第一篇：XX市中心血站2009年衛生科教工作總結

XX市中心血站2009年衛生科教工作總結

及2010年工作計劃

2009年，我站的衛生科教工作，在市衛生局的正確指導下，緊緊圍繞市衛生工作會議精神和衛生工作中心任務，認真實施在職衛生人員的教育和培養，積極探索衛生科教路子，取得一定成效。具體工作總結如下：

一、努力推進繼續醫學教育工作，保障采供血安全。我站作為全市唯一的采供血機構，承擔著全市范圍內的無償獻血及臨床供血工作，為適應新形式下輸血醫學技術的不斷提高，確保血液安全，提高血站全體干部職工的質量意識及綜合素質，保障獻血者及用血者的身體健康，我站努力推進繼續醫學教育工作。根據《轉發衛生部辦公廳關于開展2009年醫療質量萬里行-血液安全督導檢查工作的通知》文件精神，2009年9月25日，我站舉辦了全市（縣）級醫療機構臨床輸血技術培訓班，邀請廣東省醫學會臨床輸血學分會主任委員江朝富主任醫師為學員授課，培訓時間為期一天，共20課時。參加培訓班的醫療機構總共21家，學員125名。其中市級醫療機構6家，縣級醫療機構15家。參加培訓的學員均取得市級繼續醫學教育Ⅱ類學分。除衛生專業技術人員進行繼續醫學教育外，其他崗位人員均以科室為單

位，以提高工作能力為目的組織崗位培訓，以達到學有所用、學有所長的目的，全員繼續教育覆蓋率達到100%.二、做好在職人員培訓，提高業務水平。

按照血站質量管理體系要求，我站制定相應的年度培訓計劃，切實開展以勝任崗位為基礎，以學習基本理論、基本知識、基本技能為主要內容的培訓活動，全面落實考核措施，確保了獻血者的身體健康和用血者的血液安全。

今年我站共開展各類站內培訓活動16場次，人數達500人次。培訓內容主要有無償獻血服務、重癥獻血反應的急救與護理等業務培訓，學習《獻血法》、《血站管理辦法》及《血站質量管理規范》等相關法律法規。

我們也非常重視職工的外出培訓，不定期派人員出外學習，通過派出人員的學習，獲取最新的輸血技術、檢驗技術等方面的知識、信息，為血站的發展提供強有力的技術支撐。今年我站人員外出培訓20次，達44人次。參加的培訓會議主要有中南輸血分會年會、“血小板檢測技術及臨床應用新進展”培訓班、全國采供血機構實驗室質量管理暨室間質量評價總結大會等。

2010年衛生科教工作計劃

一、提高認識，加強組織領導。進一步轉變醫務人員及其他崗位人員的觀念，使其端正學習態度，提高主動學習意

識。

二、完善各項管理制度，進一步規范管理。完善我站的繼續醫學教育軟件管理，促使我站繼續醫學教育逐步正規化。

三、加強繼續醫學教育，嚴格醫師、護士執業規范化培訓，提高各專業學科，特別是小學科的繼續教育覆蓋率，不斷提高繼教對象的學分達標率。加強醫師、護士的職業道德培養，認真落實技能考核，努力培養年青醫務人員良好職業道德和扎實基本功。

XX市中心血站二〇一〇年一月六日

第二篇：中衛市中心血站2012黨風廉政工作總結

衛血黨發[2012] 號

中衛市中心血站黨支部 2012黨風廉政建設工作總結

為了深入貫徹黨的十七大精神和中紀委、區紀委七次全會精神，我站在2012年黨風廉政建設工作中，認真按照上級的部署要求，做好了各項工作，并取得了一定成效，現就我站黨風廉政建設和反腐敗工作，結合實際，總結如下。

一、加強組織領導，狠抓各項廉政工作建設

黨支部堅持黨風廉政建設、反腐敗工作與業務工作兩手抓、兩手都要硬的工作方針，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的監管，為此，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，分解落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務指標。站領導和各科室負責人、全體黨員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政工作指標進行了全面分解細化，把責任指標落實到了科室、細化到了人頭，明確了誰主管、誰負責，誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，堅持黨支部統一領導，科室領導與個人分工負責相結合、一級抓一級、層層抓落實，切實落實了“一崗雙責”工作機制，同時，利用召開廉政工作促進會的契機，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了督促強調，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使我站黨風廉政建設、反腐敗工作與業務工作得到了共同提高。

