第一篇:機動供應科相關崗位職責
機動科部門職責
1、根據公司設備管理目標,組織實施設備管理升級,組織建立設備目標管理體系,指導監督目標執行情況,保障公司年度生產經營目標的實現;
2、貫徹落實設備管理規章制度,建立完善設備管理體系、修訂完善設備管理制度,實現設備在壽命周期內費用最低,確保動力廠設備、電氣、儀控運行穩定;
3、組織擬訂和完善公司設備、能源的各項制度,并執行經批準后的制度,開展制度實施檢查;
4、組織和審核公司各車間、部室上報備品備件的計劃;
5、審核各車間設備管理制度和設備管理三大規程,并督促嚴格執行設備管理三大規程,定期檢查各車間上報設備完好率情況;
6、組織公司各車間、部室申報特種設備及壓力容器的年檢工作;
7、提出專業培訓計劃,并組織實施;
機動科科長
1、負責機動科全面工作,確保完成公司和設備能源部下達的工作任務,協助完成與本部門對口各專業的相關工作;
2、負責考核本部門員工工作績效,督促本部門員工遵守紀律、努力提高技術水平,督促、檢查科員完成工作任務的情況;
3、審核各車間編制設備大修、項修、技改外協加工、技改項目方案并參與立項論證;
4、參與公司設備事故分析,及事故處理對策;
5、對各車間設備使用情況的考核,審核各車間上報的備品備件計劃;
6、協助公司分管副總完成全礦設備的維護、維修計劃及技術改造項目的匯總上報工作,及時向分管領導反映和上報工作進展及工作完成情況;
7、對供應商資質,技術能力和服務水平建立檔案;
8、完成上級交辦的其它工作;
電氣技術員
1、建立健全電氣設備管理基礎資料臺賬和設備技術檔案,熟悉電氣設備工作原理及故障處理;
2、協助科長對固定資產管理工作,參與辦理電氣設備調撥、報廢手續,并參與固定資產報廢的技術鑒定;
3、負責電氣設備檢修前的準備,檢修中的質量檢查,檢修后的試車驗收及資料整理、歸檔;
4、審核各車間編制的電氣設備大修、項修、技改項目方案并監督實施;
5、提出分廠電氣設備的技術革新、技改、技術攻關等方案;
6、收集圖紙、整理資料,負責電氣設備使用、維護和保養中的安全技術工作;
7、參與電氣設備事故調查分析,填報設備事故報表,制定防范措施;按時提出電氣設備管理工作總結和設備管理、設備狀況的經濟技術分析報告;
8、審核各車間上報的電氣設備備品備件;
9、完成上級交辦的其它工作;
儀表技術員
1、建立健全儀表設備管理基礎資料臺賬和設備技術檔案,熟悉儀表設備工作原理及故障處理;
2、協助科長固定資產管理工作,參與辦理儀表設備調撥、報廢手續,并參與固定資產報廢的技術鑒定;
3、收集圖紙、整理資料,負責儀表設備使用、維護和保養中的安全技術工作;
4、組織和管理好儀表的校驗;
5、熟悉相關的控制系統軟件,能夠進行系統軟件的維護;
6、負責儀表設備檢修前的準備,檢修中的質量檢查,檢修后的試車驗收及資料整理、歸檔;
7、審核各車間編制的儀表設備大修、項修、技改項目方案并監
督實施;
8、收集圖紙、整理資料,負責儀表設備使用、維護和保養中的安全技術工作;
9、審核各車間上報的儀表設備備品備件;
10、完成上級交辦的其它工作;
設備技術員
1、建立健全機械設備管理基礎資料臺賬和設備技術檔案,熟悉機械設備工作原理及故障處理;
2、協助科長固定資產管理工作,參與辦理機械設備調撥、報廢手續,并參與固定資產報廢的技術鑒定;
3、能夠看懂各種機械的原理結構圖,通過設備說明書能夠掌握設備的原理、作用、性能及處理一些工作常見的設備故障,具有一定的設備管理能力;
4、負責機械設備檢修前的準備,檢修中的質量檢查,檢修后的試車驗收及資料整理、歸檔;
5、收集圖紙、整理資料,負責機械設備使用、維護和保養中的安全技術工作;
6、掌握和監督設備定人定機、持證上崗情況,并負責各車間之間機械設備的協調;
7、進行每月設備完好率、利用率的統計分析;
8、學習掌握現代化設備管理技術方法,積極推廣應用“四新”技術;
