第一篇：育嬰師職業道德練習題

職業概述、職業道德練習題

單項選擇

1.關于科學發展觀的正確理解是()。

A、以效益為本，效率第一、公平第二的發展

B、以人為本，公平第一、效率第二的發展

C、以人為本，全面、協調、可持續的發展

D、以企業為本，全面、健康、科學的發展

2.職業道德是指從事一定職業勞動的人們在長期的職業活動中形成的（A、行為規范 B、操作程序 C、勞動技能 D、思維習慣 3.社會主義職業道德要體現為（）這個核心。

A、集體主義 B、共產主義 C、社會責任感

D、為人民服務 4.社會主義職業道德要體現（）的原則

A、個人主義

B、集體主義

C、愛國主義

D、唯物主義 5.社會主義職業道德一切基本規范的基礎和核心是（）A、愛崗敬業 B、誠實守信

C、奉獻社會 D、明禮誠信 6．勞動在社會主義階段出現的一個新性質是（）A、謀生需要 B、為了個人利益 C、為社會利益 D、為家庭利益 7.職業道德修養的根本目的在于()。

A、培養人高尚的道德品質

B、樹立遠大的共產主義理想

C、提高全社會的科學文化素質

D、樹立正確的世界觀和人生觀）8.“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是團結互助道德規范中()的具體要求。A、胸懷坦蕩 B、互相學習C、助人為樂 D、平等尊重 9.職業道德是人的事業成功的（）A、重要保證

B、最終結果

C、決定條件

D、顯著標志 10.（）不是制定職業道德的依據 A、本職業的業務內容

B、活動條件

C、交往范圍

D、從業人員的工作意向

11.正確闡述職業道德與人的事業的關系的選項是（）。A、沒有職業道德人不會成功

B、要去的事業的成功，前提條件是要有職業道德。C、事業成功的人往往并不需要有較高的職業道德

D、職業道德是人獲得成功的重要條件 12.個人修養的核心是（）A、道德修養 B、人格魅力

C、自尊

D、自律性 13.（）是三個不同的生活領域,具有不同的道德標準 A、思想品德家庭美德社會美德 B、職業道德家庭美德社會公德 C、職業道德政治品德社會公道

D、職業道德家庭美德科學品德

14.為加強職業道德建設，樹立行業新風，就必須在各行各業開展克服()群眾性運動。

A、行業不正之風 B、官僚主義 C、形式主義D、本本主義 的15.職業集中體現著社會關系中的()三大要素

A、名,權,利

B、責,任,利

C、真,善,美 D、責,權,利 16.職業有（）,這是其基本特征 A、可變性經濟性

B、領域性和廣泛性

C、穩定性和經濟性

D、穩定性差異性 17.職工對企業誠實守信應該做到的是()。

A、忠誠所屬企業，無論何種情況都始終把企業利益放在第一位 B、維護企業信譽，樹立質量意識和服務意識 C、保守企業秘密，不對外談論企業之事

D、完成本職工作即可，謀劃企業發展由有見識的人來做 18.企業創新要求員工努力做到()A、不能墨守成規但也不能標新立異

B、大膽破除現有結論自創理論體系

C、大膽試大膽闖敢于提出新問題

D、激發人的靈感遏制沖動和情感

19．企業文化發生作用的前提和關鍵是（）A、職工 B、領導

C、職工的職業道德 D、領導的職業道德 20.企業文化需要通過（）的行為來實現 A、職工 B、企業生產 C、經濟效益 D、領導 21.企業文化的核心是（）

A、企業目標 B、企業規章制度 C、企業形象 D、企業價值觀 22.企業形象的本質是（）

A、企業文化 B、企業信譽 C、企業禮儀 D、企業規章制度 23.()是企業誠實守信的內在要求 A、注重環境效益

B、增加職工福利

C、注重經濟效益

D、開展員工培訓

24.為了促進企業的規范化發展，需要發揮企業文化的（）功能。A、娛樂

B、主導

C、決策

D、自律 25.職業紀律是企業的行為規范,職業紀律具有()的特點 A、明確的規定性

B、高度的強制性

C、普適性

D、自愿性

26.在企業的活動中()不符合平等尊重的要求 A、根據員工技術專長進行分工

B、根據服務對象的年齡采取不同服務措施 C、師徒之間要平等和互相尊重

D、同工同酬取消員工間的一切差別

27.職業道德通過（）,起著增強企業凝聚力的作用 A.協調員工之間的關系 B.增加職工福利

C.為員工創造發張空間 D.調節企業與社會的關系

28.企業生產經營活動中，促進員工之間平等尊重的措施是（）A.互利互惠，加強協作 B.加強交流，細致周到 C.只要合作，不要競爭 D.人心叵測，謹慎行事29.從業人員職業道德發展進入自律時期的標志是（）A、自覺進行職業道德修養 B、自覺學習職業道德規范 C、自覺學習職業技能 D、自覺實踐職業道德規范 30.企業生產經營活動中，要求員工遵紀守法是()A、約束人的體現 B、由經濟活動決定的 C、人為的規定 D、追求利益的體現 31.職業道德對企業起到()的作用

