第一篇：2009工作總結(秦)

工作小結

一、信息工作

信息工作緊緊圍繞實業中心工作，拓展思維，發揮輿論導向作用，理順并完善本部各部門、所屬各單位的信息網絡，健全二級信息員隊伍，組織培訓，提高專業技能，為信息的全覆蓋和流暢報送打下基礎，以推進信息脈動的把握、信息時效性的提高、信息報送率的提升。行政部需收集、登記、編輯、轉報、統計各單位單條信息。截止至今年11月底，環境實業本部及下屬單位共上報信息768篇，行政部轉報410篇，被城投動態錄用141篇，專刊錄用5篇，上海城投報錄用91篇。目前在城投系統內排名第三位；

開展信息業務培訓，協助領導召開信息工作會議。5月21日召開信息工作碰頭會，邀請城投總公司辦公室王采根指導信息工作。

二、內審員培訓及質量金獎評審工作

協助領導做好管理體系培訓。分別在4月16日和4月23日分兩批組織實業系統內審員升級版培訓，共計90余人參加了此次培訓。為環境實業公司下一輪貫標奠定了理論基礎，提供了人員保障。

為迎接質量金獎評審，環境實業于9月4日、6日舉辦績效管理培訓，培訓老師結合環境實業的自評報告，針對性地闡述了報告中存在的問題以及需要修改的事項，為質量金獎評審打下基礎。

三、迎世博工作

協助領導做好迎世博工作。于3月27日，正值迎世博倒計時400天之際，舉辦了“迎世博，促發展”主題活動。公司黨委書記鄔維翔，黨委副書記、紀委書記蔡璉生及各所屬單位黨政主要領導、勞模代表、困難職工子女代表、離休老干部代表、市民代表等參加了此次活動。活動還邀請到城投600辦的蔡新玉主任。在為期一天的活動中，各方代表等一行人參觀了水域公司“世紀之春”綜合應急搶險指揮艇、物流公司360噸貨機駁，老港公司綠化防護林帶，東飛公司新型保潔設備、世博分公司氣力輸送項目以及正在建造中的世博場館，并通過所屬公司領導的介紹及展示，讓各位了解環境實業的發展變化，體驗環境實業所肩負的社會責任，感受環境實業參與、建設、服務世博的濃烈氛圍。

以“環境，讓世博更精彩”為主題的世博公眾論壇于10月20日在上海國際會議中心隆重召開。在距離世博會開幕進入200天倒計時之際舉行的本次論壇，既是世博環衛服務籌備工作的展示、交流和檢閱，也會成為上海環衛行業促進自身發展的動力之源。為了更好的踐行綠色生態環保理念，倡導共建美好人類家園，從而生動地體現“環境，讓世博更精彩”的美麗藍圖，精彩演繹本屆世博主題，并將成為上海世博會環境運營的強力助推器，保障一個“成功、精彩、難忘”的世博會。

在迎世博600天行動中，每月上報迎世博600天專報和報表，辦公室負責的項目是加強環境建設與管理，對2樓屋頂花園整修一新，在屋頂鋪設草坪、種植樹木并配備專人定期維護，原本雜草叢生的屋頂經過工人們的修剪、整治變得煥然一新。目前在公司前臺設置了一個高1.8米的海寶吉祥物，海寶的出現為公司營造出濃厚的迎世博氛圍。

四、抓好世博標識推進工作

3月6日下午，協助領導召開世博標識推進會，明確規定了環境實業下屬具有世博標識使用權的各單位關于世博標識的使用規范，統一了世博會期間所用名片等辦公用品的格式；會議明確了給單位世博標識啟用的時間節點。隨后于4月30日、5月8日分兩次對下屬水域公司軍工路碼頭、物流公司三分公司、老港公司、工程技術公司、東飛公司、物流公司龍水路碼頭以及汽運處醫廢收運中心等地點進行世博標識的檢查。

