第一篇：招標局業務處總結

招標局 業務處總結

范文作者：佚名

范文來源：不詳 范文欄目：個人工作總結 收藏本頁

招標局業務二處工作總結

業務二處在中心領導的領導下，在各業務處和職能部門的配合下，與時俱進、開拓創新，銳意進取，各項工作有了長足的發展，取得了顯著的成績。

下面，我處就以“碩果累累”、“知難而上”、“學以致用”、“精益求精”四個主題，對過去一年所作的工作進行總結，同時將一些做法進行交流和匯報。

一、碩果累累

(一)項目數量和項目規模較去年有重大突破。

全年共開展采購項目70多個，合同總金額為27，892.229萬元，從總體上說，我處項目數量和規模比去年有顯著提高。

在數字上已經體現了我處今年的工作任務和完成的工作量，在完成這些項目的同時，我們收獲的成果是：我們的業務能力、服務水平、認知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高?？梢哉f今年是在合格完成任務的基礎上，出色的完成了任務。

(二)內部管理不斷加強，招標項目質量逐年提高。

今年工作中的一個體會就是：招標項目完成后，業主滿意，供應商無投訴。這也是我們工作追求的目標。為了實現這個目標，我們也做了很多有益的工作。

一是加強處內人員業務學習，提高業務理論知識在實際工作中的運用。在實際工作中，我們非常重視法律法規在工作中的運用。今年我們學習最多的就是商務部13號令、七部委12號令和30號令。通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。

二是通過對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結，不斷完善我們的工作。通過幾次招標，認識到了并提醒其它部門注意與外商說話時的禮節，走路時的姿態、開標時唱標的語氣、語調，與業主、評委和供應商說話時的態度等等細節問題。

三是學習其他業務處好的做法。在其他業務處公開開標時，我們都到現場觀摩和學習好的工作方法，及時總結自己工作上的不足，取長補短，有時集體討論，總結我們工作需要改進的地方。當我們在某些方面有好的做法時，通過業務溝通的方式與其他部門共同分享。

四是做到處內分工明確，培養新同志從談判文件編制到公開招標文件再到國際招標項目的網上操作程序到不同項目以及各種評審表格的制做，使其從理解到升華，業務能力逐漸提高。

(三)檔案管理更加完善。

在接收檔案材料時能嚴格執行《檔案管理制度》，完善管理方法。本年度共接收招標檔案330多份，吳總、謝芳和方圓同志主動幫助審核、整理了這些檔案。為使檔案裝訂、擺放標準化，還統一購買了標準的檔案盒，對檔案重新整理，在檔案盒側面貼上招標編號和項目名稱。

現在我單位招標檔案材料按項目類別分為貨物、工程和服務三類進行歸類整理。按業務處和職能部門開展情況有各自的編號，在檔案擺放上，按編號先后順序分別裝入密集架。

為各業務處上交檔案和調檔方便，又將《接收文件登記表》按業務處分別裝訂。為防止泄密和丟失檔案，在各業務處上交招標檔案和單位內部人員借閱、復印材料時堅持本人簽字，做好記錄，對借出檔案室的檔案材料及時催要。

(四)遵章守紀，廉潔奉公。

時刻遵守單位的各項目規章制度，自覺有意識的按規章制度辦事，做到有章可循。招標工作的特殊性要求我們必須嚴格要求自已，防微杜漸，拒絕腐蝕。在這方面，我們曾多次拒絕供應商的禮物。主動退回MP3、U盤等禮品，實在推遲不了的全部主動上交單位，如蜂蜜、車模、電熱壺等。

(五)各部門團結互助為我們開展工作提供了保證。

在每個項目運作過程中，各業務處和職能部門發揚了團結互助、同舟共濟的光榮傳統，在工作中給予我們很大的支持，特別是一些年青同志在我處業務繁忙時，放棄個人休息時間，主動幫助我們，在這里，我表示感謝。

(六)個人工作點評

初艷紅：勤奮向上，工作熱情高，基礎工作扎實。通過一年來的工作，已經出色的完成了大量的基礎工作和招標業務，付出了大量的勞動和心血，換來了工作質量的提高和業務能力的提升。

李偉華：勤奮向上，工作熱情高，熟知法律法規。在不到一年的時間里，將工程招標與貨物采購有機的結合起來，工作中敢于提出問題，經常運用法律法規解決工作的問題。

劉鮮英：愛崗敬業，成績蜚然。工作中充分發揮業務骨干的作用，熟練掌握各種招標技能，工作細致還具有創新精神。

張啟軍：不遺余力的做好每一項工作。

二、知難而上

(一)抓住重點，攻克難點。

今年我們業務處主要是圍繞總局三個整體大項目開展工作，三個大項目占招標數量和招標額度上近一多半，這三個大項目對我們來說即是一種機遇也是一種挑戰，俗話說：“機遇只降落到有準備的人身上”。這三個大項目都有一個共同的特點，“難”!難在有2個項目是墾區大發展、快發展中確定的項目，難在是齊齊哈爾建局以來第一個大項目，新任局長的新項目，關系到領導誠信和社會影響的問題；難在米業公司曾經自己招標進行項目建設，而且現在加工能力已經出現過剩還要建高標準的大型米廠；難在牡丹江分局搬遷的整體建設質量關系到整個分局政治影響和個人利益。難在與總局建設局的理念、認識上的溝通、協調上。所有這些，我們都沒被難住，反而是我們做的非常成功，這種成功是來自業主發自內心的表揚與工作支持。

首先是始終抓住項目中的關鍵環節重點突破，形成規范的操作流程和良性發展的態勢。我們從入手第一個大項目“齊齊哈爾5萬噸馬鈴薯”項目開始，到牡丹江分局搬遷工程和米業公司30萬噸精米加工項目。我們都是從分析該項目的特點和難點開始，然后抓住特點、攻克難點。齊齊哈爾建局以來第一個大項目，新任局長新項目，其重視程度不言而喻。從項目接手第一天開始，我們就與齊齊哈爾分局和省輕工設計院建立了密切的聯系，反復溝通，因為是年產5萬噸的生產線，在國內和國外通常都是3萬噸的，對此，設計院也無法提供技術參數。我們就以技術交流的方式，邀請了4家國外廠商通過2天的技術交流，使建設單位首先了解了技術協作標準，我們利用以往的招標經驗為齊齊哈爾提供參考，用文字敘述的方式將生產線的流程、質量要求、產量等指標列出來，由供應商按此要求進行投標，這樣，不僅達到了預期的效果，還節省了60萬歐元的資金。后續的10幾個項目都進行的十分順利?，F在齊齊哈爾已經對我們的工作十分信任，已經決定將齊齊哈爾局辦公樓和馬鈴薯二期項目交予我們招標。

米業公司項目，積極的與業主進行溝通，從業務處努力爭取上，體現了工作能力和

單位的實力。在簽訂招標代理合同過程中，與李偉華先后6次去米業公司洽談招標代理合同，反復做工作、據理力爭，當時正好是打球時腿部扭傷，米業公司的領導看了都挺感動的，通過自己的努力，折服了米業公司的有關人員。而后又通過幾次招標，米業公司的有關人員對我們的工作態度、工作質量、工作成效極為滿意，在后續招標項目的溝通上非常到位。

