第一篇：泰安市公選縣級領導干部考試總結+文檔

泰安市公選縣級領導干部考試總結

一、基本情況

2009年 11月 11日發布公告，面向山東省招考的職位（共9個）其中共青團泰安市委員會副書記1名：28歲以下，中共黨員，全日制本科以上學歷或具有碩士以上學位，任正科級職務或副科級以上職務滿2年。13日至18日報名，11月29日筆試，12月2日公布進入面試人員名單，12月5日在東岳賓館面試，6日公布進入考察人員名單。

二、筆試

11月29日8：30－11：30筆試，泰安衛生學校，分數100分。試題根據不同職位來命制，突出選拔職位特點，體現應知應會基本知識，其中公共題占70%，共青團專業題占30%。其客觀題30分，其中判斷10題，10分；單選15題，15分；多選5題，5分。主觀題70分，簡答10分，領導干部如何貫徹“問政于民、問需于民、問計于民”；案例題2題，一是共青團基層組織建設和如何吸引凝聚服務青年方面，一是一交通局副局長分管兩科室職責交叉問題；25分，作文35分，泰安市委書記講話“爭先進位爭一流”結合實際寫對策性論文，1500字。本人得分75.5分，并列第三，第一名并列為76分。

三、面試，12月5日上午8：30開始，評委7人，我是第一組6號。面試題共4題，均為共青團專業題，時間20分鐘。

1、團中央兩任書記胡春華、陸昊批評團干部浮躁，你怎么看？

2、作為團市委副書記，你如何圍繞泰安實際開展工作？

3、基層團組織如何 創新設置，增強對青年的吸引和凝聚？

4、共青團要多開展活動，有人稱活動團，你是怎么認識的？本人只回答2，4題，第1題即將回答完，時間到，剩下第3題沒有回答，成績76分。

四、總體評價 本次考試最鮮明的特點，一是本地化，二是專業化，筆試論問題35分，結合泰安實際；筆試共青團知識30分，面試全是專業，且需結合實際。這或許表明今后公選的方向“干什么考什么”，理論聯系實際，特別報考哪里要認真了解當地情況。

此次考試，本人認真復習基本理論特別是十七大、十七屆四中全會及山東省重大發展戰略（經濟文化強省、藍色經濟區），了解泰安和共青團知識，筆試上基本的知識有欠缺，如團的處分多選題，交卷前改錯了，特別要吸取教訓，相信第一感覺！法律有關知識缺乏，要加強；一些基本常識要平時積累，像人口最多的民族，相鄰權等等。主觀題要條理清晰，層層遞進，抓住要點。作文題要標題新穎，布局合理，理論結合實際，段層清晰美觀，首尾呼應，卷面整潔。本次考試時政性不強，十七大、十七屆四中全會及山東省重大發展戰略沒有涉及。

面試題，事前不知時間、幾道題（公共或專業），考場沒有提示還有3分鐘。四道共青團題，我思考大約5分鐘，第2題用時6-7分鐘，第4題用時5分鐘，第1題用時4分鐘，時間到。

第2題，考前預測到，但現場發揮太充分，沒顧及時間。帶帽帶得不錯，總體回答很好，很充實完善，用了一些排比句以增強語言的氣勢，個別地方已達到最高的境界引經據典，或者用一些詼諧幽默的語言；但是發揮太多，每一小點內回答太多，應簡練，2-3句話就可以了；第4、1題也有這方面毛病，特別是不用再去讀題了，擠占時間。這是極大的教訓！要精練出彩，見好就收。

五、教訓和體會

這次面試可以說不緊張，是較為充分展示了自己，過程很精彩很起勁，但結果是失敗的！面臨著一個亟待突破的瓶頸，在條理清晰的情況下，還要使自己的立意思路再拔高、整體布局更合理、歸納總結快凝煉、宏觀微觀巧銜接，努力 提高答案的質量和精練程度；在完整表達的情況下，還要使自己的語速節奏更適當、抑揚頓挫有變化、語句表達有特色、引經據典提境界，努力增強回答的感染力。

第一，要學會帶帽，帶好帽。這個“帽”實際上體現的是考生的視野是不是更廣、眼界是不是更寬、總結能力是不是更強。因此，帽帶好了會起到事半功倍的作用。

第二，盡量壓縮思考的時間。要少思考又要多回答，這本身就是一對矛盾，要真正做到這一點很不容易，要注重平時的積累，多思考多總結多練習，一點點的提高。

第三，提高在短時間內快速歸納概括的能力。面試時，層次清晰、條理分明是最基本的要求，要學會精煉中心句或主題句，使其既有力又響亮，然后再簡單論述兩三句話就行了。“話不在多而在精”就是這個道理。要做到這一點，關鍵是要學會找關鍵詞。

第四，不斷精煉語言。同一水平的競爭，比的不是常規，而是特色和亮點（如果抽簽順序比較靠前，回答要盡量求全，如果比較靠后，則更要求精）。要盡量多用書面語言；不斷精煉語句，多用一些排比句以增強語言的氣勢；最高的境界就是引經據典，或者用一些詼諧幽默的語言。

第五，考前要作精心的復習準備。一是要熟練掌握面試時常考的幾種基本題型，把握其答題思路、方法及技巧，做到舉一反三；二是要緊跟社會形勢和中央及地方的重大戰略分專題準備，對這些專題不能淺嘗輒止，而是要深入系統地加以整理，切實吃深吃透；三是要圍繞所報考的職位，針對其角色定位、工作內容以及履行該職位應該具備的能力和素質等，有針對性的“押題”并作精心準備和整理。

六、公考收獲

一次考試，一次經歷，一份體會，一份收獲。這是我第二次參加縣處級領導干部公選考試，第一次進入面試。（第一次參加是6月5日共青團重慶市永川區委副書記）在每次趕考中感悟人生、豐富感情、體察社會、增加閱歷、歷練 自我。

(一)、肯定自我，正視差距，加強學習，提高自我

在全省范圍內競爭是第一次，雖然45人，人數不算多，要看到天外有天，山外有山，人外有人。正視差距，看不到差距是最大的差距，打破小富即滿、小成即停的思想，戒驕戒躁，謙虛謹慎，走出以前的成績，知不足而奮起，走出棗莊理所當然，走進山東地闊天寬，走向全國英雄好漢。要站在更廣闊的舞臺，以更開放的視野，更深邃的目光觀察世界，肯定自己，審視自己，否定自己，超越自己。