9、參與機械設備事故調查分析,填報設備事故報表,制定防范措施;按時提出機械設備管理工作總結和設備管理、設備狀況的經濟技術分析報告;
10、審核各車間上報的機械設備備品備件;
11、完成上級交辦的其它工作;
能源管理員
負責本廠的節能降耗具體工作,做好主要能耗設備臺帳,能耗總賬及能源計量工作,協助科長做好日常能源管理工作。直接責任 貫徹執行黨和國家、行業和地方政府的法律、法規和方針、政策,貫徹落實公司的各項規章制度和工作程序。2 貫徹落實公司的各項規章制度和決議、政令、指令。3 能源管理
3.1 根據公司《能源管理規定》,編制本單位《能源管理細則》,報批后組織實施。負責組建本單位能源管理組織機構,明確界定各級人員能源管理職責,并對細則的執行情況、職責履行情況、管理網絡的運行質量進行監督、檢查,保證能源管理體系的有效運行。
3.2 編制《能源消耗定額管理細則》,實行能源計劃管理,制定科學、合理、先進的單位產品能耗指標定額,并嚴格考核,確保完成。
3.3 依據公司下發的《年度能耗計劃》,結合本單位實際情況,綜合平衡資源,對計劃、指標、定額進行節能目標分解,制定考核管理辦法,定期對節能目標完成情況進行考評。
3.4 編制并組織實施能源利用和節能規劃、計劃和技術進步措施。3.5 編制廠區水、電、汽管線圖,明確界定各單位管理區域,監督檢查、考核跑、冒、滴、漏等現象,發現問題,督促整改,確保安全用能。
3.6 建立主要用能設備臺帳。對主要用能設備建立消耗臺帳,主要用能單位建立 主要用能設備詳細臺帳。
3.7 制定能源現場檢查計劃。組織開展能源現場檢查活動,督促整改和糾正能源 利用浪費現象。
3.8 監督能源計量的配備和完善工作。應配備合格的能源計量器具儀表,能源計量器具儀表的配備和管理應達到國家有關標準。
3.9參與節能技措工程方案的制定,參與相關成果簽訂,對固
定資產工程項目的可行性研究報告中節能篇(章)提出評價意見。
3.10負責能源利用和節能技術進步。負責本單位能源利用和節能科研開發、節能 技術改造,推廣應用節能新工藝、新技術、新產品、新材料,推廣使用節能認證產品等。
3.11負責本單位能源統計和技術分析,建立健全原始記錄和統計臺帳,建立能源 消耗統計細則,按期向上級部門報送。3.12負責本單位能源監測工作。接受上級主管部門對能源利用監督、檢查,制定 能源監測計劃,對重點用能設備進行能源監測。
3.13 組織宣傳節能宣傳教育和培訓工作。
3.14負責本單位能源統計與分析,以能耗原始記錄按月做出能源消耗統計表,并 進行分析,經批準審查無誤后,報生產管理中心。
3.15定期對能源消耗指標完成情況進行對比分析,找出能耗升高或降低的原因,為日常管理和領導決策提供依據。3.16 嚴格按照班組建設管理制度及標準對班組中與能源有關的臺帳、各種活動進 行檢查與考核。
3.17 與車間兼職能源管理員搞好協調,及時溝通,處理好生產與能源關系。4.成本管理
4.1協助安全環保部部長組織制定本廠能源消耗定額、定期對
定額完成情況進行評 估,提出持續改進措施,并監督執行。4.2負責對車間各崗位的能源定額控制情況進行監督、檢查、指導、考核,對浪費 現象督查與考核。
4.3負責對完成情況進行統計、分析與評估,不斷消除系統消耗,降低成本。
5.按時、保質、保量完成科長安排的其他臨時性工作。
計量管理員崗位職責
1、熟悉國家計量法和本公司的計量管理制度,在工作中認真執行。
2、掌握常用計量器具的結構原理和技術要求,定期抽查計量器具的準確和完好狀態。發現問題及時協助處理。
3、制定全公司的計量器具配備計劃。
4、負責新購計量器具和計量器具的送檢工作,對原有達不到技術要求的計量器具提出降級或報廢意見。
5、建立計量技術檔案,管理計量技術資料。
6、負責計量器具臺帳的制定,做好分類工作。
7、承擔外購計量器具入庫編號工作。
8、做好上級交辦的其他工作。供應科職責
