第一篇：集團公司能源動力部工作總結

集團公司能源動力部工作總結_單位總結

能源動力部工作總結

在集團黨委、董事會的正確領導下，能源動力部作為集團新成立的部室牢記能源管理是現代企業管理的重要內容，也是企業實現低耗、低能、高效和可持續發展的宗旨。隨著公司技改速度不斷加快，生產規模不斷擴大，對能源管理提出了新的要求。為了適應這種形勢，能源動力部根據公司的總體部署及宏偉規劃，緊緊圍繞公司生產經營方針目標，結合本單位的工作實際，充分發揮能源管理職能的作用,對各項工作堅持做好、做全、做細，確保各項工作的開展與落實，有效的滿足公司生產經營管理的工作需要，較好的適應了公司大踏步、大跨越的發展和建設泰鋼工業園的要求。全年集團預計耗水量48xxxx噸，其中新水:16xxxx噸，中水32xxxx噸。全年集團綜合能耗10xxxx噸標準煤，根據主要產品的單耗執行情況，全年預計節約標準煤14500噸，節約資金100xxxx萬元。同比增耗1xxxx噸；其中，焦炭：7xxxx噸，同比增耗xxxx噸;電力：4.6億kwh,同比增耗1億kwh;洗精煤：17.xxxx噸,同比減少1.xxxxt。下面，將本部一年來的工作從以下幾個方面作全面系統的總結和回顧。

一、堅持不懈的做好思想政治工作

思想政治工作是我們的優良傳統，是公司前進發展的四個輪子之一，我們通過堅持不懈的思想政治工作來統一思想、統一意志、統一行動、統一步調。特別今年來隨著工業園的各項工作深入展開，新進廠職工的增多，泰鋼人原有的優良傳統和工作作風有被削弱和淡化之勢，公司董事會及黨委審時度勢做出了在整個工業園范圍內深入展開“憶、比、查、思、干”活動的決定，我們能源動力部針對內部自身的特點，牢牢抓住這一難得的機遇，深入扎實的按照公司董事會、黨委的部署，迅速行動起來，高標準,嚴要求,制定出具體實施方案、措施。讓每一個員工充分認識“憶、比、查、思、干”活動的現實意義和深遠的歷史意義，采取參加集團職工會議重點學，召開專題會議集中學，利用學習園地交流學，工作之余自己學多種學習方式，做到執行完全不走樣，逐一落實不漏項，竭盡全力做好本職工作，做到上對得起領導培養，下對得起自己的良心。以高昂的斗志積極投入到工作中去，從而激發員工的工作熱情，轉變工作觀念，達到珍惜工作崗位的目的，牢固樹立“泰鋼靠我發展，我靠泰鋼生存”的堅定信念，始終以“五條姿態、泰鋼精神”為準繩，通過開展此項活動，我們內部人員的思想素質普遍得到了提高，主要體現在：大局意識強了，團結協作的精神足了，責任感明顯提升，紀律觀念明顯提高，有力的保證了本部各項工作任務的順利完成。

二、注重管改結合，強化外圍協調，確保公司可持續用水

針對日益嚴重的缺水形勢，結合集公司現階段、在建、待建項目用水量狀況，會同各相關單位從節流和開源兩方面展開了公司用水調研及規劃，制定了切實可行的工作計劃，圍繞開源與節流做了以下工作：

（1）改造傳統的串級用水工藝，分系統實現工業用水的逐級閉路循環。經過認真調查研究，多次召開用水專題會，公司主要領導參加會議并現場進行協調與指示，會上各單位就怎樣合理用水進行了溝通、交流，根據不同的用水工藝制定了不同的改造方案，并付諸于實施，目前，煉鐵、煉綱、軋鋼、焦化、發電、制氧等主要生產工序已完成了閉路循環改造，做到了用水基本不外排，變供水為補水，不僅降低了水耗，而且減少水污染，經濟效益和社會效益顯著。

