第一篇：校園電臺播音部招新計劃

2013廣外校園電臺播音部招新計劃

一、前期準備與宣傳：

1.對于下學期即將改版的節目，需要宣傳部出力幫忙，出一份關于改版新節目的海報，對各檔節目進行介紹。

2.向學校申請宣傳欄進行宣傳，擴大對我校廣播電臺的影響力。

二、關于招新：

宣傳方式：

1.由宣傳部協助制作一張海報，向全校學生進行宣傳招新。2.由技術部協助，播音部推選幾位播音員準備一段廣播電臺招新音頻。

3.安排人員在晚修期間到各個班級宣傳招新事宜。

4.安排人員在學校的各主干道擺攤宣傳，發放報名表，在微博，微信，QQ上進行協助宣傳。選拔程序：

1.初選：自我介紹、普通話（粵語）等測試、回答相關問題（特別注意點為普通話與粵語的標準與聲音音色方面）

初選問題：如，1.)為什么參加這一次的sky校園電臺招新？ 2.)認為自己有沒有足夠的責任心來擔任播音員這個工作？

3.)平時是否空閑，有無參加一些社團？ 4.)對于廣播、播音員該做的工作有了解嗎？ ……

2.復選：要求參選人員自我定位，看適合或喜歡哪一類的節目，選擇自己想要嘗試的節目類型稿件閱讀，通過觀察其態度與聲音音色的特點來看是否適合。每一輪的面試都要把握好時間，先到者先進行復試。

3.入選的播音員直接到該檔節目中實習，由該檔的節目播音員帶新播音員，新播音員先學習和借鑒老播音員的播音方法和技巧，熟悉播音設備，經考核合格后正式上崗擔任播音員。

（附：播音員招新要求： 1：熱愛播音事業，工作積極，責任心強； 2：普通話（粵語）標準，口齒清晰，音色優美； 3: 較強的語言表達能力，且有一定的組織能力。）

三、招新人數：預計20人

查余飯后（2人）新聞第一線（2人）情感天空（2人）對話校園（1人）

飛揚校園（2人）

雙語角（英語2人、日語2人，共4人）流金歲月（2人）公開劇場（3人/2人）：

1.可以是情節廣播劇的形式，素材選擇廣泛，可選擇一些簡單、角色稍少的短篇小說、小笑話展開，一人旁白，兩人按劇本稿件進行（個人認為最少3個人，人多對于劇本的角色安排比較靈活）；條件允許可以利用音樂、音響效果等手段創造聽覺形象，展開劇情，刻畫人物。（這個節目可安排時間事先錄好，不采取直播的方式，有更多的時間去修改不足之處，且避免對于播音員有時因事不能到站按時進行播音的問題）

2.也可以評書的形式，即按書上的內容講故事（這種形式人數要求較小，2人足夠，不過考驗播音員的演繹能力，將故事講述的引人入勝，在這方面可以上網搜一下評書段子學習借鑒）

（* 對于公開劇場的播音員要求：口齒清晰，聲音必須富有感情，不能呆板，對于劇本具有一定的理解能力，可以聲情并茂的演繹出來，對聽眾有一定的感染力。）生活百事通（2人）：

以對話聊天的形式開頭，比如說，一個人說最近遇到了一些煩惱然后向另一個人詢問有什么解決方法，通過一問一答間將一些日常小知識、小妙招穿插其中。（對于播音員的要求：語言組織能力相對要強，有一定的劇本創作能力）

