第一篇：工程師聘用合同書

林業工程師聘用合同書

甲方：建德市光頭強營林專業合作社

乙方： 身份證號碼：______________________ 甲方經營發展需要，需聘用林業專業中級工程師，乙方退休后繼續發揮余熱，經過雙方友好協商，甲方同意聘用乙方，作為甲方的林業工程技術人員，具體條款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為 年。即從簽訂協議書之日起 年 月日。

二、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的林業工程師職稱證書。在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的工程師證書及其他有關材料。聘用期結束后10日內，甲方應將乙方所交各類證書歸還乙方本人。

2、甲方有權使用乙方的林業工程師職稱用于資質申報、工程項目的招投標及實際工程管理。如甲方資質升級或林業項目施工，確需乙方本人現場配合時，甲方必須至少提前一天通知乙方，相關費由甲方負責；

3.甲方應根據協議要求，支付乙方的聘用工資。

三、乙方權利與義務

1、雙方簽訂協議后，乙方應于合同簽訂之日起三日內向甲方提供林業工程師證書原件、學歷證書原件及身份證件等甲方需要的相關

材料。

2、甲方遇到技術問題可乙方咨詢，乙方應積極幫助甲方提供相關技術指導。

3、在甲方辦理資質年檢、行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。甲方需提前三天通知乙方，乙方有義務及時（3個工作日）向甲方提供相關證件。

4、乙方為退休人員，按政策不需要繳納社會保險。

四、聘用工資及支付方式

1、經雙方商定，甲方同意收到乙方林業工程師職稱證原件、學歷證復印件、身份證復印件后，一次性支付乙方一年林業工程師證書使用費用 元/年。

2、甲方林業項目施工，需乙方擔任技術負責人到達現場指導，相關費用協商后另計。

五、解聘

1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具解聘證明、并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

六、違約責任

1、由于甲方原因造成乙方的職稱證丟失應負責為乙方補辦；甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止；職稱證丟失需賠償乙方相應補辦的一切費用。

2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。因甲方原因造成資質申報問題，乙方不負責退費用。因證書驗證沒通過，乙方退還甲方支付的全部款項。

3、乙方承諾所提供的職稱證件真實有效，如果因證件真實性問題省廳沒接收資料的，乙方退還全額費用，如若無理由退件的，乙方概不退還任何費用。

4、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同簽訂后生效。

甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）： 代表： 電話： 電話：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 附工程師復印件、學歷證書復印件

第二篇：工程師聘用合同書范本

工程師聘用合同書

甲方：

乙方：身份證號：

經甲、乙雙方共同商定，達成以下協議，供雙方共同信守。

一、合同期限

本合同于年月日簽定，合同期限為2年。

二、甲方的權利和義務

1．甲方使用乙方個人資料只作資質注冊、企業年檢使用，別無其他作用。甲方從事相關業務事宜，所發生的一切法律責任由甲方全權負責處理，與乙方無任何關系。

2．甲方以人民幣形式向乙方支付聘用費，聘用費為每年_________元整。乙方將個人資料復印件（職稱證書、畢業證書、身份證）及本合同書提供給甲方，甲方即支付給乙方貳年聘用費總計元整。后續乙方應配合完成注冊評審，必要時提供原件，注冊成功后，注冊評審表留于甲方保管，個人資料原件歸還乙方。

3．若甲方將乙方的個人資料丟失或原件損壞，由甲方補辦證書并承擔補辦過程中所發生的一切費用。

三、乙方的權利和義務

1．在聘用期間，甲方有權使用乙方的職稱證書，甲方將使用情況告知乙方，乙方應積極配合。乙方應對其職稱證書的真實性、合法性、有效性負責。

2．如因乙方證書的原因致使注冊不能成功，聘用費全款退還。

3．在聘用期間，乙方不得做有損甲方聲譽和經濟的行為，一經發現甲方有權終止合同，由此引起的一切后果均由乙方承擔。

四、合同的變更、解除、終止及續簽

1．甲、乙雙方協商同意并且不損害各方利益的；

2．由于不可抗力致使本合同無法履行的。

五、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決，或向當地仲裁機構申請調解。

六、本協議一式二份，甲乙雙方各執壹份。雙方簽字蓋章生效。

甲方：（蓋章）乙方簽字：

代表人簽字：職稱證書名稱及編號：經營地址：聯系地址：

聯系電話：聯系電話：

日期：日期：

第三篇：工程師聘用合同書范本1

工程師聘用合同書

甲方：

乙方：身份證號：

經甲、乙雙方共同商定，達成以下協議，供雙方共同信守。

一、合同期限

本合同于年月日簽定，合同期限為年。

二、甲方的權利和義務

1.甲方使用乙方資格證書及從事相關業務事宜，所發生的一切債權債務由甲方全權負責處理，與乙方無任何關系。

２.乙方在聘用期間，甲方以人民幣形式向乙方支付聘用費，聘用費為每年人民幣_________元整,乙方將職稱證書、評審表、畢業證書原件、身份證，照片、簡歷提供給甲方并將社保關系轉至甲方后即支付給乙方六年聘用費總計元整。注冊成功后，職稱證、評審表留于甲方保管，畢業證、身份證歸還乙方。

