第一篇：電石廠技術(shù)員工作總結(jié)

電石廠技術(shù)人員工作總結(jié)

本人XXX，男，X年X月出生，共青團(tuán)員，大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專業(yè)。2009年7月，加入電石廠，2009年7月-2009年8月，在電石廠三分廠維修工段實(shí)習(xí)工作，2009年9月-2012年8月，在電石廠二分廠從項(xiàng)目管理員的工作，2012年9月-2014年6月，在電石廠三分廠密閉爐改造項(xiàng)目部為機(jī)械組工程師，2014年7月至今，電石廠生產(chǎn)部技術(shù)人員。

我在電石廠主要從事項(xiàng)目管理方面工作，參與電石廠項(xiàng)目及技術(shù)改造。參加工作以來(lái)，我始終保持青年人的朝氣，樂(lè)觀向上，積極進(jìn)取。工作中主動(dòng)踏實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，一絲不茍，善于學(xué)習(xí)，靈活應(yīng)用，富于創(chuàng)新，短暫五年我已從一名實(shí)習(xí)人員成長(zhǎng)成一名優(yōu)秀工程師，并以自己的實(shí)際工作能力贏得了同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊同。我本著勤奮，努力，結(jié)合實(shí)踐創(chuàng)新的原則，在工程項(xiàng)目中認(rèn)真工作，不僅歷練了自己性格，也積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去的五年中，我參與了電石廠十余項(xiàng)工程項(xiàng)目及技術(shù)改造，主要工程項(xiàng)目有：碳化鈣用蘭炭粉末成型項(xiàng)目、碳化鈣石灰粉末成型項(xiàng)目、電石爐環(huán)保及綜合節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目等，主要技術(shù)改造有：金家灣一期上碳的改造、金家灣二期上碳的改造、炭篩分系統(tǒng)改造、制球熱風(fēng)爐改造、南漳漢成鈣化技術(shù)改造、石灰破碎加工改造、電石包自動(dòng)上車系統(tǒng)改造等。

一、勤勉敬業(yè)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作

我時(shí)時(shí)以一名優(yōu)秀工程師的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)汲取營(yíng)養(yǎng)并提高思想覺(jué)悟。在工作中努力做到“干一行，愛(ài)一行，精一行”，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在思想上我能時(shí)刻以集體為先，個(gè)人在后來(lái)約束自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與指揮，積極地完成各項(xiàng)工作。

在蘭炭粉末、石灰粉末成型項(xiàng)目中，我與項(xiàng)目小組人員一起分析、研究國(guó)內(nèi)很多類似項(xiàng)目，對(duì)其中很多方面都做過(guò)很試驗(yàn)，不斷得到新的數(shù)據(jù)，經(jīng)過(guò)不懈的努力終于研發(fā)出最新的蘭炭球粘接劑、蘭炭球成型工藝系統(tǒng)、成套制作烘干設(shè)備等，并 在此項(xiàng)目中獲得3項(xiàng)國(guó)家新型實(shí)用專利。此次項(xiàng)目深受公司領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

電石廠技術(shù)改造過(guò)程中，有原材料粉末回收再利用，輸送線路的改良，主體設(shè)備改造、原材料生產(chǎn)設(shè)備的改造、成品包裝線的改造等。由于這些改造涉及電石生產(chǎn)的很多環(huán)節(jié)，需要充分了解生產(chǎn)與設(shè)備原理，那么改造設(shè)計(jì)人員就必須獲得第一手的資料，為此我會(huì)投入大量時(shí)間研究學(xué)習(xí)，讓數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。為了很好的完成工作任務(wù)，每次開(kāi)始一個(gè)工程的時(shí)候，我都會(huì)查閱相關(guān)的資料，虛心向同事請(qǐng)教，了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工特點(diǎn)，積累相關(guān)專業(yè)技術(shù)資料。當(dāng)結(jié)束一個(gè)工程時(shí)，我會(huì)對(duì)此工程整體研究，加以分析，歸納整理，總結(jié)出我在此次工作中的收獲和不足。

在電石爐環(huán)保及綜合節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目期間，我負(fù)責(zé)的部分為氣體管網(wǎng)敷設(shè)與制氮車間的建設(shè)等。這些部分都需要對(duì)壓力容器、壓力管道各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定充分了解，對(duì)此我深入學(xué)習(xí)，不斷結(jié)合實(shí)際，克服很多困難，最終確定方案，完成施工。在次期間，由于工期緊，任務(wù)重，我與項(xiàng)目部其他同事一 樣幾乎放棄所有的節(jié)假日，加班做好工作任務(wù)，終于順利按時(shí)完成工程，深受同事、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

在電石廠三分廠生產(chǎn)部，主要從事生產(chǎn)部日常工作，對(duì)所負(fù)責(zé)的設(shè)備及工藝系統(tǒng)提供技術(shù)支持與服務(wù)。在平凡的崗位，我們不松懈，不輕視，努力服務(wù)好生產(chǎn)。

二、精益求精，持之以恒

我一直努力將精益求精工作理念貫徹于工作中，在每次項(xiàng)目或技術(shù)改造時(shí)都力爭(zhēng)做出優(yōu)質(zhì)工程。我能專注于項(xiàng)目上，從多方面考慮，既要滿足生產(chǎn)使用要求，又要經(jīng)濟(jì)合理，也要?jiǎng)?chuàng)新思維，努力提高工作效率，做到節(jié)約成本，舊材料的回收利用，重視高效溝通，使現(xiàn)場(chǎng)施工人員、同事和領(lǐng)導(dǎo)感受到專業(yè)技術(shù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)、真誠(chéng)和精益求精的質(zhì)量。

項(xiàng)目改造工作中，我會(huì)注意向電氣、土建方面同事虛心請(qǐng)教，對(duì)工程的在機(jī)械、電氣、土建各個(gè)方面都考慮的情況下，做出對(duì)應(yīng)的幾種方案，分析總結(jié)和比較他們的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等方面，選出最優(yōu)方案。由于項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化，現(xiàn)場(chǎng)的特殊環(huán)境等因素，每個(gè)工程項(xiàng)目的方案都要進(jìn)行多次修改與論證，我把每次 的修改都看成是使方案、工藝更加完善，更加經(jīng)濟(jì)的一次優(yōu)化。我對(duì)其中的繁瑣能做到不懶惰、不懈怠，在這些復(fù)雜和重復(fù)的工作中做到自我督促。

