第一篇：村兩委換屆選舉工作總結

大寨村第四屆兩委換屆選舉工作總結

根據上級黨委、政府的統一部署,在鄉委、鄉政府和選舉工作領導小組的具體指導下，大寨村結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定實施，順利推進村兩委換屆選舉工作，從2010年3月開始，至10年5月全部結束。現將大寨村兩委換屆工作總結匯報如下：

一、指導思想

此次兩委換屆選舉工作以《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法律法規為法律依據，以深入學習實踐科學發展觀為契機，積極領悟上級黨委、政府關于進一步做好村兩委換屆選舉工作的會議精神。以科學發展觀為指導，結合大寨村實際，因地制宜，實事求是，密切聯系群眾，發揚黨的優良工作作風，堅持一切從實際出發，積極聆聽群眾心聲，選出好干部，好領導，以促進大寨村經濟社會全面協調可持續發展為目標。堅持公開、公平、公正的原則，充分發揚社會主義民主，擴大基層民主，提高廣大群眾參政議政意識。把政治過硬，作風清廉、群眾擁護、辦事公道、工作能力強的同志選入兩委班子，做到“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋”，全心全意為人民服務，促進大寨村經濟社會全面和諧可持續發展。

二、兩委換屆選舉工作的具體情況

大寨村共有選民580人，其中黨員29人，在各級黨委政府的正確領導下和通過耐心細致的宣傳工作，廣大黨員干部參與此次村兩委換屆的積極性很高，為換屆工作的順利進行打下了良好的群眾基礎；各級黨委政府高度重視，出臺各種有力措施，強力推進兩委換屆選舉工 1 作，為兩委換屆選舉工作的成功提供了強有力的領導；選舉工作領導小組工作認真負責，業務精湛，為此次兩委換屆選舉工作的順利進行提供了有力的組織保障。按照有關文件精神，此次兩委換屆選舉工作與2010年3月開始，于2010年5月結束，歷時40余天。現將有關情況匯報如下：

（一）大寨村黨支部委員會換屆選舉具體情況

以相關法律法規和各級黨委政府的政策法規為依據，大寨村支委換屆選舉工作在各級黨委政府的關心支持下，在廣大黨員干部的共同努力下，在鄉兩委換屆選舉工作領導小組的具體指導下，各項工作穩步推進，取得了圓滿成功。整個村支委換屆分為三個階段：

1、宣傳發動階段

2010年3月18日至3月28日為宣傳發動階段。通過張貼標語，走村入戶、黑板報、召開調研會等各種形式多樣的宣傳方式，做好村支委換屆的宣傳工作，使廣大黨員進一步提高認識，充分認識到村支委換屆對本村的重大意義。同時也進一步加強廣大黨員的黨性修養和政策領悟能力，使廣大黨員對村支委換屆工作做到了政策熟悉，程序明了，有效促進了支委換屆選舉工作的開展。同時以村支委選舉換屆選舉為契機，積極向本村黨員宣傳黨的方針政策，加大對大寨村黨員的培訓力度，提高黨性修養，夯實基層黨建，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，使大寨村的黨建工作再上一個了臺階，全面推進基層黨建工作。

2、兩推階段（即推選村支委委員候選人階段）

本著充分發揚黨內民主和有效促進黨外民主的原則，為把業務能力強，黨性修養高、群眾基礎好的黨員選到合適的工作崗位。大寨村于2010年3月28日在村委會議室召開村支部大會，此次會議，黨員 2 實到26人，達到法定有效人數。在會上，選舉工作領導組組長對大寨村黨員作了村支委換屆選舉的宣傳動員工作，進一步統一了意識；上一任書記張三同志作村支委三年工作總結；新農村建設指導員作進一步講話。同時按照有關文件精神，在黨內一推推選村支委委員候選人，黨內一推情況為：張三 14票；李四17票；王麻子18票；劉文12票；朱二6票；王小二6票。整個推選過程采用無記名投票方式，公正透明，合法有效。2010年3月29日，開展在群眾中的二推工作，相關工作人員嚴守程序，走村串戶，深入農戶家中，以戶為代表，開展村支委委員候選人的二推工作。經過群眾的推選，經相關工作人員的認真監督，二推程序嚴格合法、結果客觀有效。二推情況為：張三81票；李四79票；王麻子80票；劉文49票；朱二32票；王小二28票。村支委委員候選人黨內推選和群眾推選兩推情況匯總為：張三95票；李四96票；王麻子98票；朱五六61票；朱二38票；王小二34票。根據兩推情況，按照差額選舉的原則，張

