第一篇：河西學院大學生公寓自我管理委員會部門職責(新)

河西學院大學生公寓自我管理委員會部門職能

一、辦公室

1.組織協調各部門的日常工作，并配合完成各項活動。2.負責自管會干部的動態管理并及時制作和更新自管會學生干部通訊錄與無課人員表，做好調整與修改。

3.安排公寓維修熱線值班表，并督促值班人員按時值班。4.負責每周校園公寓衛生檢查工作安排與人員調動。

5.負責每周例會及衛生檢查等活動通知的下發與自管會例會的主持工作。

6.負責自管會各類消息發送渠道的建設與管理（包括QQ群飛信等）

7.負責各類文檔的建立、發放、收集及管理，完成綜合統計工作并匯總上交。

二、紀檢部

1.負責大學生公寓自我管理委員會每周例會的考勤。

2.負責大學生公寓自我管理委員會每周衛生檢查安排及日常活動的考勤工作。

3.負責大學生公寓自我管理委員會每次活動（包括：例會、衛生檢查、日常活動等）當天的通報工作。

4.負責大學生公寓自我管理委員會每月學生干部的考勤匯總通報工作。

5.負責大學生公寓自我管理委員會每學期學生干部考核匯總工作及學生干部學期末綜合素質考核加分項的評分工作。

6.負責大學生公寓自我管理委員會每次活動（包括：例會、衛生檢查、日常活動等）的現場秩序維持工作。7.配合其他部門做好日常學生干部的管理工作。

三、秘書處

1.負責自管會各項活動資料的收集與匯編整理（包括各項文體類活動及其他活動）并上傳電子版至自管會郵箱。2.負責每周全校衛生檢查填報表的領取與發放。

3.負責自管會每周例會及其他重要會議的會議記錄，并將紙質版會議記錄存檔，電子版會議記錄上傳至自管會郵箱。

4.管理并整理自管會所有文檔及材料，做好檔案建設工作。5.負責自管會年度工作總結內容報告的匯編與整理，并將紙質版打印存檔，電子版上傳至郵箱。

四、文體部

1.組織開展豐富多彩、形式多樣的文藝體育活動，豐富自管會學生干部課余生活。

2.負責自管會文藝體育類活動開展的策劃與撰寫。3.負責組織和開展自管會各項文體活動的人員安排。4.負責自管會禮儀隊和主持隊的建設領導與干部的禮儀培訓。

五、宣傳部

1.負責河西學院技能大賽及各學院學科技能大賽等相關活動情況信息統計，并及時通知自管會各成員積極參與。

2.負責自管會內部文藝體育類活動的海報設計與宣傳工作。3.負責公寓維修熱線值班室的日常管理與干部值班的監督工作。4.負責自管會文藝體育類活動及其他活動的照片信息采集工作。5.負責自管會各項文藝體育類活動及其他活動新聞稿撰寫與廣播站投稿工作。

六、日常事務部

1.協助各部門開展每周的日常工作。2.負責自管會微博的管理工作。

3.負責自管會干部工作證的發放與日常管理工作。

4.負責自管會郵箱日常管理與監督工作（檢查并督促各部周工作總結與工作安排電子版文件的上傳）5.定期整理自管會郵箱文件。

第二篇：河西學院大學生自我管理委員會職業生涯規劃大賽策劃書

河西學院大學生自我管理委員會職業生涯

規劃大賽

策 劃 書

河西學院大學生

自我管理委員會

2011-3-30

河西學院大學生自我管理委員會職業生涯

規劃大賽

策 劃 書

河西學院大學生

自我管理委員會

2011-3-30

職業生涯規劃大賽策劃書、一、活動背景：

面對嚴峻的就業形勢，希望舉辦職業生涯規劃大賽，幫助同學們樹立生涯規劃知識，掌握職業生涯基本知識，樹立正確的人生目標和就業觀念，以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯。

