第一篇：峨山縣總工會(huì)2017年幫扶工作總結(jié)

峨山縣總工會(huì)2017年幫扶工作總結(jié)

2017年，峨山縣總工會(huì)在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，建成了峨山縣工會(huì)職工服務(wù)中心，順利完成了由困難職工幫扶中心向職工服務(wù)中心的升級(jí)轉(zhuǎn)變，有效的整合各方資源，規(guī)范了相關(guān)服務(wù)職能，在困難職工幫扶、醫(yī)療互助、信訪接待、法律援助、就業(yè)培訓(xùn)、職工普惠服務(wù)、職工心理健康咨詢服務(wù)等方面設(shè)立了專(zhuān)門(mén)窗口，在困難職工精準(zhǔn)識(shí)別、建檔立卡，解困脫困工作、規(guī)范幫扶資金使用、建立健全困難職工幫扶工作程序、推進(jìn)幫扶系統(tǒng)規(guī)范化操作、等方面都取得較好成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)省、市相關(guān)文件精神，有效推進(jìn)工會(huì)在檔困難職工解困脫困工作有序開(kāi)展

2017年，縣總工會(huì)始終按照省、市總工會(huì)要求，將困難職工解困、脫困工作作為推進(jìn)幫扶工作的著力點(diǎn)，為貫徹落實(shí)好《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》、玉政辦發(fā)[2017]36號(hào)《玉溪市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》、峨政辦發(fā)[2017]30號(hào)《峨山縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神，結(jié)合工會(huì)實(shí)際制定下發(fā)了峨工發(fā)[2017]38號(hào)《峨山縣總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的通知》，進(jìn)一步明確了困難職工建檔標(biāo)準(zhǔn)、救助對(duì)象、救助標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了幫扶救助程序和幫扶檔案管理。全年共組織了下屬基層工會(huì)相關(guān)人員困難職工管理培訓(xùn)，從幫扶系統(tǒng)的建立、維護(hù)、使用、管理等方面進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的有縣直屬基層工會(huì)

干部累計(jì)90余人次。此外，縣總工會(huì)幫扶中心還在每次到各基層工會(huì)調(diào)研時(shí)檢查輔導(dǎo)各基層工會(huì)對(duì)幫扶檔案的規(guī)范化和合格率，對(duì)各基層工會(huì)的幫扶情況進(jìn)行定期或不定期入戶調(diào)查跟蹤服務(wù)，通過(guò)一年來(lái)的努力，各基層工會(huì)在幫扶工作上的業(yè)務(wù)技能有了很大提高，困難職工檔案在檔合格率達(dá)100%。至2017年11月底，全縣在檔困難職工335戶，實(shí)現(xiàn)了脫困解困114戶，脫困率34%，順利完成了市工會(huì)下達(dá)的困難職工脫困任務(wù)。

二、創(chuàng)新方式方法幫扶工作能力水平不斷提高

（一）主動(dòng)與多部門(mén)協(xié)作，保證困難建檔的合格率 年內(nèi)縣總工會(huì)根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》、玉政辦發(fā)[2017]36號(hào)《玉溪市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》、峨政辦發(fā)[2017]30號(hào)《峨山縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《困難職工檔案管理辦法》等文件精神，結(jié)合峨山實(shí)際，與公安交警，市場(chǎng)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門(mén)，對(duì)峨山縣申報(bào)困難職工進(jìn)行了機(jī)動(dòng)車(chē)輛、商鋪等有關(guān)信息進(jìn)行有效核查，杜絕了不合格檔案的建立，規(guī)范了建檔程序，使應(yīng)建檔案得到有效建立，不合格檔案一律排除不進(jìn)入檔案。

（二）技能幫扶與求職介紹相結(jié)合

幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高。今年以來(lái)，縣總工會(huì)會(huì)同縣勞動(dòng)就業(yè)局舉辦了電子商務(wù)師、廚師、美容師等一系列工種的培訓(xùn)班，形成了以縣總工會(huì)為依托，以定向培訓(xùn)為載體，內(nèi)連縣鄉(xiāng)、外接勞務(wù)市場(chǎng)和用人單位。這類(lèi)幫扶占較大份額，不僅解決了他的生活問(wèn)題，而且正幫

助他邁向脫困路和致富之路。授人予魚(yú)不如授人予漁幫助失業(yè)困難職工確掌握一項(xiàng)職業(yè)技能搭建求職平臺(tái)，解決失業(yè)職工再就業(yè)困難，無(wú)疑是從根本上解決困難問(wèn)題的一個(gè)好辦法。