第二篇：2017廣播站播音部招新計劃

2017廣播站播音部招新計劃

一、前期準備與宣傳

1.對于下學期即將改版的節目需要編輯部幫忙，出一份關于改版新節目的海報，對各個新節目進行介紹。

2.在新生進入校園后，播放提前錄好的迎新節目（軍訓、學習、美食等）3.錄制百團大戰時的宣傳音頻（凸顯創新，加入特別音效體現編輯部功底，播音部配以解說）

二、招新具體安排

? 宣傳

（1）請宣傳部制作五個部門宣傳海報，張貼在廣播站門外的墻壁上，加入網易云電臺入口（編輯部、宣傳部）

（2）在一定時間內安排人員在軍訓期間進行宣傳，招收兩名播音（軍訓前期工作）

（3）其他平臺宣傳（QQ、微信等）2.選拔

選拔分為三輪，按基本功，感情表現力，責任心的篩選順序展開

第一輪：考察基本功

? 按照先來后到的順序自主排序 ? 臨時發稿“四聲歌”考察基本功 ? 新聞播讀 ? 新詩，散文朗讀

? 廣播劇臺詞（給出情感指導與背景）

第二輪：感情表現力 ? 準備一分鐘左右的自我介紹

? 自備三分鐘以內的稿件朗誦（體裁不限，內容積極向上）? 即興評述與簡單辯論，考察日常說話習慣與思辨能力 Ps：準備黑箱，以卡片的形式準備社會熱點新聞20條以上 ? 考官提問（1-2個問題）Ps：備選十條以上的問題 問題：

1.你對廣播站這種師徒模式有怎樣的看法？

2.如果你被錄用后，沒有合適的編輯來約你，你應該怎么辦？ 3.如果另一名播音因為臨時有事，無法參加當天的播音工作，他請求你的幫助，你應該怎么辦（當天通知，且沒有看過稿件）4.你對廣播站經常宣傳的這種家模式有什么看法？ 5.你對自己適合的風格有怎樣的認識？

第三輪：檢驗培訓成果與責任心等（培訓一個月后）

? 日常量化考核，準備一份考核表，以記錄日常展示次數，日常簽到率

? 雙人搭檔節目展示 ? 個人朗誦展示

? 現場提問：考察思想傾向性與責任意識，提問時要注意問題的創新性

注意事項：1.師父都有最終表決權，決定每一個徒弟的去留 2.培訓前需要對大二級進行篩選與培訓

預算：500元

第三篇：播音部工作總結

播音部工作總結

日落月升，轉瞬間“成醫之聲”在不知不覺中又走過了一個春秋。過去的日子里，在校團委領導及相 關老師的關懷和指導下，在播音部全體同學的共同努力下，我們播音部的工作能力更上了一個臺階。播音部承擔著全校的廣播宣傳任務，在引導校園輿論，反映學生的精神面貌，活躍和促進校園文化生活，促進校園精神文明建設方面發揮著重要作用。我們的站員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。站員們在這里能相互督促，相互學習，使廣播站真正成為進步發展，施展才華的平臺。在本學期中，廣播站的工作重點主要是以下幾個方面：

一廣播站成員的選拔及培養

每一個嶄新的學年廣播站首先開始的就是招新工作，廣播站于每年十月初開始全面招新。在這次的招新工作中，我們合理有條地分配人員，在固定的擺設地點開展工作。為了不斷吸引人才，我們還在校園人流量較大的地方張貼海報及各種宣傳資料，讓廣大的新生提前對我們部門有了解。

加入我們部門需要經過兩個環節，先是初試，對于播音員來講主要就是普通話的考察；其次是復試，這就還需要與各位應試同學的臨場發揮及個人形象相結合，此外我們應聘編輯時會讓他們交一份通訊稿或其他文章，以考察他們的文字編輯能力。對于新成員，我們部門采取“師徒一幫一”的做法，讓他們更早的融入我們當中，以及更快的熟悉自己的工作。

二 廣播站日常工作事務

廣播站負責每天中午和下午的播音工作，我們的節目定位于校園文化建設和大學生素質教育。主要的廣播欄目包括《新聞資訊》，《品味經典，風過文淵》的散文欣賞，《詩歌蒙太奇》等有意義的精彩欄目。我們還秉著創新自主的精神，鼓勵每位成員都去創新自己想廣播的欄目，這是對大家能力的培養及水平的提升。