二、活動目的和意義：

為進一步提高我院學生的就業競爭力，舉辦河西學院大學生自我管理委員會“大學職業生涯設計大賽”活動。通過舉辦“職業生涯設計大賽”，助我院學生盡早樹立職業生涯規劃意識，引導我院學生以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯，變“被動就業”為“主動就業”，讓大家贏在起跑線上，成為職場上搶手的新人。同時，培養同學們的創新精神，樹立職業生涯規劃理念，提高職業生涯規劃意識，為將來順利就業，創業，打下基礎。

三、活動主題：職業生涯我規劃，未來之路更精彩。

四、活動時間：

五、活動地點：

六、活動對象：

七、負責部門：

八、邀請嘉賓：

九、活動流程：

1、主持人介紹嘉賓及參賽選手。

2、領導致辭。

3、參賽選手進行演講，每人限時10分鐘。

4、嘉賓評分。

十.獎項設置： 十一.經費：

獎品預算費用：

十二.備注：

1、準備一個擴音器

2、嘉賓未來齊，應核實情況，盡快通知并確定

附件

（一）活動說明：

（一）參賽作品提交作品提交要注明自己的個人信息。個人職業規劃計以Word文檔格式制作，A4大小。初賽選手需電子文檔，題目字體是宋體小二加粗，內容是宋體小四，小標題是黑體三號，間距為24p。

（二）各參賽者必須認真結合自己的實際情況，進行科學合理的職業生涯規劃。參賽作品主題是參賽者結合自己的實際情況，專業背景與社會需求，進行科學合理的職業定位，從專業、就業、職業等方面進行個人職業規劃設計。

（三）大賽嚴禁抄襲、剽竊行為，一旦發現，將取消參賽資格。

（四）參賽作品要求：

1、個人職業生涯設計作品參考內容：

a、認識自我，準確定位。參賽同學通過各種途徑全面、客觀地對與職業有關的自我特征進行分析。從所學專業出發，分析該專業的性質、學好該專業應具有的知識儲備和能力、將來有可能的職業方向、專業前景等。對就業機會、職業選擇、家庭和社會等外在環境進行全面的認識和客觀評價。B、確立志向，設定目標。

參賽同學根據自己的職業志向，擬定長期、中期、近期目標，認真考慮自己想要的是什么。確定自己的職業目標，并在實踐過程中不斷優化目標。

C、設定職業目標，實現規劃。

在了解自我和分析所學專業的基礎上，初步確定自己的職業方向，深入了解自己所選擇的職業方向所需的專業技能、應具備的經驗、素質等，評估職業機會，并制定切實可行的行動計劃，還可以擬定相應的保障措施以及應付對各種變化的調整措施等等。為實現職業生涯規劃的目標而制定的可行性計劃。D、制定詳細的行動計劃。

例如：如何認識自我、掌握自己自身的優勢和不足，怎樣提高學習、工作效率，計劃學習掌握哪些技能、提高哪些能力？如何開發自己的潛能等等。

E、參賽作品的真實性:

必須如實的根據自己的學習生活等情況，結合專業背景和社會需求制定可實施的計劃，鼓勵創新，嚴禁抄襲，一經發現取消參賽資格。

2、評分細則：

一、規劃書評審標準（60分）

1、規劃書的完整性（25分）

①自我分析（5分）②職業分析（5分）③目標設定（5分）

④短期、中期、長期計劃（5分）⑤具體實施方案（5分）

2、規劃書的科學性、可實施性（20分）

①能對自身及外部環境進行全面、科學、客觀的分析（5分）②能結合自我分析及外部環境設立合理的職業目標（5分）③能根據職業目標指定合理的短、中、長期計劃（5分）④具體實施方案切實可行，具有可操作性（5分）