四、搞好會務工作

協助領導搞好會務工作。于2009年6月19日上午參與上海環境實業有限公司首屆一次工會會員、職工代表大會會務工作，環境實業本部工會的成立，標志著環境實業基層工會組織建設得到進一步健全，同時本部集體合同的通過實現了環境實業集體合同工作的全覆蓋；10月16日下午，環境實業在云峰賓館召開了第一次科技大會。評選及頒發了優秀論文、優秀科技成果、科技工作先進個人、科技工作先進集體等獎項，鼓勵了一批為環境實業科技與管理創新工作付出辛勤努力的優秀個人和集體；于10月16日上午參與了亞洲最大、國內首例的固廢水陸轉運系統開通儀式。集運系統投入營運將實現密封式、集裝化、信息化作業模式。系統工程的實施，不僅是進一步改善市民居住環境的具體舉措，而且是保障城市運營安全，實現城市節能減排戰略目標的具體體現，同時對于城市實現可持續發展，推進生態化進程，有效提升城市整體形象具有重要的現實意義。為配合此次開通儀式，辦公室制作了12塊有關集運內容的展板，于9月中旬至10月中旬展出在物流公司、水域公司、老港公司、汽運處、東飛公司、集運公司、至誠公司、環源公司等12家單位，使各單位都快速、深入地了解集運活動；于10月18日上午參與環境實業首屆職工技能競賽閉幕式。此次競賽全面檢閱了環境實業職工技能水平和文化素質，進一步推進了環境實業文化建設，增強了職工的凝聚力和榮辱感，為職工技術練兵，提高技能水平提供了平臺，為環境實業掀起“迎世博，展技能，強素質”高潮起到積極的促進作用；于2009年11月19日參與了“平安世博、安全運營”綜合應急演習，為做好2010年上海世博會指定環境衛生服務商的各項服務工作，上海環境實業有限公司在“軟”、“硬”件建設方面，齊抓并進，裝備精良。此次演習充分檢驗了上海城市保證城市生活垃圾日產日清，保障城市環境安全運行及應對和處置突發事件能力。

第二篇：工作總結(秦)

工作總結

從二OO二年四月一日進駐工地，負責三條線（花紡線

2.68公里、快二線4.5公里、驛廟線5.15公里）二座橋（西北山橋二孔、黃屯橋二孔）三個施工單位，從四月一日陸續開工，到八月二十三日全部竣工。經大連市各級檢測，驗收全部合格。

由于點多線長，全面落實監理工作不太理想，為了堅持“守法、誠信、公正、科學”為業主提供高智能的監督管理服務的方針與“公正、獨立、自主”開展監理工作，維護業主和承包商的合法權益，全面實現總目標，自己每天騎自行車往返各工地需行走30多公里，每到一個工地都本著控制工程質量建設投資，施工進度，合同管理，協調工作的方針，進行目標規劃，動態控制，組織協調，信息管理，合同管理。力求實現項目目標，確保工程質量，提高投資效益和社會效益。

一、認真學習，掌握標準

我在監理戰線工作是一個新兵，必須從頭學習，領導全面考慮，我與老同志郭茂林共同管理，是我學習的大好時機，也是一次鍛煉和考驗的機會。學到了老同志嚴格管理，熱情服務，秉公辦事，一絲不茍的好作風，了解掌握了《公路工程施工管理規范》《公路工程技術標準》《公路路基施工技術規范》《公路路面施工技術規范》《公路工程質量檢驗評

定標準》《公路工程驗收規范》及有關設計文件合同等材料。和工地施工現場的情況原材料的來源及質量情況為做好監理工作奠定了基礎。

二、深入現場準確掌握第一手資料

為了準確掌握情況，確保監理工作的順利進行，經常往返幾個工地旁站監理，調查了解施工過程中所用圖紙、材料、材質工序等是否符合標準，是否滿足要求。根據幾個工地的作業流程，全面安排、統一協調，有時根據工地作業關鍵工序關鍵部位絲毫不能放松，如水泥穩定砂礫層，水泥標號比例，我與郭工逐段逐包檢查，經過計算，核對是否符合設計要求，如果不符合設計要求，堅決不許施工。

