第一篇:職工轉正申請表
職工轉正申請表
尊敬的公司領導:
我于____年___月____日進入公司,根據公司的需要,目前擔任________一職,負責策劃部門的_____________________工作,職工轉正申請表。
本人工作認真、具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,富有工作熱情;情格開朗,樂于與他人溝通,為人隨和;和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽且和睦;能夠積極配合各部門負責人順利完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,并希望能過自己對自身專業知識和與工作的息息相關的其它知識、技能的學習,以很更好提升自己能力,與公司共同發展、進來步。
根據與公司填定的合同規定,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。我覺得自己通過一個多月的試用期后,有能力勝任和順得完成相關工作要求。我特向公司申請:希望能使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我感覺得團隊協作精神是非常重要的,在工作積極配合各部門的工作,在工作能力上也有了很大進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
申請人:______
年 月 日目的:確保公司所有正式員工都能勝任其本職工作,符合公司發展要求,與公司核心價值觀相一致,具有獻身精神,轉正申請書《職工轉正申請表》。同時保證公司能給每一位員工都提供一個公平發展平臺。
試用范圍:適用于所有試用期內的員工轉正的辦理。
基本作業流程:
1、試用期間,需要轉正的員工必須填寫《轉正申請表》(見附件一)。
2、基礎員工只需填寫《轉正申請表》(見附件一),由人力資源部配合其直屬部門經理對其進行全面考核、評估。
3、領班/主管級員工需填寫《轉正申請表》(見附件一)和 撰寫《述職報告》提報其直屬部門總監或總經理考核、評估。(《述職報告》以ppT格式提報)
4、經理/總監級員工需填寫《轉正申請表》(見附件一)和 撰寫《述職報告》提報總經理考核、評估。(《述職報告》以ppT格式提報)
5、對于考核合格者,由人力資源部備案,辦理正式轉正手續。正式轉正的員工,可享受社保等福利待遇。對于考核不合格者,公司可相對延長其試用期,或另外安排、調配工作,或給予辭退。另外安排、調配工作的,須重新開始試用期。
附件一
員工轉正申請表
以 下 欄 目 由 新 員 工 填 寫
姓 名 職位
部 門 入職時間
導 師
新員工試用期間工作總結:
簽字:
年 月 日
以 下 欄 目 由 導 師 及 相 關 負 責 人 填 寫
導師總結:
簽字:
年 月 日
部門領導意見(是否同意轉正):
□提前轉正 □按期轉正 □延期轉正
簽字:
年 月 日
綜合管理部
意見
簽字:
年 月 日
副總經理
意見
簽字:
年 月 日
總經理
意見
簽字:
年 月 日
(www.tmdps.cn)
第二篇:轉正申請表
轉正申請書
尊敬的公司領導:
我是市場部門的xxx,于2012年x月x日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出。根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是市場調研與分析兼公司集團網站的制作。通過鍛煉,我熟悉了市場部的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入市場部,難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,讓自己意識到處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要繼續學習以提高自己的能力。我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請部門:市場部
申請人:xxx
2012年xx月xx日
第三篇:轉正申請表
天津駿騰汽車部件有限公司
新員工申請轉正表填表日期:年月日
姓名性別年齡
學歷所學專業
崗位入職時間
自評
簽字:
年月日
部
門
意
見簽字:
年月日
主管領導審核
簽字:
年月日
天津駿騰汽車部件有限公司
第四篇:轉正申請表
轉正申請表
尊敬的領導:
您好!
我叫xx,于2011年7月9日進入公司,根據公司需要目前在xxx工作,從事xx的學習與工作。
在手機銷售方面,由于本人樂觀開朗的性格,在手機銷售中我毫不膽怯,積極與顧客交流用禮貌和微笑招待各種客戶,同時我也明白要得到顧客的信任必須懂得更多,所以在工作中我并不急于求成,而是用勤奮好學來豐富自己。與細心、認真、熱情的心態學習各種套餐資費,手機功能特色,用合理的語言為顧客介紹,在銷售方面要學的太多,現在只是一個積累經驗的開始。
在電信業務方面,本人一直本著多積累、多收獲心態,目前已經熟悉營業系統,簡單的操作很熟悉,對于新裝寬帶和寬帶續費也能獨立進行操作。在和顧客交流中,耐心解釋各種套餐,從客戶的需求出發,在做套餐時認真仔細不出錯,有什么不懂的也會積極詢問同事,責任心是工作中必不可少的,我想我能做的很好。
這是我的第一份正式工作,我有很強的意識做好它,一個和諧的環境,一個好的團隊是一項事業發展的重要因素,因此,也在工作中與同事成了很好的朋友,我的工作積極性大大提高。在兩個月的工作中,我的努力大家有目共睹,在此我提出轉正申請,希望能成為公司正式的一員。我一定會做的更好!愿意接受公司的長期考驗。
此致!
敬禮!
2011年x月x日
申請人:xx
第五篇:轉正申請表
員工轉正申請表
姓 職 名 務 部 門 申請時間 轉正時間
入職時間 申請人試用期間工作情況說明:
申請人簽字:
所屬部門簽署意見: 所屬部門簽署意見:
日期:
□同意按期轉正; □建議延長使用期至_______年_______月_______; □使用期不合格,建議解聘。
部門負責人簽字: 行政綜合部簽署意見: 行政綜合部簽署意見:
日期:
□同意
□不同意 部門負責人簽字: 日期:
分管副總簽署意見: 分管副總簽署意見:
□同意
□不同意 分管副總簽字: 日期:
董事長簽署意見: 董事長簽署意見:
□同意
□不同意 董事長簽字: 日期: