第一篇：三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作總結(jié)

“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”匯報材料

自“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制開展以來，宋興村建立基層黨建專項述職評議制度，建立臺賬，注重實效，推動各個項目順利進展，取得了階段性成果。現(xiàn)就“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”總結(jié)如下：

一、宋興村黨總支堅持以履行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制為主線，突出支部書記在抓黨建工作中的主體責(zé)任和第一責(zé)任，每半年就黨建工作向上級黨委進行專項述職。重點匯報落實黨建工作目標(biāo)任務(wù)的進展情況、特色做法、成功經(jīng)驗、主要成效、創(chuàng)新成果，以及存在的問題和不足、下一步的改進措施等。在向上級黨組織述職后，又通過本社區(qū)黨員會議進行述職，并由上級黨委對述職情況進行民主評議和總結(jié)點評。

二、宋興村黨總支以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，扎實開展基層組織建設(shè)、干部素質(zhì)提升工作，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的政治責(zé)任，緊緊扭住“書記抓、抓書記”的工作方法，著眼發(fā)展，夯實基礎(chǔ)，強化保障，健全機制，努力提高黨建工作科學(xué)化水平。落實責(zé)任制，切實強化黨建責(zé)任常抓不懈；以基層組織建設(shè)為契機，全力推進黨建工作落地見效；以帶頭人隊伍建設(shè)為重點，全力推進黨建各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

三、化壓力為動力。“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度的實施，作為黨建第一責(zé)任人的支部書記梁友文明顯感到身上的“壓力”，但他不怕，用他的一句話說：“有壓力就有動力”。把壓力轉(zhuǎn)化為推進黨建落實的具體措施，“一方面通過自身的努力促進黨建，另一方面借助轄區(qū)黨員群眾的力量，不斷推進黨建的具體落實”。自“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”

制度建立以來，黨支部對黨建的重視程度明顯提高，黨員的黨風(fēng)黨性也變得完全不同，黨建項目也變得更全面，不再是單獨的黨建工作，而是將其它的社會資源都利用起來，服務(wù)轄區(qū)群眾。述職評議制度不僅增加了書記作為第一責(zé)任人的壓力，也對下一步工作的開展，起到了明顯的促進和提升作用。

四、創(chuàng)新基層黨建新方式。述職評議制度的作用不僅促進了宋興村黨總支會黨建的落實，更使下莊河社區(qū)黨建工作得到了進一步提升方法。

述職評議制度開展以來，我村充分聽取外來人員對村有關(guān)建設(shè)管理的意見和建議。依托民意暢達工作機制、“三會”（民主評議會、民主聽證會、民主協(xié)調(diào)會）制度等，聽其聲、解其憂、謀其利，發(fā)動我村廣大群眾共同為我村發(fā)展建言獻策。今年以來，通過各種渠道共收集和解決群眾提出的民意表達訴求8條，群眾對處理情況滿意率為100%。

雖然“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度在我村取得了階段性的成果，但距上級黨委、政府的要求還很遠，下一步，我村黨總支要按照灣沚鎮(zhèn)黨委會的要求，下大決心，花大力氣，統(tǒng)籌推進各項工作，全面提升基層黨組織建設(shè)整體水平，以加強基層組織建設(shè)的新成績迎接黨的十八大勝利召開。宋興村黨總支委員會

二〇一二年五月

第二篇：三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作總結(jié)

“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作總結(jié)

自“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制開展以來，下莊河社區(qū)居委會建立基層黨建專項述職評議制度，建立臺賬，注重實效，推動各個項目順利進展，取得了階段性成果。現(xiàn)就“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”總結(jié)如下：

一、下莊河社區(qū)居委會黨支部堅持以履行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制為主線，突出支部書記在抓黨建工作中的主體責(zé)任和第一責(zé)任，每半年就黨建工作向上級黨委進行專項述職。重點匯報落實黨建工作目標(biāo)任務(wù)的進展情況、特色做法、成功經(jīng)驗、主要成效、創(chuàng)新成果，以及存在的問題和不足、下一步的改進措施等。在向上級黨組織述職后，又通過本社區(qū)黨員會議進行述職，并由上級黨委對述職情況進行民主評議和總結(jié)點評。

