第一篇：市政設施管理處2009年工作總結及2010年工作安排（寫寫幫整理）

市政設施管理處2009年工作總結及

2010年工作安排

2010年市政設施管理處在市城管局正確領導和大力支持下，經過全體干部職工的團結拼搏，勤懇工作，圓滿地完成了各項工作任務，具體工作如下：

一、加強理論學習、提高管理水平

1、市政設施管理處不但注重行業管理，更注重職工素質的培訓，每周五上午由辦公室組織全體職工進行業務知識、法律法規、“三個代表”重要思想及科學發展觀重要指導方針。市政設施管理處還經常對職工進行思想政治教育和業務能力的培訓，組織人員到外地參加業務培訓和學習。使職工認清形勢，提高思想覺悟。同時，還認真組織參加局里舉辦的各種法律知識的培訓，以此來提高每個職工的執法水平。

2、為了更好的對各項公共設施進行管理和維護，市政設施管理處特制定了全市巡查責任制，責任落實到人，誰的路段發生情況誰負責，處理不了的要及時反饋給處領導，以便解決，用此約束每個職工，增加了職工的責任感、使命感，促進了工作，確保了各路段的公共設施正常、有效的發揮其應有的作用。

二、完成工作情況

1、城市景觀燈亮化工作 截至目前在中心廣場安裝8桿仿樹燈、在城市管理局辦公樓區安裝仿樹燈4桿、華表燈4桿、庭院燈6桿、昆侖路滿天星8500串、江源路LED流星雨亮化燈3000支、雙擁紀念碑、LED射燈18個、洗墻燈2個、真六段數碼管80只。火車站與江源路LED仿樹燈8桿、仿椰樹燈8桿、網燈1000只、LED球型網燈67組。

2、道路路燈的管理與維修

今年，我處路燈科維修路燈所更換器材有:更換250W鈉燈555只,更換250W鎮流器293個,150W鈉燈70個,150W鎮流器23個,節能燈3049個,觸發器433個,70W鈉燈105個;燈球748個;一體化鈉燈168個;鋪設電纜線7508米;低壓保險28個;低壓開關28個;400W鈉燈208個;400W鎮流器92個等。

3、市區路燈改造工作

金峰路燈具、庭院燈更換，燈具309套，庭院燈161桿； 東西臺巷道路路燈更換，庭院燈24桿（包括燈桿、燈具、燈泡）；江泰路、金源巷道路路燈更換，路燈68桿；八一路（昆侖路-中山路）更換燈具共計40套；中山路庭院燈改造，維修燈具燈泡58套，改造庭院燈106桿；黃河路、建設路電纜更換，黃河路6080米，建設路1428米；江源路紅燈球更換800只。

4、市政管理處積極組織人員清洗路燈

我單位路燈科對全市主要干道路燈進行了全面徹底的清洗工作，現已清洗路燈3315桿。

5、市區道路維護改造工作 市柴達木路運管處、八一路建行處、假日賓館（五一商場、青墾市場）、審計局門前、江源小區東門、銀融大廈、布達拉廳、財政局北門等八處路口改造工作已完成，五一商場一處、青墾市場兩處、保險公司等四處涵洞改造工作已全面完工。

清理拆除育紅巷、食品街、博愛巷三條街道邊個別店鋪私自澆筑的水泥混凝土墊坡453立方米。鹽橋路46個；路口改造勘察設計工作已完成。

6、全市人行道方磚及瀝青路面修補工作

2009年5月23日全市破損人行道方磚修補工作全面展開，截至目前，已修補人行道方磚2000平方米。共修補瀝青路面1600平方米。

7、日常養護工作

全市路燈維修、養護、巡查、審批等工作都在正常進行。

三、急需解決的問題。養護維修費用不足。

近年來因：①市上的給水、排水等重點工程挖掘量大，挖掘費減免越來越多，恢復質量差，二次夯填的費用沒有來源。②道路挖掘費返還率太低，導致每年的市政設施養護維修任務無法完成，現急需做以調整。

四、2010年工作安排

1、全市道路、排水、路燈維修、養護巡查、審批等工作正常進行外，完成以下工作； 2、2009年未完成的市區排污管道改造的項目；

3、航空巷和東一路等水泥路面破損、塌陷整修改造；

4、全市道路路燈清洗；

5、市區各單位門前出入口改造；

6、市區人行道方磚維修；

7、市區破損瀝青路面修補；

8、市區道路路燈維修與改造；

9、市區漏水、破損、塌陷、涵洞維修；

10、排水管道全面疏通兩次。

在這一年的時間中我們雖然做了很多工作，但還有許多不足之處，2010年將繼續本著服務于民的原則，克服工作中的困難，查找工作中的不足，加大對市政公共設施的管理和維護，使其真正發揮應有的作用，更好的服務于民。