加強學習，要精學、深學，系統學，反復琢磨地學，真正入耳入腦入心，常學常新。夯實理論基礎，固化基礎知識，把握精神實質，知其然更知其所以然，形成自身理論體系和知識體系，以不變應萬變，在變化中把握本質規律，在與時俱進中提高完善自己。

強化實踐，實踐是成長成才的必由之路。“歷經多重惡浪險灘，勞過筋骨，苦過心智，有著非凡的歷練”。要深入到基層中去，深入到群眾中去，加深對社會的認識，增進同人民群眾的感情，提高解決實際問題的能力。在實踐中了解國情、增長本領，在實踐中磨煉意志、汲取力量，在實踐中施展才華、開拓創業。

(二)、堅定信心，開拓進取，再創學習工作新局面 要堅定信心，在過去成績的基礎上肯定自己，堅定信心；在現實差距之中、不足之處堅定信心；在加強學習、強化實踐之中堅定信心；在知不足而奮起、迎難而上中堅定信心.要開拓進取，在過去成績的基礎上繼續前進。要常葆進取之志。以高度的責任心對待事業，奮發有為，開拓進取，保持旺盛的工作熱情和昂揚的斗志，迎難而上，知難而進，克難善成，開拓創新，以積極的姿態、嶄新的面貌、扎實的作風投入到工作中去，永葆工作朝氣,長存進取銳氣。

“發展是硬道理”，“人生價值實現在奮斗和奉獻”，個人成長最根本在個人努力奮斗，努力提高思想素質和綜合能力，以自己的品行和實際工作贏得領導和群眾的認可，服務人民，奉獻社會，進而實現人生價值。

第二篇：2012年最新公選領導干部考試試題及答案

2012公開選拔領導干部考試試題及答案

公開選拔領導干部考試試題及答案

一、單項選擇題（下列各題所給的答案選項中只有一個是正確的，請將正確答案選項的字母標號填入空格內。每題1分，共35分）

1．歷史唯心主義的本質在于它肯定______。

a、杰出個人的重大歷史作用b、人類的精神力量

c、社會意識是歷史的決定力量d、人民群眾的重大歷史作用

2．利潤是剩余價值的______。

a、內容b、載體

c、本質d、轉化形式

3．列寧給社會主義下的定義是“蘇維埃政權加全國電氣化”。這句話的深刻含義士______。

a、電氣化是社會主義的重要組成部分

b、電氣化是社會主義的前提條件

c、社會主義社會必須重視發展生產力

d、社會主義社會必須重視發展電氣化

4．中國共產黨作為執政黨，其領導方式要納入法治軌道的最基本、最直接的依據是______。

a、鄧小平關于從嚴治黨的思想

b、黨的十五大提出的“依法治國”的治國方略

c、憲法關于“一切權力屬于人民”

d、黨章關于“黨必須在憲法和法律范圍內活動”的規定

5．群眾路線的準確表述是______。

a、群眾是真正的歷史發展動力

b、群眾的意見必須得到充分尊重

c、一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去

d、只有落后的領導，沒有落后的群眾

6．《國家公務員暫行條例》屬于______。

a、法律b、行政法規

c、地方性法規d、規章

7．國有企業推行財務總監______制度。

a、委派b、聘任

c、選舉d、推薦

8．黨的性質的決定因素是______。

a、黨員的社會出身b、黨內工人成份占多少

c、黨的理論、綱領和路線d、黨的名稱

9．我國沿海經濟發展戰略的核心是發展______。

a、外向型經濟b、內向型經濟

c、轉口型貿易經濟d、對外勞務輸出

10．當今世界，科學技術日新月異，以信息技術、______為代表的新技術產業迅速發展，深刻影響著各國的政治、經濟、軍事、文化等方面。

a、生物技術b、農業技術

c、通訊技術d、資源開發技術

11．推進國有企業改革和發展必須堅持“三改一加強”的指導方針。“三改一加強”是指

______。

a、改革同改善、改造、加強投資相結合b、改革同改組、改造、加強管理相結合c、改革同改進、改造、加強監督相結合d、改革同改建、改造、加強經營相結合12．具有發行的銀行、政府的銀行、銀行的銀行三大職能的銀行是______。a、中國銀行b、中國工商銀行

