第一篇：2010年工作總結暨述職報告

2010年工作總結暨述職述廉報告

中共玉龍縣委辦公室副主任

趙永章

縣委辦公室作為縣委的“參謀部”，是一個政治性、原則性、從屬性很強的綜合機構，也是一個組織紀律和機密程度要求很高的要害部門。可以說，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務不高、責任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機關的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領導人的形象。作為縣委辦公室分管文秘副主任，主要負責辦公室文秘材料的審核工作。這是一個既是領導、又是辦事員的崗位，也是一個責任重大、使命光榮、來不得半點馬虎的崗位，更是一個檢驗自己綜合素質和文字組織能力的崗位。一年來，我嚴格按照崗位職責，認真履職，注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，按照主任的意見，抓好工作落實。通過一年的工作實踐，自身在政治思想覺悟、文字組織能力、組織協調能力、文秘工作經驗和綜合素質等方面，得到了很好的鍛煉和提高。現將一年來的工作情況作如下總結述職：

一、加強學習，提高自身綜合素質

學習是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質的需要，學習也是終生的任務。縣委辦公室文秘副主任是一個特殊的崗

級來文或是各鄉鎮、縣級各部門來文，我都認真閱讀，根據來文內容提出擬辦意見。二是嚴把起草關。凡是自己起草的文稿做到情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，用詞規范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規，提出的政策措施切實可行。三是嚴把審核關。嚴格公文的報批程序。是否有必要行文，文稿起草是否符合要求，會簽手續是否完備，進行認真審核；對部門、鄉鎮、秘書起草的文稿按要求嚴格審核，認真修改，對文稿質達不到要求的，程序和要求不符合的堅決執行退文重辦或退回重新起草，并認真給予講解。四是嚴把繕印關。文稿不符合審批手續的一律不予印制，為確保公文印刷質量和安全，公文一律在縣委辦文印室印制。五是嚴把校對關。公文在印制前經過承辦人員和文秘室文秘人員認真審核校核。六是嚴把發送關。為確保公文及時發送，且做到不漏發、不濫發，對秘密文件嚴格控制數量。七是嚴把時效關。對文稿做到不拖、不壓、不遺漏，力求每個環節嚴密有序、精益求精，不斷提高辦文效率，確保公文的質量。截至11月30日，共擬辦來文1000余份，草擬、審核大小材料400余份。

三、狠抓落實，提高督查質量

督查是檢驗縣委各項決策能否落實的關鍵環節。一年來，對縣委批轉的信件和縣委的重大決策、議定事項進行有效的督查，根據督辦時限和質量的要求，我們通過發督辦單、打電話、開協調會、實地督辦等形式，按時保質保量辦理上級決策督查、謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了縣委辦公室的廉潔形象。

一年來，我可以問心無愧地說：自己為縣委辦工作盡了心，努了力，流了汗，各項工作雖然取得了一定成績，但與辦公室及縣委的要求相比，還存在一些不足，主要是思想還不夠解放；由于每天事務工作較多，學習時間安排的相對就較少，政治學習抓得不緊；對各科室的業務指導相對不夠；對外工作協調能力和辦事能力還有一定差距；在督辦上還需要進一步加大力度等。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。今后，我將繼續緊密團結在以和主任為首的班子周圍，以服務為宗旨，認真負責，敢于創新，破除萬難，抓好分管工作，全力配合使辦公室總體工作再上一個新臺階。

回顧一年的工作，我有下面幾點體會：一是必須緊密團結在主任的周圍，有一個和諧的班子才能有一個和諧的集體，才能充分發揮整體的戰斗力；二是必須從縣委大局和辦公室全局出發，運籌謀劃工作，才能胸懷全局，舉一反三；三是必須扎扎實實，創造性的開展工作，才能進一步發揚“團結、敬業、奉獻、創新”的辦公室精神；四是必須真誠關心干部職工的生活和工作，大家工作起來才能任勞任怨，形成整體向上的合力。

明年我的工作思路是: 一是加強學習，提高素質。進一步加強政治理論學習，深刻領會和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質，通過理論學習

