第一篇：工控部維護(hù)助理工程師工作標(biāo)準(zhǔn)

×××科技公司

工控事業(yè)部維護(hù)助理工程師工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了×××科技公司工控事業(yè)部維護(hù)助理工程師的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于×××科技公司工控事業(yè)部維護(hù)助理工程師崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

×××科技【×××】13號(hào)《車輛管理辦法》 ×××科技【×××】14號(hào)《合同管理制度》

×××科技【×××】16號(hào)《物資采購招投標(biāo)管理辦法》 ×××科技【×××】26號(hào)《差旅費(fèi)管理辦法》 ×××科技【×××】27號(hào)《考勤管理辦法》

×××科技【×××】32號(hào)《職工加存班管理辦法》 ×××科技【×××】33號(hào)《職工帶薪年休假的規(guī)定》 ×××科技【×××】39號(hào)《獎(jiǎng)懲考核條例》》 崗位職責(zé)

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對(duì)×××科技公司工控事業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。3.2 責(zé)任

3.2.1 承擔(dān)因本人工作失誤所造成的直接責(zé)任。3.3 權(quán)限

3.3.1 負(fù)責(zé)日常的生產(chǎn)維護(hù)工作。

3.3.2 對(duì)生產(chǎn)維護(hù)有提合理化建議的權(quán)力。3.3.3 有權(quán)對(duì)安全文明生產(chǎn)提合理化建議。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 具備?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。4.1.2 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.1.3 從本專業(yè)工作五年以上。4.2 專業(yè)知識(shí)

4.2.1 熟知計(jì)算機(jī)原理、自動(dòng)化控制原理、、電工學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、熱工及化學(xué)儀表原理、機(jī)械制圖等基礎(chǔ)知識(shí)。

4.2.2 有較一定的自動(dòng)化控制及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.2.3 熟悉發(fā)電廠的生產(chǎn)過程及工藝流程，了解發(fā)電廠輔助車間的自動(dòng)化控制的工作原理。4.2.4 熟悉發(fā)電廠輔助車間的自動(dòng)化控制系統(tǒng)的工作原理、構(gòu)造、規(guī)范、性能。

4.2.5 熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》以及《熱工設(shè)備檢修工藝規(guī)程》和消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)的條文規(guī)定。

4.2.6 了解全面質(zhì)量管理及ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。4.2.7 掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理的一般知識(shí)。4.2.8 掌握安全用電常識(shí)觸電急救方法。

4.2.9 了解《電力法》、《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》等有關(guān)的法律、法規(guī)。4.3 實(shí)際技能

4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 能正確分析處理所維護(hù)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題。

能正確分析處理維護(hù)工作中出現(xiàn)的一般技術(shù)問題。能參加實(shí)施廠內(nèi)項(xiàng)目的自動(dòng)化控制及網(wǎng)絡(luò)工程工作。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)指揮能力

工作目標(biāo)

5.1 依據(jù)國家政策及中國大唐、大唐國際、陡河發(fā)電廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，×××公司工控部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好工控事業(yè)部生產(chǎn)維護(hù)等工作，保證陡河廠安全文明的生產(chǎn)的目標(biāo)。工作內(nèi)容

6.1 周期性工作

6.1.1 在工控部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工控事業(yè)部的生產(chǎn)維護(hù)工作。

6.1.2 參加召開生產(chǎn)維護(hù)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)、執(zhí)行規(guī)章制度和設(shè)備健康水平所存在的問題，并提出切實(shí)可行的措施和辦法。

6.1.3 對(duì)有章不循、玩忽職守和消極怠工者、嚴(yán)重違紀(jì)者有權(quán)停止其工作，并向經(jīng)理提出處理意見。6.1.4 參加技術(shù)培訓(xùn)，提高自己的技術(shù)水平。6.1.5 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解設(shè)備及工藝流程。

6.1.6 對(duì)一切不安全苗頭，按照“四不放過”的原則，進(jìn)行認(rèn)真分析，制定安全措施，學(xué)習(xí)安全管理部門下發(fā)的安全通報(bào)。

6.1.7 學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)、推廣新技術(shù)，提高設(shè)備健康水平，延長設(shè)備使用周期。6.1.8 嚴(yán)格按照質(zhì)量體系的要求自己。檢查與考核

7.1 按本《崗位規(guī)范》和公司《獎(jiǎng)懲考核條例》進(jìn)行檢查與考核。

7.2 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由部門經(jīng)理進(jìn)行檢查、考評(píng)，并對(duì)本崗位進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

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第二篇：工控部自動(dòng)化助理工程師工作標(biāo)準(zhǔn)