二、困難職工解困脫困建檔立卡工作

根據(jù)玉溪市總工會(huì)玉工辦發(fā)[2017]12號(hào)《市總關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡工作的通知》要求，制定下發(fā)了峨工發(fā)[2017]38號(hào)《峨山縣總工會(huì)困難職工解困脫困通知》，對(duì)峨山縣在檔困難職工進(jìn)行認(rèn)真排查摸底，對(duì)符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的困難職工224戶進(jìn)行了困難職工檔案更新管理，并制定了《困難職工解困脫困聯(lián)系卡》組織各基層工會(huì)填寫(xiě)，實(shí)現(xiàn)了全縣224戶在檔困難職工的解困脫困聯(lián)系卡發(fā)放工作。

三、幫扶中心幫扶款項(xiàng)使用明細(xì)

2017年度，峨山縣總工會(huì)嚴(yán)格貫徹落實(shí)玉溪市總工會(huì)下發(fā)的玉工發(fā)[2017]40號(hào)《玉溪市工會(huì)困難職工專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金使用管理辦法》，嚴(yán)格資金管理及使用。

縣工會(huì)共籌集幫扶資金121.28萬(wàn)元。共計(jì)慰問(wèn)幫扶職工：3581人/次。其中：

（一）中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金33.44萬(wàn)元 1、3.2萬(wàn)元慰問(wèn)53人（春節(jié)送溫暖活動(dòng)全覆蓋慰問(wèn)）2、20.24萬(wàn)元272人（中秋國(guó)慶送溫暖活動(dòng)全覆蓋慰問(wèn)）（其中三類(lèi)重病：新增惡性腫瘤、新增終末期腎病1.8萬(wàn)元3人，患惡性腫瘤、終末期腎病、血液病三年以上：6.8萬(wàn)元17人，家庭成員患三類(lèi)重大疾病1.8萬(wàn)元6人）3、10萬(wàn)元慰問(wèn)37人（脫困解困專(zhuān)項(xiàng)救助行動(dòng)）

（二）省財(cái)政資金16.18萬(wàn)元：

11.08萬(wàn)元慰問(wèn)184人（春節(jié)送溫暖全覆蓋）5.1萬(wàn)元慰問(wèn)26人（金秋助學(xué)）

（三）市財(cái)政資金48.31萬(wàn)元： 6.57萬(wàn)元慰問(wèn)119戶（春節(jié)送溫暖）10.3萬(wàn)元慰問(wèn)63戶（金秋助學(xué)）

9.84萬(wàn)元慰問(wèn)246戶（中秋國(guó)慶送溫暖全覆蓋慰問(wèn)）20萬(wàn)元慰問(wèn)500戶（寒冬送溫暖慰問(wèn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“僵尸企業(yè)”欠薪停薪6月以上企業(yè)困難職工）

1.6萬(wàn)元慰問(wèn)8戶（春風(fēng)行動(dòng)）

（三）縣級(jí)投入：23.35萬(wàn)元（657人）

縣級(jí)配套資金12.52萬(wàn)元（其中10萬(wàn)元為人社局慰問(wèn)金，2.52萬(wàn)元為全覆蓋匹配資金）

5.49萬(wàn)元慰問(wèn)春節(jié)一線值班職工 4.54萬(wàn)元春節(jié)慰問(wèn)重大工程項(xiàng)目職工 0.3萬(wàn)元春節(jié)慰問(wèn)非公困難企業(yè)職工 0.5萬(wàn)元（臨時(shí)救助）

做到中央、省、市專(zhuān)項(xiàng)資金零結(jié)余，幫扶系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)中央、省、市級(jí)資金同步錄入。

（四）勞模慰問(wèn)慰問(wèn)

春節(jié)慰問(wèn)國(guó)家級(jí)、省（部）級(jí)、市級(jí)勞動(dòng)模范31名，發(fā)放慰問(wèn)金1.55萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)品0.12萬(wàn)元（5L桶裝香油）

為峨山省部級(jí)、市級(jí)勞模4人，申請(qǐng)勞模特殊困難補(bǔ)助金3.6萬(wàn)元。

四、切實(shí)處理好職工群眾來(lái)信來(lái)訪，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的良好社會(huì)氛圍

一直以來(lái)，困難職工幫扶中心都把處理職工群眾來(lái)信來(lái)訪作為維穩(wěn)工作的重點(diǎn)抓緊抓好。2017年，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心共處理職工各類(lèi)來(lái)點(diǎn)、來(lái)信、來(lái)訪3次（申請(qǐng)救助13次）均做了及時(shí)有效的調(diào)查處理。