第二篇：工作總結暨述職報告

工作總結暨述職報告

各位領導、同志們：

二○一一年是我任沙洋縣質量計量檢驗檢測所副所長的第一年，也是全所發展最和諧的一年，各項工作開展又好又快的一年。回顧一年來的工作，本人在所黨支部和王所長的直接領導下，在上級業務部門具體指導下，在所干部、員工大力支持下，認真學習黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展這個理念，堅持發展就是硬道理，緊緊圍繞創收這根主線，團結帶領分管的員工大膽工作、開拓創新、恪盡職守、與時俱進。截止12月底，部門創收不但完成了必保指標，而且超額完成創收力爭指標。

今天，領導來所對我進行考核，同時要求進行述職。我覺得，這既是領導對我一年來的工作進行考察，也是我向所干部、員工匯報工作的機會。只有這樣，通過上級機關領導的考察，意見反饋，群眾評議，才能使我真正了解到工作中的優點和缺點。非常感謝領導安排我述職，我一定認真接受群眾評議，虛心聽取上級機關的批評指正，堅決做到有錯必改，努力改進工作作風，切實加強勤政廉政，提高自身素質，不斷適應新形勢下的質量計量工作。下面，就本人一年來在德、能、勤、績、廉五個方面及履行職責情況報告如下。

一、加強理論學習，不斷提高“德”的培養

作為質監系統一名基層領導，必須加強理論學習，才能做到常學常新。學習既是時代發展的需要，也是提高自身素質的必然要求。一是認真學習了黨的十七報告等文件精神，堅持用理論武裝自己的頭腦，在政治上始終與黨中央保持高度一致；二是認真學習以質量計量法為主的法律法規知識，并積極運用到解決基層實際工作中去；三是平時注重向老同志請教、去兄弟單位取經，不斷積累知識和才干；四是沉到基層，了解一線，經常同職工談心交流，重視職工意見，把職工在工作、學習、生活中遇到的“小事”當作大事來抓，貼近職工，做職工的貼心人，把他們反映的問題處理在萌芽狀態，從小事做起，為創建我所和諧的內部環境發揮自己應有的作用，在工作自覺實踐“德”的品行。

二、改變思維方式，不斷充實“能”的內涵

我到計量所工作已整整十二年，對計量工作應當說已有了一個較為全面的了解。現在通過自己和同志門的共同努力，今年工作指標和任務都是超額完成。其原因有三個方面：一是改變思維方式。工作好與壞，全靠“車頭”帶。在實際工作中，注重講究領導方法和藝術，分析問題，提出解決問題的辦法；二是抓協調能力。當部門與企業發生矛盾時，我總是大事講原則、小事講風格，好事不搶先、難事不推諉。第三改變思維方法，走群眾路線。平時，我隨檢定人員下廠檢測，常與大客戶進行座談交流，融洽與客戶間的關系，構建和諧環境。絕大多數企業對我們質量計量服務還是認可的。對個別不夠配合企業，我始終真誠相待，以理服人，不以“強制”壓人，不盛氣凌人，積極做好質量計量法規的宣傳解釋工作，直到解決問題，在實踐中提高自己“能”的內涵。

三、改進工作作風，不斷體現“勤”到實處 通過到計量所十二年來的工作情況來看，質量計量工作包羅萬象、博大精深，它所涉及的面不光是企業，而且關系到民生，要想質量計量工作干得很出色，作為基層領導，就必須“勤”字當頭、以人為本，在充分調動員工的積極性基礎上，我要“沉下去”，到一線了解情況，這樣，既體會到員工的甘苦，又了解到企業的現狀。財務室工作保障有力，尤其財務開支做到先請示匯報后雙級簽字、做到嚴謹規范。

四、提升工作“標竿”，不斷提高“績”的質量

去年是綜合所歷史上各項工作完成的最好一年，創收指標超140萬元，我分管的創收預算指標為64.6萬元，實際完成74萬元，去年分管的創收部門不但完成必保指標，而且完成力爭指標，這在我到所里分管業務工作以來是沒有過的。之所以取得了這樣成績，是因為計量所有一個好的集體班子、好的班長、好的員工、好的和諧環境。