3.甲方從事項目，需乙方簽字的文件，必須告知乙方項目情況，且必須由乙方本人簽字，否則一切后果均由甲方負責。

4．甲方在聘用期間不得做有損乙方聲譽和經濟的行為，一經發現，乙方有權終止合同，由此引起的一切后果均由甲方承擔。

三、乙方的權利和義務

1．在合同有效期間，甲方有權使用乙方的工程師資格證書，甲方將使用情況告知乙方，乙方應積極配合。乙方應對其資格證書的真實性、合法性、有效性負責。

2．乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽和經濟的行為，一經發現，甲方有權終止合同，由此引起的一切后果均由乙方承擔。

3．乙方保證將養老保險關系按甲方要求的時間轉移到甲方（最晚不超過2012年6月），甲方及時給乙方購買五險（即養老、醫療、工傷、失業、生育），乙方在合同期間不允許在其它地方再上此五險。如果甲方違約，需全額補齊乙方各種社保，如乙方違約，乙方退還甲方給乙方上的所有保險費用，并且賠償甲方叁萬元整。合同期滿后，如果雙方不愿意續簽，甲方應配合乙方將各種保險轉回乙方所住地。

四、合同的變更、解除、終止及續簽

（一）下列情況下，雙方可變更本合同內容：

1．甲、乙雙方協商同意并且不損害各方利益的；

2．由于不可抗力致使本合同無法履行的。

（二）下列情況下，甲方可以解除合同：

1．乙方違反或不履行合同的。2．乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；

3．乙方泄露甲方商業機密的；4．乙方被依法追究刑事責任的；

5．合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的；

6．經有關部門確認，甲方歇業或合營、合資期滿關閉，宣告破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。

依照5，6條解除聘用合同時，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。

（三）下列情況下，乙方可以解除合同：

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫簽定合同的；

2.甲方不按照本合同約定支付聘用費用的；

3.甲方在使用乙方證件過程中，有對乙方證件產生不良影響的；

4.經甲方同意，乙方自愿解除聘用合同。

（四）聘用合同生效期間內，甲、乙雙方不得隨意終止合同，違約方將承擔其違約的一切經濟和法律責任。

（五）本合同期滿后，甲乙雙方可依據本合同條款續聘，相關事宜由甲乙雙方友好協商。乙方若不再繼續聘用到甲方，乙方需提前6個月通知甲方，甲方不得無故阻攔。

五、如因乙方證書的原因致使注冊不能成功，全款退還，此次證書只做于資質注冊、年檢使用，別無其他作用。

六、若甲方將乙方的畢業證、身份證、職稱證丟失，甲方應負責為乙方補辦，由此發生的一切費用由甲方承擔。

七、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決，或向人事仲裁機構申請調解。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執壹份。雙方簽字蓋章生效。

甲方（代表人）簽章：乙方簽章：

聯系電話：

職業資格證書號：

日期：

第四篇：工程師聘用合同書2

聘用書

甲方（用人單位）名稱：九江和匯進出口有限公司

乙方（受聘人員）姓名：

九江和匯進出口有限公司現有長虹商務中心項目即將開始建設，現聘為該項目工程師，相關聘用事宜如下：

一、聘用期限：聘用期限暫定兩年，合同期從2013年7月1日至2014年6月30日止，本合同到期后雙方另立合同續簽。

二、工作性質

乙方同意甲方聘用，擔任和匯商務大樓工程項目工程師，為該工程項目技術、質量、施工管理負責人之一。

三、勞動報酬及待遇

乙方在聘用期間的基本工資為月5000元，包含電話費補貼、車貼，另每個工作日提供午餐一份或每天午餐補助10元整，夜班加班餐費補貼另計。

乙方薪金由甲方匯入乙方帳戶，以銀行流水帳為準，甲方代扣乙方個人所得稅。

甲方為乙方購買人身傷害意外險一份。

四、乙方的工作職責

1、在各項專業技術領域執行國家與地方有關工程建設的技術標準、規范、規程。

2、認真熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，綜合提出設計問題、圖紙優化方案、施工質量問題、節能降耗建議。

3、審核編制施工組織計劃、施工安全及質量監督方案。

4、負責施工工藝監督管理，確定項目關鍵工序并組織編制技術措施，進行技術問題的洽商與核定。

5、乙方必須遵守保密條款，不得向除了甲方公司領導及項目組成員之外的單位或個人，透露公司內各個項目的進展情況、財務情況及所涉及的招投標內容，并為個人行為的失職言語承擔法律責任。

