收費標準及有關事項通知如下：

一、你部向國家司法考試成績合格并符合條件的人員收取的《法律職業資格證書》工本費收費標準為，每套證書35元（其中正本每本10元，副本每本25元）。

二、你部收取《法律職業資格證書》工本費，應到指定的價格主管部門辦理收費許可證，并按規定使用財政部統一印制的行政事業性收費票據。

三、你部應嚴格按照批準的收費項目和標準執行，不得自行增設收費項目和提高收費標準，并自覺接受價格、財政、審計部門的監督檢查。

四、本通知自發布之日起執行。

（五）、國家計委 財政部關于涉外涉臺公證書工本費等收費標準的通知

計價格[2001]1541號

司法部：

你部《關于商請核定律師執業證書工本費、律師資格考試報名費等項目及標準的函》（司發函[2000]063號）、《關于申請涉臺公證書副本查證寄送費和公證書專用水印紙工本費等收費的函》（司發函[2000]073號）和《關于商請核定基層法律服務執業證書工本費、執業資格考試報名費等收費項目和標準的函》（司發函[2000]072號）均悉。根據財政部、國家計委《關于涉外涉臺公證書工本費等收費問題的通知》（財綜[2000]2號）規定，經研究，現將涉外涉臺公證書工本費等收費標準及有關問題通知如下：

一、你部向公證機構統一發放的專用空白涉外、涉臺公證書工本費收費標準為每張0.25元。

二、《律師執業證》、《公證員執業證》以及《法律服務工作者執業證》工本費收費標準為每證 6元。《律師事務所執業許可證》工本費為每套40元（含正副本）。

三、你部組織律師資格考試時，向各省、自治區、直轄市司法行政機關收取的考務費標準為每人30元，主要用于命題、題庫建設維護、試卷印制和運送，以及巡考、閱卷等費用。各省、自治區、直轄市司法行政機關向考生收取的律師資格考試費標準，由省、自治區、直轄市價格、財政部們根據當地實際情況制定。

四、中國公證員協會組織公證員資格考試時，向各省、自治區、直轄市司法行政機關收取的考務費標準為每人每科12.50元，主要用于命題、題庫建設、試卷印制和運送，以及巡考、閱卷等費用。各省、自治區、直轄市司法行政機關向考生收取的公證員資格考試費標準，由省、自治區、直轄市價格、財政部門根據當地實際情況制定。

五、收費單位應到指定的價格主管部門領取收費許可證，并按財務隸屬關系使用財政部和各省、自治區、直轄市財政部門統一印制的行政事業性收費票據。

六、你部應嚴格按照批準的收費項目和標準執行，不得自行增設行政事業性收費項目和提高收費標準，并自覺接受價格、財政、審計部門的監督檢查。

七、本通知自發布之日起執行，過去與本通知不符的規定一律廢止。

注:本文件律師資格考試費標準已被計價格[2002]154號廢止；公證員資格考試收費已被財綜[2002]40號廢止。

（六）、國家計委、財政部關于調整涉外涉港澳臺公證書工本費收費標準的通知

計價格[2002]1347號

司法部：

你部《關于提高涉外涉港澳臺公證書工本費收費標準的函》（司發函[2002]83號）收悉。經研究，現將有關事項通知如下：

一、根據國務院辦公廳《關于實施＜國家行政機關公文處理辦法＞涉及的幾個具體問題的處理意見》（國辦通[2001]1號）關于公文用紙采用國際標準A4型的要求，涉外涉港澳臺公證書專用紙將由16開改為A4型，鑒于此，同意你部所屬中國公證員協會向各地公證機構統一發放專用空白涉外涉港澳臺公證書，工本費標準由現行的每張0.25元調整為每張 0.35元。