（2）群策群力搞好開源工作，確保公司可持續用水。在開源上為滿足集團不斷滾動發展對用水的需求，公司采取了以下手段及措施對公司后備水源進行了規劃與配置。一是通過先墊付預付款給市百樂污水廠，于11月份百樂污水廠完成了2#中水管道的敷設，現已達供水條件。二是由市政投資建設完成了我集團南井泵房，將充分利用南井兩眼廣口井抽取橡膠壩攔蓄水為我公司所用，我們積極向市水利與漁業局打了取水申請，已得到30xxxxm3每年的批復，各種條件成熟后，即可實施供水。從而緩解我公司用水壓力。三是與市自來水公司簽定協議，引城源水廠雪野水為泰鋼工業園所用，此工程正在緊張的施工中，竣工后可解決4－xxxx立方米／天的水量。四是按照市政府泰豐橡膠壩建設的方式，泰鋼投資在牟汶河建設泰鋼橡膠壩，為泰鋼開辟儲備水源地，現在工程正在緊張有序的施工中。

二、求實創新,統籌規劃,確保公司供用電安全、經濟運行

一是根據公司的宏偉規劃，統籌規劃好了公司當前及今后供用電問題。針對公司現在正常的生產經營和泰鋼工業園建設用電負荷情況，積極與萊蕪供電公司聯系，對泰鋼電力專網建設的有關問題進行磋商。在萊蕪供電公司配置西郊110kv變電站建設的基礎上，規劃出泰鋼110KV及35KV電力網絡，做到即投資少又配置合理的供電系統框架，以確保我公司可持續發展對用電的需求。二是利用生產檢修之際，對110KV、35KV站部分設施的保護進行了重新整定，提高了公司供電保證率。三是做好了電氣設備的匹配工作，對配電室進行集中補償改造，對大型電機進行就地補償改造，在集中照明和30kw以上電機上推廣應用高效微電子節電裝置，從而提高公司的供用電效能和質量。四是根據各單位不同工藝、工序用電特點，在全公司范圍內推行了峰、平、谷用電，取得了一定的經濟效益。五是積極做好與萊蕪供電公司的協調與聯系，保證了公司生產、技改及時用電。

三、參與技改工程，確保煤氣規劃及平衡

一是較好地配合了工程技改，協助完成了1xxxxm3煤氣柜、冷軋薄扳、高爐噴煤、2#450 m3高爐等工程煤氣安全引送工作，保證了各項工程順利投產。二是根據公司現階段、在建及待建項目煤氣的產生與利用情況對公司煤氣進行了總體平衡及規劃，拿出了煤氣科學分配與合理使用主導意見，為公司決策層正確決策提供了依據。

四、本著使用蒸氣余熱化原則，加快余熱蒸汽的回收利用。

6月份，借助煤氣加壓站退出工作，我們對公司內的蒸汽管網進行了優化配置改造，取消一些雜亂無序的管網，重新在發電車間院內新上兩個分汽包，生產用汽與生活用汽從兩汽包分別供出，互不混淆。煉鋼汽化冷卻蒸汽經過高壓蒸汽管網供公司生產、生活用汽。為充分利用煉鋼汽化冷卻蒸汽，我們積極尋找、合理布局熱用戶，先后將原料廠山后料廠、國貿公司成品庫、品質保障部工藝班、鋼檢站安裝了蒸汽取暖。熱軋寬帶廠加熱爐投產后汽化冷卻蒸汽達10噸/時，為充分利用起這部分余熱資源，我們與熱軋寬帶廠、設計院等有關單位進行了充分調研，經過綜合論證后，我們拿出了余熱回收方案，現在，設計院已完成圖紙設計，進入施工階段。

四、加強能源計量工作，構建能源計量網絡

隨著集團迅速膨脹發展，生產規模不斷擴大，裝備水平不斷提高，水、風、電、氣（汽）等各種能源及能源介質的消耗量逐年增多，其消耗成本在生產成本中占有重要地位。為及時、準確、科學地掌握各種能源及能源介質運行狀態及使用量等各種參數，以便根據公司生產情況迅速調整運行方式，合理分配使用量，使有限能源發揮出最大效能，我部配合自動化部、計控部對公司所屬水、風、電、氣運行狀態及使用情況進行了全面系統地調查摸底，并繪制了水、風、電、氣采集點系統圖，為公司能源計量網的構建打下了堅實的基礎。

五、嚴格考核，規范管理，促進能源管理上水平

積極地與各有關部室、分廠配合，加大了巡查考核力度，堅持日檢、周檢、季檢相結合，每季度召開一次能源分析會議，嚴格獎罰措施。在實際考核中，在加強能源管理制度、日志、臺帳等基礎工作檢查考核的同時更重實際、重現場，不講情面，不講下不為例，標準與制度面前一律平等，一視同仁，跑、冒、滴、漏各種費能現象得到遏制。另外重新對能源管理制度進行了充實、規范，修訂了不適合現代規模發展的條款，管理內容得到豐富和完善，可操作性顯著增強，從而指導公司能源管理工作沿著發展循環經濟的路子向縱深延伸，徹底完成由粗放型、傳統型向集約型、科學型的轉變，公司能源管理水平全面提升。