×××科技公司

工控事業(yè)部自動(dòng)化助理工程師工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了×××科技公司工控事業(yè)部自動(dòng)化助理工程師的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于×××科技公司工控事業(yè)部自動(dòng)化助理工程師崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

×××科技【×××】13號(hào)《車輛管理辦法》 ×××科技【×××】14號(hào)《合同管理制度》

×××科技【×××】16號(hào)《物資采購招投標(biāo)管理辦法》 ×××科技【×××】26號(hào)《差旅費(fèi)管理辦法》 ×××科技【×××】27號(hào)《考勤管理辦法》

×××科技【×××】32號(hào)《職工加存班管理辦法》 ×××科技【×××】33號(hào)《職工帶薪年休假的規(guī)定》 ×××科技【×××】39號(hào)《獎(jiǎng)懲考核條例》》 崗位職責(zé)

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對(duì)×××科技公司工控事業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。3.2 責(zé)任

3.2.1 承擔(dān)因本人工作失誤所造成的直接責(zé)任。3.3 權(quán)限

3.3.1 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作。3.3.2 對(duì)本單位員工違章、違紀(jì)等有權(quán)停止工作。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 具備?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。4.1.2 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.1.3 從本專業(yè)工作二年以上。4.2 專業(yè)知識(shí)

4.2.1 熟知計(jì)算機(jī)原理、自動(dòng)化控制原理、、電工學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、熱工及化學(xué)儀表原理、機(jī)械制圖等基礎(chǔ)知識(shí)。

4.2.2 有較一定的自動(dòng)化控制及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.2.3 熟悉發(fā)電廠的生產(chǎn)過程及工藝流程，了解發(fā)電廠輔助車間的自動(dòng)化控制的工作原理。4.2.4 熟悉發(fā)電廠輔助車間的自動(dòng)化控制系統(tǒng)的工作原理、構(gòu)造、規(guī)范、性能。

4.2.5 熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》以及《熱工設(shè)備檢修工藝規(guī)程》和消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)的條文規(guī)定。

4.2.6 了解全面質(zhì)量管理及ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。4.2.7 掌握安全用電常識(shí)觸電急救方法。

4.2.8 了解《電力法》、《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》等有關(guān)的法律、法規(guī)。4.3 實(shí)際技能

4.3.1 熟悉工程項(xiàng)目的實(shí)施的全過程。

4.3.2 能正確分析處理工程項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。

4.3.3 4.3.4 4.3.5 能參與工程項(xiàng)目的技術(shù)及設(shè)計(jì)方案。參加工程項(xiàng)目的技術(shù)聯(lián)絡(luò)會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)。

能參加實(shí)施較大項(xiàng)目的自動(dòng)化控制及網(wǎng)絡(luò)工程工作。

工作目標(biāo)

5.1 依據(jù)國家政策及中國大唐、大唐國際、陡河發(fā)電廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，×××公司工控部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好工控事業(yè)部的工程項(xiàng)目等工作，保證工程項(xiàng)目質(zhì)量的目標(biāo)。工作內(nèi)容

6.1 周期性工作

6.1.1 在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的工程項(xiàng)目實(shí)施工作。

6.1.2 定期參加工程項(xiàng)目階段會(huì)議，分析所存在的問題，并提出切實(shí)可行的措施和辦法。

6.1.3 對(duì)有章不循、玩忽職守和消極怠工者、嚴(yán)重違紀(jì)者有權(quán)停止其工作，并向經(jīng)理提出處理意見。6.1.4 參加技術(shù)培訓(xùn)，提高自己的技術(shù)水平。

6.1.5 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度方面存在的問題，并及時(shí)提出解決問題的措施。

6.1.6 對(duì)一切不安全苗頭，按照“四不放過”的原則，進(jìn)行認(rèn)真分析，制定安全措施，學(xué)習(xí)安全管理部門下發(fā)的安全通報(bào)。

6.1.7 學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)、推廣新技術(shù)，提高設(shè)備健康水平，延長設(shè)備使用周期。6.1.8 嚴(yán)格按照質(zhì)量體系的要求實(shí)施工程項(xiàng)目。檢查與考核

7.1 按本《崗位規(guī)范》和公司《獎(jiǎng)懲考核條例》進(jìn)行檢查與考核。

7.2 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由部門經(jīng)理進(jìn)行檢查、考評(píng)，并對(duì)本崗位進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

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第三篇：科技工控部庫管事務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn)

科技公司

工控事業(yè)部庫管事務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了科技公司工控事業(yè)部庫管事務(wù)員的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于科技公司工控事業(yè)部庫管事務(wù)員崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