牡丹江分局搬遷項目，為了體現我單位努力為他們服務的誠意，經請示領導同意，第一個項目監理招標免費做，招好了再做后來的項目。通過幾次招標，他們對我們的工作能力和責任心十分贊賞?，F在分局搬遷辦和我們業務處的關系非常融洽，對我們的工作非常信任，省采購中心下撥的三個項目，我們都是主動到采購單位與直接用戶進行接觸，將拆分包問題、評標方法、品牌范圍、驗收方式、對售后服務的要求等主動征求他們的意見，關鍵是將這些內容對招標質量和投標價格之間的關系事先告知他們，讓他們做出選擇，評標時也能心中有數。東北農業大學的語音室項目，我先后去了3趟，東農負責政府采購的同志都挺受感動的，通過我們的工作，使他們對我們的敬業精神和業務水平有了更深的理解。最近又將600多萬的項目主動要求授予我們招標。

(二)始終把實現政府采購目標與做好服務結合起來

我們所做的大部分招標項目包括工程項目都是屬于政府采購范疇，實現政府采購目標是我們開展好招標項目總的原則和目標。我們今年深有的體會。在總局辦公室辦公設備采購項目、氣象建設項目、生物預警項目、土壤化驗室項目、牡丹江分局高中校園網建設項目、香坊區滴灌項目的運作上都有所體現。就是在有限的預算資金內不僅實現采購目的，又利用結余的資金采購更多的產品。這幾個項目共結余了200多萬元。

(三)以飽滿的熱情迎接新項目，做好新項目

每個項目難點和重點主要體現在技術參數是否帶有傾向性問題、專業化問題和專家誠信問題上。做為業務部門，就是執行程序法的過程，在這個過程中突破和解決這些關鍵點，項目才能順利進行。

設備招標中，首先了解招標設備技術參數的制訂與檔次定位，排他性的因素和具體指標。其次是在招標和談判過程中，業主和專家對技術條件和商務條款的接受和變更，往往直接影響項目的進展和招標結果。通過今年的工作，總結出以下項目的重點和難點：在大型噴藥機采購項目中，最小離地間隙和輪距是制約項目成敗的關鍵；在圖書項目采購中，盜版與供應率是項目成功的關鍵；辦公設備采購時如何確定主流產品是關鍵；醫療設備采購中，新技術的確定與應用是關鍵；非標設備制造的項目中，材質、工藝和整體性能是關鍵；煤炭采購中驗收環節是重點；在整體大項目中，了解整個項目的概況、科學的編排招標計劃、具體項目如何實施等是關鍵，只有對以上關鍵問題詳細了解后，具體實施時才能做到有的放矢。

三、學以致用

(一)積累項目中的好經驗、好做法運用到新工作中。

國際評標中一些好的工作經驗和評標方法應用到談判和其他項目中。如“財務軟件項目”在評標時，一直持續到凌晨2點多，由于業主之間意見不統一，與評委意見也不統一，三家國內知名供應商各有所長、競爭激烈，如何定標非常困難。在這種情況下，為保證項目順利完成，我們將國際招標中的《評標專家意見表》，發給評委，讓其獨立發表意見，推薦中標供應商，然后由評審小組組長主持評委依次發表個人意見，闡述推薦中標及未中標理由。最后統一意見，集體簽字確定中標供應商。通過這件事也給我們今后的工作帶來很多啟發。

工程招標評標時，個別評委往往對投標人有個人偏見，就鼓動其他評委給扣分，我們發現這一情況后，及時予以制止，并在以后工程評標時，讓評委分開坐，不許討論，讓其獨立解讀投標文件，根據自己的判斷給投標人打分。在工程招標和國際招標等大項目評標前，首先講解評標工作方案，大家統一思想后再評標。

(二)通過工程招標，堅持把國際通行評標方式運用工程招標中，力爭為墾區創造一個良性的建設項目招標大環境。

今年所招標的11個工程項目，既有費率招標、又有施工圖招標。通過學習“7部委30號令”與“12號令”，體會到了工程招標的難度、深度和亟待規范之處。國際三大采購當中采用的評標方法都是“經評審的最低評標價法”，這種評標方法已經運用了幾十到上百年，其嚴謹和科學性已經無容置疑。但墾區乃至黑龍江省千篇一律都在采用綜合評估打分法，實實在在地說，這就是一種即能避免投訴又能人為操控的評標辦法。我們經過幾次招標后，反思自己的工作，將兩種方法的同一性和區別總結出來，嘗試采用“經評審的最低評標價法”，已經初見成效，待進一步完善后，要增加這種評標方式在工程招標中的應用。

四、精益求精

(一)通過專家論證，把好招標項目第一關

今年我們共進行了5個國際招標和3個國內網上操作項目，每個項目的進行都有不同之處，招標前期工作是招標專業知識與招標項目相結合的重要體現過程。這5個項目我們都是首先了解和掌握業主對招標貨物的檔次需求與技術參數的制訂，如果指標過多或過少都不利于招標；其次是星號條款與排他性，這關系到是否帶有傾向性和是否滿足3家投標人投標的問題。這2個問題經過業務處審核再由網上抽取的專家進行審核后才能順利開標。如正在國際招標網上開展的省醫院生化分析儀采購項目，經專家審核反映，“*波長范圍”能滿足標書條件的只有一家供應商，這種情況下，我們及時與業主溝通，刪除了*號，使之成為一般的技術指標，保證了三家供應商參與投標。

談判項目中比較大生物預警項目、土壤化驗室等項目都是請專家制訂技術參數供業主參考后再招標。

(二)及時發現和解決項目進行當中出現的問題，避免事后糾紛和投訴

在談判和評標過程中發現，由于供應商實力和素質各不相同，給我們的工作帶來了不少困難，我們借助評委明辨是非及時發現問題并進行化解。

如職業學院圖書采購談判過程中，發現有些供應商明顯都在說謊，圖書目錄中存在很多盜版書，但為了爭取中標而不得不說謊。這種情況下我們立即中止談判，重新組織招標。牡丹江分局高中理化生實驗室中標人主動放棄中標，究其原因，是技術指標不標準所造成的，我們沒有簡單的就指標、談判報價進行更改，而是重新進行招標，雖然麻煩些，但保證了招標項目的質量，其他幾項大的合同還都采用

第三方驗收的形式，防止供應商中標后不良行為的發生。

(三)提高服務技能和水平，把服務當做一項“工程”來做

在馬鈴薯有限公司、米業公司招標項目中加強與采購單位的溝通，替他們想問題及解決問題。標前提前進入角色，與采購單位共同制定采購招標計劃，出主意、想辦法，使招標項目順序連貫，不影響整體項目的進行。

去年的總結當中，我們把管理與服務的關系進行了闡述，在今年的工作中我們也把這種關系處理的十分得當。單純的說已不僅僅是優良的服務態度、任勞任怨的工作作風，而是在工作中具備與服務立足的有關要素，并凸顯了服務意識和服務技能相結合的特征。不具備這些技能，就做不好服務。例如：在今年馬鈴薯和米業項目進行中，正是我們及時為業主提供電器招標前需通過當地電力部門的設計審批才能招標這一信息，避免了盲目招標帶來的后果；對于業主也不了解的招標項目，我們都是通過專家講解、讓業主主動去考察、做到心中有數后再招標這樣一種方式去體現我們服務的。馬鈴薯和米業項目的進口生產線、收獲機、播種機、庫房門、叉車、叉車拖盤，牡丹江局搬遷項目中的電梯、空調配置方式等等。