關于二00五年工作存在的問題

在對全部的工作進行全面總結回顧的同時，也看到了我們在某些工作中存在的不足和與先進單位的差距。這主要表現在：一是缺乏開拓創新精神，在節能降耗，吸收節能新技術、新工藝方面沒有找到創新的突破口，管理思想、管理方法上還沒有達到與時俱進，利公司領導的要求還有距離。二是在內外部關系協調方面還存在問題，沒有充分發揮出職能部室應有的作用。三是一些基礎性工作做的還不夠扎實，還存在不全面、不系統的情況。這些都是我們應該需要不斷整改，不斷提高、不斷完善的工作。

關于二00六年工作的打算

為進一步搞好能源動力部的工作，根據我部工作的專業特點，立足實際、著眼未來、開拓創新，二OO六年我們要著重做好以下幾個方面的工作：

1、加大用水改造力度，搞好水資源優化配置

2006年，在節水技改的同時，把工作重點放在水資源優化配置上。一是城源水廠引水工程投入使用后，考慮在雅鹿山擬建一座6000m3大型集水池，充分利用用電谷期把公司自備水井及水廠水補入水池，形成山南、山北配水之勢。二是規劃施工好泰鋼橡膠壩、水利局3#橡膠壩及市政府平原水庫引水工程，經濟合理拿出供水網絡的施工方案。三是對山南生產區供水網絡進行重新調整，分東西兩線，東線為煉鐵廠、發電車間、原料廠、制氧廠；西線為煉鋼廠、軋鋼廠、焦化廠、熱軋廠，通過調整可以提高供水系統的整體壓力，從而滿足各生產工序正常的生產用水。

2、統籌規劃，合理配置，優化供用電配置

方下220KV變電站投運后，利用供電公司西郊110KV站我公司真正實現雙電源供電，為滿足泰鋼不斷滾動發展對用電的需求，2006年主要做好以下兩個方面的工作：一是要積極地協調、配合萊蕪供電公司搞好雅鹿山110KV降壓站的建設。二是雅鹿山110KV站建成后，對公司用電負荷進行重新優化配置，冷軋薄板廠、機械化料廠、制氧廠及在建山北工程由雅鹿山110KV站供電；軋鋼廠、熱軋廠、煉鐵廠、環燒由山南110KV站供電；焦化廠、煉鋼廠由35K站供電，從而提高公司供電網絡的可靠性。使電力運行更加可靠，布局更加配套合理。

3、以資源綜合利用為核心，大力發展循環經濟

當前全國上下在加強建設節約型企業工作，結合我們泰鋼實際大力發展循環經濟已成為一項重要工作，如何在現有的基礎上使我公司在發展循環經濟上再上一個新臺階，是我們能源動力部的重中之重。為此我們重點抓兩項工作：一是本著資源綜合利用與經濟發展、污染防治相結合，經濟效益與環境效益、社會效益相統一的原則，扎扎實實的開展工作，搞好資源綜合利用認定管理，切實落實好熱電公司的資源綜合利用的優惠政策。二是實施廢物資源化綜合利用處理技術，實現循環經濟效益最大化，重點研究鋼渣、轉爐污泥，燒結除塵灰，高爐除塵灰，氧化鐵皮，焦化廠焦油渣等固體廢棄物的閉路循環利用，提高利用率，變廢為寶。并結合公司實際做好蒸汽、余熱回收利用及制冷機組推廣應用工作。

4、做好政策支持，服務公司發展

2006年能源動力部將根據集團發展，積極做好與對外部門的聯系與協調工作，把發揮部門職能、服務公司發展作為重要工作來做。使更多的節能項目、技術、政策、服務于公司，更好地做好大力發展循環經濟的路子。同時對集團能源動力管網及設施進行全面的普查，建立第一手的臺帳，完善公司的能源管理。