科技【××××】27號(hào)《考勤管理辦法》

科技【××××】32號(hào)《職工加存班管理辦法》 科技【××××】33號(hào)《職工帶薪年休假的規(guī)定》 科技【××××】39號(hào)《獎(jiǎng)懲考核條例》》 崗位職責(zé)

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1本崗位主要對(duì)科技公司工控事業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。3.2 責(zé)任

3.2.1 有對(duì)違反庫房管理領(lǐng)料人員考核的建議權(quán)。

3.2.2 有權(quán)控制日常消耗用品的領(lǐng)用，有權(quán)控制維護(hù)費(fèi)用的支出。3.2.3 有權(quán)外委修理備品備件及報(bào)選用廠家，必須經(jīng)主管經(jīng)理的同意。3.2.4 有權(quán)負(fù)責(zé)三大計(jì)劃、技措、反措及臨時(shí)項(xiàng)目的預(yù)算編制工作。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 具備?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。4.1.2 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.1.3 掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能。

4.1.4 具有一定的獨(dú)立思考能力和獨(dú)立解決問題的能力。

4.1.5 關(guān)心同志，熱愛集體，工作中善與他人協(xié)作、配合，具有較高的工作效率和較強(qiáng)的辦事能力。4.1.6 了解物資經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握電力工業(yè)物資管理及應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)。

4.1.7 掌握各種材料、設(shè)備的分類、名稱、規(guī)格、型號(hào)、使用規(guī)范注意事項(xiàng)、驗(yàn)收方法。4.1.8 熟悉電力企業(yè)管理，電力生產(chǎn)和電力企業(yè)基本建設(shè)的一般知識(shí)。4.2 專業(yè)知識(shí)

4.2.1 熟悉計(jì)算機(jī)基本知識(shí)。

4.2.2 了解物資經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握電力工業(yè)物資管理及應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)。

4.2.3掌握各種材料、設(shè)備的分類、名稱、規(guī)格、型號(hào)、使用規(guī)范注意事項(xiàng)、驗(yàn)收方法。4.2.4 了解全面質(zhì)量管理及ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。4.2.5 掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理的一般知識(shí)。4.2.6 掌握安全用電常識(shí)觸電急救方法。

4.2.7 了解《電力法》、《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》等有關(guān)的法律、法規(guī)。4.3 實(shí)際技能

4.3.1 各種預(yù)算計(jì)劃真實(shí)，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)送主管部門。

4.3.2 材料備件的名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)及圖紙都要核實(shí)準(zhǔn)確，填寫清楚。4.3.3 經(jīng)常深入各部門和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解情況，幫助解決急需材料備件。4.3.4 如遇特殊情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。工作目標(biāo)

5.1 依據(jù)國家政策及中國××××、××××××××、××××發(fā)電廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，公司工控部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好工控事業(yè)部的庫房管理和日常事物工作，為公司做好服務(wù)工作。工作內(nèi)容

6.1 周期性工作

6.1.1 執(zhí)行國家有關(guān)物資的方針、政策、法令和上級(jí)有關(guān)物資管理規(guī)定。在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工控事業(yè)部物資采購及合同管理工作。

6.1.2 負(fù)責(zé)××××電廠計(jì)算機(jī)辦公設(shè)備及耗材的采購、入庫及領(lǐng)料支出工作。6.1.3 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所需設(shè)備及材料的采購合同、合同報(bào)簽、合同付款單據(jù)填報(bào)等。6.1.4 負(fù)責(zé)采購設(shè)備及材料的入庫及出庫的管理。6.1.5 負(fù)責(zé)庫房定期清點(diǎn)工作。

6.1.6 負(fù)責(zé)工控事業(yè)部工程項(xiàng)目及維護(hù)系統(tǒng)等材料備件計(jì)劃的匯總、編報(bào)及預(yù)算工作。6.1.7 負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對(duì)帳工作。6.1.8 負(fù)責(zé)工控事業(yè)部庫房的管理工作。6.1.9 負(fù)責(zé)做好物資臺(tái)帳登記管理工作。6.1.10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工。檢查與考核

7.1 按本《崗位規(guī)范》和公司《獎(jiǎng)懲考核條例》進(jìn)行檢查與考核。

7.2 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由部門經(jīng)理進(jìn)行檢查、考評(píng)，并對(duì)本崗位進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

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第四篇：維護(hù)部鍋爐專業(yè)技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)

Q/MD Q/MD-Z02000-2010

內(nèi)蒙古蒙東能源有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

維護(hù)部鍋爐班技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)

