第一篇：郁南縣歷洞鎮衛生院2011年衛生科教工作總結及2012年科教總結計劃

郁南縣歷洞鎮衛生院2011年衛生科教工作總結

及2012年衛生科教工作計劃

2011年，在縣衛生局的指導下，全院衛生科教圍繞和諧社會建設的大局，踐行“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀統攬衛生科教工作，上下齊心，努力工作，取得了較好成績。

一、確定衛生科教工作方向

我院召開衛生科教工作會議，樹立科學發展觀，依靠科技和教育，推動我院衛生事業全面發展。堅持預防為主、中西醫并重，增進人民身心健康；加強衛生技術人才培養。堅持科教工作與疾病預防控制相結合，堅持科教工作與臨床相結合，堅持科教工作與推廣適宜技術相結合。

二、組織學習

定期組織醫務人員學習專業知識，利用科教光盤，實行集中組織學習，每月一次，衛生站醫務人員必須參加。以及聘請專家組織到我院授課，開展衛生科教工作。并派出醫務人員到市、縣參加業務培訓。開展了繼續教育，不斷提高我院醫務我員的業務水平。

三、進修學習

今年有三名醫務人員進修結束，一名外科醫生、一名檢驗醫生和一名影像醫生，其進修回來后，大大地提高了我院三個科目的診療水平。

四、在職學歷教育

今年我院累計有在職教育學歷人員4人，其中大專3人，本科1人，不斷加強衛生科教工作，提高我院在職衛技人員培訓質量，推動我院衛生工作的改革和發展。今年我院投入衛生科教經費6900元，占工資總額1.5%。

以上是我院今年衛生科教的工作總結，為推動我院醫療衛生科技教育工作的全面發展，圍繞醫療衛生事業改革目標，思考我院衛生科技教育發展方向，在總結2011年主要工作的基礎上，積極實施2012年科技教育工作計劃。

我院認真貫徹落實以“科技興院、人才強院”的辦院方針，進一步搞好行業窗口的服務工作，堅持“以病人為中心”，牢固樹立全心全意為人民服務的思想為宗旨，營造人人向上、奮發進取的氛圍，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步搞好我院的衛生科教工作，提高職工隊伍綜合素質。

一、組織學習：結合我院實際，選好課題，繼續組織職工、鄉村醫生學習衛生科教知識，每月至少一次。

二、進修學習：派出醫生、護士到上級醫院進修學習專業知識，提高我院診療工作能力。

三、學術活動：聘請專家到我院授課，指導各項診療工作，派出醫務人員參加省、市、縣舉辦的各類醫療學術講座。

四、在職學歷教育：促速職工端正思想，認真學習，繼續 2 參加在職學歷教育，鞏固基礎理論知識，提高診療技術。

五、繼續增加衛生科教經費投入。

以上是我院在新一年的衛生科教工作計劃，將按計劃全面搞好各項衛生科教工作，加強醫院實力，全面提升醫院的診療技術水平。

郁南縣歷洞鎮衛生院 2011年12月23日

第二篇：2011衛生科教工作總結

興隆縣衛生局

二0一一年科教股工作總結

2011年，我縣科教工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持“科教興衛”的戰略。積極實施在職人員繼續學歷教育，落實各項科教計劃，采取有力措施，加大科教興醫工作力度，以科技進步帶動醫療衛生的各項工作，提高了我縣各級醫療機構的綜合實力和核心競爭力，取得一定成效，現將科教工作總結如下：

一、加強衛生人才儲備，大力推進科技創新能力建設制定下發《2011-2015年衛生人才培養規劃》，“圍繞一個中心”即圍繞建立一支高技術水平的衛生人才梯隊這個中心，“突出兩個優勢”即突出?？铺厣珒瀯莺图夹g水平優勢，“開展三個工程”即開展“草根工程、素質提升工程、領軍人才工程”，“培養五支隊伍”即培養高層次衛生人才、基層衛生人才、全科醫師人才、優質護理服務人才、中醫藥人才五支人才隊伍，建設一批高素質的人才。

（一）推廣適宜技術進社區。開展鄉鎮衛生適宜技術進社區培訓活動，2011年3-4月份，組織并完成20名鄉鎮衛生院衛生技術人員的適宜技術進社區活動培訓，共計開設培訓30學時，培訓100人次，培訓合格率達到100%。