我的工作理念不僅是工作上，也體現(xiàn)在日常生活中。持之以恒、甘于奉獻(xiàn)。辦公室掃地?fù)Q水這些小事也都是在別人不知道的情況下完成，同事遇到問(wèn)題我也都能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并及時(shí)盡自己所能地幫助同事，是同事心中的好同事，非常勤勞，樂(lè)于助人。

三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和素質(zhì)

五年來(lái)，我努力學(xué)習(xí)，積極向上，在忘我工作、默默奉獻(xiàn)的同時(shí)，始終保持著青春激情，充滿活力。我也一直注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不忘以一名優(yōu)秀共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)。

我努力鉆研專業(yè)技術(shù)，在熟練運(yùn)用辦公軟件的同時(shí)，也能熟練掌握工程設(shè)計(jì)軟件（CAD）的使用技巧，在本部及相關(guān)部門(mén)間的溝通順暢。在虛心向老同志學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，深入淺出地為老同志講解辦公軟件及工程設(shè)計(jì)軟件的使用技巧，大大提高了大家的工作效率。

在工作之余，也參與電石廠及集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)及文體活動(dòng)，如參與公司排球等比賽，另外還積極參加工會(huì)、團(tuán)委組織的各類講座，擴(kuò)展自己的知識(shí)面。我平時(shí)能夠積極學(xué)習(xí)、積累與總結(jié)，并將所學(xué)的應(yīng)用到實(shí)踐工作當(dāng)中。我也注重提升各方面的素質(zhì)，還自學(xué)了機(jī)電工程項(xiàng)目管理中所需的專業(yè)知識(shí)，目前正在報(bào)考相關(guān)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證的考試。

我在工作中也獲得了一定的肯定，如參加的2012年漢江集團(tuán)質(zhì)量管理小組成果活動(dòng)，由我撰寫(xiě)并發(fā)表的QC成果報(bào)告獲得2012年集團(tuán)公司優(yōu)秀QC小組。在團(tuán)青活動(dòng)中，我也獲得過(guò)湖北省企業(yè)團(tuán)工委2013年度“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。

我就是一個(gè)這樣的青年同志，熱愛(ài)自己的本職工作，踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，將每件工程都當(dāng)作是一件作品來(lái)認(rèn)真對(duì)待。在平凡的崗位上不平凡地工作著，學(xué)習(xí)著，探索著……

第二篇：電石廠2012安全工作總結(jié)

電石廠2012安全工作總結(jié)

在即將過(guò)去的2012年，電石廠在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的幫助及全體員工的共同努力下，電石廠安全、平穩(wěn)的完成了既定的工作計(jì)劃。實(shí)現(xiàn)了無(wú)重傷及以上人身安全、無(wú)機(jī)械設(shè)備事故、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)環(huán)境污染事故的安全目標(biāo)。現(xiàn)將我單位的安全工作總結(jié)如下：

第一方面 取得的成績(jī)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度先行

2012年是電石廠的開(kāi)篇之年，自2月份正式成立電石廠以來(lái)，我單位各級(jí)管理人員都高度重視安全工作，逢會(huì)講安全、時(shí)時(shí)說(shuō)安全、處處做安全，始終把安全工作放在第一位。為此成立了“電石廠安全生產(chǎn)委員會(huì)”、“雨季三防”應(yīng)急小組、應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)等組織機(jī)構(gòu)；制定了《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》《勞保用品管理制度》《消防管理制度》《安全隱患排查制度》《安全檢查制度》《重大危險(xiǎn)源管理制度》等6項(xiàng)管理制度，做到了有法可依，有法必依。

二、注重安全教育，完善安全制度宣貫

1、由于電石廠90%的員工都沒(méi)有在電石行業(yè)工作的經(jīng)歷，所以總體員工的業(yè)務(wù)水平、工作經(jīng)驗(yàn)都十分欠缺。電石廠高度重視新員工的培訓(xùn)工作。專門(mén)從浙江巨化集團(tuán)電石廠聘請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家，到電石廠來(lái)做業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以師傅帶徒弟的模式手把手教學(xué)。

2、高度重視“三級(jí)安全教育”。

凡是新進(jìn)員工都必須經(jīng)過(guò)電石廠和車間兩級(jí)的安全教育經(jīng)考試合后，方可正式上崗。無(wú)論是廠部開(kāi)展的安全教育還是車間開(kāi)展的安全教育，都安排專業(yè)的老師從勞動(dòng)紀(jì)律；崗位安全知識(shí)；安全制度、程序等幾個(gè)方面進(jìn)行授課。

3、注重平時(shí)的培訓(xùn)工作。

電石廠嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃每月都對(duì)安全程序進(jìn)行考核；開(kāi)展了2次專門(mén)的消防培訓(xùn)工作；開(kāi)展了多次特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。積極開(kāi)展安全月、119消防日等宣傳活動(dòng)，共懸掛橫幅6副、組織知識(shí)競(jìng)賽2場(chǎng)、千人安全大簽名活動(dòng)一次。

三、職業(yè)健康工作有序開(kāi)展

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和國(guó)家安監(jiān)總局23、27號(hào)令等法律法規(guī)，切實(shí)保障公司從業(yè)人員健康權(quán)益，在公司的統(tǒng)一部署下組織全體員工進(jìn)行了安全體檢。

四、認(rèn)真開(kāi)展安全檢查 大力整治安全隱患

1、為規(guī)范安全檢查流程，特制定了安全檢查制度，形成了以“廠部每周一查、車間每日一查、班組每班一查”為核心的安全檢查制度。每周由廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)全廠的安全隱患進(jìn)行逐一細(xì)致的排查，對(duì)在檢查中暴露出的問(wèn)題進(jìn)行匯總、歸納，凡是電石廠自身有條件進(jìn)行整改的就堅(jiān)決自己整改，并將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。對(duì)于電石廠自身無(wú)法解決的安全問(wèn)題也能與有關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通請(qǐng)兄弟單位幫助協(xié)調(diào)解決。并在每周一下午的平衡例會(huì)上向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、每逢重大節(jié)日都會(huì)組織相關(guān)單位進(jìn)行專項(xiàng)的安全檢查工作；尤其在黨的十八大召開(kāi)之際，我單位組織下屬車間、科室、承包商共同對(duì)轄區(qū)所有的裝置進(jìn)行了一次大檢查。