2010-09-30發(fā)布 2010-10-01實(shí)施

內(nèi)蒙古蒙東能源有限公司 發(fā) 布 Q/MD-Z02000-2010

前 言

為適應(yīng)不斷改革發(fā)展的企業(yè)工作要求，更好的規(guī)范崗位工作，提高企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)蒙東能源有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》的要求，結(jié)合本崗位工作實(shí)際情況，對(duì)蒙東能源有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《維護(hù)部鍋爐技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了編寫。

本標(biāo)準(zhǔn)自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：蒙東能源有限公司維護(hù)部 本標(biāo)準(zhǔn)起草人：陳永春

修 訂： 審 核： 審 定： 審 批：

本標(biāo)準(zhǔn)于2010年09 月 30 日首次發(fā)布； 本標(biāo)準(zhǔn)由蒙東能源有限公司維護(hù)部負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古蒙東能源公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

Q/MD-Z02000-2010 維護(hù)部鍋爐班技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本崗位職責(zé)規(guī)定了維護(hù)部鍋爐檢修班組技術(shù)員的責(zé)任與權(quán)限、工作內(nèi)容及要求、檢查與考核。

本崗位職責(zé)適用于維護(hù)部鍋爐檢修班組技術(shù)員崗位，是檢查與考核其工作的依據(jù)。規(guī)范性引用文件

無 3 術(shù)語和定義 無 職責(zé)與權(quán)限 4.1 要求

4.1.1熟悉電力行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，主要有部頒《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定》和本公司檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程及有關(guān)技術(shù)監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)。

4.1.2熟悉發(fā)電廠生產(chǎn)過程，掌握各管轄設(shè)備的健康狀態(tài)及有關(guān)反事故措施。4.1.3具備組織鍋爐檢修班組開展各項(xiàng)技術(shù)管理工作和編寫、審查本班組主要項(xiàng)目安全技術(shù)措施的能力。

4.1.4能根據(jù)管轄設(shè)備運(yùn)行狀況善于發(fā)現(xiàn)問題，并制定相應(yīng)的反措計(jì)劃，能針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的異常情況采取果斷的處理措施。

4.1.5具有應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法的能力，對(duì)本專業(yè)技術(shù)管理工作具有組織協(xié)調(diào)能力。

4.2 崗位職責(zé)

4.2.1負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)全過程的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。協(xié)助班長完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，是本班生產(chǎn)活動(dòng)的組織者和工作者，對(duì)本班所轄設(shè)備保持或提高其性能、功能負(fù)有技術(shù)管理或直接責(zé)任。

4.2.2負(fù)責(zé)收集國家、行業(yè)和上級(jí)主管單位頒發(fā)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、導(dǎo)則、規(guī)定、制度、反事故措施和管理辦法，編寫或修訂班組技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行。

4.2.3負(fù)責(zé)設(shè)備巡回檢查、設(shè)備劣化傾向控制，定期按缺陷類別、發(fā)生原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)重大缺陷和頻發(fā)缺陷要進(jìn)行專題分析并制定解決方案。4.2.4負(fù)責(zé)本班組技術(shù)改進(jìn)措施計(jì)劃和三年技措規(guī)劃，制定技措項(xiàng)目，編寫可行性研究報(bào)告并負(fù)責(zé)落實(shí)。

4.2.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常、障礙及事故分析，結(jié)合生產(chǎn)設(shè)備存在的問題，制定反事故技術(shù)措施計(jì)劃并落實(shí)。

4.2.6負(fù)責(zé)設(shè)備檢修技術(shù)管理和質(zhì)量驗(yàn)收、設(shè)備定級(jí)等工作。編制檢修技術(shù)文件，完善程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)檢修質(zhì)量驗(yàn)收、設(shè)備技術(shù)評(píng)定定級(jí)及技術(shù)總結(jié)。

4.2.7負(fù)責(zé)本班組培訓(xùn)計(jì)劃的制定，組織專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新學(xué)員師徒合同執(zhí)行情況的督促檢查。

4.2.8負(fù)責(zé)MIS系統(tǒng)上的培訓(xùn)管理菜單下的運(yùn)行分析、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、技術(shù)講課、設(shè)備檢修維護(hù)分析、培訓(xùn)會(huì)議記錄、設(shè)備臺(tái)帳記錄跟蹤檢查與督促。

4.2.9負(fù)責(zé)科技發(fā)展、合理化建議管理工作，學(xué)習(xí)新技術(shù)，制定班組技術(shù)革新計(jì)劃，利用成功的先進(jìn)技術(shù)服務(wù)于生產(chǎn)，提高設(shè)備的安全性和可靠性。

