第一篇：陽城鎮林業站2011年度工作匯報
陽城鎮林業站2011年度
工 作 匯 報
尊敬的各位領導、同志們大家好：
滿載輝煌辭舊歲，豪情萬丈迎新年。值此縣林業局召開年終工作總結會議之際，我謹代表陽城鎮林業站向一年來關心和支持我們陽城鎮林業工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝。祝大家新年愉快、合家歡樂、萬事如意。下面我就我們陽城鎮林業站一年來所做的工作向在座的各位領導及同志們做以匯報。
2011年，我們陽城鎮林業站在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣林業局的具體指導下，充分發揮職能作用，認真貫徹落實科學發展觀，以創建國家級生態鄉鎮為契機，以創建人民滿意的基層林業站所為目標，大力開展植樹造林，全面推進集體林權制度改革，通力配合鎮黨委政府開展其它中心工作。經過不懈努力，圓滿完成了全年的各項工作任務。
一、認真開展植樹造林，為新農村建設搞好綠化工作 2011年以來，憑借我鎮創建國家級生態鄉鎮的大好機遇，本著為民辦實事、辦好事的工作態度，我們加快造林綠化步伐，為新農村構筑綠色家園奠定了基礎。一是今年春寒料峭之際，我們組織村級干部群眾到韓王溝荒溝造林基地進行補植補栽，先后投工400余人次，集中5天時間掄起鐵锨，揮汗大干，完成了補植補栽任務，共栽植柏樹4.3萬株，受到鎮黨委政府的高度肯定。二是3月14日，鎮黨委政府組織我鎮全體機關干部和鎮直單位黨員干部共300余人開展了以“黨員干部義務植樹，全民共建生態陽城”為主題的義務植樹活動，同孫澗村的干部群眾經過一天的苦干實干，在孫澗村義務植樹基地栽植柏樹2.8萬株，綠化完成300余畝，全面完成了義務植樹基地的柏樹栽植任務。這項活動在3月17日的《運城日報》一版和《芮城信息》一版都以圖片新聞的方式專門進行了報道，受到好評。
二、積極開展補植補栽，努力鞏固退耕還林成果 2011年以來，我們認真開展了退耕還林自查工作，對自查發現部分地塊成活率、保存率達不到要求的問題，通過深入細致的宣傳，使廣大退耕農戶真正認識到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關系，調動農戶主動加強退耕還林的投入與管理，樹立起保長遠、出成效、促增收的觀念同時，制定措施把政策兌現與退耕還林質量情況相掛鉤，督促退耕農戶全面鋪開補植補栽活動，全鎮退耕還林補栽面積達150余畝，補栽側柏一萬余株。
三、抓產業搞培訓，全力做好基地建設
紅棗產業是我們陽城鎮的第一大優勢主導產業。近年來由于鎮黨委政府加大技術培訓力度，棗農科學管理，坐果率逐年提高，紅棗已成為我鎮農民增收的主要來源。鑒于此，鎮黨委政府花大氣力，下大決心大力發展紅棗產業，建基地，搞示范，抓典型，年初克服重重困難，多方協調，在我鎮新村進行了一千畝紅棗基地示范園棗樹栽植，新栽棗樹3萬余株，并以此示范基地的建立，帶動全鎮紅棗產業大發展。我鎮強管理，搞培訓，抓干果經濟林的做法受到省、市、縣高度關注，市林業局組織各縣來我鎮進行了參觀學習。12月份又派專人就紅棗產業來我鎮調研，為我鎮紅棗經濟循環圈建設提出了很好的建議，并派紅棗專家為棗農搞服務，受到廣大棗農的一致好評。
四、全力協作，配合好上級部門完成在我鎮的各項綠化任務
一年來，縣林業局在我鎮搞得每一項綠化任務我們都積極配合，使這些得民心，順民意的事情能盡快落到實處。我們先是配合縣林業部門完成了東任至江口6.5公里通道綠化任務。二是今年冬季配合縣林業局完成紅衛莊二級公路兩側栽植柏樹1.5萬株。縣林業局在我鎮辦的這兩件好事，實事，為我鎮的新農村建設增了光，添了彩，受到我鎮廣大干部群眾的一致好評。
