第一篇：轉正申請表

個人轉正述職報告

自8月底入職以來，在各位領導的指導下，各位同事的幫助下，本人堅持加強學習，努力提升自己，服務企業，勤奮工作，認真完成領導安排的各項任務，履行好崗位職責，盡心盡責地扎實推進高創園的各項工作取得新成效。現將本人入職以來的學習、工作、思想品德、廉潔自律方面情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

積極參加了各項集體學習討論活動，根據工作需要和自己實際，自覺學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，重點參加了園區新聘用工作人員培訓班、省科技企業孵化器從業人員培訓班、跨境電商與外貿企業全球網絡營銷培訓會、參觀學習了合肥高創公司及合肥創新產業園。通過學習，不斷增強自己的理論素質，提高自己的工作能力。

二、與時俱進，努力開創工作新局面

始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作，服務企業。作為高創園的一名工作人員，服務園區內的企業是我的分內職責，經常性的走訪企業，了解企業的實際需求，盡力解決企業的困難，更是我義不容辭的責任。自8月底以來，具體參與過以下工作：

1、接待合肥趣能互聯網信息科技有限公司等一行四人對園區的考察。

2、阜合高創園的內部規范，加強硬件設施建設。

3、走訪園區內企業，了解企業基本情況。

4、收集企業融資需求表，為銀企對接做準備。

5、參觀徽商大會，學習最新雙創理念。

6、為申報省級眾創空間做準備。

三、嚴于律己，自覺加強政治思想建設

思想政治態度端正、盡力做好分內工作，在言行舉止、工作學習、精神面貌、工作態度、品德方面以身作則，認真執行各項規章制度。工作上注重實效，堅持以愛崗為前提，以敬業為基礎，以精業為自己的目標。

四、加強廉政自律，始終保持清正廉明

時時處處以身作則，嚴于律己，始終按照《準則》和《條例》嚴格要求自己，自覺遵守廉政準則，切實增強廉潔自律意識。把廉潔自律、反腐倡廉融入到實際工作中，在思想上建好防線，按照公正、公開、公平的原則，嚴格按程序辦事，不徇情、不貪利，嚴格要求自己，做到廉潔自律。

回顧兩個多月的工作，在各位領導的關心與同事們的支持下，自己能夠腳踏實地、勤奮工作、服務企業，但與領導的要求同事們的期望相比，還存在相當大的差距與不足。在今后的工作中，我將冷靜反思工作中的不足，認真聽取領導、同事們的意見，不斷學習新的知識、掌握新的技能，著力提高自身素質，遇到問題要多觀察，多分析，冷靜思考，開拓創新，盡職盡責，為園區的發展做出應有的貢獻。

第二篇：轉正申請表

轉正申請表

（項目部）

姓

名

所屬部門

職

務

學

歷

職

稱

年

齡

工作年限

入職時間

試 用 期 考核等級

試用期工資

擬轉正工資

轉正日期

試用期工作總結（由員工本人填寫，可添加附件）

注：工作總結包括試用期主要工作成績；自已在工作中的優點及不足、如何改進；對今后工作建議等。

簽名：

日期：

審批意見

項目經理 意

見

主管部門 意

見

行政人事部 意

見

分管領導 意

見

總經理 意

見

董事長 意

見

集團董事長 意

見

注：

①工作總結包括試用期主要工作成績；自己在工作中的優點及不足、如何改進；對今后工作建議等。

②員工試用期工作總結可另行附頁。

③考核等級為：優、良、中、差。

附件 2-2

第三篇：轉正申請表

轉正申請

尊敬的領導：

我叫黃蘭，于2010年4月19日進入公司，根據公司的需要，目前擔任QA一職，負責四分廠現場監控工作。本人工作認真、細心，有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦，配合各部門成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。并且熟悉了公司以及有關工作的基本情況，現將工作情況簡要總結如下：

通過三個月的時間學習，我熟悉了《藥品生產質量管理法》的基本內容，掌握了作為QA人員的崗位工作職責，并逐漸的熟知了四分廠整個生產流程。

通過學習各工序崗位SOP來了解生產過程中設備的控制要點，掌握設備在生產過程中的工藝參數標準，并通過學習相關文件知識，熟知生產品種的品規和在生產現場監控過程中的監控要點、頻次。

