第一篇:“三強化三提升”質量提升年活動自查總結
“三抓一鞏固”基建安全主題活動、“三強化三提升”質量
提升年活動自查總結 2011年11月05日
我項目部根據國家電網基建?2011?226號《關于印發“三強化三提升”質量提升年活動指導意見的通知》和公司《2011年質量管理工作策劃方案》的要求,認真落實國網公司基建安全質量管理要求,深入開展“三抓一鞏固”基建安全主題活動、“三強化三提升”質量提升年活動,全方位全過程強化工程建設質量管理,抓好“三強化”管理措施的實施,進一步落實質量責任、夯實質量工作基礎。實現“三提升”管理要求,全面提升工程建設質量水平。現將活動有關情況階段性總結如下。
一、活動開展情況
根據國網公司“三抓一鞏固”基建安全主題活動和“三強化三提升”質量提升年活動指導意見,我公司按照活動計劃要求,周密部署,狠抓落實,“兩項活動”得到了認真開展。
(一)動員部署
為了確保專項活動的順利開展,公司決定成立“三強化三提升”提升質量年專項活動領導組,并明確公司“三強化三提升”質量提升年活動推進路線。在業主項目部的組織下編制了1000kV晉東南(長治)站擴建工程的《“三強化三提 升”質量提升年活動實施細則》作為我們活動的指導性文件,嚴格遵照執行。
項目部按照上級文件要求積極組織學習了國家電網基建?2011?226號《關于印發“三強化三提升”質量提升年活動指導意見的通知》公司的《2011年質量管理工作策劃方案》,明確了各單位負責人、管理人員的職責,制定了《標準化工藝推廣策劃》《重點整治質量通病的工作策劃》《數碼照片采集流程策劃》等相應的工作計劃,并在現場通過懸掛條幅和展板宣傳等多種方式,積極開展了“三強化三提升”質量活動年的學習宣貫。
(二)實施推進(3月21日-10月31日)
1、修訂完善現場質量管理制度(3月21日-4月21日)
2、加強質量文件目錄管理(3月21日-4月21日)
3、加強質量管理培訓工作(3月21日-4月21日)
4、加強工程強制性條文實施管理(3月21日-10月31日)
5、強化過程質量控制數碼照片的策劃(3月21日-10月31日)
6、深入“標準工藝”應用(3月21日-10月31日)
7、加強質量通病整治工作(3月21日-10月31日)
8、加強質量信息管理(3月21日-10月31日)
(三)檢查督導
1、每月檢查質量通病防治情況
2、每月檢查標準化工藝的運用情況
3、每周檢查數碼照片的收集情況
4、根據工程進展檢查強制性條文執行情況
5、加強日常質量管理工作情況
6、根據工程進展做好公司的專檢工作
7、積極組織參加國網公司組織的質量檢查工作
二、“兩項活動”重點措施落實情況
為確保主題活動取得實效,我公司針對“兩項活動”重點措施要求,進行重點分解落實,……。
(一)安全方面
1.認真貫徹執行《國家電網公司基建安全管理規定》?!?/p>
2.強化基建安全管理制度的宣貫培訓工作?!?……
(二)質量方面
1.加強質量管理制度體系建設。
根據國網公司施工項目部標準化手冊要求,對施工管理制度進行了編制并報審。
做到管理職責明確,工作流程滿足現場需求,確保參建質量相關人員熟悉本專業相關質量文件,制度執行徹底,工 作要求落實到位,使得質量管理制度全面覆蓋本項目
2.加強工程建設質量類企業標準體系建設。
及時跟新質量文件,對本工程的有效文件清單實現動態跟蹤管理,并能正確指導工程施工。加強工程檔案管理,強化了質量文件的有效性、準確性、及時性。
3.積極組織和參加上級單位組織的質量培訓工作 項目部4月15日派專人參加了網省公司組織的數碼照片培訓;5月31日項目部派3名質量管理人員參加山西省質檢中心站組織的輸變電質檢員培訓學習,并考核合格取得資格證書,本次培訓主要針對國網新企業標準、標準化工藝,質量通病預防、強制性條文等內容,提高質量管理人員的質量意識和素質,對國網公司關于質量管理的要求得到更深刻的認識,在工作中執行更到位。