格爾木市市政設施管理處 二00九年十月二十二日

第二篇：市政設施管理處上半年總結

市政設施管理處年工作總結

在局黨委的正確領導下，市政設施管理處以科學發展觀為指導，干部職工勤政務實、艱苦努力，積極搞好市政基礎設施的管理和養護工作，確保了市區道路燈明、路平、無污水外溢，完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

一、搞好市政基礎設施管理和維護工作。加強道路巡查，對市區損壞的市政基礎設施進行及時維修，路面、人行道及時修補，排水管網進行全面清疏，井蓋井篦子及時更換，路燈隨壞隨修，做到井蓋井篦子維修不過天，路燈維修不過周，路面維修不過月，保證路面平整、排水暢通、路燈亮燈率95％以上。

1、對市區道路完成雨污水管道清淤16000余米，清掏雨水井1950個，雨水篦子1900個，更換檢查井井蓋88套，更換井篦子60套，市區道路瀝青罩面修補坑、槽4000余平方米，修補千秋路南側等人行道磚800余平方米，完成工程量80余萬元。

2、對前年新鋪的花崗巖道板進行了維修，維修金額達2萬多元。

3、對市區路燈大修2次，修鋪下沉電纜1000余米，更換燈泡100個，鎮流器80個，觸發器104個。完成路燈維修工程量40余萬元。

二、積極搞好單位增收節支，一是加強內部管理，水、電、車輛等各項辦公費用都實行嚴格管理，支出明顯降低；二是積極外聯工程，增加收入。外聯義馬市濱河公園景觀亮化高低壓供電設備及電纜敷設工程，總造價145.15萬元，4月26日開工，現已全部完工。另外，保證職工工資正常發放，三金正常繳納，并對2005年以前所欠、困擾單位多年的職工養老金進行了補繳，共補繳30余萬元。

三、積極搞好城市防汛工作。成立防汛搶險突擊隊，堅持24小時防汛值班，及時消除防汛隱患，備足防汛物資，保證汛期安全度過。

四、積極搞好干部職工政治思想和業務知識教育，搞好創先爭優活動，搞好工作作風整頓，《廉政準則》等學習教育活動，提高愛崗敬業理論水平。搞好黨建工作、精神文明建設、黨風廉正建設；搞好信訪穩定工作；搞好信息宣傳工作，完成信息宣傳任務30篇；搞好職工教育，杜絕違法違紀現象；搞好工、青、婦、計劃生育、綜合治理、和諧社會建設等工作。

在處領導的領導下，通過管理處廣大職工的不懈努力，確保了市區道路平整無凹凸，雨污水井蓋、井篦子完整無損，雨水暢通、污水無外溢，路燈亮燈率達百分之九十五以上，使我市的城市品位得到了提升，環境面貌得到了改觀。雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求還很遠，今后我們一定更加努力、以百倍的工作熱情把我們的工作搞的更好。

第三篇：市政設施管理處上半年總結

市政設施管理處

2012年上半年工作總結

今年上半年，在局黨委的正確領導下，市政設施管理處以科學發展觀為指導，干部職工勤政務實、艱苦努力，積極搞好市政基礎設施的管理和養護工作，確保了市區道路燈明、路平、無污水外溢，完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

一、搞好市政基礎設施管理和維護工作。加強道路巡查，對市區損壞的市政基礎設施進行及時維修，路面、人行道及時修補，排水管網進行全面清疏，井蓋井篦子及時更換，路燈隨壞隨修，做到井蓋井篦子維修不過天，路燈維修不過周，路面維修不過月，保證路面平整、排水暢通、路燈亮燈率95％以上。

1、對市區道路完成雨污水管道清淤16000余米，清掏雨水井1950個，雨水篦子1900個，更換檢查井井蓋88套，更換井篦子60套，市區道路瀝青罩面修補坑、槽4000余平方米，修補千秋路南側等人行道磚800余平方米，完成工程量80余萬元。

2、對前年新鋪的花崗巖道板進行了維修，維修金額達2萬多元。

3、對市區路燈大修2次，修鋪下沉電纜1000余米，更換燈泡100個，鎮流器80個，觸發器104個。完成路燈維修工程量40余萬元。

二、積極搞好單位增收節支，一是加強內部管理，水、電、車輛等各項辦公費用都實行嚴格管理，支出明顯降低；二是積極外聯工程，增加收入。外聯義馬市濱河公園景觀亮化高低壓供電設備及電纜敷設工程，總造價145.15萬元，4月26日開工，現

