第一篇：XX鄉村級組織換屆工作總結

XX鄉村級組織換屆選舉工作總結

按照縣委、縣政府的部署和要求，XX鄉黨委政府以穩定大局、優化結構、干事創業為出發點，切實把村級組織換屆選舉工作作為全鄉近一個階段工作的重中之重來抓，加強組織領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，堅持做到早謀劃、強措施、抓重點、攻難點、求實效，圓滿完成了換屆選舉工作任務，全部順利產生了黨支部、村委會、監委會和村民代表，有力地了推進我鄉農村基層民主政治建設，為農村經濟和社會各項事業的發展提供了堅實的組織保證，為做好“三農”工作奠定了基礎?，F將我鄉村級組織換屆選舉作總結如下：

一、基本情況

我鄉轄32個行政村，人口4.8萬人,32個村級黨支部，農村黨員1458名。從10月18日開始在全鄉進行村級組織換屆選舉，11月30日圓滿完成選舉工作任務。通過“兩推一選”的方式，成功產生25個村級黨支部，新一屆村黨支部委員會委員94人，其中書記25人，委員69人。全鄉第七屆村委會換屆選舉共登記選民29322人。通過依法選舉，共產生新一屆村委會25個，完成率100%，產生新一屆村委會成員91人，其中主任25人，副主任5人，委員61人。其中交叉任職19人，婦女14人；大專以上3人，高中28人，初中及以下60人；從年齡結構看，30歲以下2人，31

流程，并指導開展好換屆工作。組織專題培訓會，對鄉干部職工、各相關部門和和各村選舉骨干90多人進行集中業務培訓，通過以會代訓的方式，就村民資格認定、選民證填寫、投票選舉、公告發布等換屆業務知識進行專題輔導，切實提高一線工作人員對換屆業務和流程的熟悉掌握程度。全鄉累計培訓鄉、村兩級選舉工作人員220多人次，有效提高了選舉工作人員的依法操作水平和處理疑難問題的能力。

把握換屆程序，嚴格規范換屆流程。堅持以把握程序為關鍵，注重工作環節不遺漏，運作程序不簡化，政策規定不變通，法定條件不更改，不搞任何形式的指派和內定，確保換屆選舉工作程序合法公正。同時，在調查研究、排查摸底的基礎上，實行“一村一策”，及時化解各村在換屆中村中的矛盾，消除了隱患，為換屆工作的順利開展掃清了障礙。一是把好時間關。針對“兩委”換屆選舉工作時間緊、任務重的特點，倒排工作時間，嚴格按照村級組織換屆的法定程序，制定日程安排表，做到時間緊湊，環環相扣，確保每項工作按時保質完成。二是把好“兩推一選”關。對于村級黨組織換屆，全部實行“兩推一選”。堅持以優化班子為目標，積極引導黨員群眾把那些政治素質好、熱心為群眾服務、能帶頭帶領創業致富、有奉獻精神、公道正派、廉潔自律、群眾公認的農村優秀人才，有能力實干型的人才選進基層組織中來。三是把好選民登記關。認真做好選民登記員培訓工作，大力宣傳有關法規，深入細致宣傳本次換屆的重要意義和換屆工作要求，經過廣大村民的共同努力，把一部分能帶頭致富、帶領群眾致富，整治素質強、公道正派，樂于奉獻的人選進了村班子。

二、廣大群眾民主法律意識得到提高。通過宣傳，廣大村民深刻理解了民主選舉和村民自治的內涵，使他們認為選強村級班子事關全村發展和穩定，從而提高了廣大黨員和選民的參與意識，調動了他們參與換屆工作的積極性，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

三、村級組織戰斗力明顯增強。村級組織換屆選舉是對鄉村兩級黨組織戰斗力的一次考驗，這次換屆充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，全鄉上下換出了政通人和、繁榮昌盛的良好局面，有力增強了村級組織的戰斗力