5、宣傳和教育培訓工作

為了增強泰鋼全體干部職工的資源意識和環境意識，在公司范圍內大力開展節能與環保、資源節約與綜合利用法律法規的宣傳教育力度，不斷提高全員環保節能意識。并在全公司內掀起群眾性學習資源節約綜合利用及清潔生產知識的熱潮，培養出大力發展循環經濟，促進泰鋼可持續發展與自己息息相關的責任感，樹立起廠興我榮，廠衰我恥的使命感。以集團開展的“憶、比、查、思、干”活動為重點，繼續在落實上下功夫，狠抓基礎管理，堅決做到一切行動聽指揮，堅決完成集團下達的各項任務。努力抓好資源節約及綜合利用和清潔生產知識的普及率，提高全員素質。使泰鋼公司資源綜合利用水平再上一個新的檔次。以上是能源動力部的工作情況及明年的打算，不足之處，敬請領導批評指正

第二篇：集團公司能源動力部工作總結

能源動力部工作總結

在集團黨委、董事會的正確領導下，能源動力部作為集團新成立的部室牢記能源管理是現代企業管理的重要內容，也是企業實現低耗、低能、高效和可持續發展的宗旨。隨著公司技改速度不斷加快，生產規模不斷擴大，對能源管理提出了新的要求。為了適應這種形勢，能源動力部根據公司的總體部署及宏偉規劃，緊緊圍繞公司生產經營方針目標，結合本單位的工作實際，充分發揮能源管理職能的作用,對各項工作堅持做好、做全、做細，確保各項工作的開展與落實，有效的滿足公司生產經營管理的工作需要，較好的適應了公司大踏步、大跨越的發展和建設泰鋼工業園的要求。全年集團預計耗水量480萬噸，其中新水:160萬噸，中水320萬噸。全年集團綜合能耗102萬噸標準煤，根據主要產品的單耗執行情況，全年預計節約標準煤14500噸，節約資金1000余萬元。同比增耗14萬噸；其中，焦炭：74萬噸，同比增耗6萬噸;電力：4.6億kwh,同比增耗1億kwh;洗精煤：17.5萬噸,同比減少1.2萬t。下面，將本部一年來的工作從以下幾個方面作全面系統的總結和回顧。

一、堅持不懈的做好思想政治工作

思想政治工作是我們的優良傳統，是公司前進發展的四個輪子之一，我們通過堅持不懈的思想政治工作來統一思想、統一意志、統一行動、統一步調。特別今年來隨著工業園的各項工作深入展開，新進廠職工的增多，泰鋼人原有的優良傳統和工作作風有被削弱和淡化之勢，公司董事會及黨委審時度勢做出了在整個工業園范圍內深入展開“憶、比、查、思、干”活動的決定，我們能源動力部針對內部自身的特點，牢牢抓住這一難得的機遇，深入扎實的按照公司董事會、黨委的部署，迅速行動起來，高標準,嚴要求,制定出具體實施方案、措施。讓每一個員工充分認識“憶、比、查、思、干”活動的現實意義和深遠的歷史意義，采取參加集團職工會議重點學，召開專題會議集中學，利用學習園地交流學，工作之余自己學多種學習方式，做到執行完全不走樣，逐一落實不漏項，竭盡全力做好本職工作，做到上對得起領導培養，下對得起自己的良心。以高昂的斗志積極投入到工作中去，從而激發員工的工作熱情，轉變工作觀念，達到珍惜工作崗位的目的，牢固樹立“泰鋼靠我發展，我靠泰鋼生存”的堅定信念，始終以“五條姿態、泰鋼精神”為準繩，通過開展此項活動，我們內部人員的思想素質普遍得到了提高，主要體現在：大局意識強了，團結協作的精神足了，責任感明顯提升，紀律觀念明顯提高，有力的保證了本部各項工作任務的順利完成。

二、注重管改結合，強化外圍協調，確保公司可持續用水

針對日益嚴重的缺水形勢，結合集公司現階段、在建、待建項目用水量狀況，會同各相關單位從節流和開源兩方面展開了公司用水調研及規劃，制定了切實可行的工作計劃，圍繞開源與節流做了以下工作：

（1）改造傳統的串級用水工藝，分系統實現工業用水的逐級閉路循環。經過認真調查研究，多次召開用水專題會，公司主要領導參加會議并現場進行協調與指示，會上各單位就怎樣合理用水進行了溝通、交流，根據不同的用水工藝制定了不同的改造方案，并付諸于實施，目前，煉鐵、煉綱、軋鋼、焦化、發電、制氧等主要生產工序已完成了閉路循環改造，做到了用水基本不外排，變供水為補水，不僅降低了水耗，而且減少水污染，經濟效益和社會效益顯著。