A、決定經濟效益

B、促進決策科學化

C、增強競爭力

D、滋生員工守業意識

32.在企業的經營活動中，下列選項中的（）不是職業道德功能的表現。A.激勵作用 B.決策能力 C.規范行為 D.遵紀守法 33.艱苦奮斗是()的體現。

A、企業禮俗 B、企業價值觀 C、企業作風 D、企業目標 34.企業文化的功能不包括()A、激勵功能 B、導向功能 C、整合功能 D、娛樂功能 35.下列選項中屬于職業道德范疇的是()A、企業經營業績

B、企業發展戰略 C、員工的技術水平

D、人們的內心信念

36.為保持同事間和諧的關系，要求職工工作中做到()。A、對感情不和的同事仍能給予積極配合

B、如果同事不經意給自己造成傷害，要求對方當眾道歉，以挽回影響 C、對故意的誹謗，先通過組織途徑解決，實在解決不了，再以武力解決 D、保持一定的嫉妒心，激勵自己上進 37.下列做法中，符合從業人員職業用語基本要求的是()。A、語調柔和，使客人產生甜蜜感 B、語言簡練，問一答一，問二答二 C、語意明確，直接指出客人的不足之處 D、語速適中，說話速度不太快也不太慢

38.在商業活動中，不符合待人熱情要求的是（）A.嚴肅待客，不卑不亢 B.主動服務，細致周到 C.微笑大方，不厭其煩 D.親切友好，賓至如歸

39.職業道德人活動中,對客人做到()是符合語言規范的具體要求 A、言語細致反復介紹

B、語速要快不浪費客人時間

C、用尊稱不用忌語

D、語氣嚴肅維護自尊 40.愛崗敬業作為職業道德的重要內容,是指員工()A、熱愛自己喜歡的崗位

B、熱愛有錢的崗位 C、強化職業責任

D、不應多轉行 41.愛崗敬業的具體要求是()A、看效益決定是否愛崗

B、轉變擇業觀念 C、提高職業技能

D、增強把握擇業的機遇意識 42.對待職業和崗位，（）并不是愛崗敬業所要求的。A、樹立職業理想

B、干一行愛一行專一行 C、遵守企業的規章制度

D、已制定終身，不改行

43.市場經濟條件下()不違反職業道德規范中關于誠實守信的要求 A、通過誠實合法勞動實現利益最大化

B、打進對手內部增強競爭優勢 C、根據服務對象決定是否遵守承諾

D、凡有利于增大企業利益的行為就做

44.辦事公道是指從業人員在進行職業活動時要做到()A、追求真理堅持原則

B、奉獻社會助人為樂 C、公私分開實事求是

D、有求必應 服務熱情 45.下列關于勤勞節儉的論述中,正確的選擇是()A、勤勞是人生致富的充分條件

B、節儉是企業持續發展的必要條件 C、勤勞不如巧干

D、節儉不如創造 46.關于創新的論述，不正確的說法是（）。A、創新需要“標新立異”

B、服務也需要創新、C、創新是企業進步的靈魂

D、引進別人的新技術不算創新 47.關于創新的論述正確的是()A、創新就是出新花樣

B、創新就是獨立自主 C、創新是企業進步的靈魂

D、創新不需要引進外國的新技術 48.（）是劃分工資等級的依據

A.勞動技術、重要程度、腦力勞動或體力勞動 B.勞動技術、復雜程度、繁重程度和責任大小 C.勞動技術、復雜程度、勞動強度

D.勞動范圍、復雜程度、腦力勞動或體力勞動 49.下列不屬于勞動合同內容的選項是()A、勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件 B、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件 C、違反勞動合同的責任

D、勞動福利、社會保險、旅游活動、合同轉讓、勞務輸出 50、（）是制定勞動就業方針的依據。A、綜合國力

B、不同時期的社會勞動力供求情況以及社會經濟、政治狀況 C、不同時期的農村剩余勞動力的生產情況以及社會經濟、政治狀況 D、不同時期的社會勞動力供求情況以及國外的競爭情況

51、（）是對職業培訓的含義不正確的描述。

A、職業培訓產生的原因是為適應經濟和社會發展的需要 B、培養對象是要求就業和在職的勞動者 C、職業培訓必須通過學校教育才能完成 D、職業培訓以提高素質及職業能力為目的

52.（）是育嬰行業的從業人員必須了解的有關法律、法規 A.母嬰保健法、未成年人保護法、兒童權利公約、交通法等 B.中國兒童發展綱要、食品衛生法、勞動法、經濟法等

C.公民的基本權利、母嬰保健法、未成年人保護法、兒童權利公約等 D.公民的基本權利、母嬰保健法、稅法、婦女保障權益、兒童權利公約等 53.目前從事育嬰職業的人員存在()這種狀況。A、專業知識沒有較大差異