三、李

四、王麻子、朱五

六、王小二六人進入村支委委員候選人名單。在整個兩推階段，黨內民主和黨外民主有效結合，科學客觀的反映了黨員群眾的心聲。同時，整個流程公正透明，工作人員嚴守法律法規，推選結果公正有效。通過兩推工作，進一步加強了廣大黨員群眾的宣傳教育工作，有效促進了基層黨建工作，充分發揚了黨內民主，全面提升了黨外民主，為下一步工作的有效開展奠定了良好基礎。

3、一選階段（即選舉村支委委員階段）

通過黨內和黨外兩方面的推選，大寨村得出村支委委員候選人名單。至此，村支委換屆選舉工作進入一選階段。大寨村于2010年4月10日在村委會議室舉行村支委委員選舉。在會上，共有22名黨員參會，達到法定人數；相關工作人員宣讀選舉條例，介紹支委委員候選 3 人基本情況。選舉采用無記名的方式，共發出選票22張，收回22張，無廢票、棄權票。選舉情況為：李四18票、王麻子17票。根據得票情況，選舉李

四、王麻子、朱

二、朱五

六、王曉二五名同志為大石頭新一任支委委員。同時，會上還選舉李四同志為新一任村黨支部書記。至此，大寨村支委委員換屆選舉工作基本結束。

在整個村支委換屆選舉過程中，工作人員始終堅持以《黨章》和黨的方針政策為指導，充分發揚黨內民主和社會主義民主，堅持集中下的民主和民主下的集中的有效結合。選舉結果客觀公正。通過此次選舉，進一步加強了大寨村的黨建工作，為大寨村支委注入了新鮮血液，積蓄了后備力量，為大寨村黨建工作的開展提供了強有力領導。同時，通過此次選舉，也給大寨村的黨員們上了一堂生動的黨課，讓他們進一步了解了我們黨的方針政策，有效提升了黨員素質。

（二）村民委員會換屆選舉具體情況

村民民主自治是具有中國特色社會主義民主的重要組成部分，事關廣大人民群眾的切身利益，事關國家的長治久安。此次大寨村村民委員會換屆選舉，以先進的理論為指導，以《村民委員會組織法》等相關法律法規為法律依據，以中國特色的社會主義理論為指導，深入貫徹學習實踐科學發展觀，結合當地實際，廣泛聽取民情民意，充分發揚社會主義民主，積極推進基層民主。按照區委、區政府及鄉委鄉政府及選舉工作領導小組的指示，換屆選舉各項工作全面推進，充分發動群眾參政議政的積極性，不斷提高群眾參政議政的能力，使大寨村村民委員會換屆工作取得了較好效果。此次村委會換屆選舉分為以下三個階段：

1、宣傳階段

從2010年3月開始，在各級黨委政府的指導下，按照相關政策法 4 規，大寨村開始了村委換屆選舉工作的宣傳準備工作。通過粘貼標語、黑板板、發放宣傳材料等形式加大宣傳力度，讓更多的群眾了解村委換屆選舉的政策法規，提高群眾參政議政的水平，選出群眾的貼心人，選出全村的帶頭人，更好的為全村人服務。同時，廣泛聽取民情民意，聆聽群眾呼聲。積極調研，對全村的情況做到心中有數，對各種選舉難點、熱點問題做到胸有成竹，為選舉工作的開展創造良好條件。于3月18日和28日，兩次召開會議，對村民換屆選舉工作做進一步的宣傳和調研。同時對村財務進行審計，并將相關結果公布。通過以上耐心細致的工作，大寨村群眾對村委換屆選舉工作有了更深入的了解，參與積極性也更加高漲，為選舉的順利進行打下良好的基礎。

