第一篇：換屆選舉工作總結

精心組織抓試點打造換屆示范村中共通**鎮委員會通**鎮人民政府村換屆選舉工作總結7月下旬，我鎮永長河村被市委、市政府確定為全市村“兩委”換屆選舉工作試點村。鎮黨委、政府高度重視永長河村“兩委”換屆選舉試點工作，在市委組織部、市民政局的正確指導和大力支持下，立足“早”、“好”、“嚴”、“新”、“正”五個字，積極行動，強化措施，較好地完成了永長河村換屆試點工作。我們的主要做法是：

一、立足“早”字抓啟動，夯實工作基礎一是組織領導到位。在試點過程中始終堅持黨的領導。鎮黨委成立了由黨委書記任組長的村“兩委”換屆領導小組，組建了由組織委員任組長的駐村工作組，與市換屆工作指導組一道，全面指導永長河村換屆選舉試點工作。二是前期準備到位。堅持排查摸底“走在前”，采取暗中走訪、個別談話、群眾座談等多種措施，掌握了村情概況、班子運行、后備干部表現、影響換屆因素、干群思想動態等基本情況。堅持財務審計“審在前”，組織鎮紀委、財政所、經管站等有關部門對永長河村近三年的財務收支情況進行全面審計，公開結果，接受群眾監督。堅持民意測評“抓在前”，鎮黨委組織工作專班對上屆村“兩委”班子進行任期目標考核測評，并結合平時掌握的情況和后備干部表現，提前制定村“兩委”干部調整預案，增強了換屆選舉工作的針對性。三是宣傳發動到位。共印發《致永長河村廣大黨員群眾的一封信》1000多份、懸掛橫幅40多幅，張貼標語500余張，公示公告100多張，營造了良好的換屆選舉試點環境。同時，通過組織座談、征求建議、反饋意見等措施，加強思想引導，實現了黨委意圖與黨員群眾愿望的有機統一。四是工作部署到位。鎮黨委召開黨委會專題研究永長河村“兩委”換屆工作，制定了《永長河村“兩委”換屆選舉試點工作方案》，指導該村確定具體實施辦法和日程安排表，把工作內容安排到天，具體責任落實到人，保證了試點工作有序進行。

二、立足“好”字選抓書記，選優配強班子一是從上屆班子中留。選好配強村級班子，是這次換屆選舉工作的根本目的。村級班子強不強，主要看書記，選好書記是關鍵。永長河村上任村黨支部書記周后龍同志在任職期間，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，突出的工作業績，贏得了廣大黨員群眾的擁護支持。鎮黨委充分尊重黨員群眾意見，積極支持周后龍同志競選村黨支部書記。在8月4日的黨員選舉大會上，周后龍同志以全票當選為永長河村新一任村黨支部書記。二是從后備干部中提。鎮黨委堅持從干部培養的連續性和提升班子整體功能出發，積極鼓勵后備干部參加換屆選舉。8月25日，經過村民選舉大會選舉，永長河村后備干部劉培新同志當選為新一屆村民委員會副主任。三是從婦女代表中選。為進一步優化班子結構，根據“交叉任職”的要求，鎮黨委通過設崗定位，差額選舉等方式，引導廣大黨員群眾把素質好、群眾公認、能帶領婦女群眾增收致富的優秀女黨員魏杏枝同志推選為村黨支部委員和村委會委員，并兼任村婦代會主任。

三、立足“嚴”字抓規范，程序環環相扣一是嚴把選舉委員會推選關。認真組織村民小組會議，積極宣講選舉委員會成員的職數和資格條件，充分征求村民意見，14名政治可靠、公道正派、組織能力強的村民得到絕大多數村民認可，被推選進入村民選舉委員會和監督委員會，既保證了村民決策權，又為選舉工作的順利進行提供了組織保障。二是嚴把選民登記關。嚴格依照村民參選資格條件，嚴把調查摸底、登記造冊、審查核實、選舉證發放等環節。對外出人員通過電話、短信、函件等方式聯系并確認登記，做到不錯登、不漏登、不重登。并按規定時間進行公告，接受村民監督，保證了村民的選舉權和直接參選率。三是嚴把候選人提名關。精心組織村民小組會議，引導選民提名那些思想好、作風正、能力強、熱心為村民辦事、能團結帶領村民致富的人作為村委會委員候選人。同時，及時查處在提名中干擾村民正常行使權利的各種不當行為。四是嚴把大會選舉關。精心布置選舉會場，科學合理設置發票處、秘密寫票處和投票箱，嚴格村民投票程序，做到當場開箱驗票、**選票、銷毀多余選票、公開唱票計票和公布選舉結果，確保了整個選舉過程的公開透明。

四、立足“新”字抓管理，推行“四項承諾”一是推行競職承諾。鎮黨委在加大嚴肅紀律力度、輿論宣傳力度、思想引導力度的基礎上，對永長河村所有參加競選的人員進行集中談話，并規定參選人在選舉時，必須向黨員群眾就沒有請客送禮、沒有拉票賄賂等方面作出公開承諾，簽訂《競職承諾書》，確保參選人公平競爭。二是推行創業承諾。針對過去“競選時不切實際亂承諾、競選后不負責任難履諾”問題，鎮黨委明確規定，候選人必須緊緊圍繞鎮委、鎮政府確定的重點工程、村級集體經濟發展等工作，作出創業承諾事項，填寫《創業承諾書》，以此激勵村干部干事創業。三是推行廉政承諾。參選人在競爭時，必須就遵守財政紀律、工作紀律、群眾紀律等方面向黨員群眾作出公開承諾。對當選的村干部，將他們的《廉政承諾書》在村黨務公開欄公示，進一步約束村干部廉潔自律。四是推行辭職承諾。過去，對履職情況差、工作作風差、群眾反映差得村干部，任職內責令辭職太勉強、啟動罷免程序太繁瑣。為解決這一問題，我們推行辭職承諾，規定參選人在參與競爭時，要作出辭職承諾，凡出現不執行上級決策、不正確履行工作職責、不能完成創業承諾等“8種”情形之一的，必須辭職。

五、立足“正”字抓風氣，嚴肅換屆紀律一是強化警示教育。鎮黨委印發了以“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”為主要內容的《通**鎮嚴肅換屆紀律警示卡》，對黨員干部進行換屆紀律警示提醒，引導黨員干部增強嚴格遵守和執行換屆紀律的自覺性。二是暢通信訪渠道。鎮換屆領導小組向社會公開了換屆專用舉報電話，建立了24小時信訪受理制度，專門負責信訪咨詢和舉報。其間，共接待來電來訪12人次，處理辦結換屆信訪舉報案件2件，做到了件件有回音、事事有著落。三是開展交心談心。堅持把交心談心作為筑牢思想防護的有效載體。鎮黨委一班人多次與競選人交心談心，做到競選的每個階段必談，每個參選人必談，通過一次次強調紀律，一次次念緊箍咒，著力解決參選人的思想癥結，引導他們端正心態，正確對待選舉，自覺抵制違法違紀行為。各位領導，同志們，第八屆村“兩委”換屆選舉工作即將在我鎮全面展開，我們將認真總結永長河村試點經驗，精心組織，扎實工作，力爭通過換屆選舉，進一步選優配強村級班子，為我鎮新農村建設提供堅強的組織保障。

第二篇：換屆選舉工作總結（范文）

威遠縣城市管理局關于縣、鎮兩級人民代表大會換屆選

舉 工 作 總 結

為全面落實《威遠縣人大常委會關于縣、鎮兩級人民代表大會換屆選舉的決定》（威人委發[2011]10號）的文件精神，我局高度重視，及時召開動員大會，積極安排部署，認真貫徹落實縣委縣政府相關要求，做好換屆選舉的各項工作，確保換屆選舉嚴格依法進行。

一、提高認識，宣傳動員

這次縣鎮兩級人大代表換屆選舉，是全縣人民政治生活的一件大事，是推進科學執政、民主執政、依法執政的重要組成部分，我局要全面落實縣委縣政府關于換屆選舉工作的意見精神，充分發揚民主、嚴格依法辦事、認真履行選舉權力，確實選好縣鎮兩級人民代表；要通過這次換屆選舉工作，提高我局職工的民主意識和法制觀念，提高依法執政的能力和本領，以此推進城管工作上臺階、出成績、顯效果，為發展威遠經濟發揮城管部門的作用。

二、成立工作機構

為切實做好這次縣、鎮兩級人大換屆選舉工作，我局成立了由局黨組書記、局長郭剛為組長，副局長劉德友為副組長的人大換屆選舉工作領導小組，各股室股長為成員，并指定李璐君、李娜具體負責選舉工作。

三、選民登記工作

按照換屆選舉工作要求，我局陸續展開工作，據統計，我局局機關臨聘執法人員以及環衛所臨時人員都愿意回本社區參加選舉，局機關參公人員16人，環衛所事業人員25人，清掃隊含退休59人，共100人具備選舉與被選舉權，其中女性48人，男性52人。

統計工作完成后，在規定的時間內及時將人員名單等資料上交至縣政府辦公室，確保換屆選舉工作有序進行。

目前，我局的人大換屆選舉工作正按縣委縣政府的要求統一布置有條不紊的進行。

二O一一年七月二十九日

第三篇：換屆選舉工作總結

換屆選舉工作總結

一、充分認識做好第七屆村級組織選舉工作的重要意義

(一)做好村級組織換屆選舉工作，是加強農村基層組織建設、鞏固基層政權的基礎性工作。做好村級組織換屆選舉工作，既是農村基層組織建設的重要內容，也是提高農村基層組織戰斗力、鞏固基層政權的重要措施。做好村級組織換屆選舉工作，把一批政治上靠得住、發展上有本領、作風上過得硬、群眾公認、公道正派、能帶頭致富和帶領群眾致富的優秀分子選進村級組織領導班子，有利于提高村級黨組織的執政能力和村民委員會領導村民自治的能力，進一步鞏固黨在農村的執政根基。

(二)做好村級組織換屆選舉工作，是貫徹落實科學發展觀、推進社會主義新農村建設的內在要求。黨的十七大報告指出：解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。通過這次村級組織換屆選舉，選好一批富民強村的帶頭人，建設一支善于領導科學發展的村級組織領導班子，有利于提高全市村級組織領導班子的整體戰斗力，最廣泛地凝聚群眾智慧和各類人才，扎實地推進社會主義新農村建設。

(三)做好村級組織換屆選舉工作，是保障黨員群眾民主權利、推進基層民主政治建設的直接體現。在村級黨組織換屆選舉中實行“兩推一選”，在村民委員會換屆選舉中實行“直選”，不僅從政治上尊重、落實了黨員群眾的主體地位和民主權利，而且可以增強農民群眾的民主法制觀念，提高村級組織領導班子發揚民主、依法辦事的能力，促進農村基層民主政治建設的進一步發展。因此，我們一定要順應黨員和群眾的民主要求，把廣大黨員群眾的民主熱情引導好、保護好、發揮好，使這次換屆選舉不僅能讓黨員群眾接受一次民主觀念的現實教育，同時也能成為一次民主發展的生動實踐。

(四)做好村級組織換屆選舉工作，是維護農村社會穩定、促進社會和諧的有效措施。構建社會主義和諧社會，重點在農村，難點也在農村。實踐證明，一個村經濟的發展、社會的穩定、群眾生活水平的提高，村級組織起著決定性的作用。哪個地方的村級組織建設得好，哪個地方的經濟就發展得快，面貌就會煥然一新，社會也就比較穩定。所以，搞好村級組織換屆選舉工作，讓黨員群眾自主地表達意愿，把自己信得過的人選進村級組織領導班子，能夠有效地理順群眾情緒、化解各類矛盾、維護農村穩定、促進社會和諧。

二、把握工作重點，推動第七屆村級組織選舉工作依法有序進行

市委要求，這次村級黨組織、村民委員會換屆選舉工作必須在11月中旬結束。為按期完成工作任務，我鎮村級組織換屆選舉統一從9月上旬啟動，11月5日為全市第七屆村民委員會選舉日，11月中旬所有工作全部結束。這次換屆選舉工作環節多、要求高，我們一定要精心組織，周密部署，把握關鍵環節，嚴格依法按章辦事，不斷提高換屆選舉工作的質量。

（一）精心準備，打牢工作基礎。一是要加強宣傳引導。要以紀念《中華人民共和國村民委員會組織法》頒布實施十周年為契機，通過廣播、會議、標語、宣傳單、宣傳欄等多種形式和途徑，大力宣傳村級組織換屆選舉工作的重要意義、目標要求和方法步驟，動員廣大黨員和群眾積極參與村級黨組織、村民委員會選舉。教育和引導廣大黨員群眾正確行使民主權利，堅決防止和消除家族、宗教、派別等不良影響，確保宣傳工作全覆蓋。二是要抓好骨干培訓。按照分級培訓的原則，要對指導和組織換屆選舉工作的人員進行集中培訓，使具體從事村級組織換屆選舉工作的人員了解相關的法規政策，掌握選舉工作的流程和操作方法，提高他們依法組織換屆選舉的能力和水平。三是要搞好村級財務清理。按照先審計再換屆的原則，對村級財務進行認真清理和審計。對審計過程中發現的問題，要按照有關規定及時進行處理。審計結束后，審計結果要全面詳實進行公開。四是要搞好民主評議。換屆選舉前，組織村民代表對村級組織班子進行民主評議，準確掌握村級班子及其成員在黨員群眾中的認可度，為新一屆村級組織選舉奠定基礎。

（二）突出重點，把握關鍵環節。在換屆選舉工作中各地要重點做好以下四個方面的工作，把好“五關”：

1、把好村民選舉委員會成員推選關。要充分發揮村民代表的作用，按照《推選辦法》引導選民把辦事公道、作風正派、有一定組織能力的村民推選為村民選舉委員會成員，決不能讓不符合條件的人混進選舉委員會，操縱選舉。