3、規劃書的設計（15分）

①視角新穎，見解獨特（5分）

②條理清晰,文筆暢達，結構合理（10分）

二、講解（40分）

1、儀表端莊,大方, 裝束得體（5分）2設計新穎,獨特,有條理性（10分）

3、普通話標準，吐詞清晰，邏輯嚴謹，節奏分明，精神飽滿（15分）

4、具有一定的說服力和感召力（5分）

5、整體印象（5分）

河西學院大學生自我管理委員會

2011-4-10

第三篇：對在大學生公寓建立自我管理委員會的思考

對在大學生公寓建立自我管理委員會的思考

摘要：大學生公寓是大學生生活、學習和進行思想文化交流的重要場所之一，同時也是高校德育工作的重要載體。我校學生公寓自我管理委員會堅持事實求是、服務師生的原則，把學校的發展目標與學生的素質教育放在首位，從制訂相關的指導性約束條文開始，積極參與日常公寓管理、全面開展公寓宣傳教育、大力組織公寓文化活動，對于高校的大學生公寓文化建設，具有一定的借鑒意義。

關鍵詞：公寓文化、自我管理 前言

隨著高等教育改革不斷深入，高校在學生管理中將導師制、輔導員制、班主任制三個管理制度并存以及以學分制、選修制等彈性學制的推行和后勤社會化的逐步實現，高校傳統的學生教育管理模式發生了顯著的變化，傳統的班級建制受到了前所未有的[1]挑戰，已經不能很好適應新形勢的學生工作要求。學生公寓已逐步成為高校學生教育管理的基本單位。因此，正確認識和把握學生公寓文化的特殊內涵和顯著特征及獨特功能顯得尤為重要，主動構建學生公寓文化規范制度，切實發揮學生公寓文化在高校育人中的重要作用，這樣對于高校積極落實育人任務具有十分重要的意義。

一、公寓文化在高校德育工作中的作用

大學生每天有近三分之二的時間在宿舍里面度過，良好的宿舍文化，能為學生形成良好的學習和生活習慣奠定堅實基礎，促進優良學風的形成，同時優良的學風又能推動整個校風的建設與發展。因此公寓文化在高校德育工作中有著十分重要的作用。

（一）公寓文化具有調適的作用，促進大學生身心健康發展 建設良好的公寓文化可以促進公寓成員的互相理解、互相幫助，增進友誼，使他們互相信任和團結，一起分享公寓成員的快樂，分擔憂愁，使其郁積的情感得以釋放，懂得如何正確處理各種矛盾。良好的公寓文化有利于進一步完善大學生的人格，形成和諧愉悅的氣氛，能夠調適和改善大學生的心理環境。[2]

（二）培養大學生的審美能力，樹立正確的審美觀點 高校在建設和發展中應特別注重對公寓周邊環境的美化，使學生公寓處于優美的環境之中，這有助于培育大學生熱愛學校、熱愛集體、熱愛學習、熱愛生活的情感，養成講究衛生，愛護環境的好習慣，進而使公寓內部保持整潔干凈、學習和生活用品擺放井然有序，這樣有助于提高大學生感受美、鑒賞美和創造美的能力。因而優美的公寓環境、健康的公寓文化可以陶冶大學生的審美情操，有利于形成健康、活潑、開朗、向上的精神風貌。

（三）有利于提高大學生的思想品德素質

大學生的思想品德受到高校的學習和生活環境以及人際關系[3]的影響。高校重視公寓文化的建設，不斷提高公寓文化的內涵對促進大學生形成的高尚品德起著重要作用。通過開展以爭創“好環境、好秩序、好學風”為主要內容的文明公寓創優等活動，在大學生中間形成人人爭先、團結協作的集體主義精神，提高他們在公寓文化建設中的自覺性、主動性，使大學生公寓中形成一種奮發向上的良好精神氛圍，激發大學生自覺主動地提高自己的品德行為，提高高校德育的效果。