c、中國建設銀行d、中國人民銀行

13．______是領導職能體系中關鍵的環節。

a、領導決策b、領導用人

c、領導激勵d、領導協調

14．提高行政效率的基本保證是______。

a、樹立正確的行政觀b、建立合理的行政結構

c、深化人事制度改革d、反對官僚主義

15．我國經濟領域中少數地區之間相互設置貿易壁壘，出現“諸侯經濟”現象，其原因是______。

a、地方權力過大b、地方政府功能膨脹

c、地方主義泛濫d、地方機構臃腫

16．我國社會保障制度的基本目標是______。

a、保證人們最基本的生活需要b、使勞動者生活水平不斷提高

c、保證勞動者充分就業d、實現共同富裕

17．以下說法不正確的是______。

a、公文的行文應當確有必要，注重效用

b、部門內設機構除辦公廳(室)外不得對外正式行文

c、公文復印件作為正式公文使用時，可不加蓋復印機關證明章

d、經批準公開發布的公文，同發文機關正式印發的公文具有同等效力

18．在工作方法上，犯“一刀切”錯誤的主要原因是忽視了事物的______。

a、同一性b、斗爭性

c、普遍性d、特殊性

19．“少說些漂亮話，多做些日常平凡的工作”，這句話要求勞動者具有______的作風。a、踏實肯干b、謙虛謹慎

c、嚴于律己d、清正廉潔

20．經濟管理的中心任務是______。

a、加快經濟發展速度b、提高企業實力

c、提高經濟效益d、不斷地增加投入

21．在社會主義市場經濟條件下，政府宏觀調控的原則是______。

a、政府只管宏觀，微觀的事一概不管

b、涉及國家大事由政府干預，小事由市場調節

c、凡是市場機制能夠解決好的問題，政府則不干預

d、事情無論大小，誰管得好就由誰管

22．決策______是決策科學化的前提。

a、規范化b、民主化

c、程序化d、法制化

23．我國憲法規定的“公民在法律目前一律平等”的原則是指______。

a、18周歲以上的公民在法律面前一律平等

b、人民在法律面前平等

c、凡是有中華人民共和國國籍的人在法律面前一律平等

d、居住在中國境內的人在法律面前平等

24．深入開展“三講”教育，主要是______的需要。

a、加強領導班子思想政治建設b、解決領導班子存在的全部問題

c、加強領導班子組織建設d、解決領導班子成員之間個人恩怨

25．《深化干部人事制度改革綱要》規定，對國有企業和企業領導人員的行政級別要______。

a、保留b、重新審定

c、取消d、部分取消

26．十五屆三中全會通過的《中共中央關于農業和農村工作若干重大問題的決定》指出，要堅定不移地貫徹土地承包期再延長______年的政策。

a、10b、30

c、20d、50

27．廣東要通過增創體制創新、擴大開放、______、科技創新四大優勢，加快率先基本實現現代化進程。

a、人才資源b、深化改革

c、毗鄰香港d、產業升級

28．省委、省政府明確提出了經濟特區和珠江三角洲率先基本率先現代化的目標，并確立了______市為率先基本實現現代化的試點市。

a、廣州b、深圳

c、東莞d、順德

29．社會主義精神文明建設的根本任務是______。

a、克服各種消極腐敗現象

b、繁榮科學文化事業

c、建立一個安定的社會環境

d、培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人

30．一切從實際出發，是我們制定路線、方針的基本原則，現階段中國最大的實際是______。

a、生產力水平低

b、人口數量多，增長快，素質不高

c、社會主義市場經濟體制不完善

d、處于并將長期處于社會主義初級階段

31．我國在發展對外貿易、吸收利用外資、對外技術交流工作中，都必須始終堅持______。

a、四項基本原則b、和平共處原則

c、自力更生原則d、平等互利原則

32．我國推行計劃生育政策，使人口的增長同______相適應。

a、經濟和人民生活水平b、經濟和科技發展水平

c、經濟和社會發展計劃d、經濟和文化、教育發展水平

33．市民政局張副科長到鎮掛職鍛煉任鎮委副書記。按照《國家公務員暫行條例》規定，這種任職屬于______。

a、提拔b、輪崗

c、調動d、交流

34．中國加入ｗｔｏ后，可以利用世界貿易組織解決爭端的機制，平等地解決和處理成員國之間的______問題。

a、國家主權b、貿易糾紛

c、經濟體制d、社會制度

35．去年，茂名市大力發展特色農業，繼續抓了______三大優質果品的選優和提純復壯。

a、荔枝、龍眼、楊桃b、荔枝、龍眼、香蕉

c、荔枝、龍眼、黃皮d、荔枝、龍眼、芒果

二、判斷題（判斷下列各題對錯，對的在括號內打“√”，錯的打“×”。每題1分，共20分）

1．規律是客觀的，人們不能創造規律和消滅規律，但可以認識規律，利用規律，使之為人類的實踐服務。()

2．“一國兩制”為解決國際爭端提供了一個范例、一個模式，對和平解決國際爭端作出了貢獻。()

3．農業是國民經濟的基礎，必須堅持把農業放在經濟工作的首位。()

4．凡是由于企業領導人失職、瀆職給企業造成重大損失的，要依法追究其責任，并不得繼續擔任或易地擔任國有企業領導職務。()

5．行政管理職能只能由行政機關行使。()

6．夫妻雙方都有實行計劃生育的義務，不實行計劃生育屬違法行為。()

7．黨中央決定，從去年冬今年春開始，用兩年左右的時間在全國縣(市)部門、鄉鎮、村領導班子和基層干部中開展“三個代表”重要思想的學習教育活動。（）

8．我國現階段社會的主要矛盾是生產力與生產關系、經濟基礎與上層建筑之間的矛盾。

()

9．民主集中制是指在集中基礎上的民主和在民主指導下的集中相結合的制度。()

10．行政許可證是行政許可的唯一表現形式。()

11．放開搞活國有中小企業主要是采取出售的形式。()

12．行政機關既是行政管理法規的制定者，又是行政管理法規的執行者，因此，必須加以監督。()

13．同一單位的領導干部，不管正職還是副職，享有同等的行政決策權。()

14．b縣是a市的所轄縣。為了解決b縣在收取電費方面存在的問題，a市電力局可以直接下文給b縣政府。()

15．“三講”教育的重點對象是縣級以上黨政領導班子、領導干部，在國有企業領導班子中不開展“三講”教育。()

16．我國控制人口過快增長的重點和難點在農村。()

17．“三高”農業指的是高值、高產和高效農業。()

18．鄧小平同志指出，所謂小康，從國民生產總值來說，就是年人均收入達到八百美元。()

19．我國要以信息化帶動工業化，發揮后發優勢，實現社會生產力的跨越式發展。()

20．茂名市已實現了市到縣(市、區)通一級公路的目標。()

三、多項選擇題（下列各題所給的答案選項中，至少有2個是正確的。請將所有正確答案選項的字母標號填入空格內，未全部填對的不給分。每題1分，共5分）

1．日本首相小泉純一郎在日本戰敗投降日前夕，參拜靖國神社，激起了包括中國人民

在內的亞洲各國人民的極大憤慨。小泉參拜靖國神社的行徑＿＿＿＿。

a、暴露其挑釁正義的實質

b、反映日本極右勢力的抬頭

c、表明一些日本政界要人充當了為軍國主義招魂的急先鋒

d、表明日本從未認真清算過自己的侵略歷史

2．有人說“既然實踐是檢驗真理的唯一標準，黨提出的新的路線、方針和政策還沒有經過實踐的檢驗，還不能證明它是真理，因而不能堅決貫徹執行。”這種說法錯在不承認黨的新的路線、方針和政策＿＿＿＿。

a、是建立在過去實踐基礎上的b、是經過試點證明其正確后制定的c、只有在執行的實踐過程中才能不斷完善

d、是在馬列主義指導下對現狀經過調查研究制定的3．某鎮政府修筑公路時，需占用一村民的承包地。在沒有與該村民達成有效補償協議的情況下，便組織人員將其承包地上的莊稼毀掉。該村民要求鎮政府對此事予以合理解決，但未得到答復。于是，該村民向縣人民法院提出了行政訴訟，將鎮政府推上了被告席。法院經過認真的庭審調查，作出判決，責令被告對原告作出合理賠償。這一事實表明＿＿＿＿。a、政府濫用職權會損害群眾的切身利益

b、司法機關必須依法行政

c、我國公民的合法權利依法受到保護

d、行政機關行使行政職權受人民法院監督

4．1999年，全國人民在＿＿＿＿三場政治斗爭中激發了巨大的愛國熱情，收到深刻的教育。

a、同黨內腐敗分子斗爭

b、反對李登輝“兩國論”

c、揭批“×××”邪教組織

d、聲討以美國為首的北約襲擊我駐南使館的野蠻行徑

5．以下說法正確的是＿＿＿＿。

a、高州市是我國水果第一縣(市)

b、化州市是全國第二大的紅麻種子繁育基地和冬種玉米基地

c、信宜市是被稱為“南方玉都”

d、茂港區是茂名市最新成立的市轄區

四、情景模擬題(20分)