二、下莊河社區(qū)居委會以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，扎實開展基層組織建設(shè)、干部素質(zhì)提升工作，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的政治責(zé)任，緊緊扭住“書記抓、抓書記”的工作方法，著眼發(fā)展，夯實基礎(chǔ)，強化保障，健全機制，努力提高黨建工作科學(xué)化水平。落實責(zé)任制，切實強化黨建責(zé)任常抓不懈；以基層組織建設(shè)為契機，全力推進黨建工作落地見效；以帶頭人隊伍建設(shè)為重點，全力推進黨建各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。化壓力為動力

“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度的實施，作為黨建第一責(zé)任人的支部書記樊興旺明顯感到身上的“壓力”，但他不怕，用他的一句話說：“有壓力就有動力”。把壓力轉(zhuǎn)化為推進黨建落實的具體措施，“一方面通過自身的努力促進黨建，另一方面借助轄區(qū)黨員群眾的力量，不斷推進黨建的具體落實”。自“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度建立以來，黨支部對黨建的重視程度明顯提高，黨員的黨風(fēng)黨性也變得完全不同，黨建項目也變得更全面，不再是單獨的黨建工作，而是將其它的社會資源都利用起來，服務(wù)轄區(qū)群眾。述職評議制度不僅增加了書記作為第一責(zé)任人的壓力，也對下一步工作的開展，起到了明顯的促進和提升作用。創(chuàng)新基層黨建新方式

述職評議制度的作用不僅促進了下莊河社區(qū)居委會黨建的落實，更使下莊河社區(qū)黨建工作得到了進一步提升方法。述職評議制度開展以來，我社區(qū)居委會充分聽取外來人員對社區(qū)有關(guān)建設(shè)管理的意見和建議。依托社區(qū)民意暢達工作機制、“三會”（民主評議會、民主聽證會、民主協(xié)調(diào)會）制度等，聽其聲、解其憂、謀其利，發(fā)動外來人員共同為社區(qū)發(fā)展建言獻策。今年以來，通過各種渠道共收集和解決外來務(wù)工人員提出的民意表達訴求8條，群眾對處理情況滿意率為100%。

雖然“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度在我社區(qū)取得了階段性的成果，但距上級黨委、政府的要求還很遠，下一步，我下莊河社區(qū)居委會要按照西大街黨工委的要求，下大決心，花大力氣，統(tǒng)籌推進各項工作，全面提升基層黨組織建設(shè)整體水平，以加強基層組織建設(shè)的新成績迎接黨的十八大勝利召開。

下莊河社區(qū)黨支部

下莊河社區(qū)居委會

第三篇：“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作制度

附件4 “三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作制度

一、基本概念

“三級聯(lián)述”，即區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級黨組織書記就抓基層黨建工作情況向上級黨組織進行專項述職；“三級聯(lián)評”，即組織基層黨組織、黨員和群眾代表對區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織抓黨建工作情況進行評議；“三級聯(lián)考”，即把抓基層黨建工作情況作為區(qū)、鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和村（社區(qū)）“兩委”班子及成員考核的重要內(nèi)容。通過建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建，做到“書記抓、抓書記”，進一步明確和落實各級黨組織書記抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”要在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由組織部門具體負責(zé)組織，主要采取會議聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考與書面聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考相結(jié)合的形式進行。

二、主要內(nèi)容

（一）研究制訂基層黨建工作總體規(guī)劃的情況。主要包括認真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，全面把握基層黨建工作的整體情況，研究制定本部門黨建工作目標(biāo)任務(wù)和落實措施情況。

（二）抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)的情況。主要包括加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強黨組織負責(zé)人，及時整頓

軟弱渙散黨組織情況；加強黨員隊伍先進性建設(shè)，關(guān)心和愛護基層干部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。