存在不足：一是幫扶工作面對(duì)的職工群體較廣困難職工特別是農(nóng)民工流動(dòng)性較大，不便于日常的管理，還需繼續(xù)出臺(tái)行之有效的管理辦法和措施；二是受人力物力的影響，基層工會(huì)工作人員存在專(zhuān)人不專(zhuān)或身兼多職現(xiàn)象，導(dǎo)致了基層工會(huì)工作時(shí)效性不強(qiáng)，部分工作效率滯后；三是由于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，峨山近幾年關(guān)停企業(yè)較多，失業(yè)職工逐步增多，失業(yè)職工流入社會(huì)后對(duì)會(huì)員管理難度加大，社區(qū)工會(huì)由于專(zhuān)人不專(zhuān)，身兼多職的現(xiàn)象存在在管理這部分停產(chǎn)企業(yè)失業(yè)職工方面存在諸多不足，未能很好體現(xiàn)基層工會(huì)的作用。

下步工作打算：一是繼續(xù)加大對(duì)幫扶基層工作人員的培訓(xùn)力度；二是爭(zhēng)取上級(jí)支持加大對(duì)基層工會(huì)特別是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中關(guān)停企業(yè)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)的扶持力度，有效管理失業(yè)職工；三是繼續(xù)實(shí)施對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)民工的維權(quán)管理；四是繼續(xù)研究信訪工作的辦法和措施，著力做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。

峨山縣總工會(huì)困難職工幫扶中心 2017年11月28日

第二篇：峨山初中2010

峨山初中2010-2011學(xué)年第二學(xué)期教科研工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想樹(shù)立科研服務(wù)意識(shí)，以《繁昌縣教育局教研室2010-2011學(xué)年第二學(xué)期教科研計(jì)劃》為指針，以積極實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的，以新的教育改革為主要內(nèi)容，積極進(jìn)行科學(xué)研究，峨山初中2010-2011學(xué)年第二學(xué)期教科研工作計(jì)劃。全面樹(shù)立“科研興校、科研興教”的觀念，以科研為動(dòng)力推動(dòng)我校各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

二、工作目標(biāo)和思路

1、工作目標(biāo)：提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

2、工作思路：圍繞“三抓一注重”開(kāi)展，“三抓”即抓校常規(guī)教研活動(dòng)、抓教研組教研活動(dòng)、抓課題研究工作；“一注重”即注重青年教師的培養(yǎng)。

三、具體工作措施和要求

（一）、加強(qiáng)和完善學(xué)校常規(guī)教研活動(dòng)

1、立足于本校學(xué)生、教師的實(shí)際情況，于開(kāi)學(xué)初制定學(xué)校教研活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃，目標(biāo)要明確、活動(dòng)要有安排表、責(zé)任教師要明確，做到每學(xué)期開(kāi)展教研活動(dòng)不少于8次，活動(dòng)資料及時(shí)歸檔。

2、教研活動(dòng)要有針對(duì)性，要在認(rèn)真分析教師教學(xué)能力和水平的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的開(kāi)展教研活動(dòng)，做到活動(dòng)主題明確、效果良好，授課教師和聽(tīng)課教師均有收獲。

3、要做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)廣大教師在教學(xué)實(shí)踐中去反思自己的教學(xué)行為，在實(shí)踐討論中去學(xué)習(xí)他人的教學(xué)之長(zhǎng)，樹(shù)立在減負(fù)的背景下，只有努力提高課堂教學(xué)效率才能真正實(shí)現(xiàn)減負(fù)不減質(zhì)的教學(xué)目標(biāo)的意識(shí)。

