第一篇：做一名忠實踐行《綱要》的執(zhí)行者

做一名忠實踐行《綱要》的執(zhí)行者

做一名忠實踐行《綱要》的執(zhí)行者 在管理局發(fā)展的關(guān)鍵歷史階段，局黨委和管理局審時度勢，把握企業(yè)發(fā)展脈搏，順應(yīng)時代進(jìn)步要求，針對全局當(dāng)前亟待解決的關(guān)鍵問題，分期分批對局“推進(jìn)發(fā)展，構(gòu)建和諧，落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行《綱要》”的關(guān)鍵決定因素——領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了輪訓(xùn)，達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強化責(zé)任，重在落實的學(xué)習(xí)目的。本人有幸參加了第

五期培訓(xùn)，并結(jié)合自身學(xué)習(xí)收獲和本崗位實際，按照局文件要求，在三個方面匯報一下思想狀況和工作落實情況。

一、在解放思想方面。

通過學(xué)習(xí)思考：一是加深了對《綱要》精髓的理解認(rèn)識。以往有關(guān)《綱要》的

學(xué)習(xí)都是被動、灌輸式的，由于視野不寬，站得角度不高，缺乏對《綱要》精神實質(zhì)的全面深刻理解。在文字和內(nèi)容方面，總體感覺好，但說不出究竟好在哪里？經(jīng)過反思，結(jié)合全局分開分立后五年來偉大實踐，特別是親身經(jīng)歷了裝備制造集團重組后發(fā)展過程質(zhì)的變化，使自己在思想上有了飛躍，碰撞出了火花，概括為：《綱要》就是科學(xué)發(fā)展觀思想在我局的具體體現(xiàn)。確保了自己在今后工作中真學(xué)、真懂、真信、真用。二是增強了自身的責(zé)任使命感。國企改革是一個嚴(yán)峻的課題，局分開分立后生存、穩(wěn)定和發(fā)展又是一個嚴(yán)肅話題。在這樣的大背景下，《綱要》的出臺，無疑為我們闡明了歷史背景、發(fā)展環(huán)境，明確了現(xiàn)實任務(wù)，澄清了模糊認(rèn)識，指明了前進(jìn)方向。“人生的可悲在于失去方向”。“十五”期間全局上下以《綱要》為指引，同心同德、負(fù)重前行、自強自立，高舉大慶紅旗，繼承和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，贏得了市場的尊重和群眾的

認(rèn)可。面對“十一五”，全局干部在推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的實踐中更要勵精圖治、居安思危、求真務(wù)實。在各方面綜合素質(zhì)要求的同時，責(zé)任意識顯得尤為重要。油田各級干部不但要敢于承擔(dān)政治責(zé)任，保持大慶穩(wěn)定和大慶這面紅旗不倒，而且還要勇于擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任，探索實踐國企改革的新路子，靠發(fā)展解決前進(jìn)中的矛盾和問題。全局干部要本著對國家、企業(yè)、員工和自己負(fù)責(zé)的強烈責(zé)任感和使命感。在實踐《綱要》和落實“十一五”發(fā)展目標(biāo)的過程中，甘于付出、樂于奉獻(xiàn)，履行好職責(zé)，在事業(yè)上永葆進(jìn)取心，在個人待遇上保持平常心。追求人生價值，不辱歷史使命。同時，我們必須清醒的認(rèn)識到，前進(jìn)中我們難免遇到這樣那樣的問題，解決這些困難、矛盾和問題，無論在思想上，還是在工作中都可以到《綱要》中去尋找答案，因為，《綱要》是一部切合我局實際、引領(lǐng)全局發(fā)展的宏篇力作。