馬鈴薯項目進行中，齊齊哈爾分局局長、副局長、相關業務處長、農場場長、書記等一行10多個人共在我單位評標33天，期中有兩個標評了14天，最晚的一天到后半夜2點多，第二天仍繼續堅持工作，沒有一天和一次因我們的工作和接待提出疑問和表露出不滿。每次都是高興而來、滿意而去；在這33天里，既要做好項目組織工作，對他們未經歷過的招標項目出主意、想辦法，把握項目的進展，又要關注評標人員的生活，搞好接待，減輕他們的工作壓力，付出了很多心血。馬鈴署精淀粉生產線項目定標后，我們還應業主的要求組織了雙方簽約儀式，業主非常滿意。我們還將服務延伸到了基層單位，到克山農場進行開標、定標，農場對我們的工作非常滿意www.tmdps.cn中國 教育資源℉網。

牡丹江搬遷項目中，得知業主需要對空調系統進行定位，然后按照定位情況加固墻體，我們就主動與設計院聯系，又與空調廠家聯系，將設計結果及時提供給牡丹江。通過這些工作，為今后開展項目做好了鋪墊。

一年來的實踐已經表明，服務意識實際上已經超越了人們通常所理解的服務概念，而是使服務有了質的升華，使服務與信譽成為因果關系，使服務包容了一個團隊文化建設的內涵，使服務成為一個部門的品牌，使服務成為展示政府采購和招標形象的一個載體，并體現了服務內容與團隊形象相聯系的特征。

總之，我們的目標是將服務做為我們單位的一種品牌推向社會，不僅使之在墾區，而是在全省和全國打出黑龍江墾區招標機構的品牌效應。讓更多的人知道，在黑龍江、在哈爾濱有這樣一個招標機構，它的服務水平、業務能力、綜合素質在同行業中是出類拔萃的。

(四)克服不足，更上新臺階

在工作中我們還存在許多不足之處，如主動爭取地方項目做得很不夠，這在明年工作中要有所突破；在分工配合上還有斷檔現象，需要改進。

XX年，我們滿懷信心，期待墾區大發展、快發展，堅信我們能夠，而且一定能夠再創輝煌!

謝謝大家。

第二篇：招標局業務處招標工作總結

招標局業務處招標工作總結范文

以下是為大家整理的關于招標局業務處招標工作總結范文的文章，希望大家能夠喜歡！

業務二處在中心領導的領導下，在各業務處和職能部門的配合下，與時俱進、開拓創新，銳意進取，各項工作有了長足的發展，取得了顯著的成績。

下面，我處就以“碩果累累”、“知難而上”、“學以致用”、“精益求精”四個主題，對過去一年所作的工作進行總結，同時將一些做法進行交流和匯報。

一、碩果累累

(一)項目數量和項目規模較去年有重大突破。

全年共開展采購項目7xxxx個，合同總金額為27，892.22xxxx元，從總體上說，我處項目數量和規模比去年有顯著提高。在數字上已經體現了我處今年的工作任務和完成的工作量，在完成這些項目的同時，我們收獲的成果是：我們的業務能力、服務水平、認知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高。可以說今年是在合格完成任務的基礎上，出色的完成了任務。(二)內部管理不斷加強，招標項目質量逐年提高。今年工作中的一個體會就是：招標項目完成后，業主滿意，供應商無投訴。這也是我們工作追求的目標。為了實現這個目標，我們也做了很

多有益的工作。

一是加強處內人員業務學習，提高業務理論知識在實際工作中的運用。在實際工作中，我們非常重視法律法規在工作中的運用。今年我們學習最多的就是商務部13號令、七部委12號令和30號令。通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。

二是通過對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結，不斷完善我們的工作。通過幾次招標，認識到了并提醒其它部門注意與外商說話時的禮節，走路時的姿態、開標時唱標的語氣、語調，與業主、評委和供應商說話時的態度等等細節問題。

三是學習其他業務處好的做法。在其他業務處公開開標時，我們都到現場觀摩和學習好的工作方法，及時總結自己工作上的不足，取長補短，有時集體討論，總結我們工作需要改進的地方。當我們在某些方面有好的做法時，通過業務溝通的方式與其他部門共同分享。

四是做到處內分工明確，培養新同志從談判文件編制到公開招標文件再到國際招標項目的網上操作程序到不同項目以及各種評審表格的制做，使其從理解到升華，業務能力逐漸提高。(三)檔案管理更加完善。

在接收檔案材料時能嚴格執行《檔案管理制度》，完善管理方法。本共接收招標檔案33xxxx份，吳總、謝芳和方圓同志主動幫助審核、整理了這些檔案。為使檔案裝訂、擺放標準化，還統一購買了標準的檔案盒，對檔案重新整理，在檔案盒側面貼上招標編號和項目名稱。

現在我單位招標檔案材料按項目類別分為貨物、工程和服務三類進行歸類整理。按業務處和職能部門開展情況有各自的編號，在檔案擺放上，按編號先后順序分別裝入密集架。

為各業務處上交檔案和調檔方便，又將《接收文件登記表》按業務處分別裝訂。為防止泄密和丟失檔案，在各業務處上交招標檔案和單位內部人員借閱、復印材料時堅持本人簽字，做好記錄，對借出檔案室的檔案材料及時催要。(四)遵章守紀，廉潔奉公。

時刻遵守單位的各項目規章制度，自覺有意識的按規章制度辦事，做到有章可循。招標工作的特殊性要求我們必須嚴格要求自已，防微杜漸，拒絕腐蝕。在這方面，我們曾多次拒絕供應商的禮物。主動退回MP3、U盤等禮品，實在推遲不了的全部主動上交單位，如蜂蜜、車模、電熱壺等。

(五)各部門團結互助為我們開展工作提供了保證。

在每個項目運作過程中，各業務處和職能部門發揚了團結互助、同舟共濟的光榮傳統，在工作中給予我們很大的支持，特別是一些年青同志在我處業務繁忙時，放棄個人休息時間，主動幫助我們，在這里，我表示感謝。(六)個人工作點評

初艷紅：勤奮向上，工作熱情高，基礎工作扎實。通過一年來 的工作，已經出色的完成了大量的基礎工作和招標業務，付出了大量的勞動和心血，換來了工作質量的提高和業務能力的提升。李偉華：勤奮向上，工作熱情高，熟知法律法規。在不到一年的時間里，將工程招標與貨物采購有機的結合起來，工作中敢于提出問題，經常運用法律法規解決工作的問題。

劉鮮英：愛崗敬業，成績蜚然。工作中充分發揮業務骨干的作用，熟練掌握各種招標技能，工作細致還具有創新精神。張啟軍：不遺余力的做好每一項工作。

第三篇：2009年招標處處室總結

2009年機械設備招標處工作總結

2009年機械設備招標處在省委、省政府和廳黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領招投標工作，緊緊圍繞廳機構改革和全省工業保增長的總目標，以建立行業招投標規范體系，促進招投標管理工作的規范化、科學化和制度化為目標；以促進我省國民經濟健康有序的發展，為我省工業經濟保駕護航為目的和中心任務；以工程建設領域突出問題專項治理為契機；以工業和信息化投資項目為重點；以服務項目為主線，全面推進行業招投標規范管理工作。按照蔣廳長“大融合、大團圓、大團結”的指導思想要求，加強隊伍和組織建設，為構建和諧機關添磚加瓦。

