第一篇:賽魚街道換屆選舉工作總結(jié)
賽魚街道換屆選舉工作總結(jié)
在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和區(qū)社區(qū)換屆選舉工作領導小組的直接領導下,根據(jù)《新一輪社區(qū)黨組織和第四屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案》的要求,從12月中旬開始,賽魚街道黨工委、辦事處精心組織,周密安排,依法辦事,穩(wěn)妥實施,順利地完成了社區(qū)換屆選舉的全部工作,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:
一、基本情況
我街道現(xiàn)有7個社區(qū)居委會,53名社區(qū)干部,社區(qū)內(nèi)年滿18周歲的居民共計16244人,為本屆選民。
二、具體做法
1、加強領導,積極籌備,精心組織
街道首先成立了換屆選舉工作領導小組,召開領導小組會議,研究制定《賽魚街道新一輪社區(qū)黨組織和第四屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作的實施方案》,并于2009年12月31日召開換屆選舉動員大會,研究分析實施方案,周密部署具體工作,同時將街道換屆選舉工作實施方案下發(fā)給各社區(qū),要求各社區(qū)根據(jù)社區(qū)的實際情況制定本社區(qū)的具體選舉辦法,明確了換屆選舉工作的指導思想、方法步驟和操作程序。此外,街道先后召開5次換屆選舉工作例會,確定了選民登記、筆試報名時間、筆試時間、面試時間、及其他相關事項,為保證筆試的公正性,會議決定外請人員進行出題、監(jiān)考及判卷。
2、深入宣傳,廣泛發(fā)動,營造氛圍
為營造換屆選舉良好氛圍,引導廣大居民群眾積極參與,各社區(qū)先后通過會議、墻報、板報、標語等多種形式深入宣傳換屆工作的重要意義,將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾,大力營造濃厚的選舉氛圍。并將選舉的指導思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄進行公告。通過這些宣傳和動員,極大地激發(fā)了廣大居民主動參政的政治熱情,提高了廣大居民的參與意識,為換屆選舉的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
3、嚴把環(huán)節(jié),依法辦事,穩(wěn)步實施
為了嚴格依法辦事,規(guī)范各種操作程序,將社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作圓滿完成,街道堅持“程序嚴格、過程公開”的辦事原則,爭取將各項工作做到最好。①街道各社區(qū)于2009年1月5日-1月8日對社區(qū)內(nèi)的選民進行登記,并與1月8日進行張榜公布。②嚴格筆試報名程序,街道及各社區(qū)張貼通知,將招聘對象的范圍和條件要求進行公告,確定于2010年1月4日-1月15日進行報名與資格審查,經(jīng)統(tǒng)計,新報名的應考人員共計41人,其中40歲以上的5人,30-40歲的20人,30歲以下的16人,大專以上的17人,大專以下的24人。③街道于2010年1月16日在南樓小學進行筆試,筆試全過程嚴格按照程序進行,確保了公正、公開、公平的原則,參加筆試的人員共計39人。④街道于2010年1月18日對筆試成績進行公示,并確定24人進入面試。⑤面試于2010年1月20日在虎尾溝社區(qū)舉行,區(qū)人大副主任曹喜生,區(qū)換屆選舉工作領導小組有關人員及區(qū)紀檢委工作人員到場,對面試全過程進行監(jiān)督。⑥按照區(qū)換屆選舉領
導小組的總體工作部署,街道于2010年1月25日下午在虎尾溝社區(qū)三層會議室舉行第四屆社區(qū)干部換屆選舉示范社區(qū)主任競選答辯考試,共有6名選手參加了此次競選,競爭賽魚、虎尾溝社區(qū)主任兩個職位。⑦在街道黨工委的統(tǒng)一安排下,各社區(qū)先后召開社區(qū)成員代表大會,經(jīng)過研究,共產(chǎn)生61名正式候選人。⑧街道召開換屆選舉工作例會,確定各社區(qū)選舉大會的具體時間。⑨2010年1月31日-2010年2月1日,街道所屬的七個社區(qū)先后召開社區(qū)居委會換屆選舉大會,公平、公正、公開選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)居委會成員,在選舉過程中,我們堅持“三性”原則,即:規(guī)范化、程序性、透明性,將選舉工作置于群眾監(jiān)督之下,保證了選舉的公正性及結(jié)果的有效性。此次新當選的社區(qū)干部共47人,大專以上學歷的27人,占57.4%,高中、中專學歷的20人。占42.6%,30歲以下的5人,30-40歲之間的27人,40歲以上的15人,平均年齡37歲,此次新當選的社區(qū)干部較于上一屆,均顯示出年輕化與高學歷的特點。
三、經(jīng)驗總結(jié)