三是堅定了同局黨委保持高度一致的

自覺性。《綱要》是我局新時期的企業(yè)文化，而核心是領(lǐng)導(dǎo)集體的人格文化，體現(xiàn)了以人為本、尊重歷史、面對現(xiàn)實，以發(fā)展為中心，以和諧為基礎(chǔ)，注重發(fā)揮人的潛能、修煉人的品行、強調(diào)人的責(zé)任、追求人的價值。局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力還表現(xiàn)為政治堅定和處事鎮(zhèn)定，努力教育引導(dǎo)、培養(yǎng)鍛煉、影響帶動一支適應(yīng)發(fā)展要求、和諧需要的干部和職工隊伍，是一個讓下級值得信賴、充分尊重、可以追隨的領(lǐng)導(dǎo)班子。基于上述認(rèn)識，更增強了同局黨委在思想上保持高度一致的堅定性和自覺性，增添了干好工作的信心、勇氣和勁頭。

二、在工作落實方面。通過總結(jié)梳理：針對本工作的特點，結(jié)合推進(jìn)和落實《綱要》精神，我中心具體做好“圍繞一個中心、提升兩種素質(zhì)、倡導(dǎo)三種文化”的貫徹落實工作。

1、圍繞一個中心。就是以保證物資供應(yīng)為中心，把控好計劃時效、技術(shù)保證、貨源組織和性價比較四個環(huán)節(jié)。特別注

意在保生產(chǎn)、保及時的同時，堅決克服人為因素造成的扯皮、拖拉和價格失控問題。

2、提升兩種素質(zhì)。一是提高思想素質(zhì)，增強自律和憂己意識，客觀冷靜辨證地對待手中物權(quán)，注重自身修煉和內(nèi)因作用的發(fā)揮。二是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到熟知制度、熟悉流程、了解物資知識、職責(zé)范圍和產(chǎn)品材料構(gòu)成，掌握手中的供方資源，優(yōu)質(zhì)高效地保證生產(chǎn)物資供應(yīng)。

3、倡導(dǎo)三種文化。首先要倡導(dǎo)團隊文化。做到心人合一，每名工作人員應(yīng)主動全身心融于中心的大家庭之中，忠誠于企業(yè)，堅持企業(yè)利益高于一切，不做有損企業(yè)利益和有背中心集體形象的事。靠環(huán)境影響、改變、約束人。其次是倡導(dǎo)服務(wù)文化。把中心工作準(zhǔn)確定位在服務(wù)位置上。強調(diào)服務(wù)態(tài)度，周到熱情；強化服務(wù)意識，優(yōu)質(zhì)高效。想生產(chǎn)之所想，急生產(chǎn)之所急，全天候、全過程、全要素、全方位保生產(chǎn)。最后是倡導(dǎo)廉潔文化。在供方評定上采取直購方

式，取消中間環(huán)節(jié)，同時將我中心的采購理念廣泛向關(guān)聯(lián)方宣傳達(dá)成共同的價值取向。形成長期穩(wěn)固、健康誠信的價值網(wǎng)。在制度上防止行為失范，中心出臺了“兩卡一守則”，即服務(wù)對象監(jiān)督卡、供應(yīng)商監(jiān)督卡和廉潔從業(yè)行為守則，目的是從第三方角度背靠背監(jiān)督評價中心干部和業(yè)務(wù)管理采購行為。建立起上下互動、相互制衡、陽光透明、規(guī)范有序的采購供應(yīng)、招標(biāo)管理體系，努力從根本上預(yù)防和杜絕腐化問題的發(fā)生。

三、需局幫助解決的問題。通過實際運行：從我們具體辦理業(yè)務(wù)角度，感到局與集團之間12全文查看

第二篇：做一名忠實踐行《綱要》的執(zhí)行者

做一名忠實踐行《綱要》的執(zhí)行者

在管理局發(fā)展的關(guān)鍵歷史階段，局黨委和管理局審時度勢，把握企業(yè)發(fā)展脈搏，順應(yīng)時代進(jìn)步要求，針對全局當(dāng)前亟待解決的關(guān)鍵問題，分期分批對局“推進(jìn)發(fā)展，構(gòu)建和諧，落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行《綱要》”的關(guān)鍵決定因素——領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了輪訓(xùn)，達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強化責(zé)任，重在落實的學(xué)習(xí)目的。本人有幸參加了第五期培訓(xùn)，并結(jié)合自身學(xué)習(xí)收獲和本崗位實際，按照局文件要求，在三個方面匯報一下思想狀況和工作落實情況。