3、嚴(yán)格開(kāi)車流程，做好了各裝置的啟動(dòng)前安全檢查工作。根據(jù)公司要求，按照杜邦安全理念，結(jié)合電石廠實(shí)際，我單位在6月份就對(duì)各生產(chǎn)裝置的啟動(dòng)前安全檢查工作召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議，做了統(tǒng)一的部署。成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的PSSR領(lǐng)導(dǎo)小組，下轄電石PSSR小組和原料PSSR小組。由生產(chǎn)技術(shù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)。統(tǒng)一部署。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月大量細(xì)致扎實(shí)的工作。我單位實(shí)現(xiàn)了8#、7#、6#電石爐；煤氣凈化洗滌系統(tǒng)；碳材干燥窯系統(tǒng)；石灰窯系統(tǒng)等裝置的安全開(kāi)車。

五、應(yīng)急管理工作穩(wěn)步推進(jìn)

按照公司的要求，結(jié)合電石廠工作實(shí)際制定了《電石廠應(yīng)急預(yù)案》，完善了預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防等應(yīng)急管理工作，增強(qiáng)各單位、部門(mén)間協(xié)同配合能力，提高應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力以及職工自我保護(hù)意識(shí)，先后開(kāi)展了“石灰窯煤氣加壓站CO泄漏應(yīng)急演練”；“循環(huán)水水泵故障應(yīng)急演練”和“煤氣柜CO泄漏應(yīng)急演練”進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)及職能定位，做到應(yīng)急管理的監(jiān)督、指揮體系專業(yè)化、預(yù)案管理動(dòng)態(tài)化、聯(lián)動(dòng)體系規(guī)范化。

六、扎實(shí)開(kāi)展特種設(shè)備、特種作業(yè)工作

1、特種設(shè)備工作： 我單位共有壓力管道、壓力容器、起重機(jī)械、電梯4種特種設(shè)備。自成立電石廠以來(lái)，我單位就安排專人負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理。建立了電石廠特種設(shè)備管理臺(tái)賬。從5月份開(kāi)始就聯(lián)系施工單位陸續(xù)的對(duì)所有的特種設(shè)備進(jìn)行了測(cè)試。積極配合HSE部對(duì)特種設(shè)備的報(bào)驗(yàn)工作的相關(guān)事宜進(jìn)行跟進(jìn)、督促、落實(shí)。

2、特種作業(yè)工作：我單位有起重工、電焊、高/低壓電工、煤氣作業(yè)人員、壓力容器作業(yè)人員等特殊工種。首先對(duì)從事這些工種的員工進(jìn)行專項(xiàng)的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。公開(kāi)辦四期培訓(xùn)班，在HSE部的幫助下組織從事特種作業(yè)的員工到滁州參加了開(kāi)核、取證工作。其次，在11月份對(duì)部分的特種作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行了摸底、考核。第二方面 存在的問(wèn)題

一、安全基礎(chǔ)不扎實(shí)。由于部分設(shè)計(jì)不合理；施工、安裝過(guò)程不規(guī)范、大部分員工缺乏工作經(jīng)驗(yàn)等原因?qū)е铝穗娛瘡S的安全基礎(chǔ)不牢固。

二、業(yè)務(wù)水平有待提高。由于我單位大部分員工，都是大學(xué)剛畢業(yè)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是無(wú)電石行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)。所有我單位員工的業(yè)務(wù)水平和全安全意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。

三、安全隱患的治理不到位。有的安全隱患早就向有關(guān)單位下達(dá)了整改要求，但直至今日仍然有安隱患未整改

第三方面 2013年重點(diǎn)工作安排

一、明確工作目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定明確目標(biāo)，推進(jìn)安全管理各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，確保公司安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定和提高，認(rèn)真制定并落實(shí)好安全技術(shù)措施計(jì)劃。三是加強(qiáng)監(jiān)控，超前防范，認(rèn)真組織開(kāi)展危險(xiǎn)源的識(shí)別建檔，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)，確保制定的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃能夠落實(shí)到人，全程抓好電石廠安全管理工作。

二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控力度 將繼續(xù)堅(jiān)定不移地執(zhí)行副主管及以上人員值班制度，每周進(jìn)行一次系統(tǒng)的安全大檢查。進(jìn)一步明確各單位有哪些安全職責(zé)、需要做哪些安全管理工作、該記哪些管理記錄。進(jìn)一步落實(shí)廠部、車間各級(jí)管理人員的分級(jí)把關(guān)作用，確保安全管理基礎(chǔ)工作落實(shí)到位。

三、做好安全培訓(xùn)工作

按照公司要求編制2013年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃開(kāi)展崗位安全職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，強(qiáng)化各級(jí)安監(jiān)人員安全健康環(huán)境管理的有關(guān)理論知識(shí)，進(jìn)一步提高管理人員的理論水平和自身素質(zhì)，為更好地服務(wù)于生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真開(kāi)展安全檢查

2013年要在貫徹落實(shí)華塑公司各項(xiàng)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境、勞保用品的穿戴、“三違”等安全隱患進(jìn)行檢查。通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和存在的問(wèn)題，正確引導(dǎo)、規(guī)范人員行為、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，落實(shí)安全責(zé)任。同時(shí)對(duì)檢查結(jié)果即時(shí)通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

五、加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，防范安全風(fēng)險(xiǎn)

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)工作，現(xiàn)場(chǎng)要切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)人身安全防護(hù)措施，確保安全圍欄、孔洞蓋板、安全通道的設(shè)置符合規(guī)定。高處作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)人員上下通道必須設(shè)置便于懸掛安全帶的防墜落裝置或安全帶掛點(diǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化在安全設(shè)施制作與設(shè)置、作業(yè)區(qū)域二次規(guī)劃、電源盤(pán)柜及線路設(shè)計(jì)、機(jī)具放置與物料擺放等方面的管理力度。同時(shí)，加大對(duì)安全設(shè)施的保護(hù)和維護(hù)，使施工場(chǎng)做到“有邊必有欄、有軸必有罩、有孔必有蓋”，為廣大員工創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境，保證員工的人身安全。