（二）、穩(wěn)步推進(jìn)教研組教研活動(dòng)向高水平方向發(fā)展各教研組本學(xué)年繼續(xù)執(zhí)行每月不少于一次的教研組教研活動(dòng)，教研組教研活動(dòng)的內(nèi)容包括：集體備課、聽(tīng)評(píng)課、課題研究等。（1）、集體備課：集體備課活動(dòng)主要以備單元為主，各教研組在開(kāi)學(xué)后就應(yīng)著手分配任務(wù)，把備課任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)組員，要求備出單元的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度的安排、每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教法和學(xué)法的設(shè)計(jì)說(shuō)明等，并就此展開(kāi)討論，其他教師可在教科書(shū)上或筆記本上做好相關(guān)記錄，通過(guò)討論達(dá)成共識(shí)，工作計(jì)劃《峨山初中2010-2011學(xué)年第二學(xué)期教科研工作計(jì)劃》。各教研組在集體備課活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守中心學(xué)校集體備課程序，每次集體備課活動(dòng)必須指定一名中心發(fā)言人，中心發(fā)言人要有發(fā)言提綱，備課結(jié)束時(shí)交教研組長(zhǎng)。（2）、聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)：聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)由教研組長(zhǎng)進(jìn)行安排，要注重針對(duì)性和實(shí)效性，要為教科研活動(dòng)服務(wù)，可采取多種形式開(kāi)展，如上同一類(lèi)型的課或同上一節(jié)課、同伴互助課、主題教研課等，研討課要突出教學(xué)的某些環(huán)節(jié)，如教學(xué)重難點(diǎn)突破、教法設(shè)計(jì)應(yīng)用等，為全體教師提供教學(xué)研究的實(shí)際案例，上課結(jié)束后全體教師進(jìn)行評(píng)課活動(dòng)，就某個(gè)教學(xué)問(wèn)題展開(kāi)研討，教研組長(zhǎng)要收集好授課教師的教案、教學(xué)反思、聽(tīng)課教師評(píng)課表，并裝訂成冊(cè)。（3）、課題研究：為改變我校無(wú)課題研究項(xiàng)目，課題研究難的現(xiàn)狀，本學(xué)期我校將成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，主要由教研組長(zhǎng)和年級(jí)組長(zhǎng)擔(dān)任研究小組成員，開(kāi)學(xué)初開(kāi)課題研究會(huì)議并確立研究課題，邀請(qǐng)縣教研室專(zhuān)家給予指導(dǎo)，積極向縣教研申報(bào)縣級(jí)研究課題，如果課題申報(bào)成功，它將為我校今后一段時(shí)期內(nèi)的教研活動(dòng)指明方向，使我校的教研活動(dòng)更具有針對(duì)性、主題性和創(chuàng)新性。

（三）、加強(qiáng)對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

1、邀請(qǐng)一些兄弟學(xué)校與我校開(kāi)展教研活動(dòng)，通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式加強(qiáng)校際間的交流。

2、積極選派教師參加各級(jí)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。如“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等，通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)有效的提高我校教師的教學(xué)能力和水平。

3、鼓勵(lì)中青年教師參加各種教學(xué)競(jìng)賽和評(píng)選活動(dòng)。如教壇新秀評(píng)選、骨干教師或?qū)W科帶頭人評(píng)選、教育教學(xué)技能競(jìng)賽等。

4、積極開(kāi)展中青年教師結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。每一名骨干教師或?qū)W科帶頭人都要與一名青年教師結(jié)成對(duì)子，幫助青年教師在教學(xué)、師德師風(fēng)中盡快成長(zhǎng)起來(lái)。

四、工作安排二月份：1．制定學(xué)校教科研工作計(jì)劃2．制定各教研組工作計(jì)劃3．教師制定本學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃與教學(xué)進(jìn)度安排三月份：

1、各教研組組織集體備課

2、組織全校初三教師會(huì)議，研討初三中考的復(fù)習(xí)與對(duì)策

3、組織我校數(shù)學(xué)教師參與縣級(jí)“中考數(shù)學(xué)試題設(shè)計(jì)評(píng)選”活動(dòng)

4、組織語(yǔ)文教師參與縣級(jí)“中考語(yǔ)文命題征集“活動(dòng)四月份：

1、學(xué)校公開(kāi)課，示范課，青年教師賽課活動(dòng)

2、各教研組按計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)

3、組織初三教師參加市級(jí)初中畢業(yè)班各科復(fù)習(xí)研討會(huì)

4、申報(bào)縣級(jí)課題五月份：

1、組織全校教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，陶研會(huì)論文

2、組織教師積極參與各級(jí)相關(guān)的教研活動(dòng)

3、組織一次專(zhuān)家講座或組織老師外出參觀學(xué)習(xí)或培訓(xùn)；六月份：

1、檢查各教研組的教研成果

2、對(duì)全校教研工作的總結(jié)

3、學(xué)期教科研工作資料的收集與整理工作2011-2-26

第三篇：峨山初中2010

峨山初中2010-2011學(xué)年第一學(xué)期教研工作計(jì)劃 為全面實(shí)施素質(zhì)教育，扎實(shí)推進(jìn)新課程改革的不斷深入，努力提高教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的具體目標(biāo)和工作要點(diǎn)，結(jié)合我校教育發(fā)展實(shí)際，特制定2010-2011學(xué)第一學(xué)期教研工作計(jì)劃，峨山初中2010-2011學(xué)年第一學(xué)期教研工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想本學(xué)期學(xué)校教研工作計(jì)劃將緊緊把握“貫徹執(zhí)行規(guī)范性辦學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量”的工作中心，堅(jiān)持“以研促教、教研興校”的工作方針，以遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用整合為突破口，以全面實(shí)施新課程改革為契機(jī)，以不斷促進(jìn)師生發(fā)展為根本，進(jìn)一步探索我校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)快速發(fā)展的教學(xué)教研新路子。