二、主要工作

(一)深化反腐倡廉學習教育，加強黨的作風建設。

一是加強學習，深入貫徹中央紀委、區紀委和市紀委全會精 神。深刻認識當前反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，切實把思想和行動統一到中央反腐倡廉建設的重大部署和各項要求上來，把以人為本，執政為民理念貫穿于黨風廉政建設全過程，真正實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益，以黨風廉政建設實際成效取信于民；二是強化措施，扎實開展營造風清氣正發展環境、“遵紀守法、遵規守則”學查改活動。把黨的純潔性教育作為當前黨員干部隊伍思想建設的重要任務，與建設學習型黨支部、開展創先爭優等活動進行了結合，著力營造了勤廉高效、服務優良的辦公環境，營造規范有序、和諧共進的市場環境，打造了溫馨舒適、服務群眾的獻血環境；三是狠抓落實，切實改進了干部職工作風建設。通過強化理論學習、深化業務學習，弘揚先進典型等途經，促使黨員干部大力倡導八個方面良好作風，從嚴要求自己，自覺保持思想、作風上的純潔。緊緊圍繞密切聯系群眾這個核心，不斷研究新形勢下采供血領域面臨的新情況、新 特點，切實解決群眾反映的熱點難點問題。

(二)扎實開展廉政宣傳教育，推進廉政文化建設。

一是認真開展廉政教育。深入開展了警示教育、崗位廉政教育和法治教育，把培育廉潔價值理念貫穿于無償獻血事業發展之中，促使干部職工踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。二是認真貫徹執行了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》《衛生系統領導干部防止利益沖突的若關規定》等規章制度，進一步強化黨員干部特別是黨員領導干部的廉潔自律意識。三是大力推進廉政文化建設。結合“四德”教育和法制教育，開展崇廉助廉為主要內容的多種形式的廉政文化活動，豐富“廉政書架”、“廉政影視角”、“廉政宣傳欄”、“清風長廊”等，并在全站干部職工中開展“家庭助廉承諾”、“致干部職工家屬一封信”活動，向干部職工發放《中衛市中心血站廉政手冊》等崇廉助廉活動，進一步強化黨員干部廉政防范意識。四是積極開展向李林森、吳菊萍、楊善洲、郭明義等先進人物的學習活動，在職工中大力宣傳他們愛崗敬業、無私奉獻一生的感人事跡，用他們的高尚情操鼓舞職工，在全站樹立起“人人講奉獻”的新風尚。五是大力開展廉潔自律和警示教育。組織干部職工到警示教育基地中衛市看守所參觀了罪犯人員的衣食住行及生活環境，現場進行廉政警示教育。通過反腐倡廉參觀學習和教育，進一步提高了站內干部職工法律素養，使干部職工知法、懂法、守法、警鐘長鳴，警示在心，增強了依法辦事、依法執業、廉潔奉公的意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。一年來，觀看專題警示教育片12次，參加警示教育1次，每人撰寫學習心得10篇，撰寫筆記5000字，并在學習園地進行交流。通過觀看電教片，學習法律法規、處分條例、開展廉政文化等形式，增強了學習的實效性，進一步提高了黨員干部廉潔自律的意識。

三、做好了各項監督工作，進一步維護了群眾的切身利益 一是認真落實《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》的規定，進一步規范了項目招投標程序，完善了項目招投標規章制度；二是繼續堅決糾正醫藥購銷和采供血服務中的不正之風，嚴格執行采供血相關政策，確保了臨床用血安全、穩定，加大了在采供血服務培訓，嚴肅站內各項制度規定，對違反規定的人員進行了嚴肅處理；三是進一步強化了黨務、政務、財務公開工作和政風行風建設實施方案的貫徹落實，充分發揮了群眾監督在反腐倡廉中的作用，進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，在站內大廳設置了工作人員崗位監督臺，加大了黨務、政務、財務公開精細化管理，重視群眾對反腐倡廉建設的意見和建議。四是進一步充實民主生活會內容，嚴格按照民主生活會程序，在開展好批評與自我批評的基礎上，開展了黨員互評、領導點評機制，切實提高了民主生活會的質量，并可以切實結合采供血工作，達到會議成果推進業務工作發展的目的；五是全面扎實開展廉政風險防范管理工作，加大對人、財、物重點崗位和權力運行關鍵環節的監管和違紀違法行為的懲處力力度，真正把風險點降到最低限度；六是提升工作效率、提高工作能力、簡化辦事程序，進一步深化了機關效能建設。