項目部也積極組織各級管理人員對上級文件學習宣貫,組織管理人員和施工人員對國網公司關于質量通病預防、強制性條文、標準化工藝的相關質量文件進行了培訓,共進行質量培訓20次。
4、強制性條文的實施管理
編制了強制性條文執行計劃,并上報審批通過。在施工過程中,根據工程進展按分項工程進行強制性條文的執行情況檢查,目前執行執行強條標準共計21項,涉及分項工程156個,累計執行515條/次,無違反強條的現象。
5、強化過程質量控制,規范數碼照片的采集管理 認真組織學習宣貫基建質量【2010】322號 《關于強化輸變電工程施工過程質量控制數碼照片采集及管理工作的要求》,編制了質量數碼照片的管理辦法,配備了專用相機,組織人員參加了網省公司的數碼照片培訓班;編制了本項目的數碼照片采集流程,采集明細表以及數碼照片采集對比表,建立了五級文件夾,并分類歸檔,現場拍攝的照片工程建設進度同步形成,保存格式為JPEG、分辨率為1200*1600像素,單張照片大小無超過1M現象。每周由業主項目部組織對本周采集的數碼照片進行審查。目前共采集數碼照片 480張,滿足數碼照片采集要求。
6、深入“標準工藝”應用推廣
我公司把1000kV晉東南(長治)站擴建工程作為公司的“標準化工藝”示范工地。我項目部嚴格按要求、標準推廣應用“標準化工藝”,對照國網公司提出的30項2011年重點推廣的標準工藝清單,梳理出適合本工程的24項標準化工藝,規范了從施工策劃、施工準備、施工過程、施工驗收各階段的質量管理流程,夯實了質量管理基礎,并結合工程特點積極開展工藝改進與創新,并通過培訓學習,工程完工后及時總結檢查,完善了標準化工藝的推廣應用。如:串補平臺基礎柱: 串補平臺柱為異型柱,在斜面上有預埋螺栓(斜面與水平方向成140°,三向),倒角線條很難安裝。項 目部利用鋁材切割機、曲線鋸加工倒角線條,保證倒角線順直;同時通過試驗,選定最適合本工程的坍落度、粗骨料粒徑、水灰比,確定施工配合比;針對串補平臺支柱截面異型、下部大上部小、鋼筋密集等問題,嚴格驗算,并經設計院同意,改變斜面鋼筋的錨固方式。
積極推廣應用“典型施工方法”。按照基建質量【2011】78號文件關于應用《國家電網公司輸變電典型施工方法》的通知的要求進一步深化應用。
7、加強質量通病的整理工作
對照國網公司提出的2011年重點整治60項質量通病,提出“質量通病整治率超過98%”的量化指標。
項目部編制了重點整治的質量通病工作策劃,明確工程質量管理通病10項,變電工程建筑專業試題質量通病15項,目前工程質量管理通病10項都得到預防,工程實體質量通病有15項涉及的工程已施工并得到預防,形成質量通病防治記錄15份。2如鋼筋混凝土現澆板質量通病,設備基礎裂縫、建筑外墻抹灰空鼓、龜裂,基礎積水、沉降觀測設置不規范,建筑物滲漏水、建筑物墻地面裂縫、道路裂縫、建筑與電氣設施不匹配、建筑插座安裝不規范、地面不均勻沉降、沉降縫設置不規范、可能產生不均勻沉降的不同建筑物未留置變形縫等實體質量通病均得到有效落實。
8、加強質量信息管理 積極按照國網公司基建管控系統進行質量信息填報,做到規范、準確、及時,以信息手段實現資源共享,提高管理效率。
9、扎實開展2011年工程達標投產,創建流動紅旗的工作。
嚴格按照《國家電網公司輸變電工程達標投產考核辦法》國家電網基建【2011】146和國家電網基建【2011】147號《國家電網公司輸變電工程項目管理流動紅旗競賽實施辦法》的要求進行工程達標和項目管理流動紅旗競賽活動。
10、創意思進,不斷創新質量管理手段
加強施工中新技術、新材料、新工藝的總結、推廣應用,開展QC活動,積極探索提升質量創新手段。完善質量檢驗制度,加強材料進場檢驗,隱蔽工程及施工各階段驗收等環節的質量管控。強化過程質量管控,全面應用數碼照片管理對施工過程質量進行跟蹤、監督、提高過程質量控制標準化水平。
三、基建安全質量管理存在的主要問題