二、工作任務(wù)及目標(biāo)

1、通過(guò)教研工作的深入開(kāi)展，使教師積極轉(zhuǎn)變觀念，提高課堂教學(xué)和教研水平，切實(shí)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，形成濃厚的教研氛圍。

2、大膽探索符合我校實(shí)際的課堂教學(xué)、教研活動(dòng)有機(jī)結(jié)合的教學(xué)模式，優(yōu)化課堂組織、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式、開(kāi)拓學(xué)生視野、提高教學(xué)質(zhì)量。

3、建立完善的教研制度，用制度保障教研活動(dòng)的具體實(shí)施。

4、通過(guò)教研，改革和完善教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系，提高教學(xué)評(píng)價(jià)的科學(xué)性和有效性，工作計(jì)劃《峨山初中2010-2011學(xué)年第一學(xué)期教研工作計(jì)劃》。

三、主要工作及措施

1、加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)，提升教師的教育理論素養(yǎng)。教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展與成長(zhǎng)離不開(kāi)豐富的理論知識(shí)和深刻的實(shí)踐反思，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，使大批教師實(shí)現(xiàn)教學(xué)理論和實(shí)踐水平的雙提高，是我校教研工作的出發(fā)點(diǎn)之一。因此，我們將把教師專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)作為教研工作的主要內(nèi)容，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理。

2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量

1、備課。做到每科有備課，課課有教案。

2、上課。課堂教學(xué)要改革傳統(tǒng)的教學(xué)，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的發(fā)展，要落實(shí)新課標(biāo)提出的“主動(dòng)參與、樂(lè)于探究、合作交流”新的學(xué)習(xí)方式，給每個(gè)學(xué)生提供均等的學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，面向全體學(xué)生。

3、作業(yè)。要求每次作業(yè)量適中，教師精心設(shè)計(jì)作業(yè)內(nèi)容，學(xué)生書(shū)寫(xiě)工整，作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真仔細(xì)，紅筆下無(wú)誤。家庭作業(yè)有布置有要求有檢查，作業(yè)量適中。

4、輔導(dǎo)。教師輔導(dǎo)既是對(duì)學(xué)生的負(fù)責(zé)，也是對(duì)學(xué)生的尊重，教師輔導(dǎo)要做到“三心”，“兩性”即：細(xì)心、耐心、恒心；及時(shí)性，針對(duì)性。

5、評(píng)價(jià)。要改革以往單一的以考試成績(jī)?yōu)橹鞯脑u(píng)價(jià)方法，將評(píng)價(jià)方法，評(píng)價(jià)手段和方式由單一的、定量的、靜態(tài)的變?yōu)槎嘣摹⒍ㄐ缘摹?dòng)態(tài)的。要以課堂表現(xiàn)、技能測(cè)試、紙筆測(cè)試三者相結(jié)合，進(jìn)一步完善學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)的愿望和能力。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，作業(yè)書(shū)寫(xiě)要規(guī)范整潔，有利于促進(jìn)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。保證每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)課堂教學(xué)，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、以本學(xué)期校本教研“評(píng)好課”為契機(jī)，開(kāi)展以“聽(tīng)、評(píng)、說(shuō)”為主要方式的課堂教學(xué)研討活動(dòng)。在促進(jìn)課堂教學(xué)改革不斷向前發(fā)展的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批課堂教學(xué)能手。繼續(xù)鼓勵(lì)教師積極撰寫(xiě)教育教學(xué)心得、案例和論文，并推薦參加市級(jí)的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)或在公開(kāi)刊物上發(fā)表。

四、具體工作安排：略峨山初中教務(wù)處 2010 9 25

第四篇：峨山小學(xué)防溺水安全工作總結(jié)

峨山小學(xué)預(yù)防溺水安全教育專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)全體師生的安全教育工作，不斷強(qiáng)化廣大師生的安全意識(shí)，預(yù)防和杜絕溺水事故發(fā)生，結(jié)合本校實(shí)際情況，我校按照上級(jí)文件要求，開(kāi)展了預(yù)防溺水教育專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，并取得了顯著效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、方案可行，組織有力

為確保今年防溺水安全教育活動(dòng)的廣泛開(kāi)展和順利進(jìn)行，學(xué)校召開(kāi)了預(yù)防溺水等安全工作專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真分析了校情，對(duì)防溺水工作進(jìn)行了全面布署，制訂了實(shí)施方案，成立了防溺水安全教育宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。制訂了防溺水安全預(yù)案，細(xì)化了各類(lèi)人員工作職責(zé)，明確了預(yù)防教育的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和工作方法，制訂了監(jiān)督、保障措施，該項(xiàng)工作的開(kāi)展有條不紊。