（四）建立健全的公寓規章制度，規范大學生的日常行為 加強高校公寓的制度建設，建立健全的公寓規章制度，可以規范大學生的日常行為舉止，使他們嚴格遵守各項規章制度，以保證公寓文化建設活動的正常進行，也可以提高大學生的自身修養，進而自覺地維護學校和大學生的社會形象，使校園環境整潔與優美，促進校園文明建設。

（五）思想育人

高校公寓從某種意義上講，可以說是沒有教師的課堂，是學校精神文明建設和對學生進行思想政治教育的重要陣地，是高校日常工作的展示窗口，反映了高校精神境界和校風校貌的建設。良好的公寓文化氛圍具有濃厚的生活氣息、人情味以及自由平等氣氛，容易在大學生之間形成共同理想、共同追求、共同價值觀等群體意識，是公寓文化建設的關鍵，也是公寓文化建設的靈魂和核心。

三、建立學生自我管理委員會，促進和諧公寓文化形成 我校成立了學生自我管理委員會(簡稱自管委)。自管委屬于學生社團組織，其主要目的是協助老師進行公寓管理和推進學校整體的公寓文化建設。自管委配備專門指導老師，每年通過自薦和推薦的方式遴選有志愿服務精神的優秀學生加入社團開展工作。

（一）積極參與日常公寓管理，完善公寓文化建設

通過樹立強烈的主動服務意識，使自管委的學生骨干積極參與日常公寓管理，在遵守校紀校規方面起到模范帶頭作用。強化學生公寓量化管理，在日常生活中規范學生行為，引領廣大學生養成良好的生活習慣，為創造安全穩定、和諧進取的公寓區奠定堅實的基礎。如：要求自管委的每一個同學從公寓做起，從小事做起，從自身做起，潛移默化影響他人；協助老師維持公寓區正常的生活、學習、作息秩序，營造良好的生活、學習、作息環境；協助老師搞好住宿學生的思想政治教育及行為管理工作；提醒學生提高安全防范意識，加強安全防范工作；定期進行公寓安全、衛生、紀管檢查評比等經常性工作等。

（二）大力組織公寓文化活動，促進深層公寓文化建設

針對日常尤其是周末公寓活動匱乏的問題，自管委在學生處的支持領導下，充分利用課余時間、周末和節假日，在公寓區舉辦了豐富多彩的校園文化活動。這些活動包括：

1、周末節假日活動：智者交鋒、電影放映、趣味運動會、晚會舞會等體育文娛活動。

2、公寓文化節活動：寢報評比大賽、公寓文化節征文大賽、寢室文化生活作品征集大賽、寢室形象設計大賽、美化示范寢室月月評、溫馨小家評比、寢室小合唱比賽、安全知識競賽與消防演練培訓等。

3、其他類型活動：寢室長座談會，干部培訓，公寓跳蚤市場等。通過這些文化活動的組織和開展，使同學們在活動中既展現了才華，擴展了視野，又能與其他同學進行切磋，促進了交流，增進了了解，融洽了公寓間的關系，深化彼此間的友誼，起到相互學習，共同進步的目的，為構建積極、健康、科學、和諧的公寓文化奠定良好基礎。

（三）加大優秀學生培養力度，鍛煉培養學生干部

自管委作為一個新生的學生組織，吸引了很多優秀學生加盟，如何既發揮他們的作用，推進學校工作，又能為他們創造展示自己才華的條件和外部環境，達到培養鍛煉優秀生的目的。自管委主要從以下幾個方面入手：

1、通過組織業務學習、聽講座、工作交流會、外出觀摩等方式，注重從學習能力、管理能力、領導科學、人文科學方面知識等方面對自管委的學生干部進行系統的培訓，提高其綜合素質。