在學生會各個部門的友好交往之下，我們播音部在各個部門的重大活動中積極為他們輸送主持人才，使一次次的活動取得了圓滿成功，同時也促進了我們部門與其他部門的良好關系！總之播音部是一個為學校為同學服務的組織，因為同學們需要我們這樣一個組織。

三廣播站的文化活動

作為學校最大的宣傳廣播組織，最為值得一提的活動就是每年的校園主持人大賽。主持人大賽是具有

重大意義的一次豐富校園生活的活動，這對于廣播站每一個成員來說都是一次文化盛會，在每一屆主持人大賽中，我們都投入很大的激情，上下一心，把每一屆主持人大賽都辦好，嚴格遵循公平公正的比賽原則，選出最優秀的主持人。各位成員也都得到了相應的鍛煉，而廣播站的凝聚力也進一步加強。

每舉辦一屆主持人大賽都是對我們播音部的一次提升，在舉辦的同時我們也在學習與進步，并且大賽的質量也在不斷地提高，得到了全校師生的好評！

四前期的總述

我們播音部在每一位成員的共同努力下，在每一位成醫人的關心下正不斷向前發展。各位成員能分工合作，各盡其能，充分體現了廣播站的凝聚力；大家還能集思廣益，努力創新，團結一心，充分體現了廣播站這個大家庭的溫暖與和諧。

但是我們在工作的同時任然存在很多不足的地方，所以我們還應該不斷完善管理制度，以及各個欄目的正常開展。

我們需要聽到每一位成醫人對我們的肯定，但與此同時我們更需要傾聽來自大家心底的意見與建議。相信在學校和團委的領導下，在大家的共同努力下，我們“成醫之聲”播音部一定會蒸蒸日上，越辦越好，讓每個人都愛上傾聽！

成醫之聲廣播站

2010-11-15

第四篇：播音部工作總結

2012-2013第一學期

工作總結

共青團黑龍江八一農墾大學委員會

校廣播站 播音部

2012年12月20日

工作總結

不知不覺已經過了一個學期了，我們在校廣播站播音部工作了一年半的時光，我們從期待向往校園廣播到自己主播一檔農大之聲校園廣播，從大一的懵懂干事到現在的播音部副部長。在這一個學期中我們成功地從干事轉換到副部長，這一成長的過程，離不開老師以及站長們的支持與鼓勵。我們與校廣播站的各位家庭成員一起努力一起成長著。在學期末，回想這一學期的工作，我們深知自己的進步與不足，為此做出如下的工作總結：

一、農大之聲校園廣播日常播音工作

1.農大之聲的開播工作。校廣播站播音部的日常工作就是農大之聲校園廣播的錄制以及放音工作。本學期開學初我們做了縝密的開播準備，考慮到新學期新氣象為更貼近大學生活，我們各檔節目針對暑假中的大小事情以及開學初的各項注意事項，從節目稿件抓起，做開學特別節目，使同學們更好地適應新學期新學年。開播之后根據校園發生的大事小情正常錄制校園廣播節目，遇到節日時做節日特別專題。

2.迎新生工作。9月初2012級新生入學，作為校級七大組織之一，校廣播站為新生入學做好迎接工作。我們發揮農大之聲校園廣播的優勢，向新生傳遞信息，播出黑龍江八一農墾大學簡介以及學院簡介、新生入學注意事項以及播送尋物啟示失物招領等通知。播音部主要負責這些信息的錄制工作以及尋物啟事失物招領的工作。在新生入學的兩天，播音部所有成員分為三批，一批成員在播音室進行直播工作；一批在主樓大廳失物招領臺服務丟揀東西的同學，同時對新生及家長提供問詢服務；另一批成員在主樓后廣場進行納新宣傳和引領服務。迎新兩天成功地完成了播音部的各項工作。在新生入學后，我們各位主播針對新生制作的一個星期多的軍訓特輯。各節目根據自己節目特點在特輯中對軍訓的各項注意事項進行強調。體現了農大之聲校園廣播的親切感。