某局某科共有5名同志，1名科長、1名副科長和3名干部，該科因科長在國外考察學習，日出工作由副科長主持。某天上午8點鐘，該科副科長一上班就遇到以下幾件事：

1．科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷，現正在醫院搶救。

2．辦公桌上放著五份需要處理的公文，其中包括一份急件。

3．局辦公室通知：一是接到市政府信訪辦電話，有十幾位下崗職工正在信訪辦上訪。因涉及你科的業務，經請示局長同意，請你們馬上派一名同志去協助處理；二是軍分區政治部來邀請函，上午9時召開慶“八一”軍政座談會，分管副局長批示你科派一名同志參加。

4．大學里最要好的同學發來傳真，他乘坐的飛機既將于上午10時抵達。

5．局機關黨委通知，上午8時30分局黨組中心組學習江澤民總書記“七一”講話，要求各科科長參加。

假如你就是該科副科長，你將如何處理？請簡要說明處理原則和方法。

五、論述題(要求觀點鮮明、層次分明、文字流暢、書寫工整，字數為1000字左右。

20分)

江澤民總書記指出：全黨同志在貫徹黨的理論、路線和方針政策時，在從事的各項事業中，都要牢記落實“三個代表”的要求，看看我們所采取的措施、所做的工作，是不是符合“三個代表”的要求，符合的就毫不動搖地堅持，不完全符合需要調整補充的積極調整補充，不符合的就勇于實事求是地糾正，以利我們的改革和建設不斷向前邁進，充分體現共產黨人的先進性和時代精神。

請聯系實際，談一談如何貫徹和實踐“三個代表”。

附：參考答案

一、單項選擇題

1．c2．d3．c4．d5．c6．b7．a8．c9．a10．a11．b12．d13．a14．b

15．c16．a17．c18．d19．a20．c21．c22．b23．c24．a

25．c26．b27．d28．d29．d30．d31．d32．c33．d34．b35．b

二、判斷題

1．√2．√3．√4．√5．×6．√7．√8．×9．×10．×11．×12．√13．×

14．×15．×16．√17．×18．×19．√20．√

三、多項選擇題

1．abcd2．abcd3．acd4．bcd5．acd

四、情景模擬題參考答案及評分標準(20分)

(一)原則：要按照先重后輕、先急后緩、先公后私的原則，合理安排人員，完成工作任務。(4分)

(二)方法：

1．向分管副局長匯報群眾上訪和下屬被撞事件，請示處理意見，然后就中心組學習之事向局黨組請假。(3分)

2．馬上召集科里的同志開會，通報情況并按照分管副局長的意見，安排工作任務：

(1)派一名干部立即去醫院并通知家屬，協助醫院全力搶救。(3分)

(2)請另一名干部去參加軍政座談會，會后即去醫院、交警部門協助警方調查處理事故。(3分)

(3)自己去接待群眾上訪，協助有關部門做好工作。(3分)

按照以上安排，會后立即行動。

3．快速地瀏覽公文，迅速地處理急件，其余的待后處理。(2分)

4．馬上去信訪辦。條件許可的話，打電話給同學向他解釋，請他先住下來。(2分)

(三)其他合理的處理原則和辦法也可酌情給分。

五、論述題參考答案及評分標準(20分)

1．答出“三個代表”的具體內容的給3分；

2．答出“三個代表”對我們的工作具有指導意義的給3分；

3．指出實際工作存在的問題的給4分；

4．按照“三個代表”的要求，提出解決和改進的辦法的給10分；

5．也可根據所答內容酌

第三篇：2011新疆維吾爾自治區公選(公開選拔)領導干部最新考試試題庫

1、我國社會主義社會的基本政治制度包括（）。

A．人民民主專政制度 B．人民代表大會制度

C．共產黨領導的多黨合作制度和政治協商制度

D．民族區域自治制度

2、改革和完善決策機制，應做好以下幾個方面：（）。

A.進行調查研究，建立社情民意反映制度

B.提高決策透明度，逐步公開重大決策過程

C.建立健全決策的民主程序，保證決策層每個成員享有同等的發言權、決定權

D.完善決策的議事規則和程序，防止決策的隨意性

E.建立多層次、多科學的智囊網絡，充分發揮專家和研究咨詢機構的作用

3、恩格斯提出的哲學基本問題的涵義有(BD)。

A．思維對存在的能動性的問題 B．思維和存在何者為第一性的問題 C．思維主體和思維客體的關系問題 D．思維能否反映存在的問題

4、改革和完善決策機制，應做好以下幾個方面：（）。

A.進行調查研究，建立社情民意反映制度

B.提高決策透明度，逐步公開重大決策過程

C.建立健全決策的民主程序，保證決策層每個成員享有同等的發言權、決定權

D.完善決策的議事規則和程序，防止決策的隨意性

E.建立多層次、多科學的智囊網絡，充分發揮專家和研究咨詢機構的作用

5、心情愉快，則感到“光陰似箭”；心情抑郁，則感到“度日如年”。這表明(D)。A．時間是人的主觀感覺 B．時間隨人的感覺的變化而變化 C．時間的具體特性是可變的 D．人的時間觀念具有相對性