2、通過內部制度建設，對干部嚴格要求，明確職責，規范行為，使自管委干部處處成為學生中的表率，提高其人格魅力。

3、加強工作指導，通過給擔子，壓任務，放手鼓勵他們獨立開展工作；同時對工作過程要監督檢查，發現問題要多幫助、多鼓勵，提高其工作能力。

4、鼓勵學生干部在工作中積極創新，敢于突破舊模式，發揮主觀能動性，培養學生干部的創新精神，激發其創造力。

結語

經過幾年的實踐，我校自管委已經逐漸成長壯大為學校重要的學生社團組織，作為公寓文化建設的主力軍，自管委也探索出了一條對于推進公寓文化建設行之有效的方法。公寓文化對培養大學生養成健康的人格以及良好的精神風貌是有非常重要的作用，公寓文化建設不僅為高校思想政治工作提供了新思路，同時也逐漸成為大學生自身內在的要求。為了更加適應知識經濟發展的迫切需要，高校必須加快公寓文化建設的進程，高度重視和培育良好的公寓文化氛圍，以更好地完成高校的育人任務。

參考文獻：

[1]孫光澤.論高校學生宿舍管理中的思想政治教育[J].南昌:南昌高專學報,2009(03).[2] 趙亭.“80后”大學生宿舍文化的新特征[J].武漢:學校黨建與思想教育,2009(07).[3]許益鋒,劉新秀.論和諧視野下的高校宿舍文化創新[J].廣州:華南師范大學學報,2006(03).

第四篇：大學生自我管理委員會章程

學生自我教育管理委員會

章程

總則

1.學生自我教育管理委員會（以下簡稱自管會）是協助學校建設良好的學習生活秩序和環境的非營利性校級學生管理組織。所開展的一切活動必須在國家憲法、法律、法規和校紀、校規所允許的范圍內。

2.自管會以“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束、自我監督、自我提高”為宗旨，培養自我管理的能力，做到“引導同學、服務同學、樹立形象、共同進步”。