五、精心組織，扎實安排，全面實施集體林權制度改革 自集體林權制度改革全面啟動實施以來，我們認真貫徹落實省、市、縣關于集體林權制度改革的意見精神，精心組織，規范操作，通過各種方式廣泛、深入宣傳林改政策，制定林改實施方案，克難攻堅，順利完成林權勘界確權工作。在整個林改過程中，全鎮共召開與林改工作有關的動員會、黨員大會、村組干部會、村民大會共計25場次，刷寫標語13條，懸掛橫幅7條，發放各種林改資料500余份。并在每一階段工作開始前都要進行嚴格培訓，確保林改工作質量。11月下旬，我們在縣林業局和縣檔案局相關人員的具體幫助和指導下，專門抽調鎮上5名大學生村官進行林改檔案的歸檔整理工作，集中精力，加班加點，順利完成了林改工作各個環節的資料梳理完善和立卷歸檔。目前，林改工作已全面結束，全鎮林權發證工作圓滿完成，荒山確權面積30636畝，簽訂合同164份。
六、積極搞好森林防火工作，確保全年無一例火災發生 冬季氣候干燥，是森林火災的高發期，危險期。鎮黨委政府于11月上旬專門組織召開了有各村黨支部書記、村委會主任及護林防火員參加的冬季森林防火工作會議。與各行政村主干簽訂了冬季護林防火工作責任書，成立了護林防火工作領導組，明確了責任人，制定了落實方案。要求護林防火員做到三個堅持：一是堅持巡邏；二是堅持24小時值班；三是堅持零報告，各村每天下午4點鐘要及時向鎮政府值班室報告山林防火情況。此項工作及早落實，在11月15日的《芮城信息》上進行了報道。由于人員到位，措施得力，截止目前，我鎮沒有出現一起森林火災險情，確保了森林資源安全。
總之，一年來，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足。如人員不足，經費不足，護林設施落后等問題依然存在。2012年，我們將努力克服困難，改進不足之處，再接再厲，繼續發揚優良作風，奮力拼搏，真抓實干，配合鎮政府完成創建國家級生態文明鄉鎮的各項工作，采取各種措施，使陽城的天更藍，地更綠，把陽城建設的更加美好，建設全縣一流的基層林業站所，以優異的成績向黨的十八大獻厚禮。
二 0 一 二 年 元 月
第二篇：陽城鎮消防安全工作匯報
陽城鎮消防安全工作匯報
我們陽城鎮共17個行政村，106個自然村，13400戶，4.1萬口人。有骨干民營企業2家，鎮真單位23個。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣消防部門的大力支持下，鎮黨委政府把搞好消防安全工作，做為貫徹落實黨的十八大精神，關乎人民群眾生命財產安全的一件大事來抓，做為保障經濟社會發展的一項重要工作來安排。按照縣政府對基層消除安全工作的要求，加強領導，落實責任，開展宣傳教育，完善消防設施，進行排查整治，消除安全隱患，確保全鎮無一例消防安全責任事故的發生。
一、加強領導，層層落實消防工作責任制
消防工作事關人民群眾生命財產安全和社會穩定，責任重于泰山。為此，我鎮成立了以孫春艷鎮長為組長，分管安全工作的副鎮長為組長的消防安全工作領導組。鎮安檢站長兼任消防安全員。各村、鎮直單位、企業都成立了相應的消防安全工作小組，由各村和單位一把手掛帥，確定專人負責。鎮黨委政府在年初安排安全生產工作時將消防安全工作一同安排布置。通過與各村、各單位、各企業簽訂消防安全責任書和把消防安全工作列入各村、各單位、各企業年終考核內容等形式，把消防安全工作任務層層分解到村到單位到企業，落實隱患事故排查責任制，責成鎮安檢站每季度對各村、各單位、各企業開展一次消防安全隱患排查。在每月16日召開的安全例會上，必講消防安全工作，并對鎮、村干部和
各單位負責人、安全員進行了安全防火知識集中培訓，收到良好效果。與此同時，我們還健全和完善了消防安全隱患排查零報告制度，學習培訓制度，消防安全檢查制度，通過抓制度落實推動消防安全工作的開展。
二、多種形式開展消防安全宣傳教育
我們利用多種形式開展消防安全宣傳教育活動，先后進行了了“學校消防安全教育以”、“沿山森林防火知識宣傳教育活動”、“119消防宣傳日活動”，共懸掛宣傳橫幅10余幅，抱寫黑板報52塊，印發消防安全宣傳材料1000余份。在全鎮一座中學、四個小學開展了消防安全知識課外教育活動，每學期組織中小學生進行一次消防安全應急演練，收到良好效果。
三、增加投入，加強消防設施建設
我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，增加消防投入，先后在陽城集鎮和杜莊集鎮配備消防栓各一套，鎮雙龍木器有限公司配齊滅火器20臺，杜莊橡膠廠配備消防栓二套，滅火器36臺，通過消防設施的不斷完善，防御撲救火災的能力進一步提高。