2、準備階段

為使整個選舉工作有序平穩進行，經大寨村各村民小組推選，產生了組織、領導和主持本村第四屆村民委員會換屆選舉工作的村民選舉委員會委員。主任由張三擔任；副主任由李四擔任；成員由王麻子、鐘進平、何順成、潘世文組成，并將此結果于4月1日公之于眾，接受群眾監督。同時，經中民鄉村民委員會換屆選舉指導小組同意，于4月1日發布了大寨村第四屆村民選舉選舉委員會第一號公告。同時經過仔細的核查和確認，按照相關文件精神和法律法規，整理大寨村第四屆村民委員會選舉的580名選民名單，并于4月10以第四屆村民委員會第二號公告的形式對外公布。接著，按照每15戶推薦一名村民代表的原則，經大寨村個村民小組民主推選、共產生第四屆村民代表會議代表9名，相關結果以大寨村第四屆村民選舉委員會第三號公告的形式于4月11對外公布，接受群眾監督。并于4月12日召開村民代表會議，經村民代表會議討論決定，大寨村第四屆村民委員會設有主任1名、副主任1名、委員3名，共5人組成，相關情況也于大寨 5 村第四屆村民選舉委員會第四號公告的形式對外公布。在選出第四屆村民代表后，選舉工作領導小組及選舉委員會成員，深入基層，走村串戶，在4月11至12日兩天，采用無記名投票的形式，公開公正，在全村確定村委主任、村委副主任村委委員初步候選人。經過仔細計票，唱票，監票，得票情況如下，其中主任初步候選人得票前兩位為：李四144票；張三117票；副主任初步候選人得票三位為：彭德222票；李四78票；張三36票；村委初步候選人得票前五位為：許美煥206票；彭新偉106票；鐘建平88票；王小二68票；潘世文49票。接著，大寨村民選舉委員會于4月26日組織召開大寨村第四屆村民代表會議，在會上，明確了此次選舉的目的，進一步完善了相關工作方法。通過全體村民代表的舉手表決。通過村委主任、副主任、委員正式候選人名單。具體情況如下，主任正式候選人：張

三、李四；副主任正式候選人：王麻子、劉文；委員正式候選人：許美煥、彭新偉、鐘建平、王曉二。為此，大寨村委委員會換屆選舉工作的準備階段基本結束，進入正式選舉階段。通過這一階段細致耐心的工作，廣大群眾對村委會換屆選舉有了新的認識，也進一步激發了廣大群眾“選出帶頭人，服務全村人”的美好愿望。為下一步工作的順利進行創造了良好的條件。

3、正式選舉階段

這階段的工作分為選舉村委會主任、副主任、村委委員和各村小組長及婦女代表、團支書幾個方面。在做了許多認真有效的工作后，村委會換屆選舉的正式選舉工作于4月29日開始。相關工作人員在選舉工作領導小組的指導下，嚴格按照相關工作規程，法律法規，確保了選舉工作的順利進行和結果的客觀有效。經各工作人員認真核實，選舉具體情況如下，主任選舉共發出選票507張、收回498張、棄權 6 票2張、廢票0張，張三458票，李四35票；副主任選舉共發出選票502張、收回499張、棄權票2張、廢票0張，王麻子438票，楊王曉二56票；委員選舉共發出選票505張、收回499張、棄權票7張、廢票0張，許美煥得票448張，彭先偉410張，鐘建平327票、彭成興251票。按得票高低，最終選出大寨村新一屆村民委員會主任、副主任及各個委員。具體情況如下，主任：張三；副主任：王麻子；委員：許美煥、彭先偉、鐘建平；至此，大寨村委會新一任班子正式成立，為大寨村以后的發展和各項事業的開展提供了強有力的組織保障。同時，于5月5日晚，按照得票高低，公開、公平、公正，各村民小組小組長經各小組村民選舉產生，董順會、謝改安、朱

二、施祖安、彭先偉五位同志分別當選南岔河、上寨、下寨、三家村、大荒地五個村民小組的小組長。為切實維護婦女權益，按照相關規定，大寨村于5月7日，召開婦女代表會議和團支部會議，在會上，許美煥當選新一任婦女主任，陳華仙、李美先、朱曉芬、楊美瓊四位同志當選婦女代表；李照兵當選新一任團支書。至此，大寨村村委換屆選舉工作進入收尾階段。