3.基本任務

①充分發揮橋梁和紐帶作用，倡導良好的校風學風，加強學校與廣大學生的聯系，動員和組織全體學生為建設美好的院做出自己應有的貢獻。

②協助學校保衛部門維護學校安全穩定，保證學生在校內的人身財產安全； ③積極完善食品安全監督制度，保證學生在校飲食的營養健康。

④協助學生公寓管理中心做好學生公寓管理與安全秩序維護工作，督促各學生宿舍做好防火與衛生工作，倡導良好宿舍氛圍，做好學生公寓文化建設工作。

成員構成1.本校注冊的全體學生（包括全日制、非全日制學生），均可申請入會。

2.成員的基本要求

①嚴格遵守校規校紀和本章程以及自管會內部各項規章制度，自覺維護自管會名譽與形象。

②有良好的組織紀律性，能夠遵守本章程、執行自管會決議，充分貫徹落實自管會的各項方針政策，按照要求完成職責范圍內的各項工作任務。

③具有良好的品行，在某一方面能夠在學生中起到模范帶頭作用，愿意在思想、學習、工作、生活等各個方面接受全校師生的監督。

④有正常履行工作職責的身體條件與工作能力。

組織機構

1.機構設置

自管會設常務理事、事務服務部、安全教育部、網絡宣傳部、后勤保障部。

2.納新標準

①遵守校規校紀及自管會的規章制度，品行端正，身體健康，陽光積極，有較強的責任心和集體榮譽感，嚴于律己，以身作則。

②能夠做到個人利益服從集體利益，能夠全心全意為同學服務。

③具備較強的組織紀律性、責任心和集體榮譽感；有充分的自信心和敬業精神；有積極的工作態度，飽滿的工作熱情。

④盡職盡責，吃苦耐勞，自律自強。

⑤勇于創新，不斷奮進，能有力地促進部門工作的開展。

3.納新程序

個人自愿報名→公開競聘或招聘→組織考察→確定人選→公示→公布名單。

部門職責

一、常務理事工作職責

①會長主持全面工作，理事會成員協助會長做好各方面工作。

②協助指導老師進行組織管理工作，組織召開理事會，并監督執行。③討論、決定自管會重大事宜，制定各項工作計劃以及布置各項工作。

④參與各部建設工作，監督、檢查各項工作和制度的落實情況、統籌協調重點工作。

二、事務服務部工作職責

1.管理經費支出、帳目明細公開；

2.記錄并通報自管會各項會議記要；

3.保存各部門開展各項工作的文檔及影像資料；

4.設立學生接待日，廣泛聽取學生意見，收集各種問題情況，及時匯總報相關部門，并將處理結果或解決方案及時反饋給學生；

5.保管火車票磁條充磁設備，日常為學生提供實名制錄入、充磁、火車磁條升級、更改乘車區間等服務；購票高峰期，安排人員在校內火車票自助售票機處指導學生正確購票、取票；

6.做好校園內可供學生開展活動的教室借用工作，合理分配使用時間；

7.協助輔導員進行白大衣及各類資料的發放工作。

三、安全教育部工作職責

1.進行特定時期校園內安全保衛工作，對于無許可的擺攤販賣、發放宣傳單、辦卡交費等行為及時報告保衛處，并進行制止；

2.對校內車輛進行管理，保證學生校內交通安全；

3.協助保衛處進行防火演練與防火安全宣傳教育工作；

4.考試周期間，協助教務部門做好誠信考試宣傳工作及反作弊檢查工作；

5.協助食堂管理部門做好衛生環境監督和價格標準執行工作；維護食堂就餐秩序，倡導文明有序就餐，糾正插隊打飯、亂倒飯菜等不文明行為，對違紀和突發事件進行制止并上報相關部門；廣泛聽取同學意見，收集與食堂管理相關的意見、建議，如：食品安全、就餐環境、飯菜質量及價格等問題及時上報有關部門處理。