這次村級組織換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程依法進行了選舉，全過程發揚了民主，選舉結果真正達到了群眾滿意、組織滿意”。因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村級兩委班子，為今后一個時期XX鄉經濟發展和社會穩定奠定了良好基礎。

中共XX鄉委員會

2011年12月1日

第二篇：2011年村級組織換屆工作總結

高山鎮村級組織換屆選舉工作總結

滎陽市村級組織換屆選舉動員會召開以后，我鎮迅速行動，召開了黨委專題會議，研究部署本次選舉工作。為進一步加強村級組織建設，按照滎陽市對村級組織換屆選舉工作的部署和要求，我鎮19個村于10月19日-11月 日先后進行了支部換屆、村委換屆和村民監督委員會的選舉工作。整個換屆選舉過程按照要求，堅持程序，發揚民主，實現了又穩又好的目標。

一、主要做法

（一）加強領導，落實責任

鎮黨委高度重視本屆村黨支部換屆選舉工作，成立了高山鎮村級組織換屆選舉工作領導小組和辦公室，制定了選舉工作實施方案和選舉日程安排，于10月19日下午召開高山鎮村級組織換屆選舉工作動員會，19個行政村支部書記、村委主任以及副科級以上領導和包村部門主任參加會議。會后，各村黨支部也相應成立了換屆選舉工作領導小組，并研究制定了選舉工作方案。10月20日-23日，各村陸續向鎮黨委上報換屆選舉請示，經鎮黨委研究批復后，各村召開了村黨員大會、村民（聯戶）代表會議，學習宣傳換屆選舉工作的有關要求、選舉辦法等，進一步明確了換屆選舉的意義和要求，統一了思想。

（二）廣泛宣傳，依法選舉 為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，我鎮著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，通過懸掛橫幅、發放資料、張貼標語等多種形式宣傳“兩推一選”和“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨支部班子成員職數、任職條件，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。我們還對選舉工作人員進行了一次集中培訓，使他們熟悉選舉流程和選舉辦法。10月26日，由鎮包村督導組和本屆村黨組織共同主持的村級組織換屆選舉候選人推薦大會在16個村（采用“兩推一選”）召開，會上參選人員進行了述職述評，作出了履職承諾，經初步選舉推薦，選出了下一屆支部委員會委員候選人。會后，我們召開了鎮黨委會研究各村黨支部推薦的初步候選人名單，根據任職條件，對初步候選人的資格進行審核，并在各村公示3天。11月1日—2日召開正式選舉大會，經過各村黨員通過無記名投票方式，選舉出村黨（總）支部委員97人，支部書記19人，其中萇崗、許村、廟溝三個村通過“公推直選”的方式選出了支部委員和書記、副書記，選舉結果由村支部報鎮黨委批準后于11月2日在各村進行公示。村委換屆選舉于11月20日至21日在各村集中進行，參加選舉選民有25159人，參選率95%，在各指導組和包村干部的監督下，共投票選舉出村委會成員83人，監委會成員57人。

（三）精心組織，合理安排

在進行選舉過程中，我鎮對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。在換屆選舉工作的實施上，做到了二個統一，即統一印制了選票，統一規定了操作時間，嚴格按照程序，召開換屆選舉大會，換屆選舉工作做到了公正、公開、公平，一是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，所有19個村都進行了群眾推薦，較好地體現了廣泛性和群眾性；二是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮黨委組織紀委、計生辦等相關部門細致地進行了任職資格審查，認真負責地做好考察工作，集體研究確定候選人；三是選舉環節到位。在選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率和群眾參選率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握四關:一是嚴把人選確定關。在確定候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，把黨員、群眾真正支持的干部選上來。二是嚴把黨紀法規關。每個村選舉日都確保包村領導到場指導，嚴肅換屆紀律，確保村級組織換屆選舉風清氣正。三是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。四是嚴把唱票計票關。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票。

