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一述三評活動總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《一述三評活動總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《一述三評活動總結》。

第一篇:一述三評活動總結

一述三評活動總結

根據教體局、中心校要求認真學習領會貫徹執行新密創組“關于在創先爭優活動中開展黨組織和黨員‘一述三評’工作的通知”精神,僅僅圍繞以“堅持實踐科學發展觀,推動和諧校園建設”為中心議題,把學習實踐科學發展觀、開展“一述三評”工作與和諧校園文化建設的理念相滲透。學校黨支部依據上級黨委文件精神,大力營造和諧的干事文化,凝聚力量,融合中心,集思廣益,共謀大計,傳承創新,為學校的發展提供了堅強保證。“一述三評”工作在我校開出了鮮艷之花,結出了豐碩之果。現就我校開展此次活動情況做以下總結。

自從中心校下達文件精神后,我校認真組織,高度重視,把此次“三評”活動做為推動我校校風,師風建設來抓。我們認真學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》、“十七屆四中全會精神”、“開展‘一述三評’工作的通知”,推動學校科學發展、構建和諧校園的一系列部署為堅實抓手,廣大黨員教職工自主開展各種類型的學習活動,學習中認真記筆記,寫心得體會。在工作之余,同級段、的黨員教職工自覺開展了學習討論活動,以求更快更深刻地理解上級黨委關于“創先爭優”活動的內涵,通過學習,學校黨員力爭把全體黨員、教職工的思想認識統一到學校科學發展、人人創先爭優的大局上來,引導廣大黨員牢固樹立發展意識、愛校愛崗意識、教書育人質量意識、道德校園道德課堂意識、以德治校以法治校意識,促進黨員、教職工爭先創優干勁不斷高漲。

開展此次活動時間較長,由活動組制定活動計劃,組織專題學習;活動領導及時歸納、總結,上報材料。通過日常每周一次的教研活動和教研,提高教師的理論水平;通過骨干教師講壇,“師徒幫帶結對”,讓骨干教師的作用引領輻射全體教師;通過課堂教學觀摩提高教師的常規課的教學質量。青年教師觀摩課活動和“同題并購”、“同類型課堂教學”研討活動,利用走出去請進來,讓老師們從專家名師的報告中、課堂上都能得到許多有益的啟迪,開闊了教師的眼界,活躍了教師的思維,提高了教師的理論水平和實踐能力。

學校黨員高度重視對教師和學生的思想道德教育,學校德育工作以加強和改進未成年人思想道德建設為主線,以行為習慣養成教育為突破口,通過完善“文明班級”評比制度,充分發揮青年團的“做文明人,做文明事”的宣傳監督作用,強化了《小學生守則》、《小學生行為規范》的學習和教育,讓良好的習慣成為學生日常的自覺行為。為了培養學生的良好行為習慣,我們在每周確立一個好習慣的目標,督促學生,并且要時時發現問題,時時改進問題,使同學們能夠有效鞏固良好的行為習慣的意識,進一步促進了學生全方位行為素質的提高。校興我榮,校衰我恥,促進學校跨越式發展,在今后的工作中,我們黨員仍將牢牢抓住“一述三評”工作這個堅定地抓手,引領廣大黨員、教職工增強責任感、使命感,珍惜機遇,加強學習,解放思想,敢于創新,科學發展,不斷提升學校的文化內涵,精心打造文明和諧校園、道德校園,為開創學校教育工作新局面而繼續努力工作。

通過此次活動的開展,使我校老師們更加知道了工作的成效,更加了解了工作中存在的不足、差距,同時也為我們以后工作指引了方向。我們也借此為契機,努力工作,改進不足,使我校校風、師風建設有所改善,使我校教學工作更上一臺階。