一、在解放思想方面。

通過學(xué)習(xí)思考：一是加深了對《綱要》精髓的理解認(rèn)識。以往有關(guān)《綱要》的學(xué)習(xí)都是被動、灌輸式的，由于視野不寬，站得角度不高，缺乏對《綱要》精神實質(zhì)的全面深刻理解。在文字和內(nèi)容方面，總體感覺好，但說不出究竟好在哪里？經(jīng)過反思，結(jié)合全局分開分立后五年來偉大實踐，特別是親身經(jīng)歷了裝備制造集團重組后發(fā)展過程質(zhì)的變化，使自己在思想上有了飛躍，碰撞出了火花，概括為：《綱要》就是科學(xué)發(fā)展觀思想在我局的具體體現(xiàn)。確保了自己在今后工作中真學(xué)、真懂、真信、真用。

二是增強了自身的責(zé)任使命感。國企改革是一個嚴(yán)峻的課題，局分開分立后生存、穩(wěn)定和發(fā)展又是一個嚴(yán)肅話題。在這樣的大背景下，《綱要》的出臺，無疑為我們闡明了歷史背景、發(fā)展環(huán)境，明確了現(xiàn)實任務(wù)，澄清了模糊認(rèn)識，指明了前進(jìn)方向。“人生的可悲在于失去方向”。“十五”期間全局上下以《綱要》為指引，同心同德、負(fù)重前行、自強自立，高舉大慶紅旗，繼承和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，贏得了市場的尊重和群眾的認(rèn)可。面對“十一五”，全局干部在推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的實踐中更要勵精圖治、居安思危、求真務(wù)實。在各方面綜合素質(zhì)要求的同時，責(zé)任意識顯得尤為重要。油田各級干部不但要敢于承擔(dān)政治責(zé)任，保持大慶穩(wěn)定和大慶這面紅旗不倒，而且還要勇于擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任，探索實踐國企改革的新路子，靠發(fā)展解決前進(jìn)中的矛盾和問題。全局干部要本著對國家、企業(yè)、員工和自己負(fù)責(zé)的強烈責(zé)任感和使命感。在實踐《綱要》和落實“十一五”發(fā)展目標(biāo)的過程中，甘于付出、樂于奉獻(xiàn)，履行好職責(zé)，在事業(yè)上永葆進(jìn)取心，在個人待遇上保持平常心。追求人生價值，不辱歷史使命。同時，我們必須清醒的認(rèn)識到，前進(jìn)中我們難免遇到這樣那樣的問題，解決這些困難、矛盾和問題，無論在思想上，還是在工作中都可以到《綱要》中去尋找答案，因為，《綱要》是一部切合我局實際、引領(lǐng)全局發(fā)展的宏篇力作。

三是堅定了同局黨委保持高度一致的自覺性。《綱要》是我局新時期的企業(yè)文化，而核心是領(lǐng)導(dǎo)集體的人格文化，體現(xiàn)了以人為本、尊重歷史、面對現(xiàn)實，以發(fā)展為中心，以和諧為基礎(chǔ)，注重發(fā)揮人的潛能、修煉人的品行、強調(diào)人的責(zé)任、追求人的價值。局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力還表現(xiàn)為政治堅定和處事鎮(zhèn)定，努力教育引導(dǎo)、培養(yǎng)鍛煉、影響帶動一支適應(yīng)發(fā)展要求、和諧需要的干部和職工隊伍，是一個讓下級值得信賴、充分尊重、可以追隨的領(lǐng)導(dǎo)班子。基于上述認(rèn)識，更增強了同局黨委在思想上保持高度一致的堅定性和自覺性，增添了干好工作的信心、勇氣和勁頭。

二、在工作落實方面。

通過總結(jié)梳理：針對本工作的特點，結(jié)合推進(jìn)和落實《綱要》精神，我中心具體做好“圍繞一個中心、提升兩種素質(zhì)、倡導(dǎo)三種文化”的貫徹落實工作。