B、工作態度都一樣認真敬業 C、基礎和文化水平不同

D、專業知識和實踐經驗相差不大

54.提高育嬰隊伍素質和工作質量的基礎和前提是（）。A、加強對育嬰員（師）的培訓指導與評估 B、規范早教機構和育嬰市場 C、家庭對它的支持力度 D、加速推廣科學育嬰

55.我國第一個把（）歲育嬰職業標準化，規范化管理的依據是《育嬰員國 家職業標準》。

A、0-6

B、1-3

C、3-6

D、0-3 56.（）是育嬰職業工作內容的模塊。A、生活照料和看護

B、自身素質的提高和嬰兒的看護 C、日常生活保健與護理

D、生活照料、日常生活保健與護理、教育 57.（）等級是劃分育嬰職業的層次。

A、育嬰員、育嬰師和高級育嬰師三個

B、育嬰員和育嬰師兩個

C、保姆、育嬰員和育嬰師三個

D、保姆和育嬰員兩個

58.高級育嬰師的職責不包括（）。A、高質量地完成保育和教育嬰兒

B、對育嬰員、育嬰師的工作進行培訓、指導和評估 C、幫助育嬰員、育嬰師處理和解決工作中出現的各種問題 D、只需高質量地完成保育和教育嬰兒即可 59.高級育嬰師要做好指導培訓和評估必須（）。A、掌握嬰兒家長的工作技能

B、掌握育嬰員、育嬰師的工作內容和技能要求 C、掌握月嫂育嬰師的工作內容和技能要求 D、掌握保姆月嫂的工作內容和技能要求

60.（）是高級育嬰師在生活照料方面應比育嬰員（師）更多掌握的職業內

容。

A、正確沖調奶粉

B、選擇換洗尿布

C、會選擇飲用水

D、能夠識別脫水

61.高級育嬰師在日常生活與護理方面比育嬰員（師）多掌握的內容是（）。A、會給嬰兒喂藥和測體溫

B、護理常見疾病 C、對意外傷害進行現場救護

D、識別營養不良和生長發育不良

62.（）屬于高級育嬰師在早期教育方面比育嬰員（師）多掌握的內容。A、能夠編制綜合性個別化發展計劃

B、進行不同年齡嬰兒的語言訓練

C、選擇適宜的處理訓練

D、進行不同年齡的認知訓練判斷題

1.道德是一種內心的意識或觀念。

2.企業文化是企業形象的本質，企業形象是企業文化的外顯。3.只要注意商業廣告策劃，企業形象就會塑造起來。4.職業道德是職業者內心的一種信念，全靠個人自覺遵守。5.誠信是一切道德的基礎和根本，是人為人的最重要的品德。

6.職業道德人格是從業者個人的道德行為和道德品質的高度統一和集中的體現。

7.在職業道德人格中，職業道德意志是關鍵。8.有多少種行業就有多少種不同的職業道德，9.社會輿論是一種強制性的道德約束機制。

10.企業目標，是企業價值觀、道德規范、行為準則和科學管理的反映。11.實現企業價值觀、經營之道和企業發展戰略目標的主體是職工。12.在我國，職業道德修養取決于從業者自發的培養。

13.遵守職業道德規范就是要求從業人員一心維護本單位、本部門的利益。14.公民基本道德規范與職業道德規范是相互聯系、相互貫通的。

15.職業良心和職業技能一樣，是每個合格的職業勞動者必備的基本素質。16.職業良心可以為職業勞動者在行為之前提供鑒別和選擇的尺度和依據。

第二篇：育嬰師職業道德與法律

育嬰師職業道德與法律

育嬰師職業道德與法律

育嬰師是專門從事0——3歲嬰兒生活照料、護理和教育的人員，是適應我國社會發展需要而產生的一種新的職業。

道德是調整人與人之間以及個人與社會之間關系的一種特殊的行為規范的總和。道德的構成有兩個方面：一是道德不雅念；二是行為規范。核心：人與社會之間的關系。手段：社會輿論、傳統習慣、內心信念。評價尺度：善惡。社會主義道德建設：社會公德、職業道德、家庭美德。

社會主義公德是指使用于全體社會成員的社會公共生活中的基本行為規范，是社會整體利益的反映，是所有社會成員認同并在公共生活領域中應該遵守的基本道德規范。特點：具體明確、簡單易行。

職業道德是指從事一定職業的人，在工作或勞動過程中，所應該遵循的與其職業活動緊密聯系的道德規范的總和。

職業道德的職能與特點：

1）職業性

2）從屬性和強制性

3）穩定性和繼承性

4）實踐性和適用性

5）多樣性和具體性

職業道德的核心：“為人民服務”。原則：集體主義。前提：沒有分工。

我國每年新出生人口2000萬人左右。

育嬰師職業道德規范：

1。愛崗敬業，優良服務

2。熱愛兒童，尊重兒童

3。遵紀守法，誠實守信

公民的基本權利：

1。維護國家同意和各民族團結；

2。必須遵守憲法和法律，保護國家機要，愛護公共財產，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德；