第二篇:一述三評工作總結

下莊河社區黨支部2012年第二季度

“一述三評”工作總結

2012創先爭優“一述三評”測評及總結會于2012年7月5日在居委會一樓會議室召開,這是社區支部換屆后新的黨支部主持召開的測評工作總結會,辦事處楊志輝主任、黨工委郭小鈺委員、社區全體黨員(共有黨員56人,請假5人,實到51人),居民組長及各組聯戶代表,會議由新任黨支部書記樊興旺主持,首先由每個黨員對自己第二季度的承諾事項進行自我表述,最后支部又統一組織發放民主測評表,楊志輝主任對測評表的填寫作了具體要求和說明,各位測評員根據每個黨員的述職情況及工作表現進行了公正的測評填表,最后通過三個黨小組長統計,共評議出13位優秀共產黨員,他們是:樊興旺、趙鐵梁、王軍鋒、趙新朝、李華成、王冠敏、趙東偉、周愛云、趙軒昂、許書斌、周保軍、趙致君、陳桂芳,沒有評議出不合格黨員。圓滿完成了評義黨員工作。

通過第二季度創先爭優活動的深入開展,每個黨員都能夠按照承諾去努力踐行,突出表現在以下兩個方面:

一、從黨支部換屆選舉中,可看出黨員素質的提升,真可謂換屆選舉、風清氣正。

下莊河社區的四個居民組來自原兩個鄉鎮的結合體,群

眾中存在一些派性和對立,在以上歷屆的選舉中,存在一些不正之風,創先爭優活動的開展,特別是今年在黨組織中系統開展“三講三提升”活動,社區黨支部以責任、講作為、講正氣,提升素質,提升水平,提升形象為目的,采取得力措施,把每個黨員的思想統一到“一切為了社區發展,發展惠及社區群眾”的責任上來,求大同,存小異,在換屆選舉前期,告誡每個黨員:如果沒有一個好支部、好班長,創先爭優就不能持續深入開展下去,社區的各項工作就不能穩步有序開展,社區的民生問題也就無從談起,在整個黨支部換屆選舉過程中,嚴肅換屆紀律,沒有發生請客送禮、拉惠選票現象,保證了選舉一次成功,真正把能干事、敢干事、會干事的黨員選為帶頭人,帶領廣大黨員干部群眾奮力拼搏,再創佳績,從社區支部換屆過程中,可以欣慰的看到,社區創先爭優活動給每個黨員所帶來的素質的提高。

二、“一述三評”給下莊河拆遷廊道綠化帶來了強大動力

4月11日,下莊河社區居委會召開了下莊河市場廊道綠化及市場升級改造合村并城政策說明會,響應政府號召,大干一個月,實施大拆遷,舊貌換新顏。隨后,黨支部專題召開全體黨員大會,進行了拆遷總動員,并號召全體黨員一馬當先,率先垂范,把創先爭優“一述三評”活動和當前社區中心工作結合起來,強力推進下莊河市場整體拆遷工作順利

進行,到6月底為至,協議已簽訂完畢,已拆除房屋250處,約8.8萬平方米,支付補償款3150萬元,在拆遷中涌現出了一大批模范共產黨員,如黨支部副書記王軍鋒同志,投資二十多萬元對自己經營的“食家莊飯店”進行裝修,購置設施,僅僅經營9個月,在政策規定裝修不能賠償,虧本近二十萬余元的情況下,毫不猶豫地簽訂協議,保持了與上級黨委政府的一致;再如共產黨員趙軒昂,投資15萬多元進行室內外裝修和購置汽車美容設施,僅開業3天的“愛特愛斯汽車美容店”被列為拆遷范圍,在虧損15萬元的情況下,趙軒昂同志毫無怨言帶頭在本組第一名簽訂拆遷協議,彰現出共產黨員關鍵時刻無私奉獻的優良品質。

總之,創先爭優“一述三評”活動的開展,每一季度我們的黨員身上都閃爍著新的亮點,我們要一如既往地深入開展下去,認真踐行承諾事項,以更加優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

中共下莊河社區黨支部

2012年7月5日

第三篇:三評一述實施方案(范文)

深入開展“三評一述”活動實施方案

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、糾建并舉的方針,廣泛動員社會各界積極參與,充分發揮群眾的監督作用,推動我院進一步改進作風,切實解決群眾反映強烈的不正之風問題,不斷強化服務意識,提高管理水平,促進我鎮經濟社會又好又快發展,為社會建設創造穩定、和諧的良好環境。