已全部完工。另外，保證職工工資正常發放，三金正常繳納，并對2005年以前所欠、困擾單位多年的職工養老金進行了補繳，共補繳30余萬元。

三、積極搞好城市防汛工作。成立防汛搶險突擊隊，堅持24小時防汛值班，及時消除防汛隱患，備足防汛物資，保證汛期安全度過。

四、積極搞好干部職工政治思想和業務知識教育，搞好創先爭優活動，搞好工作作風整頓，《廉政準則》等學習教育活動，提高愛崗敬業理論水平。搞好黨建工作、精神文明建設、黨風廉正建設；搞好信訪穩定工作；搞好信息宣傳工作，完成信息宣傳任務30篇；搞好職工教育，杜絕違法違紀現象；搞好工、青、婦、計劃生育、綜合治理、和諧社會建設等工作。

在局黨委的正確領導下，通過管理處廣大職工的不懈努力，確保了市區道路平整無凹凸，雨污水井蓋、井篦子完整無損，雨水暢通、污水無外溢，路燈亮燈率達百分之九十五以上，使我市的城市品位得到了提升，環境面貌得到了改觀。雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求還很遠，今后我們一定更加努力、以百倍的工作熱情把我們的工作搞的更好。

義馬市市政設施管理處

二0一二年六月十九日

第四篇：2011市政設施維護管理處紀檢監察工作總結

2010年紀檢監察工作總結

今年，我處紀檢監察各項工作在上級紀委監察部門的指導下，始終堅持以十七大精神為指導，緊緊圍繞我處規范管理年活動、作風建設民主評議工作和工程建設領域突出問題專項治理等重點工作，結合開展的“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題活動，加強宣傳教育，強化監督檢查，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入。主要工作如下：

一、領導重視、精心組織，全面落實黨風廉政責任制 我處嚴格按照《二0一一年紀檢監察工作思路》要求，認真落實黨風廉政建設責任制。一是分工負責。黨總支書記負責，處屬各黨支部組織落實。二是簽訂黨風廉政建設責任書。組織全體職工向其直接領導簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設工作分解到每位干部職工身上，把廉政責任落實到每個部門，年終根據責任書內容對每個部門進行廉政考核。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。我處通過層層抓落實、環環抓監督，全處反腐倡廉工作深入推進，成效顯著。

二、以突出制度創新為載體，建立反腐倡廉長效機制 全年始終重視抓好各種制度的完善、創新和執行，特別是在干部廉潔制度的落實執行上、黨內民主集中制的監督落實上，進一步推行民主監督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度預防、教育、警示作用，把黨內監督、群眾監督、社會監督有機結合起來，不斷拓寬監督領域和監督網絡，從源頭上杜絕不良行為和違紀違規現象發生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。

一是抓好廉政文化基地建設。開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化；廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化；廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化；廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化“四進”活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。

二是以開展“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題活動為契機，加強廉政學習，促進科學發展：以支部為單位，以集中學習和自學相結合的方式，在全體黨員干部中深入開展學習《廉政準則》活動；開展《廉政準則》集中測試，以考促學；組織全處干部職工觀看《北極雪》、《賭之害》等廉政教育專題片，并撰寫心得體會，通過正反面典型事例，教育黨員領導干部要自覺抵制誘惑、秉公用權，廉潔從政。處黨總支把《廉政準則》作為約束干部行為的制度紅線，把執行情況作為落實黨風廉政建設責任制和干部考核的具體指標，對違反者嚴格問責、嚴肅處理，切實把促進黨員干部廉潔從政作為一項重要任務抓緊抓好。

三是組織全體黨員干部學習《關于在局建設系統開展黨員干部打牌賭博等問題專項整治行動的實施方案》，以標本兼治、打防并舉、綜合治理的基本方針，開展黨員干部打牌賭博問題專項整治行動；

四是積極響應上級紀委監察組織號召，開展“5+X”反腐倡廉制度執行情況專項檢查活動，確保反腐倡廉建設整體推進、縱深發展。在處中層以上領導干部中開展“禁止領導干部插手干預工程項目建設”檢查，實行自查自糾和集中檢查相結合，組織處中層以上干部填報《領導干部插手干預工程建設項目自查表》，并將“禁止領導干部違反規定插手干預工程項目建設”納入黨風廉政建設責任制考核、民主生活會、個人述職述廉內容等重要制度情況。

三、積極開展作風建設民主評議工作，進一步推動效能建設 結合全處“兩轉一增強”系列活動，認真推行政務公開、民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題。關注群眾關心的難點、熱點問題，并積極解決處理，一是確定相關的責任人，建立“誰負責、誰主辦、誰督辦”責任機制；二是把監督范圍是否準確把握、問題解決是否得當等予以量化評價，并對照績效考核制度的相關規定，加強績效考核，增強工作責任感；三是嚴格實施信訪監督。對重大案件，積極依靠上級紀檢監察部門進行查處。