3。保護祖國安全、榮譽和利益；

4。保衛祖國，依法服兵役和參加民兵組織；

5。按照法律納稅；

6。其他方面的義務。

《母嬰保健法》的相關知識

1。婚前保健

2。孕產期保健

3。行政管理

《未成年人保***》的相關知識

1。未成年人享有的人身權利

人身權利是指與公民的人身不能分離的、沒有財產內容的民事權利。位成年人作為公民的一部份，享有如下人身權利。

（1）生命安康權

（2）姓名權

（3）肖像權

（4）名譽權

（5）榮譽權

（6）隱私權

（7）受撫養權

《兒童權利公約》的相關知識

基本理念：兒童最年夜權益的原則。

四年夜原則：

（1）兒童最年夜利益原則。

（2）尊重兒童生存發展權利的原則。

（3）無歧視的原則。

（4）尊重兒童不雅點的原則。

四大權利：

（1）兒童的生存權

（2）兒童的受保護權

（3）兒童的發展權

（4）兒童的參與權。

第三篇：育嬰師中級操作技能練習題

育嬰師中級操作技能練習題

1、科學添加泥糊狀食品。（P21.）

具體考核要求：請寫出為寶寶添加“碎菜、菜泥、米湯、菜沫、面條、菜水”6種泥糊狀食品時的循序漸進的正確順序，并寫出添加泥糊狀食品的原則。答：正確的順序為：米湯---菜水---菜泥---菜沫---碎菜---面條。添加泥糊狀食品時必須遵循漸進的原則。

1.添加泥糊狀食品要掌握先素后葷，由從少到多，由細到粗，從稀到稠的漸進原則。水果 蔬萊、大米應作為首選食物。添加食物要循序漸進，經過試食、適應、喜歡的過程后再轉入新食物，這樣可以發現嬰 有無食物過敏，減少盲目性帶來的不良后果。

3．嬰兒不易食物用過量的糖、脂肪、化學添加劑、鹽和味精，泥糊狀食品最好不加鹽和味精等調味品，盡量選用高鉀低鈉的食物補充嬰兒營養。4．添加泥糊狀食品要定時定量，新食品的試食量要從少到多，開始為5-10毫升，如無過敏可增至30-40毫升。同一類食物一次不要喂得太多，過量進食可誘發食物過敏。5.泥糊狀食品烹飪要適度，同時要注意飲食衛生。

2、請為寶寶制作一種果汁、一種泥狀食品、一份營養粥。（P22.）

答：（1）果汁

鮮橙汁：先將手和容器洗干凈，用肥皂將橙子外皮洗干凈，并用干凈的毛巾擦干。

將洗凈的橙子橫向一切為二，把橙子剖面覆蓋在玻璃擠橙器上左右旋轉，使橙子汁流入下面的缸內。

加溫水稀釋0.5-1倍，或加少量白糖。

將調配好的橙子汁滴在手腕內側試溫。（2）泥狀食品

蛋黃泥：將雞蛋煮熟，取出蛋黃，用匙壓碎。（3）營養粥

肉末粥：將瘦肉剁碎成末，加適量水用火煮爛，加入粥內加少量鹽調味。

3、根據下列所提供的情境找出影響嬰兒睡眠的原因并提出相應的解決方法。（P27.）媽媽帶一歲八個月的寶寶去公園玩了一天，晚上回來后，寶寶又累又困，衣服都沒來得及脫就倒在媽媽懷里睡著了。睡了一個小時，寶寶哭著醒來后怎么哄也不睡了，爸爸也因為被吵醒坐在旁邊的沙發上吸煙。答：影響嬰兒睡眠的原因：

1．睡前玩的時間過長，過度疲勞，過度興奮。或白天受到驚嚇，心情恐懼，情緒焦慮等，使精神不能很好地被抑制下來。

2.睡眠姿勢不好舒服或胸口受壓、呼吸不暢。

3.臥具不合適、臥室環境不好，室內空氣污滋，室溫過高或過低。4.由于出門使日期常生活發生變化。

解決方法：

1.保持室內空氣新鮮。應經常開門、開窗通風，新鮮的空氣會使嬰兒入睡快、睡得香。2.室溫以18-25攝氏度為宜，過冷或過熱都會影響睡眠。

3.臥室要有睡眠的氣氛，如拉上窗簾、調暗燈光、保持安靜、減少噪音。4．被褥要干凈、舒適，季節相符。不要穿太多的衣服睡覺。5.讓嬰兒單獨睡一張小床。

6。室內禁止吸煙，以免污染空氣，造成嬰兒被動吸煙。7．睡前不做劇烈運動，避免引起嬰兒過度興奮。4、1.5-2歲嬰幼兒良好大小便習慣的訓練時間和方法。（P30.）

答：嬰幼兒在1.5-2歲時，生理和心理器官發育逐漸成熟，具備訓練大小便的基礎，仔細觀察了解嬰幼兒大小便的規律和表情，可提出訓練的時間和方法。1.運用嬰幼兒喜歡模仿的特點，由育嬰師給嬰幼兒作出示范動作。

