第一篇：“一述三評”的工作總結

關于開展2011年度承諾事項 “一述三評”的工作總結

通過我公司黨組織和全體黨員的共同努力，《一述三評》活動呈現出啟動迅速、推動有力、主題鮮明、切合實際、創爭有序、進展順利的良好態勢，活動取得了較好成效，有利的推動了我公司穩定發展，現匯報如下：

一、開展承諾一述三評活動基本情況

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習踐行科學發展觀，緊密圍繞我公司穩定、發展工作大局，以為黨爭光、為公司增值、對職工負責為工作價值取向、以推動科學穩定發展、構建團結和諧為主題，以創建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員為主要內容，堅持從實際出發，務實求是，全面推進黨的各項工作。”是我公司《一述三評》活動的指導思想；推動穩定科學發展、增進團結和諧的氛圍、多為職工多辦實事好事、加強組織和作風建設，是我公司《一述三評》活動要達到的目標；為此，成立了以黨支部書記范群英同志任組長、支部委員為成員的“評星工作”領導小組。做到了：組織領導有力、主題載體鮮明、活動氛圍濃厚、職工積極參與。

二、圍繞中心、立足本職

我們認真搞好了動員部署，組織黨員及職工學習胡總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上講話和十七大六中全會的會議精神，緊緊結合工作實際，認真做好了職工思想工作，做到了：精心規劃、嚴密組織、科學調度、確保安全、認真實施。引導教育黨員強黨性、比貢獻、爭一流、做模范。

三、黨組織公開承諾及承諾事項落實情況

開展“一述三評”，是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發展觀”活動的繼續，我們做到了：認認真真發動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。黨組織公開承諾：要抓好生產、做好職工維權事宜、狠抓產品質量。

四、服務群眾，促進和諧，為群眾辦實事、解難題情況

我們關心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，領導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，使得職工體會到領導的關心；在關系本公司長遠發展和職工切身利益的各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監督，確保方案的有效實施，由于工作規范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權，參與權、決策權和監督權，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發生。

五、2012年支部承諾

建立優秀的領導班子和黨員隊伍，制定良好的工作機制，創造優良的工作業績，樹立人人稱贊的好口碑，做出優異成績向十八大獻禮。

安徽皖山食品有限公司黨支部

二零一二年二月四日

第二篇：一述三評工作總結

下莊河社區黨支部2012年第二季度

“一述三評”工作總結

2012創先爭優“一述三評”測評及總結會于2012年7月5日在居委會一樓會議室召開，這是社區支部換屆后新的黨支部主持召開的測評工作總結會，辦事處楊志輝主任、黨工委郭小鈺委員、社區全體黨員（共有黨員56人，請假5人，實到51人），居民組長及各組聯戶代表，會議由新任黨支部書記樊興旺主持，首先由每個黨員對自己第二季度的承諾事項進行自我表述，最后支部又統一組織發放民主測評表，楊志輝主任對測評表的填寫作了具體要求和說明，各位測評員根據每個黨員的述職情況及工作表現進行了公正的測評填表，最后通過三個黨小組長統計，共評議出13位優秀共產黨員，他們是：樊興旺、趙鐵梁、王軍鋒、趙新朝、李華成、王冠敏、趙東偉、周愛云、趙軒昂、許書斌、周保軍、趙致君、陳桂芳，沒有評議出不合格黨員。圓滿完成了評義黨員工作。

通過第二季度創先爭優活動的深入開展，每個黨員都能夠按照承諾去努力踐行，突出表現在以下兩個方面：

一、從黨支部換屆選舉中，可看出黨員素質的提升，真可謂換屆選舉、風清氣正。

下莊河社區的四個居民組來自原兩個鄉鎮的結合體，群

眾中存在一些派性和對立，在以上歷屆的選舉中，存在一些不正之風，創先爭優活動的開展，特別是今年在黨組織中系統開展“三講三提升”活動，社區黨支部以責任、講作為、講正氣，提升素質，提升水平，提升形象為目的，采取得力措施，把每個黨員的思想統一到“一切為了社區發展，發展惠及社區群眾”的責任上來，求大同，存小異，在換屆選舉前期，告誡每個黨員：如果沒有一個好支部、好班長，創先爭優就不能持續深入開展下去，社區的各項工作就不能穩步有序開展，社區的民生問題也就無從談起，在整個黨支部換屆選舉過程中，嚴肅換屆紀律，沒有發生請客送禮、拉惠選票現象，保證了選舉一次成功，真正把能干事、敢干事、會干事的黨員選為帶頭人，帶領廣大黨員干部群眾奮力拼搏，再創佳績，從社區支部換屆過程中，可以欣慰的看到，社區創先爭優活動給每個黨員所帶來的素質的提高。

二、“一述三評”給下莊河拆遷廊道綠化帶來了強大動力

4月11日，下莊河社區居委會召開了下莊河市場廊道綠化及市場升級改造合村并城政策說明會，響應政府號召，大干一個月，實施大拆遷，舊貌換新顏。隨后，黨支部專題召開全體黨員大會，進行了拆遷總動員，并號召全體黨員一馬當先，率先垂范，把創先爭優“一述三評”活動和當前社區中心工作結合起來，強力推進下莊河市場整體拆遷工作順利