一、強化政治理論學習，加強組織建設，提高廉政建設的自覺性

（一）強化思想政治學習。我處從實際出發，立足本職工作，不斷加強政治學習，及時掌握黨的現行理論方針及政策路線，用其指導日常工作與學習，保證工作的針對性和學習的積極性。為此，我處通過處室例會、處務會等，采取集中學習、自學相結合，理論學習與討論交流相結合的形式，較系統地組織學習黨的十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志的重要講話和溫家寶總理的《政府工作報告》，學習了習近平同志“共產黨員要做時代先鋒，為黨旗添彩”的“七一”講話，通過學習討論進一步加強了黨員的自身修養，提高了理論水平和思想覺悟，黨員的工作能力和業務水平不斷提高。支部黨員領導干部積極參加廳機關黨委組織開展的“讀書年”主題實踐活動，著重閱讀原著，結合本人實際工作，以學促用、以用促學，提高了依法行政的意識，帶領全體黨員努力學習黨的方針、政策，提高黨員的思想政治素質。

（二）加強廉政建設。一是加強廉政學習。面對廳機構改革的新形式，將黨風廉政建設工作作為重點，積極落實“一崗雙責”，圍繞陜西經濟建設和廳中心工作，認真學習了中、省紀委黨風廉政要求，積極落實廳紀檢監察部門的部署，加強黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設的各項要求，積極落實黨風廉政建設書的各項內容，組織黨員干部學習中央及省委有關廉潔自律的規定，進一步增強了拒腐防變的意識，提高了保持清正廉潔的自覺性，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。為全面推進反腐倡廉工作，完善管理機制，促進招投標管理工作健康協調發展提供了有力保證。二是以制度規范行為制定處室制度。根據機械設備招標處目標任務開展的需要，為切實加強黨風廉政建設，保證全年工作目標的順利完成，推動各項工作的落實。從優化工作程序，提高工作效率的目標出發，制定了機械設備招標處《黨風廉政制度》、《印章管理制度》、《會議制度》、《公文管理制度》、《陜西省室內裝飾裝修工程招標投標管理辦公室制度》等，堅持用制度規范行為，從源頭上做好預防，2009年全處同志沒有發生違規違紀行為。

（三）加強組織建設。一是是做好黨支部建設。在廳機構改革過程中，按照廳領“大融合、大團圓、大團結”的指導思想，加強隊伍和組織建設，今年6月份，按照廳機關黨委文件精神和黨章規定，組建了機械設備招標處黨支部。根據廳機關黨委開展以黨支部建設為重點的“固本強基”工程的安排和要求，支部制定了2009年“固本強基”創建活動規劃和黨支部工作計劃，按照廳機關黨委爭創達標支部的要求，經過努力達到了預定的目標。支部注重黨員的政治理論學習，認真落實廳機關黨委《季度理論學習、黨務活動計劃表》的內容，緊密結合本處室的工作特點和黨員實際，采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，做到有計劃、定時間的“三會一課”制度，建立了政治學習長效機制。二是不斷提高黨組織的戰斗堡壘作用。

1、抓好支部制度建設。按照《黨支部工作條例》的要求堅持“三會一課”制度，做到了人員、時間、內容的三落實

2、加強黨員的教育和監督管理。支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住質量這一關，認真做好預備黨員的培養教育和考察，今年支部一名預備黨員轉正，給黨組織增添了新鮮血液。

3、積極開展民主生活會。為增強黨組織凝聚力和戰斗力，增強黨員的責任感和使命感，按照09年支部工作計劃，支部在12月份召開了民主生活會，會議本著團結的目的，充分發揚民主，開展批評和自我批評，增強政治性和原則性，通過會議達到了統一思想、總結教訓、互相監督、共同提高的目的。會議進行了學習動員和民主評議兩個階段，集中學習了《黨章》有關章節和十七大四中全會有關文件。會上對到會的黨員進行了評議，每個黨員都開展了批評和自我批評。通過民主生活會，全體黨員明確了個人的黨性黨風、廉潔自律和工作中存在的問題和原因并找到了奮斗的目標，大家坦誠的進行了思想交流，達到了民主生活會的目的。

5、支部的黨支部工作手冊做到專人保管和填寫，黨費做到專人管理，黨員都能按照黨章的要求和機關黨委規定的時間和數額按時交納黨費。

二、全面落實目標責任，扎實開展各項工作

（一）建立招標投標監督管理機制。一是建立招標投標監督管理制度。為了切實做好工業和信息化行業的招標投標監管工作，發布了《進一步加強工程建設招標投標監管工作意見》（陜工信發[2009]197號），《關于進一步加強政府采購管理工作的意見》等規范招標工作文件。二是建立地市招投標信息聯絡機制。落實了各地市區工業和信息化主管部門負責招標投標監管工作的機構和主管人員，規范了招標項目的組織形式、招標范圍、招標方式的申請、審批的格式文本及備案文件資料的范圍內容，完善了省工業和信息化行業招標項目核準備案流程圖，初步建立了招標投標監督管理信息聯絡機制。三是加強招標投標業務知識培訓。根據工業和信息化系統剛剛組建的實際，召開了全省工業和信息化系統招標工作會議，對各地市工業和信息化主管部門、廳系統企事業單位負責招標投標工作的人員，進行了招標投標法律法規知識的培訓，對系統下一步工作進行了安排部署。通過培訓總結，不僅提高了招標投標理論水平，對規范系統招標投標活動，完善系統招標監管機制起到了積極的促進作用。

（二）建立招標投標投訴處理機制。一是建立投訴處理制度，規范投訴受理流程。依據招標投標法律法規，我廳負責省工業和信息化行業招標投標活動的投訴處理。為了規范工業和信息化行業招標投標活動投訴行為，發布了《陜西省工業和信息化行業招標投標活動投訴處理暫行規定》（陜工信發[2009]260號），制定了《陜西省工業和信息化行業招標投標投訴受理處理工作流程圖》和《陜西省工業和信息化行業招標投標投訴人投訴流程圖》，逐步建立工業和信息化行業優質高效的投訴處理機制。二是公開投訴舉報電話。在完善制度規范流程的基礎上，為擴大案件線索范圍，在廳門戶網站公布了招標投標活動投訴舉報電話，實行首問責任制，指定專人負責，認真做好投訴電話記錄，及時受理群眾投訴舉報，對群眾反映的有關工業和信息化行業招標投標活動的投訴舉報逐一進行調查核實，對于調查屬實案件，要迅速組織力量進行查處。三是暢通網上投訴渠道。依據《陜西省工業和信息化招標投標投訴處理暫行規定》，開通網上投訴受理專欄，并指定專人維護網頁，隨時關注網上投訴信息。投訴人可以依據招標投標投訴處理法律法規及投訴流程，隨時在網上對工業和信息化行業招標投標活動違法行為進行投訴，以暢通招標投標投訴渠道，維護招標投標活動當事人的合法權益。四是完善行政處罰執法文書。按照招標投標的法律法規，省工信廳負責具體實施工業和信息化行業的行政處罰工作。為使行政處罰職能的盡早落實，起草了《陜西省工業和信息化行業招標投標行政處罰程序》和《陜西省工業和信息化行業招標投標執法文書》，為實施行政處罰職能做好前期準備工作。