七、統(tǒng)籌安全工作，認(rèn)真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

為完善預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援預(yù)案，增強(qiáng)各單位、部門(mén)間協(xié)同配合能力，提高應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力以及職工自我保護(hù)意識(shí)，本著面向一線、面向職工，貼近實(shí)際、貼近生活的工作思路，進(jìn)一步宣傳貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展好2013年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，督促各項(xiàng)目積極開(kāi)展應(yīng)急演練。提高公司對(duì)自然災(zāi)害和突發(fā)事故的綜合預(yù)防能力。

八、做好勞保用品的管理工作。從質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間上要明確責(zé)任。

第三篇：電石廠稿件

安全培訓(xùn)體會(huì) 離開(kāi)學(xué)校，來(lái)到藍(lán)山屯河能源公司,第一節(jié)課就是安全教育培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)安全教育，徹底顛覆了我當(dāng)初應(yīng)付的想法。對(duì)于安全生產(chǎn)有了深科的體會(huì)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和心得總結(jié)如下：

安全第一，預(yù)防為主這是化工廠安全的總方針，它時(shí)刻提醒我在努力工作的同時(shí)不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實(shí)，首先要規(guī)范自己的操作，把操作工六嚴(yán)格熟記于心:

這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文，同時(shí)是對(duì)自身安全防護(hù)的提高。

三級(jí)安全教育:公司級(jí)安全教育，車間安全教育，班級(jí)安全教育。熟練掌握，牢記于心，這是進(jìn)入工廠的前提！安全教育不能存在半點(diǎn)馬虎，否則就會(huì)有生命危險(xiǎn)。

經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使我增強(qiáng)了安全教育意識(shí)！無(wú)論什么時(shí)候，都要把安全放在第一位，安全第一，預(yù)防為主的方針。在工廠中我應(yīng)該履行的義務(wù)和職責(zé)，同時(shí)我所享受的權(quán)力和義務(wù)。以及一些安全消防知識(shí)，例如:干粉滅火器，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時(shí)的應(yīng)急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺，因?yàn)樗N近我們的生活，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，保護(hù)我們生命的安全，也是驗(yàn)證我們作為一名合格化工人員進(jìn)廠的前提條件。在這里我也要特別感謝幾位培訓(xùn)老師，是你們的付出，換來(lái)了我們的收獲！你們是公司最可愛(ài)的人，因?yàn)橛心銈冊(cè)诠静拍芙】担€(wěn)定的發(fā)展，是你們解決了公司的后顧之憂，也為我們今后在工作中的安全，譜寫(xiě)下了重重的一筆，讓我們牢記于心，安全第一！

第四篇：電石廠述職報(bào)告

電石廠述職報(bào)告

1。電石廠班長(zhǎng)述職報(bào)告

在即將過(guò)去的20XX年，電石廠在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的幫助及全體員工的共同努力下，電石廠安全、平穩(wěn)的完成了既定的工作計(jì)劃。實(shí)現(xiàn)了無(wú)重傷及以上人身安全、無(wú)機(jī)械設(shè)備事故、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)環(huán)境污染事故的安全目標(biāo)。現(xiàn)將我單位的安全工作總結(jié)如下：

第一方面 取得的成績(jī)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度先行

20XX年是電石廠的開(kāi)篇之年，自

2月份正式成立電石廠以來(lái)，我單位各級(jí)管理人員都高度重視安全工作，逢會(huì)講安全、時(shí)時(shí)說(shuō)安全、處處做安全，始終把安全工作放在第一位。為此成立了“電石廠安全生產(chǎn)委員會(huì)”、“雨季三防”應(yīng)急小組、應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)等組織機(jī)構(gòu);制定了《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》《勞保用品管理制度》《消防管理制度》《安全隱患排查制度》《安全檢查制度》《重大危險(xiǎn)源管理制度》等6項(xiàng)管理制度，做到了有法可依，有法必依。

二、注重安全教育，完善安全制度宣貫

1、由于電石廠90%的員工都沒(méi)有在電石行業(yè)工作的經(jīng)歷，所以總體員工的業(yè)務(wù)水平、工作經(jīng)驗(yàn)都十分欠缺。電石廠高度重視新員工的培訓(xùn)工作。專門(mén)從浙江巨化集團(tuán)電石廠聘請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家，到電石廠來(lái)做業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以師傅帶徒弟的模式手把手教學(xué)。

2、高度重視“三級(jí)安全教育”。

凡是新進(jìn)員工都必須經(jīng)過(guò)電石廠和車間兩級(jí)的安全教育經(jīng)考試合后，方可正式上崗。無(wú)論是廠部開(kāi)展的安全教育還是車間開(kāi)展的安

全教育，都安排專業(yè)的老師從勞動(dòng)紀(jì)律;崗位安全知識(shí);安全制度、程序等幾個(gè)方面進(jìn)行授課。

3、注重平時(shí)的培訓(xùn)工作。

電石廠嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃每月都對(duì)安全程序進(jìn)行考核;開(kāi)展了2次專門(mén)的消防培訓(xùn)工作;開(kāi)展了多次特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。積極開(kāi)展安全月、119消防日等宣傳活動(dòng)，共懸掛橫幅6副、組織知識(shí)競(jìng)賽2場(chǎng)、千人安全大簽名活動(dòng)一次。

三、職業(yè)健康工作有序開(kāi)展

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和國(guó)家安監(jiān)總局23、27號(hào)令等法律法規(guī)，切實(shí)保障公司從業(yè)人員健康權(quán)益，在公司的統(tǒng)一部署下組織全體員工進(jìn)行了安全體檢。