1.1 根據公司生產科月內部采購要貨計劃單負責原材料、外購、外協件采購及工藝性協作,并對分供方產品質量負責。參加通知召開各種協作配套會議,簽訂供需合同,并負責催提。1.2 負責公司五金、機電、化工、工、量、刃具、低值易耗品等物資采購
1.3 完成公司領導交給的其他工作任務。2 采購供應科科長職責: 2.1 負責編制物資采購計劃,并按計劃做好物資的供應工作。2.2 組織本部門的采購人員全面、系統、深入調查和掌握供貨市場預測和采購決策。
2.3 組織采購人員開展市場物資的采購工作,認真優選供貨單位,確定訂貨方式,對本企業所需要的重要原材料、配套件的貨源嚴格審查。
2.4 做好分承包方的調查和推薦工作,負責簽訂供貨協議,協助質量保證科對分承包方進行評審和評定。
2.5 對物資計劃編制不同或物資供應不及時影響公司計劃任務的完成負責。
2.6 對供應物資品種、規格、質量不符合要求、影響生產、周期負責。
2.7 對由于執行制度不嚴,盲目采購造成物資超儲積壓浪費,影響資金周轉負責。
2.8 對由于教育不夠,本科人員發生違反政府法令或財經紀律,不遵守市場規定或徇私處理物資,給公司造成不良影響或經濟損失負責。采購供應人員職責
3.1 尋找物資供應來源,分析供應市場,收集了解供應單位的情況,建立相應的物資信息聯系。
3.2 了解市場情況及交易價格,進行成本分析及采購可行性分析。
3.3 要求報價與進行議價。確定采購單位進行采購。3.4 查核進廠物資的品種、質量、交供期,并進行交驗入庫。3.5 對供應物資的品種、質量、規格不符合要求影響生產工作負責。
3.6 對違反政府法令或財經紀律,不遵守市場規定或徇私處理物資,給公司造成不良影響或經濟損失負責。
3.7 對采購過程中管理不嚴,工作失職造成物資(含包裝材料)損失或毒品外溢、丟失負責。
3.8 對采購進公司的已淘汰或即將淘汰的物資負責。
第二篇:機動車檢測站崗位職責
崗 位 職 責
(一)、技術負責人職責
1、在站長領導下主持技術管理,在技術上負全權責任。
2、負責檢測設備配置的策劃,負責組織重要儀器設備的驗收、安裝和調試。
3、審核和確認檢測方法,負責新檢測項目的籌建。
4、規劃和組織人員培訓和考核。
5、審批操作規范和質量計劃。
6、組織檢測站能力驗證和比對。
7、協同質量負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故。
8、研究新檢測技術提高檢測水平。
9、技術負責人不在時,由質量負責人代理其職責。
(二)質量負責人職責
1、負責組織運行檢測機構質量體系,2、組織實施內部審核工作,落實糾正措施;
3、負責處理檢測工作中發生的質量問題;
4、負責處理客戶對檢測工作的投訴和意見;
5、負責質量監督人員管理,處理質量監督人員反饋意見和信息;
6、負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故
7、熟悉檢測機構中所使用的測試儀器的工作原理、性能及操作,能解決檢測中出現的質量與技術問題。
(三)檢測人員職責
1、嚴格執行國家和行業技術標準,檢測范圍和質量手冊的各項規定,確保檢測結果準確可靠
2、遵守工作紀律,堅守公證原則,不得以權謀私,出具虛假檢測報告
3、熱情服務,禮貌待人,虛心聽取客戶的批評意見和建議
4、遵守考勤制度,不遲到,不早退,不擅離崗位
5、做好檢測設備的維護,保養,定期清潔檢測設備和場地,保證環境整潔
6、不斷學習檢測技術,提高檢測技能
第三篇:機動部崗位職責
機動部部長職責
1、在分管領導的直接領導下,負責組織對全廠設備的管理。部長對部門工作全面負責。
2、負責審核和編制全廠設備的年、月預修計劃、大修計劃、更新改造計劃和有關技術措施計劃,并組織制訂實施方案,報上級領導批準后組織實施。
3、負責審核和編制分管備品備件供應計劃,零固件購置計劃和設備升級計劃。
4、負責審核全廠固定資產的驗收、轉移、封存、啟用、調撥、報廢等工作。參與設備更新改造以及新建擴建項目的交工驗收、試車和開車工作。