1、圍繞一個中心。就是以保證物資供應(yīng)為中心，把控好計劃時效、技術(shù)保證、貨源組織和性價比較四個環(huán)節(jié)。特別注意在保生產(chǎn)、保及時的同時，堅決克服人為因素造成的扯皮、拖拉和價格失控問題。

2、提升兩種素質(zhì)。一是提高思想素質(zhì)，增強自律和憂己意識，客觀冷靜辨證地對待手中物權(quán)，注重自身修煉和內(nèi)因作用的發(fā)揮。二是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到熟知制度、熟悉流程、了解物資知識、職責(zé)范圍和產(chǎn)品材料構(gòu)成，掌握手中的供方資源，優(yōu)質(zhì)高效地保證生產(chǎn)物資供應(yīng)。

3、倡導(dǎo)三種文化。首先要倡導(dǎo)團隊文化。做到心人合一，每名工作人員應(yīng)主動全身心融于中心的大家庭之中，忠誠于企業(yè)，堅持企業(yè)利益高于一切，不做有損企業(yè)利益和有背中心集體形象的事。靠環(huán)境影響、改變、約束人。其次是倡導(dǎo)服務(wù)文化。把中心工作準(zhǔn)確定位在服務(wù)位置上。強調(diào)服務(wù)態(tài)度，周到熱情；強化服務(wù)意識，優(yōu)質(zhì)高效。想生產(chǎn)之所想，急生產(chǎn)之所急，全天候、全過程、全要素、全方位保生產(chǎn)。最后是倡導(dǎo)廉潔文化。在供方評定上采取直購方式，取消中間環(huán)節(jié)，同時將我中心的采購理念廣泛向關(guān)聯(lián)方宣傳達(dá)成共同的價值取向。形成長期穩(wěn)固、健康誠信的價值網(wǎng)。在制度上防止行為失范，中心出臺了“兩卡一守則”，即服務(wù)對象監(jiān)督卡、供應(yīng)商監(jiān)督卡和廉潔從業(yè)行為守則，目的是從第三方角度背靠背監(jiān)督評價中心干部和業(yè)務(wù)管理采購行為。建立起上下互動、相互制衡、陽光透明、規(guī)范有序的采購供應(yīng)、招標(biāo)管理體系，努力從根本上預(yù)防和杜絕腐化問題的發(fā)生。

三、需局幫助解決的問題。

通過實際運行：從我們具體辦理業(yè)務(wù)角度，感到局與集團之間在職能定位上仍需進(jìn)一步理順。關(guān)于局規(guī)劃計劃與投資管理部在物資采購談判招標(biāo)審批上過于嚴(yán)格。我集團為保證連續(xù)生產(chǎn)，由于出口抽油機產(chǎn)品和特種車底盤廠家區(qū)域代理銷售政策等原因，有時不可能采取公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)，在規(guī)范采購招標(biāo)行為上，審計中心等均發(fā)揮了層層監(jiān)督作用。按照

公司要求，凡是上報局審批的談判招標(biāo)項目都是經(jīng)過集團內(nèi)部嚴(yán)格審核認(rèn)定的，都屬于技術(shù)要求特殊、性價優(yōu)勢明顯、獨家代理經(jīng)營和局物資主渠道無法滿足的應(yīng)急生產(chǎn)采購物資，因此，按照局集團化、專業(yè)化運作要求，局決策層面不應(yīng)管得過細(xì)，否則會影響集團行為能力的發(fā)揮和生產(chǎn)秩序的正常運轉(zhuǎn)。

第三篇：做一名首席執(zhí)行者(校長)

做一名首席執(zhí)行者

江橋鎮(zhèn)中心小學(xué)施紅霞

從事校長工作近十年來，我感動著、收獲著、震撼著也領(lǐng)悟著。其中自然有喜也有泣，有酸也有甜。但無論怎樣我總是克服著困難、排解著壓力、品味著過程、享受著結(jié)果、積累著經(jīng)驗、追求著成功。正因為這樣，成功的使者可能給予了我更多的眷顧。在享受這一次次成功的過程，我也深刻的感受到：做一名首席執(zhí)行者對于一位校長的成功是多么的重要，對于治理好一所學(xué)校是多么的可貴。