本次選舉我街道以“公平、公開、公正”為選舉原則,體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選,選好社區(qū)為人民”的宗旨,讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正地參與到基層政權(quán)建設中來,增強了社區(qū)居民的民主意識,推動了基層民主政治建設,保證了每個居民都有權(quán)利選擇自己的當家人,充分尊重了廣大居民的民主政治權(quán)利,賦予了廣大居民群眾參與競爭的權(quán)利,使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn),極大地激發(fā)了他們的參與熱情,推動了基層民主政治建設。回
顧這次社區(qū)換屆選舉工作,取得成功是因素方方面面的。但主要有以下三點:
1、精心指導,領導重視是前提
本次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高、難度大,之所以能取得較好的成效,在于上級領導對整個換屆選舉工作進行了精心部署和周密安排,環(huán)環(huán)緊扣,分步實施,在程序上從嚴要求、操作中從優(yōu)指導。
2、家喻戶曉,深入人心,宣傳發(fā)動是基礎
一是舉行換屆選舉動員大會,進行面對面的動員; 二是通過張貼公告、懸掛橫幅、宣傳櫥窗等宣傳陣地,將選舉范圍、辦法、時間、程序等文件精神一一張貼公告,切實增強了社區(qū)居民行使民主權(quán)利、履行民主義務的自覺性和責任感,保證了社區(qū)換屆選舉工作全面有序地推進。
3、熱情服務,無私奉獻,群眾支持是保證
本次換屆選舉取得圓滿成功,與社區(qū)黨員的辛勤工作密不可分,也與廣大居民朋友的配合、支持密切相關。社區(qū)工作人員面對差額選舉的巨大壓力,一切以換屆選舉工作為中心,科學有序地安排日常工作,大局意識強,合作氛圍濃,工作效率高。
賽魚街道換屆選舉領導小組
二○一○年二月三日
第二篇:賽魚街道領導班子議事規(guī)則
賽魚街道領導班子議事規(guī)則
為了更好地健全街道黨工委領導下的集體決策和分工負責制,明確議事權(quán)限,健全民主集中制,提高工作效率,做到領導成員各司其職、各負其責,為發(fā)展服務,為基層服務,為群眾服務,推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展,特制訂本規(guī)定。
一、議事范圍
1、街道黨工委會議議事范圍
(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級重要文件、重要會議、重要指示精神,根據(jù)本鎮(zhèn)實際提出實施意見,作出重大決策和部署。
(2)研究決定街道經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展的重大問題,部署全鎮(zhèn)重大活動和階段性中心工作。
(3)討論決定黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和精神文明建設、民主法制建設的有關事宜。
(4)決定街道、社區(qū)干部、機關工作人員的任免、聘用、調(diào)動、借用、考核、獎懲。
(5)研究決定和指導群團組織的重大事項和換屆等工作。
(6)討論通過以黨工委名義發(fā)出的涉及全局工作的重要文件、報告。
2、街道辦事處會議議事范圍
(1)傳達討論上級黨委、政府的重要會議、文件精神,1
結(jié)合本鎮(zhèn)實際,提出實施意見。
(2)研究貫徹有關法律法規(guī)、規(guī)范性文件的具體措施。
(3)論研究街道的經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展的重大問題。
(4)論研究政府各部門提交的重大事項。
(6)討論研究街道群眾組織和社會團體提出的與政府工作相關的重大問題。
(7)討論通過以政府名義發(fā)出的涉及全局工作的重要文件、報告。
(8)研究屬于政府職權(quán)范圍內(nèi)的其他重大事項。
3、黨政聯(lián)席會議的議事范圍
(1)制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,確定各項主要經(jīng)濟指標。
(2)完善各項經(jīng)濟體制及年終的結(jié)算、兌現(xiàn)。
(3)研究引進項目、利用外資、技改投入等重大事項。
(4)究街道財政預決算的制定、修改和實施中的有關問題。
(5)研究決定社會事業(yè)建設中的重大事項。
(6)研究決定全街道的重大問題。
二、會議召開
1、會議一般每月召開一次。如有需要可隨時召開。
2、會議一般由正職領導召集并主持,必要時可委托一名副職領導召集和主持。
3、會議必須有半數(shù)以上成員出席方能舉行。遇研究干部的任免和推薦名單時,必須有三分之二以上的成員出席方
能舉行。
4、召開會議,一般由主要領導或黨政辦公室在會前將會議時間、議題通知與會成員。
5、議題涉及有關部門的,必要時可通知相關部門派員列席。
6、召開會議時,如參加人員因公、因病或其他原因不能出席的,應事先向主要領導請假,并告知黨政辦公室。
7、議題涉及到某成員或其親屬而需要回避的,該成員應予以回避。
三、議題的確定
1、會議議題由各成員提出,主持人確定。也可在征得主持人同意后,由各分管領導負責提出。
