第一篇：員工轉(zhuǎn)正申請表大全

XXXXXXX 汽配有限公司 員工轉(zhuǎn)正申請表

日期 ：

姓

名

部

門

崗

位

入職時間

試用期間

****年**月**日至

****年**月**日

崗位職責(zé)描述 □

□

□

□

□

試用期個人學(xué)習(xí)情況/收獲

對工作崗位的評價（包括崗位要求、勞動強度、工作環(huán)境等方面）

今后個人發(fā)展規(guī)劃

期望的培訓(xùn)/學(xué)習(xí)哪方面知識？

對工作/公司的意見/建議/要求

員工簽名：

日期：

部門主管 評價/意見

□ 同意提前轉(zhuǎn)正

□ 按期轉(zhuǎn)正

□ 延期轉(zhuǎn)正

□ 其它（請注明）

部門主管：

****年**月**日 人事課主管評價/意見

該員工已通過試用考核，現(xiàn)同意其轉(zhuǎn)正。

試用期底薪為

元/月，崗位為

元/月，績效為

元/月 轉(zhuǎn)正后底薪為

元/月，崗位為

元/月，績效為

元/月 自

****年**月**日起執(zhí)行！

人事主管：

****年**月**日

（總）經(jīng)理 意見：

：

（總）經(jīng)理：

****年**月**日

保管單位：人事課

KK-6XXXX

第二篇：員工轉(zhuǎn)正申請表

員工轉(zhuǎn)正申請表

工作總結(jié)

自2013年7月12日進(jìn)入重慶合川發(fā)電有限責(zé)任公司工作學(xué)習(xí)，至今已經(jīng)有一年的時間。在公司良好的工作環(huán)境和融洽的學(xué)習(xí)氛圍里，我很快完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生走向公司員工的角色轉(zhuǎn)變，迅速

把精力投入了工作學(xué)習(xí)中。

一、思想上，自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。作為一名年輕工作者。首先，我主動加強政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)常看電視、看報紙、關(guān)心時事政治外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己；其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實，注重其對實踐的指導(dǎo)意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，給集體帶來歡樂，關(guān)心集體榮譽。

二、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。來廠后依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，完全進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開展工作。

三、初來公司參加工作，在新的環(huán)境和生活狀態(tài)里，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的壓力更是動力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

相信通過這一年地學(xué)習(xí)和總結(jié)，在以后的工作中，我將能夠利用已經(jīng)養(yǎng)成的好的工作習(xí)慣和方法改變自己的不足，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，真正做到“知其然而知其所以然”，我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自己不懈的努力，一定會成為合格的運行工人。

集控二值

2014年6月20日

第三篇：員工轉(zhuǎn)正申請表

職員轉(zhuǎn)正申請表

姓名：王廣強

試用期職位：主管部門：行政人事部

申請理由：到期轉(zhuǎn)正 入職時間：2007年6月22日

試用期工作小結(jié)：

入職2個月以來，我對公司基本情況及各項制度進(jìn)行了大體的了解，本著學(xué)習(xí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度努力做好各項工作。目前，在后勤保障上，加強了廚房工作的監(jiān)督，改善了早餐的質(zhì)量，據(jù)會議反映和對員工的調(diào)查情況來看，目前對后勤的投訴減少，員工滿意度明顯提升。在人事工作上，針對目前招工難和用工緊張的現(xiàn)狀，我和督察部抓緊一切機會到各工業(yè)區(qū)貼廣告宣傳，并且大膽提出設(shè)招工點的方案，為持續(xù)用工提供有效保障。在內(nèi)部管理上，我堅持人文管理的理念，遇到前期遺留的問題或人事管理的薄弱點，我都在相互諒解的基礎(chǔ)上積極地尋求解決。

在接下來的工作中，我將針對規(guī)章制度中所出現(xiàn)的不足做出修改提案；規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用管理，努力節(jié)省各項費用；加強招工點的維護(hù)和拓展工作，尋求更有效招工途徑，改善內(nèi)部管理環(huán)境，緩解目前用工緊張的局面。

當(dāng)然，我本人在能力和性格上尚存在諸多不足，我會虛心接受批評意見，并努力學(xué)習(xí)和改正。

申請人：

年月日

付總經(jīng)理/總經(jīng)理審批意見：

□ 延期轉(zhuǎn)正至年月日止。

□ 不予錄用。

□ 同意轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后職位：

工資標(biāo)準(zhǔn)：

第四篇：工廠員工轉(zhuǎn)正申請表

工廠員工轉(zhuǎn)正申請表

尊敬的移動公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于200X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工，工廠員工轉(zhuǎn)正申請表。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實習(xí)期間，我先后在XXX部門學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!申請人： 年 月 日