二、教育宣傳氛圍濃厚，形成了校內(nèi)外的高度共識(shí)，安全意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化

1、學(xué)校召開(kāi)了一次防溺水等安全教育主題校會(huì)，集中向?qū)W生進(jìn)行了一次安全知識(shí)宣傳，各班召開(kāi)了主題班會(huì)，強(qiáng)調(diào)了安全紀(jì)律，懸掛了“珍愛(ài)生命、預(yù)防溺水”“嚴(yán)禁在沒(méi)有大人的陪同下私自下水游泳”等橫幅，學(xué)生及家長(zhǎng)集中簽訂責(zé)任書(shū)。制訂了嚴(yán)明的防溺水班級(jí)公約，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)生行為，要求相互監(jiān)督，自覺(jué)遵守。

2、向全體學(xué)生印發(fā)了《致各學(xué)生家長(zhǎng)一封信》，共234份，收回回執(zhí)234分份，積極與各位家長(zhǎng)協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。對(duì)家庭教育提出了很好的建議和要求，向家長(zhǎng)宣傳預(yù)防學(xué)生溺水安全教育的意義，提醒家長(zhǎng)切實(shí)加強(qiáng)放學(xué)后和節(jié)假日期間對(duì)學(xué)生的安全管理，加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系，及時(shí)向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)校上、放學(xué)時(shí)間和放假、開(kāi)學(xué)時(shí)間等，共同做好學(xué)生的安全教育和管理工作。教育宣傳工作深入到了每個(gè)學(xué)生家中，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。

3、向家長(zhǎng)發(fā)放《防溺水安全教育》的宣傳材料，提高家長(zhǎng)的安全意識(shí)，并履行好監(jiān)護(hù)人的職責(zé)。并通過(guò)校訊通，向家長(zhǎng)廣泛宣傳防溺水知識(shí)，提高學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和自護(hù)自救能力。教育活動(dòng)得到了家長(zhǎng)的有力支持和配合。

4、學(xué)校通過(guò)校報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播，各班利用黑板報(bào)，以宣傳防溺水基本常識(shí)為主題，進(jìn)行了書(shū)面宣傳，再次濃厚了教育氛圍。

5、夏季防溺水安全教育工作常抓不懈，學(xué)校管理持之以恒。晨會(huì)必講，路隊(duì)放學(xué)集合必講，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必究，并及時(shí)在全校內(nèi)通報(bào)，師生的夏季防溺水安全責(zé)任意識(shí)長(zhǎng)久保持。

三、隱患排查及時(shí)，加大督促檢查力度

本次預(yù)防溺水安全教育專(zhuān)項(xiàng)檢查期間，學(xué)校對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行了認(rèn)真自查與整改，及時(shí)排除了各類(lèi)隱患。

（1）學(xué)校實(shí)行嚴(yán)格的門(mén)衛(wèi)制度，學(xué)生在校期間決不允許隨便出入校園。如有事有病必須持班主任簽字的請(qǐng)假條，確保學(xué)生在校園期間的安全。

（2）學(xué)校實(shí)行午查制度，值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師進(jìn)行經(jīng)常性檢查，堅(jiān)決杜絕學(xué)生早到校，并防止學(xué)生到大渠、河溝、堰塘等耍水，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的午休習(xí)慣。

（3）要求家長(zhǎng)與學(xué)校密切配合，加強(qiáng)學(xué)生放學(xué)后、雙休日、節(jié)假日的防溺水安全管理。如去有水的地方玩耍，必須要有家長(zhǎng)的陪同，確保孩子的人身安全。

（4）在學(xué)生當(dāng)中實(shí)行監(jiān)督舉報(bào)制度，如發(fā)現(xiàn)有玩水的同學(xué)要及時(shí)制止，立即向?qū)W校報(bào)告。

（5）實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。學(xué)校本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，讓人人將防溺水安全工作記在心上，講在口頭上，抓在手頭上，落在行動(dòng)上。

通過(guò)教育和檢查督促，學(xué)生防溺水安全知識(shí)面更廣了，意識(shí)更強(qiáng)了，理解更深了。

當(dāng)然，防溺水安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我校必須時(shí)時(shí)樹(shù)立“安全第一”的意識(shí)，安全教育的工作要堅(jiān)持不懈地抓下去，切實(shí)將這項(xiàng)工作抓緊抓好。

第五篇：2018年峨山縣工資協(xié)商工作總結(jié)

峨山縣2018年企業(yè)工資集體協(xié)商工作總結(jié)

