第一篇：試用期員工轉正申請表自我鑒定

試用期員工轉正自我鑒定范文

本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展!本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展!五年的大學生活，造就了我積極

向上、鍥而不舍的性格，抱著“以學為本”的宗旨，我努力從各方面來完美自己，不僅系統學習和掌握本專業知識，注重外語和計算機的學習，也從政治、歷史、文學等各個領域提高自身修養。我深信，隨著市場經濟對人才市場的不斷沖擊，折射出社會需求的更是一種復合性人才。

大學五年中，我時刻鞭策自己求知、求實、求同，在各方面完善自己——這也正是我的人生準則。多年的求學生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生。憶往昔，吃苦使堅毅、奮斗使我完善、歲月使我成熟。五年的校園生活磨礪了我堅強和豁達的心靈。對事業的執著與熱愛將是我一生不懈的追求。

試用期員工轉正申請

尊敬的領導：

我于2011年7月5日進入公司，成為公司的試用員工。作為一個應屆畢業生，曾經很擔心不知該怎么與人相處，不知該如何做好工作。但是，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好領導安排的每一項任務。不懂的地方虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。當然，初入職場，難免會出現一些小差錯，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面。在此，我要感謝領導對我的包容和幫助，感謝同事對我的細心指導和提醒。

這是我的第一份工作，我非常珍惜這份工作，這三個月我學到了很多東西，對于自己的工作性質有了較全面的了解，這三個月來我努力地學習專業方面的知識，不斷地提高自己的專業水平。期間我有幸參加了公司的家屬答謝會，我看到了公司的飛速發展和傲人的成績，我深深地為之感動和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我思想上積極樂觀，學生期間就已加入中國共產黨。對于工作，我一直以謙虛謹慎的態度學習并進步，我很認真地完成領導安排的工作。但是我也有很多要繼續改進的地方，可能是初入社會，對于一些事情處理的不夠妥當，會有情緒化的時候，工作上可能離領導的要求還有一定距離。以后我會更加努力，爭取各方面都能取得更大的進步。在此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會以謙虛、熱情、飽滿的態度做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起成長展望美好的未來。篇三：試用期員工轉正鑒定表

1、分公司部門經理級以下人員的轉正申請由分公司總經理批準；

2、分公司部門經理級（正、副）人員 及以上人員的增補申請須報經集團人力資源部/總裁批準。篇四：新入職員工試用期轉正鑒定表(通用版)員工試用期鑒定表 篇五：試用期轉正申請表

試用期員工的考核辦法

一、新職員試用期一至三個月。員工入職七天（含）以內提出辭職的薪資不予發放。

二、新員工試用期按公司《考勤制度》可以請事假和病假，但試用期按天數順延。

三、新職員在試用期間一個月內請事假一次扣轉正考評分1分，遲到早退一次扣轉正考評分2分，累計三次（含三次）以上或曠工一次，即隨時解聘。

四、試用期的考核：

1、新職員在試用期満后，辦公室將《員工轉正申請表》發給試用的員工，新職員自身情況，實事求是填寫表中的“自評部分”。

2、部門主管根據新職員在試用期的表現，公正地評分并寫出初核評語。考核結果將根據初核評分和考勤狀況來確定。

五、轉正：部門根據考核結果，在新職員試用期滿之后一周內，做出同意轉正，延長試用或不擬錄用的決定。

六、提前結束試用期：在試用期間，對業務素質、技能、工作適應能力及工作成效特別出色的新職員，部門主管可以提出考核要求，并將《員工轉正申請表》報經理批準。在試用期內，對明顯不適合某崗位或不適合錄用的職員，可以提前安排在其他崗位試用或提前辭退試用職員。

七、考核結果的評定：

考核結果90分以上提前轉正； 考核結果89－70分近期轉正； 考核結果69－60分延長試用期；

考核結果低于60分試用不合格，不予聘用。

八、其他應用：績效考核的結果還將作為培訓發展、評選先進、職務升降、工薪調整、崗位調整、辭退的重要依據。

第二篇：試用期員工轉正申請表

試用員工轉正申請書

尊敬的各位領導：

我叫許小樂，于2010年7月19日加入公司，根據公司的需要，在項目管理部門工作。試用期這段時間我不斷學習新知識、技能，注重自身發展和提高。平時我利用下班時間通過查閱相關工作資料，來提高自己的綜合素質，目前我準備考本科，已來達到公司的相關要求。試用期間在領導的指導下，我在很快熟悉了公司以及有關工作的基本情況。在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。特別是通過部門的培訓、同事的指導，使我進一步增強了業務性。在部門培訓兩周后就把全部精力投入到監理事業中。本人工作具有較強的責任心和進取心，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力。能夠確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。作為監理員我覺得要讀懂規范、領會設計，懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，只有懂得技術、策略，才能使自己日常工作大放異彩。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導及時給我指出，促進了我工作的成熟性。六個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