黨組織延長我入黨轉(zhuǎn)正時間是黨組織對我進(jìn)一步考驗，也是對我嚴(yán)格的要求，我完全接受黨組織的決定，轉(zhuǎn)正申請書《工廠員工轉(zhuǎn)正申請表》。

在這段時間里，我多次學(xué)習(xí)了小平理論、黨綱、黨章和有關(guān)黨的文件，通過學(xué)習(xí)，自己提高了認(rèn)識和覺悟，堅定了對共-產(chǎn)主義理想和信念，增強了對共-產(chǎn)-黨的忠誠，提高了對社會主義初級階段的認(rèn)識;提高了對黨的基本路線和改革開放事業(yè)的認(rèn)識;增強了對黨全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的認(rèn)識;在黨性、黨風(fēng)方面，增強對執(zhí)行黨的決議和遵守黨的紀(jì)律的認(rèn)識;增強對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展反****斗爭，搞好廉潔自律的認(rèn)識;增強對實事求是原則的認(rèn)識。自己決心在思想上、政治上與黨組織保持高度一致。同時，自己痛下決心，認(rèn)真反思。

反思是一種痛苦的世界觀改造過程。抓住主要問題進(jìn)行反思，清除了自己頭腦的錯誤認(rèn)識，從世界觀深處檢查自己，不護(hù)短藏丑，勇于亮丑。九八年初，自己在項目初期，與開發(fā)項目公司的關(guān)系保持不那么恰當(dāng)，對自己要求不嚴(yán)，認(rèn)為吃點喝點是小問題，低估了問題的嚴(yán)重程度和危害。通過組織上的幫助，自己提高了認(rèn)識，這些問題在自己身上存在、滋長，長此下去，就會帶來更嚴(yán)重的后果。絕不能把吃點、喝點、拿點當(dāng)作不起眼的小事。必須將其提高到世界觀、人生觀、價值觀的高度來認(rèn)識。古人云：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。任何事物都有一個由小到大、由量變到質(zhì)變有過程。在小事上不注意，在小節(jié)上不檢點，久而久之，必會釀成大害。在戰(zhàn)爭年代共-產(chǎn)-黨員要接受生與死的考驗，而今天自己更多的則是要接受苦與樂的考驗。組織上延長我的轉(zhuǎn)正期，是對我的關(guān)心和幫助，同時也給我以警示：在任何復(fù)雜的條件下，都不要為名利所動，為金錢所惑，慎獨、慎微、慎始、慎終，管住自己的嘴、不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的不去。行于當(dāng)其行，止其當(dāng)其止。要牢記黨的宗旨，堅持把全心全意為人民服務(wù)作為一切行動的出發(fā)點和歸宿點。牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的精神。牢記共-產(chǎn)-黨員應(yīng)該在工作、生活中起帶動和帶頭的模范作用。

虛心接受黨組織和同志們對我的幫助，虛心接受各個方面的批評。以嚴(yán)肅的政治態(tài)度，從點滴做起，防微杜漸，有則改之，無則加勉。對有關(guān)勤政廉政的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止。

通過反思和外來的批評，找出了自己存在的問題和差距，自己進(jìn)一步對差距和問題進(jìn)行剖析，找出問題產(chǎn)生的原因和它能夠得以存在的主客觀條件，從主觀上找出原因，搞清楚了問題的性質(zhì)，徹底解決思想和認(rèn)識上的問題。在剖析中自己感到震動大、受教育深，思想認(rèn)識從“差不多”到“差很多”，從膚淺到深刻，從自我“感覺良好”到“臉紅心跳”，自己捫心自問，徹夜難眠，從心靈上受到了強烈震撼。自己應(yīng)該加強黨性修養(yǎng)，不斷改造世界觀。按照黨章的要求，緊密聯(lián)系工作實際和思想實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，不斷清除頭腦中各種非無產(chǎn)階級思想，牢固確立并自覺實踐共-產(chǎn)-黨人的人生觀和價值觀，做艱苦奮斗的表率，保持共-產(chǎn)-黨人的政治本色。

由于準(zhǔn)確地抓住自己存在的問題，有針對性解決思想和

第五篇：01-員工轉(zhuǎn)正申請表

員工轉(zhuǎn)正申請表
姓 部 名 門 入職時間 試用期職位

申請理由：

申請人：

年

月

日

部門負(fù)責(zé)人意見： 試用期： 年 月 日至 年 月 日止。

轉(zhuǎn)正后職位： 說明：

工資標(biāo)準(zhǔn)：

簽

字:

年

月

日

行政管理部意見： □ □ 符合轉(zhuǎn)正條件，同意部門負(fù)責(zé)人意見予以轉(zhuǎn)正。不符合轉(zhuǎn)正條件，建議延期至 年 月 日。

說明：

簽字：

年

月

日

審核人：

審批人：