盡管在黨風廉政建設方面，我站能嚴格按照上級要求去做，但離黨組織的要求還存在一定的差距。如一些黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠、集體學習積極性不高、糾正不正之風的力度不大等問題。今后，我們將認真貫徹執行廉政工作的各項規定，不斷創新工作方法，抓好反腐倡廉制度建設，為我市無償獻血工作健康和諧發展創造良好的環境。

二〇一二年十月月二十二日

抄送：市衛生局黨委 發送: 站內各科室、站長

中衛市中心血站 2012年6月5日印發

第三篇：**市中心血站“七五”普法工作總結

**市中心血站“七五”普法工作總結

七五普法工作開展以來，按照黨中央全面依法治國的決策部署，在上級部門的正確領導和大力支持下，認真學習《憲法》、《中華人民共和國獻血法》及黨內法律法規等，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，全面推進依法治國的重大戰略布局，突出抓好領導干部及全站干部職工的普法教育，全體干部職工的法律意識不斷增強，有效的提高了依法管理、依法執業的能力和水平。現將具體情況總結如下：

一、加強組織領導，夯實普法基礎

(一)健全組織機構。

為切實做好“七五”普法工作，我站專門成立了“七五”普法工作領導小組，由主要負責人擔任領導小組組長，分管領導擔任副組長，成員由各科室負責人組成。我站的普法工作形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，專門機構牽頭、業務科室配合的工作格局。全站形成普法工作一級抓一級、層層落實的工作局面。領導小組每年不定期召開會議，解決工作中遇到的問題。領導小組下設辦公室，具體負責各項日常工作，辦公室共2人，配有辦公室，電腦每人一臺，電話機、打印機、復印機等辦公設備均配備到位。

(二)制定規劃和實施計劃。

為扎實推進“七五”普法工作，我站本著早計劃、早行動的精神，根據《**市法治宣傳教育第七個五年規劃（2016—2020年）》要求，結合我站的工作實際，專門研究制定了《**市中心血站開展法治宣傳教育第七個五年規劃（2016-2020年）實施方案》。做到有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。使依法治理及“七五”普法工作有目標，有步驟，穩步推進。

(三)建立健全普法制度。領導干部帶頭學法用法，使普法工作形成制度化。全站職工每年都按照單位的安排，學習有關法律法規，積極參加學法考試。2016

年普法考試全站職工實有

人，參加考試人數

人，合格率達到100%，2參考率達到

97%，2017年普法考試全站職工實有人，參加考試人數人，合格率達100%，參考率達到97%。基本上全員覆蓋了

普法用法知識的普及，使普法工作深入人心。同時，有針對性地開展普法學習教育活動，有效的增強了法律意識，提高了依法工作能力。為扎實推進“七五”普法工作，我院本著早計劃、早行動的精神，根據市衛生計生系統“七五”普法依法治理工作要點和“七五”普法規劃的要求，結合我院的工作實際，對當年工作進行部署和落實。做到有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。使依法治理及“七五”普法工作有目標，有步驟，穩步推進。

(四)堅持“三個結合”，努力提高學法用法水平。在“七五”普法中，我們始終堅持學法與用法相結合，致力于提高血站領導干部職工的依法行政、依法決策、依法管理、依法辦事的水平和遵紀守法的自覺性及依法維護自己合法權益的覺悟。我們主要是做到“三個結合”。一是把學習貫徹宣傳專題法規與普法工作緊密結合起來。在抓好《憲法》宣傳學習的同時，重點對與工作密切相關的法律法規進行學習宣傳，使全站職工真正提高依法執業和自我保護意識。同時把學法用法與加強黨風廉政建設結合起來。我們將法制學習教育融會貫穿到加強黨風廉政建設中去，通過學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀條規等，并集中觀看黨風廉政建設警示和示范教育專題片，組織黨員干部到**監獄開展警示教育，讓黨員干部切身感受違法的代價，更加遵紀守法。站領導在工作中處處起表率作用，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，從而促進了我站黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。三是把學法用法與轉變職工作風結合起來。學好法律知識是提高依法執業的必由之路，提高依法管理水平是轉變機關作風的保證。“七五”普法以來，我站始終堅持把提高依法執業水平和轉變單位作風作為普法工作和單位作風建設工作的重點擺上重要議事日程。通過學習衛生醫療行業“九不準”、“九個嚴查”