（三）抓基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作的情況。主要包括引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行管黨職責(zé)，確保基層黨建工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)落實情況；指導(dǎo)基層黨組織開展工作，加強基層黨組織的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)情況；擴大黨的工作覆蓋面，充分調(diào)動各級各部門抓基層黨建的積極性，形成抓基層黨建工作合力情況。

（四）抓基層黨建工作制度建設(shè)的情況。主要包括以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三級四方共建”等活動為抓手，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈的工作機制情況；加強督促檢查和考核評價，認真落實基層黨建工作責(zé)任制情況。

（五）抓基層黨建工作保障及落實的情況。主要包括落實基層黨建工作機構(gòu)、經(jīng)費和活動場地情況；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，切實抓好基層黨建工作聯(lián)系點、示范點建設(shè)，認真總結(jié)推廣經(jīng)驗，研究解決問題，加強對基層黨建工作的具體指導(dǎo)情況。

三、重點環(huán)節(jié)

（一）調(diào)研分析。區(qū)委組織部結(jié)合年終檢查和考核，了解掌握下級黨組織履行管黨職責(zé)、實施基層組織建設(shè)和推進基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)落實情況，重點了解掌握書記履行黨建工作責(zé)任情況，為開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”做好準備。

（二）述前準備。各級黨組織書記要對照基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進行全面自查，認真撰寫述職報告。述職報告要以履行“第

一責(zé)任人”的職責(zé)情況為主線，突出書記的主體責(zé)任。

（三）述職匯報。各級黨組織書記重點匯報自己抓基層黨建工作、履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)情況，具體陳述謀劃和指導(dǎo)基層黨建工作的思路、抓落實的措施、工作創(chuàng)新的成果、存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)等內(nèi)容。

（四）述職評議。各級黨組織書記進行專項述職后，與會人員結(jié)合黨組織書記述職情況和平時所掌握的情況，實事求是地對其進行民主評議。

（五）會議總結(jié)。述職會議結(jié)束前，上級黨組織有關(guān)負責(zé)同志根據(jù)民主評議情況，結(jié)合下級黨組織書記履行黨建工作職責(zé)述職情況和調(diào)研了解情況進行現(xiàn)場點評，肯定成績，指出存在問題和不足。同時，對下一步如何更好地發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用，扎實推進基層黨建工作，提出明確要求。

（六）述后整改。區(qū)委組織部對專項述職中發(fā)現(xiàn)的問題及征求到的意見進行認真梳理，并分別進行反饋，提出整改意見。下級黨組織書記根據(jù)反饋的問題和意見，制定整改方案，報區(qū)委組織部備案。同時，區(qū)委組織部注重抓好對整改問題的督導(dǎo)檢查，采取下發(fā)督辦卡、《整改通知書》等方式，跟蹤督促整改任務(wù)的落實情況。

機關(guān)、事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織書記履行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作職責(zé)，要結(jié)合實際參照本《工作制度》，探索科學(xué)有效辦法進行。

第四篇：“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度

四川安縣全面推廣“三級雙向聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”

2012年07月02日13:57

6月26日，一場特殊的“面試”在安縣舉行。該縣32名縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 “一把手”，分別就履行“第一責(zé)任人”職責(zé)抓黨建工作的情況進行公開專項述職，近百名基層一線黨組織負責(zé)人、黨員代表和普通群眾代表充當(dāng)“評委”。

現(xiàn)場述職、群眾公開評議，“上考下”與“下評上”相結(jié)合，對縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級半年黨建工作實行“雙向聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，這一嘗試成為基層組織建設(shè)年里一道獨特風(fēng)景。今年4月，我省出臺《基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考聯(lián)用實施辦法(試行)》，把基層組織建設(shè)作為考核的重要內(nèi)容，并規(guī)定連續(xù)三年考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，調(diào)離現(xiàn)任工作崗位或罷免其現(xiàn)任職務(wù)。時隔兩個多月，安縣全面推廣“三級雙向聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，會帶來哪些啟發(fā)？