四、認(rèn)真開(kāi)展安全檢查 大力整治安全隱患

1、為規(guī)范安全檢查流程，特制定了安全檢查制度，形成了以“廠部每周一查、車間每日一查、班組每班一查”為核心的安全檢查制度。每周由廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)全廠的安全隱患進(jìn)行逐一細(xì)致的排查，對(duì)在檢查中暴露出的問(wèn)題進(jìn)行匯總、歸納，凡是電石廠自身有條件進(jìn)行整改的就堅(jiān)決自己整改，并將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。對(duì)于電石廠自身無(wú)法解決的安全問(wèn)題也能與有關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通請(qǐng)兄弟單位幫助協(xié)調(diào)解決。并在每周一下午的

平衡例會(huì)上向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、每逢重大節(jié)日都會(huì)組織相關(guān)單位進(jìn)行專項(xiàng)的安全檢查工作;尤其在黨的十八大召開(kāi)之際，我單位組織下屬車間、科室、承包商共同對(duì)轄區(qū)所有的裝置進(jìn)行了一次大檢查。

3、嚴(yán)格開(kāi)車流程，做好了各裝置的啟動(dòng)前安全檢查工作。根據(jù)公司要求，按照杜邦安全理念，結(jié)合電石廠實(shí)際，我單位在6月份就對(duì)各生產(chǎn)裝置的啟動(dòng)前安全檢查工作召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議，做了統(tǒng)一的部署。成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的PSSR領(lǐng)導(dǎo)小組，下轄電石PSSR小組和原料PSSR小組。由生產(chǎn)技術(shù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)。統(tǒng)一部署。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月大量細(xì)致扎實(shí)的工作。我單位實(shí)現(xiàn)了8#、7#、6#電石爐;煤氣凈化洗滌系統(tǒng);碳材干燥窯系統(tǒng);石灰窯系統(tǒng)等裝置的安全開(kāi)車。

五、應(yīng)急管理工作穩(wěn)步推進(jìn)

按照公司的要求，結(jié)合電石廠工作實(shí)際制定了《電石廠應(yīng)急預(yù)案》，完善了預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防等應(yīng)急管理工作，增強(qiáng)各單位、部門(mén)間協(xié)同配合能力，提高應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力以及職工自我保護(hù)意識(shí)，先后開(kāi)展了“石灰窯煤氣加壓站co泄漏應(yīng)急演練”;“循環(huán)水水泵故障應(yīng)急演練”和“煤氣柜co泄漏應(yīng)急演練”進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)及職能定位，做到應(yīng)急管理的監(jiān)督、指揮體系專業(yè)化、預(yù)案管理動(dòng)態(tài)化、聯(lián)動(dòng)體系規(guī)范化。

六、扎實(shí)開(kāi)展特種設(shè)備、特種作業(yè)工作

1、特種設(shè)備工作： 我單位共有壓力管道、壓力容器、起重機(jī)械、電梯4種特種設(shè)備。自成立電石廠以來(lái)，我單位就安排專人負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理。建立了電石廠特種設(shè)備管理臺(tái)賬。

從5月份開(kāi)始就聯(lián)系施工單位陸續(xù)的對(duì)所有的特種設(shè)備進(jìn)行了測(cè)試。積極配合HSE部對(duì)特種設(shè)備的報(bào)驗(yàn)工作的相關(guān)事宜進(jìn)行跟進(jìn)、督促、落實(shí)。

2、特種作業(yè)工作：我單位有起重工、電焊、高/低壓電工、煤氣

作業(yè)人員、壓力容器作業(yè)人員等特殊工種。首先對(duì)從事這些工種的員工進(jìn)行專項(xiàng)的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。公開(kāi)辦四期培訓(xùn)班，在HSE部的幫助下組織從事特種作業(yè)的員工到滁州參加了開(kāi)核、取證工作。其次，在11月份對(duì)部分的特種作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行了摸底、考核。第二方面 存在的問(wèn)題

一、安全基礎(chǔ)不扎實(shí)。由于部分設(shè)計(jì)不合理;施工、安裝過(guò)程不規(guī)范、大部分員工缺乏工作經(jīng)驗(yàn)等原因?qū)е铝穗娛瘡S的安全基礎(chǔ)不牢固。

二、業(yè)務(wù)水平有待提高。由于我單位大部分員工，都是大學(xué)剛畢業(yè)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是無(wú)電石行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)。所有我單位員工的業(yè)務(wù)水平和全安全意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。

三、安全隱患的治理不到位。有的安全隱患早就向有關(guān)單位下達(dá)了整改要求，但直至今日仍然有安隱患未整改

第三方面、20XX年重點(diǎn)工作安排

一、明確工作目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定明確目標(biāo)，推進(jìn)安全管理各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，確保公司安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定和提高，認(rèn)真制定并落實(shí)好安全技術(shù)措施計(jì)劃。三是加強(qiáng)監(jiān)控，超前防范，認(rèn)真組織開(kāi)展危險(xiǎn)源的識(shí)別建檔，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)，確保制定的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃

能夠落實(shí)到人，全程抓好電石廠安全管理工作。

二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控力度

將繼續(xù)堅(jiān)定不移地執(zhí)行副主管及以上人員值班制度，每周進(jìn)行一次系統(tǒng)的安全大檢查。進(jìn)一步明確各單位有哪些安全職責(zé)、需要做哪些安全管理工作、該記哪些管理記錄。進(jìn)一步落實(shí)廠部、車間各級(jí)管理人員的分級(jí)把關(guān)作用，確保安全管理基礎(chǔ)工作落實(shí)到位。

三、做好安全培訓(xùn)工作

按照公司要求編制20XX年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃開(kāi)展崗位安全職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，強(qiáng)化各級(jí)安監(jiān)人員安全健康環(huán)境管理的有關(guān)理論知識(shí)，進(jìn)一步提高管理人員的理論水平和自身素質(zhì)，為更好地服務(wù)于生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真開(kāi)展安全檢查

20XX年要在貫徹落實(shí)華塑公司各項(xiàng)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境、勞保用品的穿戴、“三違”等安全隱患進(jìn)行檢查。通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和存在的問(wèn)題，正確引導(dǎo)、規(guī)范人員行為、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，落實(shí)安全責(zé)任。同時(shí)對(duì)檢查結(jié)果即時(shí)通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

五、加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，防范安全風(fēng)險(xiǎn)