4.2.10負(fù)責(zé)本班組定期工作的監(jiān)督與執(zhí)行。

4.2.11負(fù)責(zé)本班組設(shè)備技術(shù)資料、圖紙、設(shè)備臺(tái)帳、材料計(jì)劃、備品備件、專用工具、加工件的管理工作。

4.2.12負(fù)責(zé)本專業(yè)各項(xiàng)工作的經(jīng)濟(jì)核算工作。

4.2.13負(fù)責(zé)、配合達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流工作資料的收集、整理。

4.2.14設(shè)備大、小修后，及時(shí)組織本班組長整理班組檢修記錄，完善檢修資料并交代班長審查后存檔。

4.2.15每日現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查所轄系統(tǒng)、設(shè)備，隨時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行情況；發(fā)現(xiàn)設(shè)備本身存在危害安全運(yùn)行的設(shè)備缺陷，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)制定技術(shù)措施指導(dǎo)消除，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

4.2.16每日巡回檢查所轄設(shè)備，并查看MIS缺陷記錄及值長、機(jī)組長工作日志，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)制定技術(shù)措施指導(dǎo)消除。

4.2.17每日下班時(shí)要總結(jié)當(dāng)日工作情況，查看MIS系統(tǒng)上所轄設(shè)備缺陷是否全部消除，對(duì)未消除的缺陷，技術(shù)指導(dǎo)消除缺陷。

4.2.18按期參加各項(xiàng)班組管理會(huì)議，參與班組各項(xiàng)管理活動(dòng)。4.2.19負(fù)責(zé)做好本崗位職業(yè)健康安全管理工作。4.2.20負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.3 權(quán)限

4.3.1有權(quán)參加、組織本班組有關(guān)事故調(diào)查分析和專題會(huì)議。

4.3.2有權(quán)對(duì)管轄設(shè)備技術(shù)管理和質(zhì)量驗(yàn)收、設(shè)備定級(jí)。

4.3.3有權(quán)參加對(duì)本班組的科研成果進(jìn)行評(píng)審并推廣可行的成果。4.3.4有權(quán)對(duì)設(shè)備選型提出建議。

4.3.5有權(quán)對(duì)班組工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并提出批評(píng)或表揚(yáng)意見。4.3.6有權(quán)拒絕違反國家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的管轄設(shè)備的檢修、運(yùn)行工作。

5.工作內(nèi)容與要求 5.1 定期工作 5.1.15.1.25.1.35.1.4負(fù)責(zé)組織建立班組設(shè)備臺(tái)帳，大、小修記錄和設(shè)備異動(dòng)檔案。負(fù)責(zé)管轄設(shè)備技術(shù)管理和質(zhì)量驗(yàn)收、設(shè)備定級(jí)。

按規(guī)定完成班組技術(shù)報(bào)表、總結(jié)報(bào)魯能集團(tuán)發(fā)電部。負(fù)責(zé)專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。5.1.5每年5月28日完成下班組兩措計(jì)劃的匯編和審核工作。5.1.6每月3日前完成上月班組設(shè)備的缺陷及處理意見小結(jié)。5.2 管轄設(shè)備大、小修組織

5.2.1參與制定管轄設(shè)備大、小修計(jì)劃，明確檢修任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)檢修物資材料。

5.2.2組織實(shí)施檢修工作，全過程控制，檢查監(jiān)督檢修質(zhì)量。5.2.3檢驗(yàn)管轄設(shè)備運(yùn)行性能，準(zhǔn)確評(píng)定，認(rèn)真總結(jié)大、小修。5.3 參加班組事故的調(diào)查和分析。

5.4 采用應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、不斷提高工作效率。5.5 深入現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)確了解設(shè)備的運(yùn)行工況。5.6按照監(jiān)督條例要求搞好技術(shù)監(jiān)督管理工作。檢查與考核

6.1 本崗位職責(zé)執(zhí)行情況，由本部門負(fù)責(zé)人按月檢查與考核。6.2 考核內(nèi)容為本崗位職責(zé)規(guī)定的責(zé)任和工作內(nèi)容與要求部分。6.3 考核結(jié)果與現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法掛鉤兌現(xiàn)。

第五篇：秩序維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)

治安工作標(biāo)準(zhǔn)

A、工作標(biāo)準(zhǔn)

l、小區(qū)基本實(shí)行封閉式管理

2、保安隊(duì)伍專業(yè)化管理，實(shí)行24小時(shí)值班及巡邏制度；保安人員熟悉小區(qū)的環(huán)境，文明值勤，訓(xùn)練有素，言語規(guī)范，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3、危及人身安全處有明顯標(biāo)識(shí)和具體的防范措施。