6、參加單位工程的竣工驗收和過程自檢工作，檢查項目工程質量評定工作的實施情況。

7、負責測量放線的復核工作。

8、負責統計技術的應用與實施，負責技術進步、效益分析與評價。

9、按甲方要求參與工程招標事宜的標書制定，草擬各種施工合同條款。

10、對工程量清單及造價預算進行審核，提出各項目的控制指標。

11、對項目各個監理單位進行監督和職能評價。

五、解除聘用關系的程序

雙方協商一致，原則上按照下述程序進行：

1.提出辭職申請，填寫《員工離職通知書》。

2.歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、物品等。

3.交接工作，甲方代表簽字或蓋章的工作交接單為最終依據；

六、本聘用書一式兩份，兩方各執壹份，未盡事宜，甲乙雙方按

乙方（簽字）：

聯系電話：

日期：年月日法律、法規、規章、政策另行商議。甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：

第五篇：聘用合同書

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學 法人代表：李泓泉

乙方：左雪輝 身份證號：

經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要聘用乙方為 炊事員，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責和具體工作內容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關規定和根據學校工作及工種的實際情況確定執行，甲方因工作需要，可在法律、法規規定的范圍內延長工作時間，乙方應予以理解和執行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務和職責的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎工資 800元，崗位津貼 100元，合計 900元。

2、甲方根據乙方的工作表現每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數額由甲方通過評價確定（期末評定再發放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發給乙方社會保險金 300元，（期末發放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償等要求。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學 法人代表：李泓泉

乙方：張瑞華 身份證號：

經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要聘用乙方為 炊事員，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責和具體工作內容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關規定和根據學校工作及工種的實際情況確定執行，甲方因工作需要，可在法律、法規規定的范圍內延長工作時間，乙方應予以理解和執行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務和職責的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎工資 800元，崗位津貼 100元，合計 900元。

2、甲方根據乙方的工作表現每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數額由甲方通過評價確定（期末評定再發放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發給乙方社會保險金 300元，（期末發放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償等要求。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學 法人代表：李泓泉

乙方：文尚奇 身份證號：

經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要聘用乙方為 食堂工作人員，具體崗位為 蒸飯飼養。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責和具體工作內容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作及豬場的喂養。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關規定和根據學校工作及工種的實際情況確定執行，甲方因工作需要，可在法律、法規規定的范圍內延長工作時間，乙方應予以理解和執行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務和職責的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎工資 900元，崗位津貼 100元，合計 1000元。

2、甲方根據乙方的工作表現每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數額由甲方通過評價確定（期末評定再發放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發給乙方社會保險金 300元，（期末發放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償等要求。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學 法人代表：李泓泉

乙方：王陽春 身份證號：

經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要聘用乙方為 廚房大廚，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責和具體工作內容為： 廚房的全盤安排及管理工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關規定和根據學校工作及工種的實際情況確定執行，甲方因工作需要，可在法律、法規規定的范圍內延長工作時間，乙方應予以理解和執行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務和職責的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎工資 1100元，崗位津貼 100元，合計 1200元。

2、甲方根據乙方的工作表現每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數額由甲方通過評價確定（期末評定再發放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發給乙方社會保險金 300元，（期末發放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償等要求。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學 法人代表：李泓泉

乙方：喻美輝 身份證號：

經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要聘用乙方為 商店管理人員，具體崗位為 商店全盤工作。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責和具體工作內容為：商店管理及校門開關。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關規定和根據學校工作及工種的實際情況確定執行，甲方因工作需要，可在法律、法規規定的范圍內延長工作時間，乙方應予以理解和執行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務和職責的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎工資 700元，崗位津貼 100元，合計 800元。

2、甲方根據乙方的工作表現每月給予乙方 50至100元目標管理獎金，其具體數額由甲方通過評價確定（期末評定再發放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發給乙方社會保險金 300元，由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂工作人員的節日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償等要求。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學 法人代表：李泓泉

乙方：賀伏蓮 身份證號：

經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要聘用乙方為 商店工作人員，具體崗位為 售貨及其它工作。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責和具體工作內容為： 售貨及其它工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關規定和根據學校工作及工種的實際情況確定執行，甲方因工作需要，可在法律、法規規定的范圍內延長工作時間，乙方應予以理解和執行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務和職責的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎工資 600元，崗位津貼 100元，合計 700元。

2、甲方根據乙方的工作表現每月給予乙方 50至 100元目標管理獎金，其具體數額由甲方通過評價確定（期末評定再發放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發給乙方社會保險金 300元，由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂工作人員的節日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償等要求。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日