二、選舉情況

高山鎮轄19個行政村，有農村黨員1725名。本次支部換屆選舉許村、廟溝、萇崗三個村通過“公推直選”方式選出了新一屆支部委員會，其他村通過“兩推一選”的方式選出了新一屆支部委員會，選舉共產生黨支部委員97名，16個村的黨支部書記連選連任，3名新當選的支部書記走上工作崗位；4名大學生村干部進入村支部委員會，2名當選副書記，所有村兩委均有女性成員。經鎮黨委研究批準后于11月2日在各村進行公示，村級黨組織換屆工作圓滿結束。村委換屆選舉于11月20日至21日進行，參加選舉選民有25159人，參選率95%，共投票選舉出村委會成員83人，監委會成員57人。通過此次選舉，共選出村兩委成員117人，村兩委交叉任職63人，交叉任職率達到53.85%，支部書記、村委主任一肩挑共11人，一肩挑比例達到57.89%，“雙強”型村組織成員占98%以上。

三、取得的成效

通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力。11月25日，我鎮召開了“三委干部”培訓暨廉政談話會。會上要求村“三委干部”在工作上要算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、自 由賬、健康賬，常懷感恩之心、忠誠之心、敬畏之心、淡泊之心、律己之心、公道之心、勤勉之心，做到明白“干什么”、知道“怎樣干”，清楚“為誰干”，盡職盡責，守好一方土，造福一方人。

四、下步打算

一是做好思想工作，努力消除 “后遺癥”。選舉結束后，我鎮黨委、政府及時對換屆選舉結果進行了批復，并督促新舊班子及時交接手續。同時，認真做好黨員及群眾的思想工作，努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。并派各督導組成員深入到個別黨員家中，與其談心，做好思想認識工作。

二是做好培訓工作，為班子注入“新活力”。鎮黨委、政府將對新上任的“三委干部”進行集中分批上崗培訓，主要學習黨在農村的法律法規，以及一些先進村的經驗做法和先進事跡，最大限度地調動班子積極性，使其盡快進入角色，開展工作，確保農村黨支部的各項工作平穩推進。

三是抓好目標責任管理，開創“新未來”。加強目標督查管理，確保完成全年目標任務。謀劃2012年工作思路，提前做好明年的各項重點工作，要求各村上報詳實的工作計劃、工作目標，并與之簽訂目標責任書。

第三篇：鄉2011年組織工作總結

**鄉2011年組織工作總結

今年以來，我鄉緊緊圍繞黨委中心工作，以思想解放為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鄉政治經濟文化建設提供堅強的組織保證。

一、抓紀律、嚴程序，認真做好鄉黨委換屆、農村兩委換屆工作

一是嚴肅換屆紀律。鄉黨委班子、農村兩委干部認真學習中央“五個嚴禁”、“五個一律”、“十七個不準”等規定，營造嚴肅的換屆紀律氛圍。黨委書記與班子成員、村黨支部書記等進行了談心談話，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作，組織召開專題民主生活會，簽訂《換屆紀律承諾書》，確保換屆紀律工作落到實處，確保換屆工作順利推進。

二是嚴格換屆程序。為確保換屆工作依法有序開展，鄉黨委制定了黨委、農村黨支部與村民委員會換屆選舉工作的實施方案，明確換屆工作指導思想、時間安排、代表名額等相關要求。認真學習相關的法律法規，對機關工作人員與農村黨員干部進行集中培訓，嚴格按照法律程序，組織換屆選舉工作。

三是認真履行民主評議與資格審查程序。在農村兩委換屆過程中，全村黨員與群眾代表要對兩委干部進行民主評議，評議不合格者取消競選資格。參加換屆選舉的競選人要通過鄉計生辦、綜治辦、派出所、鄉紀檢委、鄉黨辦五個部門的審查，審查通過后才能競選。保證了選舉工作的嚴密性。