三、嚴把質量關，及時處理質量事故苗頭

把好轉序簽證關，牢固樹立“百年大計，質量第一“的思想，牢記監理質量終身責任制，嚴把質量關，一切工作均應在確保質量堅持三不：即不按合同規定程序辦事的不能施工；質量問題不處理的不能施工；不遵守規范和準則的不能施工，質量不合格堅決不能簽證。對進入現場的材料、鋼筋、水泥、砂礫嚴格驗質，不符合標準和要求的堅決不準參與施工發現問題及時采取措施進行補救處理。如西北山橋行車道板砼振動不到位，旁站要求加強振動，快二線水穩層不合格叫返工，花紡線水泥濟量不夠，不準他們進行。

四、收集資料、協助施工單位完善管理。

從監理日記開始逐步完善各項有關記錄，發現不全，漏填漏報項目要求施工單位補齊，特別是各項復試報告。一定不準漏報。

五嚴格要求熱情服務，秉公辦事做好本職工作。能嚴格要求自己，按監理規則辦事，全面掌握工程進度及時間，及時向有關部門和領導匯報反映情況，不向承包單位介紹施工隊伍，不推銷產品和平共處原材料；不以權謀私，索賄受賄，沒有與承包單位發生不正常的經濟往來。能配合協助承包單位配齊有關資料，整理施工文件和技術檔案，加強度試驗檢測工作，做到不合格的確良不簽字轉序。

三線兩橋的施工基本圓滿的完成任務，存在問題：

一、線長點多，交通不便，有的地段有的工序，有的材質監理不到位。

二、社會關系網較復雜，監理工作難以按要求按標準展開，但我和郭工克服困難，被棄視的情況，甚至吃飯都自己想辦法，盡量不在工地吃，也得把住質量關。總的來說今年監理的三線兩橋已圓滿完成任務、質量和有關資料都已全部整理完畢上交公司，可以說勝利完成任務。

秦利花

2002年10月10日

第三篇：工作總結-秦芳芳

2016年個人工作總結

2016年8月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中，不覺已經工作了將近五個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁，體會到的是：人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環境，適應了新的工作崗位，回首翹望，有優點可待繼承發揚，還有不足需學習改進。現在我將這五個月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上，嚴格要求自己與公司發展要求開展工作，認真學習新范式相關知識，通過積極參加公司大小培訓不斷成長。而我深刻地認識到，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了后勤文員工作職責的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

在工作上，我嚴格遵守廠紀廠規，認真履行后勤文員的職責。尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不礦工。蹋實工作，努力做到規范化，熟練化、速度化。將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃、有重點，實踐處理問題有方法，有結果。工作期間始終以“熱心、細心”為準則，現場問題勤觀察，勤思考，勤學習。工作實踐讓我的業務不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是二期廠區后勤管理工作。后勤管理對我來說是一個全新的工作領域。作為后勤服務科的一員，我清醒地認識到，后勤服務科是為公司能正常生產運轉提供有力后方保障的職能科室，是服務大眾、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的前提。后勤服務科的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議接待、宿舍食堂管理、洗衣房更衣室管理、體育館管理廠區環境管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

五個月來，在科長領導的指導下，我基本上保證了后勤日常工作的有序運轉，辦公室日常文件的處理、表格、ppt制作；更衣室、洗衣房、宿舍、體育館、廠區衛生及設備維修；中秋福利發放，工裝發放的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

五個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1、初到公司，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。