2、如屬政府職權(quán)范圍的議題,需要提交鎮(zhèn)黨委討論的,一般應先經(jīng)鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長辦公會議討論并認為確有必要的,然后提交黨委會議討論,必要時也可舉行黨政聯(lián)席會。
3、對于重大決策,應在會議召開之前,進行必要的協(xié)商和調(diào)研論證,然后再把議題提交會議討論決定。
四、議題的討論和表決
1、會議議事時,應由提出議題的領導或成員就議題作簡要說明。
2、討論時要發(fā)揚民主,充分發(fā)表意見。發(fā)言要中心突出,觀點明確,會議主持人要根據(jù)討論情況進行歸納集中,提出決定或決議草案。
3、作出決定或決議時應貫徹少數(shù)服從多數(shù)的原則,對
爭議較多的問題,可暫緩作出決定,在作深入調(diào)查后再行商議。
4、對少數(shù)人的不同意見,應當認真考慮,必要時可在下次會議上再行提出討論。
5、討論干部任免時,如原定人選被否定,應由組織部門按照規(guī)定程序重新提出人選。
6、對因病、因事缺席會議的成員,會后由黨政辦公室向其轉(zhuǎn)達會議的內(nèi)容。
7、與會成員在議事后應對需要保密的內(nèi)容加以保密。
第三篇:賽魚街道黨政領導工作職責
賽魚街道黨政領導工作職責
為進一步貫徹落實中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定。根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于在全區(qū)實行黨風廉政建設工作部署的要求,結(jié)合我街道黨風廉政建設的實際,特制定賽魚街道黨政領導工作職責:
黨工委書記 李新宇
一、按照中共中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府及區(qū)委、區(qū)管委會的有關規(guī)定,對全街道辦事處黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。對黨工委領導班子的黨風廉政建設負直接領導責任。
二、對全街道辦事處的黨風廉政建設和反腐敗工作,做到定期研究,并與經(jīng)濟工作、精神文明建設一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
三、定期聽取辦事處紀工委的工作匯報,及時提出指導性意見;深入調(diào)查研究,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的制度建設。
四、對上級黨委、紀委批辦的信訪件和重大違紀違法案件,督促速查快結(jié)。
五、監(jiān)督和管理街道黨工委、辦事處班子成員及下屬黨支部主要領導的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的實施。
六、以身作則,勤政廉政,管好班子,帶好隊伍,管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。
黨工委副書記、辦事處主任 鄭滿柱
一、按照中共中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府及區(qū)委、區(qū)管委會的有關規(guī)定,對辦事處政府方面的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。對街道辦事處班子的黨風廉政建設負直接領導責任。
二、對辦事處政府的黨風廉政建設、反腐敗工作和糾風工作任務,做到親自部署,督促有關部門完善各項廉政制度,抓好黨風廉政建設責任制的落實。
三、監(jiān)督和管理好本級和下級政府部門(單位)班子領導的廉潔自律。
四、定期聽取辦事處紀工委的工作匯報,及時提出指導性意見。
五、對上級黨委、政府、紀檢監(jiān)察機關批辦和群眾舉報的重要信訪件和重大違紀違法案件,負責督促有關部門組織力量及時查辦。
六、以身作則,勤政廉政,依法行政,從嚴治政。管好班子,管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。
黨工委副書記、紀工委書記 韓瑞輝
一、協(xié)助黨工委書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。對分管部門、單位黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。
二、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和有關紀律檢查工作的決定,向街道黨工委、辦事處提出具體的意見和建議,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務的完成。
三、發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用,突出抓好領導干部
廉潔自律和廉政教育工作,落實違紀案件的查處、糾正部門和行業(yè)不正之風工作任務。認真執(zhí)行黨內(nèi)各項監(jiān)督制度,保證區(qū)委及區(qū)紀委決議、決定、制度的貫徹落實。
四、負責抓好街道黨風廉政建設責任制領導小組工作,做好黨風廉政建設責任制建設相關工作的檢查、督促和考核。