（二）全面開展全科醫師培訓。年初制定了《興隆縣衛

1生局關于開展2011年鄉鎮衛生院衛生技術人員全科醫學知識培訓的通知》，選派鄉鎮衛生院58名業務骨干參加全縣統一組織的全科醫師培訓。我局將基站設在興隆縣衛生學校，選拔5名高資歷的骨干教師通過系統培訓作為授課的師資力量。為確保培訓活動順利進行，我局科教股設專人負責管理該項培訓工作，抽調興隆縣衛生學校業務副校長一名負責培訓協調管理。在衛生局資金短缺的情況下配備專項資金5萬元，用于統一安排學員的食宿和帶教老師的補助，為次培訓的順利進行提供了有力的物質保障。該項培訓于2011年10月1日全面開展，現已培訓2次，參加培訓學員共計人次。

（三）手足口病防治知識的全員培訓。制定并下發《興隆縣衛生局關于做好手足口病的防治知識培訓的通知》，建立縣、鄉、村三級培訓網絡，選派縣醫院傳染科主任培訓20個鄉鎮衛生院師資人員，鄉鎮衛生院師資人員分別對本院在職職工和所轄區域內的村醫進行系統培訓，全縣1180名衛技人員參加了培訓，同時，對培訓人員進行了考試，合格率達100％。

二、運用“科教興醫”戰略，提高技術技術水平

我市牢固樹立科技是第一生產力和以科技求發展的意識，把“科技興醫”真正擺上優先發展的重要位置，加大科技投入，加快人才培訓，促進醫學科技工作全面發展。

（一）加強衛生人才培訓基地建設

加強縣醫院、中醫院和婦幼保健院3個培訓基地的建設，投入7.5萬員購買電視機、電腦、投影儀、影像等教學設備。應用新設備首次開展農村適宜技術進社區的培訓課程，取得了良好的培訓效果。開展多渠道、多形式的繼續醫學教育活動，今年，我縣繼續醫學教育工作實施走出去，請進來的方法，邀請國家級、省級專家教授來我縣授課，承辦省級繼續醫學教育項目1項，舉辦市級繼續醫學教育項目1項，參加總人數達到2000人次以上。

（二）大力推廣農村中醫藥適用技術

中醫藥適宜技術推廣項目是解決基層中醫藥人才匱乏的有效措施，3月份舉辦基層常見病多發病中醫藥適宜技術培訓開班,培訓共536人。各醫療機構今年狠抓了核心制度的落實，并就關鍵環節、技術規范、實際需求制定出了切實可行的規章制度和培訓計劃，從而有效提高了醫療服務能力。

（三）抓好素質教育，提高業務能力

今年我縣3所培訓基地共接收84名人員進修，派出40余名衛生技術人員外出學習，其中有23人派往三級醫院進行學習，20余人次參加中短期專業培訓班。此外，還選派

2名鄉鎮衛生院中醫骨干人員到河北醫科大學進行為期6個月的學習。有效的提高了我縣醫療技術水平，保障了患者的就醫安全。

三、領導重視，科研管理工作取得新突破

我縣衛生行政部門和醫療衛生單位的領導高度重視衛生科技工作，把科技工作擺到重要議事日程。一是我局始終把科教興醫列入重點工程，制定了多項相關制度，指導我縣衛生科教各項工作的開展，對各醫療衛生單位申報的科研項目極力推薦和扶持，協助解決碰到的困難；二是各單位切實加強領導，積極為開展科研工作創造條件，調動了全縣醫務工作者和科技人員的積極性。三是進一步加強對課題、成果及科研基金的管理，對科研開發、論文發表及外出參加學術會議、獎勵等方面作出了明確的規定。四是完善評審機制，加強平臺建設，規范衛生科技評審，要求各醫療衛生單位建立激勵機制和考核制度，要求把科研工作與單位科研課題申報和個人晉升掛鉤。五是制定下發《興隆縣“創名院、建名科、育名醫”活動實施方案》，推出一批擁有創新能力的名院、名科和名醫，評選出縣級名醫10名，縣級名科5個，縣級名院3所。