二、評議內容

(一)信息公開。認真履行公開責任,在政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到公開、透明。

(二)依法辦事。正確履行職責,嚴格依法依規辦事,是否存在濫用職權、執法不嚴、辦事不公,以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。

(三)服務質量。服務態度端正,服務地方發展,便民利民措施落實,是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。

(四)廉潔自律。認真履行黨風廉政建設各項規定,在履行職責中忠于職守、廉潔奉公,是否存在徇私舞弊以及“不花錢、不請客、不送禮就不辦事”等問題。

(五)制度建設。落實黨風廉政建設責任制情況,內部管理和監督制度完善情況,群眾反映問題受理、整改和反饋機制建立運轉情況等。

三、評議方式及分值

評議采取群眾代表現場評、行評代表暗訪評、部門鄉鎮聯合評,三種評議方式所得分值分別占總分的60%、20%、20%。

(一)群眾代表現場評(60%)。按照現場發卷、現場測評、現場統計的要求進行現場評議,最高100分,最低0分,剔除“不了解”、“說不清”和評分50分以下未寫明該站所存在問題的樣本數計算分值。

三、工作要求

(一)切實加強領導,精心組織實施。此項活動將作為檢驗“走基層、建臺賬、惠民生”、“實現偉大中國夢,建設美麗繁榮和諧四川”等主題活動工作成效的重要舉措,看作是全面提升黨委、政府和部門工作群眾滿意度的有效措施,加強領導,認真落實。要按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的要求,建立領導小組,明確責任,落實任務,加強對本院民主評議活動工作的指導、監督和檢查,主動幫助解決在評議工作中存在的困難和問題。

(二)加強監督檢查,認真落實整改。領導小組要進一步加強組織協調力度,加大督促檢查力度,形成工作合力,確保評議工作有序開展,把評議工作與業務工作緊密結合,通過聽民聲、察民意、訪民情,切實解決群眾反映強烈的突出問題。同時,要在治本和預防上狠下功夫,建章立制、堵塞漏洞,推動政風行風建設深入開展。

第四篇:一述三評工作總結

下莊河社區黨支部2012年第四季度

“一述三評”工作總結

2012創先爭優“一述三評”測評及總結會于2012年12月26日在居委會一樓會議室召開,西大街黨工委徐彩霞書記、辦事處牛水玲主任、社區全體黨員(共有黨員56人,請假5人,實到51人),居民組長及各組聯戶代表,會議由黨支部書記樊興旺主持,首先由每個黨員對自己第四季度的承諾事項進行自我表述,最后支部又統一組織發放民主 測評表,牛水玲主任對測評表的填寫作了具體要求和說明,各位測評員根據每個黨員的述職情況及工作表現進行了公正的測評填表,最后通過三個黨小組長統計,共評議出13位優秀共產黨員,他們是:樊興旺、趙鐵梁、王軍峰、趙新朝、李華成、王冠敏、趙樂偉、周愛云、趙軒昂、許書斌、周保軍、趙致君、陳桂芳,一名不合格黨員,圓滿完成了評義黨員工作。

通過第二季度創造爭優活動的深入開展,每個黨員都能夠按照承諾去努力踐行,突出表現在以下兩個方面:

一、從黨支部換屆選舉中,可看出黨員素質的提升,真可謂換屆選舉、風清氣正。

下莊河社區的四個居民組來自原兩個鄉鎮的結合體,群眾中存在一些派性和對立,在以上歷屆的選舉中,存在一些

不正之風,創造爭優活動的開展,特別是今年黨組織中系統開展“三講三提升”活動,社區黨支部以講責任、講作為、講正氣,提升素質,提升水平,提升形象為目的,采取得力措施,把每個黨員的思想統一到“一切為了社區發展,發展惠及社區群眾”的責任上來,求大同,存小異,在換屆選舉前期,告誡每個黨員:如果沒有一個好支部、好班長,創先爭優不能持續深入開展下去,社區的各項工作就不能穩步有序開展,社區的民生問題也就無從談起,在整個黨支部換屆選舉過程中,嚴肅換屆紀律,沒有發生請客送禮、拉惠選票現象,保證了選舉一次成功,真正把能干事、敢干事、會干事的黨員選為帶頭人,帶領廣大黨員干部群眾奮力拼搏,再創佳績,從社區支部換屆過程中,可以欣慰的看到,社區創先爭優活動給每個黨員所帶來的素質的提高。