2.根據氣候的變化，憑借以往經驗把握嬰幼兒大小便間隔的時間，提前幾分鐘及時提醒。3.使用合適的便盆，并將便盆放在固定位置。4.引導嬰幼兒逐步學習的方法。

5.不要對嬰幼兒反復、頻繁地提出大小便的要求。6.適度延長尿布的使用時間。

5、請寫出尿布疹的原因及護理方法。（P62.）答：尿布疹的原因有3種： 1.糞便引起的尿布疹； 2.霉菌引起的尿布疹； 3.細菌引起的尿布疹。護理方法：

1.在嬰幼兒尿濕后，換下尿布，清洗臀部，輕輕擦凈臀部；用柔布或衛生紙吸干水分。2.觀察臀部皮疹的部位和感染程度。

3.用油膏涂敷皮膚，注意藥膏的涂敷面積必須超過皮疹的范圍。4.最后使用干凈的尿布包臀，使之松緊適度，不外漏大小便。

6、跌跤后，頭部有血腫的家庭急救處理。（P72.）

答：應立即抱起嬰幼兒，觀察嬰幼兒的面色及四肢全身損傷狀況。但不能用手揉，越揉頭皮下血腫越大，出血越多，疼痛越強烈。正確的方法是：立即從冰箱中取出冰塊，用布包裹后敷在血腫處，以減少皮下出血，如果沒有冰塊，用冷濕毛巾冷敷也有助于止血。然后局部加壓包扎，讓其自然吸收，小血腫1-2周，大血腫4-6周即可吸收。

7、為一個正常的7個月的寶寶設計大運動游戲，包括游戲名稱、游戲時間、次數、注意事項，并設計出至少3種訓練方法。答：游戲名稱：爬行游戲 游戲時間：3-5分鐘/次

游戲次數：每天次數不限

注意事項：1.粗大動作練習時要注意上肢下肢同時受到刺激； 2.粗大動作練習時要隨時用表情和語言與嬰幼兒進行溝通； 3.粗大動作練習時應做到時間短，次數多；

4.粗大動作練習時要做到循序漸進、動靜交替、繁簡搭配。訓練方法：

1.雙側交互爬行：爬的時候是右手前進，左腳跟進，然后左手前進，右腿跟進，如同四足動物行進的姿勢。

2.上下斜坡爬行：在有上下斜坡的地方爬行，每爬一步，身體就會感受到一次地心引力變化，這種爬行過程可使前庭平衡系統得到充分的訓練。3．爬跪站坐訓練；：在爬行時，讓嬰兒停下來改做其他動作，然后再繼續爬行，如把跪立、攀物站起、坐下、俯臥等動作與爬行相互組合在一起，使嬰兒能夠要爬行過程中不斷變換動作，刺激大腦細胞的活動，培養平衡能力。

8、為一個正常的12個月的寶寶設計精細動作游戲，包括游戲名稱、游戲時間、次數、注意事項，并設計出至少3種訓練方法。答：游戲名稱：搭壘積木 游戲時間：1-3分鐘/次 游戲次數：每天1-2次

注意事項：1.嬰兒的精細動作練習不要過分追求技能的結果，它是強化腦的功能。2.必須在大動作的發展基礎上精細動作才能得到發展。3.精細動作的訓練要結合日常生活進行，做到生活化、具體化。訓練方法：1.分堆：讓嬰幼兒把大的和小的積木分別放在不同的地方。

2.搭梯：先把一塊大的積木擺平，再拿一塊小的積木放到上面，反復訓練，讓嬰兒體會積木的擺放方法。3.放手：讓嬰幼兒按照自己的想象力去搭建圖形，用兩塊、三塊、很多塊搭起來，推倒了重搭，嬰幼兒在積木倒塌的聲音中會獲得愉快。

9、為一個正常的18個月的寶寶設計認知能力訓練游戲，包括游戲名稱、游戲時間、次數、注意事項，并設計出至少3種訓練方法。答：游戲名稱：認識顏色

游戲時間：3-5分鐘/次 游戲次數：每天1-3次

注意事項：1.認知能力要注重訓練過程，不要過分追求訓練結果； 2.不要過分看重嬰兒期認知評價；

3.評價的內容、方法和標準要客觀、實際。

訓練方法：

1.認識顏色。搜集多種紅色或綠色的物品，如紅衣服、紅皮鞋、紅皮球、紅顏色的，讓嬰兒能多各種物品中認識紅色和綠色的共同特征。

2.準確認識后，逐步把黑、白、黃等比較容易分辨的顏色反復練習。重點分清相近的顏色，如白色和黃色的區別。

3.帶寶寶到公園里找到各種顏色相應的物品。

10、為一個正常的10個月的寶寶設計嬰兒生活自理能力的游戲，包括游戲名稱、游戲時間、次數、注意事項，并設計出至少3種訓練方法。答：游戲名稱：捧杯喝水 游戲時間：1-3分鐘/次 游戲次數：每天1-2次