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)工作，現(xiàn)場(chǎng)要切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)人身安全防護(hù)措施，確保安全圍欄、孔洞蓋板、安全通道的設(shè)置符合規(guī)定。高處作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)人員上下通道必須設(shè)置便于懸掛安全帶的防墜落

裝置或安全帶掛點(diǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化在安全設(shè)施制作與設(shè)置、作業(yè)區(qū)域二次規(guī)劃、電源盤(pán)柜及線路設(shè)計(jì)、機(jī)具放置與物料擺放等方面的管理力度。

同時(shí)，加大對(duì)安全設(shè)施的保護(hù)和維護(hù)，使施工場(chǎng)做到“有邊必有欄、有軸必有罩、有孔必有蓋”，為廣大員工創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境，保證員工的人身安全。

七、統(tǒng)籌安全工作，認(rèn)真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

為完善預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援預(yù)案，增強(qiáng)各單位、部門(mén)間協(xié)同配合能力，提高應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力以及職工自我保護(hù)意識(shí)，本著面向一線、面向職工，貼近實(shí)際、貼近生活的工作思路，進(jìn)一步宣傳貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展好20XX年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，督促各項(xiàng)目積極開(kāi)展應(yīng)急演練。提高公司對(duì)自然災(zāi)害和突發(fā)事故的綜合預(yù)防能力。

八、做好勞保用品的管理工作。從質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間上要明確責(zé)任。2。電石車間述職報(bào)告

眨眼間一年又過(guò)去了，回顧這充實(shí)忙碌的一年，覺(jué)得自己又收獲很多。年初為電石****車間的開(kāi)爐工作做準(zhǔn)備，中間***車間又停爐二十余天，接著**號(hào)爐又開(kāi)展清爐工作。我以車間副主任的角色，將全年的工作述職如下：

一、緊抓生產(chǎn)和工藝不放松

我一直主管車間的生產(chǎn)和工藝，我深知自己水平有限，聽(tīng)不懂維語(yǔ)，更不會(huì)說(shuō)維語(yǔ)，而車間員工大多數(shù)是民族員工，維吾爾族員工又占了絕大多數(shù)，車間培訓(xùn)時(shí)語(yǔ)言障礙就是個(gè)很大的難題。只能一遍一遍的重復(fù)同樣的動(dòng)作，同時(shí)找會(huì)雙語(yǔ)的員工教他們，一個(gè)一個(gè)的教，一個(gè)一個(gè)的帶，看著新工慢慢地學(xué)會(huì)了

操作，才覺(jué)得自己的付出有了成效。

如何能讓電石爐安全平穩(wěn)生產(chǎn)是我工作的重心，大多數(shù)配電工是新工，剛剛從學(xué)校畢業(yè)不久，先讓老配電工和班長(zhǎng)教，等掌握一些基本知識(shí)，再集中起來(lái)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何焙燒電極、如何分析判斷爐況。教班組長(zhǎng)如何調(diào)整爐況、如何才能避免電極過(guò)燒，硬斷，軟斷等等，讓他們對(duì)生產(chǎn)有較清晰的了解，心里有底。

在生產(chǎn)中，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，嚴(yán)格按照工藝要求來(lái)控制電石爐的各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)，把電極長(zhǎng)度和發(fā)氣量作為重中之重來(lái)管理，這兩個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)抓住了，生產(chǎn)就穩(wěn)了，抓不住就容易出事。

在用鋼釬測(cè)量電極時(shí)，要求測(cè)量誤差在200毫米以內(nèi)，尤其是在交接班時(shí)，出現(xiàn)測(cè)量誤差大的時(shí)候，便把兩個(gè)班的班組長(zhǎng)喊到一起測(cè)電極，反復(fù)確認(rèn)，直到有了統(tǒng)一的結(jié)果為止，這樣電極長(zhǎng)度便不會(huì)忽長(zhǎng)忽短。

二、在生產(chǎn)中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步

從**主任身上學(xué)到了很多做事和做人的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)“先做人后做事”這句話也有了更深的理解。

在七號(hào)爐清爐工作中，我?guī)ьI(lǐng)員工加班加點(diǎn)，抓緊清爐，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的聰明才智和創(chuàng)造性如，團(tuán)隊(duì)的力量是偉大的。在密閉空間內(nèi)清爐，困難是巨大的，面對(duì)困難沒(méi)有退縮，摸索出了邊澆水邊點(diǎn)火的辦法，最終我們以最快的速度完成了清爐工作。

經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，車間停爐的次數(shù)和事件減少了，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率高了，可以在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)保持較高的負(fù)荷，產(chǎn)量有了明顯的提高，也提高了員工的工作熱情和積極性。真正實(shí)現(xiàn)了高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。

三、廉潔守法

在生產(chǎn)工作中，我嚴(yán)格要求自己，不做無(wú)原則的事，不說(shuō)無(wú)原則的話，在處理車間問(wèn)題時(shí)，按照公司相關(guān)規(guī)章制度，公開(kāi)結(jié)果，盡可能做到讓大多數(shù)人

滿意，做到公平公正。

為員工謀福利，為公司做貢獻(xiàn)，從來(lái)不向員工要好處，或是變相要好處，也不向領(lǐng)導(dǎo)邀功請(qǐng)賞，認(rèn)真做事，踏實(shí)做人。

雖然在平時(shí)的工作中盡心盡力，但是離優(yōu)秀還有一段距離，離公司領(lǐng)導(dǎo)的要就還有明顯的差距，我相信勤能補(bǔ)拙，在工作中不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何做一名合格的員工，做一名廉潔自律，懂法守法的公民。向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，用知識(shí)武裝大腦，用實(shí)踐填補(bǔ)自身不足。

雖工作中有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在工作中有時(shí)著急上火，沒(méi)能夠控制好情緒，偶爾爆出粗話，在今后的工作中要做到以下幾點(diǎn)：

1、工作中不斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，不斷的提高自己。

2、協(xié)助車間主任做好的車間的生產(chǎn)管理工作，帶領(lǐng)員工完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。

3、嚴(yán)格控制各項(xiàng)生產(chǎn)工藝指標(biāo)，把各項(xiàng)指標(biāo)控制在合理范圍內(nèi)，消除潛在的生產(chǎn)事故隱患，加強(qiáng)對(duì)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的按章操作意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)。

