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藥劑科總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《藥劑科總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《藥劑科總結》。

第一篇:藥劑科總結

今年以來藥劑科主要工作情況

按照醫院工作安排,結合總結“醫療質量萬里行” 活動,現將我院藥劑科今年以來主要工作情況匯報如下:

一、加強了理論學習,提高了科室人員的思想覺悟。按照醫院的工作布署,經常在科室例會上結合藥劑科的實際情況開展學習和討論,提高了科室人員的思想覺悟,增強了法制意識,做到了公私分明,廉潔自律,自覺遵紀守法、抵制行業不正之風,增強了以窗口服務為己任,全心全意為病人服務的自覺性。

二、堅決執行藥品網上陽光采購,嚴格執行國家基本藥物政策,保證了臨床用藥供應。按照上級衛生部門統一要求,我院90%以上的藥品采用了安徽省網上集中招標品種,并嚴格執行網上統一采購,按有關規定簽訂供貨合同、藥品質量保證協議書,保證了藥品質量;為杜絕和糾正藥品購銷領域中的不正之風,在與中標企業簽訂購貨合同的同時還簽訂了廉政協議,保證不得有任何形式的藥品促銷行為,一經發現,立即停止業務關系。按照國家藥品價格有關政策,藥品價格一律在進價基礎上順加15%;在嚴格執行網上招標價格同時,一些品種在網上招標價格基礎上,又要求供貨商再次降價,據統計,全年共讓利患者230多萬元。為使藥品價格公開透明,采取了價格公示、電子屏幕、每日清單等形式向患者公開藥品零售價格,讓患者清清楚楚看病。

三、為貫徹落實《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》,我們積極推進臨床合理用藥,在建立完善抗菌藥物分級管理制度的基礎上,明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限。每周四在分管院長帶領下與醫務科一道下臨床科室抽查病例,對查出的問題及時進行點評,并在每月醫院考核匯總例會上通報批評,并給予一定的經濟處罰。同時,嚴格執行抗菌藥物三級分類使用管理,建立超常預警機制,每月對銷售金額前20位和抗生類前10位的藥品進行監督,發現超常行為及時采取警告、降價、停止使用等措施。今年對各類超常使用藥品停藥10次,及時把停藥目錄發放到各臨床科室。建立有效的藥品不良反應事件處理程序,認真、及時、準確做好數據的收集和上報工作,今年已上報22例。同時加強了對麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品等特殊種類藥物的規范使用和管理,建立健全上述藥品的購置、安全保管和使用制度,在今年衛生局組織的毒、麻藥品檢查中無違規,無差錯發生。

為指導臨床合理用藥,開展臨床藥學服務,今年共編印《臨床藥學通訊》6期。

四、加強了藥品的質量管理,藥品在入庫前都必須經過藥品驗收小組的驗收,把好了藥品質量關,保障了藥品的質量,在今年安徽省藥監局、阜陽市藥監局和阜陽市衛生局組織的多次質量檢查等一系列檢查中,我院抽查的藥品質量全部合格,藥品管理符合規范要求。

五、根據《國家基本藥物目錄》和《安徽省基本藥物目錄及補充藥物目錄》,制定了《阜陽市第五人民醫院基本藥物使用目錄》,并發放到個臨床科室使用,既促進了合理用藥,又減少了病人的費用負擔。

阜陽市第五人民醫院藥劑科

2010年12月12日

第二篇:2017藥劑科總結

2017年藥劑科總結

2017年,藥劑科進行了一系列的整改,取得了一定成效,現將工作總結如下:

門診中藥房:

①對操作臺進行了整改,擴寬審方、配藥的工作空間,方便發藥工作。②新實行了中藥集中配送系統,安裝相應軟件,進行實時監測,減少了患者取藥的等待時間,方便了各鄉鎮的患者。門診西藥房:

①由原先的取藥人員貼標簽改為發藥人員貼標簽,降低發藥錯誤率。

②在藥房配備小黑板,將代辦事務及提醒事項注明于黑板上,方便藥房人員知曉最新動態。住院藥房:

①住院藥房的藥架更新,原先的藥架陳舊,載藥量少,藥物擺放不夠整齊。更換了藥架后,藥物擺放問題得到極大改善。

②在藥房配備小黑板,將代辦事務及提醒事項注明于黑板上,方便藥房人員和來拿藥的護士知曉最新動態。臨床藥學室:

新的合理用藥系統進入,在醫生開具不合理處方時,可以進行干預,并且有較完整的藥品說明書,有效的降低不合理用藥情況。

第三篇:藥劑科問卷調查總結

2015年11月藥劑科問卷調查結果總結

為了改進藥劑科的工作不足,及時發現工作中存在的問題,提高服藥學務質量,加強與其他科室之間的團結協作關系,為患者提供滿意的就醫環境,藥劑科于2015年11月4日向全院各科室下發了40份問卷調查表,收到36份。從問卷結果分析,情況不太樂觀,說明藥劑科的工作存在一些問題,需要進一步改進。現對問卷調查結果進行以下總結。

一、在藥劑科自身工作方面藥劑科工作人員都做的較好,其他科室人員都非常滿意,這一點在以后的工作中我們應繼續發揚下去。但是科室反應藥品調劑人員有時會出現藥品調劑錯誤,且對待錯誤的態度不積極,所以在藥品調劑時我們應認真核對,減少差錯事件的發生。