2、把好選民登記和黨員摸底調查關。選民登記是換屆選舉的一個重要環節，是關系村民政治權利的一項非常嚴肅的工作，要按照選舉辦法的有關規定，扎實細致地做好選民登記工作。對于選民登記有爭議的問題，要通過召開村民會議或村民代表會議討論決定。確保不錯登、不漏登、不重登，并在選舉日前20天張榜公布。同時，對黨組織關系隸屬本村管理的黨員，要認真進行調查摸底，全面掌握每名黨員的具體情況。

3、把好村級黨組織和村民委員會領導班子成員候選人提名產生關。村級黨組織要嚴格實行由黨員群眾推薦提名領導班子成員初步候選人、上級黨組織考察確定正式候選人的辦法；村民委員會要嚴格實行由村民依法直接提名，按票數確定領導班子成員候選人的辦法，并于選舉日前10日按提名職務和得票多少的順序張榜公布。各地要做好教育引導工作，真正把思想好、作風正、有本領、真心實意為群眾辦實事的黨員或村民推薦提名為村“兩委”班子成員候選人，依法依規確定為正式候選人，堅決制止指選、派選等違法行為。在組織黨員群眾推選或選舉前，要組織搞好村級黨組織領導班子報名參選人員或村民委員會正式候選人競選演講工作，讓黨員群眾充分了解各位報名人員或候選人的工作能力和才干、施政設想等情況。在確定村級黨組織領導班子成員正式候選人時，要充分反映民意，原則上不得將群眾推薦得票低的黨員確定為正式候選人。

4、把好村“兩委”班子職數關。全鎮各村級黨組織、村民委員會班子成員職數必須控制在5人以內，其中，村級黨組織委員會由3人組成，設書記1人、委員2人；村民委員會成員設3人，即主任1人、治保調解委員1人、婦女計生委員1人。財經委員、民兵連長可由村民委員會委員兼任。提倡村級黨組織、村

民委員會成員“交叉任職”。擬推薦村民委員會主任、委員人選為正式黨員的，應按程序先推選為村級黨組織書記或委員人選。村級黨組織、村民委員會班子原則上要有1名35歲以下的年輕干部和1名婦女干部。力爭通過換屆使全鎮村級班子中40周歲以下和高中以上文化程度的干部分別達到60%和50%以上。

5、把好黨員群眾投票選舉關。各地要設立秘密寫票處，實行無記名投票，公開唱票計票，當場公布選舉結果，保證黨員群眾的投票權。選舉村民委員會時，要依法辦理委托投票手續，不設流動票箱。村黨組織班子成員實行差額選舉，由到會黨員投票選舉產生新一屆村黨組織書記、委員，選舉結果要報鎮黨委批準。要按照“選舉村委會，有選舉權的村民的過半數投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數的選票，始得當選”的原則，只要選舉合法有效，應當場給當選人頒發由省政府統一印制的《當選證書》，不再履行審批手續。

（三）加強教育引導，及時化解矛盾。加強教育引導，做好農村黨員干部群眾的思想政治工作，是確保換屆選舉成功的基本前提和重要保證。要注意發現和解決好換屆選舉中的一些苗頭性、傾向性問題，隨時掌控換屆選舉工作動向，提高政治敏銳性，對一些不正常的現象要及時發現，善于分析，做好教育疏導工作，努力把問題解決在萌芽狀態，不能出現越級上訪和重復上訪問題。各村及相關部門要認真對待群眾來信來訪，對群眾反映的問題，及時調查核實，妥善解決問題。及時上報因選舉問題引發的重大事件。要認真做好退下來和落選干部的思想政治工作，在思想上安慰他們、在人格上尊重他們、在生活上關心他們，教育他們顧全大局，積極支持新班子的工作。

三、加強組織領導，確保第七屆村級黨組織、村委會換屆選舉工作圓滿完成 這次村級組織換屆選舉是加強農村基層組織和民主政治建設的一項重要工作，其政策性、法律性都很強，必須始終堅持和加強黨的領導，落實工作責任，強化檢查督促，確保換屆選舉工作圓滿成功。

（一）明確工作職責。各村黨總支、相關部門和指導組要把這次換屆選舉作為當前農村工作的一項政治任務，列入重要議事日程。全鎮成立村級組織換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，組建工作指導組；要建立村黨總支書記為組長的換屆選舉領導小組和工作專班，負責換屆選舉的日常工作，嚴格落實村黨組織書記“第一責任人”的責任。

各有關部門要加強協調配合，共同抓好村級組織換屆選舉工作。財政部門要指導做好村級財務清理和審計工作，按農村居民每人1元的標準落實村級組織換屆選舉工作經費；紀委部門要及時查處換屆選舉工作中發生的違規違紀行為，保障村民依法行使民主權利；公安部門要加強治安管理工作，確保有一個良好的選舉環境。

（二）嚴肅換屆紀律。嚴肅換屆紀律是實現公正、公平選舉的根本保證。在這次換屆選舉中，各地要做到“五堅持”、“五嚴禁”：即堅持依法依章參選，嚴禁違規操縱選舉；堅持有序競選，嚴禁干擾破壞；堅持公平競爭，嚴禁拉票賄選；堅持有報必查，有錯必究，嚴禁玩忽職守；堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。

努力營造一個風清氣正的換屆環境。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、買賣、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的，要根據情節輕重分別給予查處；情節較輕的進行批評教育；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法處理；對以選舉和宗教名義從事非法活動和干擾、破壞換屆選舉的黑惡勢力，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任，堅決予以打擊。

（三）加強指導。在新的形勢下，這次換屆選舉難免會遇到一些復雜的情況和問題，個別地方存在的矛盾和問題，很有可能在這次換屆中引發。因此，各指導組務必保持清醒的認識，不能有半點松懈和馬虎。首先，在換屆選舉的準備階段，各指導組一定要集中時間、精力和人力認真開展調查摸底工作，了解掌握村級班子、村干部、黨員和群眾的思想動態，做好深入細致的工作，及時化解矛盾，解決問題。做到小問題不出村，大問題不出鄉鎮。其次，各指導組要針對各村存在的顯性問題和潛在矛盾，認真開展排查，實行分類指導，有針對性地制定方案和措施，確保換屆選舉工作順利進行。

四、統籌謀劃、合理安排，將換屆選舉工作與當前工作有機結合起來

(一)以改革創新的精神推進黨的建設和組織工作

9月10日市委召開了全市組織工作會議，會議就當前及今后的組織工作進行了安排和部署，提出了具體的工作意見和要求。現就貫徹落實全市組織工作會議精神、做好當前和今后一段時間的黨建工作和組織工作講三點要求：

1、分析問題，正視差距，增強工作的緊迫感。

近幾年來，我鎮基層黨建工作在市委的領導下和基層黨組織的共同努力下，在村級后備干部培養、村級陣地規范化建設、“兩新”組織黨建、黨員創業等工作上做了一些有益的探索，取得了一定的成效。今年七月被市委命名為“黨建工作示范點”，但是仍然存在少數基層黨組織軟弱渙散，黨員先進性作用發揮不明顯，基礎工作不牢，創新不夠，個別黨組織戰斗力、凝聚力不強，影響了全鎮經濟社會事業的發展。因此，各級黨組織要認真貫徹落實黨的十七大精神，分析黨建工作存在的問題和不足，結合全市黨建工作和組織工作相關文件精神和會議要求，認真消化，研究措施，積極貫徹落實。各級黨組織負責人要牢固樹立管黨意識，履行管黨職責，樹立抓黨建是本職、抓好黨建是稱職、不抓黨建是失職的意識，履行管黨第一責任的責任。調動各方面的積極性，落實工作人員，落實資金，把抓黨建工作作為一項政治工作任務來落實。本文檔由 愛淘一族（www.tmdps.cn）網絡收集。

2、突出重點，改革創新，落實好各項組織工作任務。

組織工作是一項系統性工作，也是一項打基礎、利長遠的工作，工作任務重，工作內容多，我們必須要統籌兼顧，抓住重點，突破難點，以改革創新的精神，整體推進各項組織工作的落實。一是抓好新一輪“三級聯創”工作。全鎮召開了“三級聯創”工作會，下發了“三級聯創”實施方案，目標明確，任務明確。各單位要對照全鎮的實施方案和本單位的實際情況，全面實現“三級聯創”工作的各項目標。在“三級聯創”具體工作上，各村要加強宣傳，召開黨員會，把精神貫徹到每個黨員，每村要刷寫一條固定標語，營造創建氛圍。圍繞全鎮部署的主

題活動，把每項活動按照環節組織落實，做好資料收集和記錄工作，注重檔案建設，按照黨建工作檔案要求，分類建檔，入室入柜。二是抓好黨務公開。建立完善黨務公開欄，各基層黨組織必須有黨務和村務公開欄，按照每季度公開一次的要求，定期更新和公開，并做好信息反饋和資料收集工作，切實把黨員群眾關心的黨務和村務如實地進行公開，落實黨員群眾的知情權和監督權。三抓“兩新”組織黨建工作。近年來，我鎮“兩新”組織發展比較迅速，為全鎮的經濟發展作了一定的貢獻，但“兩新”組織黨建工作沒有適應新形勢，“兩新”組織黨建工作未實現全覆蓋，規范運行的機制未建立。今后，要著重搞好調查摸底，摸清黨員的分布情況，為黨員安好家，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式建立黨組織，落實支部辦公室、黨員活動室等基本陣地，統一建立“三會一課”、民主評議、設崗定責等制度，加大在“兩新”組織中發展黨員力度，探索黨員發揮先進性作用的有效載體，推進“兩新”組織黨建工作正常開展。四是抓好村級組織規范化建設。繼續加強村級組織陣地建設，爭取明年村級陣地建設達標，完善村級各項制度，統一制度建設牌匾規格，完善便民服務室運行機制，探索村級組織陣地管理使用辦法，切實發揮村級組織陣地應有的作用。五是抓好干部隊伍建設。加強村級干部、企事業單位黨務干部政治理論、業務知識等為主要內容的培訓工作，提高干部的綜合素質。加強村級后備干部的培養，不斷完善后備干部的選拔、培訓、管理、使用等各項機制，努力改善村干部隊伍結構，提高村干部整體水平。建立村級班子中心組學習制度，增強村兩委班子學習的主動性，不斷提高干部的政策理論水平。鼓勵黨員、村干部自己創業，帶動群眾創業，創辦實體，領辦協會組織，積極為實現全鎮“四個戰略”貢獻自己的聰明才智，自己帶頭富，帶群眾富。六是抓好集體經濟的發展。認真貫徹落實市委關于新型集體經濟發展的意見文件精神，結合各村實際，開動腦筋，抓住各項項目機遇，發揮本地優勢，實施一村一策，探索新型集體經濟發展的新模式，提高村級組織的凝聚力和戰斗力。

3、加強組織領導，狠逼落實。一是建立抓黨建工作的大格局。建立黨委成員黨建工作責任制、基層黨組織負責人責任制、部門聯動共建責任制，明確工作目標和任務，加強組織領導，推動各項黨建工作的有效落實。二是加強督辦。每季度黨委組成督查組，對黨委安排的各項黨建工作進行檢查、督促，以會議督辦、現場督辦等形式進行全方位督辦，促進各基層黨組織把黨建工作抓到位。三是嚴格考核。對黨建工作嚴格落實黨建工作責任制和村（社區）獎勵辦法的各項規定，由組織辦制定具體的黨建工作考核辦法，實行季通報、年結帳，把考核結果運用到各基層黨組織班子實際考核中，與干部的報酬、評先表彰掛鉤。增強基層黨組織的主動性和干部的落實意識。

同時全鎮還要按照市委召開的全市市直機關、企事業單位黨組織選舉會工作部署，在10月20日前要完成全鎮所有的機關、企事業單位黨組織換屆選舉工作。按照全市擴大黨內民主的有關要求，這次全鎮機關、企事業單位黨組織換屆選舉工作實行無候選人直選的辦法，選舉產生黨支部班子成員。無候選人直選的程序是：廣泛宣傳發動、黨員登記造冊、召開黨員大會，按照1名書記、2名委員3個職位實行一票制無候選人直選，選舉新的黨支部班子成員。具體的相關規定和要求，鎮委將下發相關文件，請各單位按照文件要求進行落實。

（二）抓緊抓好防汛抗旱工作。目前我鎮永豐水庫出現裂縫，防汛形勢嚴峻，刻不容緩。各村各單位要強化責任，突出重點，硬化措施，立足防大汛、抗大旱。抓緊整險除險，搞好

防汛值班，加強實戰演練，使整個防汛工作做到領導、責任、人員、物質、預案落實，隨時準備應對突如其來的洪災。本文檔由 愛淘一族（www.tmdps.cn）網絡收集。

（三）加快實事工程建設。今年鎮人代會確立的五件實事工程都已完成項目審批，要抓緊全面開工建設。對于進展緩慢，不按規定時間完工的我們將取消相關獎勵政策。

（四）扎實推進新農村建設。要以新農村項目為重點，搶抓機遇，加大項目爭取力度，多方籌措資金，加快農村基礎設施建設步伐，不斷改善農業生產條件，提高農民生活質量，確保能驗收，能合格。

（五）做好社會穩定工作。我們要多措并舉,進一步強化領導包案制，全員參與定期排查分析例會，建立信息情報制，嚴格信訪維穩獎懲制、責任追究制，真正做到“老戶不進京、小事不出村、大事不出鎮、總量不再增”，全力維護殘奧會期間社會穩定,保一方平安。

同志們，搞好這次換屆選舉工作任務重、要求高，希望各村、各有關部門要從貫徹落實科學發展觀的高度，把堅持黨的領導、發揚民主、依法辦事有機統一起來，按照鎮委、鎮政府的安排部署，精心組織，嚴格程序、依法選舉，扎實工作，順利完成這次換屆選舉工作任務。

本文檔由 愛淘一族（www.tmdps.cn）網絡收集。

第四篇：換屆選舉工作總結

換屆選舉工作總結

換屆選舉工作總結

按照市、縣委的統一部署，我鎮積極穩妥做好村“兩委”換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自xxxx1年7月8日開始至xxxx年8月20日，全鎮村“兩委”換屆選舉工作全面結束，現將工作情況總結如下：