四、健全隊伍，積極發揮義務消防員的作用
在開展消防安全工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合本鎮實際，把消防工作不斷推向深入。首先，我們在全鎮范圍內建立了群防群治隊伍，由鎮武裝部牽頭，組織起由30名基層民兵組成的防火應急分隊，并進行了防火應急演練。同本轄區的江口國營林場組建了20人的山林防火突擊隊，配備滅火機十臺，杜莊橡膠和雙龍木器兩個企業各組織起20人的消防應急分隊，各村為每個自然村確定了一名消防安全員，目前全鎮義務消防隊員達196人，消防安全員20人，義務消防隊伍的建立確保了一旦發生火災事故，本鎮的消防人員如之即來，來之能戰，消防防控工作進一步得到加強。
五、開展排查整治，確保不發生一起消防安全事故近期縣上消防安全工作會議之后，鎮黨委政府高度重視，進行了再一次的安排部署，我們下發了陽城鎮消防安全工作應急預案，組成兩個工作組深入到企業、單位和各村進行檢查，開展消防安全隱患排查，在排查的基礎上確定了消防工作重點，對重點單位確定專人負責，把消防安全的各種防范措施落實到位，努力把火災事故減少到最低限度，確保了全鎮一年來未發生一起消防安全責任事故。
下一步，我們要根據最近縣政府召開的消防安全工作會議精神，抓好落實，抓重點企業，抓薄弱環節，做到領導落實，責任落實，經費落實，設施落實，隊伍落實，進一步抓緊抓好消防安全工作，確保人民群眾生命財產的安全，為全鎮經濟的發展和社會穩定提供強有力的消防安全保障。
二0一三年一月十六日
第三篇：最新城鎮林業站述職報告
最新城鎮林業站述職報告
時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候寫一份述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的最新城鎮林業站述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一年來，我們林業站在鎮黨委、政府的正確領導下，在同志們的幫助和關懷下，較好地完成了上級領導下達的各項目標任務。現將具體工作及廉政建設方面情況匯報如下：
一、加強自身學習，努力提高自身素質
一年來，除鎮黨委、政府組織的學習之外，我還抽出一定的業余時間自學黨在農村工作中的各項方針、政策和法律法規，積極參加集中學習和自學，不斷提高自身業務素質。只有學習好農村的相關法律法規，才能更好地解決工作中的難點，更好地為人民服務。
二、認真履行崗位職責，切實抓好綠化造林、促進林業產業發展。
為加快我鎮綠化步伐，提高森林覆蓋率，改善生態環境，年初，我和分管領導及同志們一起犧牲休息時間，全力配合，統一部署，規劃以一干、二干渠為綠化重點，栽植成片林350畝，栽植各類苗木20余萬株。新建及改造農田林網3800畝，完成中幼林撫育600畝。
加大森林病蟲害的防治力度，今年，世界檢疫性害蟲—美國白娥傳入我縣，我鎮部分路段發生疫情，接到疫情預警，能夠立即組織相關部門和人員開展防治工作，成立相關領導小組及應急分隊，對發生病害的樹種進行藥物防治。到各村發放病蟲簡報1000余份，在我鎮轄區內，無論是成片林地還是零星地塊，進行無死角全方位的防治。使疫情不擴散、不蔓延。
三、切實注重廉潔自律，努力提高政治、法律素養。
作為一名基層干部，在工作中，我始終堅持以身作則，嚴格要求，處處做群眾的表率。絕不吃拿卡要，嚴格要求自己。同時，深刻學習紀委廉潔自律的有關規定，求真務實，轉變作風，勤政廉潔、奉公守法、努力做好工作。
當然，取得的成績與黨委、政府的要求還相差很遠，自己工作上存在很多的缺點和不足，工作協調力度不夠、創新能力不足，吃苦耐勞的勁頭不夠。因此，在今后的.工作中，一定嚴格要求自己，方方面面去完善自己。以更加飽滿的工作熱情，開拓進取、克服困難，為促進漣城鎮林業事業的發展作出新的貢獻。
我代表漣城工商分局就我們20xx的工作從以下三個方面向各位領導、各位代表進行述職，請予以評議。