（三）做好資質審核和認證工作。一是積極做好信息系統工程監理資質認證工作。為了做好信息系統工程監理資質認證工作，及時與工信部認證中心溝通聯系，掌握信息系統工程監理公司的資質、資金、技術、人力資源等信息，對信息系統工程監理公司的基本資料進行備案。認真履行地方臨時資質審核認證職能；把好申辦部臨時資質的企業的初審關，做好信息系統工程監理的初審及上報工作。完成了陜西中基建設監理咨詢公司、西北民航機場建設監理咨詢有限責任公司二家監理公司申請部臨時資質的初審及上報工作。二是認真做好招標代理機構資質備案工作。依據省政府機構改革后的職能劃分，為了進一步規范管理各招標代理機構的招投標活動，掌握招投標動態，更好地加強對招標代理機構進行監督和管理，今年7月份對已掌握的近30家招標代理機構下發了通知，對18家代理機構招標代理資質進行了備案登記，掌握了各招標代理機構目前持有資質的變化等基本信息，將各單位資質等資料進行掃描，制作了電子檔案和紙質文件各一套，并對每個單位的基本信息制作了匯總表。三是為監理單位做好服務工作。積極與部資質辦進行信息溝通，跟蹤工信部換證企業報送時間安排，及時掌握省內企業換證時間，并上網公布，為省內信息系統工程資質認證單位做好服務。為了及時完成信息系統工程監理工程師資格認定的報送工作，向46家監理單位發出了《關于開展信息系統工程監理工程師資格認定有關事項的通知》，以確保信息系統工程監理工程師審核工作順利完成。

（四）建立工業和信息化行業評標專家庫。一是建立符合工業和信息化行業特點的評標專家庫。為了加強對工業和信息化行業招標投標活動的管理，按照《招標投標法》的要求建立評標專家庫，根據工業和信息化行業特點，依托原陜西省機械設備成套局評標專家庫，對其相關內容進行整理、調整和完善；對原信息產業廳信息化專家咨詢顧問委員會相關專家進行登記后，納入陜西省工業和信息化廳評標專家庫；對省裝飾裝修招標辦公室評標專家庫進行整理、登記，納入陜西省工業和信息化廳評標專家庫統一管理、使用；并根據工業和信息化行業招標項目的實際需求，面向全省各大、中型企業及省11市（區）經委（工業局）、61個企業、20多個招標代理機構、6個廳屬行業協會等發了《陜西省工業和信息化廳關于公開征聘招標投標評審專家的通知》，目前已收回專家資料225套，及時對專家個人基本信息資料的符合性進行了認真審核，對填報評標專業進行了認定和劃分，并將專家信息登記造冊，紙質檔案按照編號整理歸檔。二是做好對評標專家庫進行日常的使用和維護。為了加強評標專家庫的管理，制定了《陜西省工業和信息化行業評標專家庫管理辦法》，規范了評標專家庫的管理。在管理的同時服務于招標人、招標代理機構也是我們的工作內容之一，截止12月中旬，為54個工業和信息化方面招標項目共抽取評標專家270余人次。所提供專家在評標活動中沒有出現違紀評標現象，起到了公開、公平、公正的作用。

（五）探索室內裝飾裝修招標監督管理工作。一是做好調研，為領導決策提供依據。為了加強室內裝飾裝修招投標管理，更好地為招標人和招標代理機構服務，對室內裝飾裝修招標投標管理辦公室的機構演變情況、主要職能及工作情況、辦公場所及人員情況、近三年監管裝飾裝修工程項目情況、全省室內裝飾行業情況和存在問題進行了一次比較全面的調研。為如何做好室內裝飾裝修招標工作發展方向等提供依據，使我們對此項工作有了一個更全面的了解，為今后工作打下了良好的基礎。二是健全室內裝飾裝修招標監督管理工作制度。根據省室內裝飾裝修工程招標投標管理辦公室的實際情況，制訂了《陜西省室內裝飾裝修工程招標投標管理辦公室工作制度》、《陜西省工信廳室內裝飾裝修工程招標投標管理辦公室招標項目管理制度》、《陜西省工信廳室內裝飾裝修工程招標投標管理辦公室專家庫管理制度》、《陜西省工信廳室內裝飾裝修工程招標投標管理辦公室財務及其公章管理制度》、《陜西省工信廳室內裝飾裝修工程招標投標管理辦公室檔案管理制度》和《陜西省工信廳室內裝飾裝修工程招標投標管理辦公室崗位職責》等管理工作制度，在依法行政，轉變工作觀念，改進工作作風，提高工作效率，增強服務意識方面起到了積極作用。三是擴大室內裝飾裝修招標監管范圍，促進招投標工作健康發展。自今年六月份室內裝飾裝修招投標監管工作劃歸我處以來，負責該項工作的同志在人員少且個別同志在沒有涉及過招投標工作的情況下，邊熟悉工作，邊學習，積極地想辦法，與建設單位和招標代理單位溝通聯系，拓展招投標監督管理工作范圍。在監管工作過程中，以公開、公平、公正為原則，嚴格在法律法規要求的范圍內進行監管活動，在嚴把質量關上下功夫，從源頭上杜絕違規行為，得到了各方的肯定和好評，取得了較好的社會效益。下半年共監管項目40余個，監管招標總額約19213萬元，平均節資率7.7%左右，公開招標項目占總監管招標項目的81%，監管項目數和招標額與去年同期相比都有所增加。四是積極探索室內裝飾裝修招標資質管理工作。為更好發揮室內裝飾招標監管職能，根據職責分工要求，及時進行調查研究掌握基本情況，起草了《關于核發室內裝飾裝修招標代理資格證書的請示》，及時與廳相關處室進行了溝通協調，積極探索室內裝飾裝修招標資質管理新思路。

（六）建立健全招標投標誠信體系。為了做好招標投標信用體系建設工作，與陜西省信用管理辦公室進行工作對接，了解了從業企業和個人的信用信息記錄應包含的內容，地方和部門在工程建設實施中關注的信用信息，以部門行業為主體開展工程建設領域誠信體系建設工作情況等信息，為建立招標投標信用體系做好基礎工作。

逐步建立工業和信息化行業招標投標活動個業和個人信用信息記錄制度，完善健全企業和個人信用信息數據庫。目前，共搜集了60家工業和信息化企業的基本信息，69家招標代理機構的基本信息，77名評標專家的基本信息，逐步完善工業和信息化行業招標投標活動統一的企業和個人誠信、信用系統。

（七）服務全省工業保增長中心工作。為配合保增長擴內需，擴大本省工業品銷售市場，拉動工業經濟快速增長工作，今年七月組織召開了招標代理機構座談會，按照陜西省財政廳、陜西省工業和信息化廳《關于陜西省工業品促銷獎勵有關問題的通知》（陜財辦企{2009}52號）精神,就獎勵對象、獎勵原則、申報程序、獎勵辦法及兌現方式等內容進行了講解說明。進一步規范全省工業和信息化領域招投標行為,保證招投標工作公開、公平、公正進行，促進招標代理機構擴展招標代理業務,充分發揮招標投標在市場交易中的作用，為擴大本省工業品銷售市場，拉動工業經濟快速增長，鼓勵省內重點建設項目、工業企業就地就近選用工業品、機電產品做出了積極的努力。

據不完全統計，上半年招標總額共計637133．0371萬元，其中公開招標572322．3187萬元，占招標總額的89.83％，邀請招標64810.7184萬元，占招標總額的10.17,平均節資率10%左右；省內企業中標金額占全省工業和信息化行業企業中標總額的50%以上。