和轉變工作作風“十不準”

等法律法規有力地促進了血站作風建設。

二、突出重點，抓好宣傳

(一)集中開展普法宣傳活動。

充分利用“5.8”國際紅十字日、“6.14”世界獻血者日、“12.4”法制宣傳日、安全宣傳月等有利時機，采取發放宣傳手冊等形式，向社會廣泛宣傳《獻血法》、《貴州省獻血條例》等，進一步提高公民法律意識。

(二)以會代訓，加強全站干部職工的普法宣傳教育。

我們按照“七五”普法和依法治國的總體要求，采取集中學習和自學等多種形式，開展學習普法和依法治理宣傳教育工作。利用科室負責人會議、全站職工大會、黨員集中學習等方式組織干部職工學習憲法等國家基本法律法規

;力爭學法和用法相結合，重點學習了與業務工作相關的法律法規知識。

三、存在問題及下一步工作打算

在上級相關部門的正確領導下，我站“七五”普法工作取得了一些成績，但對照普法考核指標體系，還存在一定的差距和不足。一是個別職工對普法的重要性認識不夠，自學法律法規的積極性不高；二是普法工作的針對性、實效性還有待進一步加強。

普法工作是一項長期而艱巨的任務，在今后的普法工作中，我站將有針對性的解決當前的問題，認真總結經驗，發揚優點，認真履職，與時俱進，不斷創新工作方法，進一步提高職工知法、懂法、用法、宣傳法的意識，確保“七五”

普法工作的落實。

2020年6月11日

第四篇：市中心血站宣傳科工作報告

今年的工作將要終了，市中心血站宣傳科在站長和主管站長的領導下，在其他科室的默契配合下，無償獻血宣傳工作獲得了一定的成績，基本完成了今年的工作計劃，現將這一年來無償獻血宣傳工作匯報如下：

一、加強領導，建立無償獻血宣傳工作的有效機制和管理體系

1、為提高我市自愿無償獻血比例，全面落實年全省血液工作重點，市中心血站宣傳科結合我站總體工作，以無償獻血工作的“四個轉移，一個延伸”為指導原則，把加大無償獻血宣傳力度作為宣傳工作的出發點和落腳點，加強領導，求實創新，積極探索和研究無償獻血宣傳工作的新途徑、新思路、新方法，拓寬宣傳領域，從根本上調動公民無償獻血積極性，促進公民在意識上的轉變，以使成為固定的自愿獻血者，基本上走向由有償供血向無償獻血的過渡，臨床用血完全有了極大的保障。

2、為全面實現無償獻血工作的“四個轉移，一個延伸”工作機制，我們以“5.8”世界紅十字日、“6.14”世界獻血者日、《獻血法》實施紀念日和深入縣、市區組織無償獻血等為契機，加大宣傳力度，拓寬工作思路，緊緊圍繞“以血液質量為中心，保證臨床安全輸血”這一永恒的主題，結合我市實際情況，利用多種形式，開展如發放宣傳單、懸掛橫幅、標語、制作專題欄目、播放專題公益廣告等有針對性的宣傳咨詢等活動。重新制作無償獻血宣傳冊，注入新內容，改變新形式，推進了無償獻血工作的健康發展。

二、拓寬無償獻血宣傳方式，開展有效的無償獻血宣傳工作

1、無償獻血工作以宣傳為導向，重點突出“無償獻血、關愛他人”、“獻血有益健康、救人功德無量”、“一人獻血、全家受益”等宣傳。在全社會倡導和營造“無償獻血、利民、利己、利社會”的氛圍，宣傳介紹我市無償獻血優惠待遇等，把無償獻血宣傳與群眾的切身利益相結合，更貼近群眾，使無償獻血工作有了廣泛的群眾基礎，吸引了更多的市民參加無償獻血。