一、嚴格加強市場監管，確保履職到位。一是食品市場監管。我們與所有食品經營戶共簽訂了1960份《食品安全責任狀》，并每季度檢查一次，還安排了校園周邊食品、肉制品等五次專項抽檢，對熟食經營戶檢測亞硝酸鹽含量每月一檢。二是有棚電動三輪車、電動汽車市場專項整治。鎮內共有有棚電動三輪車經營戶9戶，經我分局教育勸導和商品質量抽檢，均已停止銷售或轉向經營。三是加強禽流感防控工作。年初以來，針對禽流感疫情，分局高度重視，安排專人督促市場主辦方、活禽經營戶落實防疫工作，確保不發生疫情。四是無照經營監管。對汽柴油、液化氣、食品、農資等與群眾利益安全密切相關的經營行為進行管理并疏導辦照。
二、扎實推進服務地方經濟工作，全力以赴服務地方經濟發展。
認真落實國家、省、市關于商事改革的各項規定，保證工商登記前置改后置審批事項執行到位，暢通辦照、辦事渠道，力爭在最短時間內辦好各類事項。今年以來，共登記企業484戶，個體工商戶1352戶，注冊資金累計16。5億元，辦理《食品流通許可證》326份，有力地促進了地方經濟發展。
三、廉潔從政，踏實辦事。嚴格遵守省局的“六條禁令”和行風廉政建設各項規定與市《優化發展軟環境十項制度》，在行政執法中做到不失位、不越位，不接受管理、服務對象的吃請，不搞吃、拿、卡、要。
我們的工作雖取得了一定的成績，但也還有不足。一是市場監管不能完全到位，區域監管還留有死角；二是干部隊伍中有些同志工作沒有主動性，缺乏爭先創優意識。這些都有待于我們在今后的工作中進一步改進和加強，為地方經濟更好更好發展保駕護航。
我所在縣局黨委及鎮黨委政府的領導下，以服務發展、服務企業、服務群眾為宗旨，圓滿完成上級交辦的各項任務。現將一年來工作情況述職如下：
始終堅持以黨的群眾路線教育活動重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想和觀念。加強國土管理法律法規和業務學習，不斷提高業務水平和工作能力。
1、加強國土資源管理法律法規的學習宣傳，熟悉國土管理業務知識，在今年的“6。25”土地日宣傳活動中，我們XX縣局一起在城區和居委會采用張貼標語、懸掛橫幅、散發宣傳材料等形式，集中宣傳國土管理法律法規，取得社會各界對國土管理工作理解和支持，為依法管地創造良好的社會氛圍。
2、加大執法巡查力度，我們改變以往的巡查方式，實行責任到人到村，日“零報告”制度，每10天所長督查，做好記錄，每月底，實行互查點評，并交接跟蹤。確保衛片檢查中做到“零約談、零問責”。我們在執法巡查的同時，著重做好土地信訪、息訪工作，今年，我們陸續接到上級信訪部門轉下來土地信訪案件20多起，都能及時調查了解，耐心做好說明解釋，讓問題消滅在萌芽狀態。
3、緊扣服務主題，全力做好用地服務工作，作為城關鎮，我們緊緊圍繞全鎮工作重點，開展用地幫辦服務工作，安排專人負責，并全力做好縣政府征收土地服務工作，2014年我所轄區內共服務縣委、縣政府重大項目5個，民生工程項目4個，面積215畝。在用地手續不完善的情況下，征地幫辦服務工作有序推進，沒有發生一起群訪性事件。
4、扎實做好土地例行督查整改工作
此項工作我們做到快速行動，扎實推進。緊緊圍繞“四到位”開展工作，即思想認識到位、自查整改到位、督查落實到位、組織領導到位。這一系列的措施，推動了土地例行督查工作的開展，取得了非常明顯的成效。在此次活動中，我轄區內共成功拆除圍墻6000米，復墾各類違法建設用地面積300畝，整改衛片圖斑73宗，面積994。66畝。
5、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和機關作風紀律整頓活動，自開展黨的群眾路線教育實踐活動和機關作風紀律整頓以來，我們嚴格按照縣局黨委規定動作，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展作風紀律整頓，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產生的根源，進一步明確整改方向，切實加強作風建設，全面提高服務群眾的能力，取得了實實在在的效果。
6、緊密配合縣局和鎮政府做好國家審計署對土地出讓金和土地復墾工作的審計工作。