結合當前“兩項活動”開展的情況來看,基建安全質量工作存在以下主要問題,需要在下階段的工作中努力改進。
(一)安全方面 1.……......(二)質量方面
1.加強質量通病的預防工作,從施工策劃到竣工驗收全過程全方位進行控制預防。
2、推廣標準化工藝的應用,在下一階段重點工藝推廣,創新改進,推進“標準化工藝”的深化應用。
3、加強數碼照片的收集和整理
四、對開展“兩項活動”的建議或改進措施......8
第二篇:“三強化三提升”質量提升年活動實施方案
“三強化三提升”質量提升年活動實施方案
國網能源內蒙古扎尼河露天礦項目部
為貫徹落實國家電網公司抓好“三強化”(強化規程規范執行、提升設計質量,強化通用條件落實),實現“三提升”(提升設備質量,強化工藝標準應用、提升施工質量)的質量提升年活動,按照國家電網公司統一部署,根據國網能源公司深入要求,結合項目工作實際,對2011年的各項工作做了進一步的梳理和部署,制度本實施方案。
一、認真貫徹網能源公司“三強化三提升”質量提升年活動指導意見精神。
1.扎尼河露天礦項目部召開專門會議,傳達、貫徹“三強化三提升”質量提升年活動指導意見內容。
2.組織全體工程技術人員學習“三強化三提升”質量提升年活動指導意見精神。
3.結合“三強化三提升”質量提升年活動指導意見精神,進一步梳理、完善各項管理制度。
4.組織各專業科室,分析管理中存在的問題,進一步明確扎尼河露天礦2011年工程進度計劃,落實開展““三強化三提升”質量提升年”活動的具體要求。
通過“三強化三提升”質量提升年活動指導意見精神的貫徹落實活動,使全體管理人員進一步明確了工作思路和目標,增強 了抓好工程管理的責任感和緊迫感。
二、總結2010年“工程建設管理年”,明確2011年“三強化三提升”質量提升年工作目標
2010年建立系統的工程質量管理程序,強化從設計、施工、監理、驗收等各主要環節的質量過程控制,形成完善的質量保證體系。質量管理、工程監理、質量監督等各級管理部門加大質量檢查力度,施行跟班管理,保證施工過程中的質量控制,制定定期的質量檢查制度與不定期的質量抽查制度,同時,提高工程建設各方主體質量責任意識,嚴格落實質量責任,出現質量事故的,將嚴肅追究相關單位和責任人的責任,確保工程質量。
2011年扎尼河露天礦項目部認真貫徹“百年大計、質量第一”的方針,全面落實國家電網公司和國網能源公司2011年基建工作會議精神,緊緊圍繞建設專業化、現代化能源企業戰略目標,強化工程建設質量全方位全過程管理,緊抓“三強化三提升”管理措施的深入實施,全面提升工程建設質量水平,確保分項工程質量合格率達到100%,單位工程質量優良率達到90%以上。
三、2011年“三強化三提升”質量提升年活動工作重點
(一)落實管理責任,提高質量意識
2011年將通過進一步完善質量工作責任體系,明確各級、各職能部門的質量管理職責,全面落實工程設計、監理、施工、建設等質量管理主體責任,形成全方位全過程加強工程質量管理的工作機制,確保工程質量管理責任落實到每一個責任人、每一 個質量控制環節。通過強化質量管理責任和工作責任追究,建立和完善工程質量激勵約束機制,加大對工程質量相關方的管控,促進其嚴格履行管理職責,確保管理責任到位;通過宣傳發動、教育培訓、競賽評比、考核評價等手段,全面提升樹立全體干部員工的質量意識。
(二)加強制度標準執行,提高質量工作水平
依據國網公司基建管理有關要求以及國網能源公司基建工程建設管理制度,對現行基建質量管理制度進行全面梳理,加快制度標準體系建設,形成管理職責明晰、流程清晰合理、工作標準明確的質量管理規章制度體系。同時,在日常質量管理中,加大制度標準的執行考核,加強對制度標準執行情況及執行效果的檢查、指導和考核,確保質量管理要求落實到位??傊訌娰|量工作制度以及工程質量標準、規范的完善和執行,提高質量工作水平。
(三)加強關鍵環節管控,提高質量工作效果
一是加強質量培訓管理,逐級開展質量培訓工作,確保工程管理人員熟悉質量管理制度(標準),監理人員和施工人員掌握質量工作要求、工藝標準。