4、消防設(shè)備設(shè)施完好無損，可隨時(shí)起用；消防通道暢通；制訂消防應(yīng)急方案。

5、機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)制度完善。管理責(zé)任明確，車輛進(jìn)出有登記。

6、非機(jī)動(dòng)車車輛管理制度完善，按規(guī)定位臵停放，管理有序。B、各崗位工作

1、治安部工作

治安部擔(dān)負(fù)著轄區(qū)治安防范、消防安全的重要職責(zé)。主要任務(wù)是落實(shí)各項(xiàng)治安、消防制度，維護(hù)轄區(qū)秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪分子的活動(dòng)，保護(hù)轄區(qū)設(shè)施及轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的財(cái)產(chǎn)安全。

治安部必須堅(jiān)決執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“群防群治”的原則，應(yīng)履行以下職責(zé)：

（1）、負(fù)責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，維護(hù)轄區(qū)范圍內(nèi)治安秩序。

（2）、嚴(yán)格治安管理，做好來訪及加班登記、電視監(jiān)控、全天24小時(shí)巡查、進(jìn)出貨物檢查等治安防范工作。

（3）、嚴(yán)格消防管理，落實(shí)消防責(zé)任制，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。（4）、積極配合公安機(jī)關(guān)打擊轄區(qū)內(nèi)及周圍發(fā)生的違法犯罪活動(dòng)。（5）、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)各業(yè)主治安、消防工作的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督。（6）、抓好保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、治安主管工作

（1）、對(duì)公司負(fù)責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)治安部工作，對(duì)轄區(qū)治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。

（2）、熟悉和掌握轄區(qū)地理位臵、重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

（3）、貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對(duì)保安員工的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解轄區(qū)內(nèi)各種糾紛。

（4）、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改

（5）、主持部門例會(huì)，傳達(dá)貫徹公司及有關(guān)主管部門的指示精神。（6）、按照《國家示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》《國家協(xié)會(huì)管理服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（一級(jí)）》的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，做好本職工作；

（7）、監(jiān)督和檢查轄區(qū)的安全情況和交通管理情況，處理各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。

（8）、做好轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的安全消防防范和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識(shí)和法制觀念。

（9）、帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)。（10）、對(duì)保安員的聘用，解聘提出建議。

3、保安班長工作（1）、對(duì)治安部負(fù)責(zé)，做好轄區(qū)內(nèi)安全和消防工作；

（2）、帶領(lǐng)全體人員，根據(jù)制定的崗位職責(zé)，搞好安全保衛(wèi)工作；（3）、根據(jù)崗位職責(zé)和要求，嚴(yán)格進(jìn)行檢查，督促全體保安人員落實(shí)崗位責(zé)任制；

（4）、要有法律知識(shí)和法律觀念，熟悉保安業(yè)務(wù)，了解公司所制定的規(guī)章制度，掌握轄區(qū)內(nèi)治安和消防工作的規(guī)律、特點(diǎn)，嚴(yán)格管好、做好安全保衛(wèi)工作；

（5）、做好部門領(lǐng)導(dǎo)和基層保安人員的協(xié)調(diào)工作，同時(shí)及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)的指示精神和工作安排；

（6）、認(rèn)真做好本班保安人員的考勤工作，詳細(xì)如實(shí)地記載工作中遇到及處理的各種情況，每天應(yīng)向部門主管匯報(bào)一次；（7）、以身作則，做好本職工作。

4、門崗工作

（1）、著裝整齊、統(tǒng)一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目測(cè)衣物無污、無油、無破損；

（2）、儀容、儀表潔凈、端莊，不留胡須，發(fā)不過耳、不過領(lǐng)，目視無不舒適感；

（3）、每班次交接應(yīng)完成全套交接崗動(dòng)作，作到熟練、準(zhǔn)確、動(dòng)作到位；

（4）、站立時(shí)，姿態(tài)端正，兩手自然下垂至褲邊兩側(cè)，兩腿微微并攏，兩腿間距不得超過兩肩間距；

（5）、對(duì)住戶及來訪者笑容可掬、親切、耐心；（6）、器械佩帶整齊有序，目視感覺協(xié)調(diào)、自然；（7）、熟知、熟記轄區(qū)內(nèi)住戶及其車輛（包括車號(hào)）；（8）、對(duì)住戶要用規(guī)范用語問好；

（9）、認(rèn)真作好訪客登記工作，并及時(shí)與巡邏崗人員保持聯(lián)絡(luò)；（10）、遇緊急情況發(fā)生時(shí)，按《緊急事件處理程序》辦；