6、依照憲法和選舉法的有關規定，省、直轄市、設區的市的人民代表大會的代表受（）的監督。

A.選民 B.選舉單位和選民

C.原選舉單位 D.上級人大常委會

7、推進懲治和預防腐敗體系建設，要在堅決懲治腐敗的同時，（），拓展從源頭上防治腐敗工作領域。

A．更加注重治本B．更加注重預防C．更加注重教育D．更加注重制度建設E．更加注重懲治

8、我國現階段，不同國有企業的職工，付出同樣的勞動，獲得的勞動報酬會有所差別，這是因為(D)。

A．按勞分配要使一部分企業先富起來 C．按勞分配貫徹效率優先、兼顧公平的原則 B．按勞分配和按生產要素分配結合起來 D．按勞分配的實現與企業經營成果聯系在一起

9、某國有大型企業曾因人浮于事，能源、原材料消耗過高，浪費嚴重，出現了巨額虧損。1998年以來，新的企業領導班子學習邯鋼經驗，完善企業規章制度，降低成本，扭轉了企業虧損的局面。上述材料表明，要搞好國有企業必須(B)。

A．引進國內外資金，進行股份制改造 B．以市場為導向，加強企業內部管理 C．擴大科技投入，開發高科技產品 D．實施兼并破產，實現資產重組

10、我國經濟增長方式的根本轉變，是指由（）。

A．計劃經濟向市場經濟轉變 B．粗放型向集約型轉變

C．追求速度向注重效益轉變 D．注重數量向注重質量轉變

3、我們黨作為執

11、下列哪項屬于行政行為?(C)A．某縣民政局建辦公樓的行為 B．某縣民政局起訴建筑公司違約的行為 C．某縣民政局越權處罰違約的建筑公司的行為 D．某縣民政局依建筑合同獎勵建筑公司的行為

12、海洋能包括(D)等多種形態的能量。

A．潮汐能 B．海流能 C．波浪能 D．以上都包括

13、我國民族政策的基本原則（）。

A.共同繁榮 B.民族區域自治

C.民族平等團結 D.培養和使用民族干部

第四篇：副科級領導干部公選考試面試試題

副科級領導干部公選試題

第一部分個人陳述

內容自定，陳述時間不超過5分鐘。

第二部分面試

1.如何理解“權利的本質是服務”。

2.你們單位組織一次研討會，你是單位的副職，主要領導委托你負責此事，請談談你的打算。如果原確定的會議地點一個臨時緊急會議需要占用，你如何保證研討會的的成功召開。

3.近年來國家加大了對農村扶貧工作的力度，農村扶貧工作取得了重大進展，可是現在城市扶貧工作的仸務還十分艱巨。請結合實際談談如何做好城市扶貧工作。

以上是我的學生面試后整理，現該同志進入體檢、政審考察階段。你怎樣看待“數字出官，官出數字”的現象。

評價干部和組織考核干部，一個重要標準是看政績。有的地方簡單地把政績與幾個經濟指標劃等號，片面強調經濟增長速度，導致“官出數字，數字出官”，弄虛作假。這明我們逐步建立一套比較科學的考核評價政績體系相當重要。一要用全面的觀點看待政績。具體地說，就是既要看經濟指標，又要看社會指標、人文指標和環境指標；既要看城市變化，又要看農村發展；既要看當前的發展，又要看發展的可持續性；既要看經濟總量增長，又要看人民群眾得到的實惠；既要看經濟發展，又要看社會穩定；既要看“顯績”，又要看“潛績”；既要看主觀努力，又要看客觀條件。另外，在領導干部工作實績的基礎上，還應按照德、能、勤、績、廉即思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等幾個方面來綜合考核。這些方面都兼顧到了，才能比較全面地看一個干部。

二要用實踐的觀點看待政績。政績是實的不是虛的，是腳踏實地干出來的，不是形式主義“花架子”。考核政績，就要深入實際，不僅要親眼看一看，還要親耳聽一聽。看看它是否符合實際，符合客觀規律，是不是實干出來的，干的是不是當地經濟社會發展和群眾需要的實事，能不能切實發揮作用，真正造福一方，惠及人民群眾。

三用群眾的觀點看待政績。應傾聽群眾呼聲，看看領導干部是不是忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，把實現人民群眾的利益作為追求政績的根本目的。評價一個領導干部政績的優務或大小，是上級有關部門的職責所在，而履行好這個職責的第一要義，就是堅持走好群眾路線，廣泛聽取群眾意見。干部政績的大小、優務，乃至是非功過，群眾看得最清楚，也最有發言權。衡量干部政績，最重要的是看人民群眾擁護不擁護、高興不高興、答應不答應。

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實中共中央關于加強黨的執政能力建設、實施人才強國戰略、深化干部人事制度改革和建設高素質干部隊伍的要求，規范公開選拔和競爭上崗考試的科目、測評要素、內容、方式方法及實施程序，推進黨政領導干部考試與測評工作科學化、規范化和制度化，根據《黨政領導干部選拔仸用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》等有關規定，總結近年來公開選拔和競爭上崗工作的經驗，結合黨政領導干部隊伍

實際，針對黨政領導干部的基本素質特別是能力素質要求和職位特點，制定本考試大綱。

第二條 本考試大綱是全國黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試與測評工作的基本依據。

公開選拔和競爭上崗考試包括公共科目筆試、專業科目筆試和面試。

第三條 本考試大綱主要適用于地方黨委、人大常委會、政府、政協、紀委工作部門或者工作機構的領導成員或者其人選的公開選拔考試，中央、國家機關內設的司局級、處級機構領導成員，縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協、紀委、人民法院、人民檢察院機關或者工作部門的內設機構領導成員的競爭上崗考試，以及其他適于公開選拔和競爭上崗的領導成員或者其人選的考試。

縣級以上黨委、政府直屬事業單位和工會、共青團、婦聯等人民團體的領導成員的公開選拔和競爭上崗考試，參照本考試大綱執行。

國有企業領導人員的公開招聘和競爭上崗考試，可參照本考試大綱執行。

第四條 黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試與測評工作在黨委（黨組）領導下進行，由組織人事部門組織實施。

第六條 公共科目筆試方式與試卷結構如下：

（一）測試方式為閉卷。

（二）試卷滿分為１００分或１５０分。

（三）測試時限為１５０分鐘或１８０分鐘。

（四）試題難度根據領導職位對知識和能力素質的要求確定。

試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占２０％,中等難度試題約占５０％，較容易試題約占３０％。

（五）試題內容比例根據領導職位對知識和能力素質的要求確定。

（六）試題類型分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括判斷題、選擇題（單項選擇題、多項選擇題）等；主觀性試題包括辨析題、論述題、案例分析題、寫作題、申論題等。選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例應越大。