二是加強對工程設計、設備材料到場檢驗、隱蔽工程及施工各階段驗收等環節的質量管控。
三是強化質量通病防治工作,開展質量通病量化考核和事故缺陷責任追究。
四是強化過程質量管控,建立系統的工程質量管理程序,強化從設計、施工、監理、驗收等各主要環節的質量過程控制,形成完善的質量保證體系。質量管理、工程監理、質量監督等各級管理部門將加大質量檢查力度,施行跟班管理,保證施工過程中的質量控制,制定定期的質量檢查制度與不定期的質量抽查制度,同時,提高工程建設各方主體質量責任意識,嚴格落實質量責任,出現質量事故的,將嚴肅追究相關單位和責任人的責任,確保工程質量。
五是深化“標準工藝”的研究與應用,深化“標準工藝” 的研究與應用。修訂“標準工藝庫”、完善“典型施工方法庫”,明確“標準工藝” 考核要求。
一是要在建立全過程質量管理機制上取得突破,研究建立全過程質量管理機制,全面落實工程設計、設備、施工質量管理主體責任。
二是要在建立統一質量管理標準上取得突破,深入調研,加強協調,統籌規劃,梳理完善電網建設技術規范、通用設計等工程設計質量管理標準,梳理完善驗收規范、檢驗評價規程、施工工藝導則等施工質量管理標準,建立統一的工程全過程質量管理標準體系,為全面加強工程設計、設備、施工質量管理奠定基礎。
三是要在提升扎尼河露天礦項目部整體質量水平上取得突破,全面排查工程設計、設備、施工等三個方面質量通病,加強通病整治及整治效果考核,加大消除質量通病力度。
四是要積極開展煤礦安全質量標準化活動,強化現場管理,落實主體責任,全方位、全過程監督其施工過程。五是強化質量后評價工作,動態開展質量管理綜合評價,嚴格按計劃、按標準開展工程達標考核、優質工程評選工作。
六是加強質量管理經驗交流。及時總結、宣傳“質量提升年”活動工作經驗,通過網絡、座談、現場觀摩等方式交流質量管理經驗。
七是規范開展工程質量監督工作,嚴格按要求組織質量監督活動,規范各責任主體的質量行為,保證工程建設質量。
(四)認真落實質量提升年活動重點措施
《“三強化三提升”質量提升年活動重點措施》(以下簡稱“重點措施”)進一步明確了在工程設計、設備管理、施工驗收等關鍵環節質量管理的重點措施。我單位將針對20條重點措施,逐項列出具體舉措,確?;顒痈黜椧蟮穆鋵崳鷮嵧苿印百|量提升年”活動的開展。同時,在“強化質量規程規范執行,提升設計質量”方面,我單位將數字化礦井的設計建設作為重點工作;在“強化通用條件落實,提升設備質量”方面,對于專項鐵路、穹頂倉、破碎系統等關鍵節點工程和控制性工程的設備安裝作為重點工作;在“強化標準工藝應用,提升施工質量”方面,將強化礦建、土建、安裝工程過程控制,開展安全質量標準化活動作為重點工作。
三、組織機構及職責分工
為確?!叭龔娀嵘辟|量提升年活動順利開展,成立質量提升年活動工作領導小組,下設四個專業工作小組。
(一)領導小組 負責質量提升年活動的總體協調和指導,研究工作中的重大事項和問題。
組 長:于世全 崔茂宏
副組長:金志剛 柴繼學 陳振生 劉穎斌 鄭新忠 成 員: 韓愛林 位長河 劉子春 各施工單位項目經理
(二)專業工作小組
負責貫徹落實領導小組的工作部署,處理質量提升年活動中的日常事務。
1、礦建組 組 長:劉穎斌
成 員:韓愛林 梁成江 楊旭東 專業監理工程師及各施工單位技術經理
主要職責:負責礦建工程質量強化、提升工作;制訂和完善礦建工程質量管理制度;結合計劃細化活動計劃;根據工程進展,落實相關要求;定期檢查、總結活動開展情況。
2、土建組 組 長:柴繼學
成 員:朱國起 徐茂國 張考生 莊豐民 專業監理工程師及各施工單位技術經理
主要職責:負責土建工程質量強化、提升工作;制訂和完善土建工程質量管理制度;結合計劃細化活動計劃;根據工程進展,落實相關要求;定期檢查、總結活動開展情況。
3、機電組 組 長:位長河