每天上午9點后、下午1點20后進車間，隨機抽查折紙，根據指令復核說明書品名是否一致，是否及時真實填寫折紙的數量，擺放是否有序，操作人員穿著是否符合生產要求，并檢查設備清潔和現場清潔情況。

印簽的打印，根據批打印指令復核標簽的生產批號、生產日期、有效期是否一致，字跡打印是否清晰、正確。檢查有無漏打，污損的、報廢的標簽每天每批統一收集，與質檢員一起計數，用碎紙機銷毀，并及時真實的填寫銷毀記錄。檢查房間內擺放是否有序，操作人員穿著是否符合生產要求，并檢查設備清潔和現場清潔情況。

印盒的打印根據批打印指令復核小盒的生產批號、生產日期、有效期是否一致，字跡打印是否清晰、正確。檢查有無漏打，污損的、報廢的小盒每天每批統一收集，與質檢員一起計數，撕毀，并及時真實的填寫銷毀記錄。檢查房間內擺放是否有序，廢棄物是否及時處理，操作人員穿著是否符合生產要求，并檢查設備清潔和現場清潔情況。

瓶裝線生產，檢查生產狀態標志牌是否正確填寫，更換批時生產狀態標志牌是否及時更換。設備的狀態標志是否及時更換，現場有無與本批生產無關的物料和文件，現場擺放是否整齊、有序，操作人員穿著是否符合生產現場要求。根據批打印指令復核標簽、小盒、產品合格證、紙箱打印樣張是否一致，瓶裝產品熱合是否完全，有無燒焦現象，標簽的粘貼是否傾斜，產品與產品包裝的生產批號、生產日期、有效期是否一致，說明書有無漏放，紙箱的生產批號、生產日期、有效期的打印是否清晰。如貝諾酯片100片的生產，每天生產三批，每一批至少抽查兩次，復核標簽、包裝盒、說明書、產品合格證是否符合批包裝指令，并先后隨機抽取五瓶，看其熱封是否完全，標簽、說明書、小盒、是否一致作為樣品留樣，紙質標簽的貼簽，容易使標簽貼不穩和傾斜過度，標簽貼標的位置有超出允許限度，位置傾斜大的，告知當組組長重新調整位置至平衡，保證外包裝質量和外觀美觀。每天每批品種隨機抽查并詳細記好樣品的留樣記錄。裝箱時，核對外包

裝箱的文字內容、色澤是否一致；說明書，產品合格證是否裝箱和正確裝箱，合箱的時候兩個品種的生產批號、生產日期、有效期打印是否正確。污損的、報廢的小盒每天每批統一收集，與質檢員一起計數，撕毀，并及時真實的填寫銷毀記錄。零頭藥品的合箱和入庫，零頭藥品的合箱必須是同品種同規格才能合箱，在紙箱上注明生產批號、生產日期、有效期和具體瓶數，并附上兩個批號的產品合格證，超過兩個月合箱期限或兩個批號超過兩個月的不能合箱，由分廠開具請驗單，質量部發放成品檢驗報告單、成品審核放行通知單后方可入庫。每批生產結束后復查設備清潔和現場清潔情況，檢查所有與本批無關的物料是否及時轉運。復查在生產過程中同包裝間更換品種清場檢查是否符合清場要求，如硝苯地平緩釋片包裝完成后更換麥迪霉素片的包裝。

板狀線的生產，檢查生產狀態標志牌是否正確填寫，設備的狀態標志是否及時更換，現場有無與本批生產無關的物料和文件，現場擺放是否整齊、有序，操作人員穿著是否符合生產現場要求。根據批打印指令復核產品的品名、規格、小盒的生產批號、生產日期、有效期，產品合格證、紙箱打印樣張是否一致，如復方谷氨酰胺腸溶膠囊的生產，抽查操作人員已挑選的藥板10板復核，是否有爛藥和雜點，生產批號的打印是否在適中的位置，是否清楚、完整，PVC板的紋理是否清晰。