2、利用新聞媒體開展無償獻血宣傳教育活動。利用電視臺播放無償獻血知識、血液生理知識及輸血知識等;了解獻血法律法規和科學的血液生理知識，弘揚博愛奉獻精神;通過普及獻血知識，使“無償獻血，有益健康”的意識深入人心;利用《日報》宣傳報道為無償獻血中做出積極貢獻的優秀組織者及個人，宣傳無償獻血者的崇高行為，以此推動無償獻血工作的進一步開展，逐步提高我市無償獻血工作水平，實現臨床用血完全來自無償獻血。

三、開展無償獻血專題宣傳活動，推動無償獻血工作的深入發展

1、利用“五。八”世界紅十字日、世界獻血日，開展廣泛的無償獻血宣傳教育活動。活動期間，積極向廣大市民宣傳《中華人民共和國獻血法》和有關的法律法規，宣傳無償獻血的意義，普及獻血知識，解答群眾較關心的問題如無償獻血者的權利、用血償還政策、采血安全衛生、血液的檢驗過程等進行大力宣傳，消除人們對獻血的疑慮，使更多的人成為自愿的固定無償獻血者。活動現場，共發放無償獻血宣傳單余份、解答群眾咨詢多人次;通過我們熱心宣傳和服務，廣大市民積極踴躍走上活動現場的采血車參加無償獻血。

2、利用新聞媒體的宣傳報道，營造了“無償獻血，利己、利民、利社會”的社會氛圍。動員社會團體領導、教師、社會工作者和新聞工作者以及社會上有影響力的人，作為號召者參與無償獻血活動。

截止到月份，市、縣區宣傳次;發放宣傳單余份;宣傳條幅個;大型宣傳布標展板塊;新聞稿件篇;電視臺播放無償獻血新聞專題9次，有效推動了無償獻血工作的深入開展，其中計劃無償獻血人，采血量∪，占總采血量的%;街頭無償獻血人，采血量∪，占總采血量的%;無償獻血人數占總獻血人數的%，與去年同期相比增加人，基本完成了每年遞增%指標任務，充分發揮了無償獻血宣傳工作的重要性和必要性，總之，上級各部門的領導下，在社會各界的廣泛參與下，在市衛生局黨委和站領導的安排部署下，通過有效的無償獻血宣傳工作，市無償獻血事業取得了突破性進展，成績顯著。

在今后的無償獻血工作中，將繼續拓寬無償獻血工作思路，加大無償獻血宣傳力度，加大資金投入，牢固樹立“以血液質量為中心，保證臨床安全用血”的宗旨，努力提高自愿無

償獻血者的比例，逐步建立一支滿足臨床用血需要的固定自愿無償獻血者隊伍，推動市無償獻血事業持續、健康發展。

第五篇：市中心血站 業務工作計劃

**市中心血站業務工作計劃

**在局黨委的堅強領導下我們要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，繼續深入貫徹“一個辦法兩個規范”，加強無償獻血宣傳，不斷完善血站自身建設，進一步強化臨床用血管理，將血站工作提高到一個新的高度，促進全市輸血事業又好又快發展。

一、貫徹“一法兩規”，做好換證工作

以強化培訓、落實質量體系文件為中心環節，完善質量管理體系建設，全面推進 “一個辦法，兩個規范” 貫徹實施。強化全程質量管理和細節管理意識，狠抓操作規程落實。發揮質量管理部門的職能，監督各環節工作。堅持每月考核制度，組織監督檢查和評價，確保采供血各環節的有效性，在考核中發現的問題及時采取糾正預防措施，確保血液質量，做好血站執業許可證換證工作。詳細制定員工培訓計劃，提高全站員工質量意識和綜合素質，完成市衛生局下達的繼續醫學業教育項目，鼓勵職工進行在職學習，站將選拔業務骨干和優秀人員外出培訓學習，不斷開拓眼界，積極掌握輸血新技術，新進展，借鑒好經驗，好方法，并積極鼓勵開展科研攻關，促進血站整體水平的提高。