二、抓隊伍、強基礎，加強村干部隊伍建設

我鄉不斷探索村干部管理工作新思路，規范村干部管理，充分調動村干部的積極性、主動性，激勵村干部干事創業，為加快新農村建設步伐提供了強有力的保證。

一是健全教育培訓機制。采取教師授課與學習討論相結合的方式，在村黨支部書記、村主任培訓時，邀請專家分別就如何開展好“三會一課”、村“兩委”班子如何搞好團結、農村工作中的難點和問題等開展專題討論，通過互動交流和總結點評，活躍課堂氣氛，增長干部見識。

二是健全考核獎懲機制。通過工作述職、民主測評、個別談話、座談會等方式對村干部尤其是大學生村干部德、能、勤、績、廉進行考核，加強對村干部工作的監督和管理，激發村干部工作原動力。由考核結果和群眾滿意率測評情況，評出優秀村干部并給予表彰。

三是健全監督約束機制。每年年初各村制定的“兩定”工作目標，明確了各村干部的工作任務，年終村干部就“兩定”完成情況向黨員群眾進行述職，接受黨員群眾測評。鄉黨委對村干部工作的完成情況進行考核，強化獎懲，針對工作業績突出的村干部給予一定獎勵，對完不成工作目標任務的及時進行誡勉談話，對工作懶散懈怠、農民群眾反映較大的村干部堅決予以撤換。

三、抓培養、保質量，強化黨員隊伍建設

一是抓好集中培訓，增強教育的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，鄉黨委建立了入黨積極分子集中培訓制度，為增強學習效果，重點抓好兩個方面。一方面聯系思想實際，按需培訓。培訓前，深入了解他們對黨的認識和現實思想狀況，有針對性的確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進培訓方式，力求實效。邀請市委黨校老師前來授課，將課堂學習與實地參觀相結合，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。

二是抓好結對聯系，提高教育的針對性。建立支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制，支部委員每人至少聯系一名入黨積極分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。

三是堅持原則，嚴格入黨手續。嚴把黨員質量關，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，注重發展35歲以下，高中文化程度以上，農村種植、養殖等致富能手和優秀青年加入黨組織。今年共培養積極分子36名，確定發展對象20名。

雖然我鄉組織工作取得了一定的成效，但仍存在一些突出問題有待解決：部分村集體經濟薄弱，難以開展工作；黨員老齡化情況較為嚴重；部分村干部文化程度較低，工作中思路不寬闊、措施不具體。

在今后的工作中，我們將重點做好以下幾項工作：

1、進一步加快推進新農村建設步伐，完善村級黨組織陣地建設。

2、加大對大學生村官的管理和使用，培養創業典型。

3、加強基層民主政治建設，不斷加大對鄉、村兩級干部的監督力度。堅持政務公開、財務公開、黨務公開、村務公開制度，實行民主議事、民主決策，增強工作透明度。

4、加大基層文化建設，不斷豐富群眾的娛樂生活，提高群眾的科技文化水平，營造健康、向上的文化氛圍，為各村的發展提供精神保證。

2011年12月20日

第四篇：××鄉2011年黨委換屆工作總結

××鄉2011年黨委換屆工作總結

根據縣委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的部署，××鄉黨委高度重視，周密部署，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于黨委換屆選舉工作的始終，換屆選舉工作已于8月11日全部結束?，F將有關工作情況總結如下：

一、基本情況

在這次鄉黨委換屆工作中，我鄉按照縣委嚴肅換屆選舉紀律要求，切實加強領導，精心組織實施，嚴格把關，周密安排，規范操作，穩步推進換屆工作，在全鄉6個黨支部中選舉產生了50名黨代表，代表年齡結構、文化程度等多樣化，分配合理，具有代表性。我鄉已于8月11日圓滿地完成了換屆選舉工作，選舉產生中共××鄉委員會委員9名，紀律檢查委員會委員5名，成功率達100%。選舉中，黨代表到會率高達98%，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達100%，新當選的黨委委員平均年齡為37歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鄉黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。

二、主要做法

（一）加強領導，周密部署

1、成立鄉黨委換屆工作領導小組。為確保換屆工作依法、有序開展，鄉黨委進行了專題研究和部署，及時成立××鄉黨委換屆選舉工作領導小組，由鄉黨委書記任組長，領導小組下設辦公室在黨政辦，負責具體工作落實。