5、負責審核和編制全廠能源消耗定額、節能規劃、節能措施各項能源管理辦法,組織推廣應用節能新技術、新材料、新工藝,并對執行情況進行督促檢查考核。
6、負責組織季度設備大檢查和設備事故的管理,指導和督促各車間加強設備日常運行維護保養和管理,確保設備滿足生產過程能力的需要。對各類設備(過程)能力驗證工作負責。
7、負責審核和修訂有關設備管理技術文件和制度,報主管領導批準后實施。負責審核有關設備的報告、表格和統計資料,并督促及時報出和歸檔。
8、制定下屬各崗位規范及操作規程,督促下屬嚴格執行崗位責任制,操作規程及設備檢修保養制度。
9、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質量、進度,發現問題及時采取措施。
10、負責組織召集部門或專題業務會議,傳達上級批示,通報全廠設備技術管理動態,提出本部門工作計劃、總結、分析、檢查、指導部門各方面的工作。
11、關心本部門人員的思想、工作和生活情況,加強部門人員相互之間的溝通,充分發揮部門人員的作用。負責組織完成領導布置的其他工作任務,參加公司或廠相關的業務會議。
12、編制培訓計劃,定期對管理人員進行培訓,提高管理水平,把設備部建設成為一支高素質、高技術水準、高效率、高服務質量的隊伍。
13、負責質量管理體系及安全標準化的日常工作。
機動部副部長職責
1、副部長協助部長工作,對分管工作負責。
2、負責好設備的年、月預修計劃、大修計劃、更新改造計劃和有關技術措施計劃的編制工作,并組織制訂實施方案。
3、協助部長做好有關設備管理技術文件和制度的審核和修訂,做好季度設備大檢查和設備事故的管理工作。
4、協助部長做好能源定額、節能規劃、節能措施各項能源管理辦法的編制與審核。
5、確保所管轄系統設備的安全運行,對下屬人員和本系統設備負有全面的管理責任;
6、負責審閱運行報表、掌握所屬系統當天能耗情況、發現異常、分析原因、及時糾正浪費現象;
7、及時組織故障檢修、處理隱患,把好技術關,保證本系統設備經常處于優良的技術狀態;
8、負責實施本系統設備月度和的維修保養計劃和備品、備件計劃,制定工作標準,督導下屬保證工作質量、提高工作效率;
9、執行部長的指令,貫徹執行崗位責任制,督導下屬嚴格執行操作規程及員工守則,堅持設備維修保養制;
10、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質量、進度,發現問題及時采取措施;
11、對下屬進行職業道德、公司意識、專業技術知識的培訓;
12、做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。
13、定期作出各類設備運行狀況分析報告,提出整改方案;
14、協助部長做好質量認證及安全標準化工作。
設備技術人員職責
1、貫徹執行設備維護保養和檢修管理制度,負責分管區域和專業的維修技術業務工作。
2、編制和修訂設備使用維護檢修技術規程,參加設備檢查評比和事故分析。協同車間做好設備維護檢修和開展 “三好”四會活動,組織實施設備升級規劃。
3、負責審核和編制全廠設備的年、月預修計劃、大修計劃、更新改造計劃和有關技術措施計劃,并組織制訂實施方案,報上級領導批準后組織實施。按時提出設備檢修計劃和擬定重要設備項目的施工方案并提供施工圖紙,列出主要更換備件和主要材料計劃,搞好技術交底,并督促檢修計劃的實現。
4、深入現場,及時解決設備運行和檢修施工中的有關問題。
5、工作中堅持規程標準,嚴格執行指令,確保設備的檢修質量和安全運行。
6、根據設備技術狀況、摘錄、整理設備檢修記錄,運行記錄,并及時填寫歸檔。
7、定期和有關部門聯系,做好電氣設備和建筑物的防雷試驗以及鍋爐受壓容器的無損檢測。
8、做好新技術、新材料、新工藝的學習,總結和推廣工作。