二、對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

三、業務知識方面掌握的還不夠扎實等等。我相信憑借自己的責任心和自信心，一定能夠改觀這些缺點，爭取在各方面繼續取得更大的進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,無論是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊很重要，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡所能。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己。在工作中，會不斷的學習與積累，不斷的提出問題，懂得解決問題，不斷完善自

我，使工作能夠更效率的完成。我相信我會做好日常工作，成為優秀的天園人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿六個月合格后，即

可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請。希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。今天，我雖然向公司遞交了提交轉正申請報告，但我愿意接受公司的長久考驗。我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。在新春之際祝愿公司集體成員在新年里：身體健康、萬事如意。

此致 敬禮

項目管理部申請人：許小樂二○一○年一月二十一日

第三篇：試用期員工轉正申請表

試用期員工轉正申請表

作內容、業績，收獲及感受和對工作的改進建議，字數不得少于1000字，請附頁說明；

2、所有需要簽字的地方必須書面簽字，無書面簽字或無簽字視同無效；

3、各部門負責人應客觀全面對本部門試用人員做出評價，指出優缺點；

4、部門考核結果一欄，必須由部門第一負責人填寫。

試用期員工轉正考核面談表

第四篇：試用期員工轉正申請表

陜西天一建設項目管理有限公司

員工轉正申請書

尊敬的各位領導：

我叫楊森，于2010年10月24日加入公司，根據公司的需要，在勉縣項目部工作。試用期間我不斷學習新知識、新技能，注重自身的發展和提高。平時我通過查閱相關工作資料，來提高自己的綜合素質。試用期間在領導的指導下，我很快熟悉了公司及有關工作的基本情況。在部門領導和同事們幫助指導下，思想理論上日漸成熟，業務頭腦更加清醒，進一步增強了業務能力。本人工作具有較強的責任心和進取心，有較強的團隊協作能力，能夠確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽。作為監理員必須要讀懂規范、領會設計，懂得如何運用科學的方法，有效地處理工作中出現的每一項待解決問題，只有掌握了技術、策略，才能使自己的日常工作大放異彩。在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認可。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，同時也存在以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練，言行舉止不注重約束自己；

二、對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

三、專業知識方面掌握的還不夠扎實等等。我相信通過自己今后的努力，一定能夠改觀在這些方面的不足，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于公司地址：西安市高新區唐延路旺座國際D座2902室

陜西天一建設項目管理有限公司

在業務素質、工作能力上得到了很大的進步與提高。我深深體會到一個和諧、共進的團隊很重要，一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的平臺，我一定要珍惜這次機會，在實現自己人生價值的同時為公司創造更大的價值。在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在工作中，不斷學習和積累，不斷充實完善自己，使工作能夠高效率的完成。我相信我能夠做好日常工作，成為優秀的天一管理的一份子，不辜負領導對我的期望。

根據公司的規章制度，試用員工在試用期滿三個月合格后，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。我雖然向公司提交了轉正申請報告，同時我也愿意接受公司的長久考驗，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好日常工作，為公司創造更大的價值，同公司一起展望美好的未來！

此致 敬禮

申請人：楊 森

2011年2月25日

公司地址：西安市高新區唐延路旺座國際D座2902室

第五篇：試用期員工轉正申請表

尊敬的領導： 您好！

我于 年 月 日進入公司，擔任會計，負責會計核算，納稅申報，出納日常工作以及社會保險等工作。因前期工作積累較多，我將需要處理的事情按輕重緩急做好計劃，堅持每天的工作都按時完成。雖然每天工作很多，有時也會工作很晚，但是覺得過得很充實，工作效率也日漸提高。在公司領導和各位同事的熱心幫助下，我對公司業務有了較為全面認識，在很短的時間內熟悉了公司的財務工作流程，進入工作狀態。現將工作情況簡要總結如下：

1、完成了兩個公司新建賬套工作，對以前賬套設置做了些許改變，更利于記賬，結賬。

2、按期完成國地稅申報工作，對于新成立的公司，辦理完相關手續。

3、建立公司購銷合同管理臺賬，方便日后查找統計。

4、建立公司增值稅進項，銷項發票管理臺賬，便于項目成本核算，日后查找。

5、新增商品采購入庫，出庫單據，完善財務單據，降低稅務稽查風險。

6、按月向領導匯報公司收入成本費用情況，便于決策分析。

7、及時處理內部費用單據審核報銷，發票驗證真偽，對外付款等工作。

8、及時查詢公司銀行賬戶，清楚掌握賬上每一筆收入，支出情況，做到日清月結，賬證相符。

9、及時做好員工參保、退保，公積金辦理及工資發放工作。

總之，我覺得我非常適合這個崗位，能夠勝任這份工作，做起來也很開心。感謝公司能給我提供這樣的工作機會，給予我足夠的信任和肯定，我一定會珍惜這一切，不斷努力提高自身業務水平，完善財務制度，加強財務管理，做好本職工作，為公司持續健康發展保駕護航。

在此，我提出申請成為公司的正式員工，以后會以更高的標準要求自己，與公司共同發展進步，懇請領導批準。

申請人：

申請日期：