2、制定換屆選舉工作實施方案。結合本次鄉黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，按縣委換屆工作要求，我鄉研究制定出操作性強的換屆工作實施方案，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規定，保障了黨委換屆工作的順利進行。

3、明確換屆工作責任。在鄉黨委換屆工作會議上，鄉黨委對全鄉干部職工和各黨支部書記提出了明確要求，要高度重視此次鄉黨委換屆工作，統一思想，各司其職，進一步細化責任，充分調動各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎。

4、開展嚴肅換屆紀律談心談話活動，簽訂承諾書，保證換屆風清氣正。開展談心談話活動堅持做到教育在先、警示在先、預防在先。通過緊密聯系黨員干部的思想實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，教育黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，講黨性、顧大局，嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，采取鄉黨委書記與班子成員談，班子成員與分管部門負責人談，部門負責人與職工談，談心談話活動采取“個別談話”和“集體談話”的形式進行，認真做到一層抓一層，層層抓落實，確保實現全覆蓋。全鄉共開展談心談話81人次。在開展好談心談話活動的同時，采取鄉主要領導向縣委組織部簽訂承諾書，其他成員向鄉黨委書記簽訂承諾書的方式，共簽訂承諾97份，簽訂承諾書率達到98%。通過開展談心談話活動和簽訂承諾書，營造了嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正的良好環境。

5、全面掌握信息。鄉黨委認真深入調研，全面掌握了解機關支部黨員及各村支部黨員的思想動態以及可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為規范選舉工作、依法選舉奠定了基礎。

（二）突出重點，精心組織

1、組織培訓，全面提高黨委換屆工作的質量。一是針對黨代會籌備工作小組成員的業務培訓。他們是本次換屆選舉的具體負責人，其業務素質的高低，將對選舉程序的規范化造成直接影響，因此，我們高度重視對籌備小組成員的培訓，多次召開會議，對選舉工作各個階段所要做的工作、所要注意的問題等進行全面細致的培訓，做到了釋疑解惑。二是針對各黨支部委員的業務培訓。各支部委員是本次換屆的實際操作者，其思想認識是否到位，情緒是否穩定，直接關系到選舉是否順利。因此，在針對各黨支部委員的培訓上，我們側重于提高他們對黨委換屆選舉重要性的認識，使各支部對換屆選舉工作做到團結一心、互相配合。

2、積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。鄉黨委通過召開全鄉干部職工會議、村干部會、宣傳欄、懸掛橫幅10條、發放宣傳學習資料2456余份、制作噴繪一塊進行廣泛宣傳，認真貫徹落實中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”精神，使廣大黨員和干部群眾了解鄉黨委換屆工作的重要意義，提高參與的積極性和自覺性，營造出鄉黨委換屆工作的良好氛圍，確保了換屆風清氣正。

3、精心準備黨代會相關資料，確保換屆選舉順利進行。為確保鄉黨委換屆工作順利進行，我鄉換屆選舉工作領導小組辦公室工作員合理分工，嚴格按照《黨組織選舉工作手冊》要求和選舉程序，熟悉選舉步驟，認真撰寫換屆選舉相關材料，為換屆選舉會議的勝利召開打下了堅實的基礎。

4、組織黨員認真學習，保證選舉工作勝利完成。在召開黨代會前，各黨支部組織黨員學習了黨章、黨內法規、黨建理論、黨內民主制度、“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、警示教育等資料，提高了全體黨員綜合素質，增強了黨員充分履行職能，充分發揮民主，充分調動主動性、積極性和創造性的能力。

