第一篇：素質拓展部部門職能擬定

素質拓展部部門職能擬定

素質拓展部主要以提高同學們的綜合素質為核心，從兩個方面提高同學們的個人文化修養以及綜合素質能力。

素質拓展部現有部長一名，副部長一名，干事八名。現將本部職能做一下規劃；

（一）工作職能(英漢全方面素質拓展)1.辯論協會

主要負責組織新生辯論賽和校園辯論賽等，并且推選優秀辯手參加校辯或是校級以上的辯論賽。2.外語協會

主要負責組織我院的特色活動-英語演講比賽，電影配音大賽等一系列聽說讀寫譯與本專業有關的活動，全方位提高我院學生的綜合能力素質。還會組織我院學生展開各類素質拓展活動并且組織配合學校下發的各類活動。配合其他部門完成工作。

(二)部長職能

1.認真做好例會會議記錄，及時準確的將會議內容傳達給副部長及干事。安排工作。

2.每周組織部門例會，對本部門存在的不足加以改正。并讓每位干事做周工作總結，及時發現自身存在的問題。

3.在完成本部工作的同時，配合其他部門保質保量完成活動。

4.關心每一位干事的學習及生活，幫助他們更好的學習，感受到集體的溫暖

（三）干事職能

1.認真完成部長及副部長安排的每一項工作，爭取及時準確的做到上傳下達。2.在部門例會時，認真做好會議記錄，并且及時做每周的工作總結，及時發現自己的不足，及時改正，為自己的部門貢獻自己最大的力量。

素質拓展部是學生會大家庭里面的家庭，在部長，副部長及所有干事的努力下，會認真完成本部門的工作并且協助其他部門完成工作。努力為學生會這個大家庭貢獻力量。

第二篇：項目拓展部部門職能（推薦）

項目拓展部職能

一、負責公司建設項目的土地儲備和前期成本測算工作。

二、根據公司的工作計劃，負責擬訂并落實部門工作計劃。

三、根據公司的拓展規劃，密切關注行業的發展動態、融資環境的變化，熟悉掌握相關地區地產行業的法律法規及產業政策，收集、整理、分析并保存相關資料，為公司決策提供依據。

四、根據公司的拓展規劃，負責提出項目發展建議，并組織公司相關部門對新項目進行調查研究并形成可行性研究報告。

五、與政府及相關專業部門建立良好的公共關系，爭取各種可能的信息資料和便利。

六、負責擬定和完善公司項目拓展管理制度和工作流程。

七、根據公司項目成本控制要求，負責擬定項目拓展費用計劃，控制拓展成本。

八、根據公司其它部門要求，協助和配合各部門的工作。

九、完成公司領導交辦的其他工作。

第三篇：管理學院團委素質拓展部職能

管理學院團委素質拓展部職能 素質拓展部以倡導大學生開展素質教育，挖掘同學們的潛力和提高同學們的綜合素質為目的而設立，以學生思想政治與道德修養、社會實踐與志愿服務、學術科技與創業創新、文化藝術與身心發展、社團工作與社會工作、技能培訓為出發點，全力開展大學生素質教育。素質拓展部負責建立和完善我院素質拓展項目的管理工作，加強我院學生對素質拓展含義的理解，及時跟蹤班級素質拓展填寫及審核工作，以確保更加公平公正地對大學生的素質拓展證書進行認證。

第四篇：素質拓展部本學期部門總結、

素質拓展部部門總結

不知不覺本學期又將臨近尾聲,在這學期里，我們部門積極配合團委上級領導所部署的任務以及本學期所展開的一系列活動。

開學初，我們召集部門所有成員開例會，總結上學期的工作情況，鼓勵部門成員在這學期里繼續努力，可惜遺憾的是一學期下來，期間有幾名成員因為種種原因，選擇退出部門。但剩下的成員還是很努力完成每次所布置的任務，大家都齊心協力，堅持到底，共同努力。每個月末，我們素質拓展部都會做一次統計，由于加分的情況很多，很雜，統計起來特別累，可是干事們很努力，堅持地完成每一次統計，并且打成電子稿，然后將統計情況公示出來，這一過程很辛苦，有點累，所以在最終的數據里會出現一點點小錯誤，有些小細節還不夠細心，但總體來說干事們都很盡職，令我感動在心。