3.節目改版。在經過兩個月的播音室升級改造，播音部的各位主播在農大之聲重新開播后，對節目進行了全新改版，將節目有序化生活化，在節目中增加板塊，換節目為對話類形式等，把節目改版得更貼近大學生活，更符合學生老師口味。4.與東北石油大學廣播站進行溝通交流以及編寫播音主持教材。本學期，我們延續上學期的交流工作，與東北石油大學廣播站建立了友好學習交流關系，我們互相借鑒對方的播音節目優點，將節目進行升級改造。并針對農大校園廣播的特點播音部各位副部長編寫了一本屬于農大之聲校園廣播的播音主持教材，各位副部對教材的內容進行學習，并對部員進行配訓。此外，我們還受東油廣播站的邀請，在站長的帶領下一起參加了來自龍廣電臺的老師的播音培訓課程，并受益匪淺。5.節目組共同打造校廣品牌節目。我們節目組也確定下來了有采編，播音，制作。而播音是紐帶，所以節目組相互溝通我們之間的友誼架起溝通的橋梁。播音把外在的給了觀眾，但實際這個欄目的好壞都取決于整個團隊的精神，我們也做到能夠合作愉快，把農大之聲校園廣播節目的質量與吸引度提高，加強。吸引更多的聽眾。

二、納新工作

1.納新宣傳工作。在新生入學后，校廣播站開始對12級新生進行分組納新，播音部各位副部長在納新前在人人網新浪微博等網站進行納新宣傳，并錄制農大之聲校園廣播的大片花和納新宣傳，充分利用廣播優勢進行宣傳，并在農大一食堂前對納新活動進行宣傳。

2.設立納新錄取制度。在面試部員前各位副部針對播音部情況，開會討論如何公平公正的地將優秀的部員納進播音部。會議制定了具體的錄取制度，包括臺風、聲音條件、能否有堅持的決心等方面對部員進行考核，最后擇優錄取。

3.面試工作。在面試時，各位副部秉著公平公正公開的原則將12級面試播音的同學進行分時間段面試，在初試復試兩輪之后，錄取了優秀的播音員以及主持人。

三、管理以及培訓部員

1.迎新晚會。在納新之后，為了讓12級新成員能夠迅速融入校廣播站這個大家庭我們舉辦了第九屆校廣播站迎新晚會。各位副部在經過基本主持人培訓后，從部員中挑選了7位主持人，其中有4位節目主持以及3位活動主持。并對新一代主持人進行培訓發聲技巧，甚至嚴格小到動作，表情，神態。除了主持人，我們根據部員的優勢精選了幾個節目，其中包括手語、話劇、朗誦、相聲、舞蹈節目。各位副部對節目進行分工指導，每位副部都融入到部員的節目中去，在節目訓練的過程中，我們培養部員的歸屬感，建立了深厚的感情。在迎新節目中，由于交流工作疏忽，致使話劇與制作部話劇題材重合，這是我們應該反省的地方，以后一定做好交流工作避免此類現象發生。在迎新晚會的現場，我們帶演員做頭發，試禮服，這一路中都感到我們部門的付出要得到展示。每個節目一遍一遍練習爭取任何環節無誤。最后節目表演的各個都很精彩。主持人也很優秀。我們認為這次活動辦得很成功，因為在做事的人都付出了自己的十分努力，都能在活動中感覺到快樂和價值。因為這些人的努力，所以我們的活動很精彩很棒。