專項述職，如何防止“摻水分”？

“你們?nèi)绾纹平廪r(nóng)村實用技術(shù)人才缺乏的難題？”“在提高聯(lián)系群眾服務(wù)群眾水平上有哪些新舉措？”……當(dāng)天，首個述職的興仁鄉(xiāng)黨委書記“80后”潘軍迎來不少老黨員們的疑問。

“我們興仁鄉(xiāng)以合作社、創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地為依托，吸引專業(yè)技術(shù)人才……”面對“刁難”，潘軍一個個問題沉著應(yīng)答，讓“評委”們露出贊許笑容。“沒想到，這個年輕娃娃還有點本事。”42年黨齡的老黨員孫仁田忍不住夸獎。

“述職實際上是基層黨建工作的?賽馬場?，也是?檢閱臺?。如果平時在黨建工作上思考不多、落實不到位、沒有特色亮點，上臺述職就沒有底氣。”潘軍坦言。

根據(jù)安縣制定的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）“三級雙向聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”規(guī)則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨委、派出黨工委除向縣委述職以外，要聽取縣委的述職，還要聽取下轄黨支部書記專項述職，各基層黨支部書記同時也要向黨員進行專項述職。

安縣組織部長黨海燕介紹，為防止專項述職“摻水分”，述職活動分為述前檢查、大會述職、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)點評、會后考核、述后整改等6個環(huán)節(jié)，采取聽匯報、隨機抽樣、實地查看、調(diào)閱檔案、入戶走訪、座談詢問、閉卷測試、黨員群眾民主評議等形式，從多個角度實地了解履職情況，為點評和評議提供依據(jù)。

公開評議，如何避免“走過場”？

如何擴大述職評議的民意參與廣度，由知情人士的“評頭論足”轉(zhuǎn)變?yōu)槔习傩盏恼鎸嵭穆暎@是全省基層組織建設(shè)中的一大課題。

“針對這一問題，我們采取提高?群眾參評人數(shù)與評議權(quán)重?兩大比例的辦法，增加了民意取向在考核中的權(quán)重。”黨海燕介紹，安縣在評議環(huán)節(jié)明確規(guī)定，來自一線的代表不少于參會人數(shù)的20%。同時，采用分類計票、分項統(tǒng)計匯總的辦法，提高一線代表評議的有效權(quán)重，將上級黨組織、本級黨代表和基層一線代表的計分比例確定為1:1:1，而基層一線評議為“不滿意”或“差”的，直接定為“不合格”。

“除了現(xiàn)場述職以外，我們還將把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建目標(biāo)公開承諾的事項和黨建目標(biāo)完成情況、公開述職現(xiàn)場，以電視轉(zhuǎn)播的方式向全社會公開，更大范圍公開監(jiān)督，增強專項述職的透明度和公信度。”黨海燕介紹，對專項述職評議不滿意率達30%的黨（工）委，將直接評定為后進黨組織，取消本黨建工作評先評優(yōu)資格，黨組織書記、分管領(lǐng)導(dǎo)取消評優(yōu)資格。對存在問題較嚴重的，將發(fā)函督辦；對經(jīng)告知、督辦仍未采取有效措施或問題沒有得到整改的，給予“黃牌”警告，嚴肅追責(zé)。（汪朝義 記者 吳璟）

[黨務(wù)公開]市客管處關(guān)于開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動的實施

方案

時間：2012-05-07 來源：組宣科

為進一步加強基層組織建設(shè)，確保我處基層黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展，根據(jù)市交通運輸局關(guān)于“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合工作實際，制定實施方案如下：

一、活動內(nèi)容

“三級聯(lián)述”，要求黨組織書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨組織進行專項述職。

“三級聯(lián)評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對本級黨組織抓基層黨建工作的情況進行評議。

“三級聯(lián)考”，要求把基層黨建工作情況作為黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。