二、中國公證員協會應到指定的價格主管部門辦理收費許可證變更手續，并使用財政部統一印制的行政事業性收費票據。

三、中國公證員協會要嚴格按照批準的收費項目和標準收費，并自覺接受價格、財政、審計部門的監督檢查。

四、上述規定自2003年1月1日起執行，過去與本規定不符的規定一律廢止。

（七）、國家發展計劃委員會、司法部關于調整公證服務收費標準的通知

計價費[1998] 814號

各省、自治區、直轄市物價局（委員會）、司法廳（局）

近年來，由于市場物價上漲，公證服務成本有較大幅度提高，加之公證機構從行政機關向自收自支的中介機構轉變，原有公證服務收費標準已不適應變化了的情況。為使公證服務收費能真正體現公證服務的價值，促進公證行業健康有序發展，國家發展計劃委員會、司法部根據《公證服務收費管理辦法》（計價費[1977] 285號），對公證服務收費標準進行了結構性調整。現將調整后的公證服務收費標準通知如下：

一、證明法律行為

（一）證明合同、協議

１、證明經濟合同

（１）證明土地使用權出讓、轉讓，房屋轉讓、買賣及股權轉讓，按下列標準收取：

標的額500000元以下部分,收取比例為0.3％，按比例收費不到200元的,按200元收取；

500001元至5000000元部分,收取0.25％；5000001元至10000000元部分，收取0.2％；

10000001元至20000000元部分,收取0.15％；20000001元至50000000元部分,收取0.1％；

50000001元至100000000元部分,收取0.05％；100000001元以上部分,收取0.01％。

（２）證明其他經濟合同，按下列標準收取：

標的額20000元以下的,收取比例為1％；20001元至50000元部分,收取0.8％, 50001元至100000元部分,收取0.6％；100001元至500000元部分,收取0.5％；500001元至1000000元部分,收取0.4％；1000001元至2000000元部分,收取0.3％；2000001元至3000000元部分,收取0.2％;3000001元至4000000元部分,收取0.1％；4000001元以上部分,收取0.05％。

２、證明民事協議，每件收費100-200元,涉及財產關系的加倍收取。

（二）證明收養關系：

１、生父母共同送養的，每件收費３00-500元；

２、生父母單方送養的，每件收費500-800元；

３、其他監護人送養的，每件收費700-1000元。

（三）證明財產繼承,贈與和遺贈,按受益額的2％收取，最低收取２００元。

二、證明有法律意義的事實

（一）證明出生、生存、死亡、身份、經歷、學歷、國籍、婚姻狀況、親屬關系、未受

受過）刑事處分等每件收費50-80元。

（二）證明法人和其他組織的資格、資信，每件收費300-500元。

（三）證明不可抗力事件，每件收費200-400元。

（四）辦理證據保全

１、證人、證言及書證保全，每件收費100-200元。

２、聲像資料、電腦軟件保全，每件收費500-800元。

３、對物的保全：（１）不動產每件收費500-1000元；（２）其他物證保全，每件收費 200-400元。

４、侵權行為和事實證據保全，每件收費500-1000元。

（五）制作票據拒絕證書，每件收費400元。

三、證明有法律意義的文書

（一）證明知識產權的亨有、轉讓和使用許可文書，每件收費500元。

（二）證明其他有法律意義的文書：

１、證明法人或其他組織的授權委托書、公司章程、會議決議或其他法律文書，每件收費300-500元；

２、證明其他有法律意義的文書，每件收費50-100元。

四、提存公證，按標的額的0.3％收取,最低收取100元。代申請人支付的保管費另收。

五、賦予債權文書具有強制執行效力，按債務總額的0.3％收取。

六、對已受理的公證事項，申請人要求撤回的，可收取手續費，未經審查的，每件收取

１０元；已經審查的，按照該公證事項收費標準的50％。

七、對證明民事協議、證明收養關系、證明有法律意義的事實和證明有法律意義的文書的公證服務收費，各省、自治區、直轄市物價部門可根據本地區實際情況，在規定的收費幅度內確定本地區實施的具體收費標準，并報國家計委備案。

八、對上述各項公證服務收費標準，各省、自治區、直轄市物價部門可根據本地區實際情況，在上下不超過１０％的幅度內，確定本地區實施的具體收費標準，并報國家計委和司法部備案。