成 員:李淑英 禹繼柏 專業監理工程師及各施工單位技術經理
主要職責:負責機電安裝工程質量強化、提升工作;制訂和完善機電安裝工程質量管理制度;結合計劃細化活動計劃;根據工程進展,落實相關要求;定期檢查、總結活動開展情況。
4、評價考核組
組 長:金志剛 陳振生
成 員:韓愛林 位長河 劉子春 張考生 朱國起 王金鵬 蓋克玉 梁成江 楊旭東 于志永 王 磊 主要職責:督促礦建組、土建組、機電組質量提升活動開展,并對工作情況提出考核意見;協調各專業、部門之間的問題;向領導小組提報工作中的重大事項和問題。
四、活動安排
從2011年2月至2011年12月,按照動員部署、實施推進、總結提高三個階段,開展“三強化三提高”質量提升年活動。
(一)動員部署(2月20日-3月20日)
1、根據《“三強化三提升”質量提升年活動指導意見》和國家電網公司開展“質量提升年”活動動員電視電話會議,對活動進行全面布置。組織參建單位學習文件和會議精神,并要求參建單位結合實際,制定具體實施方案,進行廣泛的宣傳動員。
2、積極開展調研學習,為質量提升年活動全面開展奠定基礎。
(二)實施推進(3月21日-10月31日)
根據本實施方案,全面開展“質量提升年”活動;結合日常質量管理工作,加強對實施方案執行情況的檢查,落實“重點措施”的各項管理要求;結合各工程的施工進展,落實“重點措施”的相關具體要求。
在“質量提升年”活動實施推進期間,結合質量交叉互查、流動紅旗競賽、優質工程評選等日常工作對“質量提升年”活動開展情況實施檢查,評估“重點措施”落實情況及 “質量提升年”活動工作效果。主要開展以下活動:
1、開展工藝技能比賽;
2、開展工程質量掛牌活動;
3、開展質量知識競賽活動;
4、開展工程質量通病防治活動;
5、開展月度工程質量評比活動;
6、建立工程質量事故、缺陷曝光臺;
7、開展工程質量管理先進評選活動;
8、開展我為質量管理獻計策主題活動;
9、開展“標準工藝”示范工地建設活動;
(三)總結提高(11月1日-12月31日)
對“質量提升年”活動開展情況進行總結,重點查找分析質量管理中存在的問題和差距,提出鞏固成果、提升水平的具體措施,并與 2012 年基建質量管理工作相結合,持續提升質量管理水平。結合日常質量管理、專項檢查等情況,對各單位部門活動開展情況及取得效果進行評價,并作為單位部門考核依據。
五、工作要求
(一)加強宣傳,認識到位。
開展“質量提升年”活動是落實 2011 年公司基建工作會議精神的具體舉措,是強化基建質量薄弱環節管理、推進基建標準化建設,進一步提升質量管理能力、提高建設質量水平的重要手段。通過會議動員、集中學習、教育培訓、專題展覽等多種方式,全面、深入宣貫“質量提升年”活動的目的、意義和重點措施要求,發動全體工程建設人員廣泛參與、主動融入到活動中來。
(二)加強領導,組織到位。
切實加強對“質量提升年”活動的組織領導,分管領導要親自組織活動開展,發揮基建質量管理體系的作用,落實各級工作責任,明確活動內容及每項工作的具體負責人。要建立活動監督指導的常態機制,做到“有檢查、有整改、有記錄”,有序推進動員部署、實施推進、檢查督導、總結提高各階段的工作。
(三)加強策劃,措施到位。
對照 “重點措施”,把握“質量提升年”活動工作要點,重點分析質量管理中存在的問題與不足,把握影響質量水平提升 的關鍵因素,制定具體措施,確?!皩嵤┓桨浮本哂嗅槍π?、有效性和可操作性。各單位部門要制定詳細的活動計劃,明確具體工作內容、工作措施、工作目標,確保每項措施落到實處。要統籌兼顧,確?;顒优c日常質量管理工作有機結合,相互促進。
(四)突出重點,提高實效。
開展“質量提升年”活動要以全面提高工程建設質量管理水平為目的,突出強調工作實效,堅決反對工作形式化、表面化。各單位部門要高度重視問題的整治,通過發現問題、解決問題,改進和完善基建質量管理手段。各單位部門要強化質量工作的執行力,結合本單位部門具體情況和特點,創新質量管理方法,細化質量管理要求,提高制度執行效果。同時,要嚴格落實項目標準化管理的各項要求,重點做好工程建設標準強制性條文執行、質量通病防治技術措施落實等工作。