記得上學(xué)期，我校要迎接全縣大課間評比，我很重視這項活動。按我們學(xué)校老師的說法：我就是一名完美主義者，什么事都想做到最好。其實也不盡其然，我自己知道對于這項活動格外重視的另一個原因，那就是這項活動涉及到了我的專業(yè)我的特長、我的老本行，所以我想把它做得更好。我要求全體教師都要參加大課間活動，包括間操、韻律操及自由活動。這對于我們這樣一所老齡化嚴(yán)重的學(xué)校來說，難度是可想而知的。怎么辦？如果不這樣做一定會影響比賽的結(jié)果。換一個角度說，如果每名教師都參與了這些活動，對全校學(xué)生來說也是一種精神上的鼓舞，這會比任何語言都具有教育意義。思前想后，覺得這一想法有百利而無一害。但真正實施起來，真的和我預(yù)想的不謀而合，參與的教師寥寥無幾，就這么三五個也是敷衍了事，沒有發(fā)揮其預(yù)設(shè)的作用。面對這些老教師們說也不是，不說也不行。我們常說榜樣的力量是無窮的，教師可以做學(xué)生的榜樣，我為什么不發(fā)揮一下校長榜樣的作用呢？于是，我充分發(fā)揮自己的特長，放下校長的架子，穿上運動鞋和學(xué)生們一起做操、一起跳舞，一起參與活動，與他們零距離接觸。一天下來、兩天下來、一個星期下來，我的管理已經(jīng)無需語言，心動真得不如行動。看吧！所有的老師們不分男女，不分老小，動作是那么整齊劃一，舞姿是那么酣暢淋漓。當(dāng)然這場比賽的結(jié)果毋庸置疑，獲得領(lǐng)導(dǎo)們的高度評價。

現(xiàn)在想來，當(dāng)所有老師們都動起來的那一刻，我已心花怒放，因為我知道我成功了。這成功來源于榜樣的力量，這成功來源于自己的首席執(zhí)行。

第四篇：實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會：做忠實執(zhí)行者

實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

做忠實執(zhí)行者

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀是全黨的重大政治任務(wù)，捍衛(wèi)科學(xué)發(fā)展觀的權(quán)威是警察機關(guān)的重大政治責(zé)任，是做黨的忠誠衛(wèi)士的崇高使命。人民警察必須從適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)、實現(xiàn)新發(fā)展的高度，堅定不移地把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到反腐倡廉建設(shè)的各個方面，做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。

一、要在真學(xué)真懂真信真用上下功夫

“真學(xué)”，就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把勤奮好學(xué)作為畢生的追求；“真懂”，就是真正把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)懂弄通，明白其要義，抓住其核心，明確其要求，掌握其方法，領(lǐng)會其實質(zhì)；“真信”，就是堅信科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的科學(xué)的世界觀和方法論，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展，加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必須長期堅持的指導(dǎo)思想；“真用”，就是要堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的體會和成果轉(zhuǎn)化為加強世界觀改造的思想指導(dǎo)和精神動力，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路。具體來說就是要從高舉偉大旗幟、確保政令暢通的高度，加強對黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護(hù)科學(xué)發(fā)展觀的權(quán)威，堅決維護(hù)黨的紀(jì)律的權(quán)威，為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實提供堅強的政治保證。對我們這個經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)的地區(qū)而言，要著力改變小進(jìn)即滿、小富即安的小農(nóng)意識和強調(diào)客觀、無所作為的思想，強化奮勇爭先、永不懈怠的進(jìn)取精神；改變急功近利、弄虛作假的浮躁作風(fēng)，強化求真務(wù)實、創(chuàng)新實干的科學(xué)態(tài)度；改變單一靜止的片面思維方式，強化懲治腐敗是成績、預(yù)防腐敗也是成績的理念。