注意事項：1.選擇設計的內容要符合嬰兒生理心理特點； 2.訓練方法要因勢利導，循序漸進； 3.切忌把訓練當作刺激或懲罰的手段。

訓練方法：1.我會喝水：爸爸（媽媽）將寶寶的杯子里倒入溫開水，請寶寶自己抓握住杯柄自己喝水。2.喂爸爸（媽媽）喝水：寶寶拿著水杯，請爸爸（媽媽）喝水。3.喂小朋友喝水：寶寶拿著水杯，請小朋友喝水。

11、為一個正常的10個月的寶寶設計訓練語言能力游戲，包括游戲名稱、游戲時間、次數、注意事項，并設計出至少3種訓練方法。答：游戲名稱：親子交流游戲

游戲時間：5-15分鐘/次 游戲次數：每天1-2次 注意事項：1.多與嬰兒交談；

2.用“兒語”聲調與嬰兒交談； 3.注意嬰兒語言發展的差異性； 4.注重發展嬰兒的理解能力。

訓練方法：1.鼓勵嬰兒多做發音練習，也可以模仿嬰兒的聲音來互相交流； 2.將嬰兒喜歡的三個玩具放在地板上，讓嬰兒叫出每個玩具的名稱； 3.創編一些接話的情景和游戲，如“小鳥飛，飛-飛-飛，寶寶也會飛，飛-飛-飛。”“小雞嘰嘰叫，寶寶也會嘰嘰叫。”讓嬰幼兒接話“飛，嘰嘰叫。”

12、嬰幼兒容易感染的呼吸道疾病有哪五種？并請寫出至少三種預防性消毒方法。答：嬰幼兒容易感染的呼吸道疾病主要有水痘、麻疹、猩紅熱和流腦、流感等。

呼吸道疾病的預防性消毒方法：

1.定時開窗通風。水痘病人停留過的房間開窗通風需3小時；麻疹病毒離開人體后，生存力不強，在流通的空氣中或日光下經半小時即被殺死；但注意室內保暖。2.熏蒸消毒。猩紅熱病人停留過的房間，可用食醋熏蒸消毒。取食醋50毫升，加等量水，倒入容器中。關好門窗，煮沸食醋，待完全蒸發后半小時開窗通風換氣。3.噴霧消毒。采用藥物性噴霧制劑，對空氣進行消毒。

第四篇：職業道德練習題

練習一

一、名詞解釋 1．人格魅力 2．交往禮儀 3．家庭禮儀4．職業禮儀

二、填空題

1．_______________自我是人生的起點。一個人正確_______________自己、接受自己的程度高低，決定著他適應_______________的強弱。

2.自尊即_______________，是在接受自己_______________的一種積極心態。

3.個人禮儀的基本要求是：_______________整潔端莊，_______________真摯大方，_______________搭配得體，表情_______________。

4.交往禮儀的基本要求是------------、------------------、----------------------和------------------。5.職業禮儀是一個職業人_______________的外在表現，體現職業人對_____________、對_______________、對_______________負責任的態度。恪守___________，遵守_________，是每一位職業人應遵循的要求。

6.提高遵守職業禮儀規范的自覺性，要處理好個人與_______________的關系，打破“_______________”意識，還要處理好_______________內外部關系。

7.職業禮儀的基本要求是：--------------、---------、-----------------、----------------、----------、--------------。

三、簡答題1．交往禮儀重親和，遵守交往禮儀的基本要求有什么作用和意義？

2.個人禮儀的作用是什么？如何養成良好的個人禮儀修養？ 2．簡述遵守職業禮儀的作用。

3．如何養成講文明、有禮儀的好習慣？

四、論述題

自覺踐行交往禮儀規范，首先要養成遵守交往禮儀的習慣。結合實際，談談中職生應從哪些方面做到這一點。

試題二

一、名詞解釋 1．職業道德2．誠實 3．慎獨 4．內省

二、填空題

1．道德以_______________為判斷標準，以____________、_____________和_______________等來維系。社會生活離不開道德。

2.社會公德具有維護_______________和公共秩序、保持_______________的作用，是公民個人_______________和_______________程度的重要表現。

3.職業道德是道德的重要組成部分，具有_______________、_______________、_______________、_______________等特點。

4.愛崗敬業、_______________、_______________、_______________、______________是各行各業共同遵守的職業道德基本規范。

5.樂業、勤業、精業，三者_______________、相得益彰。樂業是一種良好的_______________，是愛崗敬業的重要表現。精業是一種高超的_______________，是愛崗敬業的_______________。6．守信就是信守諾言，講_______________，重_______________，忠實履行自己承擔的_______________。誠實守信，即是_______________的準則，也是對從業者的_______________要求。