(五)加強指導,有序推進。
在“質量提升年”活動動員部署階段,重點要做好“實施方案”的編制工作;在實施推進階段,加強對活動開展情況的監督檢查,評估活動效果,及時發現和糾正存在的問題,確?;顒佑行蛲七M,取得預期效果;在活動總結提高階段,認真總結活動取得的成果,積極推廣經驗,認真分析質量工作中存在的不足,研究并落實進一步提升質量水平的具體措施,從提高質量意識、完善質量制度、健全質量措施、規范質量行為等方面建立常態機制。
第三篇:“三強化三提升”質量提升年主題活動交流材料[定稿]
“三強化三提升”質量提升年主題活動交流材料 為了認真貫徹國家電網公司“三強化三提升”質量提升年,確保遂昌電力局電力基建工作的正常安全開展,使電力基建工作做到保質量、重安全、上臺階,5月7日至8日兩天,應遂昌電力局發展基建部邀請,市局基建部基建安全質量專家朱國富在局二樓會議室開講了一堂生動的、圖文并茂的基建安全質量管理培訓課,來自遂昌電力局發展基建部、各個業主項目部和施工項目部的40多名基建管理和施工人員參加了培訓。
基建安全質量專家針對“三強化三提升”活動要求,進行專題培訓
各個業主項目部和施工項目部齊聚一堂,認真聽課
培訓課上,專家朱國富對業主項目部和施工項目部的施工現場安全管理、安全策劃、安全資料管理、安全職責進行了細致深入的講解。培訓還安排了優質工程數碼照片的拍攝要求、注意細節、質量及收集存檔等重點問題的講解,并結合施工現場實際數碼照片好差對比,鮮明深刻,培訓效果良好。培訓過后,為加深培訓效果,按照“三提升三強化”要求,進行了針對性的考試考核,參訓各個業主項目部和施工項目部人員考試都合格。
加深學習培訓效果,進行針對性考試考核
通過培訓,使遂昌局基建工程施工項目部管理及施工人員在基建安全質量管理的重點要點、數碼照片的拍攝方法及留下管理痕跡等方面得到了進一步加強,進一步鞏固責任意識、安全意識,為促進遂昌電力局的基建安全質量管理上臺階,打下了良好的基礎。
為深入開展推進“三提升三強化” 質量提升年活動,遂昌電力局強化基建質量管理制度的宣貫檢查工作。組織業主、施工項目部認真學習和領會《輸變電工程建設標準強制性條文實施管理規程》、《國家電網公司輸變電工程項目管理流動紅旗競賽實施辦法》、《國家電網公司施工現場安全管理條文匯編》等制度文件。對北界、湖山、黃沙腰、石練、云峰、城關、王村口各業主項目部,明盛公司施工項目部“三提升三強化”主題活動開展情況進行了督導和專項督查。
局領導對業主項目部進行“三提升三強化”主題活動開展情況專項督查
對施工項目部進行“三提升三強化”主題活動開展情況專項督查
第四篇:質量提升年活動自查總結
“三強化三提升”質量提升年活動自查總結
××公司
2011年××月××日
**公司2011年以來,認真落實國網公司基建質量管理要求,深入開展“三強化三提升”質量提升年活動……?,F將活動有關情況階段性總結如下。
一、質量提升年活動開展情況
根據國網公司 “三強化三提升”質量提升年活動指導意見,我公司按照活動計劃要求,周密部署,狠抓落實,活動得到了認真開展。
(一)動員部署
……
(二)實施推進
……
(三)檢查督導
……
二、質量提升年活動重點措施落實情況
為確保主題活動取得實效,我公司針對質量活動重點措施要求,進行重點分解落實,……。
1.加強質量管理制度體系建設。……
2.加強工程建設質量類企業標準體系建設。……
……
三、基建質量管理存在的主要問題
本次自查共檢查在建項目×項,發現一般質量問題×條,重大質量問題×條。結合當前質量活動開展的情況來看,基建質量工作存在以下主要問題,需要在下階段的工作中努力改進。
1.……
......四、對開展質量提升年活動的建議或改進措施
1.……
......