本通知自１９９８年５月１０日起執行。原國家物價局、財政部頒布的《公證服務收費標準表》（[1991]價費字549號附件二）同時廢止。

第四篇：審計局2012年年普法依據治理工作總結

蒙自市審計局2012年普法依據治理工作總結

2012年是“六五”普法依據治理工作的關鍵之年。我局普法依法治理工作在市委、政府和市依法治市領導小組辦公室的監督和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十七大會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，加大法制宣傳教育工作力度，深入扎實地開展普法依法治理，為全面提高全局職工法制觀念，推進法治懷遠建設，維護社會和諧穩定等方面發揮了重要作用。現將2012年普法依法治理工作情況報告如下：

一、主要工作

（一）強化領導，落實責任。為了進一步提高審計人員法律素質，增強全局干部職工依法行政和依法執法觀念，我局成立了審計局“六五”普法工作領導小組，黨組書記、局長賈云紅任組長，昌永萍、馬忠華、馮明輝、高忠偉同志為領導小組成員。普法工作領導小組對局機關干部職工法律法規的學習、運用進行檢查督辦，按時按質完成普法日常工作任務，收集整理普法信息和資料。

（二）健全工作機制，強化監督體制。我局屬行政執法部門，始終把普法依法治理工作作為全局的工作重點之一，抓實抓好，務求實效。在局內設置法制科，主要職能是對審計問題的定性進行再監督，負責監督檢查審計執法情況，辦理審計聽證、審計行政復議、行政訴訟、公布審計結果等事項。從審計部門成立以來，沒出現一次因計定性不 1

準而引起的行政訴訟。

（三）普及法律知識，強化審計執法水平。我局始終在“內強素質，外樹形象”上下功夫，堅持集中學習與自學相結合，每年年初將學習內容、學習任務、時間安排等下達給職工，做到學習有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監督與服務全過程。今年組織學習了《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》等多項法律法規，做到了全面普法。尤其是今年，我局以創先爭優活動為契機，對我局在審計執法中存在各個方面的重點問題進行了整改，并取得了較好的成效。

（四）利用審計監督，大力開展“法律六進”活動。我局在自身學習法律法規、履行審計職責的基礎上，注重向被審計單位宣傳法律法規，充分發揮審計監督與服務并舉的作用，大力宣傳與經濟社會發展、群眾生產生活、整頓和維護市場經濟秩序、維護社會和諧穩定、促進社會公平等方面的法律法規，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。

二、主要措施

（一）確立思路，明確目標。

今年，按照十七大提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學法守法用法的社會氛圍”的要求，確定我局“六五”普法工作思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展“六五”普法教育和依法治理工作，大力貫徹圍繞中心、服務大局、依法審計、突出重點的工作方針，不斷提升審計質量，推進審計

工作法制化、制度化、規范化進程，促進審計事業健康發展，為全市改革、發展、穩定的大局，營造良好的經濟環境。明確普法目標：緊密結合審計法制建設的進程，通過深入扎實的法制宣傳教育和依法審計實踐，進一步增強審計人員的社會主義法治理念，提高依法審計能力和水平；進一步增強審計機關領導干部依法執政理念，提高依法決策、科學決策的能力和水平；進一步增強審計機關依法審計的自覺性，提高審計工作質量和水平。

（二）突出重點，扎實推進。

結合本單位工作，突出四大普法學習重點：一是圍繞市委、市政府的經濟工作中心，加強憲法和國家基本法律的宣傳學習，樹立憲法觀念和憲法權威，深入領會民主法制理論和依法治國基本方略；二是以適應社會主義市場經濟建設需要為重點，組織職工認真學習《反壟斷法》、《行政訴訟法》等法律法規，促進市場經濟依法規范有序運行；三是全面宣傳貫徹《審計法》和《審計法實施條例》，提高審計機關依法行政、依法審計、依法管理水平；四是加強公務員學法工作，加強對公務員的法制教育和培訓，促使每個審計人員做知法、懂法、執法、守法的堅強衛士和模范公民。