五、加強廉政建設、不斷提高“廉”的含金量

歷史經驗告訴我們，勤政才能發展，廉政才有希望。所以說，我在綜合所當基層領導，主要從三個方面加強廉政建設：一是加強政治學習，始終繃緊廉政建設這根弦；二是堅持率先重范、正確行使手中的權利；三是嚴格執行規定，做遵章守紀的模范。

回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是學習質量計量專業知識擴展面不夠；二是向上級業務部門匯報溝通不夠。在今年的工作中，我要發揚優點，克服缺點，在分管工作中要有新思路、新突破、新局面、新舉措。牢固樹立使命意識、創新意識、奮斗意識、機遇意識。按照科學發展觀的要求，以十七大精神為指導，做好三項工作：一是加強各種知識的學習，尤其是質量計量方面的相關知識；二是大膽創新，增強工作的預見性、主動性、超前性，充分調動職工積極性；三是多請示、多匯報，爭取上級機關的大力支持。在今后的工作中，我將緊緊圍繞中心工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，繼續高效率的完成各項工作任務。為質監事業明天更輝煌作出自己的更大貢獻。

以上是我的述職報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

熊金龍

2012.3.6

第三篇：2019個人工作總結暨述職報告-

2019個人工作總結暨述職報告-范文匯編

xx年年是我來到市委巡視工作辦公室工作的第二個年頭，也是十分重要的一年。如果說xx、xx年的主要任務只是熟悉工作的話，xx年年則是全面接觸巡視制度，深入介入辦公室事務的一年。通過將近三百多個日日夜夜的辛勤忙碌，我的總體感觸是進一步適應了機關工作環境，明確了自身責任，綜合文字能力獲得了一定鍛煉，組織協調各類事項、應對解決各種問題的能力得到了較大提升，思考分析問題和對事務的價值判斷能力有了長足進步，對于世界觀、人生觀等問題進行了深入思索。總的來講，收獲較大。下面，我將從兩個方面對一年來的工作進行詳細總結。

一、完成的主要工作任務及體會

（一）完成的主要工作任務

1.做好內勤、服務保障工作。進入巡視機構以來，我始終從事內勤工作。xx年年，隨著巡視工作的深入開展，巡視機構人員調整，我的工作任務也比往年增加了許多。如果說巡視工作辦公室是整個巡視機構的服務保障部門，我則是具體踐行服務保障任務的工作人員。首先，要做好第五、六批巡視工作、配合市紀委其他廳室做好各類會議、活動的籌備、服務、銜接工作。其次，要保證各類文件收發到位，保管整理涉密文件。再次，要根據工作需要采購辦公用品，聯系商家維修、保養辦公器材。最后，要協助做好收取黨費、經費支取、財務報銷工作。總的來看，工作任務“細水長流”，龐雜而瑣碎，并且個別任務更加繁重。例如為了確保各巡視組能夠及時學習貫徹中央和市委、市政府的有關會議、指示精神，經申請，從九月開始，市委、市政府都將有關文件一式五份下發給巡視機構。如此一來，登記、傳閱、整理、保存文件的任務明顯加重。我便利用工作空當及時整理、下發、回收，確保準確無誤地完成文件管理任務。

3.完成好培訓、接待任務。為了進一步提高巡視工作人員的政治理論水平和業務素質，為第五批巡視工作的開展做好充分準備。按照市委巡視工作領導小組的要求，xx年年7月，市委巡視機構在國家海關總署武清區培訓基地舉辦了一次規模較大的培訓班。我全程參加了這次培訓工作，雖然辛苦但還是較好地完成了起草方案、聯系地點、安排住宿、安排座次等一系列籌備、服務保障工作，確保了培訓班的順利舉行。xx年年8月，內蒙古自治區黨委巡視機構和廣東省委巡視機構一行6人來津學習考察，我又參與了全程陪同接待，較好地完成了接待任務。