第五篇:三強化三提升學習心得
“三強化、三提升”活動,是深入學習貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措。通過“三強化、三提升”進一步加深了對開展這項活動的思想認識,對今后在工作中如何發揮崗位職能作用,有了更進一步的認識和理解。
“三強化、三提升”活動使我們看到了當前我們面臨的新形勢,和急代解決的種種問題,開拓了我們的視野,使我站在一個新的角度來看待事務,用正確的思想指導自己的行動。提出了改革、創新是保持正確思想的必要手段,通過“三強化、三提升”活動,抵制改革開放產生的腐朽現象的侵蝕,使全體人員牢記黨的宗旨,重新回到為人民服務中來,全心全意投入到為人民謀利益中去,在“三個代表”的基礎上,始終保持黨在人民群眾中的先進性,是現時期我們面臨的主要問題,這也是考驗工作原則的時候。
解放思想、實事求是、與時俱進是我們黨堅持先進性和增強創造力的決定因素,是十六大報告的精髓。我們學習貫徹十六大精神,就必須緊緊把握這個精髓。
堅持與時俱進,首先要從思想上“進”,用先進的思想武裝頭腦、指導實踐,用科學的理念審視和統帥實際工作。
一要注重先進性,把“三個代表”思想作為總攬全局的根本指導思想。貫徹“三個代表”重要思想,不能停留在口頭上,而要作為行動指南,自覺堅定地身體力行;不能言行脫節,而要忠實實踐,用以指導、規范和檢驗我們的各項工作;不能就業務抓業務,而要圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,注重協調發展,各面加強隊伍建設和各項職能業務建二要注重時代性,把發展這個第一要務作為一切工作的根本任務。我們要抓住機遇,把發展的意識樹得更牢;立足職能,把發展的思路理得更清;服務大局,把發展的環境造得更優。要堅決沖破一切妨礙發展的陳舊觀念,改變一切束縛發展的體制弊端。
三要注重創造性,把開拓創新作為推動事業發展的根本方法。通過理論創新推動制度創新、科技創新、文化創新及其他各方面的創新,是我們要長期堅持的治黨治國之道、輝煌之道。為此,思考問題要有創新的思維,指導工作要有創新的決策,檢驗成效要有創新的尺度,在創新中求突破,在創新中抓落實,在創新中識人才,在創新中上水平,在創新中成大業。要堅持理論創新,做到與時代同步;堅持手段創新,做到與發展同進;堅持方式方法創新,做到與實際同行。
四是注重規律性,把依法行政作為履行職能的根本要求。依法行政是建設法治國家的客觀要求,是政治文明建設的題中應有之義。依法行政需要我們從優化納稅環境出發,堅持強化依法行政,不斷提高服務意識,以依法行政促發展,為先進生產力的發展保駕護航;以改變形象樹正氣,為弘揚先進文化營造環境;以優質服務保權益,為實現和維護最廣大人民群眾的根本利益勇當衛士。
同時,適時召開座談會,充分聽取意見和建議。
四、堅持以身作則,做好本職工作,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為基層組工干部,我們要在日常工作中發揮模范、表率作用,注意自己 的行為舉止,言談風貌,模范履行職責,樹立高度的 責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好,一切都要 以黨和人民的利益為出發點,不能急功近利,更不能 計較個人的得失,要克服華而不實,漂浮虛榮的工作 作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求 真務實,要聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實 事,辦好事。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。總之,開展“講責任、講作為、講正氣,提升素 質、提升水平、提升形象”活動,就是從現在做起,從我做起,從小事做起,對思想作風,工作作風進行 認真的對照檢查,堅定為民,開拓,務實,清廉的科 學發展觀;立黨為公,執政為民的宗旨;求真務實的 工作態度,廉潔自律的人生習慣,以良好的工作作風 和精神狀態,做好本職工作。
407330612 2014/3/6 星期四 下午 8:46:23 同時,適時召開座談會,充分聽取意見和建議。
四、堅持以身作則,做好本職工作,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為基層組工干部,我們要在日常工作中發揮模范、表率作用,注意自己 的行為舉止,言談風貌,模范履行職責,樹立高度的 責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好,一切都要 以黨和人民的利益為出發點,不能急功近利,更不能 計較個人的得失,要克服華而不實,漂浮虛榮的工作 作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求 真務實,要聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實 事,辦好事。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨??傊_展“講責任、講作為、講正氣,提升素 質、提升水平、提升形象”活動,就是從現在做起,從我做起,從小事做起,對思想作風,工作作風進行 認真的對照檢查,堅定為民,開拓,務實,清廉的科 學發展觀;立黨為公,執政為民的宗旨;求真務實的 工作態度,廉潔自律的人生習慣,以良好的工作作風 和精神狀態,做好本職工作。
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4、注重小節 修煉人格:教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長 服務家長 :家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、廉潔從教,不謀私利:自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
三、存在的不足
1、感覺責任心不夠強,這主要表現在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響。
2、教育學生的手段方式需要注意,不管出于何種目的,都不能給學生的身心造成了不良的影響。
3、面對新的機遇與挑戰,感覺到茫然與困惑。
4、應樹立終身學習的觀念把教師這個職業作為自己熱愛的事業來經營。
總之,只要每位教師都負起應負的責任,遵循教師規章制度,多奉獻一點愛心,我們的教育事業,一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所承擔的責任,就成為了一名優秀的人民教師。
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一、統一思想,提高認識;