9、認真貫徹實施潤滑管理制度,定期到考核機臺檢查“五定”執行情況,并做好記錄。編制全廠設備的潤滑卡片,換油周期及潤滑油脂消耗定額,并適時修改潤滑制度。
10、經常檢查設備泄漏情況提出合理化措施。
11、指導和督促車間操作人員開展潤滑工作,負責督促油脂送檢工作。
12、嚴格執行固定資產管理制度,定期清查數量,校核帳卡,做到帳賬相符、帳、物、卡、資金一致。
13、收集原始資料,及時摘錄整理,健全設備檔案。
14、掌握全廠固定資產的變動和升級規劃的執行情況,及時辦理使用、調撥、停封、外租、報廢、鑒定等手續,參加新設備開箱檢查和試車驗收工作。
15、參加設備技術狀況普查和考核評比工作,按片匯總提供考核車間的設備指標完成情況。
16、組織收集拆下來的備用或廢舊設備收庫修復和保管、督促停封閑置設備的維
護保養。
17、及時編制備件領購和加工供應計劃。按計劃準備好備件加工訂貨圖紙及有關技術資料,并做到準確無誤。
18、根據計劃需求,搞好分管備件的計劃平衡落實,做到不積壓、不脫供。及時處理備件供應工作中發生的質量、規格、數量、手續、貨款等問題,做到憑證齊全,手續完備。
19、做好修改、核定備件圖紙,對無圖紙備件要及時做好圖紙的測繪工作。積極做好備件的通用化,標準化,系列化工作。
20、協助分管副部長做好質量認證及安全標準化工作。
21、完成部領導和本組安排的其它工作。
電氣技術員崗位職責
1、嚴格認真執行上級有關設備管理和維修工作的計劃和安排。協助分管部長做好電氣設備維護和保養工作,確保電氣設備完好率達標,努力降低電氣設備事故頻率和維護成本。
2、根據生產和電氣設備運行需要,負責擬定電氣設備檢修和大修計劃并提交上級領導審閱批準,做好電氣設備維修準備工作并組織實施,負責電氣設備維修質量的驗收。
3、根據生產和技改要求,負責提出電氣備件的購買申請,進行催交和驗收工作,實行誰請購誰驗收。負責所分管車間設備的分類、編號,建立電氣設備檔案;做好電氣設備技術資料的形成、積累、整理、歸檔工作。
4、負責所分管車間電氣設備操作規程、作業指導書。組織相關人員進行學習培訓,提高其業務水平。
5、負責所分管車間出現的一般電氣故障的分析,提出處理意見,并組織落實;對于重大電氣事故,即使匯報上級領導,分析事故原因,并提出處理意見。
6、對所分管車間存在的電氣問題進行分析,提出改進方案,報請上級領導批準并組織實施。
7、根據要求對電氣設備進行巡視、監督、檢查,及時了解所分管車間電氣設備的運行情況,為設備的檢修和維修提供各種必要的參數。
8、掌握全廠固定資產的變動和升級規劃的執行情況,及時辦理使用、調撥、停封、外租、報廢、鑒定等手續,參加新設備開箱檢查和試車驗收工作。
9、參加設備技術狀況普查和考核評比工作,按片匯總提供考核車間的設備指標完成情況。
10、組織收集拆下來的備用或廢舊設備收庫修復和保管、督促停封閑置設備的維護保養。
11、根據計劃需求,搞好分管備件的計劃平衡落實,做到不積壓、不脫供。及時處理備件供應工作中發生的質量、規格、數量、手續、貨款等問題,做到憑證齊全,手續完備。
11、協助分管副部長做好質量認證及安全標準化工作。
12、完成上級領導臨時布置的各項任務。
儀表技術員崗位職責
1、管理。
2、對公司所有的儀器、儀表按期聯系相關部門進行檢定,定期對儀按制度要求對公司所有的計量器具、儀器、儀表進行統一的安全器、儀表進行抽檢,為車間的安全生產提供保障。
3、期檢驗。
4、非強檢項目的計量器具,按有關規程制定相應的標準程序,確保對用于安全防護屬于強檢項目的計量器具,配合相關部門進行定儀器安全有序的運行。
5、負責新建、改建項目的儀器、儀表安裝,確保人身設備的安全。負責儀器、儀表的日常檢查、維護、維修工作中的一切安全事宜。
6、確保儀器、儀表的精度等級,保證符合使用要求,對不符合條件的儀器、儀表,按其實際性能進行降級使用或淘汰。確保測量數據的準確性,為安全生產提供保障。