（八）積極做好專項治理工作。一是認真組織學習，提高思想認識。為切實做好全省工業和信息化系統的工程建設領域突出問題專項治理工作，認真學習中央《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》（中辦發[2009]27號）及省委常委、省紀委書記郭永平同志《在省工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組會議上的講話》等文件資料，深刻領會專項治理工作的目的意義，充分認識專項治理工作的重要性和緊迫性。二是結合我廳實際，周密部署工作。制定了《廳工程建設領域突出問題專項治理工作方案》，將工程建設領域突出問題專項治理工作任務分解細化，充分利用各部門優勢，責任到相關部門，初步形成了層層抓落實的責任機制。組織召開了全省工業和信息化系統工程建設領域突出問題專項治理工作動員大會。廳領導小組成員及廳系統各單位各部門共60余人參加了會議。廳專項治理工作領導小組組長仵西居副廳長就省工業和信息化系統工程建設領域突出問題專項治理工作進行了動員部署。三是加強制度建設，規范工程建設市場體系。為了不斷規范工程建設領域招標投標市場,我廳發出了《進一步加強工程建設招標投標監管工作意見的通知》,《關于公開征聘招標投標評審專家的通知》，《關于貫徹落實<關于進一步加強政府采購管理工作的意見>的實施意見》等文件，不斷加強對招標投標從業機構和人員的規范管理，完善評標專家的評價制度，做好《標準施工招標資格預審文件》和《標準施工招標文件》的推廣工作，健全制度，完善體制，逐步建立工程建設領域健康有序發展的長效機制。四是深入自查自糾，確保自查效果。按照省專項治理工作領導小組《關于對全省工程建設領域突出問題專項治理工作開展監督檢查的通知》要求，廳專項治理工作領導小組向廳屬單位發出了《關于<開展工程建設領域突出問題專項治理工作自查自糾和項目排查工作安排>的通知》，對廳屬單位自查自糾工作進行了安排部署。對2008年以來立項、在建和竣工的規模以上建設情況進行了排查。

三、存在的問題及2010年的工作設想

（一）存在的問題：一是監管體系尚未完善。由于各地市機構改革尚未完成，工業和信息化行業招投標監管省、市（區）聯動體系還不完善，還需進一步加強。二是招投標法律法規的宣傳還需進一步加強。由于工業主管部門多年的缺失，系統對招投標的認識還有一定差距，須進一步加大宣傳力度。

（二）2010年的設想。2010年機械設備招標處將在廳黨組的正確領導下，緊緊圍繞廳中心工作，以服務投資項目為主線，以建立完善行業招投標監管體系和誠信體系為目標，進一步推進行業招投標規范管理工作。一是健全招標投標監督管理制度。《招標投標法實施條例》正式發布后，起草并發布《陜西省工業和信息化行業招標投標監督管理辦法》和《陜西省工業和信息化行業招標投標活動投訴處理辦法》，從制度上不斷規范招標投標活動。二是積極爭取落實行政許可職能。加強部門溝通和配合，完善工業和信息化行業招標項目實施方案核準備案制度。三是做好信息系統工程監理工作。繼續做好信息系統工程監理資質及信息系統監理工程師的審核及報送工作。四是探索室內裝飾裝修招標新思路。在進一步調研的基礎上，理順關系。五是繼續做好工程建設領域突出問題專項治理工作。按照省專項治理辦公室要求，做好安排和落實工作，開展工業和信息化行業招標項目監督檢查。六是做好工業和信息化項目招標投訴受理工作。做到事事有回復，件件有落實。

機械設備招標處 2009年12月28日

2009工作總結

機械設備招標處

二00九年十二月

第四篇：龍江局檢務處11年總結

檢務處2011年工作總結

一年來，在局黨組的正確領導下，在有關部門的支持配合下，檢務處認真組織學習黨的十七大文件，積極貫徹全省檢驗檢疫工作會議精神，圍繞“和諧、創新”兩大主題，總結經驗、積極探索、開拓創新，按照工作計劃開展工作,使今年的各項工作良好運行,現將工作情況匯報如下.一、全年工作基本情況

截止至2007年10月31日，局本部共受理出境貨物報檢37823批，貨值136652萬美元，入境貨物報檢71977批，貨值124406萬美元；出境貨物運輸包裝報檢605批，數量12747萬件，更改申請544批，共收檢驗檢疫費780萬余元。

審核、發放各種證單42578份，其中入境證單690份、出境證單7171份、包裝證單608份，出口電子轉單34109份。

共簽發普惠制原產地證書5104份，簽證金額18648萬美元；簽發一般原產地證書821份，簽證金額4076萬美元。

累計170次發放證單、封識132萬余份，45次入庫空白證單150萬余份。對累計590萬余份的空白證單進行核查、上架等日常管理。

共受理轄區內的自理報檢單位備案登記345家（本轄區共有自理報檢單位1499家）；受理變更申請52家；備案終止申請25家；復審代理報檢單位10家。

二、主要工作完成情況

在過去的一年中,全體職工在思想觀念上敢于打破常規,努力創新,積極拓寬檢務工作的新領域,全處整體素質和工作水平有了較大提高，總的來說,主要做了以下工作:

（一）開展構建和諧機關大討論活動，提高全處政治素質和業務水平。

在1-4月份根據《檢務處開展構建和諧機關大討論活動實施方案》，開展了構建和諧機關的大討論活動，核心內容確定為構建和諧檢務的討論活動。做到了全處職工參加，發動到每個人，展開了全處范圍的理論學習、問題討論和心得交流，達

到了交流思想、互通感受、統一認識的目的，大討論活動取得了良好的效果。

通過大討論活動，一是學習的氛圍濃了，提高了全員素質?；顒又胁扇〖袑W習和自學相結合的方式，學習與業務相關的業務知識，在加強深度的同時拓寬知識面。二是加強了互相間的協作配合，營造協作的氛圍。每個部門都擔負著重要的職責，都有工作上的制約和協作關系，各部門都要有強烈的大局意識，主動加強溝通和協調，形成合力。全處在充分認識的前提下，作到了認真謀劃科室工作，根據計劃，工作合理分工，各負其責；對外加強了與其它科室和部門的聯系和配合。

三是營造了優質服務、文明辦公的氛圍。全體干部和職工作到了在思想上牢固地樹立機關就是服務的思想；在形象上保持辦公環境清新整潔，窗口著裝整潔、規范化，儀表大方；在行為上能夠嚴守工作紀律，待人接物熱情大方、舉止文明，坦誠和善。

構建和諧機關是一個長期的任務，短期的成效已經初現，遠期的成效將逐步顯現出來，檢務處將把各項整改措施繼續落到實處，常抓不懈，推動檢務工作有序的發展。

（二）貫徹2006年全省檢驗檢疫工作會議精神，積極推動創新工作

2006年全省檢驗檢疫工作會議明確指出做好今年的工作要抓亮點、攻難點、擴大結合點。檢務處力求結合自身特點，探索新途徑，拿出新舉措，推進檢務工作創新。

1.下力氣抓好業務創新，全面提高檢務實際工作水平

一是舉辦全省檢務綜合業務培訓會議。

為了提高檢務工作質量、工作效率和服務水平，我處舉辦了一次全系統的檢務綜合業務培訓，60余名代表參加了會議，這是近幾年來規格最高和人員最齊的一次檢務會議，受到了局領導的重視，崔局長講這樣的檢務業務會，要堅持經常辦，最好每年搞一次，不斷提高全系統檢務人員的業務水平，真正使檢務工作在全系統業務工作中起到龍頭作用。會議中對近幾年的檢務工作進行了總結，就報檢、簽證、產地證、統計和檢務管理等方面知識進行了專項培訓，并在省局檢務大廳就業務進行了現場的演示，達到了形象、直觀地指導業務的目的。