認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，把《規定》中的要求落實到平時的工作生活中去，認真執行“廉潔自律六不準”，“五項禁令”等規定，嚴于律己、清正廉潔，進一步增強廉潔自律意識和抵御腐敗的能力。
一年來，我們做了不少工作，取得了一些成績，但離上級要求和群眾期盼仍存在很大差距，主要表現在如下幾個方面：
1、土地法律、法規宣傳力度不到位，導致違法用地案件還有發生。
2、全所職工學習意識不濃。
3、服務能力、服務水平有待提高。
針對以上存在問題，我們將拿出切實有效的措施，確保今后各項工作讓人民滿意，讓政府滿意，讓領導滿意，努力為我鎮的經濟發展做出更大貢獻。
第四篇：陽城鎮農村環境連片整治工作匯報材料
陽城鎮農村環境連片整治工作
匯 報 材 料
一、基本情況
我們陽城鎮位于芮城縣西部，全鎮共有17個行政村106個自然村13600戶，39679口人，勞動力20414人，耕地面積8.9萬畝。2011年農村經濟總收入3.5億元，農民人均純收入4588元。我鎮農村環境連片整治工程項目涉及東任、陽城、常村、翟家、陽祖、東風、西任共7個行政村，屬芮城縣農村環境連片整治示范項目，紅棗農業觀光旅游循環圈片區，涉及人口1.5萬口人，整個整治工程分五大工程，一是水源保護工程。需改造整治14眼水源井和蓄水池。二是生活污水收集與處理工程。①建東任污水處理站一座；②建化肥池10座、其中西任2座、常村3座、陽城3座、翟家2座；③陽祖村生活污水處理，采用小型人工濕地共建50處；④各村鋪設入戶污水PVC管網工程。三是生活垃圾處理工程。①在常村設置垃圾處理集中處置點一處，處置片區內7個村的生活垃圾；②各村垃圾收集系統。配置垃圾車2輛，垃圾桶432個。四是畜禽糞便處理工程。在翟家村建生態發酵豬床養豬場一座，對畜禽糞便進行無害化處理。五是農業廢棄物回收再利用工程。在東風村建一座食用菌栽培示范基地。整治工程總投資7439180元。市縣兩級政府主要領導高度重 視，組織11個職能部門整合資源，政策大力度向7個村傾斜，并聘請省環科院對整合項目進行規劃，使之更趨合理。
二、基本做法及進展情況
1、規劃先行。2011年工程項目確定后，鎮黨委政府通過學習國務院、省、市關于實施農村環境連片整治的有關文件和《山西省農村環境連片整治示范實施方案》精神，深刻認識到開展農村環境連片整治是提升全鎮生態文明建設的重大舉措，只有搞好農村環境連片整治，才能進一步推動新農村建設，改變村容、村貌，促進文明鄉風的形成。我們成立了以鎮長孫春燕為組長的環境連片整治工作領導組，確定一名副鎮長專抓此項工作，抽出7名黨委政府領導成員，每人包一個整治村，先后召開各種會議達20余次，對環境連片整治工作進行了詳細的安排和周密的部署，做好了項目實施前的各項準備工作。為了認真搞好規劃，鎮黨委政府，首先召開各有關村干部會議，進行規劃摸底，澄清項目村的基本情況和環境衛生現狀；其次，根據紅棗觀光旅游循環圈實施方案，確定項目建設重點；同時還聘請省環境科學研究院專家進村進行詳細的規劃。先后召開各類座談會28次，征求各界人士意見和建議235人次，經過五上五下的實地調研反復修改，評審論證制定出了芮城縣農村環境連片整治陽城片區示范項目實施方案。
好。
5、盡早開工。農村環境連片整治工程是一項惠民工程。鎮黨委政府高度重視，主要領導親自掛帥，為了按時高標準高質量完成建設任務，我們及早規劃，盡早動工，倒排工期，順排進度，每個村都有一名黨委政府領導成員負責，確定一名包村干部督查在施工一線，目前我們已經鋪開的工程有：①農業廢棄物再利用—食用菌基地建設項目；②生態發酵豬床項目；③管網試點村，陽城村管網開挖工程項目。污水處理廠、垃圾處理場、化糞池均已完成施工設計、占地協調，于近日便可破土動工。我們決心根據省市縣的要求，高質量、高標準地進行施工，按時完成工程建設任務，力爭把此項工程建成全省農村環境連片整治的示范樣板工程。
二0一二年四月十一日
第五篇：陽城鎮黨務公開工作匯報材1
陽城鎮黨務公開工作
匯 報 材 料