2.部員播音主持培訓。經過迎新活動，部員之間也相互認識交下深厚情感，我們馬上進行了系統的培訓，根據播音主持教材的內容，對部員的播音及主持能力都進行了培訓，跟讀央廣新聞播音員聲音，練習主持中的眼神語氣，練習發音練習繞口令等，將部員的播音主持能力提到一定層次。隨后進行了分節目組試錄，按部員的喜好分節目組，在各節目主播的指導下對每一位部員進行了試錄，并針對部員的個人優缺點進行指點，并最終使新播音員在期末之前將節目讓他們接手。在培訓中也暴露出一些問題，就是部員的禮貌問題，見了別的部長不打招呼、隨意進出錄音間、在播音室吃東西亂丟垃圾等，我們針對以上現象對部員進行了批評教育，培養他們校廣是個大家庭，要愛護咱們的家的意識。3.影音大賽工作。本學期校廣播站舉辦的第二個活動就是影音大賽。播音部積極配合制作組織等其他部門，從布置會場到主持禮儀，播音部的成員都做得很好。當然其中暴露了一些問題，如大部分播音部部員都沒有親身參加影音大賽活動中，這是我們工作失誤的一方面。以后我們會加強部員的積極意識，讓他們意識到自己是校廣播站的一員，只要組織有什么活動，自己必須親自參加到組織中來，去學習一個活動是如何辦起來的，去學會與別的部成員進行溝通交流，提高人際交往能力，提高他們對校廣播站的歸屬感，向心力。

四、校園主持工作及其他工作

1.校園主持工作。播音部除了承擔日常農大之聲校園廣播節目外，還承擔校園各個活動的主持工作。本學期我們出主持的活動有：校迎新晚會、大慶FM106廣播走進黑龍江八一農墾大學見面會、校社團聯合會開幕式、TB舞蹈公演、大慶市同城高校環保知識競賽、12·9演講比賽、12·9思想匯報會、創業大賽、校科技文化節開幕式、校廣迎新晚會、流行風歌手大賽、校廚藝大賽初賽復賽、影音大賽、十佳歌手大賽復賽等。

2.除了日常的播音主持工作外，我們播音部幾位副部與制作部組織部的幾位副部參加了校迎新晚會的熒光舞的表演，并代表農大學生參加大慶市電視臺表演、墾區文藝匯演進行排練。

3．大慶禁毒知識競賽中播音部四位副部進行了詩朗誦表演。在這學期的工作中，廣播站工作人員在各方面的能力得到了鍛煉。尤其是語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許我相信我們將會展現更多，更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自己的舞臺。

在總結工作的同時，我們也感受到了肩上沉甸甸的，因為接下來還有更艱巨的任務等著我們：如何才能更好的擴大廣播站的影響力，發揮廣播站的作用？怎樣才能把自己變成更精干的工作人員？所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為“傳播校園文化陣地，鍛煉學生能力的大課堂”。

校廣是個大家庭，而我們需要學的還有很多很多。期待自己能夠在校廣有更加出色的表現！以上是我們部門的工作總結，通過總結我們了解到副部以及部員們目前還欠缺的東西，我們大家都會努力的完善和加強它，爭取在以后能夠做的更好。

第五篇：播音部總結

期末工作總結

不知不覺中過了一學期，在過去的日子里，我們用高昂的熱情和實際行動證明了對校園之聲廣播站的責任感和事業心，我們在這里互相督促，相互學習，自播音以來，覺得自己還算認真負責地做準備，對自己的工作也比較滿意。

工作情況大致如下：

1.每次播音都會認真選廣播稿，并仔細閱讀 2.提前來拿廣播稿，預習并熟悉，以報播音質量。3.每次按時播音、值勤，盡可能不缺席。

雖然我很負責地完成了自己應該完成的工作，但仍有很多不足，比如有時候在播音過程中會出現發音不正確，有時還會出現莫名的緊張等。。

在這個學期里我覺得自己收獲的不少，提高了自身素質和普通話水平，我相信在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是嚴格的，一定要做到為學校盡出自己最大的努力！播音部:副部長（鄭景徽）