（三）完善制度，創新方式。

1、健全制度。一是完善學習制度，把普法內容作為每月政治理論及業務學習的重要內容。把學習相關法律法規作為干部職工自學的重要內容。二是完善考核制度。把普法依法治理工作納入年底綜合目標考核范圍，沒有完成普法學習內容和在依法審計過程中出現問題的，要追究相關責任的責任。

2、創新方式。培訓方式方面，做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組根據我局實際，制定了相應的培訓方式，主要采用集中學習與分散自學相結合的形式；對待一般群眾的教育上，則充分發揮廣播、標語、網絡的作用，大力宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規。

經過普法建設，我局干部職工的法律意識明顯增強，審計執法水平明顯提高，審計機關能夠做到有為、有位、有威。今后我局將在市普法依法治市領導小組的正確領導下，進一步加大普法知識的學習培訓力度，加強審計隊伍的業務教育、法制教育和廉政教育，提高審計執法水平，為推進依法治縣和打造和諧懷遠作出新的貢獻。強化隊伍建設，提高依法審計的能力。

（四）加強學習，注重實踐。我們把學習作為提高人員素質的重要手段，在機關營造良好的學習氛圍，樹立科學的學習理念。全面提高業務技能，使審計人員整體的知識結構層次呈現一種多學科、多領域的狀態，切實提高團隊的能力水平。在提高人員素質的過程中，引導樹立學習與工作相結合的理念，堅持實踐第一，在工作中學習，在學習中工作，不僅向書本學，也向實踐學，真正把“學”與“用”統一起來，把“知”與“行”結合起來，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路，改進服務的方式，深化管理的本領，做到學以致用、用而促學、學用相長。通過有效的實踐，切實提高依法審計能力。特別對于年輕的審計人員，更是用心培養教育，使之盡快適應審計工作，成長為優秀的審計工作者。

二、存在的問題

2012年上半年我局普法依據治理工作雖然取得了明顯的成績，但還存在一些問題和不足，主要是：審計任務重與審計業務人員少矛盾依然突出，審計人員的業務技能和綜合素質與現代審計的要求仍存在差距，需進一步加強業務培訓；審計任務重、經費緊張的矛盾仍然比較突出，審計資源還需要有效整合，個別審計項目質量不高，審計成果的開發利用不夠，工作規范化程度和工作效率有待進一步提高，計算機審計技術應用能力不強，全市內部審計監督指導工作有待加強等。這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真研究解決。

蒙自市審計局

二〇一二年六月三十日

第五篇：審計局2012年年普法依據治理工作總結

眉山市東坡區審計局

2012上半年普法依據治理工作總結

2012年是“六五”普法依據治理工作的關鍵之年。我局普法依法治理工作在區委、區政府的監督和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十七大會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，加大法制宣傳教育工作力度，深入扎實地開展普法依法治理，為全面提高全局職工法制觀念，推進法治懷遠建設，維護社會和諧穩定等方面發揮了重要作用。現將2012上半年普法依法治理工作情況報告如下：

一、主要工作

（一）強化領導，落實責任。為了進一步提高審計人員法律素質，增強全局干部職工依法行政和依法執法觀念，我局成立了審計局“六五”普法工作領導小組，黨組書記、局長毛曉麟任組長，副局長夏安坤、段耀勤、紀檢組長吳靜、經責分局局長舒曉彬為副組長，各分局、股、室負責人為領導小組成員。普法工作領導小組對局機關干部職工法律法規的學習、運用進行檢查督辦，按時按質完成普法日常工作任務，收集整理普法信息和資料。

（二）健全工作機制，強化監督體制。我局屬行政執法部門，1

始終把普法依法治理工作作為全局的工作重點之一，抓實抓好，務求實效。在局內設置法制科，主要職能是對審計問題的定性進行再監督，負責監督檢查審計執法情況，辦理審計聽證、審計行政復議、行政訴訟、公布審計結果等事項。從審計部門成立以來，沒出現一次因計定性不準而引起的行政訴訟。