一、基本情況

(一)黨支部換屆情況

根據縣委的統一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，xxxx鎮黨委高度重視，認真籌劃，加強領導，精心組織。把村黨組織換屆選舉工作作為加強和改進黨的農村基層組織建設，深化基層民主政治建設和深入貫徹落實“七”大精神，全面建設小康社會的重要舉措十來抓。從7月8日至8月11日，歷時一個半月的時間，嚴格按照“兩推一選”程序，做到程序依法、選舉合法。全鎮11個村黨組織換屆選舉工作已順利結束，實現了黨意和民意的結合。下面就這次選舉>工作總結如下：

xxxx鎮共有人口53384人，農村黨員826人。原11個黨組織共有委員50名，女性委員3名，占6%；35周歲以下委員1名，占2%；高中以上文化程度27名，占54%。換屆后黨支部委員共有51名，女性委員4名，占7.8%；35周歲以下委員3名，占5.9%；新一屆村黨組織書記40周歲以下3名，占27.2%；高中及中專以上文化程度33名,占64.7%,其中大專文化程度9名，占17.6%；初中文化程度18名,占35.3%。新一屆黨支部班子成員的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有了較大的改善，通過此次換屆，提高了村黨支部班子成員的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

(二)村委會換屆情況

全鎮上屆村委會有11個，xxxx1年7月13日全鎮村委會換屆工作正式啟動，xxxx1年8月20日結束。按照“村委會換屆選舉規程”及相關的法律法規，歷時一個多月的時間選出我鎮村委會主任11名，連任的9名；副主任2人，連任的2名；委員23人。共產生新一屆村委會成員36人，其中其中高中及中專以上文化22人，占61.1%，女性委員12人，占33.3%。

二、基本做法

我鎮換屆工作由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮村 “兩委”換屆工作得以順利開展。總結我們的做法，主要體現為：采取“五抓”、嚴把“兩關”、突出“兩個創新”、做到“兩個加強”。

(一)采取“四抓”，穩步推進村級“兩委”換屆工作

一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮村“兩委”換屆任務，我鎮把村 “兩委”換屆選舉工作作為全鎮當前工作的重中之重，鎮黨委多次召開黨委會專題研究了村 “兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，鎮人民政府鎮長任副組長，其他黨委委員為成員的村 “兩委”換屆工作領導小組。同時設立了紀檢信訪、治安保障、經濟審計、綜合宣傳4個職能組，負責本次村“兩委”換屆選舉的過程中的舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現象，做好離任干部的經濟審計和保障換屆順利進行等各項工作。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村“兩委”換屆選舉工作，我鎮成立了11個駐村“兩委”換屆工作指導組，每個指導組都由我鎮班子成員任組長，各駐村指導組負責該村“兩委”換屆的各項具體工作。做到了每一個領導干部都參與換屆選舉工作，為全鎮換屆工作提供了有力的組織保證。指導組成員工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業務素質，增強依法辦事的能力，我鎮先后多次采取了以講座、討論等形式，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。各村工作組也結合當地實際，舉辦各類形式多樣、內容豐富的培訓活動。通過培訓，進一步統一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。

四是抓紀律，促換屆風清氣正。在本次換屆選舉中，我鎮黨委高度重視換屆紀律，在多個大會上多次強調鎮村干部要認真學習“十個嚴禁”和“十七個不準”。要求全鎮每個黨員干部都要簽訂嚴守換屆紀律承諾書，同時向村民發放了近萬份《xxxx縣村“兩委”換屆紀律提醒卡》，營造了濃厚的紀律宣傳氛圍，從而保證了我鎮村“兩委”換屆的風清氣正。

五是抓統籌，整體有序推進。工作中，鎮黨委注重統籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領導班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧、帶頭發家致富上和改善當地基礎設施建設上；二是通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設。三是換屆工作與調整農業產業結構、增加農民收入相結合，與發展農村經濟相結合。四是換屆工作與解決農村熱點、難點問題，維護農村社會穩定相結合。

(二)嚴把“兩關”，關鍵環節不放松

1、嚴把依法辦事關。我們始終堅持嚴格按法律法規規定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權利一點也不保留。在村委換屆選舉中，我們嚴格執行法定程序，嚴把五關，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。為了嚴格按照程序辦事，工作中，堅持法律規定的程序一步不少，絕不怕麻煩圖省事，從而保證了整個換屆選舉工作的依法有序進行。針對選舉過程中出現的問題，在及時調度的基礎上，進一步嚴肅工作紀律、嚴格程序。在黨支部換屆選舉中，采用兩推一選，即在黨員中推薦，又在村民中推薦，再在黨員中選舉。這樣使村支部成員不僅黨內認可，而且還要群眾認可。選舉工作結束后，各地及時把工作重點轉移到后續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、>工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規則、紀律守則等方面的>規章制度。

2、嚴把民主權利關。在選舉工作中注意把握六個關鍵環節，保證村民五項民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日都設立了中心會場，設立驗證發票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。

(三)突出“兩個創新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路

一是宣傳方式創新。做好宣傳發動工作，創造良好的輿論環境，是保證村級兩委換屆工作順利進行的重要環節。為加強村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，全鎮各村按照鎮換屆工作領導小組的安排，結合本村實際，有針對性的采取了宣傳手冊、標語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，全鎮共張帖標語1000多幅，召開各種會議110場次，召開村“兩委”會議20多場次，召開黨員大會40多場次，召開群眾大會60多場次，走訪群眾400多人次，群眾的受教育面和宣傳面達97%，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。以確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

二是工作方式創新。在換屆選舉工作中，大膽創新工作方式。在工作中堅持三條原則：一是堅持強化領導，分級負責的原則；二是堅持嚴格程序，依法辦事的原則；三是堅持有錯必糾，維護穩定的原則。在具體工作中，重點做到七點：一是吃透上級精神，搞好工作部署；二是搞好調查摸底，制定工作方案；三是搞好骨干培訓，抓好培訓工作；四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質；五是依法規范操作，完成換屆任務；六是推行交叉任職，減少干部職數；七是確保社會穩定。通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發揚民主三者之間找到了新的結合點，闖出了一條符合我鎮實際的換屆工作新思路。

(四)做到“兩個加強”，緊扣村級“兩委”領導班子建設的重點。

1、加強對村級“兩委”干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業務素質。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當地群眾做實事、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關系到社會的穩定。因此，換屆工作一結束，黨委政府主要領導即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強村級“兩委”的建章立制工作。新的村級“兩委”產生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。鎮換屆領導小組根據需要，要求新產生的領導班子在規定的時間內建章立制，建立健全村級“兩委”組織體系及>規章制度。因此，各村換屆選舉結束后，立即著手制定了符合本村實際的三年任期目標規劃，完善、修訂了本村經濟發展思路、村民自治章程或村規民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。

三、基本經驗

(一)加強黨的領導是搞好村級“兩委”換屆工作的保證。

這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

(二)充分發揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提。

這次村黨支部、村委會的換屆選舉，村民和黨員的參選率較上次有了很大提高，呈現出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現預定的目標。

(三)嚴格依法辦事是搞好村級兩委換屆工作的關鍵.民主選舉村民委員會和村黨支部，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規的基本精神，通過法定的程序來實現村民的民主權利，才能體現人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)做好換屆前村干部的調查摸底工作是確保村級換屆。

工作順在換屆選舉準備階段，鎮黨委政府主要領導及各村包村干部首先深入各村調查村“兩委”干部現狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村黨支部書記、村主任工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態，做到心中有數。對各村“兩委”進行分類，分成重點村和難點村兩類，根據各村情況，因村制宜，制定選舉預案。鎮黨委政府由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

(五)重視宣傳發動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段

事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現。

第五篇：換屆選舉工作總結

換屆選舉工作總結

換屆選舉工作總結1

按照區委社會工委整體部署，街道社區黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領導、宣傳動員、優化結構、規范程序等重點環節，創新社區黨委委員構成模式，選準配強社區黨委班子，圓滿完成了社區黨委換屆選舉工作。現將工作總結如下：

一、基本情況

街道工委現黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區黨委有12個，所轄支部102個。本次社區黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區采取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人。其它11個社區均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區委員會，均設黨委書記、專職副書記各一名，設5名黨委委員的社區有7個，設7名黨委委員的社區有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區黨委委員的社區有3個，社區民警當選社區黨委委員的社區有7個，其中既有民警又有社會單位當選黨委委員的社區有2個。社區黨委書記男女比例為1：5。

二、主要做法

(一)、加強領導，組織得力

街道工委認真貫徹落實區委社會工委指導意見，結合街道實際，制定《關于做好社區黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，為換屆選舉工作提供依據。為了選好配強新一屆社區黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級文件會議精神，統一班子思想，結合街道班子大多數領導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區黨委換屆選舉工作領導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領導小組辦公室會。根據街道整體部署，將選舉工作任務進行細化，根據相應的工作內容，將領導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監察組和服務保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區黨委書記會。將上級關于社區黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區，要求各社區立即把思想統一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領導小組成員、辦公室成員、社區黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。

在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區選舉工作的情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數。及時解決選舉工作中出現的各類問題。及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行。及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩定。

(二)、動員廣泛，宣傳深入

為了使本次社區黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投(入5萬余元，用于各社區的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的'氛圍，街道利用《報》和網站，發表大量選舉工作信息，告知地區黨員群眾選舉動態，在街道主要大街懸掛橫幅，采用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區不甘落后，先后組織召開了社區黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、網站進行公告，發放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區黨員履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權利和義務，在社區換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票后，又匆匆返回單位。有人問他為什么?他響亮地回答說“這是我的權利，更是我的義務!”

(三)、措施有效，程序規范

針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區黨委人員不作大幅度調整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調。在整個換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴格選舉程序。

換屆選舉工作總結2

為進一步強化我鎮各村（社區）黨組織機構組成，有效確保村級黨組織新老交替，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和省委組織部《關于做好村（社區）黨組織換屆工作的通知》、市委組織部《關于認真做好全市村（社區）黨組織換屆工作的實施意見》等規章制度和文件精神，我鎮于近日成功開展第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作，取得圓滿成功。

一、基本情況

xx鎮村（社區）黨組織有5個黨支部，其中村黨支部4各，社區黨支部1個。此次換屆選舉工作堅持“有利于工作開展，有利于方便群眾，有利于鞏固基層政權”的原則，結合我鎮實際，選舉產生新一屆基層黨組織。此次換屆選舉工作采用公推直選的方式，選舉產生黨支部委員15名，其中，書記5名；大專以上學歷4人，占總數的27%。在新當選的5名書記中，連任書記5人，連任率100％，平均年齡49。75歲。10名委員中，新當選人數5人，占50%；女性4人，占40％；大專以上學歷4人，占40％；平均年齡40歲。公推直選產生的15名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的10人，占67％，60％～80％之間的5人，占33％。一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發現了一批村（社區）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。

二、主要做法

（一）周密部署，大力宣傳，精心培訓，奠定換屆選舉工作扎實基礎。

加強組織領導。為確保此次村（社區）換屆選舉工作順利開展，根據上級有關部門關于此次換屆選舉工作的指示要求，我鎮黨委、政府高度重視，第一時間成立由鎮黨委書記譚琦、鎮長蔡展為組長，分管黨務工作的副書記周樂俊為副組長，各分管領導和各部門負責人為成員的xx鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室和各村（社區）換屆選舉工作指導小組，全面領導我鎮換屆選舉各項工作有序開展。

周密部署安排。為全面協調選舉工作各項事宜，針對此次選舉的各類難點和可能出現的問題，鎮黨委于11月30日、12月3日、12月6日分別召開專題會議，對換屆選舉工作進行周密研究和部署，查漏補缺，精益求精，力爭做到萬無一失。在制定了詳盡的實施方案基礎上，各村（社區）換屆選舉工作指導小組多次深入村（社區）一線，對黨員基本情況、民情民意和現任村級領導班子工作業績進行調查摸底，全面、系統了解選舉工作實際情況。

廣泛宣傳引導。為切實保障選舉工作有序開展，鎮換屆選舉工作領導小組召集各村（社區）在全鎮范圍內大力宣傳動員，通過懸掛標語橫幅、召開宣講會議、發放宣傳資料、等方式，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與換屆選舉工作。

精心安排培訓。12月7日，鎮換屆選舉工作領導小組召集各村（社區）召開培訓會，就選舉工作各類細節問題和組織工作流程進行詳細闡述，對各村（社區）負責人員選舉工作業務素質進行全面培訓，為選舉工作正式開始創造有利條件。

（二）全面動員，科學測評，細致審查，確保換屆選舉工作民主公平。

全面動員抓公開。在前期準備工作全面順利完成的基礎上，12月10日，各村（社區）換屆選舉工作指導小組分別召集各村（社區）全體黨員召開動員大會暨推薦候選人初步人選會議，對全鎮黨員進行宣傳動員。會上通過個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式，分別確定各村（社區）黨組織書記候選人初步人選兩名、委員候選人初步人選三名。

民主測評抓公平。12月11日，xx鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作民主測評會分別在各村（社區）順利進行，全鎮417名黨員參加會議。會上，各初提名候選人分別進行競職陳述，并接受與會黨員詢問。會議對25名初提名候選人進行現場民主測評，并現場公布測評結果。各村（社區）群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。

細致審查抓公正。根據測評結果，鎮黨委緊緊把握政策，把民主測評合格的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，再進行計生、紀委、公安機關各部門的審查，進行全面考察，最終確定了新一屆支部班子預備候選人。12月14日至16日，鎮換屆選舉領導小組在全鎮各村（社區）對預備候選人依法進行公示，接受全鎮黨員干部和人民群眾審查。最終，預備候選人全部確定為正式候選人。