二、“一述三評”給下莊河拆遷廊道綠化帶來了強大動力

4月11日,下莊河社區居委會召開了下莊河市場廊道綠化及市場升級改造合村并城政策說明會,響應政府號召,大干一個月,實施大拆遷,舊貌換新顏。隨后,黨支部專題召開全體黨員大會,進行了拆遷總動員,并號召全體黨員一馬當先,率先垂范,把創先爭優“一述三評”活動和當前社區中心工作結合起來,強力推進下莊河市場整體拆遷工作順利進行,到6月底為至,協議已簽訂完畢,已拆除房屋250處,約8.8萬平方米,支付補償款3150萬元,在拆遷中涌現出了一大批模范共產黨員,如黨支部副書記王軍峰同志,投資二十多萬元對自己經營的“食家莊飯店”進行裝修,購置設施,僅僅經營9個月,在政府規定裝修不能賠償,虧本近二十萬余元的情況下,毫不猶豫地簽訂協議,保持了與上級黨委政府的一致;再如 共產黨員趙軒昂,投資15萬多元進行室內裝修和購置汽車美容設施,僅開業3天的“愛特愛斯汽車美容店”被列為拆遷范圍,在虧損15萬元的情況下,趙軒昂同志毫無怨言帶頭在本組第一名簽訂拆遷協議,彰現出共產黨員關鍵時刻無私奉獻的優良品質。

總之,創先爭優“一述三評”活動的開展,每一季度我們的黨員身上都閃爍著新的亮點,我們要一如既往地深入開展下去,認真踐行承諾事項,以更加優異的成績迎接黨的十八勝利召開。

中共下莊河社區黨支部

2012年12月26日

第五篇:通江學校開展“三評一述”活動總結

通江學校開展“三評一述”活動總結

根據德市旌教[2013]236號文件和鎮黨委相關會議精神,為了更好的是我校工作取得更好的成績,我校積極認真地開展了“三評一述”活動。現就我校開展此次活動情況做以下總結。

一、指導思想明確

本次活動以黨的十八大和中紀委二次全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞我校教育教學中心工作,堅持標本兼治、糾建并舉的方針,廣泛動員各界積極參與,充分發揮農村、村組群眾的監督作用,推動我校進一步改進作風,不斷強化服務意識,提高管理水平,切實解決群眾反映強烈的行業不正之風問題,為學校又好又快發展提供作風保障。

二、積極開展自查自糾活動

我校通過宣傳發動,摸清家底,制定了評議方案,準備了相關資料,結合“走、建、惠”活動,對照信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設等五項評議指標,召開了座談會,發放了征求意見表,走訪了教師、學生家長、公布了舉報電話、設立了意見箱等,主動征求了群眾的意見,查實找準我校各項工作中存在的問題,切實整改。

三、認真組織召開民主評議現場會

10月16日上午9點,區教育局領導到我校組織召開了“三評一述”現場測評會。此次會議我校共邀群眾代表53人,其中鎮村干部代表6人,居民代表8人,村民代表11人,學生家長代表20人,學

生代表8人。大會分三項議程進行,首先由學校校長、黨支部書記黃澤榮同志進行述職、述廉工作報告,報告內容言簡意賅,通俗易懂,真實可信;接下來由參會代表為我校工作提出意見和建議,代表們紛紛表示對學校開展的各項工作都十分滿意,唯一的建議是能夠改善教師的住宿條件,黃校長承諾盡自己的最大努力盡快解決;最后代表們對學校的各項工作進行了量化評分,據統計我校平均得分96.61分。

校興我榮,校衰我恥,通過此次活動的開展,使我校老師們更加清楚過去的工作成效,也更加了解工作中存在的不足、差距,同時也為我們以后的工作指引了方向。在今后的工作中,我們將改進不足,為開創學校教育工作新局面而繼續努力工作。使我校校風、師風建設更進一步,使我校教學工作更上一臺階。

旌陽區通江學校

2013年10月29日

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