四、加強生物實驗室安全管理，確保安全生產

首先，定期開展院內學習，加強生物實驗室安全教育，提高實驗室人員的安全防范意識。要求各級醫療衛生單位定

期組織安全學習，提高安全意識。其次，制定嚴格的規章制度，嚴格執行實驗室操作流程。今年對我縣具有生物實驗室的單位檢查兩次，并書寫了整改通知單。再次，對實驗室工作人員定期進行培訓，并選送業務骨干到上一級醫院進修學習，以提高實驗室工作人員的業務素質。

五、存在的主要問題

（一）科研工作開展不夠平衡，科技含量不高，科研立項課題較少，缺乏積極性；

（二）科研經費不足，立項的課題經費全部由單位自籌，不能得到政府資助；

（三）人才培養有待進一步加強，特別是鄉鎮衛生院學科帶頭人欠缺；

（四）農村基層開展繼續醫學教育工作還比較薄弱，技術水平不能滿足患者需要。

第三篇：郁南縣平臺鎮衛生院十一五衛生科教工作總結

郁南縣平臺鎮衛生院

“十一五”衛生科教工作總結

“十一五”期間，在鎮委鎮政府的正確領導下，我鎮衛生工作緊緊圍繞三個代表重要思想，始終堅持科學發展觀，把為經濟建設服務、為人民健康服務作為指導方針，堅持以人為本，不斷深化醫療衛生體制改革，實施科技興醫和人才戰略，進一步加強衛生系統行風建設，使我鎮衛生事業始終保持了持續、穩定、高速發展的良好態勢，為我鎮社會經濟發展和人民身體健康做出了突出的貢獻。

一、“十一五”期間衛生事業發展取得的成績

（一）疾病預防控制水平不斷提高

幾年來，我院堅持“政府主導、部門配合、群防群控”的工作方針，在原有基礎上，進一步完善了傳染病應急處理預案。健全和完善了疫情監測網絡和信息報告系統，利用現代通信手段實現疫情信息網絡直報。積極組織實施擴大國家免疫規劃工作，兒童接種率持續保持在96%以上，及時接種率達到了95%。全面開展了流感、麻疹等多種重點傳染病監測。

（二）居民健康水平穩步提高

全面以降低孕產婦死亡率、兒童死亡率、提高出生人口素質為目標，開展新生兒疾病篩查，加強健康教育，實施了農村孕產婦住院分娩救助項目，婦女、兒童健康得到了有效維護。

（三）全鎮醫療保健服務網絡日趨完善

截止目前，我鎮共有13個行政村，全鎮總配備了14名鄉醫，保證我鎮的基礎醫療、預防保健及傳染病管理的有序進行。

（四）住院條件的改善

十一五期間，我院得到省級財政社會保障專項資金22.95萬元進行住院樓綜合樓改造，并在2009年10月啟用，并且購置大批設備，使我鎮人民群眾住院條件得以很大的改善。

（五）公共衛生項目

我院自2009年10月基本公共衛生項目啟動后，在保質保量的同時,已累計建立規范居民健康檔案9139份，建檔率達35.7%，共有9000多人在此項目中受益。并同時做好在建檔過程中篩查的慢性病人的動態管理，認真做好健康教育工作，使群眾真正的做到預防為主。

（六）新型農村全作醫療穩步發展

鞏固和完善了農村三級衛生服務網絡，積極穩妥地開展新型農村合作醫療工作，農民參合率穩定在99%以上。并已在我院實行了院內直接報銷醫療費用.直接實惠了全鎮25000多人。

（七）醫療服務質量顯著提高。

明確了指導思想、工作目標、實施步驟及具體的評估方案，提高了醫院的管理水平和醫療質量，穩步推進了國家基本藥物制度，確?；舅幬镏贫软樌麑嵤?。強化院內管理，規范診療行為，提高醫療服務質量，增強急救反應能力，降低醫療成本，減輕群眾醫藥費負擔, 改善了服務態度，積極化解了醫療糾紛。

二、“十一五”期間衛生事業發展存在的問題 在“十一五”期間，我院工作得到了長足的發展，人民群眾的健康水平有了較大提高，服務能力和服務水平也有很大提升，但隨著市場經濟體制的建立和完善，人民群眾對醫療衛生需求的不斷提高，在衛生事業發展和衛生改革中還存 在一些不容忽視的問題，衛生事業發展中深層次矛盾仍然存在，這些問題得不到解決，勢必影響我院的發展。