2、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、工作不很扎實，不能與時俱進。學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高服務意識，改進工作作風。作為一名后勤人員，我將本著全心全意為員工服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為自己的顧客-全體員工提供滿意的服務。再次，提高工作能力，勇于創新。雖然后勤的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對五個月來工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

第四篇：秦爽2012工作總結

三年特崗教育中，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。踏入工作崗位后，認真學習了《教師法》，《未成年人保護法》，《義務教育法》等，并做了大量筆記，思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，積極參加各種會議，辦事認真負責，熱愛教育事業，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。

三年中，我主要擔任了七年級整個級段的美術教育工作，我們使用的是新課標“人民美術出版社”的美術課本，內容新穎，貼近生活，且與我在大學期間所學課程息息相關，使得我在這方面的教育更加有優越性。七年級課本重視學生的繪畫能力和動手能力，我采用多媒體式教學，引入了大量的先進知識，是課程變得更加豐富，把新課改的要求提到教學中去。提高學生分析問題和解決問題能力，培養學生學習美術的興趣。我除了引入多媒體以外，我還教學生學習PS，Flash等電腦軟件，更大大加強了學生美術的學習興趣，學生甚至在午休，課外活動時間還在設計美術作品。這些讓我看在眼里，美在心頭。為了能培養出更多的美術人才，我將學習并引進更多的先進技術彌補農村教育的不足。

在諸多節日中，與學生一起制作手工小禮品，讓學生在學習中懂得師生情，親情。一年中，從無故缺席，在此期間我還擔任了七三班的班主任工作和九四班英語教育。班主任工作方面，面面俱到，深入學生中去，與學生談心，請教校領導諸多工作處理辦法。得到校領導和老師的一致好評。上課時精神飽滿，積極參加各種會議，認真聽課，做好總結。課下經常輔導美術特長生，培養了一批繪畫能手和設計能手。每周17節課，每節課都精神飽滿，平時的各種會議均積極參加，認真聽課，認真備課，認真對待公開課。

美術是我的特長，更是我的強項，為了更加提高我的教學水平，我經常聯系一些投身于設計行業的同學，了解先進設計理念，補充在校期間教育的不足。我經常找學生了解情況，討論他們關心的話題，引導他們對美術學習的熱愛。在今后的工作中，本人將更加努力，力爭做得更好。今后，我還將組織更多的同學參加縣級，市級等藝術大賽，提高我們農村學生藝術鑒賞力和社會責任感。

特崗教師：秦爽2012年6月

第五篇：工作總結-秦華東

工作總結

畢業初始，我帶著希望與夢想來到了北京京儀世紀電子股份有限公司，在這個舞臺上開始了自己的職業生涯。時光飛逝，轉眼間我已經來到公司近一年了，首先非常感激公司對我的培養，其次感謝公司領導和周圍同事對我的支持幫助和信任，使我有了更加努力工作的動力。

在公司的前兩個月的時間里我在電子分公司的總裝車間實習，在那里我學習到了單晶硅爐的整體構造，對公司的產品有了初步的了解。后又跟調試的師傅學習調試單晶硅爐，通過師傅們的精心指導，對爐子的原理，操作方法，調試步驟，需要注意的事項等都有了很深刻的了解。第三個月，我被安排到部裝車間實習，對爐體各個部分進行了解，對零件組裝，運轉模式進行了解，我們通過對爐體的一些零件進行了拆卸和裝配，通過看圖紙來研究對零件的裝配。在這期間，我遇到了不少麻煩，車間的老師傅們都很好，他們對我提出的疑問都給出了詳細的回答和解析。我對爐體的提拉頭和下傳動進行了拆卸，在這期間還要注意各個部件的粗糙程度來保證能夠正確安裝，提拉頭的調整平衡也是比較困難的一部分，經過努力也正常的完成了師傅們的任務。