（三）嚴格程序，細化要求，明確責任，推動換屆選舉工作圓滿完成。

根據前期準備工作開展情況，我鎮于12月18日在各村（社區）召開正式選舉大會。會議嚴格按照省、市各級關于換屆選舉工作的法律法規和文件、會議要求，從會場布置、會議流程、組織體系、后續工作等方面全方位進行安排部署，嚴格選舉程序、細化組織要求、明確工作責任，全力確保選舉工作成功進行。會上宣讀了《xx鎮村（社區）第八屆換屆選舉大會選舉辦法》，上屆黨支部書記做了工作報告，書記正式候選人向全體與會人員進行競職陳述，并接受在場人員的詢問。會上，全體黨員通過無記名方式進行投票，檢票員和計票員現場公開唱票，最終選舉產生了新一屆黨組織領導班子。會上，新當選黨組織書記和委員分別進行了任職承諾和辭職承諾，向全體黨員表態。經過12月20日至24日的公示和簽訂責任書，最終，各村（社區）新任黨組織正式成立，標志著我鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作圓滿結束。

三、幾點體會

（一）領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。

在選舉過程中，鎮換屆選舉工作領導小組有針對性地各村（社區）黨支部基本情況和換屆選舉工作暴露出來的問題進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。選舉過程中，我鎮多次召開班子會和選舉領導小組工作會，工作會總次數達8次，隨時掌握選舉工作動態和進度。對班子年齡偏大，文化素質偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來，并重點突出女性候選人的職數。在整個選舉過程中，黨政班子成員和各村（社區）指導小組成員多次到村（社區）督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，使整個選舉非常平穩。

（二）宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。

此次村（社區）黨組織換屆選舉工作中，鎮黨委、村黨支部廣泛發動宣傳，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

（三）抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。

這次村黨支部換屆選舉工作是“512”特大地震及災后重建以來的第一次基層黨組織換屆選舉，要求高，責任重，政策性強，必須嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮黨委根據不同的'階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。

（四）嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。

一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作詳細計劃，規范選舉程序，一環扣一環，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公開、公平、公正的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村（社區）黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持發揚民主的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

四、存在的問題

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：

（一）從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出，使黨的先進性、模范性得不到較好的體現；其次農村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎和影響力，群眾公認程度不高，出現了“無人選”現象。

（二）從班子隊伍建設來看。改變了過去“少數人選人”的現象，但“少數人中選人”的狀況依然沒有改變；同時，在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，班子結構還需進一步改善。

（三）從選舉工作進程看。一是部分村干部群眾對“兩推一選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入，在推選環節上還需進一步完善。

換屆選舉工作總結3

德清縣現有11個鄉鎮，166個行政村，有農村黨員8811名，農村人口達31.16萬。根據省、市委的有關要求，我縣村級組織換屆選舉工作從年初開始，于5月底結束。現將有關情況總結

一、基本情況

這次村級組織換屆選舉，是在全縣上下扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強以黨組織為核心的農村基層組織建設的新形勢下開展的一項重要工作。我們認真貫徹堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的原則，主要按照村黨組織“兩推一選”和村委會“公推直選”的要求，精心謀劃，嚴密組織，規范操作。從1月初開始，在鐘管鎮試點先行，到5月下旬結束，165個村依法選舉出新一屆村黨組織、村委會班子，新一屆村“兩委”總數994人，平均年齡42歲，高中以上學歷656人，占65.9％，女性189人，占19％，村黨組織書記平均年齡45.5歲，高中以上學歷82人，35歲以下13人，女性15人，村委會主任平均年齡43.5歲，高中以上學歷122人，35歲以下16人，女性11人，一大批綜合素質好、群眾公認度高的優秀人才被選入村級領導班子，切實優化了班子結構，增強了整體合力。在這次換屆選舉中，我們還分別選擇7個村開展村黨組織、村委會無候選人直接選舉和村黨組織“兩公推一直選”工作，對推動基層民主進程作了有益探索，積累了寶貴經驗。

二、主要做法

根據浙委[xx]24號、湖委發[xx]10號文件精神，我們在這次村級組織換屆選舉中，重點把握好三個環節

1、統一思想認識，精心組織部署。縣委深刻認識到，只有將村級組織建設好，農村經濟社會發展才能上水平、上臺階，在組織實施中，切實把村級組織換屆選舉工作作為一件大事來抓。

一是深入調研摸實情。從年初開始，帶著加強村“兩委”班子建設的這一課題，縣委書記，分管副書記，縣委常委、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣11個鄉鎮62個村，對我縣村級組織現況、選舉前夕干部群眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運用調研成果，制定出臺全縣村級組織換屆選舉工作實施意見和方案。縣委還專門成立由分管副書記任組長的工作指導小組，主抓換屆選舉工作，切實強化了組織保障。

二是專題部署抓落實。3月11日，在完成試點工作的基礎上，縣委及時召開動員大會，縣委書記親自做動員報告，對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署，要求鄉鎮和部門務必把這項工作作為當前一項重要認真抓好。為發揮縣級領導班子全體成員的作用，縣人大、政府、政協等領導班子通力協作、密切配合；縣指導小組針對排查出存在不穩定因素的16個村，建立縣委領導聯系制度，加大工作指導力度；縣指導小組辦公室先后召開階段性匯報會和座談會，分析討論熱點難點問題，有的放矢提出指導性意見，確保了工作的平穩推進。

三是上下聯動促合力。各鄉鎮和村結合各自實際，創新工作載體，狠抓任務落實。如武康鎮抽調鎮領導和機關干部100人組成工作組，進村指導工作；筏頭鄉黨政“一把手”帶頭蹲點聯系村，分片包干負責抓好選舉；新市鎮選舉骨干到到余姚縣直選村取經；7個直選村針對一些工作環節沒有法律政策依據的實際，主動依托村黨員大會、村民代表會議等形式討論作出決定，或在選舉辦法中加以明確，等等。全縣上下形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作局面。

2、強化培訓動員，抓好宣傳指導。這次村級組織換屆選舉，涉及面廣，工作量大，為贏得廣大干部群眾的支持，我們采取多種行之有效的.方法，認真抓好培訓指導和宣傳發動，不斷夯實思想保障。

一抓業務培訓。專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中一天時間對各鄉鎮分管領導、工作骨干進行業務培訓，11個鄉鎮重點抓好農村工作指導員和村選舉工作人員的培訓，如雷甸、洛舍等鎮為確保培訓質量，采取分階段培訓的方法，通過手把手教，面對面學，為換屆選舉工作提供了有力的業務保障。據統計，縣、鄉兩級共計培訓1393人次。

二抓督查指導。我們在設立縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室的基礎上，專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調18名工作骨干，分成綜合指導、政策處理、宣傳保障等三個工作小組，統一負責業務指導、政策處理等工作，避免了政出多門現象。圍繞村干部違法違紀、歷史遺留問題等存在的不穩定因素的16個重點村提出具體的工作對策措施。并建立村級組織換屆選舉巡回檢查制度和換屆選舉工作周一上報制度，分3次對對鄉鎮、村開展工作巡回檢查，每周一組織各鄉鎮上報工作推進情況，對發現的違法行為或其他不當行為，及時給予了制止和糾正。

三抓宣傳動員。我們利用標語、橫幅、板報、以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發動工作，全縣共印發選舉指導手冊3200余冊，宣傳資料6000多份，張貼標語1000余條，并專門設立村級組織換屆專線服務電話，切實形成了強大的聲勢，營造了良好的氛圍。全縣11個鄉鎮500多名基層干部，主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參加換屆選舉工作，正確行使好自己的權利。通過深入細致的工作，群眾關注程度、參與積極性明顯提高，據統計，村黨組織選舉中參選黨員共計7842人，參選率達89%，其中11個村的黨組織參選率達到100%；村委會選舉中選民參選率達到80%。

3、堅持規范操作，注重創新探索。我們緊緊圍繞建設一支“政治堅定、素質優良、有所作為、公道正派”的村干部隊伍目標，充分發揚民主，嚴格規范程序，確保工作有條不紊進行。重點抓好四個環節：

一是推行直接選舉方式。我們積極倡導在條件成熟的村，開展直接選舉村“兩委”班子工作，全縣11個鄉鎮共有7個村順利實施了這項工作。實踐證明，在具備條件的情況下開展直接選舉工作，不僅可以充分發揚民主、體現選民意愿，而且能夠節省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。

二是引導規范選舉規則。根據內容全面、程序正確的要求，我們嚴格按照法律法規以及有關政策規定，制定科學合理的選舉辦法，重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認定、村委會成員職數、競選活動的組織及投票方式等，都通過到村選舉辦法加以規范，對法律上沒有明確規定的內容作出具體規定，更好地體現了可操作性。

三是嚴把推選提名環節。黨組織選舉注重從優化黨組織班子年齡、文化、素質等方面入手，經過黨員、群眾推薦推選出競爭人選，組織考察后確定預備人選后；村委會選舉按照每5戶至15戶推選1人，非“兩委”會成員比例占三分之二以上的要求，認真推薦出村民代表，同時，抓好候選人資格確定、規范提名以及名單公布工作，力求候選人產生過程更趨民主、科學。

四是精心組織正式選舉。我們不僅要求選民當場領票、劃票、投票，在規定地點集中清點、集中統計、集中封存，最后公開唱票計票，為了規范投票方式，還嚴格限制流動票箱使用，并積極引導選民進入秘密寫票處填寫選票，在很大程度上防止了一些不規范行為，同時，對選民或候選人的競選活動進行了規范，作出競選演說、承諾發表前應當遞交村選委會審議；選舉投票日停止競選活動；選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規定，規范了工作程序，維護了選舉秩序。

換屆選舉工作總結4

換屆選舉是農村政治的大舞臺，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關系著農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能干事、想干事的人，著力為群眾辦事的優秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人透過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和群眾利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發展的后遺癥，成為影響農村穩定的隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，并且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，干部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。

一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵

基層基礎工作就是群眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、干部管理，個性是各村歷史遺留問題，是群眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就務必動手術。

我們認為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，個性是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，務必打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。

個性是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求務必依法按時換屆，并且要透過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任后，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的期望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。

同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村干部管理上，敢為人先，先入為主，用心采取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農村個別干部在財務審批程序、群眾財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強干部管理，提高干部執政潛力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出臺了等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別干部違法亂紀行為。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關干部，組織對各村文書檔案，個性是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。

再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級干部和優秀年輕干部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村干部的監督和管理。

農村有很多退任老干部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了用心作用，關愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村干部的一種鼓勵和教育。基于此，我們在每屆村兩委會換屆后，及時組織召開退任干部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支持和幫忙新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，用心研究，對過去長期擔任村主要干部的，給予必須補貼，共享社會成果。

二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求

換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程序不統一、不嚴謹，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規范化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規范選舉辦法入手，出臺《關于村民委員會換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，個性是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規范，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不一樣顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。

過去，我們與村民委員會是領導與被領導關系，隨著《村民委員會組織法》的`頒布實施，這種關系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關系。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就務必強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰斗堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。

三、干部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素

選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆臺、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是干部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答復有偏差，選舉操作程序不規范，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作潛力過硬的干部隊伍是決定性因素。

這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長期化，透過潛移默化的熏陶，構成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓干部在科室講，在在機關干部大會上講，模擬選舉過程，使機關干部身臨其境，有效提高了干部個性是缺乏實際工作經驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發事件的潛力。

對全體機關干部進行換屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村干部的教育培訓，利用農村兩委會干部例會，集中組織對農村干部進行了多次相關知識培訓，反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關于換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。

四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障

大環境主要體此刻群眾基礎上，體此刻治安環境上，也體此刻建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們透過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支持，有了必須的群眾基礎；透過公安干警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環境；透過出臺《從此刻起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關于嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，借機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。

大環境還體此刻群眾素質上，群眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有群眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自我的權利，一些年輕、群眾基礎好、潛力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每一天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，構成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。

《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自我的政治抱負的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數十分接近，全辦20個村透過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。

換屆選舉工作總結5

一、基本情況

在這次鄉黨委換屆工作中，我鄉切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作，穩步推進換屆工作。到9月25日止，我鄉圓滿地完成了換屆工作，選舉產生黨委委員5名、紀委委員3名，出席區十一屆黨代會代表4名，成功率達100%。選舉中，黨代表到會率高達100%，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達94.1%，出席區黨代會的黨代表贊成票率為87.7%。新當選的黨委成員平均年齡為34.8歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鄉黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。

二、主要做法

鄉黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好這次鄉黨委換屆工作，我鄉進行了認真研究和部署，做到人員、精力、責任三到位。主要做法是：

(一)黨委重視，周密部署

1、成立工作領導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，鄉黨委先后召開了兩次黨委會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領導小組，黨委書記蔡顯斌親自任組長，各職能辦公室、各相關工作人員抓好具體落實。

2、制定工作實施方案。結合本次鄉黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，按區換屆工作部署會的要求，我鄉研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規定，促進了黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我鄉認真深入調研，全面掌握了解各單位的思想動態以及可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規范進行奠定了基礎。

3、明確換屆工作責任。在鄉黨委換屆工作會議上，鄉黨委對各支部均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎。

(二)嚴格程序，規范操作

1、嚴格把關，擴大民主，選好代表。工作中，我們在做到嚴把“三關”。一是嚴把代表名額分配結構比例關。鄉黨委根據區委的黨代表名額計算方法，按照有利于黨員了解和直接參與黨內事務，有利于討論決定問題的原則，有利于發揮黨員代表作用確定具體23個選舉單位名額49名，按規定代表結構比例分配到各選舉單位。二是嚴把代表選舉程序關。為了擴大黨內民主，黨員代表的產生方式與以往有所不同，是面向全鄉符合條件的黨員。在正式選舉時，以支部為單位召開黨員大會，嚴格按照《黨章》等有關規定，在不確定候選人的情況下，以無記名投票方式直接選舉產生黨代表。各選舉單位在進行選舉時，有選舉權的到會人數必須超過應到會有選舉權黨員(除批準剔除)的五分之四。

由于工作做細，程序規范，全鄉23支部其中20個支部一次性選足，1個支部二次選足，2個支部二次選出但未選足2名，全鄉共產生黨代表47名。三是嚴把代表資格審查關。鄉代表資格審查小組嚴格按要求做好代表資格審查工作。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程序;代表是否符合規定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，47名當選代表中，干部黨員代表18人，占代表總數的38.3%;農民、工人、知識分子和各類技術人員29名，占總數67.19%，婦女代表5名，占總數10.6%，年齡45歲以下24名，占51%。