2018年11月15日

今年是我縣開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商工作的第8年。一年來(lái)，我縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作，在全縣各級(jí)工會(huì)的不懈努力下，在有關(guān)部門(mén)的支持配合下，在企業(yè)和職工的積極互動(dòng)和參與下，順利完成了省市下達(dá)的工作任務(wù)。簽訂企業(yè)工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)合同38份，涵蓋職工5059人；區(qū)域性4份，涵蓋企業(yè)74家；行業(yè)性1份，涵蓋企業(yè)16家。(其中：國(guó)有企業(yè)1家、外資企業(yè)1家、非公企業(yè)122家)。完成100人以上單獨(dú)簽訂工資集體協(xié)商合同9家，完成率100%；選樹(shù)了峨山縣自來(lái)水公司、雙江街道企業(yè)聯(lián)合工會(huì)為2018年示范企業(yè)。通過(guò)全縣上下近一年的不懈努力，取得這些成績(jī),主要做了以下六個(gè)方面的工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作

工資集體協(xié)商工作能否取得成效，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否高度重視、運(yùn)行機(jī)制是否完善、推進(jìn)措施是否得力。為此，根據(jù)省總工會(huì)下達(dá)的《云工辦通?2018?33號(hào)（云南省總工會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《集體協(xié)商提質(zhì)增效縣級(jí)達(dá)標(biāo)晉級(jí)行動(dòng)計(jì)劃（2018－2020）》的通知）》，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和15家規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行了全面部署，配備了指導(dǎo)員，建立了由政府、總工

首先，在縣政府信息網(wǎng)、峨山縣總工會(huì)微信平臺(tái)等媒體上發(fā)布關(guān)于工資集體協(xié)商的有關(guān)內(nèi)容，擴(kuò)大群眾知情范圍，有效地提高了工資集體協(xié)商的社會(huì)知曉率。其次，利用“春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)”、“冬季招聘會(huì)”、“維權(quán)周”等招聘會(huì)、宣傳周專(zhuān)門(mén)印制1000冊(cè)勞動(dòng)法律、法規(guī)手冊(cè)、《云南省工資集體協(xié)商條例》向全縣各類(lèi)用人單位廣泛宣傳《勞動(dòng)法》和工資集體協(xié)商的深遠(yuǎn)意義。第三，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工群眾中深入開(kāi)展宣傳，提高他們支持、參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動(dòng)性，使企業(yè)法人代表和廣大職工都能了解工資集體協(xié)商的目的和意義，提高了認(rèn)識(shí)，達(dá)成了共識(shí)。

四、因企制宜，具體指導(dǎo)，工資集體協(xié)商工作效果明顯

協(xié)商內(nèi)容是工資集體協(xié)商的關(guān)鍵所在，我們因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)地提出要約。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、職工素質(zhì)、工資發(fā)放水平等情況，各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真征求了職工意見(jiàn)，確定了企業(yè)的協(xié)商內(nèi)容和重點(diǎn)。有的協(xié)商重點(diǎn)是建立正常的工資調(diào)增機(jī)制；有的進(jìn)行了崗位工資制和計(jì)件工資的創(chuàng)新；有的重在建立工資支付保障機(jī)制。我們嚴(yán)格按照《條例》的要求分步實(shí)施，工作講求嚴(yán)、細(xì)、實(shí)。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)指導(dǎo)員會(huì)議，聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，共同研究協(xié)商過(guò)程中可能遇到的具體事宜，幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。雙江街道企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)業(yè)戶分散、職工較少、工資水

第三是抓質(zhì)量，重在規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。我們嚴(yán)格協(xié)商程序，確保工資集體協(xié)商的規(guī)范運(yùn)作。職工大會(huì)、行政方會(huì)議均按照規(guī)范程序進(jìn)行代表選舉，并安排專(zhuān)人對(duì)會(huì)議內(nèi)容認(rèn)真做了筆錄。對(duì)選舉結(jié)果在及時(shí)上報(bào)的同時(shí)，企業(yè)也存檔備案。協(xié)商雙方代表同時(shí)進(jìn)行公示，增強(qiáng)了協(xié)商工作的透明度，為協(xié)商工作的順利開(kāi)展提供了有效的組織保證。

我們抓住集體合同內(nèi)容協(xié)商的重要環(huán)節(jié)，按照《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《集體合同規(guī)定》《云南省工資集體協(xié)商條例》和云工辦通?2018?33號(hào)（云南省總工會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《集體協(xié)商提質(zhì)增效縣級(jí)達(dá)標(biāo)晉級(jí)行動(dòng)計(jì)劃（2018－2020）》的通知）的有關(guān)要求，對(duì)企業(yè)的工資集體協(xié)商合同草案進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)合同的內(nèi)容、形式、程序、效力和合同的履行、變更、解除、終止及違反集體合同的法律責(zé)任等方面嚴(yán)把“三關(guān)”，即集體合同格式規(guī)范、內(nèi)容條款規(guī)范、文字表達(dá)規(guī)范。通過(guò)審查集體合同文本，重點(diǎn)在加班加點(diǎn)的工資發(fā)放、企業(yè)為職工參保情況上、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線等，提出各類(lèi)修改意見(jiàn)8條，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況提出了具體指導(dǎo)意見(jiàn)，企業(yè)行政方都積極改進(jìn)，保證了合同的公正、合法，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