四、網絡宣傳部工作職責

1.利用廣播、宣傳欄、期刊、工作簡報、橫幅、標語、板報、海報等方式宣傳自管會及各部門工作；

2.負責各種宣傳品的制作，積極配合其他部門的工作，認真及時地完成各項宣傳活動；

3.制定符合具體情況的宣傳方案，擴大自管會在校園內外的影響面；

4.對網站進行日常更新與維護；

5.定期監控人人網、微博、百度貼吧、BBS等論壇，對不法或不利言論及時上報并進行相關處理。

五、后勤保障部工作職責

1.協助宿管老師統計夜不歸宿學生，并及時上報學生工作部（處）和院系；協助公寓管理中心老師定期進行衛生檢查工作，并予以記錄上報；

2.幫助學生進行宿舍設備的報修維護工作；

3.積極開展各類宿舍文化活動，如：宿舍衛生評比與學習競賽等活動，抓好文明

衛生示范寢室建設；

4.開學期間組織公寓發展中心全體成員協助宿管中心進行宿舍的分配、安置、鑰匙發放、人員引導等工作。

5.定期進行宿舍安全巡查，發現安全隱患（如：亂接電源、使用大功率電器、亂堆易燃品等）及時上報并協助排除。

管理制度

一、人事制度

1.常務理事由自管會會長組成2.除常務理事由自管會會長擔任外，其他部門的部長均由部門成員選舉產生；

3.副部長由部門長推薦，經常務理事召開會議投票決定任命。

二、工作制度

1.自管會各部門之間要做到職責分明、各司其職、相互配合、團結協作，服從組織。

2.組織開展的各項工作和活動，須有計劃、有總結，并及時將相關材料報送辦公室處理。

3.實行層級管理制度，做到責任到人，有章可循。

4.在工作中應富有創新精神，盡力改進自管委工作中的不足之處。

三、工作紀律

1.要做到工作積極主動、認真負責、實事求是、嚴格要求，按時上崗。按時參加會議，不遲到、早退、缺席。

2.不得刻意制造內部矛盾，不得利用職務謀不正當利益。

3.按時完成工作任務，不推脫責任，嚴禁徇私舞弊，要避免與同班同學等熟人關系，影響工作開展。在處理違紀事件時，當事人是同學關系時，應主動回避。

2014年4月2日

第五篇：公寓民主管理委員會部門交流會

公寓民主管理委員會部門交流會

主辦單位：公寓民主管理委員會

承辦方：公寓民主管理委員會勞生部

活動目的：

通過活動等互動方式加快部門內部人員的相互認識，增強彼此之間的溝通，促進其相互了解。為日后工作的開展奠定良好的人力資源基礎，便于日后工作的開展和提高辦事效率，也可以相互學習，取長補短，改進自身工作，促進公寓工作有效進行。

活動時：十二月九號晚上七點

活動地點：

活動方式：才藝表演（小品，話劇，歌曲表演）游戲

活動流程：

1：開場表演：西湖塘片區—大合唱（用時5分鐘）

2：心有靈犀（游戲說明：由一個人翻牌子，一個人看到內容后，做出動作給后一個人，后一個人猜出內容，翻牌人繼續給他看卡片內的內容。依次繼續下去。注：每個片區派出一名人員，將這些選出的人打亂到其他片區。翻牌人要記錄該隊猜出的數量。規定時間內比誰組猜出的內容多少。懲罰：最少猜出的組服從最多組的安排。）（用時10分鐘）

3：武伽山片區歌曲—《半生緣》（用時4分鐘）

4：百果苑片區話劇—《灰姑娘》（用時10分鐘）

5：游戲我愛你vs不要臉（規則：眾人圍坐成一圈，規定只能對自己

左邊的人說“我愛你”，對右邊的人說“不要臉”。兩人之間只能連續對話3次。參賽人每人一顆棒棒糖）（用時15分鐘）

6：海棠路片區小品—《玩轉西游》(用時8分鐘)

7：武伽山片區歌曲串燒。(用時8分鐘)

8：海棠路片區—武術。(用時5分鐘)

9：游戲擊鼓傳物（游戲說明：播放音樂，從第一個人開始傳東西，傳到下一個人。音樂開始游戲開始，音樂結束游戲結束，物品傳到某個人，這個人需要表演，表演后有獎品。獎勵一顆棒棒糖或筆芯。）（用時15分鐘）

10：部長講話，對近幾個月來的工作總結，對做的好的提出表揚，不足的地方提出建議。（用時10分鐘）

11：杯水傳情：目的：增進親近感，考驗成員配合、協作能力。要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內，最后一人的紙杯內的水倒入一個小缸內，最后在限定的五分鐘內，看誰的缸內的水最多，誰就獲勝。(用時10分鐘)

12：集體合唱：主持人領唱《朋友》大家合唱。結束本場交流會（用時4分鐘）

突發事件及其處理：

1：如遇冷場或秩序混亂，主持人應及時圓場，制造氣氛。

2：如在活動過程中有人受傷，應立即停止活動，讓其休息，嚴重者應送醫院診治

3：如遇音樂，燈光等問題，可以暫用大家手機代替。

人員安排：

1：主持人：張丹，趙雄

2：材料采購：屈楊，田茂莉，李航，楊定庚，徐玉蘭

3：教師布置：每個片區派出兩個人，提前到會場布置。（包括會場清理）

4：選兩名干事，負責拍攝

所需資源和材料

1準備好歌曲表演的音樂

2游戲時所需器材：一本練習本（3元），筆芯14根（7元），棒棒糖一袋（9元）

3食品：桔子15元，瓜子花生各一袋120-140元

4裝飾材料：氣球，繩，雙面膠，彩帶，小刀10元

總合計：170元

負責人：

參與者：公寓民主管理委員會勞生部全體成員

策劃人：王凱莉，屈楊，田茂莉，李航，楊定庚，徐玉蘭

2011/12/5