二、要樹立科學(xué)執(zhí)紀(jì)的新理念

樹立服務(wù)大局理念。要堅持把反腐倡廉建設(shè)置于黨委、政府中心工作和改革發(fā)展大局中去認(rèn)識，在參與中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，在監(jiān)督中發(fā)展，把發(fā)展貫穿于公安工作的全過程，努力做到圍繞中心不偏離、服務(wù)大局不猶豫、促進(jìn)發(fā)展不動搖，確保反腐倡廉建設(shè)沿著正確的方向健康發(fā)展。

樹立執(zhí)紀(jì)為民理念。實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是人民警察工作的出發(fā)點和落腳點；堅持執(zhí)紀(jì)為民，做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人，應(yīng)當(dāng)成為每個人民警察的不懈追求。要進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，深入體察民情，著力化解民憂，及時理順民意；要從群眾反映強烈的問題抓起，從群眾得實惠的方面做起，堅決糾正損害群眾利益的行為。

三、要在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上出實招

著力營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。人民警察要立足本職，通過反腐倡廉建設(shè)，懲惡揚善，化消極因素為積極因素，把發(fā)展積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。同時要為科學(xué)發(fā)展?fàn)I造寬松開明的政策環(huán)境，廉潔高效的服務(wù)環(huán)境，公平、公開的市場競爭環(huán)境，更加優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，公正嚴(yán)明的法制環(huán)境，團結(jié)和諧的人文環(huán)境，為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實營造良好氛圍。

以改革創(chuàng)新推動科學(xué)發(fā)展。人民警察要堅定不移地把改革創(chuàng)新精神貫徹到反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，加快重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革步伐，努力構(gòu)建化解社會矛盾、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的長效機制。

四、要在真抓實干上見成效

做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，要求我們掌握方法，提高本領(lǐng)，敢于負(fù)責(zé)，真抓實干。我們要通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，掌握科學(xué)的思想方法和工作方法。要學(xué)會辯證思維和統(tǒng)籌兼顧的方法，以聯(lián)系的、發(fā)展的、矛盾的觀點分析和觀察事物，完善政策思路和工作布局，廉政與勤政、政策與策略的關(guān)系。要學(xué)會戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)謀劃的方法，從全局的、宏觀的高度分析和解決問題，以開闊的視野和長遠(yuǎn)的眼光，全面把握國際國內(nèi)環(huán)境和形勢發(fā)展變化，作出科學(xué)預(yù)判，增強工作的前瞻性和預(yù)見性。要學(xué)會創(chuàng)新思維和深入實踐的方法，適應(yīng)世情、國情、黨情的發(fā)展變化，始終解放思想，與時俱進(jìn)，推動公安工作觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，還要從政治、思想、道德、作風(fēng)等各方面加強黨性修養(yǎng)，經(jīng)受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和各種風(fēng)險考驗，堅定理想信念，提高政治素質(zhì)和精神境界。過去認(rèn)為警察的職能是管理和監(jiān)督，現(xiàn)在還應(yīng)該加上服務(wù)。既有為黨員干部服務(wù)的職能，更要有為老百姓服務(wù)的責(zé)任，我們要善于服務(wù)、樂于服務(wù)、學(xué)會服務(wù)。要始終保持人民警察的優(yōu)秀品質(zhì)，身先士卒，躬身踐行，進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動反復(fù)倡廉建設(shè)的堅強意志，謀劃風(fēng)清氣正的政治品格，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的政策措施，使人民群眾看見實實在在的效果。

第五篇：忠實踐行“五個堅持”做一名合格的黨辦工作者[模版]

忠實踐行“五個堅持” 做一名合格的黨辦工作者

5月8日，總書記在中央辦公廳調(diào)研時強調(diào)，中辦干部在工作中要做到“五個堅持”，即必須“堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，堅持廉潔自律的道德操守”。總書記的重要講話語重心長，思想深邃，內(nèi)涵豐富，具有極強的針對性和指導(dǎo)性。講話既是對中辦的干部提出的要求，也是對為整個黨辦系統(tǒng)的工作人員提出了重要遵循和殷切希望，我們每一名黨辦工作者必須深學(xué)、細(xì)照、篤行，忠實踐行“五個堅持”，做一名合格的黨辦工作者，才能不負(fù)總書記的期望和重托。