進行，到6月底為至，協議已簽訂完畢，已拆除房屋250處，約8.8萬平方米，支付補償款3150萬元，在拆遷中涌現出了一大批模范共產黨員，如黨支部副書記王軍鋒同志，投資二十多萬元對自己經營的“食家莊飯店”進行裝修，購置設施，僅僅經營9個月，在政策規定裝修不能賠償，虧本近二十萬余元的情況下，毫不猶豫地簽訂協議，保持了與上級黨委政府的一致；再如共產黨員趙軒昂，投資15萬多元進行室內外裝修和購置汽車美容設施，僅開業3天的“愛特愛斯汽車美容店”被列為拆遷范圍，在虧損15萬元的情況下，趙軒昂同志毫無怨言帶頭在本組第一名簽訂拆遷協議，彰現出共產黨員關鍵時刻無私奉獻的優良品質。

總之，創先爭優“一述三評”活動的開展，每一季度我們的黨員身上都閃爍著新的亮點，我們要一如既往地深入開展下去，認真踐行承諾事項，以更加優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

中共下莊河社區黨支部

2012年7月5日

第三篇：一述三評工作總結

下莊河社區黨支部2012年第四季度

“一述三評”工作總結

2012創先爭優“一述三評”測評及總結會于2012年12月26日在居委會一樓會議室召開，西大街黨工委徐彩霞書記、辦事處牛水玲主任、社區全體黨員（共有黨員56人，請假５人，實到51人），居民組長及各組聯戶代表，會議由黨支部書記樊興旺主持，首先由每個黨員對自己第四季度的承諾事項進行自我表述，最后支部又統一組織發放民主 測評表，牛水玲主任對測評表的填寫作了具體要求和說明，各位測評員根據每個黨員的述職情況及工作表現進行了公正的測評填表，最后通過三個黨小組長統計，共評議出13位優秀共產黨員，他們是：樊興旺、趙鐵梁、王軍峰、趙新朝、李華成、王冠敏、趙樂偉、周愛云、趙軒昂、許書斌、周保軍、趙致君、陳桂芳，一名不合格黨員，圓滿完成了評義黨員工作。

通過第二季度創造爭優活動的深入開展，每個黨員都能夠按照承諾去努力踐行，突出表現在以下兩個方面：

一、從黨支部換屆選舉中，可看出黨員素質的提升，真可謂換屆選舉、風清氣正。

下莊河社區的四個居民組來自原兩個鄉鎮的結合體，群眾中存在一些派性和對立，在以上歷屆的選舉中，存在一些

不正之風，創造爭優活動的開展，特別是今年黨組織中系統開展“三講三提升”活動，社區黨支部以講責任、講作為、講正氣，提升素質，提升水平，提升形象為目的，采取得力措施，把每個黨員的思想統一到“一切為了社區發展，發展惠及社區群眾”的責任上來，求大同，存小異，在換屆選舉前期，告誡每個黨員：如果沒有一個好支部、好班長，創先爭優不能持續深入開展下去，社區的各項工作就不能穩步有序開展，社區的民生問題也就無從談起，在整個黨支部換屆選舉過程中，嚴肅換屆紀律，沒有發生請客送禮、拉惠選票現象，保證了選舉一次成功，真正把能干事、敢干事、會干事的黨員選為帶頭人，帶領廣大黨員干部群眾奮力拼搏，再創佳績，從社區支部換屆過程中，可以欣慰的看到，社區創先爭優活動給每個黨員所帶來的素質的提高。

二、“一述三評”給下莊河拆遷廊道綠化帶來了強大動力

4月11日，下莊河社區居委會召開了下莊河市場廊道綠化及市場升級改造合村并城政策說明會，響應政府號召，大干一個月，實施大拆遷，舊貌換新顏。隨后，黨支部專題召開全體黨員大會，進行了拆遷總動員，并號召全體黨員一馬當先，率先垂范，把創先爭優“一述三評”活動和當前社區中心工作結合起來，強力推進下莊河市場整體拆遷工作順利進行，到6月底為至，協議已簽訂完畢，已拆除房屋250處，約8.8萬平方米，支付補償款3150萬元，在拆遷中涌現出了一大批模范共產黨員，如黨支部副書記王軍峰同志，投資二十多萬元對自己經營的“食家莊飯店”進行裝修，購置設施，僅僅經營9個月，在政府規定裝修不能賠償，虧本近二十萬余元的情況下，毫不猶豫地簽訂協議，保持了與上級黨委政府的一致；再如 共產黨員趙軒昂，投資15萬多元進行室內裝修和購置汽車美容設施，僅開業3天的“愛特愛斯汽車美容店”被列為拆遷范圍，在虧損15萬元的情況下，趙軒昂同志毫無怨言帶頭在本組第一名簽訂拆遷協議，彰現出共產黨員關鍵時刻無私奉獻的優良品質。