二、活動形式

召開黨建工作專項述職會和黨建工作專項民主測評會。

三、實施步驟

（一）召開處黨支部黨建工作專項述職會。處黨支部書記對近年來黨建工作的內(nèi)容、亮點、成效、不足等方面進行分析總結(jié)，并就下階段黨建工作進行部署。

（二）召開黨建工作專項民主測評會。組織黨員、群眾對黨建工作進行評議，現(xiàn)場發(fā)放評議表，對所在單位黨建工作進行評價，并提出意見和建議。

（三）統(tǒng)計匯總。對測評情況進行統(tǒng)計匯總，上報市局黨委。

四、時間安排

（一）宣傳發(fā)動階段（4月-5月）。認真?zhèn)鬟_貫徹“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動精神，下發(fā)《中共揚州市委關(guān)于開展在基層黨組織建設(shè)年中開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的通知》和《市客管處關(guān)于開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動的實施方案》，明確活動內(nèi)容、活動形式、實施步驟及具體要求。

（二）動員部署階段（5月-7月）。按照市委和局黨委相關(guān)會議和文件要求，科學(xué)謀劃，精心組織，全面深入地開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，召開黨建工作專項述職會和黨建工作專項民主測評會，按時完成每個階段的各項工作任務(wù)，確保活動取得實效。

（三）鞏固提高階段（8月-9月）。根據(jù)“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，強化責(zé)任，不斷創(chuàng)新的工作方法，提高黨建工作質(zhì)量，健全長效管理機制。

五、活動要求

（一）統(tǒng)一思想。認真組織學(xué)習(xí)市委、市局黨委下發(fā)的文件精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市和局黨委的部署要求上來，結(jié)合工作實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，統(tǒng)籌推進黨建工作各項任務(wù)。

（二）注重實效。對照考評標(biāo)準，達到“四個抓、四個進一步”目標(biāo)，即：抓規(guī)范，進一步完善黨建工作制度；抓培訓(xùn)，進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)；抓考核，進一步細化今年黨建目標(biāo)任務(wù)；抓服務(wù)，進一步提升群眾滿意度。

（三）強化督查。處黨支部書記帶頭抓黨建工作，處領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作分工，認真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，肩負起責(zé)任，確保黨建工作責(zé)任制落到實處。處黨支部將不定期進行督查。

我市出臺基層黨建工作“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”實

施辦法

發(fā)布時間：2012-07-17 選擇字號： 大 中 小

近日，市委出臺《滁州市基層黨建工作“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”實施辦法（試行）》，明確縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級黨組織書記黨建工作專項述職、民主評議、考核考評的程序和要求，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，構(gòu)建“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責(zé)任機制。

“三級聯(lián)述”強化履責(zé)意識。每年年底前，市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級黨(工)委召開專門會議，分別聽取下一級黨組織書記上抓基層黨建工作情況的專項述職匯報。會上，述職人要向上級黨委報告自己抓基層黨建工作主要舉措、特色亮點、工作成效、存在問題及原因分析和下一步工作打算。上級黨委負責(zé)同志要對述職人的述職情況逐個點評，并組織與會人員對述職人抓黨建工作的績效測評。“三級聯(lián)評”強化群眾監(jiān)督。每年年底前，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級黨組織召開黨建工作專項民主測評會議，由黨組織書記向本級黨員干部、普遍黨員群眾代表報告黨組織抓基層黨建工作情況。同時，由上級組織部門派員現(xiàn)場組織黨員干部群眾進行民主測評，提出意見和建議。

“三級聯(lián)考”強化結(jié)果運用。把基層黨建工作情況作為縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及書記考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對抓基層黨建工作成績突出的予以表彰，責(zé)任人連續(xù)三年考評為“優(yōu)秀”的，優(yōu)先提拔使用；對思想不重視、工作不得力、考評為“基本稱職”、“不稱職”或民主評議不滿意率達到30%以上的，提出批評，限期整改；對不認真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)基層黨建工作存在的嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第五篇：三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度新