4、提高自身發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出合理化建議，妥善解決問(wèn)題。

作為一名中層管理人員，我深知自己的責(zé)任和使命我將在生產(chǎn)中不斷錘煉自己、提高自己。決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和信任。

電石**車間

二〇一二年十二月**日 3。電石廠員工述職報(bào)告

轉(zhuǎn)眼又到了年底，回顧這波瀾壯闊的一年，心中不禁感慨萬(wàn)千。我經(jīng)歷了電石***車間的開(kāi)爐，又參與到了**號(hào)爐的清爐工作。期間我也成長(zhǎng)為車間副主任，現(xiàn)將工作述職如下：

一、虛心學(xué)習(xí)保持進(jìn)步

一年來(lái)，公司的發(fā)展速度很快，生產(chǎn)規(guī)模迅速壯大。公司的發(fā)展形勢(shì)要求每位員工要有快速學(xué)習(xí)能力，并能靈活運(yùn)用所掌握的知識(shí)，來(lái)跟上公司的發(fā)展速度。正所謂“活到老學(xué)到老”，身為車間的管理者，我更不能例外。設(shè)備學(xué)習(xí)是開(kāi)始，從配料站到主廠房，從出爐設(shè)備到凈化設(shè)備，很多設(shè)備從陌生到熟悉再到了解。電石爐的操作管理是基礎(chǔ)，如何焙燒電極、如何分析判斷爐況、如何調(diào)整爐況、如何有效避免電極過(guò)燒，硬斷，軟斷等等。向車間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，跟配電工學(xué)習(xí)，跟班長(zhǎng)學(xué)習(xí)，同樣的問(wèn)題不同的人有不同的理解和認(rèn)識(shí);不同崗位的員工，看問(wèn)題的角度不一樣，通過(guò)跟他們的溝通，使自己看問(wèn)題更加全面，分析和處理問(wèn)題時(shí)考慮的不再那么片面和偏激。

二、克服困難開(kāi)拓進(jìn)取

在九月份，我調(diào)入電石***車間，協(xié)助****開(kāi)展工作，針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常和電極事故，我們認(rèn)真查找自身原因，結(jié)合爐況，制定出切實(shí)可行的對(duì)策，一步步扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的生產(chǎn)局面，慢慢的把爐況調(diào)整正常。我們一致認(rèn)為只有成功的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有成功的個(gè)人。如果團(tuán)隊(duì)的力量不能發(fā)揮出來(lái)，那么僅僅靠幾個(gè)人很難取得成功。在困難面前沒(méi)有退縮，在事故面前沒(méi)有推卸責(zé)任。從上到下轉(zhuǎn)變思想改變觀念，帶領(lǐng)班組長(zhǎng)排查隱患解決問(wèn)題，充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓班組長(zhǎng)和配電工重新學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識(shí)，改變操作習(xí)慣，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。反復(fù)要求員工遵守操作規(guī)程，用生產(chǎn)工藝規(guī)定來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn)，控制好各項(xiàng)工藝指標(biāo)。改變是困難的，但是改變后的效果是顯著的。車間停爐的次數(shù)減少了，停爐的時(shí)間縮短了，電極事故也明顯少了，由最壞的兩天停一次爐，到一周停一次爐，再到兩周停一次爐。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率高了，產(chǎn)量自然提高了，最明顯的是員工的士氣提升

了，信心更強(qiáng)了，工作的積極性也提高了。實(shí)現(xiàn)了我們想通過(guò)穩(wěn)定爐況來(lái)增產(chǎn)，通過(guò)提升士氣來(lái)提高戰(zhàn)斗力的目的。由于前期積累了許多安全，環(huán)保和設(shè)備方面的諸多問(wèn)題，也嚴(yán)重制約了安全平穩(wěn)生產(chǎn)。集中力量解決設(shè)備問(wèn)題，設(shè)備缺陷，安全隱患，環(huán)保治理等問(wèn)題。目前已經(jīng)解決了絕大多數(shù)問(wèn)題，但是還有一部分問(wèn)題等待解決。

三、廉潔自律

在平時(shí)工作中，我堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，只針對(duì)問(wèn)題本身，深挖根本原因，解決員工的問(wèn)題。在處理車間問(wèn)題時(shí)，按照公司相關(guān)規(guī)章制度，公開(kāi)結(jié)果。在處理人情關(guān)系時(shí)，堅(jiān)持工作原則，不偏不倚，不越級(jí)，不邀功。同時(shí)也不向員工要好處，或是通過(guò)威脅、暗示員工變相要好處，鼓勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)正氣，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。在工作中，時(shí)常以“八榮八恥”

為參照，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，向先進(jìn)模模范學(xué)習(xí)，向創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公等優(yōu)良工作作風(fēng)。

雖工作中有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在工作中有時(shí)心急氣躁，沒(méi)能夠注意方式和方法，不夠沉穩(wěn)，在今后的工作中要做到以下幾點(diǎn)：

1、工作中不斷學(xué)習(xí)電石生產(chǎn)的理論知識(shí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，在不斷的磨煉中提高自己。

2、協(xié)助車間主任做好的各項(xiàng)管理工作，帶領(lǐng)員工完成公司和車間分配的各項(xiàng)任務(wù)。

3、嚴(yán)格控制各項(xiàng)生產(chǎn)工藝指標(biāo)，把各項(xiàng)指標(biāo)控制在合理范圍內(nèi)，消除潛在的生產(chǎn)事故隱患，加強(qiáng)對(duì)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的按章操作意識(shí)和

安全生產(chǎn)意識(shí)。

4、提高自身發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出合理化建議，妥善解決問(wèn)題。作為一名年輕的員工，我堅(jiān)決扎根一線，積極進(jìn)取，在生產(chǎn)中不斷錘煉自己、提高自己。我將不斷提高綜合素質(zhì)，牢記自己的責(zé)任和使命，出色的完成任務(wù)，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和信任。

電石****車間

二〇一二年十二月十七日 4。電石廠個(gè)人述職報(bào)告

2016年是不平常的一年，電石廠化驗(yàn)室在公司及電石廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下，化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)整我們來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。