五、帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,管好家屬子女和身邊的工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。
黨工委副書記 李素青
一、協(xié)助黨工委書記、辦事處主任抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。對分管部門、單位黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。
二、定期聽取分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作的匯報,分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作形勢,督促有關部門、單位制定和實施黨風廉政建設工作計劃,不斷完善黨風廉政規(guī)章制度和管理監(jiān)督機制,做好從源頭上預防和治理腐敗的組織領導工作。
三、按照有關規(guī)定履行職責,抓好分管部門、單位的黨風廉政建設和反腐敗工作。監(jiān)督分管部門、單位工作人員執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定。
四、對分管部門、單位落實黨風廉政建設責任制規(guī)定情況進行檢查、督促、指導。按照街道黨工委、辦事處的分工和部署,抓好掛點村干部的廉政、勤政教育。
五、帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律和各項規(guī)定,管好家屬
子女和身邊的工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。
黨工委副書記 弓存義
一、協(xié)助黨工委書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。對分管部門、單位黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。
二、負責組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和有關政策法規(guī),進行黨性黨風黨紀和廉政教育,為黨風廉政建設責任制的貫徹落實營造良好的輿論氛圍。
三、認真抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。定期聽取分管部門、單位的匯報,解決存在問題。按照街道黨工委、辦事處的分工和部署,抓好掛點社區(qū)干部的廉政、勤政教育。
四、帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,管好家屬子女和身邊人員,自覺接受群眾監(jiān)督。
辦事處副主任 李永新
一、協(xié)助黨工委書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。
二、定期聽取匯報,掌握分管部門黨員干部的廉潔自律情況,解決存在問題。按照街道黨工委、辦事處的分工和部署,抓好掛點村干部的廉政、勤政教育。
三、負責建立完善武裝工作的各項監(jiān)督機制,加強對分管部門黨員干部的反腐保廉教育,從源頭上預防和治理腐敗。
四、帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,管好家屬
子女和身邊人員,自覺接受群眾監(jiān)督。
辦事處副主任 韓曉華
一、協(xié)助黨工委書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。對分管部門、單位黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。
二、負責抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。探索完善黨內(nèi)監(jiān)督的形式和渠道,突出抓好黨員干部的黨風廉政教育和領導干部重大事項報告等工作。按照街道黨工委、辦事處的分工和部署,抓好掛點村干部的廉政、勤政教育。
三、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定進行考察、選拔干部,防止和糾正用人上的不正之風,健全選人、用人監(jiān)督機制,把好選拔任用干部關。
四、帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,管好家屬子女和身邊人員,自覺接受群眾監(jiān)督。
辦事處副主任 史寧
一、協(xié)助黨工委書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。對分管部門、單位黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。
二、負責抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。探索完善黨內(nèi)監(jiān)督的形式和渠道,突出抓好黨員干部的黨風廉政教育和領導干部重大事項報告等工作。按照街道黨工委、辦事處的分工和部署,抓好掛點村干部的廉政、勤政教育。