二、在與其他科室的聯系方面我們的工作很難獲得科室的認可,特別是在藥學服務態度方面,大部份科室領藥人員反映住院醫囑發藥人員態度較差,特別是電話咨詢藥品信息時我們藥學人員不夠熱情,有時對方問題還沒得到回答就掛斷電話,給對方留下了不好的印象。

三、在藥品供應方面科室反映較多的是新進藥品信息的匱乏、對臨時申請采購的藥品供應不及時等。

四、在臨床藥學于科室交流方面,科室反應臨床藥師到科室協助治療較少,今后因加強這方面的工作。

針對本次問卷調查中出現的問題我們藥劑科在接下來的工作中應認真對待,努力改正,端正工作態度,以良好的精神面貌為大家提供藥學服務。工作不帶情緒,藥品認真核對,熱情回答大家的咨詢,加強新藥信息的發布和培訓。如遇藥品領用差錯問題應認真對待,及時、耐心解決,同時事后還要做好總結,做到下次同樣的錯誤不再出現。通過上述改進,提高我們的服務質量,提升醫院整體的服務,使患者更滿意。

廣豐區人民醫院藥劑科

2015年11月9日

附:問卷調查結果統計表

第四篇:2011藥劑科個人總結

2011個人總結

2011在院黨、政領導的正確領導、科室全體同志的大力支持配合下,本人努力學習,積極工作并認真地落實院科兩級負責制,帶領全科室同志發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神,為醫院取得了良好的社會口碑和經濟效益,做出了應盡的貢獻,現在我講一年的工作總結如下:

一、加強全科室的思想教育。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、實踐三個代表的重要思想。于此同時,要求全科室遵紀守法,清政廉潔,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。因此,為工作加班在我科室是經常的事,但是我們從不計較。通過我們全科室的不懈努力,我院全年共購進藥品380萬元、銷售藥品429萬元,超額完成了醫院下達的任務。

二、保證藥品質量。近幾年假藥現象嚴重,為了保證病人的身體健康,我科室狠抓藥品質量,定期抽查藥品質量,付出總有回報,全年我科室未發生任何假劣藥品事件。

三、強化安全管理,堅持對藥房每月一次的安全、衛生大檢查,消除了不安全隱患,杜絕了不安全事故的發生。

四、打擊不正之風。積極召開全科室人員的會議,強調職業道德,嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動,樹立清政之風。

五、提高自身的綜合素質,積極參與縣衛生局組織的法律法規培訓和繼續教育工作,以更好地帶領科室同志更好地前進。

六、配合上級部門工作。積極接受市、縣的藥監部門檢查,均受到不同程度的好評。

七、完善原有制度。簽訂藥品購銷等合同7份,有效的保證了藥品采購的規范化。

八、為人民服務。嚴格執行國家的物價政策。有效地減輕患者的經濟負擔,更好的為人民服務。

九、完善達級上等資料,今年我院達二級乙等醫院,在完成繁重的日常工作的同時,加班加點完善各項達標資料,在達級上等評審時受到專家的好評,為我院創二級乙等醫院做出了重大貢獻。

綜上所述,一年來我在工作中取得了一定的成績,但也存在一些問題。

一、在科室管理制度上,還存在個別的制度欠科學和規范。

二、由于科內沒有器械維修人員,部分的科室的儀器維修的不是很及時。

三、在藥品供應上存在供應脫節的情況。

上述的缺點和不足,在下一年的工作安排中將大力的完善。

隆曉平

2011年12月5日

第五篇:2009藥劑科教學總結

藥劑科2009年實習教學總結

今年,在院領導、科長的領導下,藥劑科工作不斷改進、不斷充實。全科人員團結協作,堅持科技興院,開拓進取。現把進一年來有關藥學教學、繼續教育方面工作匯報如下:

藥學實習生的教學是醫院的一項重要工作,它的好壞直接影響培養下一代藥學人才的質量。我院是廣東醫學院、茂名衛校、湛江衛校等多所院校的藥學實習基地。結合我院的教學資源進行合理分配,加強素質教育,提升教學質量,以利教學相長。

一、領導的大力支持保證了教學計劃的落實實施:

計劃教學,加強書本知識與實際的有機結合。使學生了解藥房管理的具體運作及相關的藥學知識,增加學生的感性認識,藉以鞏固和充實所學的專業基礎理論和實踐技能,培養和訓練學生理論聯系實際,獨立觀察、分析、解決問題的能力,增強社會適應性。主要工作:

1、進行教學質量的改革,通過對實習生的教學、評估及考試等手段保證藥學教學的進行。

2、對藥學實習生的學生進行崗前培訓和業務知識培訓、考核,經系統培訓、熟悉業務知識在到各科室進行實際操作,這樣能保證工作質量,又能進一步提高工作效率。

3、定時、定期進行業務知識考核,對考核不合格的學生進行進一步的教育,保證讓他們能掌握好業務知識。

二、圓滿完成本的教學任務:

藥學的教學任務是多樣化、任務重。負責實習生教育的各科室有:臨床藥學室、1號樓急診藥房、2號樓藥房、3號樓藥房、藥庫等。

三、深入教學改革

近年來對藥學教育的不斷了解深化,不斷的提高藥學教育質量,形成適合我院特色的教學模式。再完成繁重的教學任務的同時,本在教學方面的改革方面也取的可喜的成績。

四、教學工作中的不足與今后的方向

在醫院及科室內領導的帶領下,在科內全體帶教老師的辛勤勞動與不斷努力下,本教學工作取得了矚目的成績。但是我們仍清醒的意識到自身的不足,今后仍需加強和改善,為我們科室的發展增加空間。

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