一、堅持絕對忠誠的整治品格

習(xí)總書記在講話中強調(diào)，對黨絕對忠誠是中辦工作的生命線、根本點，沒有絕對忠誠絕對不行。同時還提出了“三個必須”的具體要求，即必須把牢政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律；必須堅定理想信念；必須對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護(hù)黨、永遠(yuǎn)跟黨走。這一要求是黨辦的特殊地位決定的，黨辦工作承上啟下，聯(lián)系左右，為黨委服務(wù)最直接，聯(lián)系多方最廣泛，是保障黨委運轉(zhuǎn)最關(guān)鍵、最核心的機構(gòu)，李鴻忠書記稱之為“中樞中的中樞”，地位十分特殊。因此，每個黨辦工作者必須立足工作本職，把黨交付的工作當(dāng)作一項事業(yè)去追求，而不是一個職位，一個飯碗去對待。要在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，要堅定對中國特色的社會主義毫不動搖，要自覺擁護(hù)和貫徹黨的理論和方針政策，切實做到認(rèn)識上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、情感上認(rèn)同、行動上同步。老一輩無產(chǎn)階級革命家朱德、方志敏、王荷波、江竹筠等為我們樹立了絕對忠誠的光輝典范，值得我們每個黨辦工作者終生去學(xué)習(xí)，去追求。

二、堅持高度自覺的大局意識

習(xí)總書記指出，圍繞中心，服務(wù)大局是中辦的主要職責(zé)，各級黨辦機構(gòu)和黨辦工作者必須將圍繞中心，服務(wù)大局作為服務(wù)黨委，總攬全局，協(xié)調(diào)各方的著力點，以高度自覺的大局意識，履行使命值守。要自覺地把本地本單位的工作放到黨委中心工作中去定位，去謀劃。要圍繞黨委中心工作反映情況，報送信息，切實當(dāng)好黨委的“千里眼、順風(fēng)耳”，保證黨委在“耳聽六路、眼觀八方”中謀劃發(fā)展，開展工作。要圍繞黨委中心工作出謀劃策，貢獻(xiàn)智慧。要切實做到身在兵位，胸為帥謀，圍繞大局和中心工作想大事、謀全局、獻(xiàn)良策，善于通過“三情結(jié)合找路徑”，切實拿出符合上級精神、當(dāng)?shù)貙嶋H和工作需要的意見和建議。要圍繞黨委中心工作加強督辦，促進(jìn)落實。“古今興盛皆成于實”，為政之道，重在落實。黨辦工作要把主要精力投入到黨委重大決策部署的貫徹落實上，放在認(rèn)真解決涉及群眾利益，群眾反映強烈的熱點難點問題上，使黨委的每一項決策，每一項部署都能落地生根。

三、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)

習(xí)總書記在講話中強調(diào)，辦公室工作工作無小事，責(zé)任重于泰山，必須堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。黨辦工作經(jīng)常事無巨細(xì)，但又事關(guān)全局。要做到極端負(fù)責(zé)，必須樹立強烈的責(zé)任意識，要求我們無論從事任何一項工作，都要牢固樹立“無小事”理念，做到視常為圣、視平為要、視小為大、如履薄冰、如臨深淵，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，把好每一道關(guān)口，在困難面前不繞道走、不上推下卸、不當(dāng)“二傳手”，積極采取措施，把工作做好。要牢固樹立細(xì)節(jié)決定成敗的理念。黨辦工作程序性強，每項工作的環(huán)節(jié)多，必須注重細(xì)節(jié)，各個細(xì)節(jié)之間要環(huán)環(huán)相扣，如有一個細(xì)節(jié)出現(xiàn)閃失，都有可能影響到領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和工作效率，甚至導(dǎo)致出現(xiàn)重大的工作失誤，如一個電話、一個通知的疏忽遺漏，可能影響到一個會議的召開，進(jìn)而影響整個工作的推進(jìn)落實；一條信息的報送，可能影響一個決策的制定等。因此，身為黨辦工作者必須養(yǎng)成心細(xì)如發(fā)，一絲不茍的良好習(xí)慣。