第五篇：公選領導干部簡答集錦

簡 答 題 集 錦

一、為什么要強調深化干部人事制度改革

黨的十七大把不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍，作為以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的６項任務之一，單獨列題進行闡述和部署。《決定》再次強調深化干部人事制度改革，并提出了許多針對性很強的要求，充分說明在新的歷史起點上深化干部人事制度改革的極端重要性。

第一，深化干部人事制度改革，是深入貫徹科學發展觀、實現全面建設小康社會奮斗目標的迫切需要。只有深化干部人事制度改革，形成干部選拔任用科學機制，才能更好地選干部、配班子、建隊伍、聚人才，充分調動干部推動科學發展的積極性，為奪取全面建設小康社會新勝利提供干部保證。

第二，深化干部人事制度改革，是發展社會主義民主政治的迫切需要。隨著我國經濟社會不斷發展，人民群眾政治參與積極性不斷提高，深化政治體制改革、發展社會主義民主政治的要求日益迫切。干部人事制度改革是政治體制改革的核心問題之一。只有切實落實人民群眾選擇人民公仆的權利，不斷增強干部工作的公開性和透明度，拓寬民主參與渠道，才能真正體現社會主義民主政治人民當家作主的本質要求。

第三，深化干部人事制度改革，是解決當前干部工作中突出問題的迫切需要。主要體現在：一是干部選拔任用的民主機制不夠健全。表現在一些地方和部門選人用人權過于集中，民主程序流于形式，少數人特別是一把手說了算的現象依然存在，民主推薦、民主測評的科學性真實性還不高，反映民主、尊重民意不夠與民意失真現象同時存在。二是干部競爭擇優機制不夠完善。論資排輩、平衡照顧、求全責備現象仍然比較突出，優秀干部脫穎而出的渠道不夠通暢；任職年齡層層遞減和“一刀切”問題比較普遍，嚴重影響了干部隊伍的生機活力。三是干部約束激勵機制不夠有力。干部管理失之于寬、失之于軟，尤其是對一把手缺乏嚴格有效的監督；干部任期制在一些地方執行不夠嚴格，領導干部調整面較大、調整過于頻繁；干部激勵手段單一，過于依賴職務晉升，職務與級別相結合制度不完善。四是選人用人上的不正之風屢禁不止，整治吏治腐敗任務艱巨。一些長期存在的不正之風如任人唯親、跑官要官、買官賣官、封官許愿，說情風、干擾風等尚未得到有效解決，又出現了拉票賄選等新的不正之風。以上問題盡管不是干部工作的主流，但傷害了正派干部的情緒，抑制了干部隊伍的活力，嚴重影響選人用人公信度。有效解決這些問題，實現吏治的風清氣正，關鍵在改革、希望在改革、根本出路在改革。

二、中國特色社會主義的民主政治制度基本內容是什么？ 1．人民民主專政是中國特色的新型民主的國家制度

我國的基本政治制度，就國體來說，是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家，這是我們國家的根本性質；就政體來說，是人民代表大會制度。人民民主專政是在人民內部實行民主和對敵人實行專政的有機結合。我國人民民主專政的本質是無產階級專政，是具有中國特色的無產階級專政，是新型的民主和新型的專政相結合的國家制度。

2．人民代表大會制度是我國根本的政治制度

人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國的政體。它與我國的國家性質相適應，直接體現人民民主專政的國家性質；它能保證人民當家作主的權力在全部國家政治生活中處于首要地位；它在制定國家其他各項制度中起著決定性的作用

3．中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我國一項基本政治制度

中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我國的一項基本政治制度，是馬克思主義政黨理論和統一戰線學說與中國具體實際相結合的產物。它既不同于西方的兩黨制或多黨制，又不同于一黨制，是我國政治制度的一大特點和優點

4．民族區域自治制度是我國的一項基本政治制度

民族區域自治是中國共產黨運用馬克思列寧主義理論解決我國民族問題的基本政策，是我國的一項基本政治制度。所謂民族區域自治，就是在我國領土范圍內，在中央政府的集中統一領導下，遵循憲法的規定，國內各少數民族依照有關法律、法規，以聚居區為基礎，建立自治地方，設立自治機關，行使自治權，享受當家作主、管理本民族事務、綜合民族和地區為一體的自治制度。堅持和完善民族區域自治制度，是加強民族團結、解決民族問題的正確途徑。

三、你認為怎樣進一步提高基層政府公共服務水平？ 【答案要點】

公共服務，是當前公共行政和政府改革的核心理念，包括加強城鄉公共設施建設，發展教育、科技、文化、衛生、體育等公共事業，為社會公眾參與社會經濟、政治、文化活動等提供保障。公共服務以合作為基礎，強調政府的服務性，強調公民的權利。

進一步提高基層政府公共服務水平，將有利于緩解我國當前面臨的各種突出社會問題，有利于健全公共服務供給的體制機制，有利于公眾參與公共服務的管理與監督，有利于提高公共資源整體配置效率，有利于提高政府管理能力。

當前，我國已進入經濟社會轉型時期，社會矛盾和社會問題日益凸現，公共需求全面增長，公共產品嚴重短缺，進一步提高基層政府公共服務水平勢在必行。

【其具體措施是做到“六個到位” 】

第一、觀念轉型要到位。政府轉型需要改革政績觀，政績觀必須從以GDP為核心轉向以公共服務為導向。以GDP為核心，往往會用具體的經濟指標掩蓋人民群眾對公共服務的客觀要求。雖然具體經濟指標上去了，人民群眾卻難以受惠，甚至由此引發復雜的經濟社會問題。同時，政府官員要實現由市府到市民、由行政中心到市民中心的政府行政理念大“換腦”,把各級政府建成一個沒有圍墻的政府、有限政府、法治政府和民主政府。

第二、工作重點要到位。政府必須把主要精力放在公共服務上，以公共服務為最重要的考核指標，只有這樣，醫療衛生、教育、社會保障等公共領域的矛盾才能得到及時和有效的解決，不致積重難返。

第三、難點破解要到位。要堅持以人為本，解決突出矛盾。現在公共需求的深刻變化，將成為政府轉型的重要推動力。建設公共服務型政府要以人為本，為社會提供最基本的公共產品和公共服務，著眼于解決最突出的經濟社會矛盾。