陽城鎮共有黨支部24個，其中村黨支部17個，鎮直黨支部5個，黨員總數1263人。去年8月份以來，我們按照縣委的統一安排部署，堅持立足實際、完善機制、強化監督、注重實效，大膽探索，積極創新，深入扎實推進黨務公開各項工作，初步建立起了由支部到黨委的黨務公開網絡，實現了硬件設施到位，公開內容全面，公開形式規范的基本目標，黨務公開工作取得了階段性成果。現將簡要情況匯報如下：
一、提高認識，強化領導，增強做好黨務公開工作責任感 實行黨務公開是擴大黨內民主、保障黨員權利的重要途徑，也是接受社會監督、改進工作的重要形式。基于以上認識，我們陽城鎮黨委十分注重做好黨務公開工作，鎮黨委多次召開專題會議，就黨務公開工作進行研究部署，確立了“黨委統一領導、紀委負責協調、部門各負其責、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，成立了書記、鎮長任組長的黨務公開工作領導小組，明確了成員分工，提出了具體工作要求，為做好黨務公開工作奠定了堅實基礎。各村也按照黨委的要求，成立了由黨支部書記為組長的黨務公開工作領導小組，責任明確到人。
二、嚴格按照縣委文件要求，認真做好黨務公開的落實
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”
為充分宣傳黨務公開工作的重要意義，及時反映黨務工作進展情況，便于黨員群眾監督，鎮黨委高度重視載體建設，在充分利用原有設施的基礎上，更新和計劃更新部分硬件設施。一是在農廉網站上設立黨務公開專欄。將鎮、村各部門工作職責、工作動態、干部工作、監督電話等內容在網上公布，方便群眾查詢。二是鎮、村設立黨務公開欄，及時將各級黨組織的班子情況、發展黨員情況、干部工作情況、黨風廉政建設情況向黨員群眾公開，主動接受群眾監督。三是在鎮便民服務樓內設置電子公告欄，及時更新黨務公開內容，滾動播出各類黨務公開信息，方便群眾及時了解最新工作動態。
2、鎮黨委在全鎮各村統一規范黨務公開的內容、時間、程序
⑴ 明確黨務公開內容。除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開，接受監督。具體內容有：支部三年工作目標規劃；支部工作計劃及支部開展活動情況；支部成員崗位職責分工情況；為民辦實事完成情況；黨員干部教育管理工作包括黨建工作責任書、發展黨員工作責任書、黨員干部民主評議結果、特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況；發展黨員過程中包括申請入黨人、入黨積極分子、發展對象、預備黨員對象的基本情況以及三個主要環節和審批結果公示等情況。
⑵ 規范公開程序。黨務公開的內容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。
⑶ 規范公開時間。村黨支部組織設置和人員分工，黨支部工作目標和任務等內容為固定公開；民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內容為定期公開；新黨員發展公示、黨員黨紀處分情況、無職黨員崗位責任分工落實情況等內容為隨時公開。
⑷公開形式多樣。黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
⑸ 公開結果的應用。各村建立黨務公開監督小組，在公開欄旁設立意見箱，及時了解群眾的反映和接受黨員群眾的檢舉。對于群眾反映的問題由村黨支部或鎮紀委認真核實，并做出處理，同時把各村黨務公開工作作為鎮包村干部和村干部每季度的績效考核的內容。
3、明確黨務公開工作的考核責任，確保黨務公開不走形式
鎮黨委對各村黨務公開工作的檢查、考核工作，列入各支部每季度績效工資考核內容，公開的內容分別由鎮黨務公開領導組辦公室進行考核，對于不按照黨務公開實施方案要求進行黨務公開的村，將扣除村干部的績效工資。
三、結合實際，注重實效，擴大黨務公開影響力