三、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定進行考察、選拔干部,防止和糾正用人上的不正之風,健全選人、用人監(jiān)督機制,把好選拔任用干部關。
四、帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,管好家屬子女和身邊人員,自覺接受群眾監(jiān)督。
賽魚街道黨工委
二00九年一月十五日
第四篇:賽魚街道黨政聯(lián)席會會議制度
賽魚街道黨政聯(lián)席會會議制度
為進一步健全完善街道黨政聯(lián)席會會議制度,使之形成規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化的會議體制。特擬定以下制度:
一、黨政聯(lián)席會會議原則每半個月召開一次,具體時間為每半月的第一周星期一下午2:00,遇有重要情況可隨時召開。
二、黨政聯(lián)席會由黨工委書記召集并主持,由黨政辦公室負責人列席會議并負責記錄。根據(jù)工作需要,有關部門主要負責人可以列席會議。
三、議題的確定
(1)需要黨政聯(lián)席會議討論決定的問題,由參會主要負責人提出,經(jīng)黨工委書記確定后,列為正式議題。
(2)黨政聯(lián)席會議討論的有關材料,一般應在會議召開前一天送達,由黨辦公室負責人負責收集整理。
四、會議的任務
(1)討論研究需要街道黨工委和辦事處共同集體研究的事項;研究處理黨政日常工作中不宜由領導成員個人決定的問題;討論決定需要黨政共同商議報上級的有關重要請示、報告;決定必須由黨政聯(lián)席會議討論的其他重要事項。
(2)由分管領導或部門負責人匯報半月以來重要工作完成情況,聽取有關部門重要工作的匯報。
(3)研究安排下階段黨政重要工作。
五、紀律要求
(1)黨政聯(lián)席會參會人員必須準時參加學習,不得遲到或早退,無特殊情況,不得請假。因特殊情況(如參加上級會議、婚、喪、病等)不能參加會議者,應事先向主持人請假,經(jīng)同意后,方能請假。
(2)參會人員對會議中的保密事項,必須做到保守秘密。
第五篇:賽魚街道述職述廉制度
賽魚街道述職述廉制度
為進一步加強班子的思想作風、工作作風和廉政建設,充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性,把班子建設成為思想解放、勤奮務實、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、有堅強戰(zhàn)斗力的領導集體,特制定如下制度:
一、述職述廉的對象
主要是街道領導班子成員。
二、述職述廉的方法
述職述廉每半年進行一次。述職述廉在機關全體人員和各社區(qū)支部大會上進行。述職述廉后,由參加會議的人員以無記名方式對其進行民主測評。述職述廉報告、測評情況由街道黨工委組織專門班子收集匯總,測評結(jié)果由街道黨工委書記向述職述廉對象反饋。
三、述職述廉的內(nèi)容
主要報告本人及領導班子以下情況:
(一)學習黨的基本理論和“三個代表”重要思想情況;學習相關法律、法規(guī)和省(市、區(qū))文件精神以及相關業(yè)務知識情況。
(二)思想作風建設情況。
(三)工作抓落實情況。主要是半年以來工作目標完成情況(常規(guī)工作、重點工作、突出性工作、為民辦實事項目 1
等),取得的成績,存在的不足等情況。
(四)廉潔自律情況。主要是遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和各級黨委有關領導干部廉潔自律各項規(guī)定的情況。
1、執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。
2、執(zhí)行不準利用職權(quán)干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動等規(guī)定情況。
3、執(zhí)行不準收受代幣卡等支付憑證等規(guī)定情況。
4、執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定情況。
5、執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂。
6、執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦的規(guī)定情況。
7、執(zhí)行不準違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房,超標準或多占住房的規(guī)定情況。
8、執(zhí)行財政、金融法規(guī)、財務制度及財經(jīng)紀律情況,執(zhí)行不準用公款報銷應由個人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定情況。
9、執(zhí)行廉潔自律其它規(guī)定情況。
四、述職述廉的組織
述職述廉工作,具體由街道紀工委牽頭協(xié)調(diào),本級黨組織負責組織實施。領導干部述職述廉及對述職述廉對象的測評情況將作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。