總之，創先爭優“一述三評”活動的開展，每一季度我們的黨員身上都閃爍著新的亮點，我們要一如既往地深入開展下去，認真踐行承諾事項，以更加優異的成績迎接黨的十八勝利召開。

中共下莊河社區黨支部

2012年12月26日

第四篇：一述三評階段工作總結

XX街道“一述三評”工作階段總結

自X月X日至X月X日，XX街道“一述三評”督查組對轄區X個村居開展了“一述三評”活動，現將第一階段工作總結如下：

一、測評結果和成效

期間，X個督查組共對街道X個村居進行了“一述三評”測評工作，座談班子成員X人，黨員群眾代表X人，走訪群眾X名，填寫測評票X份。從測評結果看，絕大多數黨支部和黨員干部得到了黨員、群眾的認可，X個村居班子中，X村、X村兩委班子受到“黃牌警告”，X村書記X、委員X，X村主任X、委員X，X村副書記X、委員X、X7名村干部受到“黃牌警告”，其他村居測評結果全部達標，無“紅牌警告”村居及個人。

通過前期開展的工作，督查組成員感覺到“一述三評”對基層黨組織及黨員群眾雙方都有較大的觸動，尤其是入戶隨機走訪得到了群眾的認可和擁護，達到了預期效果。

1、通過村居書記向黨員群眾述職，并接受黨員和群眾評議的形式，既搭設了展示干部工作績效的平臺，又增強了黨員群眾知情權、參與權、監督權，增強了黨工委管理干部的實效性。并且使黨工委能夠全面掌握基層黨組織的基本情況。

2、通過入戶走訪的形式，更全面真實的掌握兩委班子及干部的情況。一些黨員干部思想覺悟不高、謀事干勁不足、發展辦法不多、群眾呼聲不高等問題暴露出來，那些真心給群眾辦實事、辦好事的黨員干部得到了黨員群眾的一致擁護。

3、通過意見反饋的形式，一些存在問題的干部，能根據《意見反饋清單》中羅列的問題進行對號入座，積極整改，強化了基層黨組織和黨員干部的責任意識和危機意識，促進了村級干部作風轉變。并且使兩位干部比較客觀的了解到自己在群眾心中的份量及自身存在的問題，整改有了方向，工作有了目標，極大地提高了工作效率。同時，黨員和群眾的意愿得到尊重，也提高了他們參與村級事務的積極性和主動性。

4、促進了街道工作向前發展。在第一階段的“一述三評”活動中，通過座談及入戶走訪，對村班子提出的意見和建議，多是如何加快經濟發展、改變村容村貌及改善民生方面的，多數意見已經得到了整改落實，有力地促進了村居各項工作的實施。

第五篇：三評一述實施方案（范文）

深入開展“三評一述”活動實施方案

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，廣泛動員社會各界積極參與，充分發揮群眾的監督作用，推動我院進一步改進作風，切實解決群眾反映強烈的不正之風問題，不斷強化服務意識，提高管理水平，促進我鎮經濟社會又好又快發展，為社會建設創造穩定、和諧的良好環境。

二、評議內容

（一）信息公開。認真履行公開責任，在政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到公開、透明。

（二）依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規辦事，是否存在濫用職權、執法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。

（三）服務質量。服務態度端正，服務地方發展，便民利民措施落實，是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。

（四）廉潔自律。認真履行黨風廉政建設各項規定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，是否存在徇私舞弊以及“不花錢、不請客、不送禮就不辦事”等問題。

（五）制度建設。落實黨風廉政建設責任制情況，內部管理和監督制度完善情況，群眾反映問題受理、整改和反饋機制建立運轉情況等。

三、評議方式及分值

評議采取群眾代表現場評、行評代表暗訪評、部門鄉鎮聯合評，三種評議方式所得分值分別占總分的60%、20%、20%。

（一）群眾代表現場評（60%）。按照現場發卷、現場測評、現場統計的要求進行現場評議，最高100分，最低0分，剔除“不了解”、“說不清”和評分50分以下未寫明該站所存在問題的樣本數計算分值。

三、工作要求

（一）切實加強領導，精心組織實施。此項活動將作為檢驗“走基層、建臺賬、惠民生”、“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”等主題活動工作成效的重要舉措，看作是全面提升黨委、政府和部門工作群眾滿意度的有效措施，加強領導，認真落實。要按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的要求，建立領導小組，明確責任，落實任務，加強對本院民主評議活動工作的指導、監督和檢查，主動幫助解決在評議工作中存在的困難和問題。

（二）加強監督檢查，認真落實整改。領導小組要進一步加強組織協調力度，加大督促檢查力度，形成工作合力，確保評議工作有序開展，把評議工作與業務工作緊密結合，通過聽民聲、察民意、訪民情，切實解決群眾反映強烈的突出問題。同時，要在治本和預防上狠下功夫，建章立制、堵塞漏洞，推動政風行風建設深入開展。