主要做到了“四個結合”：一是堅持把黨務公開與陽光農廉網相結合。在陽光農廉網上設立黨務公開專欄，及時公開黨務信息，整合了資源。二是堅持把黨務公開與工作目標相結合。明確將推進黨務公開工作與各部門、單位的考核掛鉤，既作為“一把手工程”強化了黨務公開工作責任制，又結合鎮村工作目標加大了黨務公開工作的力度。三是堅持把黨務公開與解決難熱點問題相結合。充分發揮黨務公開監督員的監督作用，定期收集群眾意見，及時反饋解決。利用黨務公開平臺，定期匯總公布征集問題和整改落實情況，積極為群眾排憂解難，加大干部扶貧包戶工作力度，創新群眾工作方式，推動了黨員干部作風轉變，提高了群眾滿意度。四是堅持把黨務公開與為群眾服務相結合。利用黨務公開這一形式，把群眾關心的“兩委”換屆選舉、環境整治以及鎮、村各部門黨組織的設置和領導分工、議事規則、決策程序，領導班子及成員工作、任期目標完成等情況直接公開，讓黨員群眾直接參與村級事務，調動了廣大黨員群眾管理村級事務的積極性，進一步加強了基層民主政治建設。
四、強化監督，落實責任，保證黨務公開工作落到實處 把強化監督作為黨務公開的重要保障，完善監督機制，落實監督責任，保證黨務公開工作各項要求落到實處。一是建立黨務公開責任追究制度。出臺了《陽城鎮黨務公開責任追究制度》，明確了對黨務公開工作措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大等情況的責任追究形式，保證了黨務公開嚴肅認真不走過場。二是強化監督考核。鎮黨務公開領導小組定期對各村黨務公開工作進行督促指導和檢查考核，總結和推廣好的經驗和做法，督促存在問題的單位進行整改，確保黨務公開工作順利開展。三是聘請黨務公開監督員。鎮黨務公開領導小組從人大代表中聘任了2名黨務公開監督員，負責對全鎮黨務公開工作進行監督檢查。同時，各村由包村干部擔任黨務公開監督小組組長，從黨員代表中聘請村黨務公開監督員，對黨務公開工作進行全程監督。四是拓展監督渠道。開展了黨務公開民主評議工作，每半年召開一次由普通黨員代表、群眾代表、黨務公開監督員參加的黨務公開民主評議座談會，對黨務公開工作進行民主評議，并對評議結果進行梳理，有針對性地解決存在的問題，有力 地促進了黨務公開工作規范有序開展。
五、黨務公開的主要成效
1、保障了黨員民主權利
實踐證明，黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與村級事務的主觀能動性。
2、融洽了黨群、干群關系
黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農村各項工作的開展。
3、增強了各級干部規范行政意識
通過實行黨務公開，進一步強化了黨內監督，擴大了社會監督，使干部自覺不自覺地約束自身行為，樹立了干部隊伍良好形象。
盡管我們在黨務公開工作上做了一些探索，但工作中還存在一些不完善、不到位的地方，下一步，我們將按照市委的要求，不斷完善黨務公開工作機制，繼續探索發揮黨務公開作用的新途徑、新形式，努力把這一工作推向深入，促進全鎮經濟社會又好又快發展
六、存在問題
（一）個別黨支部負責人對黨務公開的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視，工作上缺乏主動性和積極性。
（二）有的單位黨務公開工作的實效性不夠強，流于形式，公開的內容不全面、不夠及時，個別站所對動態性的內容沒有及時更新。
（三）仍有個別單位對黨務公開資料沒有及時記錄，沒有進行收集整理和歸檔。
七、下一步工作打算
（一）進一步提高對黨務公開工作的認識。切實提高黨務公開工作的認識，把它作為廉政建設的一項重要措施，作為營造良好經濟發展環境的大事抓緊抓好。
（二）進一步加強對黨務公開工作的領導和監督，健全有關檢查制度、責任追究制度、反饋制度，確保把黨務公開工作落到實處。
（三）進一步提高公開的質量和水平，全面推進黨務公開工作上新臺階。
（四）進一步規范和完善黨務公開工作的內容、形式，對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策就及時公開，同時有區別的抓好對內與對外公開，提高公開針對性。
（五）進一步做好黨務公開資料建檔工作，做到黨務公開有史可查，經受的起歷史考驗。
陽城鎮黨委 二0一二年五月
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