一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每一項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作

1、原材料質(zhì)量控制放于首位。電石質(zhì)量是公司生命的源泉，原材料質(zhì)量的好壞直接關(guān)系電石廠的效益和信譽(yù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證每項(xiàng)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。因此，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。從源頭圍繞電石爐的生產(chǎn)，在石灰的檢驗(yàn)上，由原來(lái)的隨機(jī)采樣改為多點(diǎn)式的采樣方式，原材料檢驗(yàn)質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候，總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)溝通。為了保證原料質(zhì)量的及時(shí)性，爐前中控檢驗(yàn)增加檢驗(yàn)次數(shù)，給予電石爐及時(shí)掌握配比提供有力的參考依據(jù)。質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的。

2、在電石成品檢驗(yàn)是堅(jiān)持三級(jí)質(zhì)保的原則進(jìn)行，檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋，保證質(zhì)量穩(wěn)定生產(chǎn)。

3．在循環(huán)水的控制管理上，在今年夏季嚴(yán)重缺水的情況下，大膽采用軟水和新水混補(bǔ)的辦法，改變水處理劑的配方，嚴(yán)格控制各項(xiàng)指標(biāo)。克服各種困難，保證了水循環(huán)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。這樣同比去年同期在水處理消耗上降低了54000多元，在節(jié)能降耗上出一份微薄之力。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)檢驗(yàn)國(guó)標(biāo)及操作規(guī)程進(jìn)行試驗(yàn)性分析。學(xué)習(xí)石灰的活性度和有效氧化鈣的分析，引導(dǎo)化驗(yàn)員工共同學(xué)習(xí)。

2.親臨現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題合理解釋及時(shí)糾正，共同探討新的檢驗(yàn)思路。

3.加強(qiáng)儀器設(shè)備的理論知識(shí)，熟悉設(shè)備的工作機(jī)理，熟練設(shè)備的存在方法，了解設(shè)備的性能，使員工用好每一臺(tái)設(shè)備。

三、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)

安全第一，預(yù)防為主，這是公司遵

循的安全原則，化驗(yàn)室對(duì)安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實(shí)做細(xì)。使員工堅(jiān)決做到四不傷害原則，把安全時(shí)刻放在第一位。

總之，在質(zhì)量檢驗(yàn)上，盡心盡責(zé)做好本職工作，圍繞“穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗”的電石生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，充當(dāng)好助手，在實(shí)際工作中還存在有不足，比如在石灰的檢驗(yàn)上，由于石灰是塊狀物存在其不均衡性，檢驗(yàn)時(shí)存在一定的誤差。還需不斷的努力和克服，盡量使檢驗(yàn)結(jié)果的誤差降到最低。妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)作、和諧相處。在今后的工作能更上一個(gè)新臺(tái)階。

化驗(yàn)室王世明

二o一一年十二月十六日

第五篇：電石廠實(shí)習(xí)心得

電石廠實(shí)習(xí)心得

時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼間,2013年即將過(guò)去，充滿希望的2014年已悄然而至。回顧這幾個(gè)月所經(jīng)歷的種種可謂是記憶猶新。我們自從2013年8月開(kāi)始進(jìn)入中泰化學(xué)集團(tuán)托克遜新冶能源化工工園開(kāi)始實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在已經(jīng)五個(gè)月有余了。進(jìn)入企業(yè)的第一天就開(kāi)始了一級(jí)安全教育，使我對(duì)化工廠安全有了很高的認(rèn)識(shí)。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說(shuō)，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。在我的意識(shí)中，我覺(jué)得一個(gè)好的品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽(yù)，其次就是有足夠大的知名度。我覺(jué)得做大牌，應(yīng)該把公司的整體形象給宣傳出去，讓這個(gè)品牌深入人心，不僅要利用傳統(tǒng)的廣告媒體，同時(shí)也要利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在短短的幾個(gè)月左右的時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前從未涉足的事物，在這要感謝中泰化學(xué)集團(tuán)公司給了我一次深刻的實(shí)踐機(jī)會(huì)，去更好的學(xué)習(xí)化工專業(yè)知識(shí)。真正的將我所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。因此，我對(duì)自己說(shuō)，無(wú)論你拿著本書(shū)說(shuō)的怎樣厲害都好，輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候，你只能無(wú)奈地站在那里，“紙上談兵”在這個(gè)年代是行不通的。這同時(shí)又證明了要做好一份工作，不僅要了解相關(guān)的理論知識(shí)，還要了解實(shí)際操作。

通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從對(duì)電石生產(chǎn)的無(wú)知到認(rèn)知，公司專門(mén)派人給我們講解電石生產(chǎn)工藝流程和專門(mén)的設(shè)備原理及所需原料等知識(shí)，因此我對(duì)電石生產(chǎn)這個(gè)項(xiàng)目也由膚淺到深入了解，漸漸的喜歡上這個(gè)全新的專業(yè)，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì)，新的相法，說(shuō)的很多，我總結(jié)下來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：

1、保持好心態(tài)，努力學(xué)習(xí)

我們不管到那家公司，一開(kāi)始都不會(huì)立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊，沒(méi)事可做，便產(chǎn)生離開(kāi)的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。

2、努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。

“理論是灰色的，生活之樹(shù)常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問(wèn)題便是角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí)，而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象，而社會(huì)人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。我們到公司去實(shí)習(xí)，公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個(gè)其間一般不會(huì)給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情來(lái)做，從小事做起，剛開(kāi)始也只有打雜。

這樣公司同事才會(huì)更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)喜歡你，接下來(lái)才會(huì)讓你做一些重要的工作。、多聽(tīng)、多看、多想、多做、少說(shuō)

我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō)，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

4、少埋怨

有的人會(huì)覺(jué)得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

5、虛心學(xué)習(xí)

在工作過(guò)程中，我們會(huì)碰到很多問(wèn)題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯(cuò)不可怕，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)

每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒(méi)有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛(ài)好，專業(yè)對(duì)口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對(duì)口更難，很多東西我們初到社會(huì)才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來(lái)，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于承受社會(huì)壓力，使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。

普11應(yīng)化2班何琴琴

2013年12月31日