（二）主要工作體會

經過一年的工作歷練，我感覺，盡管辦公室的工作任務龐雜瑣碎，需要長期堅守崗位，但是對于一個人的工作能力和業務素質的全面提升卻是大有裨益，我的體會主要有以下幾點。

1.深刻學習領會中央和市委有關會議精神，特別是關于巡視工作的重要一系列重要指示精神是做好文字綜合工作的重要保證。公文寫作不同于撰寫隨筆、雜文，有著嚴格的格式和內容要求，必須以中央和市委的有關文件為依據，與相關會議和領導指示精神保持高度一致。這就要求在起草信息、簡報，特別是大篇幅的工作文件之前，深刻學習領會近期中央和市委的重要精神，尤其是黨的十七大和市第九次黨代會精神，結合巡視工作的實際要求，逐字逐句地進行認真推敲。同時，為了保證工作思維的一致性和連貫性，在工作之余還要充分利用時間學習中央和市委的相關文件，閱讀各類書籍，聆聽各種講座，做好經常性的積累，積極進行思考分析，優化知識結構，拓展知識面，以便保質保量地撰寫好各類文件資料。2.嚴謹踏實、認真負責、細致周到的工作態度和團隊意識是做好辦公室日常各項工作的基本要求。巡視機構人員的級別普遍較高，來到辦公室工作之初，我便深切感到必須以絕對嚴謹認真的態度和高度負責的精神來做好辦公室各項日常工作，特別是后勤服務保障工作。巡視工作辦公室是巡視機構的綜合協調和服務保障部門，涉及工作領域繁雜，任務細碎，而且許多都是在常規工作任務之外的突發性亟待解決的問題。這就要求工作中必須克服畏難、急躁情緒，以較強的自律意識和責任心積極應對各種變化挑戰，反映快捷、應變及時，注重工作效率，重視細節，能夠近期辦成的事情絕不拖拉。而且還要在堅持原則、周密思考的基礎上，樹立超前意識和前瞻性思維，靈活變通地處理問題，避免在解決一個問題的同時，引發出新的麻煩。同時，還要注意服務態度熱情周到，對于無法滿足的要求婉言謝絕，盡量避免因語言生硬等問題與其他工作人員發生沖突。另外，還要注重樹立團隊意識，在做好分內工作的同時，以一顆公心處理好與他人的關系，不過多計較個人得失。辦公室內部雖然做出了分工，但分工而不分家，在完成工作任務時注意積極為他人提供便利，為他人補臺，在工作成果運用上不分你我，“一個窗口對外”。出現錯誤紕漏時個人要勇于承擔責任，虛心接受他人批評指正，取得成績時不突出個人功勞，而注重團隊的力量。總之，工作的最終目的是為了確保巡視工作的順利開展，完成好中央和市委交給的各項任務。

二、存在的主要不足和今后的努力方向

一年來，我雖然完成了很多工作任務，也總結出了一些工作經驗，但由于工作時間較短，經驗不足，與高標準的要求相比照，還存在著不小的差距，還有許多不足之處需要努力克服。

第四篇：2016個人工作總結暨述職報告

2016個人工作總結暨述職報告

xx年年是我來到市委巡視工作辦公室工作的第二個年頭，也是十分重要的一年。如果說xx、xx年的主要任務只是熟悉工作的話，xx年年則是全面接觸巡視制度，深入介入辦公室事務的一年。通過將近三百多個日日夜夜的辛勤忙碌，我的總體感觸是進一步適應了機關工作環境，明確了自身責任，綜合文字能力獲得了一定鍛煉，組織協調各類事項、應對解決各種問題的能力得到了較大提升，思考分析問題和對事務的價值判斷能力有了長足進步，對于世界觀、人生觀等問題進行了深入思索。總的來講，收獲較大。下面，我將從兩個方面對一年來的工作進行詳細總結。