四、堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神

習(xí)總書記在講話中強調(diào)，奉獻(xiàn)精神是中辦的特質(zhì)，是黨辦系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要繼承好這些優(yōu)良傳統(tǒng)。他還引用了印度詩人泰戈爾的詩句“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”引用恰如其分，發(fā)人深思。當(dāng)好“綠葉”是黨辦的本分，任勞任怨是黨辦工作者篤定遵循的精神追求，作為一名黨辦工作者，如何當(dāng)好“綠葉”呢？我認(rèn)為一是甘做老黃牛。著名詩人臧克家在詩作《老黃牛》中寫道：塊塊荒田水和泥，深耕細(xì)作走東西，老牛亦解韶光貴，不等揚鞭自奮蹄。魯迅先生也說過：橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛。黨辦工作職責(zé)重大，使命光榮，黨辦工作者應(yīng)該象老黃牛一樣，對待工作深耕細(xì)作，對待職責(zé)，奮蹄前行，專心致志，心無旁騖地把黨辦事業(yè)經(jīng)營好。二是善做“螺絲釘”。雷鋒同志在日記中寫道：雖然是細(xì)小的螺絲釘，是個細(xì)微的小齒輪，然而如果缺了它，那整個的機器就無法運轉(zhuǎn)了……如果把整個黨委比作一部高速運轉(zhuǎn)的機器，那么每個黨辦工作者都是這個機器上的一個零部件，一個螺絲釘，只有每個零部件都發(fā)揮應(yīng)有的作用，密切協(xié)調(diào)配合，機器才能運轉(zhuǎn)自如。每個黨辦工作者要深刻認(rèn)清這個道理，切不可妄自菲薄，要自覺地把自己融入黨和人民的事業(yè)之中去，做到服務(wù)整體，服務(wù)組織，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)。三是要愿做墊腳石。有人說黨辦工作就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，工作搞好了，成績是領(lǐng)導(dǎo)的，工作沒搞好，責(zé)任是辦公室的，我認(rèn)為此言差矣。誠然，黨辦工作搞得好，確實可以錘煉造就一些領(lǐng)導(dǎo)干部，但是我們許多黨辦工作者，在黨辦系統(tǒng)一干就是十幾年、幾十年、甚至一輩子，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，但是他們認(rèn)為自己收獲了奉獻(xiàn)的快樂，實現(xiàn)了人生的價值，體現(xiàn)了無私奉獻(xiàn)的崇高品德。因此，黨辦工作者必須擺正心態(tài)，愿做墊腳石。

五、堅持廉潔自律的道德操守

習(xí)總書記講話中指出，一個人最大的道德操守，核心是廉潔自律，他用自己的切身感受告誡黨辦干部“當(dāng)干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當(dāng)干部。”黨辦工作者地位特殊、崗位重要，是領(lǐng)導(dǎo)的“身邊人”，面對的考驗十分復(fù)雜，受到的誘惑多種多樣。對此，總書記提出了“四個決不”，即絕不用中辦的牌子搞關(guān)系，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事，決不能搞公權(quán)私用，公器私用，決不能借工作之便謀私利。我們每一名黨辦工作者必須牢記于心，要在思想上筑牢防線，時刻用黨章要求自己，不斷改造主觀世界，始終保持高尚的精神追求，要在操守上守住底線，按照“三嚴(yán)三實”的要求，修身、用權(quán)、律己都必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、緊約束，自覺做到慎言、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨、慎友，加強個人操守錘煉，純潔社交圈，凈化生活圈。要在行為上不碰高壓線，把中央八項規(guī)定，省委六條意見帶頭落到實處。同時，作為黨委的“前哨”，“后院”，要充分發(fā)揮把守關(guān)口的作用，嚴(yán)把文字關(guān)、會議關(guān)、調(diào)研關(guān)、接待關(guān)、報道關(guān)，不講情面，不留余地，真正把為民、務(wù)實、清廉的要求，內(nèi)化于心，外化于行。