每一次講座，干事們都很負責，配合工作。學院組織的各類大小型活動，如學習雷鋒日、打掃系里所有教室以及辦公室衛生等活動，大家都積極響應，這一點不錯。

關于提拔助理，選助理，干事們也踴躍報名，努力工作，對此，我們對其進行鼓勵，給予關心，在不懂的地方，給予幫助。

這學期召開了學代會，大家認真完成上級領導布置下來的任務，做好簽到工作等。這學期大三畢業生離校，在他們離校之前，我們部門給每個畢業班的畢業生素質拓展分滿分的同學撰寫了一本素質拓展證書，合計約198本。而且以最后一個學期為基準，排列出素質拓展分排名前十名的同學，并且撰寫了榮譽證書，在畢業典禮上頒發，給予表彰。在大三畢業生畢業會展布置的那幾天里，干事們都積極工作、值班。

素質拓展部是個大家庭，聚在一起就是緣，我們都很珍惜彼此，期末了，對于干事來說部門生活即將告一段落，感謝所有干事一學期的辛勤工作。不管是繼續留，還是退出，都為你們加油！

下學期即將迎來新一批成員，我們將會不斷發揚全心全意服務同學的宗旨，發揚部門精神，努力發揮創新思維，為學院作出更多的貢獻，豐富大學生的校園生活，希望素質拓展部這個部門能永遠給大家留下好印象！加油！

素質拓展部部長 李夏青

2011年6月7日

第五篇：素質拓展部

素質拓展部

素質拓展部是共青團中國青年政治學院委員會的下屬職能機構，是學院團委為適應經濟社會發展對青年人力資源開發的迫切需要，服務高校素質教育的全面實施，適應廣大青年學生成長成才、就業創業的迫切需要而建立的重要職能部門。自成立以來，素質拓展部在開發我院學生人力資源，進一步整合、深化教學主渠道，提高學生綜合素質，社會實踐與志愿服務、文體藝術與身心發展、技能培訓等幾個方面引導和幫助同學成才成長。

一、部門職責素質拓展部主要負責“大學生素質拓展計劃”在我校的具體實施工作。根據學生個人的特點、愛好和能力，對他們將來可能從事的職業進行設計指導，并就學生完善素質的具體方法和途徑提出合理化建議，幫助學生建立成才目標，引導他們有意識、有選擇地參加各種素質拓展活動。根據不同階段、不同層次的學生不同的需求，廣泛開展校園科技文化活動、社會實踐以及其它有益于學生素質提高的第二課堂活動，為學生的全面發展提供必要的訓練和幫助。建立完善、客觀的記錄學生素質發展變化情況的青年學生人力資源能力評價體系，重點實施《大學生素質拓展證書》，量化評價指標，引導和激勵學生更好地進行素質拓展。素質拓展部職責還包括爭取勞動、人事等部門對大學生的政策支持，完善大學生就業準入機制，暢通用人單位的信息反饋渠道，推動社會對大學生素質拓展及其評價體系的認同等。

二、具體工作介紹素質拓展部以職業設計指導、素質拓展訓練、建立評價體系、強化社會認同四個環節為縱軸，以思想政治與道德素養、社會實踐與志愿服務、科技學術創新與創業訓練、文體藝術與身心發展、社團活動與社會工作、技能培訓等幾個環節為橫軸展開工作。具體工作如下：

1、宣傳調研活動通過櫥窗、校園網絡、院報等途徑宣傳貫徹團中央、教育部、學院黨委對實施大學生素質拓展計劃的意見，提高廣大師生的認識和重視程度，并不定期在全校范圍內開展關于素質拓展進行情況的調研，積極征求廣大團員青年的意見和建議。

2、管理利用大學生素質拓展廣場素質拓展部與其他部門配合，不定期在大學生素質拓展廣場舉辦各種形式的素質拓展活動以保證豐富同學們的業余生活的同時提高廣大團員青年的綜合素質水平。

3、大學生素質拓展認證體系的完善與實施積極配合學校籌建“大學生素質拓展認證中心”，重點建設“大學生素質拓展網站”。成立大學生素質拓展研究中心，對素質拓展活動進行理論研究和評估，不定期進行素質拓展培訓及開展素質拓展外化活動，爭取在推進素質拓展計劃的同時，在理論上有所創新，以便更好的指導長期的實踐活動。落實了《大學生素質拓展證書》的推行工作，強化證書認證環節，完善了網上認證系統。做好屆畢業生素質拓展證書認證試行工作，使校畢業生先于全國其他高校進入了“雙證”時代。