（三）普及法律知識，強化審計執法水平。我局始終在“內強素質，外樹形象”上下功夫，堅持集中學習與自學相結合，每年年初將學習內容、學習任務、時間安排等下達給職工，做到學習有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監督與服務全過程。今年組織學習了《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》等多項法律法規，做到了全面普法。尤其是今年，我局以創先爭優活動為契機，對我局在審計執法中存在各個方面的重點問題進行了整改，并取得了較好的成效。

（四）利用審計監督，大力開展“法律六進”活動。我局在自身學習法律法規、履行審計職責的基礎上，注重向被審計單位宣傳法律法規，充分發揮審計監督與服務并舉的作用，大力宣傳與經濟社會發展、群眾生產生活、整頓和維護市場經濟秩序、維護社會和諧穩定、促進社會公平等方面的法律法規，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。

二、主要措施

（一）確立思路，明確目標。

今年，按照十七大提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學法守法用法的社會氛圍”的要求，確定我局“六五”普法工作思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展“六五”普法教育和依法治理工作，大力貫徹圍繞中心、服務大局、依法審計、突出重點的工作方針，不斷提升審計質量，推進審計工作法制化、制度化、規范化進程，促進審計事業健康發展，為全市改革、發展、穩定的大局，營造良好的經濟環境。明確普法目標：緊密結合審計法制建設的進程，通過深入扎實的法制宣傳教育和依法審計實踐，進一步增強審計人員的社會主義法治理念，提高依法審計能力和水平；進一步增強審計機關領導干部依法執政理念，提高依法決策、科學決策的能力和水平；進一步增強審計機關依法審計的自覺性，提高審計工作質量和水平。

（二）突出重點，扎實推進。

結合本單位工作，突出四大普法學習重點：一是圍繞區委、區政府的經濟工作中心，加強憲法和國家基本法律的宣傳學習，樹立憲法觀念和憲法權威，深入領會民主法制理論和依法治國基本方略；二是以適應社會主義市場經濟建設需要為重點，組織職工認真學習《反壟斷法》、《行政訴訟法》等法律法規，促進市場經濟依法規范有序運行；三是全面宣傳貫徹《審計法》和《審計法實施條例》，提高審計機關依

法行政、依法審計、依法管理水平；四是加強公務員學法工作，加強對公務員的法制教育和培訓，促使每個審計人員做知法、懂法、執法、守法的堅強衛士和模范公民。

（三）完善制度，創新方式。

1、健全制度。一是完善學習制度，把普法內容作為每月政治理論及業務學習的重要內容。把學習相關法律法規作為干部職工自學的重要內容。二是完善考核制度。把普法依法治理工作納入年底綜合目標考核范圍，沒有完成普法學習內容和在依法審計過程中出現問題的，要追究相關責任的責任。

2、創新方式。培訓方式方面，做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組根據我局實際，制定了相應的培訓方式，主要采用集中學習與分散自學相結合的形式；對待一般群眾的教育上，則充分發揮廣播、標語、網絡的作用，大力宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規。

（四）加強學習，注重實踐。我們把學習作為提高人員素質的重要手段，在機關營造良好的學習氛圍，樹立科學的學習理念。全面提高業務技能，使審計人員整體的知識結構層次呈現一種多學科、多領域的狀態，切實提高團隊的能力水平。在提高人員素質的過程中，引導樹立學習與工作相結合的理念，堅持實踐第一，在工作中學習，在學習中工作，不僅向書本學，也向實踐學，真正把“學”與“用”統一起來，把

“知”與“行”結合起來，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路，改進服務的方式，深化管理的本領，做到學以致用、用而促學、學用相長。通過有效的實踐，切實提高依法審計能力。特別對于年輕的審計人員，更是用心培養教育，使之盡快適應審計工作，成長為優秀的審計工作者。

二、存在的問題

2012年上半年我局普法依據治理工作雖然取得了明顯的成績，但還存在一些問題和不足，主要是：審計成果的開發利用不夠，工作規范化程度和工作效率有待進一步提高，計算機審計技術應用能力不強，全區內部審計監督指導工作有待加強等。這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真研究解決。

眉山市東坡區審計局二〇一二年六月三十日