（一）我院由于規模較小業務收入有限，底子較薄，僅僅依靠項目資金，蓋了房子，買不起設備，本身又沒有能力進行設備更新。存在資金不足的問題是制約我院發展的一個重要因素。

（二）在人才技術力量上相對較為薄弱，在醫資力量上出現人才流動性大的局面，嚴重缺乏設備、專業技術人員人手少及長期投入不足，這也是制約我院發展的一個重要因素。

郁南縣平臺鎮衛生院

二0一0年十二月二十四日

第四篇：衛生院2011年衛生科教工作總結

衛生院2011年衛生

科教工作總結

2011年，我院在上級主管部門的指導、在局領導的關心支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，銳意進取，服務大局，采取有力措施，加大科教興醫工作力度，以科技進步帶動醫療衛生的各項工作，有效地提高了我院醫院的綜合實力和核心競爭力，并取得了一定的成效。

一、加強科研投入和管理，提高醫學科研水平

我院牢固樹立科技是第一生產力和以科技求發展的意識，把“科技興醫”真正擺上優先發展的重要位置，加大科技投入，加快人才培訓，促進醫學科技工作全面發展。今年我院共投入科教經費3萬元，鼓勵各科專業技術人員積極開展科技創新項目和撰寫論文。

二、狠抓落實，措施得力，切實做好衛技人員的繼續醫學教育工作

1、開展多渠道、多形式的繼續醫學教育活動。今年，我院繼續醫學教育工作實施走出去，請進來的方法，邀請省級專家教授來我院授課。

2、抓好在職人員的學歷教育。為適應新形勢下衛生工作的需要，提高我院在職衛生技術人員的整體素質和學歷層次。我院根據上級主管部門的統一部署，開展了農村在職在崗鄉村醫生中

等學歷教育，用3年時間，對全鎮20多名鄉村醫生開展中專學歷教育，為我鎮培養一支能夠滿足農村衛生事業發展和人民群眾健康需求的農村衛生人才隊伍。此外，我院還積極鼓勵醫護人員參加各種學歷教育班，據統計，今年我院參加各種層次學習班人員有30人。進一步提高了衛技人員的診療水平，特別是衛技人員文化素質差、業務水平不高、學歷層次低的問題，促進了我院衛生事業持續、健康發展。

3、加強學分管理。我院繼續通過繼續醫學教育管理系統實行IC卡管理學分。將繼續教育學分的完成情況與考核、職稱晉升、執業注冊相掛鉤，對未完成繼教學分任務的，不得申報晉升專業技術職務，崗位考核不能評為優秀等次。

4、切實做好醫護人員的培訓。為建立、健全在職衛生技術人員培訓制度，加強對培訓工作的管理，不斷提高衛技人員的服務水平，以更好地適應衛生事業的發展和人民群眾衛生保健需求不斷提高的要求，我院重點抓好幾方面培訓：一是根據省衛生廳關于加強在職衛生技術人員甲型H1N1流感防控知識培訓工作的通知要求，我院對全體醫護人員進行甲型H1N1流感診療技術、疫情報告、消毒隔離、院內感染控制、個人防護等相關知識的培訓。二是做好住院醫師規范化培訓和人員外出進修工作。為了培養合格的臨床醫學專門人才，提高醫療技術水平，促進醫院可持續發展，我院積極組織有關人員參加住院醫師規范化培訓考試和外出進修。三是加強護理人員培訓工作。圍繞市局護理工作

重點，對全院護理人員進行培訓，令有關政策法規更好更快得到貫徹執行。四是加強三基培訓。為確保醫療質量，提高我院醫務人員的整體素質和醫療水平，狠抓“三基三嚴”訓練，做到人人參與，人人達標。同時將“三嚴”作風貫穿到醫療服務活動中，加強醫德醫風和醫療服務安全教育，樹立良好的職業道德和安全生產意識。

三、存在問題

1、學科帶頭人嚴重不足，我院衛技人員數量不少，但隊伍素質與我鎮社會經濟發展不相稱，加強人才隊伍建設迫在眉睫。

2、科研意識未夠濃厚，科研水平不高，申報省、市科研項目不多。

3、個別人員對繼續醫學教育工作不夠重視，管理存在漏洞。

4、經費投入不足。我鎮地處山區，經濟欠發達，難以確保經費的投入。

今后，我們將進一步提高認識，加強對衛生科教工作的領導，努力解決當前存在的問題，認真總結經驗，扎實開展各項工作，建立一支高素質的衛生技術隊伍，促進我鎮科教工作再上新臺階。