7、對DCS控制系統進行定期的排查,保證系統正常運行;解決控制系統出現的突發性問題,保證車間生產。
8、根據要求對控制系統進行巡視、監督、檢查,及時了解控制系統的運行情況,為設備的檢修和維修提供各種必要的參數。
9、組織收集拆下來的備用或廢舊儀表等設備修復和保管。
10、根據計劃需求,搞好備件的計劃平衡落實,做到不積壓、不脫供。及時處理備件供應工作中發生的質量、規格、數量、手續、貨款等問題,做到憑證齊全,手續完備。
11、協助分管副部長做好質量認證及安全標準化工作。
統計崗位職責
1.負責對全公司所有的設備與設施進行建檔并形成規范化、可視化管理,設備資料的借用與交還必須嚴格登記并作好記錄,并隨時追蹤資料的返還進度;
2.每月底統計各生產車間的設備開車率及維修費。季度末、半年、年終要做季度、半年、年終的開車率和維修費統計表。
3.協助分管副部長做好本部門的質量體系工作,并指導本部人員按體系要求進行工作,每月對體系要求的工作嚴格把關,形成記錄存檔;
4.負責全廠能源消耗資料、數據的收集、整理、統計工作,建立統計臺帳。5.負責查抄全廠各單位電表、水表等數據,按時上報各單位電耗、水耗、煤耗數據。6.負責本部門員工的考勤及績效考核工作。7.負責本部門合同的存檔、保管工作。
8.負責本部門人員勞保用品及辦公用品的領用及發放工作 9.負責本部門的部室建設。
統計崗位職責
1.堅守崗位、遵守紀律、團結協作、搞好本職工作。
2.根據各車間計劃需求,搞好分管備件的計劃平衡落實,做到不積壓、不脫供。3.在對口技術員指導下,認真做好備品備件入庫、登帳保管、存放、盤點、報表等工作。
4.驗收合格備件入庫,不合格的通知技術員處理。
5.及時處理備件供應工作中發生的質量、規格、數量、手續、貨款等問題,做到憑證齊全,手續完備。
6.負責定期盤點庫存,做到盈虧有原因,報廢有依據,并及時準確地編制月、季、備件收發報表。
7.認真貫徹執行“庫存機電設備保管維護簡明技術規程”,對需要防腐的備件,協同檢查交防腐工組織防腐。
8.負責建立本部門的往來帳,并做好發票的登記與審核工作。月底負責整理往來帳明細,為做付款計劃提供依據。9.負責各車間工器具的管理工作。
第四篇:機動車檢測站崗位職責
機動車檢測站崗位職責
1、機動車檢測站崗位職責
(一)技術負責人職責
1、在站長領導下主持技術管理,在技術上負全權責任。
2、負責檢測設備配置的策劃,負責組織重要儀器設備的驗收、安裝和調試。
3、審核和確認檢測方法,負責新檢測項目的籌建。
4、規劃和組織人員培訓和考核。
5、審批操作規范和質量計劃。
6、組織檢測站能力驗證和比對。
7、協同質量負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故。
8、研究新檢測技術提高檢測水平。
9、技術負責人不在時,由質量負責人代理其職責。
(二)質量負責人職責
1、負責組織運行檢測機構質量體系;
2、組織實施內部審核工作,落實糾正措施;
3、負責處理檢測工作中發生的質量問題;
4、負責處理客戶對檢測工作的投訴和意見;
5、負責質量監督人員管理,處理質量監督人員反饋意見和信息;
6、負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故
7、熟悉檢測機構中所使用的測試儀器的工作原理、性能及操作,能解決檢測中出現的質量與技術問題。
(三)檢測人員職責
1、嚴格執行國家和行業技術標準,檢測范圍和質量手冊的各項規定,確保檢測結果準確可靠
2、遵守工作紀律,堅守公證原則,不得以權謀私,出具虛假檢測報告
3、熱情服務,禮貌待人,虛心聽取客戶的批評意見和建議
4、遵守考勤制度,不遲到,不早退,不擅離崗位
5、做好檢測設備的維護,保養,定期清潔檢測設備和場地,保證環境整潔
6、不斷學習檢測技術,提高檢測技能
2、機動車檢測站機構負責人崗位職責