（2）群策群力搞好開源工作，確保公司可持續用水。在開源上為滿足集團不斷滾動發展對用水的需求，公司采取了以下手段及措施對公司后備水源進行了規劃與配置。一是通過先墊付預付款給市百樂污水廠，于11月份百樂污水廠完成了2#中水管道的敷設，現已達供水條件。二是由市政投資建設完成了我集團南井泵房，將充分利用南井兩眼廣口井抽取橡膠壩攔蓄水為我公司所用，我們積極向市水利與漁業局打了取水申請，已得到300萬m3每年的批復，各種條件成熟后，即可實施供水。從而緩解我公司用水壓力。三是與市自來水公司簽定協議，引城源水廠雪野水為泰鋼工業園所用，此工程正在緊張的施工中，竣工后可解決4－5萬立方米／天的水量。四是按照市政府泰豐橡膠壩建設的方式，泰鋼投資在牟汶河建設泰鋼橡膠壩，為泰鋼開辟儲備水源地，現在工程正在緊張有序的施工中。

二、求實創新,統籌規劃,確保公司供用電安全、經濟運行

一是根據公司的宏偉規劃，統籌規劃好了公司當前及今后供用電問題。針對公司現在正常的生產經營和泰鋼工業園建設用電負荷情況，積極與萊蕪供電公司聯系，對泰鋼電力專網建設的有關問題進行磋商。在萊蕪供電公司配置西郊110kv變電站建設的基礎上，規劃出泰鋼110KV及35KV電力網絡，做到即投資少又配置合理的供電系統框架，以確保我公司可持續發展對用電的需求。二是利用生產檢修之際，對110KV、35KV站部分設施的保護進行了重新整定，提高了公司供電保證率。三是做好了電氣設備的匹配工作，

第三篇：能源動力類

可以去陶瓷廠管理窯爐（工作環境較差灰塵大，高溫，好點的可能有空調，要一直守著窯爐)。還可以考慮去專門的窯爐設計生產安裝企業比如中窯（湖北黃岡）。

學科：工學

門類：能源動力類

專業名稱：熱能與動力工程

業務培養目標：本專業培養具備熱能工程、傳熱學、流體力學、動力機械、動力工程等方面基礎知識，能在國民經濟各部門，從事動力機械(如熱力發動機、流體機械、水力機械)的動力工程(如熱電廠工程、水電動力工程、制冷及低溫工程、空調工程)的設計、制造、運行、管理、實驗研究和安裝、開發、營銷等方面的高級工程技術人才。

業務培養要求：本專業學生主要學習動力工程及工程熱物理的基礎理論，學習各種能量轉換及有效利用的理論和技術，受到現代動力工程師的基本訓練；具有進行動力機械與熱工設備設計、運行、實驗研究的基本能力。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1．具有較扎實的自然科學基礎，較好的人文、藝術和社會科學基礎及正確運用本國語言、文字的表達能力；

2．較系統地掌握本專業領域寬廣的技術理論基礎知識，主要包括工程力學、機械學、工程熱物理、流體力學、電工與電子學、控制理論、市場經濟及企業管理等基礎知識；

3．獲得本專業領域的工程實踐訓練，具有較強的計算機和外語應用能力；

4．具有本專業領域內某個專業方向所必要的專業知識，了解其科學前沿及發展趨勢；

5．具有較強的自學能力、創新意識和較高的綜合素質。

主干學科：動力工程與工程規物理、機械工程。

主要課程：工程力學、機械設計基礎、電工與電子技術、工程熱力學、流體力學、傳熱學、控制理論、測試技術。

主要實踐性教學環節：包括軍訓，金工、電工、電子實習，認識實習，生產實習，社會實踐，課程設計，畢業設計(論文)等，一般應安排40周以上。

修業年限：四年

授予學位：工學學士

第四篇：2008年能源動力分廠女工工作總結

2008年能源動力分廠女工工作總結

2008年能源動力分廠女職工們在公司工會和女工委員會的領導下，緊緊圍繞公司改革發展穩定大局，落實公司工會工作部署，從廣大女職工的實際出發，突出女職工工作特點，扎實工作，銳意進取，取得了較好的成績，有效地維護了女職工的合法權益和特殊利益。