2、打破常規，把握環節，公推候選人。這次黨委換屆，黨委委員、區代表候選人在提名、考察選舉等環節，都擴大黨內民主，改進了產生方式。一是推行黨委委員候選人“公推”，擴大了提名環節民主。在提名步驟上，進行制訂方案、思想發動，“公推”提名、資格審查，民主推薦產生初步人選，組織考察、確定候選人預備人選，對候選人預備人選公示五個步驟。在提名對象上，根據《浙江省鄉鎮黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》規定的選拔任用范圍，基本條件和任職資格確定。

在具體操作中，以鄉干部、村干部、鄉事業單位的負責同志為主。在參與人員范圍上，鄉機關全體工作人員、各單位主要負責人，區派農村指導員，村黨支部書記和主任，區人大代表政協委員。“公推”結果在一定范圍內進行了公開。二是落實了差額選舉的有關要求，擴大了選舉環節的民主。嚴格執行了《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關要求，選舉5名黨委委員，按候選人的.差額數達到應選人數的20%，確定正式候選人6名，區代表應選4名，確定候選人5名，并按規定進行了公示。

3、精心組織，履行程序，開好選舉會。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，鄉黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合并或減少一次，認真執行了選舉方案和有關規定。二是認真履行選舉程序。鄉黨委委員由5人組成。召開黨代會時，黨委委員按照多于應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，鄉黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別上臺與代表見面并作競職演說，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鄉黨委按照有關規定，及時做好鄉黨代會的有關請示和批復工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。在此基礎上，鄉黨委在鄉黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。

換屆選舉工作總結6

XX鎮第八屆村（居）委會換屆選舉工作在市村（居）換屆選舉領導小組的悉心關懷指導下，在鎮村（居）換屆領導小級的精心組織下，從20xx年XX月XX日開始，到20xx年XX月XX日結束，歷時近1個月時間，圓滿的完成我鎮第八屆村（居）委會換屆選舉的各項工作任務現將工作總結如下：

一、基本情況：

XX鎮轄區面積共700平方公里，共19個行政村，2個居委會，125個村民小組，村民總戶數8231戶，居民總戶數1536戶，其中農業人口39867人，各村選民28107人，女選民13039人。根據《村民委員會組織法》要求，我鎮第七屆村（居）民委員會已任期到屆，需依法進行換屆選舉，本次選舉采取直接方式選舉產生19個行政村新一屆村民委會和2個居民委員會。

二、領導重視村（居）換屆選舉工作，精心組織，周密安排，嚴格依法辦事，確保我鎮村（居）換屆選舉工作取得圓滿成功

本次選舉采用公平、公正、公開和直接差額，無記名投票方式選舉產生村民委員會，首先成立了以黨委書記為組長、鎮長、人大主席、副書記為副組長、黨委成員和相關人員為成員的換屆領導小組，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體工作有人抓，抽調全體干部下到各村，指導換屆選舉工作，要求各位指導組成員要分析各村的具體情況，對可預見的問題要具體分析，并有相應措施，做到心中有數，能及時研究和處理換屆選舉工作中實際問題，要求各位工作組同志對自己拿不準的問題及時向鎮委換屆領導小組辦公室匯報，并做好妥善處理。下設辦公室主任由黨委副書記兼，具體業務由黨委成員抓，班子成員每個人包一個村，各村都召開村民小組會議，依法產生換屆選舉委員會5—9人，各村黨支部書記被選為各村的換屆選舉委員會主任，主持各村的換屆選舉工作。

村民委員會的換屆選舉工作是全鎮各族人民群眾政治生活中的一件大事，要做好此項工作，宣傳教育工作必須貫穿整個換屆選舉工件的全過程，鎮委利用廣播電視，宣傳標語，培訓等多種形式，增強宣傳教育的力度，各村也將鎮委印發的宣傳標語口號，以標語形式張貼出去，做到了每個小組都有宣傳標語，讓群眾認識到選好村民委員會班子與推進社會主義新農村建設的`密切關系，讓群眾熟悉選舉的各個環節步驟和方法，積極教育引導農民群眾消除家庭、宗族、派別等不良影響，用好自己的民主權利，鎮換屆選舉辦公室對換屆指導組成員，村組干部進行了培訓，各村回去后又對村換委會成員和抽調教師進行培訓，通過培訓提高換屆選舉工作人員的工作能力和水平，保證選舉工作正常進行。

三、換屆選舉工作的方法與步驟

在鎮村兩級換屆選舉機構的共同努力下，我鎮第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作共經歷了五個階段。

第一階段，組織準備階段（XX月XX日—XX日），這個階段的主要工作有，召開全鎮換屆選舉工作會議，研究部署落實換屆選舉工作，培訓抽調工作人員，會上認真學習了《村民委員會組織法》，《自治區實施辦法》；宣讀并講解了《XX鎮第八屆村居換屆選舉工作實施方案》，對各個階段工作進行具體安排，明確各個階段的工作任務和注意事項。

第二階段，選民登記階段（XX月XX日—XX日），這個階段的工作主要有：

1、根據市委文件要求，全市統一選舉日，20xx年XX月XX日，鎮委開會研究確定預選日為20xx年XX月XX日，選民登記從XX月XX日開始，7月19日張榜公布選民名單；

2、選民登記本著本著“不重、不漏、不錯”的原則，登記全鎮各村選民數為27135人，居委會選民數為2847人；

3、辦理外出打工選民書面委托手續，統一要求各村換屆選舉委員會通知本村外出打工人員的親屬，辦理委托手續。為嚴格控制委托票數，保證委托票總數不超全村總選民數五分之一，鎮委會議研究決定，第一：扎蘭屯市范圍內不予辦理委托，第二：委托人必須郵寄回本人的相片一張和戶口本或身份證復印件，否則不予辦理，在規定的時間內沒向村委會回函的，視為放棄選舉；

4、發放選民證，村換屆選舉委員會對登記的選民進行核對，無誤的向選民發放加蓋公章的選民證。

第三階段，確定候選人階段（XX月XX日—XX月XX日）

在這個階段中我們主要做了：

1、鎮村居換屆選舉領導小組召開會議，確定各村村委會職數，按市委文件要求，提倡交叉任職“一肩挑”，結合我鎮實際，確定XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村7個村實行黨政“一肩挑”，合并后的2個大村，宮家村、惠風川村各設1個副主任，委員3人；其余17個村全由三人組成，即：主任1人，委員2人；居委會設主任、副主任、委員各1人。

2、各村由原村委會召集村民代表、黨員、組長參加的大會，討論鎮換屆領導小組提出的各村村委會組成的意見，各村都同意鎮里意見。

3、抽調預選大會工作人員重點是學校教師，站所人員，政府干部，各村換委會成員共計264人，于XX月XX日召開，全鎮預選動員大會，采取以會代訓形式，制定了蘑菇氣鎮第八屆村委會換屆選舉預選選舉辦法。

4、預選大會共設1個中心會場，個別居住分散，交通不便的組設立投票站，每個投票站確保有1名村換屆委員會成員，1名政府干部和1名抽調教師，預選不設流動票箱，外出打工不參選。

5、各村于8月3日召開第八屆村居換屆選舉預選大會，由各村換委會主任主持，會上反復強調候選人應具備的素質、條件，引導選民必須把懂經營會管理的會計人選，主抓婦女和計生工作的婦女選出來，經過1天的緊張工作，各村克服了農民忙的困難，保證了參選率，全鎮19個行政村、

2個居委會，共選出村委會主任候選人38人，村委會副主任候選人4人，居委會主任候選人4人，居委會副主任候選人4人，村委會委員候選人59人，居委會委員候選人4人，每個村都一次順利的選出了會計人選和婦女人選，預選取得圓滿成功，為XX月XX日的正式選舉打下堅實的基礎。

第四階段，投票選舉階段（XX月XX日）

在選舉階段，我們重點做的工作是：

1、于XX月XX日召開“XX鎮第八屆村居換屆選舉動員大會”抽調工作人員302人，會議采取以會代訓形式，對全體人員進行培訓，制定了正式選舉辦法。

確定外出打工人員，核實委托票數，發放選民證，對到7日止仍未辦理委托手續的人員，各村進行清理，把這部分人扣除，不算選民基數。

3、制定各村選舉大會主持詞，下發各村。

4、XX月XX日正式選舉日，設立中心會場，居住分散的設投票站，選舉依據選民底冊和委托手續領取選票，在公開、公正、公平的原則下進行。

全鎮選舉在村換屆選舉委員會主任的主持下，經過三天的緊張工作，全鎮19個村一次性產生新一屆村委會，書記、主任“一肩挑”共7個村，分別是XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村。2個居委會也一次性產生主任2人，副主任2人，委員2人，截止20xx年XX月XX日全鎮19個行政村、2個居委會換屆選舉工作全部結束。

第五階段，總結驗收階段（XX月XX日——XX月XX日）

按市村居換屆領導小組要求：依法對全鎮125個村民小組換屆，同時選出各組村民代表，經過近1個月的工作，這項工作已經結束，全鎮共選出125個村民小組長，552名村民代表，各村還相應完善了各村的自治章程，有關制度，如村務、政務、財務公開制度，村民代表議事制度，村委會工作職責，村規民約等。

換屆選舉工作總結7

XX鄉的換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣的統一安排部署，在規定的時間內，全面、圓滿地完成了選舉工作任務，實現了村級領導班子配齊配強的基本目標。據統計：全鄉共選配了德才兼備村支兩委干部44人，其中班子成員中，男性38名，占86 %；女性6名，占14%，文化結構上看，大專以上文化程度的3名；年齡結構上，30歲以下的有3名；30—40歲的有15名；從年齡結構來看，班子更年輕化了；從文化程度上看，文化水平更高了，較之上一屆，村級班子更進一步地實現了配齊、配強的目標，能人治村的格局進一步形成，我鄉的新農村建設人才基礎工程進一步鞏固。現將工作情況總結如下：

一、基本做法：

（一）未雨綢繆，打好換屆選舉的準備之仗。

一是組織準備。我鄉召開換屆工作專題會議，研究部署我鄉的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領導小組，組建了審計、指導、督導等3個工作專班，鄉委與各工作專班簽訂了責任狀，明確了各自的工作目標、工作職責和工作紀律，為換屆選舉提供了強有力的組織保障。 二是輿論的準備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鄉的動員會之前，我鄉的宣傳工作就已經鋪開，全鄉共張貼標語200余條，懸掛橫幅11條，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當家人做好

了思想上的準備。

三是人才的準備。認真進行財務的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專班進行調查，保障人民群眾的監督權，保證集體資產不流失。在清理資產的同時，對各村兩委的干部進行民主測評，將測評結果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進行調查摸底，對相當一部分在外創業并有經濟實體的年輕人進行動員，鼓勵他們回村競選，為組建新一屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有8位優秀青年回鄉參加競選，其中有6名成功當選。

（二）嚴格把關，保證選舉工作的有序開展。

一把方案制定關。按照全縣的`統一部署，結合本鄉的工作實際，我鄉制定了換屆選舉實施方案，對各村的換屆選舉日程安排和選舉辦法的制定進行了指導和把關。以保證指導力量的統籌安排和各村換屆的有序進行。

二把程序步驟關。針對換屆選舉的法定程序和規定的環節，各指導小組堅持指導到位。選舉委員會成立、選民登記確認、海選提名候選人、正式確定候選人等，嚴格按照法定的時間和程序操作，不投機取巧，不偷懶耍滑，真正做到了法定程序不變通，規定環節不減少，依法依規辦事，保證了換屆選舉的順利開展。

三把細節規范關。選舉工作是程序性非常強的工作，每個環節都有明確的規定，在這一點上，指導組的工作人員堅持按要求辦事，從

開會清點到會人數，會議記錄，統計表格，到公告的內容；從秘密寫票處的設置到秘密寫票、公開計票和唱票等細節上都作了明確的要求，為充分發揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩定。

二、基本經驗

（一）三條原則的有機結合，是選舉成功的一大法寶。XX鄉的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領導，嚴格依法辦事和充分發揚民主。這三項原則，堅持黨的領導是基層政權建設的基本方向；嚴格依法辦事是老百姓實現政治權利的基本保障；充分發揚民主，選好老百姓的當家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿論導向，讓老百姓在提高認識的基礎上，明白選好村級領導班子的對于一方發展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強領導班子，是要把有奉獻精神又有本領的人選拔出來，作為老百姓自己的當家人；在工作程序上，我們嚴格按照選舉規程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環境；在充分發揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認識候選人的基礎上，表達自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。

（二）、換屆選舉是一次很好的普法機會

在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現象的存在大致有兩個原因，一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達到搞臭候選人的目的；另一原因是我們指導組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水

平不高或者想投機取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結果弄巧成拙，引起。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進行相關法律法規的學習和培訓，對他們進行普法，進行紀律教育，再其次是通過他們的指導和宣傳對老百姓進行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規定辦事，促進選舉工作的良性循環，為今后村民的民主自治提供素質保障。全鄉10個村的選舉結果均合法有效。很多老百姓都深有感觸地講：今年的選舉確實很正規，我們的投票沒有受到任何干擾。

三、問題和不足

不足之一：《江西省村民委員會選舉辦法》中的某些條款在實際操作中難以堅持。《辦法》第十七條規定：村民委員會的主任、副主任和委員候選人由本村過半數的選民直接提名產生…..在提名候選人時，由于不能出現委托票，在少數邊遠的村，參加投票選舉的人數要求過半數，難以實現。具體地講，在部分邊遠的村，相當一部分年輕人出門打工，在登記選民時，這部分打工人員的直系親屬與他們可以聯系，并且打工人員本人沒有放棄選民登記的意愿，那么，他們應該作為選民登記。在海選提名候選人時，這部分人卻因為遠在他鄉，不能趕回來投票。在家的選民可能大部分是老人和病人，由于山大人稀、路途遙遠，加之他們對選舉的無所謂的態等原因，很少全家出動來投票。由于以上兩個原因的存在，所以參會人數過半很難。