一、完成的主要工作任務及體會

（一）完成的主要工作任務

1.做好內勤、服務保障工作。進入巡視機構以來，我始終從事內勤工作。xx年年，隨著巡視工作的深入開展，巡視機構人員調整，我的工作任務也比往年增加了許多。如果說巡視工作辦公室是整個巡視機構的服務保障部門，我則是具體踐行服務保障任務的工作人員。首先，要做好第五、六批巡視工作、配合市紀委其他廳室做好各類會議、活動的籌備、服務、銜接工作。其次，要保證各類文件收發到位，保管整理涉密文件。再次，要根據工作需要采購辦公用品，聯系商家維修、保養辦公器材。最后，要協助做好收取黨費、經費支取、財務報銷工作。總的來看，工作任務“細水長流”，龐雜而瑣碎，并且個別任務更加繁重。例如為了確保各巡視組能夠及時學習貫徹中央和市委、市政府的有關會議、指示精神，經申請，從九月開始，市委、市政府都將有關文件一式五份下發給巡視機構。如此一來，登記、傳閱、整理、保存文件的任務明顯加重。我便利用工作空當及時整理、下發、回收，確保準確無誤地完成文件管理任務。

2.做好文字綜合工作。與往年相比，我個人的工作任務在xx年年最為顯著的變化當屬文字工作量明顯增加。隨著各項工作的不斷深入，我由先前經手簡單的文字工作，逐漸從事大篇幅的文章寫作。截至xx年年年底，除編寫大事記和工作年鑒外，共參與編發巡視工作簡報六期，參與起草了巡視工作調研報告、市委巡視機構學習貫徹市第九次黨代會精神培訓班方案、第五批巡視工作報告匯總、第六批巡視工作實施方案、市委巡視機構xx年年工作總結和2016年工作要點以及有關請示、通知，并且整理領導講話兩篇，配合市委組織部、市紀委機關黨委等廳室完成有關領導干部考核標準、信息、工作匯報若干篇。同時，還將原有的8項制度規定進行全面修訂，并在此基礎上又起草了近12項工作制度。

3.完成好培訓、接待任務。為了進一步提高巡視工作人員的政治理論水平和業務素質，為第五批巡視工作的開展做好充分準備。按照市委巡視工作領導小組的要求，xx年年7月，市委巡視機構在國家海關總署武清區培訓基地舉辦了一次規模較大的培訓班。我全程參加了這次培訓工作，雖然辛苦但還是較好地完成了起草方案、聯系地點、安排住宿、安排座次等一系列籌備、服務保障工作，確保了培訓班的順利舉行。xx年年8月，內蒙古自治區黨委巡視機構和廣東省委巡視機構一行6人來津學習考察，我又參與了全程陪同接待，較好地完成了接待任務。

（二）主要工作體會

經過一年的工作歷練，我感覺，盡管辦公室的工作任務龐雜瑣碎，需要長期堅守崗位，但是對于一個人的工作能力和業務素質的全面提升卻是大有裨益，我的體會主要有以下幾點。1.深刻學習領會中央和市委有關會議精神，特別是關于巡視工作的重要一系列重要指示精神是做好文字綜合工作的重要保證。公文寫作不同于撰寫隨筆、雜文，有著嚴格的格式和內容要求，必須以中央和市委的有關文件為依據，與相關會議和領導指示精神保持高度一致。這就要求在起草信息、簡報，特別是大篇幅的工作文件之前，深刻學習領會近期中央和市委的重要精神，尤其是黨的十七大和市第九次黨代會精神，結合巡視工作的實際要求，逐字逐句地進行認真推敲。同時，為了保證工作思維的一致性和連貫性，在工作之余還要充分利用時間學習中央和市委的相關文件，閱讀各類書籍，聆聽各種講座，做好經常性的積累，積極進行思考分析，優化知識結構，拓展知識面，以便保質保量地撰寫好各類文件資料。