第五篇：“衛生科教計劃”衛生工作計劃

大家上午好！2009年全省衛生科教工作研討會現在開幕，會議的主題是：深入貫徹十屆人大、政協五次會議精神和全國衛生工作會議、全省衛生工作會議精神，總結2009年衛生科教工作，部署今年科教工作重點，以科學發展觀為指導，緊抓衛生事業加快發展的歷史機遇，努力工作，開創我省衛生科教工作發展的新局面！我受黃小玲書記委托，向各位代表匯報2009年衛生科教工作情況及2009年衛生科教工作重點。

2009年是“十一五”開局之年，也是我省推動衛生事業科學發展并取得重大成績的一年。一年來，在廳黨組和廳領導的關懷指導下，全省衛生科教系統圍繞和諧社會建設的大局，踐行“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀統攬衛生科教工作的全局，上下齊心，努力工作，認真貫徹落實全國、全省衛生工作會議及全省衛生科教工作會議精神，取得了較好成績。

一、確定“十一五”衛生科教工作方向

2009年３月，召開了全省衛生科教工作會議，姚志彬廳長做了重要講話，黃小玲書記作了《樹立科學發展觀，依靠科技和教育，推動我省衛生事業全面發展》的工作報告。會議總結了“十五”期間我省衛生科教工作，部署了“十一五”衛生科教工作，制定了《廣東省“十一五”衛生科技發展規劃》、《廣東省“十一五”醫學?？平ㄔO計劃》和《廣東省“十一五”繼續醫學教育規劃》。會議確定我省在“十一五”期間衛生科教工作的方向：堅持預防為主、中西醫并重，統籌區域發展，增進人民身心健康；加強基礎研究，增強自主創新能力，注重關鍵技術攻關，提高重大疾病防治水平，實現跨越式發展，提高醫學科技競爭力；加強衛生技術人才培養。堅持科教工作與疾病預防控制相結合，堅持科教工作與臨床相結合，堅持科教工作與推廣適宜技術相結合。

www.tmdps.cn【xiexiebang.com范文網】

一是以加強?？平ㄔO為重點，全面提升醫學技術整體水平。通過優化布局，調整結構，多層共建，加大投入，重點建設30個左右重點專科，50個左右特色?？?。

二是以加快科技創新為突破口，集中力量組織重大項目攻關。重點加強八大重點領域研究，包括重點傳染性疾病防治與突發公共衛生事件預警預測和應急能力研究，重大慢性疾病的基礎、防治與控制研究，社區衛生服務及健康促進模式研究，農村適宜技術研究，老年性疾病防治的研究，環境、職業危害和傷害防治技術研究，出生缺陷防治研究以及注重現代科技在醫療衛生領域應用。

三是以實施“十一五”衛生人才規劃為動力，加快衛生人才培養。以項目為龍頭，以學科為依托，力爭培養全國著名專家醫學院士2-3人，培養各類學科帶頭人500名，逐步建立學科、年齡結構合理的衛生科技人才隊伍；加強公共衛生人才、全科醫學人才、農村衛生人才培訓，提高醫療衛生服務能力，為解決[由網站收集整理]“看病難、看病貴”提供技術保障。

四是以提高整體素質為目的，大力開展繼續醫學教育和畢業后教育。進一步建立和完善住院醫師規范化培訓制度、繼續醫學教育制度、開展專科醫師培訓試點工作以及健全全科醫學教育培訓網絡建設。

二、加強醫學科研課題管理，提高衛生科研質量型研究，兼顧地區單位與專業分布。

貫徹落實我廳《關于加強廣東省醫學科研基金項目后期管理的通知》粵衛〔2004〕69號，對科研課題的結題、延期嚴格把關，督促各級衛生主管部門加強對所屬單位立項課題的管理，對不按要求完成課題的個人或單位實行暫停受理或限額受理的措施，該項工作目前已取得初步的成效。據對已到期結題的2002/2003基金課題結題統計，兩年的申報結題率分別為82.09%、86.84%。批準結題率分別為64.37%、70.04%。