7.辦事公道，就是要求從業者在職業活動中做到______________、______________，不謀私利，不______________，不______________，不______________，不____________。

8.服務群眾，就是要求在職業活動中一切從_______________的利益出發，為群眾著想，為群眾辦事，為群眾提供_______________的服務。奉獻社會，就是要求從業人員在自己的工作崗位上樹立奉獻社會的_______________，并通過兢兢業業的工作，自覺為_______________和_______________作貢獻。

9.家庭美德的基本規范是-----------、-------------、--------------、----------------------、--------------。10.社會公德的基本規范是------------、----------------、----------------、---------------、--------------。11.-------------、--------------、-------------的實現最終都要歸結到個人品德。12.使修養成為自覺考的是-----------------，讓品德日臻完美就要--------------。

三、簡答題

1．職業道德的作用有哪些？2．誠信和公道是最起碼的職業操守，簡述其作用及對中職生來說，如何培養誠信、公道的品質。

3．職業道德重在養成，簡述職業道德養成訓練的作用。4．如何在實踐中養成良好的職業道德和職業行為習慣？

5.簡述良好道德對個人發展的作用？道德對整個社會作用是什么？6.樂業、勤業和精業的基本要求是什么？

7.如何通過內省的方法提高自己的職業道德修養？

第五篇：職業道德練習題

一、金山公司2009年財務報表經世航會計師事務所審計，2010年6月25日發布更換事務所的董事會決議，決定由大明會計師事務所對其執行2010年財務報告審計。該事項已經2010年7月15日召開的臨時股東大會審議通過。并于2010年 7月20日，與大明會計師事務所簽訂了業務約定書

1.金山公司2010年7月20日簽約時，考慮到大明會計師事務所是首次接受金山公司財務報表審計業務，為了促使雙方提高財務信息質量，雙方約定按審計發現的錯報金額和錯報性質收取審計費用。

（1）對獨立性產生不利影響，雙方的收費方法和收費基礎以鑒證工作為條件，屬于或有收費，將因自身利益產生非常嚴重的不利影響；

2.2010年8月金山公司要求大明會計師事務所在出具審計報告的同時，提供內部控制審計報告。為此雙方另行簽訂了業務約定書。

（2）對獨立性不存在不利影響。會計師事務所可以同時提供內部控制審計與財務報表審計業務

3.2010年10月1日，因個人事業發展規劃，大明會計師事務所的項目合伙人張婷跳槽到金山公司擔任財務總監。

（3）對獨立性產生不利影響，在審計業務期間，會計師事務所的項目合伙人張婷加入金山公司擔任財務總監，財務總監屬于高級管理人員，因此將會因密切關系或外在壓力對獨立性產生不利影響。

4.2010年11月20日，金山公司對北方啤酒公司提起訴訟，要求大明會計師事務所審計項目組成員作為專家證人提供訴訟支持服務。

（4）對獨立性產生不利影響，會計師事務所向審計客戶提供訴訟支持服務，可能因自我評價或過度推介產生不利影響。

5.2010年12月楊明得知，審計項目組成員王洋的丈夫自2009年以來一直擔任金山公司的銷售總監。

（5）對獨立性產生不利影響，審計項目組成員與被審計單位銷售總監存在家庭關系，可能因自身利益、密切關系或外在壓力產生不利影響

6.針對資料

（六），根據中國注冊會計師職業道德守則的有關規定，逐項判斷是否對審計項目組的獨立性產生影響，并簡要說明理由。

二、1.上市公司甲公司系ABC會計師事務所的常年審計客戶。2010年4月1日，ABC會計師事務所與甲公司續簽了2010財務報表審計業務約定書。XYZ會計師事務所和ABC會計師事務所使用同一品牌，共享重要專業資源。ABC會計師事務所遇到下列與職業道德有關的事項：

（1）ABC會計師事務所委派A注冊會計師擔任甲公司2010財務報表審計項目合伙人。A注冊會計師曾擔任甲公司2004至2008財務報表審計項目合伙人，但未擔任甲公司2009財務報表審計項目合伙人。

（2）2010年9月15日，甲公司收購了乙公司80%的股權，乙公司成為其控股子公司。A注冊會計師自2009年1月1日起擔任乙公司的獨立董事，任期5年。

（3）B注冊會計師系ABC會計師事務所的合伙人，與A注冊會計師同處一個業務部門。2010年3月1日，B注冊會計師購買了甲公司股票5 000股，每股10元，由于尚未出售該股票，ABC會計師事務所未委派B注冊會計師擔任甲公司審計項目組成員。