（11）、指揮車輛進(jìn)出時(shí)，動(dòng)作統(tǒng)一規(guī)范、不僵硬，目視無不舒適感；（12）、熟知各種器械使用方法，熟練掌握使用技巧；

（13）、不在當(dāng)崗期間聊天、說笑、打鬧（正常工作需要除外）；（14）、下班換崗后，在公共區(qū)域均需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊要求；

（15）、按規(guī)定責(zé)任路線巡視檢查，登樓至高，徒步下樓，呈S型巡視。

5、車管崗工作

（1）、道路線型、斷面與整個(gè)住宅區(qū)建筑群體布臵相協(xié)調(diào)；（2）、車行道通至每幢住宅樓單元入口處；（3）、外來車輛未經(jīng)許可，不可進(jìn)入轄區(qū)；

（4）、進(jìn)入物業(yè)轄區(qū)內(nèi)車輛，均服從物業(yè)公司管理；

（5）、凡裝有易燃、易爆、劇毒品或有污染物品車輛或2.5噸以上貨車，一律不準(zhǔn)駛?cè)胼爡^(qū)；

（6）、駛?cè)胼爡^(qū)內(nèi)的車輛，均需減速慢行，時(shí)速不超過15公里，無鳴笛現(xiàn)象發(fā)生；（救護(hù)車、警車、救火車除外）；

（7）、轄區(qū)內(nèi)所有車輛均納入物業(yè)公司管理范圍，作到一車一證、車證齊全，見證放車；

（8）、禮貌待人、熱情周到；

（9）、熟知車主姓名、車型、車牌號(hào)、房號(hào)、車位；

（10）、隨時(shí)巡查車輛停放情況及車輛的車況，遇有門未鎖、燈未關(guān)、漏油、漏水等現(xiàn)象發(fā)生時(shí)，10分鐘內(nèi)通知車主；（11）、停車場(chǎng)內(nèi)無貨物堆積、道路阻塞現(xiàn)象；

（12）、停車場(chǎng)內(nèi)地面無積水、無油、無污、無紙屑、無煙頭等雜物；（13）、停車場(chǎng)道路平整無坑、無尖銳物、無金屬釘狀物；（14）、停車場(chǎng)內(nèi)有明顯禁煙標(biāo)牌，且消防器械及設(shè)施均配備齊全，使用功能完好率100%；

（15）、轄區(qū)內(nèi)交通事故年發(fā)生率不超過2%，丟失事故發(fā)生率為0%；（16）、地下停車場(chǎng)光線明亮，能見度高，目測(cè)距離50米以上；（17）、臨時(shí)停放車輛收費(fèi)率100%；

（18）、車位文字檔案齊全、資料準(zhǔn)確率100%；

（19）、外來進(jìn)出車輛有登記，完成率100%，準(zhǔn)確率100%。

6、巡邏崗工作

（1）、著裝整齊、統(tǒng)一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目測(cè)衣物無污、無油、無破損；

（2）、儀容、儀表潔凈、端莊，不留胡須，發(fā)不過耳、不過領(lǐng)，目視無不舒適感；

（3）、器械佩帶、物品配備齊全、整齊；

（4）、白天巡邏公共區(qū)域不少于6次，樓內(nèi)不少于8次；夜間巡邏公共區(qū)域不間斷、樓內(nèi)不少于6次；

（5）、認(rèn)真作好巡邏記錄，對(duì)各種不安全隱患、工程設(shè)施、設(shè)備及清潔衛(wèi)生情況應(yīng)及時(shí)處臵并詳細(xì)記錄后上報(bào)；

（6）、巡邏過程中，遇到住戶應(yīng)打招呼，主動(dòng)問好，若接到住戶投訴或建議，應(yīng)認(rèn)真記錄及時(shí)上報(bào)；

（7）、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和部位（如監(jiān)測(cè)死角、設(shè)備房）做重點(diǎn)監(jiān)測(cè)跟蹤和記錄工作；

（8）、巡邏過程中，遇到可疑人員，可進(jìn)行跟蹤、盤查直至帶回辦公室詢問；

（9）、與其他崗位保持密切聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)相關(guān)情況；（10）、接業(yè)主電話報(bào)案后，5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)；遇見住戶本人報(bào)案，3分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)；

（11）、熟知各種器械使用方法，熟練掌握使用技巧；（12）、熟練使用各種消防器械，掌握使用要領(lǐng)；

（13）、巡邏時(shí)注意行走姿勢(shì)、姿態(tài)，且保持統(tǒng)一、一致，目視形象感要好；

（14）、遇緊急情況發(fā)生時(shí)，按《緊急事件處理程序》辦；（15）、下班換崗后，在公共區(qū)域均需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊要求；