三、衛生科研工作取得了新的突破一、二、三等獎各一項，這也是省人民醫院近15年來首次有可能以第一完成單位獲得省科技獎一等獎。

四、依法規范生物安全管理

五、依法規范輔助生殖技術管理

一是認真組織申報衛生部人類輔助生殖技術培訓基地。為進一步加強輔助生殖技術管理，轉發了《衛生部關于印發人類輔助生殖技術及人類精子庫培訓基地認可標準及管理規定的通知》、《衛生部關于印發人類輔生殖技術與人類精子庫校驗實施細則的通知》，做好省內培訓基地的申報。目前我省有中山大學附屬第一醫院、南方醫科大學南方醫院兩家機構獲批準為衛生部人類輔助生殖技術培訓基地，廣東省計劃生育?？漆t院獲批準為衛生部人類精子庫培訓基地。

二是組織受理醫療機構申報開展輔助生殖技術。2009年受理５家單位申報體外受精／胚胎移植及其衍生技術，我廳組織專家對５個單位進行初審，出具初審意見后，上報衛生部，衛生部組織對這５個單位的現場評審工作，其中3家機構獲準試運行開展體外受精/胚胎移植技術。

三是嚴格把關，開展夫精人工授精技術。2009年組織有關專家，嚴格按照標準，對第三批申報開展夫精人工授精技術的25所醫療機構進行評審，除2個單位因故申請取消評審外，共有9所單位獲準正式開展夫精人工授精技術，試運行一年的3所，校驗基本合格1所，未通過10所。

六、加強農村衛生人才培養廣大農村居民服務。

七、開展農村基層在職衛生技術人員教育培訓的督導

為加強我省農村基層在職衛生技術人員教育培訓的管理，保證教學質量和專項經費的落實，切實提高農村基層在職衛生技術人員的技術水平，根據《關于印發廣東省農村基層在職衛生技術人員教育培訓督導方案的通知》粵衛辦〔2005〕43號要求，我處委托廣東省衛生職業教育協會于2009年11月份組織專家對承擔我省農村基層在職衛生技術人員學歷教育和在職培訓的19所中等衛生職業技術學校進行實地督導，重點督查經費落實情況及培訓質量。通過督導，及時發現困難和問題，采取有效措施，提高我省農村基層在職衛技人員培訓質量，推動我省衛生職業教育的改革和發展。

八、開展全科醫學教育培訓基地評估認定

九、開展?？漆t師培訓試點基地評審工作

十、繼續醫學教育工作取得實效

根據繼續醫學教育有關規定，繼續做好繼續醫學教育工作。制定了《廣東省“十一五”繼續醫學教育規劃》，采取多種形式、多種途徑開展繼續醫學教育活動。認真做好繼續醫學教育項目的審批、立項及后期管理工作。2009年獲批國家級繼續醫學教育項目262項，公布省級項目504項。我省繼續醫學教育工作得到了衛生部的充分肯定，2009年我省繼續醫學教育委員會被衛生部評為“全國繼續醫學教育工作先進單位”，并在全國會議上作了經驗交流。

積極組織編寫繼續醫學教育教材。我處與廳應急辦共同組織專家編寫《突發公共衛生事件應急處理技術》9個分冊，該系列教材納入省人事廳全省繼續教育教材，作為全省衛生技術人員繼續醫學教育必修課。

根據衛生部進一步加強不明原因肺炎病例篩查培訓工作的要求，舉辦了全省不明原因肺炎病例篩查師資骨干培訓班，共230人參加了培訓，進一步規范不明原因肺炎的監測、診斷、報告、采樣送檢工作，提高我省醫療衛生隊伍防治不明原因肺炎的能力和水平。

此外，通過與有關部門協調衛生保健專業學生報考執業助理醫師資格的問題，經省政府同意，省教育廳、省衛生廳、省發展和改革委員會聯合下發了《關于妥善處理部分中職畢業生參加醫護資格考試問題的通知》粵教職〔2006〕70號。根據此文件精神，為維護社會穩定，促進社會和諧，9月會同教育廳和中醫藥局主持召開了衛生中等職業技術學校校長通報會，并下發了會議紀要，解決[由網站收集整理]了近兩萬名學生報考執業助理醫師資格問題。