六、監(jiān)督審查，鞏固成果，建立工資集體協(xié)商長(zhǎng)效機(jī)制

為把工資集體協(xié)商工作落到實(shí)處，集體合同生效后，我們更加注重集體合同的履行，加強(qiáng)監(jiān)督審查，鞏固協(xié)商成果，采取四項(xiàng)主要工作措施。一是工資協(xié)商指導(dǎo)員鞏固前一階段成果，繼續(xù)到企業(yè)去了解監(jiān)督廠務(wù)公開(kāi)、合同內(nèi)容的執(zhí)行、相關(guān)資料的備案等情況。二是建立勞動(dòng)監(jiān)察制約機(jī)制，責(zé)成勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督合同的履行過(guò)程，重點(diǎn)到企業(yè)了解職工加班加點(diǎn)工資發(fā)放和職工參保等情況，同時(shí)面向社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督電話。三是做好單位的總結(jié)驗(yàn)收工作。指導(dǎo)員親自到企業(yè)進(jìn)行測(cè)評(píng)，在企業(yè)中隨機(jī)詢問(wèn)的方式征求職工對(duì)工資集體協(xié)商過(guò)程和形式的意見(jiàn)及建議，重點(diǎn)測(cè)評(píng)職工對(duì)集體合同內(nèi)容的滿意率。四是今年上半年，與縣政協(xié)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的調(diào)研督查工作，就用工制度、社會(huì)保險(xiǎn)、工資協(xié)商等方面形成調(diào)研報(bào)告，向政府和有關(guān)部門(mén)提出了意見(jiàn)和建議。五是為便于掌握工資協(xié)商操作程序，根據(jù)《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，制定印發(fā)了100份《企業(yè)工資集體協(xié)商工作流程圖》。六是繼續(xù)宣傳貫徹《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，加強(qiáng)在全縣對(duì)此項(xiàng)工作的宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍，為使明年全面開(kāi)展這項(xiàng)工作奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。七是按照省市總工會(huì)文件要求，做好企業(yè)工資集體協(xié)商統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬工作，逐步建立工資集體協(xié)商長(zhǎng)效機(jī)制。

存在的問(wèn)題及意見(jiàn)

（一）工資集體協(xié)商的長(zhǎng)效工作機(jī)制還有待于進(jìn)一步完善。隨著職工期望要求的不斷提高，需從突出協(xié)商重點(diǎn)、完善監(jiān)督檢查制度及提高協(xié)商水平等方面，進(jìn)一步健全完善企業(yè)工資集體協(xié)商長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固、發(fā)展和維護(hù)好企業(yè)與職工的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

（二）工資集體協(xié)商的職工滿意度還有待于進(jìn)一步提高。目前，職工對(duì)企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制，工資收入水平逐年提高的滿意情況還與上級(jí)工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離，職工要求企業(yè)進(jìn)一步完善工資分配機(jī)制和增長(zhǎng)機(jī)制的呼聲比較強(qiáng)烈。因此，企業(yè)工會(huì)需進(jìn)一步開(kāi)拓協(xié)商工作思路，創(chuàng)新協(xié)商工作方法，努力提高職工的滿意度，為企業(yè)穩(wěn)定人才隊(duì)伍，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工資集體協(xié)商工作持續(xù)開(kāi)展。開(kāi)展工資集體協(xié)商工作以來(lái)，雖然取得了一定的成效，但對(duì)照上級(jí)要求和職工的期望，我們的工作還需要進(jìn)一步創(chuàng)新提高。為此，要全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，每年有針對(duì)性地開(kāi)展一次工資協(xié)商，確定每年有新的工資目標(biāo)，并使職工工資每年有增長(zhǎng)幅度，不斷提高協(xié)商的水平和實(shí)效，推動(dòng)此項(xiàng)工作持續(xù)開(kāi)展，建立工資協(xié)商的長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）注重質(zhì)量，突出協(xié)商重點(diǎn)，不斷提高工資協(xié)商工作水平。在開(kāi)展工資協(xié)商時(shí),協(xié)商內(nèi)容要緊密結(jié)合職工資、獎(jiǎng)金、福利、支付時(shí)間、支付辦法等重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)