二0一二年，我處將按照省、市、局的統一部署，以學習貫徹落實十七屆六中全會精神為契機，結合工程建設領域專項治理工作的開展，全面推進我處反腐倡廉各項工作，結合市政維護工作實際，進一步增強市政維護全體工作人員服務加速湘潭跨越趕超的意識，全面提高干部職工的實踐科學發展和拒腐防變的能力，為不斷推進我市跨越式發展和“兩型社會”建設做出貢獻。

第五篇：2011市政設施維護管理處紀檢監察工作總結

2010年紀檢監察工作總結

今年，我處紀檢監察各項工作在上級紀委監察部門的指導下，始終堅持以十七大精神為指導，緊緊圍繞我處規范管理年活動、作風建設民主評議工作和工程建設領域突出問題專項治理等重點工作，結合開展的“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題活動，加強宣傳教育，強化監督檢查，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入。主要工作如下：

一、領導重視、精心組織，全面落實黨風廉政責任制 我處嚴格按照《二0一一年紀檢監察工作思路》要求，認真落實黨風廉政建設責任制。一是分工負責。黨總支書記負責，處屬各黨支部組織落實。二是簽訂黨風廉政建設責任書。組織全體職工向其直接領導簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設工作分解到每位干部職工身上，把廉政責任落實到每個部門，年終根據責任書內容對每個部門進行廉政考核。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。我處通過層層抓落實、環環抓監督，全處反腐倡廉工作深入推進，成效顯著。

二、以突出制度創新為載體，建立反腐倡廉長效機制 全年始終重視抓好各種制度的完善、創新和執行，特別是在干部廉潔制度的落實執行上、黨內民主集中制的監督落實上，進一步推行民主監督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度預防、教育、警示作用，把黨內監督、群眾監督、社會監督有機結合起來，不斷拓寬監督領域和監督網絡，從源頭上杜絕不良行為和違紀違規現象發生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。

一是抓好廉政文化基地建設。開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化；廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化；廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化；廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化“四進”活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。

二是以開展“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題活動為契機，加強廉政學習，促進科學發展：以支部為單位，以集中學習和自學相結合的方式，在全體黨員干部中深入開展學習《廉政準則》活動；開展《廉政準則》集中測試，以考促學；組織全處干部職工觀看《北極雪》、《賭之害》等廉政教育專題片，并撰寫心得體會，通過正反面典型事例，教育黨員領導干部要自覺抵制誘惑、秉公用權，廉潔從政。處黨總支把《廉政準則》作為約束干部行為的制度紅線，把執行情況作為落實黨風廉政建設責任制和干部考核的具體指標，對違反者嚴格問責、嚴肅處理，切實把促進黨員干部廉潔從政作為一項重要任務抓緊抓好。

三是組織全體黨員干部學習《關于在局建設系統開展黨員干部打牌賭博等問題專項整治行動的實施方案》，以標本兼治、打

防并舉、綜合治理的基本方針，開展黨員干部打牌賭博問題專項整治行動；

四是積極響應上級紀委監察組織號召，開展“5+X”反腐倡廉制度執行情況專項檢查活動，確保反腐倡廉建設整體推進、縱深發展。在處中層以上領導干部中開展“禁止領導干部插手干預工程項目建設”檢查，實行自查自糾和集中檢查相結合，組織處中層以上干部填報《領導干部插手干預工程建設項目自查表》，并將“禁止領導干部違反規定插手干預工程項目建設”納入黨風廉政建設責任制考核、民主生活會、個人述職述廉內容等重要制度情況。

三、積極開展作風建設民主評議工作，進一步推動效能建設 結合全處“兩轉一增強”系列活動，認真推行政務公開、民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題。關注群眾關心的難點、熱點問題，并積極解決處理，一是確定相關的責任人，建立“誰負責、誰主辦、誰督辦”責任機制；二是把監督范圍是否準確把握、問題解決是否得當等予以量化評價，并對照績效考核制度的相關規定，加強績效考核，增強工作責任感；三是嚴格實施信訪監督。對重大案件，積極依靠上級紀檢監察部門進行查處。二0一二年，我處將按照省、市、局的統一部署，以學習貫徹落實十七屆六中全會精神為契機，結合工程建設領域專項治理

工作的開展，全面推進我處反腐倡廉各項工作，結合市政維護工作實際，進一步增強市政維護全體工作人員服務加速湘潭跨越趕超的意識，全面提高干部職工的實踐科學發展和拒腐防變的能力，為不斷推進我市跨越式發展和“兩型社會”建設做出貢獻。