“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作制度

一、基本概念

“三級聯(lián)述”，即縣（市）區(qū)和開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級黨組織書記就抓基層黨建工作情況向上級黨組織進行專項述職；“三級聯(lián)評”，即組織基層黨組織、黨員和群眾代表對縣（市）區(qū)和開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織抓黨建工作情況進行評議；“三級聯(lián)考”，即把抓基層黨建工作情況作為縣（市）區(qū)和開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和村（社區(qū)）“兩委”班子及成員考核的重要內(nèi)容。通過建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建，做到“書記抓、抓書記”，進一步明確和落實各級黨組織書記抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”要在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由組織部門具體負責(zé)組織，主要采取會議聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考與書面聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考相結(jié)合的形式進行。

二、主要內(nèi)容

（一）研究制訂基層黨建工作總體規(guī)劃的情況。主要包括認真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，全面把握基層黨建工作的整體情況，研究制定本地本部門黨建工作目標(biāo)任務(wù)和落實措施情況。

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（二）抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)的情況。主要包括加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強黨組織負責(zé)人，及時整頓軟弱渙散黨組織情況；加強黨員隊伍先進性建設(shè)，關(guān)心和愛護基層干部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。

（三）抓基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作的情況。主要包括引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行管黨職責(zé)，確保基層黨建工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)落實情況；指導(dǎo)基層黨組織開展工作，加強基層黨組織的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)情況；擴大黨的工作覆蓋面，充分調(diào)動各級各部門抓基層黨建的積極性，形成抓基層黨建工作合力情況。

（四）抓基層黨建工作制度建設(shè)的情況。主要包括以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三級四方共建”等活動為抓手，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈的工作機制情況；加強督促檢查和考核評價，認真落實基層黨建工作責(zé)任制情況。

（五）抓基層黨建工作保障及落實的情況。主要包括落實基層黨建工作機構(gòu)、經(jīng)費和活動場地情況；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，切實抓好基層黨建工作聯(lián)系點、示范點建設(shè)，認真總結(jié)推廣經(jīng)驗，研究解決問題，加強對基層黨建工作的具體指導(dǎo)情況。

三、重點環(huán)節(jié)

（一）調(diào)研分析。各級組織部門要結(jié)合年終檢查和考核，了解掌握下級黨組織履行管黨職責(zé)、實施基層組織建設(shè)和推進基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)落實情況，重點了解掌握書記履行黨建工作責(zé)－－

任情況，為開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”做好準備。

（二）述前準備。各級黨組織書記要對照基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進行全面自查，認真撰寫述職報告。述職報告要以履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)情況為主線，突出書記的主體責(zé)任。

（三）述職匯報。各級黨組織書記重點匯報自己抓基層黨建工作、履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)情況，具體陳述謀劃和指導(dǎo)基層黨建工作的思路、抓落實的措施、工作創(chuàng)新的成果、存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)等內(nèi)容。

（四）述職評議。各級黨組織書記進行專項述職后，與會人員結(jié)合黨組織書記述職情況和平時所掌握的情況，實事求是地對其進行民主評議。

（五）會議總結(jié)。述職會議結(jié)束前，上級黨組織有關(guān)負責(zé)同志根據(jù)民主評議情況，結(jié)合下級黨組織書記履行黨建工作職責(zé)述職情況和調(diào)研了解情況進行現(xiàn)場點評，肯定成績，指出存在問題和不足。同時，對下一步如何更好地發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用，扎實推進基層黨建工作，提出明確要求。

（六）述后整改。上級組織部門對專項述職中發(fā)現(xiàn)的問題及征求到的意見進行認真梳理，并分別進行反饋，提出整改意見。下級黨組織書記根據(jù)反饋的問題和意見，制定整改方案，報上級組織部門備案。同時，組織部門要注重抓好對整改問題的督導(dǎo)檢查，可采取下發(fā)督辦卡、《整改通知書》等方式，跟蹤督促整改任務(wù)的落實情況。

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機關(guān)、高校、事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織書記履行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作職責(zé)，要結(jié)合實際參照本《工作制度》，探索科學(xué)有效辦法進行。

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