不足之二：選民的民主選舉意識離我們的要求的還有差距，還有相當一部分老百姓政治覺悟不夠高。一種表現是選誰跟我沒關系，都

一樣。另一種表現是選誰跟我有關系，是親戚關系、宗族關系或者是其他厲害關系，候選人怎么樣無所謂，總之要投他一票。以上兩種情況，前者，是比較盲目，在投票的過程中，容易被左右，投票比較草率，第二種，是比較武斷、主觀。兩種表現的結果往往都是選出的人并不是真正為老百姓辦事的人，不是理想人選。

不足之三：在極個別村，堅持黨的領導和充分發揚民主沒有很好地結合。堅持黨的領導和充分發揚民主出現了一些不和諧痕跡。分析起來，主要原因還在于我們干部的工作方式方法、政策水平。極個別干部工作作風簡單粗暴，對老百姓缺乏應有的耐心，不深入群眾，不是擺事實講道理，不是引導群眾客觀公正地看問題，辯證地看待干部的功過是非，而是以“黨的絕對領導”的強勢壓人。這樣非但沒有樹立黨在人民群眾中的威信，反而傷害了人民群眾的感情，造成了該村選舉工作的被動。

總的來講，我鄉選舉工作進展順利，10個村場的選舉均合法有效，結果非常圓滿。目前我鄉的村級配套組織換屆工作已相繼完成，對村主職干部的培訓工作也圓滿結束。下一步，我鄉在搞好換屆選舉總結表彰的同時，將指導新一屆村支兩委班子搞好全年的工作結賬和做好來年的工作規劃，使他們迅速進入角色，投身新農村建設的主戰場。

換屆選舉工作總結8

根據鎮黨委的統一部署，我村第x屆村民委員會換屆選舉工作于20xx年7月21日正式啟動，工作開展以來，我村始終堅持加強黨的領導，尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村委會班子為第一要務，以確保選舉工作穩定為第一責任，嚴格按照鎮黨委的統一要求，做到法定程序不變通，規定步驟不減少，確保了換屆選舉工作的順利進行，截至20xx年9月20日，我村第x屆村委換屆選舉工作全部完成。

一、基本情況

第x屆村民委員會換屆選舉，我村經鎮黨委統一部署和村民選舉委員會確定共設村委會成員職位3個，其中主任1名，委員2名。經過依法選舉，共選出3名村委會成員，主任1名，委員2名，其中包含婦女委員1名。

我村換屆選舉工作特點總的概括為：一好兩高三個滿意。“一好”即秩序好，沒有出現選舉秩序混亂情況，更沒有出現違法選舉情況；“兩高”即成功率高和選民參選率高，成功率高達100%，本屆登記在冊的選民共1038名，共1025名選民參與選舉，參選率高達；“三個滿意”即組織滿意、干部滿意和群眾滿意。

二、主要做法

這次村民委員會換屆選舉，法律性強、政策性強，新要求、新標準多、時間緊、任務重。做好這項工作，黨的領導

是關鍵，發揚民主是基礎，依法辦事是保證。我村在具體實施中，主要抓了以下幾點：

（一）統一思想認識，精心組織部署

1、準備階段。我村嚴格對照鎮下發的換屆選舉實施方案，7月15日，組織黨員、村民代表、村民小組長36人參加考評會，對兩委任期進行考評，7月20日召開村支委會研究村委會換屆工作。7月21日，召開村民代表會推選產生新潭村第x屆選舉委員會，并在村各小組貼張公示。7月24日召開第x屆村民選舉委員會成員會議和村民代表會議，研究通過改選第x屆村民代表辦法及工作事宜。25日，以各組為單位，通過“海選”方式，依法改選產生了村民代表33人，其中女性代表13人，占39.4%。并在村各小組張貼改選結果。8月9日，召開選委會全體成員會議、8月10日召開村民代表會議。會議審議通過新潭村第x屆換屆選舉工作實施方案，村委會候選人資格條件和限制條件，村委會職位數、選舉日等并進行公示。對新潭鎮村級財務審計小組“關于對新潭村干部任期和離職經濟責任的審計報告”情況進行審議，在村務公開欄內進行公布。

2、選舉階段。在鎮黨委、村黨支部領導下和鎮政府指導下，新潭村第x屆選委會按照選舉規程進行換屆選舉，8月16日公告選民登記時間，選委會對照選民登記資格條件核對增減，進行選民登記造冊準備選民榜。8月20日公布選民榜，8月22日以村民小組為單位發放選民證。8月28日召開村民代表會議，表決通過新潭村第x屆村委會換屆提名候選人提名辦法（草案），并要求報名參加候選人員簽訂“嚴肅村委會換屆紀律承諾書”8月29日，通過“海選”方式提

名產生新潭村第x屆村民委員會主任候選人2名，委員候選人3名。提名結果公示各村民小組。選委會對村委會候選人的具體條件、通過村民代表大會討論通過后對候選人認真進行資格審查。9月9日組織好選民進行投票，依法選舉產生了新的一屆村委會領導班子。

3、完善、建章立制階段。9月18日完成了新老班子工作交接手續、9月19日召開村民代表會議通過“三年經濟發展和工作規劃”，根據上級文件要求會議還通過村務監督委員會不再重復選舉的決議、健全完善村民自治的各項民主制度和村規民約及村民委員會下屬各委員會工作制度。9月20日以各村民小組為單位，通過“海選”方式推選產生了村民小組組長7名。

（二）廣泛宣傳發動，增強干群觀念

我村把鎮印發的換屆選舉宣傳材料和各村選舉過程中的公告張貼到村里顯著位，做到換屆選舉過程家喻戶曉，人人皆知。為提高群眾對換屆選舉工作的關注程度，我村換屆領導組成員還主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參與換屆選舉工作，正確行駛好自己的權利。通過大量深入細致的工作，群眾參與積極性明顯提高，形成了人人關心換屆選舉，人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。

（三）著力調處矛盾，營造良好環境

為了給選舉營造一個穩定的社會環境，我村在換屆選舉前及換屆選舉中乃至換屆選舉完成后，始終密切關注村里選情及其他傾向和動態，做到矛盾糾紛早發現、早排查，非正常選情早制止、早處理。

我村第x屆村民委員會換屆選舉工作總的可以概括為“全過程加強黨的領導，全過程充分發揚民主，全過程合理合法，選舉結果真正達到了讓群眾滿意、讓組織滿意”。在選舉中，由于我們充分相信群眾、依靠群眾、尊重群眾的意愿，不僅保證了選舉成功，而且也保證了村里的`穩定，一批能夠帶領群眾發展農村經濟、帶領農民致富的優秀人才進了村委會班子，為今后的工作打下堅實的基礎。

三、下步工作打算。

（一）進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設新的村“兩委”班子已經全部產生，下一步就是如何加強“兩委”班子建設，其中最重要的就是要處理好兩個關系，一是堅持黨的領導和村民自治的關系；二是黨支部和村委會的關系。只有以上兩種關系搞好，村兩委班子才能搞好團結，在工作中才能形成凝聚力和合力。

（二）村“兩委”成員加強自身教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平

總的來看，我村現有的村“兩委”成員，雖然在政治、文化結構上較以前有了很大變化，素質較以前有了很大提高，但與新形勢下的新要求新任務相比，還有待提高。村“兩委”成員自身要加強學習。

（三）認真做好新老村委會移交工作

做好各種文件、資料、財務和資產移交工作，并登記造冊，防止集體財產流失。

換屆選舉工作總結9

按照省委、市委以及縣委的統一要求，XX街道全面展開了村“兩委”換屆選舉工作，結合我街道實際，本著積極、穩妥的指導思想，因村施方、因情定策，有序的推進了村“兩委”換屆選舉工作。現全街道村“兩委”換屆選舉工作已圓滿結束，工作情況總結如下:

一、總體情況

我街道6個村全部完成了黨組織、村委會的換屆選舉工作。其中，共選出村黨組織成員28人，村委會成員28人，其中，80后村主干2人，80后委員5人，女性村干部6人。

二、換屆選舉中的主要做法

1、深入調研，摸清底數。在換屆工作開始前，我街道組織干部深入到各村，通過走訪、座談等方式對換屆前村班子現狀、干部威信、社會矛盾、宗族派性、黨員群眾認可程度以及各村經濟社會發展等情況進行了摸底，并撰寫了調研報告，做到心中有數。一是對班子成員人選做到了心中有數。通過深入座談，對每個村班子成員特別是支部書記和村主任的表現情況和各村后備情況做到了心中有數，為確定下屆村班子成員初步人選掌握了第一手資料。二是對可能影響換屆的不穩定因素做到心中有數。我們對這些問題進行密切關注，及時溝通信息，采取有針對性的措施，使換屆選舉工作得以順利實施。三是對在職“兩委”干部進行述職測評。組織各村黨員、群眾代表對各村“兩委”干部及班子工作履職、廉潔自律、服務群眾、服務發展進行現場述職、民主測評，掌握了黨員群眾對每一名干部的滿意程度，作為街道黨工委、辦事處選用干部的依據和參考。

2、加強培訓，掌握程序。換屆前，我們專門召開了由街道全體干部職工、所有村干部、村民小組長參加的換屆選舉工作動員暨業務培訓大會，就村班子成員任職條件、紀律要求、換屆工作程序等進行培訓，并對街道下派的指導組成員進行了專題培訓，使包村干部、村書記和村主任、村黨建專干等相關人員熟悉地掌握了程序和紀律要求。在會上，街道就村民代表選舉工作進行培訓和工作部署，要求各村會后立即按照街道工作安排選出本村的村民代表，這位后期換屆選舉工作打下了良好的基礎。

3、因村制宜，分類指導。按照上級的部署，我們確定了“保穩定、保質量、保進度、保效果”的目標要求，并根據選舉前摸排的情況，劃定了三個換屆選舉情況復雜的重點村，派出了由街道辦主任親自掛帥的指導組，進行重點指導、重點監督。在選舉階段，各指導組做到逢會必到，重點指導各村按照規定程序、步驟、時間節點以及硬性指標要求，確保合法合規合章，保證質量效果，確保換屆選舉有序進行。

4、嚴明紀律，依法推進。XX街道成立了由街道紀工委委員組成的換屆選舉風氣督查組，并專門下發了換屆選舉紀律有關文件，對每個村整個換屆選舉過程實行全程參與、全程監督。重點加強對換屆程序、職數設置、遺留問題解決的督促指導。選舉過程中的每個關鍵環節，保證至少一名街道機工委委員現場進行監督指導，確保整個選舉過程依法按程序。并與每個候選人都簽訂了換屆紀律承諾書，并張貼到村黨務村務公開欄內進行公示。開展了村委換屆選舉候選人集體談話，督促他們嚴格遵守換屆紀律。同時，我街道還將印刷了“十個嚴禁”宣傳資料，張貼至每一個村民小組。針對換屆選舉過程出現的'群眾實名舉報現象，街道紀工委嚴格實行快查快辦，嚴肅查處了原楓樹村干部違紀問題，對涉案的候選人一律取消參選資格，并立案審查。嚴格按照要求做好了候選人資格審查工作，組織街道人大、組織、計生、紀檢、公安財稅、民政、綜治、防邪等部門對每一名候選人逐一進行資格審查，共取消不符合“九種情形”的候選人資格11人。

4、多措并舉，化解矛盾。工作中，XX街道通過嚴密掌握換屆選舉工作動態，有針對性地進行謀劃布署，使換屆選舉中存在的各種隱性矛盾得到了較好化解，保障了換屆選舉工作的圓滿完成。一是做好選前財務清理和離任審計工作。街道成立專門工作，對各村進行財務狀況進行清理，并張榜公示，對所有村干部進行了離任財務審計，達到了用途明、賬務清、真公開的目的。二是做好選前村內矛盾化解工作。對矛盾突出、競爭激烈、現有班子不穩定的村，分層定職，即街道黨工委在成立換屆領導小組和辦公室的基礎上，設立以街道黨政班子成員為包村責任人、以村黨組織書記為第一責任人的兩個保障層，明確每個層級工作職責，黨工委書記親自與每個村黨組織書記、村主任談心談話，掌握其思想動態及各村狀況，并對相關問題及時召開會議，進行部署安排，多方施策，抓住矛盾的關鍵點，全方位入手，確保各村換屆選舉工作的順利推進。三是做好選舉中全程攝像工作。這既是對想干擾破壞換屆選舉工作的人的一種震懾，讓其不敢輕舉妄動，又為以后從嚴打擊破壞選舉工作收集固定好證據。四是做好選舉后落選人員的思想工作。黨工委、辦事處主要領導做到親自找落選人員談一次心，使落選人員盡快平穩情緒，擺正心態，正確對待選舉結果，繼續支持村“兩委“工作。同時，想方設法關心落選干部，力所能及的解決一些實際問題，使其盡快投身于農村經濟建設中，使他們落選不落志。

換屆選舉工作總結10

20xx年8月15日。街辦所轄的4個社區居委會進行了第一次換屆選舉大會，共產生了社區居委會主任4人，社區居委會副主任8人，并同時選舉產生了社區議事委員會成員60人。這標志著新一屆社區居委會工作全面開始，現就本次換屆選舉工作總結如下：

一、高度重視、加強領導。

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以相關法律、法規和文件為依據，以提高社區干部素質為核心，以增強社區居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區實施“三產興區”發展戰略，加快建設富裕小康社會，努力建設一支與日俱增、素質優良、結構合理、群眾擁護的社區干部隊伍，推進城市基層組織建設和民主政治建設，加強和鞏固黨在城市的工作基礎和執政基礎。

1、精心組織，建立健全社區居委會換屆選舉組織機構，確保社區換屆工作的順利開展。

街道黨委、辦事處高度重視，為切實做好此次換屆選舉工作，街道及時成立了換屆選舉指導小組及其辦公室，負責選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領導包片制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓的領導格局。成立了選舉指導隊伍，及時督促檢查、指導社區開展工作，并協助解決遇到的問題。