一是從關注弱勢群體的角度出發，集中解決嚴重的經濟失衡、社會失衡、城鄉失衡、區域失衡問題。要特別重視農民的利益，為農民提供基本而有保障的公共產品。

二是注重并建立不同利益主體的利益表達機制，承認不同的社會群體追求自己利益的合法性并保護其權利。

第四、制度創新要到位。要建立以公共服務為取向的政府業績評價體系和科學的行政問責機制。盡快按照公共服務型政府的要求，建立以公共服務為取向的政府業績評價體系，堅持以人為本，將政府職能切實轉變為社會提供基本的公共產品和公共服務上來，強化政府的社會服務功能。

第五、政務公開要到位。建立信息公開制度，讓全社會及時了解公共信息，由此提高全社會應對各類突發性事件的能力。

第六、改革創新要到位。要積極推行電子政務，努力提高行政效率和公共服務水平。

四、溫總理在答記者問時說：“只有把人民放在心上，人民才讓你坐在臺上。”你是怎樣理解的？

【答案要點】

這句話的深刻表達了我們黨“立黨為公，執政為民”的執政理念和價值取向。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。我們可以溫總理這句話作為為官座右銘，在工作中做到以下幾點：

第一、牢固樹立“立黨為公，執政為民”的執政理念和價值取向。

第二、不斷強化黨的群眾觀。堅持相信群眾，依靠群眾，為了群眾，從群眾中來，到群眾中去。要切實做到“四個必須”，即必須把群眾呼聲作為“第一信號”、必須把群眾需要作為“第一選擇”、必須把群眾辦實事辦好事作為“第一任務”、必須把群眾滿意作為檢驗工作的“第一標準”

第三、千方百計改善民生。一要發展經濟；二要發展民主政治；三要發展先進文化；四要建設生態文明。

只要我們真正從思想上重視群眾，從人民群眾中取得政治營養，堅持人民群眾的利益高于一切，把實現人民群眾的根本利益作為最高目標追求，依靠群眾，組織群眾投身現代化建設，我們黨和我們的事業就會永遠蓬勃發展。

五、毛澤東思想的主要內容包括哪些方面

毛澤東思想的理論體系包括兩大部分：一部分是對馬克思列寧主義的創造性的發展；一部分是毛澤東思想的活的靈魂。

對于馬克思主義創造性的發展主要是指新民主主義革命時期，毛澤東思想的理論體系概括為：關于現代世界情況及中國國情的分析，關于新民主主義的理論與政策，關于解放農民的理論與政策，關于革命統一戰線的理論與政策，關于革命戰爭的理論與政策，關于革命根據地的理論與政策，關于建設新民主主義共和國的理論與政策，關于建設黨的理論與政策，關于文化的理論與政策等。毛澤東思想作為一個完整的理論體系，具有極其豐富的多方面內容和強大的生命力。

毛澤東思想的活的靈魂是貫穿于上述各方面的立場觀點和方法，從而使毛澤東思想成為一個有機整體。

六、社會主義法治理念是什么？

社會主義法治理念是中國特色社會主義理論在法治建設上的體現，是體現社會主義法治內在要求的一系列觀念、信念、理想和價值的集合體，是指導和調整社會主義立法、執法、司法、守法和法律監督的方針和原則，是馬克思列寧主義關于國家與法的理論同中國國情和現代化建設實際相結合的產物，是中國社會主義民主與法治實踐經驗的總結。依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導，五個方面相輔相成，體現了黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一。

依法治國是社會主義法治的核心內容。要求政法機關和政法干警必須不斷提高法律素養，切實增強法制觀念，堅持嚴格執法，模范遵守法律，自覺接受監督，時時處處注意維護法律的權威和尊嚴。

依法治國的基本內涵：①在法律面前人人平等，這是憲法規定的社會主義法治的基本原則：

第一，公民的法律地位一律平等；第二，任何組織和個人都沒有超越憲法和法律的特權；第三，任何組織和個人的違法行為都必須受到法律追究。②樹立和維護法律權威，這是實施依法治國方略的迫切需要。第一，必須維護憲法權威；第二，必須維護社會主義法制的統一和尊嚴；第三，必須樹立執法部門和司法部門的公信力。③嚴格依法辦事，這是依法治國的基本要求。

執法為民是社會主義法治的本質要求。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為政法工作的根本出發點和落腳點，在各項政法工作中真正做到以人為本、執法為民，切實保障人民群眾的合法權益。

公平正義是社會主義法治理念的價值追求。公平正義是政法工作的生命線，是和諧社會的首要任務，是社會主義法治的首要目標。要求政法干警必須秉公執法、維護公益、摒棄邪惡、弘揚正氣、克服己欲、排除私利，堅持合法合理原則、平等對待原則、及時高效原則、程序公正原則，維護社會的公平正義。

服務大局是社會主義法治的重要使命。要求各級政法機關和政法干警，必須緊緊圍繞黨和國家大局開展工作，立足本職，全面正確履行職責，致力于推進全面建設小康社會進程，努力創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境。

黨的領導是社會主義法治的根本保證。要自覺地把堅持黨的領導、鞏固黨的執政地位和維護社會主義法治統一起來，把貫徹落實黨的路線方針政策和嚴格執法統一起來，把加強和改進黨對政法工作的領導與保障司法機關依法獨立行使職權統一起來，始終堅持正確的政治立場，忠實履行黨和人民賦予的神圣使命。

七、什么是社會管理創新，主要內容是什么？

答案要點：社會管理，說到底是對人的管理和服務，涉及廣大人民群眾切身利益，必須始終堅持以人為本、執政為民，切實貫徹黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益。要堅持貫徹黨的群眾路線，堅持人民主體地位，發揮人民首創精神，緊緊依靠人民群眾開創新形勢下社會管理新局面。要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿意不滿意作為加強和創新社會管理的出發點和落腳點。要以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