會議的另一個重點是針對“檢務部門作為檢驗檢疫業務的龍頭，如何更好地發揮作用，有什么好的經驗和做法，工作中有什么困難”、“對檢務工作的創新和改革有何建議”、“目前CIQ2000綜合業務系統需完善的地方”等幾個方面開展了討論，提出了17個業務問題，會議期間各科對其做出了解答，在總結時將5個關鍵性問題進行了匯編，并在請示研究后發函給予了明確答復；對征求到的建議，屬于可行性較強，已經列入了工作計劃，屬于還需要進行調查研究的，在會后將作進一步的調研、請示。通過這次會議提高了處內職工的凝聚力、學習和工作的積極性，促進了對檢務業務的更深入地探討。

二是電子監管工作的深入進行。

——全面啟用進口廢物原料電子監管系統。為了避免因新系統上線期間進口通關受阻，要求受理報檢時提醒收貨人及其代理人注意正確填寫報檢申請單，完成網上報檢。保證進口廢物原料電子監管系統啟用后的報檢工作。

——開通了內地口岸聯合執法系統，對每一批流向貨物信息分撥到各施檢部門，責任落實到人，并對流向信息進行全過程的監控。定期通報入境貨物報檢落實情況，擴大了檢驗覆蓋面。

——舉辦了出口貨物電子監管系統應用培訓班，使相關人員對該系統有了基本的了解，為進一步推進我省出口貨物電子監管工作奠定了基礎。我局已有3家企業開展了出口貨物電子監管工作。

三是繼續規范和檢查全省的計收費工作。

——根據《關于開展檢驗檢疫計收費工作專項檢查的通知》（國質檢通函〔2007〕207號）文件精神，成立了以主管局長為組長的計收費工作專項檢查領導小組，召開了工作會議，并在全省檢務綜合業務培訓會議上進行了部署。要求各單位針對收費辦法執行和管理情況進行自查，對存在的問題進行了認真的總結，并行文上報總局通關司。

——自2004年4月1日新收費辦法執行以來，我省基本上統一了輸俄水果蔬菜的收費項目，但是各口岸的收費還沒有完全一致，我們根據各口岸出口果菜的實際情況，本著統一各地輸俄水果蔬菜收費的原則，明確了有關運輸工具適載檢驗、運輸工具檢疫和實驗室項目的收費問題。

——鑒于外輪代理公司反映我省口岸對出入境船舶檢疫收費不統一的問題，我們在全省檢務綜合業務培訓會議上進行了研討，對收費中有些模糊的問題經請示總局通關司，下發了《關于統一全省出入境船舶檢疫收費的通知》。今年九月份省口岸委來函反映俄方拒付進境船舶檢疫費情況，局領導對此非常重視。我處與省口岸委、船運部門會談，積極向國家局請示，并向省口岸委回函（《關于俄方入境船舶檢驗檢疫費交納問題處理意見的函》）明確了我們的意見。

——在《財政部 國家發改委 國家質檢總局關于出口農產品減免檢驗檢疫費的通知》（財綜[2007]54號）下發后，檢務處進行了認真的部署，并下發了《關于落實出口農產品檢驗檢疫費減免措施的意見》（檢務函[2007]第17號），確保減免措施落實到位。

——開展了出口商業性包裹和旅客攜運商業性貨物的收費調研工作，深入到綏芬河、東寧兩個全省最大的商業性包裹出口地了解出境包裹的收費情況，并要求全省有出境包裹的分支機構報送收費標準和收費方式，初步掌握了我省出境包裹收費情況，為統一全省包裹收費工作奠定了基礎。

——為貫徹落實好國家質檢總局《關于黑龍江省試點內貿貨物經俄羅斯過境運至我東南沿海檢驗檢疫相關事宜的公告》（2007年第40號）的精神，局領導布置我處協助牡丹江局認真做好這項工作，在此期間，我處積極與國家局以及上海、寧波、廣東和其它相關局溝通業務，國家質檢總局已批準近日在黑龍江省牡丹江市召開內貿貨物跨境運輸檢驗檢疫監管研討會，制定相關的辦法，從而使這項新的業務能夠健康的向前發展。

四是全面啟用新的原產地業務電子管理系統。

為提高原產地業務管理信息化水平，按照國家質檢總局的統一部署，從8月1日起，在全國范圍內啟用新的原產地業務電子管理系統。我處認真落實總局指示和要求，克服人員少、任務重、時間緊的困難，在前期準備過程中做了大量的數據導出和維護工作，并利用網絡發送通知、張貼通告等各種方式向各出口企業做宣傳，全系統順利地實現了新舊系統的轉換，新系統運行平穩，大大提高了工作效率?？偩钟嘘P領導對我局在這次產地證系統升級中準備工作做得充分、新舊系統切換平穩快捷提出了表揚，在8月9日的《國門時報》中進行了報導。

2.集中抓好服務創新，發揮職能作用，服務于企業。

一是舉辦第十期和第十一期產地證手簽人員培訓班，307名學員參加了培訓。培訓班中采用了多媒體教學方法，生動直觀，教學效果非常好，使學員們不僅學到了許多理論知識，更提高了申請簽證的實際操作能力，使他們受益匪淺。二是積極向企業宣傳各種區域性優惠原產地證的作用。主動指導企業用好用活政策，幫助企業提高在國際市場的競爭力，尤其是強化了對一些重點企業的指導，使有關企業能更好掌握該方面的政策運用。

3.抓好精神文明建設工作的創新，推進黨風政風行風建設和進一步推行政務公開

一是作好黨風廉政建設工作。黨支部專門成立了處黨風廉政建設工作領導小組，明確了07年我處黨風廉政建設的指導思想和主要工作任務，召開大會學習了總局領導在全國質檢系統黨風廉政建設工作會議上的講話，層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步提高了廣大職工對新形勢下黨風廉政建設工作重要性的認識。

二是扎實開展“雙評”活動。根據局監察室的要求，我處認真組織部署，扎實有序地開展好07年“端正政風行風，優化發展化境”最佳最差單位評議活動。層層簽狀定責，制定了處活動方案，進行了充分地思想動員。為進一步深化活動，加強檢務部門政風行風建設，我處公開向社會推出服務承諾，主動接受來自社會各界的監督。

三是深入開展政治思想理論學習，不斷提高廣大職工的理論思維能力與學習能力。召開全處職工會議學習領會胡錦濤總書記6月25日在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話精神，處領導結合檢務處實際，就如何學習好、貫徹好、落實好胡錦濤總書記的重要講話精神提出要求，職工們交流了心得體會。同時對國家質檢總局支樹平副局長黨課報告和崔茂森局長“七.一”黨課報告以及黨紀政紀條規176題進行了學習，達到了熟知、熟記程度。

四是進一步推行政務公開。處領導十分重視政務公開工作，及時成立了處政務公開領導小組。研究確定了切實可行的措施和方案，按照《黑龍江出入境檢驗檢疫局政務公開實施方案》的要求，對涉及檢務處的各類行政管理和公共服務事項向社會進行了及時、準確地公開，完善了檢驗檢疫業務流程和辦事指南。

(三)認真開展專項整治工作，做好行政執法情況自查。

按照國家質檢總局《關于加強崗位責任提高檢驗監管工作質量的通知》以及我局《關于開展全省檢驗檢疫系統業務工作質量大檢查的通知》的要求，檢務處在組織進行自查工作的同時，積極參與了業務工作質量檢查組對全省各分支機構的檢查，并且在8月中旬抽調兩名優秀干部作為派駐工作組成員深入到綏芬河局和黑河局參與產品質量和食品安全監管工作的督促檢查。在處內，層層簽訂了《行政執法工作質量責任書》，認真制定了行政執法責任制實施方案和考核目標。