一、積極組織參加各項文體活動。

為調動女職工的生產積極性，增強企業文化的氛圍和團隊精神，公司工會舉辦了各項活動，我分廠女職工積極響應參加，提高了女工的體能素質，豐富了女工的業余文化生活。

二、團結奮斗展示巾幗風采。

我們的女職工在管理層、技術層顯示了非凡的才能和勇氣，發揚“自尊、自信、自立、自強”精神，出色地完成了本職工作。在企業不景氣、人員少的情況下，我分廠女職工全身心的投入到工作中，一人兼兩職甚至三職也沒有怨言。展現了強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發展緊密聯系在一起，為企業發展作出了重要貢獻。

三、關心女工生活，努力為女工排憂解難。

為維護女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現了組織的關懷。在總結工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學習，求真務實，提高工作質量，創造性地開展女工工作，努力開創女工工作的新局面。

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫

與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。立足本職工作，做好份內事，在自身建設方面，我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關專業理論知識講座，并在工作之余努力學習統計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業技術知識和文學知識，努力提高自身修養、完善自身素質建設。

人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規，遵守部門管理制度，在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業務工作經驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結：

在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。

在工作方面，我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業務知識，注重與同事們的團結協作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。現把我今年工作情況簡述如下：

總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現有的廠部工作環境，以能為廠部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經驗，注重專業理論知識的完善，以期能使自己的業務水平不斷提高。我深知，在工作中員工態度的端正、工作的仔細和耐心是業務工作效率與質量的保證，員工工作環境的穩定及至行業工作經驗的精熟是業務不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。

第五篇：能源動力專業介紹

1、熱能與動力工程

專業培養目標：掌握現代能源科學技術，信息科學技術和管理技術，從事熱能動力設備及系統的設計、運行、自動控制、信息處理、計算機應用、環境保護、制冷空調、能源高效清潔利用和新能源開發等工作的知識面廣、基礎扎實、創新能力強的復合型高級人才。

專業主干課程：工程熱力學、流體力學、傳熱學、發電廠自動化及計算機利用、動力設備與系統、計算機技術（硬件、軟件、網絡、應用）、計算機控制系統、能源與環境保護、制冷與空調等。

畢業生去向：熱力發電廠及電力公司、電力設計研究院、大中型用能企業、政府規劃和環保部門、制冷和空調設備企業、高等院校等領域，從事設計、運行、自動控制、信息處理、環境保護、清潔能源利用和新能源開發等類型工作。

2、核工程與核技術

·本專業培養知識、能力、素質協調發展，具有一定國際視野，勝任“核工程與核技術”領域的各項工作，具備核電及熱能工程設計、安全分析、控制與運行管理方面的知識，在核電工程及運行具有一定專長，能在核電工程的科研設計單位、企業等從事規劃、設計、施工、調試、管理、教育和研究開發方面工作的核工程與核技術學科高級技術人才。

·主干課程：工程熱力學、流體力學、傳熱學、熱工自動控制原理及系統、原子核物理基礎、反應堆物理分析、反應堆熱工分析、核反應堆安全學、核反應堆控制、輻射測量與防護、反應堆結構及設備、核科

學與核技術實驗、核電廠系統及運行、核電廠水化學、核電廠泵與閥門、汽輪機原理、機械設計基礎、電工電子學等。

·就業方向：核電領域相關電廠、設計、制造部門，各大電力公司、設計研究院、規劃、環保部門和科研院所等單位。

3、新能源科學與工程專業介紹

·本專業培養具備扎實的理論基礎、寬廣的知識面以及扎實的專業知識，掌握可再生能源及替代能源相關的知識與技術，從事清潔能源生產、能源環境保護、可再生能源技術研發、設計及管理等方面的跨學科、復合性人才。

·主干課程：工程熱力學、流體力學、傳熱學、熱工自動控制原理、計算方法、能源與環境系統工程概論、能源低碳利用技術、太陽能、風能、生物質能、水能、能源生產過程控制、氫能技術、分布式能源、蓄能原理及技術、新能源實驗、機械設計基礎、電工電子學、可持續發展與環境保護。

·就業方向：新能源相關設計、制造、運行、調試和管理部門，各大電力公司、設計研究

院、政府規劃和環保部門、高等院校和科研院所等單位。