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互聯網,《轉正申請表》(精選合集)

時間:2020-10-28 12:00:26下載本文作者:會員上傳
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第一篇:互聯網,《轉正申請表》

申請人:

申請日期:

屬地/部門:

/

申請人員信息

姓名:

崗位:

部門:

入職日期:

轉正日期:

試用期:

個月 工作總結

(試用期)

(員工本人填寫,也可附頁,結合公司的現狀、部門發展計劃及個人工作情況,對自己一段時間來工作的總結及對未來的展望)

轉正申請

□ 按期轉正

轉正日期:

****年**月**日 □ 延期轉正

轉正日期:

****年**月**日 □ 其他

本人確認以上所填信息的真實性,并同意按公司實際審批結果執行。

申請人簽名:

****年**月**日

人事參考信息 試用期:

****年**月**日至

****年**月**日,共計

個月 考勤情況:請假

次,遲到

次,早退

次,曠工

次 簽名:

****年**月**日

審批流程

部門負責人評價及意見:

簽名:

****年**月**日

人資負責人評價及意見:

簽名:

****年**月**日

第二篇:轉正申請表

轉正申請書

尊敬的公司領導:

我是市場部門的xxx,于2012年x月x日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出。根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是市場調研與分析兼公司集團網站的制作。通過鍛煉,我熟悉了市場部的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入市場部,難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,讓自己意識到處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要繼續學習以提高自己的能力。我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請部門:市場部

申請人:xxx

2012年xx月xx日

第三篇:轉正申請表

天津駿騰汽車部件有限公司

新員工申請轉正表填表日期:年月日

姓名性別年齡

學歷所學專業

崗位入職時間

自評

簽字:

年月日

見簽字:

年月日

主管領導審核

簽字:

年月日

天津駿騰汽車部件有限公司

第四篇:轉正申請表

轉正申請表

尊敬的領導:

您好!

我叫xx,于2011年7月9日進入公司,根據公司需要目前在xxx工作,從事xx的學習與工作。

在手機銷售方面,由于本人樂觀開朗的性格,在手機銷售中我毫不膽怯,積極與顧客交流用禮貌和微笑招待各種客戶,同時我也明白要得到顧客的信任必須懂得更多,所以在工作中我并不急于求成,而是用勤奮好學來豐富自己。與細心、認真、熱情的心態學習各種套餐資費,手機功能特色,用合理的語言為顧客介紹,在銷售方面要學的太多,現在只是一個積累經驗的開始。

在電信業務方面,本人一直本著多積累、多收獲心態,目前已經熟悉營業系統,簡單的操作很熟悉,對于新裝寬帶和寬帶續費也能獨立進行操作。在和顧客交流中,耐心解釋各種套餐,從客戶的需求出發,在做套餐時認真仔細不出錯,有什么不懂的也會積極詢問同事,責任心是工作中必不可少的,我想我能做的很好。

這是我的第一份正式工作,我有很強的意識做好它,一個和諧的環境,一個好的團隊是一項事業發展的重要因素,因此,也在工作中與同事成了很好的朋友,我的工作積極性大大提高。在兩個月的工作中,我的努力大家有目共睹,在此我提出轉正申請,希望能成為公司正式的一員。我一定會做的更好!愿意接受公司的長期考驗。

此致!

敬禮!

2011年x月x日

申請人:xx

第五篇:轉正申請表

員工轉正申請表
姓 職 名 務 部 門 申請時間 轉正時間

入職時間 申請人試用期間工作情況說明:

申請人簽字:
所屬部門簽署意見: 所屬部門簽署意見:

日期:

□同意按期轉正; □建議延長使用期至_______年_______月_______; □使用期不合格,建議解聘。

部門負責人簽字: 行政綜合部簽署意見: 行政綜合部簽署意見:

日期:

□同意

□不同意 部門負責人簽字: 日期:

分管副總簽署意見: 分管副總簽署意見:

□同意

□不同意 分管副總簽字: 日期:

董事長簽署意見: 董事長簽署意見:

□同意

□不同意 董事長簽字: 日期:


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