二、立足本位,扎實工作,不斷把“三提升”活動引向深入。1近期,我們在單位領導的組織下認真學習了 “三提升”(三提升即 提升能力、提升標準、提升效率)活動。通過學習,我深刻認識到了 抓學習提升能力、抓創新提升標準、抓規范提升效率的重要性和必要 性,為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果,推進干部作風建設,推動全區加快轉變發展方式,實現新一輪又好又快發展做了進一步的 要求和指導。我認識到了一是在思想認識方面,還存在著厭倦情緒和模糊認 識,往往以業務忙為借口,忽視日常的思想教育工作,從而表現在學習思想教育積極性不高,學習態度馬虎。二是在效能提高方面,還有 發展不平衡現象,離效能建設的目標還有差距,工作中拖拖拉拉,工 作應付表面不夠深入。三是在執行制度方面,特別是思想上有所放松。在今后的工作中,我要揚長避短,再接再厲,發揚持續奮斗的精神,不斷將“三提升”活動引向深入,以確保全年各項工作任務的全面達 成。另外在工作和生活中,我決心做到如下幾點:
一、統一思想,提高認識,以服務發展為第一
407330612 2014/3/6 星期四 下午 8:43:46 學習“三講三提升” 學習“三講三提升”心得體會
根據中組部、省委組織部、市委組織部深化“講 黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講 責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升 形象” 活動的實施方案,我們體育場按照局黨組部署,迅速行動,全體動員,制定計劃,采取措施,積極開 展“三講三提升”活動。開展“三講三提升”活動,是努力實現黨的根本 宗旨和體現以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高 效、運轉協調、行為規范的行政服務體系的必然要求,是積極探索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順 應了形勢發展的需要,反映了人民群眾的愿望,關系 到改革、發展、穩定的大局。開展“三講三提升”活 動,是為推進中原經濟區建設、加快鄭州都市區建設、推動鄭州體育事業全面發展提供組織保證。因此,開 展“三講三提升”活動,對加強黨性修養,增強組工 干部的履職本領具有重大的意義。通過活動的開展和 學習,有以下幾方面的體會:
一、提高思想認識,在深化認識上下功夫,從提 高黨的執政能力高度進一步增強推進“講責任、講作 為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”的自 覺性和責任感。進一步堅定信心,狠下決心,把加強 “講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”,作為工作職能的深化和延伸,作為推進
廉政建設和 強化行政執法的治本之策,努力把加強 黨的執政能力建設體現在提高工作效率、推進政策和 決策的實施上,體現在增強干部隊伍的素質、提高行 政決策和管理服務的水平上,不斷推進“講責任、講 作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活 動的開展。
二、加強政治學習,在提高干部綜合素質上下功 夫,切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作,面臨著許多新問題,新矛盾,新內容,只有進一步抓 好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓 工作,才能夠在工作中開拓創新,提出新的思路和見 解,才能增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛 煉,推動為領導服務、為基層服務、為群眾服務的 “三 服務”精神,在實踐中積累經驗、提高素質、增長才 干,提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選 人用人方式,使人盡其 才,才盡其用,建設一支高素 質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。
三、健全規章制度,在建章立制上下功夫,做到 標本兼治、注重長效。建立和完善 《學習制度》、《崗 位目標責任制度》 服務承諾制度》 效能考評制度》、《、《、《責任追究制度》等一系列配套制度,運用規章制度 辦事,運用考評結果鼓勵干事的,規誡混事的,處罰 亂事的。同時充分利用意見箱,投訴電話,網上投訴 等形式,廣開言路,暢通渠道,主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件,查一件,堅決制止“遲作為” “不作為” “亂作為”現象;通過走出去、請進來等方 式,深入開展民主評議活動,完善民主測評機制。
407330612 2014/3/6 星期四 下午 8:46:26近日,以“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”為主題的黨員“三講三提升”活動正在全市、區轟轟烈烈地開展,我校根據黨委部署,積極迅速行動起來,全校動員,制定周密計劃,采取多項措施,有力保障“三講三提升”活動扎實有序、務實高效地深入開展。以下是我的學習感受:
孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德 ,不是簡單地說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要引領,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。
作為一名從教多年的教師,在這次活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、思想認識:作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。清楚新世紀社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代建設者。
二、教書育人:只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。
1、加強學習依法執教:不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。多年來認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業 教書育人:我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計。
3、熱愛學生 和諧發展:關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在活動中,以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,使孩子們愉快茁壯地成長。