手工線包裝，檢查生產狀態標志牌是否正確填寫，設備的狀態標志是否及時更換，現場有無與本批生產無關的物料和文件，現場擺放

是否整齊、有序，操作人員穿著是否符合生產現場要求。根據批包裝指令復核產品、小盒與紙箱的品名、規格、生產批號、生產日期、有效期是否一致，紙箱的生產批號、生產日期、有效期是否清晰、無誤。如2010年5月31日，現場發現貝諾脂12片紙箱兩面都印有生產批號、生產日期、有效期，根據文件規定，不符合包裝要求，立即做出退庫并退廠家的決定，保證藥品包裝符合包裝質量要求。

在生產過程中，生產區地面過道每天至少清潔兩次以上，目視、手拭復查門、窗是否清潔。每天檢查固體外包材中轉庫的帳、卡、物是否相符，包材碼放是否整齊，有無明顯正確的狀態標識牌，不同品種是否分開。打印完成的標簽是否專人專庫管理。

在現場監控的過程中，我發現以下一些問題：

1、批包裝記錄的填寫不及時，有過后補填的現象。

2、在更換批生產的時候，生產狀態標志更改不及時。

3、部分現場操作人員不按規定著裝，并有個別佩戴飾物。

4、個別操作人員有竄崗現象。

5、內包裝操作間的門幾乎敞開著。

6、成品不合格品的區域較小，擺放擁擠，且無醒目標示。

7、外包材個別品種紙箱存放無距離，貨位卡的數量變化及去向記錄填寫不及時。

批包裝記錄的審核，需在分廠提交后的兩個工作日之內完成批包裝記錄的審核。生產前上批清場合格記錄副本，超出有效期三天的需重新清場。復核品名、數量、規格、批次是否與批包裝指令一致，認

真復核每一個數據是否正確，復算物料是否平衡，記錄是否真實，及時。記錄的填寫、修改是否符合要求，上下工序的生產時間、清場時間是否相沖突。

在批包裝記錄的審核過程中，我發現一些問題；

1、批包裝記錄數據的填寫有錯填、漏填的現象，物料平衡出現錯算的現象。

2、時間沖突。如前后工序間操作時間相沖突，清場時間和生產操作時間相沖突等，造成這種情況主要是因為生產操作和記錄填寫不同步，事后再填寫記錄。

3、清場時間超過有效期而沒有重新清場以及清場合格證正副本不一致。按規定超過3天有效期后必須重新清場并填寫重新清場記錄和清場合格證，清場合格證一式兩份，由一人填寫，內容一致。

4、記錄的修改不按規定修改。

5、新、舊記錄更替，部分填寫出現填寫不統一的現象。除周二、周五下午2點半之前，其余上午11點后下午3點半后及時送樣至QC化檢，做好送樣每天的留樣記錄數量。每天4點前及時派發分廠第二天待包裝產品檢驗報告書，如實填寫固體制劑包裝現場監控記錄和每天生產考核記錄。在這個過程中我虛心的向同事領導請教和討論在監控過程中出現的問題，并通過剩余時間學習《藥典》相關知識及相關文件。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。

在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：黃蘭

申請時間：2010年7月14日

第四篇：轉正申請表

員工轉正申請表
姓 職 名 務 部 門 申請時間 轉正時間

入職時間 申請人試用期間工作情況說明：

申請人簽字：
所屬部門簽署意見： 所屬部門簽署意見：

日期：

□同意按期轉正； □建議延長使用期至_______年_______月_______； □使用期不合格，建議解聘。

部門負責人簽字： 行政綜合部簽署意見： 行政綜合部簽署意見：

日期：

□同意

□不同意 部門負責人簽字： 日期：

分管副總簽署意見： 分管副總簽署意見：

□同意

□不同意 分管副總簽字： 日期：

董事長簽署意見： 董事長簽署意見：

□同意

□不同意 董事長簽字： 日期：

第五篇：轉正申請表

轉正申請書

尊敬的公司領導：

我是市場部門的xxx，于2012年x月x日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出。根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是市場調研與分析兼公司集團網站的制作。通過鍛煉，我熟悉了市場部的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入市場部，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，讓自己意識到處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要繼續學習以提高自己的能力。我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮！

申請部門：市場部

申請人：xxx

2012年xx月xx日