1、認真貫徹執行國家的法律、法規和本公司的各項規章制度。組織開展質量教育,提高職工的質量意識。確保質量管理體系持續有效運行。
2、負責批準公司的發展規劃和工作計劃,組織配置所需資源。
3、負責組織機構的設置和職責的確定,任命關鍵崗位人員,為管理體系的實施、保持和改進提供資源保證。
4、負責各類購置計劃的批準。
5、負責組織對全體人員的考核獎懲。
6、負責建立實驗室內部溝通機制。抓好全體人員的思想政治工作,獎優罰劣,調動一切積極因素,提高工作人員的政治及業務素質。
7、主持公司工作會議,研究解決工作中的問題,對公司工作會議的決議負責組織實施。
8、負責本公司的質量管理工作,組織編寫、修訂《質量手冊》。建立健全質量管理體系。受法人代表的委托,審定并批準簽發檢測報告,對檢測報告的規范性、正確性負責。
9、負責檢測程序質量控制,及時解決檢測工作中存在的質量問題;監督和組織檢查儀器、設備使用狀況以及有關人員的操作、使用、維護情況。
10、對《質量手冊》貫徹執行情況進行定期的督促檢查;組織開展檢測工作質量檢查,協助法人代表做好質量管理體系評審準備工作。
11、負責檢測質量事故和檢測質量爭議的處理。主持召開質量事故分析會,負責對客戶申訴和投訴的處理,及時向法人代表報告工作質量狀況。
12、完成法人代表交辦的其它工作,技術負責人外出時代行其責。
3、機動車(汽車)檢測站崗位職責
1、在集團公司領導下,執行董事會決議,主持檢測公司經營管理全面工作;
2、執行集團公司和本公司的各項規章制度,依法經營,完成集團公司下達的發展目標、管理目標及各項經濟指標。
3、組織實施、經營董事會批準的工作計劃、財務預算報告及使用方案。做好增收節支和開源節流。
4、制定公司經營管理目標,包括系列規章制度、操作規程,各級人員崗位責任監督實施;
5、健全公司組織機構;負責公司屬下職能部門各級管理人員的績效考核、錄用、獎懲;
6、在董事長的委托權限內,以檢測公司代表的身份簽署涉及到檢測公司管理范圍的有關協議、合同及處理有關事宜;
7、指導部門經理、各部門的工作;
8、健全財務管理制度,嚴格財務紀律,負責組織編制公司財務預算,做好財務審核、監督。
9、定期或不定期地對各部門工作巡視、檢查,及時解決問題。
10、完成總裁辦下達的其他工作任務。
第五篇:機動保潔員崗位職責
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機動保潔員崗位職責
崗位職責
1)配合保潔部領班,努力完成上級領導交付的工作,服從上司的調遣和安排;2)負責定期定時對各項特殊保潔項目實施保潔工作。吃苦耐勞,工作認真細致,盡職盡責,維護好小區內特殊保潔項目的清潔衛生,認真執行《親情服務工作規程》,體現服務形象;對不衛生、不文明的現象和行為要及時勸阻和制止,使客戶養成愛清潔、講衛生的良好風氣;4)報告每日工作完成情況,勤于發現問題并及時處理,提高警惕,注意防火、防破壞,發現可疑現象情況及時報告領班或物業管家、護衛員;5)每天收集清運樓層生活垃圾兩次,對平面區垃圾收集清運一次;每周定期進行蚊蟲、蟑螂、蒼蠅消殺,每半月對鼠害消殺一次;每月對地下停車場清洗一次;每 月對下水道進行清理一次;每月對噴泉、水池、小溪、塑雕清洗一次,不銹鋼質材物品保養一次;每月對高位設施如樓梯燈具、道路路燈等全面清洗一次以上;每月 對各人行道、小徑清洗一次;每半年對樓層、天面清理一次;6)及時完成客服中心的清潔派工單;7)負責有償保潔服務工作;8)各類建筑物開荒清潔,高空作業;9)及時進行道路、地面的附著物污漬等清除工作;10)負責休假人員的頂崗頂班工作;11)正確熟練的使用與操作保潔工具、清潔劑、設備,不斷加強業務學習,提高業務技能;12)完成保潔領班交辦的其它工作;基本要求: 1)形象良好,著裝整齊、整潔
2)認真執行操作規程、規范服務;3)按時按量完成各項分配工作;4)關注環境影響,節約能源,防止污染;5)工作質量符合相關具體檢驗標準;