（四）其他重點活動推進情況

1.圓滿完成2007年第一次報檢員資格全國統一考試組織工作、積極準備第二次報檢員考試。2007年第一次考試共有2227名考生網上報名，通過資格審核參加考試的有1563人；完成了2006第2次考試和2007年第1次考試的資格證發放，本第二次考試的各項準備工作也在有條不紊的進行當中。

2．加強產地證注冊管理及普惠制退證查詢的答復工作

在正常簽證的同時，我處對27家申請普惠制產地證注冊的單位進行了注冊調查。今年共收到給惠國退證查詢函3封，涉及局本部簽發的1份普惠制證書和分支機構簽發的7份普惠制證書，都及時給予了答復。

3.加強簽證管理工作

一是加強全省簽發出境貨物換證憑條與換證憑單的管理，針對不規范的換證憑條擬制導致的數據丟失等現象進行了規范。

二是加強檔案管理。將證單分門別類有序歸檔。證單檔案工作做到了按批次清理，逐批裝訂、分類存放，存放整齊、調閱方便、閱檔登記。

4．積極應對突發事件。

二月初由于系統出現故障使電子報檢、電子轉單出現了問題，造成部分已通過報檢審核并已計收費的貨物的數據丟失；口岸局收不到我局轉出的電子信息，發現問題后，我們立即向局領導匯報，局領導指示我們克服困難，積極補救，我處組織報檢科和簽證科同志加班加點工作，一方面與報檢企業及時溝通，進行補報；另一方面積極與各口岸局聯系協調，出具一般報檢的換證憑單代替口岸換證的換證憑條，使這一突發事件迅速有效的得以解決。原產地證科也及時地針對數據丟失情況進行了補救。同時對于造成的空白證單嚴重脹庫，我們要求各分支機構及時做好數據清理工作，糾正突發事件帶來的系統數據錯誤。

5.提高統計分析能力，發揮統計分析作用

一是加強對數據源頭的監督，保證數據質量。二是加強了對分支機構統計工作的指導，使《出入境貨物檢驗檢疫業務統數據規范》和《出入境檢驗檢疫業務統計規范》得以貫徹落實。三是按時完成專項整治期間國家局部署的每月不合格產品統計上報工作。四是每月撰寫統計信息和宣傳稿件，報送省政府、《國門時報》等部門共19篇，其中有2篇被《國門時報》采用。

6.指導新錄用人員的實習工作。

自9月以來檢務處作為窗口單位，分批迎來我局今年新錄用人員，對他們采取輪流在各科實習的方式對業務進行學習，由現有在崗人員講授專業知識，以及解答他們提出的各方面問題。為了讓他們盡快適應檢務處的工作環境，處里的職工主動和他們進行交流，讓他們感受到檢務處大家庭的溫暖，喜歡上檢疫局這個新環境。通過實習，不僅讓新員工了解了我處的相關業務，更重要的是讓新員工進一步增強了對質檢工作責任心，使下一步的工作有了一個良好的開端，促進個人職業的健康發展

三、明年工作思路

我們將在黨的十七大精神指引下，進一步適應形勢發展，創新管理思路，重點抓好以下幾個方面的工作：

1、認真組織學習黨的十七大文件，落實科學發展觀，理論聯系實際，在工作中活學活用，促進行政執法水平和檢務各項工作的提高。

2.積極探索構建和諧機關的長效機制，鞏固和擴大大討論活動的成果。圍繞機關建設，圍繞凝聚人心，更好的與處內的工作特點相結合。

3.積極拓寬檢務工作的新領域，在探索如何在業務上進行合理創新、有所突破上下功夫。

4.繼續加大電子監管推廣力度，積極面對推廣應用工作中的困難，有條不紊地抓好電子監管工作的具體落實。

5.繼續加強職工自身建設。認真抓好作風建設，創建學習型處室，使職工的整體素質進一步得到提高。

第五篇：業務處自查自糾情況及整改措施

業務處自查自糾情況及整改措施

為了進一步加強干部隊伍作風建設，營造求真務實、干事創業的良好工作氛圍，根據省委辦公廳相關文件精神，結合《深入開展治庸問責工作實施方案》的要求，業務處全體干部職工本著實事求是的原則，在9月份積極開展了一系列自查自糾活動。

每周五上午，業務處在治庸問責工作領導小組副組長趙家濤的指導下，由處長召開本部門干部職工談心會，對本周部門工作中出現的庸、懶、散、軟現象進行查找。全體干部職工對照自身的職責要求，通過“自己找、上級點、互相幫”等方法，全面查找個人在思想認識、工作作風、能力素質、服務質量、發展環境等方面存在的突出問題，深入剖析問題根源。

全體干部職工一方面查找自身在業務工作中是否采取了最優工作標準、是否達到了最高效率、是否保持了最好工作態度，根據個人剖析，制定整改措施，做出具體承諾；一方面采取處領導與部門成員交心談心、部門成員相互談心等形式，廣泛聽取提高隊伍作風和高效履職盡責等方面的意見和建議。嚴格對照治庸問責工作領導小組提出的“庸、懶、散、軟”標準，不走過場，不搞運動，查找出本部門存在的主要問題有：

（一）在部門的日常工作中，一些同志存在部分“不求過得硬，只求過得去”的心理，覺得干多干少一個樣，對自己的工作能力沒有充分發掘，沒有為自己的工作樹立一個嚴格的要求和尺度。

（二）一些年輕同志對工作缺乏經驗，而且在對自己工作能力的培養上不夠下功夫，應付日常工作的時候還能夠過得去，但遇到難題的時候有“點子不多，能力不足，辦法不夠”的現象存在。

（三）部分同志不夠注重對自己工作能力的培養，八小時之外沒有主動的去開展學習工作，沒有形成良好的讀書習慣，讀書的時候也沒有帶著一顆學習之心，部分存在“不學習，不讀書，不實踐”的情況。

針對本部門自查自糾出現的問題，業務處全體干部職工對照工作要求，深度剖析整改，每個部門成員都提出了自己的整改意見和建議。對查擺出的問題立即整改，不等、不推、不拖，初步提出了相應整改措施，歸納總結有如下主要幾點：

（一）要改進部門工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態度，積極進取，將招商引資工作落到實處，嚴禁杜絕形式主義。深入了解當前形勢，培養正確的價值取向，拓寬政務信息工作的信息來源渠道，加強與省政府綜合處、信息處的溝通交流，明確信息源的采集要求，提高信息的質量。總之，要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業素養，增強責任感、使命感和緊迫感，開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。

（二）年輕同志要樹立開拓創新思想，養成勤于思考的習慣，增強工作主動性，對工作敢想敢干。平時多和老同志交流，學習他們的做事方法和理念，老同志豐富的經驗值得學習，遇到難題要積極請教，不怕出丑，不怕丟人，不懂就問，在不斷的學習中提升工作技能，形成自己的工作思路和工作方法。工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。

（三）全部門要進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長?？朔图m正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。用樹新風、強作風的標準對照檢查自己，約束自己。

在自查自糾和整改過程中，要切實增強業務處干部的責任感、緊迫感和危機感，提高履職能力和工作效能。要大力解決“有能力不想做事、不主動做事、不認真做事，沒有能力想做事做不好事、做不成事”的現象。全面落實各項整改措施，積極配合治庸問責工作領導小組的統一部署。做到邊查邊改，邊查邊建，力求實效，進一步提高服務質量，改進工作作風，優化發展環境。歡迎治庸問責工作領導小組和相關部門的監督。

二〇一一年九月