胡錦濤就當前要重點抓好的工作提出８點意見。第一，進一步加強和完善社會管理格局，切實加強黨的領導，強化政府社會管理職能，強化各類企事業單位社會管理和服務職責，引導各類社會組織加強自身建設、增強服務社會能力，支持人民團體參與社會管理和公共服務，發揮群眾參與社會管理的基礎作用。第二，進一步加強和完善黨和政府主導的維護群眾權益機制，形成科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，統籌協調各方面利益關系，加強社會矛盾源頭治理，妥善處理人民內部矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾合法權益。第三，進一步加強和完善流動人口和特殊人群管理和服務，建立覆蓋全國人口的國家人口基礎信息庫，建立健全實有人口動態管理機制，完善特殊人群管理和服務政策。第四，進一步加強和完善基層社會管理和服務體系，把人力、財力、物力更多投到基層，努力夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強化基礎工作，強化城鄉社區自治和服務功能，健全新型社區管理和服務體制。第五，進一步加強和完善公共安全體系，健全食品藥品安全監管機制，建立健全安全生產監管體制，完善社會治安防控體系，完善應急管理體制。第六，進一步加強和完善非公有制經濟組織、社會組織管理，明確非公有制經濟組織管理和服務員工的社會責任，推動社會組織健康有序發展。第七，進一步加強和完善信息網絡管理，提高對虛擬社會的管理水平，健全網上輿論引導機制。第八，進一步加強和完善思想道德建設，持之以恒加強社會主義精神文明建設，加強社會主義核心價值體系建設，增強全社會的法制意識，深入開展精神文明創建活動，增強社會誠信。

九、如何推進社會體制改革，促進社會公平正義？

（1）實現社會公平正義是構建社會主義和諧社會必不可少的條件。

公平正義是社會主義和諧社會的基本要求之一。維護和保障與社會主義初級階段社會經濟關系相適應的公平正義，是構建社會主義和諧社會必不可少的條件。

第一，實現社會公平正義是中國共產黨人的一貫主張和奮斗目標。第二，實現社會公平正義是發展中國特色社會主義的重大任務。第三，實現社會公平正義是構建社會主義和諧社會必不可少的條件。（2）加強保障社會公平正義的制度建設。

制度是社會公平正義的根本保證。必須加緊建設對保障社會公平正義具有重大作用的制度，保障人民在政治、經濟、文化、社會等方面的權利和利益，引導公民依法行使權利、履行義務。

第一，完善民主權利的保障制度鞏固人民當家作主的政治地位。我國是社會主義國家，人民是國家的主人，民主權利是公民基本權利的重要組成部分。我們必須在堅持和完善人民代表大會制度、中國共產黨領導下的多黨合作和民主協商制度、民族區域自治制度這些基本政治制度的前提下，從各個層次擴大公民有序政治參與，健全民主程序，豐富民主形式，實現社會主義民主政治的制度化、規范化、程序化，保障人民享有廣泛的民主權利。尤其要注意擴大基層民主，完善廠務公開、村務公開等辦事公開制度，完善基層民主管理制度，發揮社會自治功能，保證人民依法直接行使民主權利。

第二，完善法律制度，夯實社會和諧的法治基礎。加強法制建設，是實現公平正義的基本保障。要堅持公民在法律面前人人平等，尊重和保障人權，依法保證公民的權利和自由。堅持科學立法、民主立法，從全體人民的利益出發制定法律，防止立法“部門利益化”。必須加緊構建與社會主義市場經濟相適應的法律法規體系，切實維護市場主體的平等地位，規范市場主體的經濟行為，保障市場主體的公平競爭。要完善和發展有關民主政治、保障公民權利、推進社會事業、規范社會組織、加強社會管理等方面的法律法規。全面推進依法行政，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，加強對權力運行的制約和監督。

第三，完善司法體制機制，加強社會和諧的司法保障。要以司法公正為目標，從人民群眾反映最突出的、制約司法公正的關鍵環節著手，推進司法體制和工作機制的改革，建設公正、高效、權威的社會主義司法制度。加強司法的民主建設，健全公開審判、人民陪審員、人民監督員等制度，發揮律師、公證、和解、調解、仲裁的積極作用。加強司法救助，對貧困群眾減免訴訟費。完善執行工作機制，加強和改進執行工作。維護司法廉潔，嚴肅追究徇私枉法、失職瀆職等行為的法律責任。充分發揮司法維護公平正義的職能作用，是實現社會公平正義的法治保障。

第四，完善公共財政制度，逐步實現基本公共服務均等化。公共財政的基本職能是提供公共產品和公共服務，滿足社會公共需要。要調整財政收支結構，加大財政在教育、衛生、文化、就業再就業服務、社會保障、生態環境、公共基礎設施、社會治安等方面的投入。逐步增加國家財政投資規模，不斷增強公共產品和公共服務的供給能力，調節收入分配，緩解社會矛盾。同時要健全公共財政體制，使財力與事權相匹配。完善中央和地方共享稅的分成辦法，加大財政轉移支付的力度，促進轉移支付的規范化、法制化，完善財政獎勵補助政策，增強基層政府提供公共服務的能力，保障各級政權建設的需要。

第五，完善收入分配制度，規范收入分配秩序。堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，加強對收入分配的宏觀調節，在經濟發展的基礎上，更加注重社會公平。著力提高低收入者收入水平，逐步擴大中等收入者比重，有效調節過高收入，堅決取締非法收入。完善勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的制度，健全公務員工資制度，改革事業單位收入分配制度，加強對企業工資分配的調控和指導。實行綜合與分類相結合的個人所得稅制度，加強征管和調節。努力緩解和遏制地區之間、社會成員之間收入差距擴大的趨勢，促進共同富裕。第六，完善社會保障制度，保障群眾基本生活。社會保障制度是實現公平正義、構建和諧社會的“安全閥”。要逐步建立社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業相銜接的覆蓋城鄉居民的社會保障體系。要完善企業職工基本養老保險制度，加快機關事業單位養老保險制度改革，加快建立適應農民工特點的社會保障制度，逐步建立農村最低生活保障制度和養老保險制度。完善城鎮職工基本醫療保險，加快推進新型農村合作醫療。加強對困難群眾的救助，發展以扶老、助殘、救孤、濟困為重點的社會福利。注意發揮商業保險在健全社會保障體系中的重要作用，并積極發展慈善事業。保證所有社會成員都能夠分享到改革發展的成果。

如何保障社會公平正義的要點：一要加強制度建設，二要著力在增強執行力上下功夫。有了制度，還要認真嚴格地執行。經過多年努力，我們已經制定了很多法律和制度，但在實際生活中并沒有發揮應有的作用，很重要的原因就在于執行存在問題。其實，制度重要，執行同樣重要。再好的制度，如果在執行中走樣，或者有的人執行，有的人不執行，也會使公平變為不公平，使正義變為不正義，失去用制度來保障公平正義的作用。要把落實責任與加強監督結合起來，建立制度執行的激勵約束機制，不斷促進執行力的提升，形成令行禁止、照章辦事的良好風氣。