2、周密安排。

街道黨委、辦事處制定了《街道辦事處社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區居委會的選舉工作做了動員和具體部署。爾后，各社區召開會議，成立換屆選舉委員會，抽調精兵強將具體負責選舉工作的實施，從而確保了換屆選舉工作在街道黨委、辦事處的領導下有條不紊的進行。

3、加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。加強換屆業務培訓，確保本次換屆選舉依法實施。動員會后，我辦利用社區宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區居民的知情權、參與權、選舉權。7月11日，我辦組織了辦事處包片領導、社區選委會主任學習《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《陜西省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、區《城市社區建設暫行辦法》、《王益區社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，《社區居民委員會選舉規程》，逐條釋義，分步講解，及時回答了工作人員的相關問題，將選舉過程分為建立選舉機構、選舉前所需做的工作、選舉日選舉大會議程安排、選舉后所需做的工作四個部分進行了詳細分解，確保換屆的整個過程合法合理。為了將培訓工作引向深入，我辦換屆指導小組與7月18日、19日、20日、21日分別在社區、社區、社區、社區對其選委會成員及選舉日工作人員進行了強化培訓。培訓內容主要包括《區社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》和《社區居民委員會選舉規程》，根據不同社區進行分類指導，量體裁衣，從社區客觀實際出發，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了我辦社區選舉的絕對合法性。

二、具體實施

1、推選社區居民選舉委員會。由街道辦換屆選舉工作指導小組主持召集上屆居民代表或居民小組會議，推選產生選舉委員會推選主任4人，成員16人。選舉委員會產生后，選舉委員會主持本社區居民委員會的換屆選舉工作。

2、認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民4766人，按時張榜公布，并以社區為單位統一頒發選民證。

3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的`產生由社區具有選舉權利的居民，在規定時間內，按15—30戶選一名的比例產生，駐社區單位代表每個單位1—2名即可。共推選出代表420人。并與7月30日進行張榜公布選。后選人的提名通過召開居民代表會議提名，居民代表10人聯名提出，組織提名，共產生主任候選人8名，副主任后選人10名，并月8月10日張榜公布。

4、依法進行民主選舉。我轄區四個社區居委會選舉采取居民代表選舉制。投票選舉時，各社區設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。

5、頒發當選證書。當選的社區居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉指導小組頒發由街道辦和區民政局統一蓋章的當選證書。

6、社區居民選舉委員會選舉結果報街道辦事處備案。街道辦事處匯總整理后報區民政局社區辦備案。第七、推選社區居民代表議事委員會組成人員。其組成人員人數一般經推選出60人。

三、總結

本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現出“人民社區人民選，選好社區為人民”的宗旨，讓社區群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。

換屆選舉工作總結11

X鎮村黨組織換屆選舉工作嚴格按照上級黨委關于做好嘎查村“兩委”換屆選舉工作的相關要求，切實結合X鎮各村實際情況，充分發揚民主，保障黨員各項權利，于4月20日圓滿完成了村黨組織換屆選舉工作，切實做到了“優選新班子，選強帶頭人，選出正能量”。

一、基本情況

X鎮轄區共有個村個生產合作社，嘎查村總人口8554人，3702戶。20xx年開始，對其中的44個社進行了整體收儲。

二、換屆選舉工作情況

(一)做好準備工作，扎實換屆選舉基礎。X鎮村黨組織換屆選舉工作于3月中旬開始。換屆選舉前，鎮黨委派出指導組對各村的情況進行了調查摸底，了解掌握了基本情況，并對換屆選舉工作中可能遇到了問題進行了提前整頓，確保換屆穩步推進。鎮黨委成立的'由紀檢監察室牽頭，財政所、農牧林水、民政辦等部門組成的離任審計工作小組，對各村村級財務情況及“兩委”成員任期情況進行了審計，并于4月8日前在村民代表大會和黨員代表大會上通報了審計結果，做到了賬目明白、干部清白。3月下旬與四月初，鎮黨委及派出指導組分別組織全鎮干部、村“兩委”成員、村民黨員及村民代表進行了2次換屆選舉規程培訓，加大宣傳教育，增強村民黨員及村民群眾的民主意識、法律意識和主體參與意識。

(二)嚴格程序，穩步推進換屆選舉。在村黨組織換屆選舉實施階段，鎮黨委制定了明確的換屆選舉工作流程及具體要求，嚴格按照“三上三下”原則，確保全部黨員全程參與民主推薦、確定考察名單、確定候選人工作。各村于15日、16日確定候選人名單并公示，4月19日，村、村召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作，4月20日，村完成換屆選舉工作，21日完成后續工作后，X鎮村黨組織換屆選舉工作圓滿完成。此次換屆選舉工作前期工作準備扎實，換屆過程嚴謹，換屆成果顯著，既充分保障了黨員各項權利，又選出了一個好班子。

三、村委換屆選舉工作準備

完成村黨組織換屆選舉工作后，鎮黨委積極籌備村民委員會換屆選舉工作，明確時間節點和流程，確保村委換屆工作有序進行，目前，各村正在籌備成立村民選舉委員會中。

換屆選舉工作總結12

根據《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》和《四川省<中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法>實施辦法》的有關規定，以及街道換屆選舉工作會議的統一部署，20xx年2月27日我選區舉行了第六屆人大代表換屆選舉大會。在街道黨工委、辦事處的統一部署和領導下，我社區按照規定程序，精心組織，周密安排，圓滿完成了該項工作任務。現將選舉主要情況總結如下：

一、人大代表換屆選舉的基本情況

1.我社區選民登記情況是：截止20xx年2月27日，我社區登記的18周歲以上有選舉權的選民1935人。

2.提名醞釀代表候選人情況：街道辦事處確定我社區與新民、同仁社區合并為一個選區(龍潭街道第六選區)，我選區本次換屆選舉分配名額3名，提名代表候選人4名。根據《選舉法》及代表結構要求， 20xx年2月15日，我選區在高洪社區召開民主協商會議，對代表候選人名單進行醞釀、討論、協商，根據到會較多數選民意見，正式提出代表候選人4名。

3.選舉代表的投票情況：我選區選民總數為6367人，參加投票的選民有6367人，參選率為100%。

4.人大代表換屆選舉得票情況：喬建文得贊成票5629票，反對票∕票，棄權票∕票;楊世映得贊成票5777票，反對票∕票，棄權票∕票;何秀珍得贊成票5823票，反對票∕票，棄權票∕票;余瓊英得贊成票899票，反對票∕票，棄權票∕票。投票結果符合《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》之規定，我選區當選代表為喬建文、楊世映、何秀珍三位同志。

二、我社區在人大代表換屆選舉工作中的主要做法

深入貫徹落實科學發展觀，認真按照街道的工作部署，按照嚴格依法辦事的原則，充分調動選民的積極性，確保本次人大換屆選舉工作的順利進行。

1.領導重視，合理安排。為了切實做好人大代表換屆選舉工作，確保該項工作的順利進行，我社區于20xx年2月2日成立了選舉工作指導站，于2月5日、2月9日召開人大換屆選舉動員會及工作會議，傳達街道關于人大換屆選舉的會議要求及精神，要求必須積極穩妥推進各項工作，嚴格按照選舉工作日程安排認真落實好各項工作。會后，根據分組安排，自2月5日至25日開展選民登記工作。

2.加強宣傳，廣泛發動。我社區十分重視人大換屆選舉工作，按照區、街道換屆選舉工作方案，制定宣傳計劃，采取在社區廣場、居民集中點懸掛橫幅的方式，使居民明確此次選舉的意義、內容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權力和義務，了解人民當家作主和人民代表大會的優越性，為選舉工作創造良好氛圍。

3.發揚民主，依法辦事。充分發揚民主，嚴格依法辦事，從提名推薦初步候選人到醞釀協商正式代表候選人的每一個環節，始終充分發揚民主，注重民主在基層建設中的.重要作用。嚴格按照選舉法的規定，從選民登記、代表推薦、到投票選舉，均注重發揚民主和依法辦事相結合，做到公開、公正、公平。

4.精心組織，周密安排，依法搞好選舉工作。為確保2月27日投票選舉工作的順利進行，社區選舉領導小組按照責任劃分，分工合作，充分做好選舉前的各項準備工作。例如按分組及責任劃分做好選民登記、填寫選民登記證、準備票箱、選票、以設立流動票箱的形式投票等。同時，社區還專門召開多次選舉工作培訓會議，就投票程序和注意事項等進行培訓。

總的來說，本次人大換屆選舉工作已順利完成，取得了一定的成績，我們將總結經驗，努力創新，為下一屆選舉工作提供更好的經驗。

換屆選舉工作總結13

自20xx年10月22日全市部署第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作以來，昌傅鎮積極行動，周密部署村委會換屆選舉工作，工作中嚴格依照法律規定，遵循法定程序，至12月22日全鎮村（居）民委員會換屆選舉工作基本結束，現將有關如下：

一、基本情況

我鎮共有19個村委，1個居委，原有村（居）干部79名，通過第八屆村（居）民委員會換屆選舉，各村居委共選出19名主任，60名委員。

二、主要做法

昌傅鎮黨委政府高度重視，工作機構健全，工作人員責任落實，制定措施有力，全鎮村（居）民委員會換屆選舉工作穩步有序開展。

（一）細籌劃精安排

鎮政府成立了（鎮黨委書記、鎮長分別任正副組長，其他班子成員為成員的）換屆選舉工作指導小組，將全體鎮干部分成19個指導小組，分別負責指導各村的換屆選舉工作，認真制定了《昌傅鎮村黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》，對19個村（居）民換屆選舉委員會成員進行了一次系統的業務，10月份對全鎮19個村（居）委的財務進行了全面認真的審計。

（二）嚴格依法操作

對照《xx市村黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》和我鎮換屆選舉工作日程安排，嚴格把好了選民登記及公榜，村（居）委成員“海選”提名初步候選人資格審查，確定正式候選人，正式選舉及安崗村“自薦直選”各個關口，做到了“三個堅決不少”，準確把握了各個環節的`法定時間。19個村（居）委成員正式候選人和安崗村委成員“自薦直選”候選人，按照差額選舉原則產生并于12月16日公榜，12月21日上午9：00在各村（居）委辦公場所進行了正式選舉，全鎮共有選民19693名，參加選舉19281人，參選率達97.9%，選舉成功達100%。19個村（居）委共依法產生了19名村（居）委主任，60名委員，選舉中既體現了民意，又實現了組織意圖，全鎮換屆選舉工作進展良好，沒有其他什么問題。

（三）勤督查促落實

鎮黨委和政府專門成立了一支換屆選舉工作督查隊，對照日程安排對19個村（居）委的有關工作進行認真督查，發現問題立即責令其改正，確保換屆選舉工作的順利進行。

換屆選舉工作總結14

各鄉鎮黨委：

按照中央和省、市委的統一安排，今年一季度全縣鄉鎮黨委將集中進行換屆選舉工作。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定和市委組織部曲組通[20xx]1號《關于認真做好全市鄉鎮黨委換屆工作的通知》精神，結合我縣實際，現就做好鄉鎮黨委換屆工作的有關問題通知如下：

一、充分認識鄉鎮黨委換屆工作的重要性

鄉鎮黨委是鄉鎮各類組織和各項工作的領導核心，是農村改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務，確保本地經濟發展和社會穩定中起著總攬全局的作用。鄉鎮黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何，直接關系黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關系黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，關系黨的十六屆五中全會提出的建設社會主義新農村的歷史任務能否實現。因此，各級黨組織要高度重視這次換屆選舉工作，要站在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的高度，切實抓好鄉鎮黨委換屆選舉工作。選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，為農村經濟和各項社會事業發展奠定堅實的基礎。

二、鄉鎮黨委換屆的指導思想及主要任務

(一)指導思想

這次鄉鎮黨委換屆要以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作以及“三村四化”建設的實際需要，按照基本穩定、優化結構、提高素質的要求，充分發揚民主，嚴格按照黨內有關規定辦事，不斷提高鄉鎮黨委班子領導發展的能力、構建和諧社會的能力和立黨為公、執政為民的能力。把鄉鎮黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導本地區順利實現“十一五”規劃，創造性地帶領群眾建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。

(二)主要任務

1、認真總結部署鄉鎮黨委、紀委工作。以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，實事求是地總結過去，肯定工作成績，找出存在的差距，按照“十一五”規劃確定的指導方針和主要目標，科學制定符合本鄉鎮實際的發展規劃，激勵廣大黨員群眾同心協力，為實現本地經濟社會發展和全面加強黨的建設的目標而努力奮斗。

2、選好配強鄉鎮領導班子。鑒于這次鄉鎮黨委換屆與人大、政府換屆不能同步進行，在黨委換屆時，要超前謀劃，統籌考慮黨政班子結構。一是要提高班子素質。注重選拔那些政治上強，思想理論水平高，知識面寬，有基層工作經驗，有開拓進取精神，能夠駕馭復雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發展潛力大，群眾公認的優秀干部。尤其要注重選配好“一把手”。二是要優化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農業、工業、經濟管理、科技、政法等方面的人才。注重選拔婦女干部、少數民族干部、黨外干部和年輕干部進入鄉鎮領導班子。少數民族聚居的鄉鎮，少數民族干部在黨政班子中應占一定的比例。鄉鎮黨政領導班子，要努力形成以35歲左右干部為主體的格局，30歲以下的干部至少有1名。50歲以上(含50歲)的干部原則上不再繼續提名。各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、紀委書記回避本鄉籍任職。在同一地方同一職位任職滿6年的，需要進行多崗位或不同地方鍛煉的中青年干部以及其他原因需要交流的.干部，要進行交流使用。

3、選好出席縣級黨代會的代表。今年第二季度縣級黨委將進行換屆選舉，鄉鎮黨委要統籌安排，精心組織，在召開鄉鎮黨代會時，要選好出席縣級黨代會的代表，盡量減少會議，節約成本，提高效率。