（三）嚴格程序，規范操作

1、嚴格把關，擴大民主，選好代表。一是嚴把代表名額分配結構比例關，鄉黨委根據縣委的黨代表名額計算方法，按照有利于黨員了解和直接參與黨內事務、有利于討論決定問題、有利于發揮黨員代表作用的原則，選舉產生黨代表50名。二是嚴把代表選舉程序關，為了擴大黨內民主，面向全鄉6個黨支部的黨員進行選舉。在正式選舉時，嚴格按照《黨章》等有關規定，在確定候選人的情況下，以無記名投票方式直接選舉產生黨代表。三是嚴把代表資格審查關，鄉黨委嚴格按要求做好代表資格審查工作，審查代表是否符合規定的條件等。

2、精心組織，履行程序，開好選舉會。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中，鄉黨委始終嚴格履行會議程序，分別召開了黨代表小組召集人會議，預備會，主席團一、二、三、四次會議，開幕式，正式選舉會議，閉幕式，全委第一次會議等多次會議，認真執行選舉方案和有關規定。二是認真履行選舉程序。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，鄉黨委在主席團會議上，對候選人預備人選的基本情況做了詳細說明，并提交各代表小組討論，在選舉大會上進行投票選舉。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鄉黨委按照有關規定，及時做好鄉黨代會的有關請示和準備工作，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。鄉黨委換屆黨員大會閉幕后，鄉黨委及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果等，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人全部符合上級黨委的組織意圖，確保了候選人全部以高票當選。

三、下步工作打算

（一）把思想政治工作貫穿鄉黨委換屆工作的始終。充分發揮黨的思想政治工作的優勢，把思想政治工作貫穿于工作的始終，統一思想認識，按照民主集中制原則決定重大問題，充分發揚民主，真心實意地聽取各方面意見。

（二）切實加強農村黨員隊伍建設。首先，要提高農村黨員素質，壯大農村黨員隊伍，提高黨員素質，有組織有計劃地從政治素質好，有創新精神，群眾威信高，有培養前途的致富能手，優秀青年，復員軍人中發展黨員，壯大黨員隊伍。同時，加大對農村黨員的培訓教育力度，不斷提高他們的思想素質，增強他們參與黨的工作的自覺性和主動性。

中共×××委員會

2011年8月15日

第五篇：鄉計劃生育協會換屆工作總結

鄉計劃生育協會換屆工作總結

我鄉共有14個村、59個村民小組，總人口10343人，現有計劃生育協會組織15個，協會會員1105人。在鄉黨委、政府和區計劃生育協會的指導下，在各村計生協會的共同努力下，基層計劃生育協會換屆工作順利完成?，F將計劃生育協會換屆工作總結如下。

一.指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照市、區《計劃生育協會章程》和基層計劃生育協會、理事會選舉辦法規定的程度和各協會實際情況，認真組織開好會員大會、會員代表大會，做好協會理事會的選舉和理事會長、副會長、秘書長的推選工作，精心組織、周密安排使換屆選舉工作順利進行。

二.加強領導

鄉政府成立以鄉長***為組長的換屆工作領導小組，研究部署、制定議程、主持換屆工作。各村計生協會積極爭取鄉、村的重視和支持，高度重視協會換屆工作。制定具體實施方案，做到了精心組織、周密部署、規范動作，確保了換屆工作的順利完成。

三.宣傳動員

充分利用協會的群眾優勢，協調社會各方力量，廣泛開 1

展形式多樣的宣傳活動，廣泛發動最大限度地組織動員會員群眾踴躍參與，營造濃厚的工作氛圍。

四.組織實施

1.各協會組織召開理事會討論出新一屆理事會成員名單，吸收發展新會員，商定會員代表大會召開具體事項；全面準確地做好會員的登記工作，并張榜公布，接受群眾監督。

2.召開計生協會會員代表大會。十四個村及協會選出新的理事會，選舉產生會長、副會長、秘書長、小組長、鄉計生協會選出協會會長、常務副會長、副會長、秘書長、理事。

五.加強培訓

新一屆理事會應及時召開會議，進行崗位分工，明確責任，建立健全協會工作制度，開展協會知識培訓，加強對會員骨干的培訓，按照上級協會部署，充分發揮協會職能，提高計生協會工作水平。

附：協會理事會名

2010年10月10日