2.嚴謹踏實、認真負責、細致周到的工作態度和團隊意識是做好辦公室日常各項工作的基本要求。巡視機構人員的級別普遍較高，來到辦公室工作之初，我便深切感到必須以絕對嚴謹認真的態度和高度負責的精神來做好辦公室各項日常工作，特別是后勤服務保障工作。巡視工作辦公室是巡視機構的綜合協調和服務保障部門，涉及工作領域繁雜，任務細碎，而且許多都是在常規工作任務之外的突發性亟待解決的問題。這就要求工作中必須克服畏難、急躁情緒，以較強的自律意識和責任心積極應對各種變化挑戰，反映快捷、應變及時，注重工作效率，重視細節，能夠近期辦成的事情絕不拖拉。而且還要在堅持原則、周密思考的基礎上，樹立超前意識和前瞻性思維，靈活變通地處理問題，避免在解決一個問題的同時，引發出新的麻煩。同時，還要注意服務態度熱情周到，對于無法滿足的要求婉言謝絕，盡量避免因語言生硬等問題與其他工作人員發生沖突。另外，還要注重樹立團隊意識，在做好分內工作的同時，以一顆公心處理好與他人的關系，不過多計較個人得失。辦公室內部雖然做出了分工，但分工而不分家，在完成工作任務時注意積極為他人提供便利，為他人補臺，在工作成果運用上不分你我，“一個窗口對外”。出現錯誤紕漏時個人要勇于承擔責任，虛心接受他人批評指正，取得成績時不突出個人功勞，而注重團隊的力量。總之，工作的最終目的是為了確保巡視工作的順利開展，完成好中央和市委交給的各項任務。

二、存在的主要不足和今后的努力方向

一年來，我雖然完成了很多工作任務，也總結出了一些工作經驗，但由于工作時間較短，經驗不足，與高標準的要求相比照，還存在著不小的差距，還有許多不足之處需要努力克服。

第五篇：學生會工作總結暨述職報告

宿舍管理委員會2011-2012秋學期工作總結暨述職報告 尊敬的團委老師、主席團、各位同仁大家中午好！

我是來自宿舍管理委員會的戴永濤。很高興能站在這里給大家做工作報告和經驗交流。下面請允許我為大家述職。

9月初一開學宿管委便投入到工作之中履行常規職責，在學生公寓中心的指導下，每周進行一次宿舍安全檢查，主要排查大功率違規電器，以降低宿舍安全隱患。隨后在后勤服務總公司的指導下，協助伙食管理委員會在食堂開展“文明就餐，自收餐盤”活動，此次活動極大的提高了我校大學生的自身素質。同時，也提高了食堂的工作效率。

十月初，替我校學生公寓中心在全校范圍內選拔了一批學生樓長、層長及安全協管員，并在十月下旬成功召開樓層長動員大會，在樓長、層長的協助下大大提高了公寓中心與校宿管委的管理與服務。

十一月初，為豐富在校大學生寢室文化生活與創新能力，并讓新生在這里感受到家的溫暖。宿管委聯合學生公寓中心開展第八屆“我愛我家”室內設計秀活動，本次活動歷時一個多月，有近千組寢室參與，經過初賽、復賽、決賽的評比，最終在全校選出26組優秀寢室，達到了預期效果，受到了學生公寓中心的好評。

十二月初，在學生公寓中心的指示下，宿管委組織全校樓層長及安全協管員參加校保衛處和六安市消防支隊聯合舉辦的消防法制知識培訓班和實戰演練，提高了樓層長這支學生隊伍的綜合素質和消防技能，使學生公寓的安全得到充分保障。

宿管委在履行自身職責的同時，也積極協助其他兄弟部門開展活動，與大家一起完成了迎新、招新工作，為學生會輸入了一批新鮮的血液。在隨后的運動會、女大學生活動月、廚藝大賽、“十佳歌手”、“環島跑”等活動中，宿管委成員都積極熱情參與。加強了與兄弟部門的聯系，使學生會內部更加團結。

在本學期，我們宿管齊心協力，不斷努力，力求打造一種文明，健康向上的寢室文化氛圍。與此同時，我更要代表宿管委全體成員感謝團委老師、主席團以及各位兄弟姐妹的支持與幫助，希望大家共同努力。打造學生會不一樣的明天。

2012.1.10