4、合理設置鄉鎮黨委班子職數。根據云政發[20xx]140號和曲組通[20xx]1號文件精神，鄉鎮人口在4萬人以下的，設領導職數8名，人口超過4萬人的，設領導職數9名，鄉鎮人口在10萬人以上和經縣委批準設有辦事機構的適當增加領導職數;鄉鎮黨委委員職數的設置，古敢水族鄉設委員職數7名，其他鄉鎮黨委設委員9名;設書記1名，副書記2名(鄉鎮長1名，專職副書記1名)，其他委員由人大主席、紀委書記、一名副鄉鎮長、武裝部長、組織委員和宣傳委員(組織委員和宣傳委員不提高職級待遇)等組成。鄉鎮紀律檢查委員會委員職數設置原則為3—5名，設書記一名、副書記一名(副書記不提高職級待遇)。

5、進一步探索擴大黨內民主。以鄉鎮黨委換屆為契機，積極探索黨的代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式;繼續在后所鎮開展黨代表大會代表常任制試點工作。

三、鄉鎮黨委換屆工作的方法步驟

換屆選舉工作一般分三步進行。

第一步，選舉出席鄉鎮黨代表大會代表。

(一)分配代表名額。鄉鎮黨代表的名額確定，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，一般為100至200名，最多不超過300名，名額確定后，報縣委批準。各鄉鎮要根據代表名額和結構要求劃分選舉單位，原則上按獨立的總支、支部劃分，必要時也可以將幾個基層黨組織劃分為一個選舉單位。

1、黨代會代表條件、分配原則和結構比例

(1)黨代會代表的條件：

①出席黨代表大會的代表，必須是有選舉權的正式黨員，是共產黨員中的優秀分子。

②堅持黨的四項基本原則，有堅定的共產主義信念，在關鍵時刻和重大原則問題上是非分明，堅定地站在黨的立場上。擁護黨的領導，認真學習貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神。

③努力學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定及國家法律法令，有一定的政治理論水平和議政、議事能力。

④在生產、工作和社會生活中起表率作用，成績突出。

⑤公道正派，清正廉潔，密切聯系群眾，盡職盡責完成黨組織交給的任務，受到群眾的擁護。

⑥組織紀律性強，顧全大局。

⑦堅持黨性原則，以對黨的事業高度負責的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員意見，正確行使黨員的民主權利。

⑧身體健康。

各鄉鎮黨委要對代表候選人進行全面考察，確保質量。被執紀執法部門立案審查的，對違反計劃生育政策的，均不得作為黨代表候選人。

(2)代表名額的分配原則：一是把黨員人數作為分配代表名額的一項重要依據。二是黨委、紀委負責人和有關黨員干部因工作需要，可以作為黨委提名的代表候選人分配到有關選舉單位選舉。三是注意代表的先進性與廣泛性。

(3)代表結構比例：①各鄉鎮黨代會代表原則上村委會、鄉鎮直單位股所級以上領導干部占70%左右;②各類專業技術人員約占15%左右;③各條戰線的先進模范人物占15%左右;④在代表總數中，40歲以下的不少于60%;⑤婦女代表、少數民族代表一般不低于婦女和少數民族黨員所占黨員總數的比例。⑥初中以上文化程度的代表不少于80%。

2、代表產生的程序

各選舉單位要按照鄉鎮黨委分配的名額和有關要求組織全體黨員充分發揚民主，采取自下而上、自上而下、上下結合的方式，充分醞釀討論，根據多數黨員的意見提出初步人選，并進行考察，然后確定候選人預備人選，報鄉鎮黨委審批，待批準后，提交黨員大會或黨員代表大會進行選舉。各選舉單位黨組織在醞釀提名代表候選人時，要實行差額提名;正式選舉時，要按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的規定進行，采用無記名投票進行差額選舉，差額數不少于應選代表數的20%。選舉結果要及時報鄉鎮黨委。

各鄉鎮黨委要成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序、資格和結構比例進行審查。代表產生不符合規定程序的，要責成原選舉單位重新進行選舉;代表不符合條件的，要責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況。經審查通過后的代表，獲得正式資格。確定代表名額，合理劃分選舉單位并將代表名額分配到基層選舉單位。

第二步，確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選。

縣委將組織力量對新一屆鄉鎮黨委班子人選進行民主推薦、考察等工作。

1、組織民主推薦。在一定范圍內組織黨員群眾民主推薦鄉鎮黨委、紀委班子人選。

2、確定候選人初步人選。在民主推薦的基礎上，反復醞釀，研究提出鄉鎮黨委、紀委班子候選人初步人選。

3、確定候選人預備人選。按照有關要求，縣委對候選人初步人選進行組織考察，根據考察結果，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。

第三步，召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉。

1、聽取和審議鄉鎮黨委、紀委工作報告。將鄉鎮黨委、紀委本屆工作報告提交全體代表審議通過。

2、選舉鄉鎮黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。

3、選舉出席縣級黨代表大會代表。嚴格按照縣委提出的代表名額、代表結構、代表條件等方面的要求，選舉出席縣黨代表大會代表。

四、切實加強對鄉鎮黨委換屆工作的領導

今年一至二季度，縣、鄉鎮黨委相繼換屆，換屆工作涉及面廣、政策性強、時間緊迫、任務繁重，各級黨委一定要高度重視，加強領導，精心組織，確保鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。

縣委成立富源縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組，由縣委書記梁志敏同志任組長，縣委副書記全恩德、太月娥、縣委常委、組織部長高興文同志任副組長。成員由縣紀委、組織部、宣傳部等有關單位領導組成。領導小組下設辦公室在縣委組織部，由高興文同志兼任辦公室主任，辦公室人員從有關部門抽調。各鄉鎮黨委要高度重視，精心部署，切實負起責任，要成立換屆選舉工作籌備領導小組，黨委書記是這次換屆選舉工作的直接責任人，對換屆選舉工作實施強有力的領導，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環節的工作。

縣紀委和各鄉鎮紀委要加強監督，對換屆選舉工作中出現的各種違法違紀行為和各種不良現象要嚴肅查處，絕不遷就。對利用換屆之機，為達到個人目的造謠中傷他人的行為要從嚴查處。

縣委組織部和鄉鎮換屆領導小組辦公室要加強對鄉鎮領導班子換屆工作的指導，注意交流經驗，搞好協調，遇到問題妥善處理，重大問題及時請示報告。各鄉鎮黨委分管副書記、組織委員(干事)要充分發揮參謀助手作用，做好具體工作，協調、聯系有關部門積極配合，確保全縣各鄉鎮換屆工作的順利進行。

1、明確責任，認真做好準備工作。各鄉鎮要在黨委的統一領導下，根據實際情況，成立領導班子和工作機構，明確責任，制定科學的工作方案，組織好對選舉工作人員的業務培訓，為選舉工作順利實施打好基礎。

2、精心組織，保證選舉工作順利實施。對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選出黨代表、組織推薦、人事安排、黨代會的召開，鄉鎮黨委、紀委班子成員的選舉工作等，都要深入研究、周密部署，做到心中有數。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程序，確保換屆工作任務圓滿完成。

3、發揮優勢，深入細致地做好思想政治工作。圍繞換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，要發揮黨的思想政治工作優勢，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好，確保換屆選舉工作的順利進行。

4、嚴肅紀律。在換屆選舉中要大力弘揚正氣，嚴肅紀律，嚴格按照有關章程和規定辦事，堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風。對那些借換屆之機，搞不正之風和非法組織活動的，要堅決查處，重大問題及時向上級黨組織報告。

5、做好換屆結束的后續工作。整個換屆選舉工作結束后，各鄉鎮黨委要進行全面總結。總結出好的做法和經驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規范選舉工作。書面總結于4月10日前報縣委組織部組織科。

五、有關要求

1、時間安排

各鄉鎮黨委換屆工作要求在20xx年3月底前完成。

2、方法步驟：選舉工作按照宣傳發動、黨員統計、黨代表名額分配、醞釀提名、確定候選人、選舉代表、召開會議等步驟進行。

3、注意事項：各鄉鎮黨委要在1月23日前書面向縣委呈報召開黨代會的請示，請示中要提出黨代會的指導思想、召開時間、主要議程;代表名額和產生辦法等。各鄉鎮新的黨委、紀委班子組成方案的上報時間另行通知。請示先報縣委組織部，再由縣委組織部提交縣委常委會討論審定后，及時批復給各鄉鎮。

換屆選舉工作總結15

在縣委、縣政府的統一領導下，在縣換屆辦相關指導組的大力支持和指導下，清溪鎮村“兩委”換屆選舉工作按照程序圓滿順利的完成，現將換屆工作有關情況總結如下。

一、取得的成果

此次村“兩委”換屆選舉工作我鎮成立5個換屆選舉工作領導小組和選委會，發放黨員大會選舉參會通知給332名黨員，對7502名選民進行登記。村“兩委”分別于1月14日和1月25日分別進行換屆選舉，共選出村“兩委”成員38名，其中女性13名，選出成功實現5個村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”書記。本次村“兩委”選舉實現連任29人，新進村委班子成員9名，實現每村至少1名女性委員要求。新一屆村“兩委”班子成員平均年齡41.6歲，35歲以下的班子成員11名。整體學歷水平較上一屆村“兩委”班子成員明顯提高，大專以上學歷10名，占26.3%，高中（中專）以上學歷21名，占55.2%。

二、主要做法

（一）加強領導，廣泛宣傳

鎮黨委精心謀劃，對此次換屆工作高度重視，成立了以黨委書記何平、鎮長張雄飛為組長，各聯村領導為副組長的工作領導小組，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓。我鎮聯村干部深入到群眾中去，為群眾講解換屆相關政策，了解群眾的相關訴求，為老百姓答疑解惑，確保換屆工作扎實穩步推進。并且加強對工作人員的業務培訓，嚴明工作紀律，切實要求依法、按程序辦事。保證嚴格規范地進行選舉，對換屆的各個環節準確把握，嚴格程序，按章辦事。并通過標語、發放宣傳單，利用公開欄等形式，廣泛宣傳，營造氛圍。

（二）嚴把資格條件

嚴格按照“七個不宜，七個不能”的標準條件，突出政治標準，堅持每位被提名或推薦的人選由鎮級進行審查，確保不存在帶病上崗的情況。在年齡方面，鎮黨委態度明確，堅決堅決按照上級要求的年齡界線嚴格劃定，堅持新一屆村“兩委”班子成員年齡原則上在55周歲以下，新進班子不超過45周歲。

（三）優化班子結構

在文化程度上，新進人員必須達到高中及以上文化程度。在性別上，注重選拔優秀婦女進入村委班子，并確保村委會成員中有女性成員，本次村“兩委”換屆中，就有13名女同志順利當選為“兩委”委員。在書記、主任一肩挑的確定上，堅持把能力強的黨組織書記優先考慮，保證了換屆與現實工作的有機統一結合，做到人心不散，工作不亂。在具體分工上，堅持人崗相宜的原則，充分發揮每位同志的特長優勢，把最適合的崗位安排給最適合的`人。在用人渠道上，堅持不拘一格降人才的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經商務工人員、返鄉大學畢業生、復員退伍軍人、合作經濟組織負責人等各類群體中發現優秀人才，同時鼓勵符合條件的后備干部積極參選。

（四）注重程序合法

嚴格按照縣村“兩委”換屆工作方案的時間節點、工作程序開展工作。堅持每個步驟召開一次培訓會議，對每一個細節進行認真解讀，讓每位參與換屆工作的指導組成員、村黨組織負責人以及選舉委員會成員熟悉工作流程，把住時間節點，明白注意事項，按時報送材料等。堅持及時總結，在每個階段完成后，換屆辦公室成員對各村工作開展情況進行認真小結，把存在的問題進行及時整改，確保在每個環節上都不出現任何問題。堅持各類檔案材料及時收集整理，每個階段的工作內容都用明白紙的形式下發至各工作指導組，對要求上報的材料以清單形式進行標注，保證了所有材料不缺并能及時歸檔。

（五）嚴明換屆紀律

一是抓實風險排查。制定《清溪鎮村“兩委”換屆風險防控方案》，整合鎮紀委、司法所、維穩辦等辦公室工作指導組，對存在矛盾糾紛、不利影響的村（社區）進行全面排查，對摸排出的2個風險點逐一制定應對措施。二是強化警示教育。大力宣傳嚴肅換屆紀律要求，引導廣大黨員群眾自覺遵守換屆紀律，目前，全鎮累計懸掛標語35余幅、發放宣傳資料500余份、縣、鎮領導帶隊入戶走訪40余場次，切實營造了風清氣正換屆氛圍。三是把紀律和規矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀律方面的總體要求。換屆工作開始前，我鎮就對全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進行了集中教育，對縣紀律監委下發的關于嚴明換屆紀律的通知進行了集體學習，通報了全國各地在兩委換屆期間發生的典型案例10余例，以案說法，以案嚴紀。同時與所有人員均簽訂了換屆紀律承諾書，整個換屆期間，清溪鎮沒有發現一例違反換屆紀律要求的事件，換屆環境風清氣正。

三、下一步打算

下步，我們將以此次村“兩委”換屆選舉工作為契機，進一步加強村級黨組織班子履職能力建設，建強基層組織戰斗堡壘，充分發揮村“兩委”的領導核心作用。一是抓好后續工作。督促各村按時完成村“兩委”新老班子工作交接，做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保各項工作，特別是疫情防控、森林防滅火、春耕生產等重點工作不斷檔、不松勁。二是抓實培訓提能。擬于近期組織開展村“兩委”班子任職培訓，將上級黨委相關全會精神作為重點培訓內容，幫助他們熟悉掌握中央和省市大政方針，明確工作方向。同時圍繞“怎樣做一名合格的農村干部”有針對性的加強新一屆村“兩委”班子素質和能力，更好地帶領群眾致富奔康。三是推進完善基層治理機制。以同心村創建成功為省級示范鄉村振興示范村和首批基層治理示范村經驗做法，加快推進以村黨組織為領導核心，以村民自治、協同共治、厲行法治和民主監督的“一核三治一監督”的農村依法治理工作體系和“三治一化”社區治理機制，充分發揮基層黨組織在基層組織建設、脫貧攻堅、服務群眾、農村治理等方面的領導核心作用。