（16）、按規(guī)定路線巡視檢查，登樓至高，徒步下樓，呈S型巡視。C、操作程序

1、交接班規(guī)定（1）、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)，須認(rèn)真做好崗位工作記錄。（2）、本班最后一崗與下一班交接時(shí)，要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下一班開展工作。

（3）、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。

（4）、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的，應(yīng)立即報(bào)告班長或部門主管處理。（5）、交接班須正點(diǎn)、守時(shí)，非特殊情況，不得超時(shí)接班。（6）、接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。

2、班長交接班

（1）、接班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊(duì)時(shí)將工作重點(diǎn)明確給保安員。

（2）、交班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認(rèn)。（3）、交班人將公物轉(zhuǎn)交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認(rèn)。

（4）、交班人須將相關(guān)記錄書寫清楚，并將相關(guān)記錄簿移交給接班者。（5）、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的，應(yīng)即時(shí)報(bào)告部門主管處理。

3、警棍佩帶使用

（1）、警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)佩帶的自衛(wèi)防暴器械，保安員應(yīng)嚴(yán)格保管和使用，不得將警棍轉(zhuǎn)借他人。（2）、當(dāng)值保安員應(yīng)將警棍掛在腰帶后側(cè)。（3）、不得在崗位上隨便玩耍或揮舞警棍。

（4）、處理一般問題時(shí)，不得手持警棍或用警棍指著業(yè)主、客人講話。（5）、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

（6）、當(dāng)值保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價(jià)賠償。

（7）、交接班時(shí)要檢查清楚后再交接，接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報(bào)告，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

4、對(duì)講機(jī)使用

（1）持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對(duì)講機(jī)，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。

（2）發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)有損壞或通訊失靈，持機(jī)人應(yīng)立即向班長報(bào)告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴(yán)禁自行拆修。（3）嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用，嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率。（4）嚴(yán)格按對(duì)講機(jī)充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。

（5）交接班時(shí)，交機(jī)人要講明對(duì)講機(jī)當(dāng)班使用狀況；接機(jī)者當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報(bào)告主管或班長。

（6）呼叫對(duì)方時(shí)，先報(bào)自己崗位，再呼對(duì)方，并在最后講“收到請(qǐng)回話”。（7）收接方回話后，呼方要簡(jiǎn)明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號(hào)后，應(yīng)回答“清楚”或“明白”。

（8）用對(duì)講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語，嚴(yán)禁用對(duì)講機(jī)粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。D、保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、單兵隊(duì)列考核標(biāo)準(zhǔn)

（1）、軍人軍姿：頭要正，頸要直，挺胸收腹，兩眼平視前方，下額微收，兩臂下垂，五指并攏，拇指貼在食指第二關(guān)節(jié)，中指貼在褲縫，精神面貌好。

（2）、停止間轉(zhuǎn)法：“兩快一穩(wěn)”，即轉(zhuǎn)體快，腳快，站得穩(wěn)。（3）、齊步與立定：向前擺臂到作訓(xùn)服的第三、第四顆紐扣之間，離身體約30厘米，不超過衣縫線，向后擺臂離身體約25厘米，步幅75厘米，步速112～116步／分鐘。

（4）、正步與立定：繃腳尖，小腿帶動(dòng)大腳，腳掌離地約25厘米，步幅75厘米，步速110～115步／分鐘。

（5）、跑步與立定：第一步“躍”出去，運(yùn)臂時(shí)“前不露肘，后不露手”，步幅85厘米，步速170～180步／分鐘。

（6）、敬禮：手指并攏，手腕與小臂平直，大臂抬到與肩平，手指與帽檐接縫處約1～2厘米，取捷徑一步到位。

2、擒敵應(yīng)用技術(shù)動(dòng)作

（1）、直打、側(cè)打、勾打：出拳以“快、準(zhǔn)、狠”為主，動(dòng)作與力量結(jié)合。（2）、彈踢、側(cè)踹、勾踢：腿部穩(wěn)而有力，配合兩手動(dòng)作。（3）、綜合練習(xí)：手與腳的巧妙配合，扭肩送膀，協(xié)調(diào)一致。（4）、擒敵拳：動(dòng)作準(zhǔn)確、熟練，剛勁有力，干脆利落。

3、軍事體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)（1）、百米跑14秒以內(nèi)。（2）、俯臥撐50個(gè)以上。（3）、爬樓6層樓60秒以內(nèi)。