十月份我們來到了電子分公司電氣車間進行實習，我的主要任務是學習了解單晶硅爐的整體構造，熟悉電氣方面的整體布局。我的工作任務有：

1.學習熟悉圖紙，能進行裸柜的靜態通電調試，排除電氣柜子的部分配線錯誤。

2.配線工作是很主要的工作。通過配線工作，我了解了電氣工作常用的工具，現在用到得心應手，接觸調試工作之后更了解了一個改錐走天下的重要性。

3.接線走線工作是讓我了解單晶硅爐整體結構的重要培訓。第一次接水溫開關，第一次整理下傳動，第一次接觸編碼器檢查端子接線的正反順序，第一次爬上爐子接晶升大線，雖然辛苦雖然恐懼，但一切都是那么新奇那么想要把它搞清楚想明白，或許這就是求知若渴的態度吧。

4.架裝工作也是必不可少的，排列電子器件的位置，合理布局，可為接線減少不必要的工作量。

之后，我跟隨楊師傅進行單晶硅爐MCA-6000K型的調試，主要負責單晶硅

爐的靜態調試和機電聯調工作。

靜態調試的主要內容包括：一，斷電檢查。二，上電檢查。三，前面板按鈕的調試，包括單晶硅爐的主副室動作水溫報警及行程和限位開關的調試。四，晶升晶降鍋升鍋降的穩定性調試及打精度。五，晶鍋轉的調試和打精度。其中比較重要的就是限位開關的調試和靜態打精度，這為現場的工作提供了便利和安全保障。在生產相對不是很緊張時候，我們努力學習理論知識，與同事們共同探討可以改進工作效率的方法，協助機械的技術人員進行實驗，優化單晶硅爐。

機電聯調工作對于我們新手稍微顯得有點吃力，一次次地爬上高爐查看晶升

晶轉電機的運轉和行程限位開關的靈動性，確實剛接觸的時候有些畏懼的，每次系著安全帶栓到圍欄之前都是一手冷汗，不過隨著經驗的逐漸豐富我們變得老練了些膽大了些，看到其他同事爬次爐子一身汗，速度也快還面帶笑容自信滿滿，激發了我勇敢的斗志，升降主副室電機試行程也沒什么不可以，似乎經常爬爐子會長高，發現我們能夠不用幫忙自己推動副室了。

今年伊始，我來到營銷一部，對于我這個沒有涉足過銷售的新人，李總不失

諄諄教誨，隨著培訓的深入，我們了解了我們的產品的更多優勢，我們信心更增，同時也感到我們的責任重大。銷售是龍頭，任何一個公司的發展都要靠的是銷售，只有我們做好了，才能給公司帶來更多的收益。隨著工作的深入，和李總以自己經驗為教材的培訓的深入，我們逐漸揭掉了銷售的神秘面紗，我相信我會做的更好，并會在以后的工作中更加努力工作。

心得體會：

在思想上，這里是一個熱情、融洽的氛圍，很容易融入其中。這種氛圍的感

染下，使我勤勉不懈，極富熱情的投入工作之中。這里從不保守，能夠從老師傅和周圍同事中學到了非常多的技術知識，使我不但提高了業務技能，更增加了交流的能力，協作的能力。每一次的培訓和交流，都對自己有了更深的認知，明白只有不斷學習，豐富知識，提高自己，才能知道實踐，解決工作中遇到的問題。

在工作上，堅持以結果為導向，努力學習銷售的技巧，分析市場，收集信息，分析信息，努力做好銷售的工作，為公司創造更多的價值。

缺點和不足：

一、隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、辦事考慮不周，言行舉止對自己約束不夠；

三、工作主動性發揮還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定距離。

四、銷售技巧知識方面有待學習等。

經過這將近一年的實習工作，我逐漸從一個學生轉換成一名員工，雖然在工

作和思想上取得了一些進步，但也存在很多不足需要繼續改進。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導和其他同事學習，憑著自己對工作的熱情和責任心，我有信心能夠取得更大的進步。

營銷中心：秦華東

2012年3月12日