二、積極宣傳，做好無償獻血者招募工作

為了保證血液供應，動員更多的人參加無償獻血，我們要通過 1

多種形式、深入社區、農村、學校傳播獻血無損健康的科學知識。

在去年雪災后血液庫存嚴重不足時，社會團體、部隊院校給予血站有力的支持，度過了難關。今年重點鞏固與社會團體、部隊院校的聯誼關系，以繼續贏得幫助和支持，努力做好無償獻血者團體招募工作。繼續加強機采血小板獻血員的宣傳招募，開展講座、電話招募工作，進一步滿足臨床需求。同時，完善應急體系，建立有效應急獻血隊伍、Rh（－）血型固定獻血者隊伍和Rh（－）血型信息資料庫，定期召開Rh（－）和機采獻血者聯誼會，確保突發事件臨床大量用血需要。

在廣播電臺、電視臺、《**日報》、《**晚報》、血站網站開辟專欄或講座，在主要街道設廣告欄、燈箱，充分利用媒體宣傳科學合理獻血的益處和安全用血的新觀念。6.14世界獻血者日和10.1《獻血法》頒布實施紀念日等各種節慶日，在市區、縣市固定采血點開展形式多樣的宣傳紀念活動，提高血站的影響力。

三、建立采血屋，開展血漿病毒滅活新項目

全國無償獻血先進城市的評定要求必須建立獻血屋。獻血屋給人的感覺干凈寬敞，布局合理，給獻血者提供了更多的人文關懷，有利于獻血工作的開展。準備在***廣場東南角和***百貨西側建兩個獻血屋，將涉及城市規劃等多個部門，需市衛生局予以大力協調支持。

盡管對獻血員和血液經過嚴格篩查，但因檢測技術、檢測試劑的局限性，以及新病毒的不斷出現，仍不能杜絕輸血時感染其他疾病的可能。而普通滅菌方法對脆弱的血漿本身有害、長途異地運送血漿制品又不現實。通過亞甲藍光化學方法進行血漿病毒滅活，這種血漿滅活制品中，不再存在乙肝、艾滋、梅毒等病毒，并且血漿的性質不變，保障了有效輸血作用。我站將引進設備，并派出技術人員學習相關技術，開展血漿病毒滅活新項目。

四、做好獻血表彰，強化獻血服務隊伍建設

為表彰無償獻血者在無償獻血工作中做出的突出貢獻，根據《獻血法》、《**市無償獻血表彰獎勵辦法》的規定，持公開、公平、公正的原則，對我市2008、2009無償獻血奉獻獎獲得者進行表彰獎勵，以激勵更多的健康適齡公民加入到無償獻血的行列中來。

無償獻血宣傳服務志愿者是愛心的傳遞者，是生命接力的紐帶。我們倡導無償獻血者、高校學生志愿者、愛心市民、愛心義工和用血者家屬等加入無償獻血宣傳服務志愿者隊伍。其中志愿獻血者是無償獻血宣傳的骨干，他們的親身感受和現身說法，是無償獻血宣傳動員不可替代的力量。同時，通過政策引導、典型宣傳、獻血表彰等辦法，在全社會營造激勵無償獻血的濃厚氛圍。

五、規范臨床用血，提高服務水平

加強與各醫療機構、無償獻血者的信息交流和溝通。定期召開血庫負責人座談會，定期發放獻血者和用血醫院滿意度調查表，聽

取送血服務、血液質量等方面存在的問題，聽取好的建議和意見，不斷改進工作，提高服務水平。對各醫療機構輸血科（儲血庫）的管理和臨床用血工作進行督導和檢查，針對輸血科（儲血庫）的血液管理、血液發放、質量記錄、科學合理用血加強監督，保障臨床用血安全合理。組織采供血機構和臨床醫護人員培訓學習，提高全市衛生技術人員輸血技術水平。

為進一步加快血液管理信息化進程，充分實現采供血信息資源共享，完善采供血網絡信息系統運行管理方案，健全組織管理機構，明確各有關科室職責，并定期實施監督檢查。保證全市采供血機構和臨床輸血信息網絡正常運行，實時監控采供血和臨床用血，進一步提高血液管理水平。