（4）丙公司系甲公司的母公司，甲公司審計項目組成員C的妻子在丙公司擔任財務總監。

（5）甲公司審計項目組成員D曾在甲公司人力資源部負責員工培訓工作，于2010年2月10日離開甲公司，加入ABC會計師事務所。

（6）2010年2月25日，XYZ會計師事務所接受甲公司委托，提供內部控制設計服務。

要求：

針對上述（1）至（6）項，逐項指出ABC會計師事務所及其人員是否違反中國注冊會計師職業道德守則，并簡要說明理由。

【答案】(1)違反。按規定，注冊會計師連續擔任上市公司關鍵審計合伙人5年后的兩年內不得擔任該客戶的關鍵審計合伙人或項目組成員。A注冊會計師擔任甲公司2010年財務報表關鍵審計合伙人，違反了此項規定[ch6.5,與審計客戶長期存在業務關系，P109]。

(2)違反。乙公司因合并成為審計客戶的組成部分，A注冊會計師在財務報表涵蓋的期間內擔任乙公司的獨立董事，將對獨立性產生非常嚴重的不利影響

[ch6.1基本要求,合并與收購，P98]。

(3)違反。按規定，購買并持有審計客戶的股票屬于在審計客戶擁有直接經濟利益，如果項目合伙人所在部門的其他合伙人在審計客戶中擁有直接經濟利益，將對獨立性產生非常嚴重的不利影響 [ch6.2,經濟利益，持有股票，P100]。

(4)違反。配偶是主要近親屬。按規定，如果項目組成員的主要近親屬在業務期間或財務報表涵蓋的期間擔任審計客戶的高級管理人員，只能將該成員調離審計項目組，才能將對獨立性的影響降低到可接受水平[ch6.3,家庭和私人關系，P104]。

(5)不違反。項目組成員D注冊會計師雖然于財務報表涵蓋的期間在審計客戶任職，但其負責的員工培訓工作并不對財務報表產生重大影響，不違反職業道德守則[ch6.4,與審計客戶長發生雇傭關系，最近曾在客戶任職，P108]。

(6)違反。ABC事務所和XYZ事務所屬于同一網絡，設計內部控制屬于管理層職責。在承擔管理層職責的情況下實施審計將對獨立性產生非常嚴重的不利影響[ch6.1,基本要求，網絡事務所，P96；ch6.6,提供非鑒證服務，管理層職責，P112]。

三、1.上市公司甲公司系ABC會計師事務所的常年審計客戶。2010年4月1日，ABC會計師事務所與甲公司續簽了2010財務報表審計業務約定書。XYZ會計師事務

所和ARC會計師事務所使用同一品牌，共享重要的專業資源。ABC會計師事務所遇到下列與職業道德有關的事項：

(1)ABC會計師事務所委派A注冊會計師擔任甲公司2010財務報表審計項目合伙人。A注冊會計師曾擔任甲公司2004至2008財務報表審計項目合伙人，但未擔任甲公司2009財務報表審計項目合伙人。

(2)2010年9月15日，甲公司收購了乙公司80%的股權，乙公司成為其控股子公司。A注冊會計師自2009年1月1日起擔任乙公司的獨立董事，任期5年。

(3)B注冊會計師系ABC會計師事務所的合伙人，與A注冊會計師同處一個業務部門。2010年3月1日，8注冊會計師購買了甲公司股票5 000股，每股l0元，由于尚未出售該殷票，ABC會計師事務所未委派B注冊會計師擔任甲公司審計項目組成員。

(4)丙公司系甲公司的母公司，甲公司審計項目組成員C的妻子在丙公司擔任財務總監。

(5)甲公司審計項目組成員D曾在甲公司人力資源部負責員工培訓工作，于2010年2月10日離開甲公司，加入ABC會計師事務所。

(6)2010年2月25日，XYZ會計師事務所接受甲公司委托，提供內部控制設計服務。

要求1：針對上述(1)至(6)項，逐項指出ABC會計師事務所及其人員是否違反中國注冊會計師職業道德守則，并簡要說明理由。

(1)違反。A注冊會計師擔任關鍵審計合伙人5年輪換后，再次擔任該客戶的關鍵審計合伙人需要在2年后，否則因自我評價違反職業道德守則。(教材P109)

(2)違反。因企業合并導致乙公司成為ABC事務所的審計客戶，A注冊會計師擔任審計客戶(乙公司)的獨立董事會，因自我評價違反職業道德守則。(教材P82、P107-108)

(3)違反。A注冊會計師所在分部的其他合伙人在審計客戶中擁有直接經濟利益，因經濟利益違反職業道德守則。(教材P110)

(4)違反。審計項目組成員的主要近親屬(其妻子)是審計客戶的高級管理人員，其崗位職責對財務報表產生重大影響，因密切關系違反職業道德守則。(教材P82、P105)

(5)不違反。審計項目組成員曾在審計客戶(甲公司)負責員工的培訓工作，其崗位職責對財務報表不產生重大影響，不存在密切關系違反職業道德守則。(教材P82、P105)

(6)違反。ABC事務所和XYZ事務所屬于網絡事務所，XYZ事務所承擔內部控制設計服務屬于承擔審計客戶管理層職責，因自我評價違反職業道德守則。(教材P82、P95、P107-108)