在大寨村村委會換屆選舉的過程中，始終堅持以先進理論為指導，始終堅持以人民群眾的切身利益為選舉工作的出發點和歸宿，始終堅持深入貫徹學習實踐科學發展觀。同時，各級領導高度關注，措施得力；各工作人員認真負責，不辭辛勞；廣大選民積極配合，選情高漲。在各方的積極努力下，大寨村村委會換屆選舉工作取得了圓滿成功。

三、兩委換屆工作收尾階段

在選出新的兩委班子后，大石頭積極做好兩委換屆后續收尾工作。將有關情況及時總結，上報上級主管部門；將相關文件立卷歸檔，將有關材料報送中民鄉人民政府；完成各方面工作交接，建立健全各項 7 工作制度，制定三年發展規劃和年度工作計劃；及時召開會議，加強班子成員之間的交流與溝通，完善各項工作。通過以上諸多有力的措施，大寨村新老班子交替平穩有序，各項工作進展順利。為以后相關工作的開展積累了豐富的經驗，有效促進了大石頭各項事業的發展。

四、結后語

大石頭第四屆兩委換屆選舉工作的成功，離不開黨和政府先進理論的指導，離不開各級黨委政府的大力支持；離不開廣大人民群眾的積極參與；離不開各工作人員的辛勤努力。是大寨村深入學習實踐科學發展觀的一個生動例子；是社會主義新農村建設在大寨村的一個真實寫照。新一任的兩委班子，將為大寨村各項事業的發展提供堅強有力的領導，將為大寨村的發展注入了新鮮的血液，他們將在黨和政府的領導下，不斷進取、開拓創新、敬業奉獻、清正廉潔、全心全意為大寨村群眾服務，為譜寫大寨村絢麗的篇章奉獻自己的力量，為建設一個更加美好的大寨村而努力。

大寨村第四屆村民委員會

二Ｏ一Ｏ五月十七日

第二篇：關于村兩委換屆選舉工作總結

黨委發?2011?24號

中共西華鎮委員會

關于上報村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉

工作總結的報告

縣委組織部：

我鎮村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，按照?中國共產黨章程?、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉辦法》及縣、鎮村級黨組織及村民委員會換屆選舉的有關規定，經過認真的調查研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自2010年12月開始至2011年2月全鎮村“兩委”換屆選舉工作已基本結束，現將工作情況總結如下：

一、換屆選舉基本情況

（一）黨支部換屆選舉結果

全鎮共有行政村14個，村企聯建黨總支1個，村黨支部14個，農村黨員837名。我鎮村級黨組織換屆選舉采取“公推直選”和“兩推一選”相結合的方式進行，其中采取“公推直選”方式進行換屆的有6個村，占村黨組織總數的43%；采取“兩推一選”方式進行換屆的有8個村，占村黨組織總數的57%。選舉產生村黨支部書記14人，其中“一肩挑”的村有3個（什民村、新莊村、麻庵村），36—45歲11人，46—55歲2人，56歲以上1人，初中及以下3人，高中及中專2人，大專及以上9人，連任13人；選舉產生村黨支部（總支）副書記3人，36—45歲2人，46—55歲1人，初中及以下2人，高中中專1人，連選連任1人；選舉產生村黨支部委員76人，其中女委員14人，占委員的18.4%，與村委會成員交叉任職的有44人，占委員總數的58%，35歲以下6人，36—45歲40人，46—55歲17人，56歲以上2人，初中及以下34人，高中中專19人，大專及以上19人。

（二）村民委員會換屆選舉結果 全鎮共有村民委員會14個，村（居）民小組78個，5603戶24038人，有合法選舉權的選民15696名，本屆登記的選民15640人，其中女性7594人，少數民族6人，直接投票的選民5494人，其中使用流動票箱投票的選民11518人，委托投票的選民92人；有村民代表762人，其中女性205人，少數民族1人，中共黨員285人。選舉產生村民委員會主任14人（一肩挑3個村），其中女主任1名（興民村民委員會），黨員10人，31—40歲7人，41—50歲4人，51歲以上3人，初中及以下5人，高中中專3人，大專以上6人，連選連任13人；選舉產生村民委員會副主任及委員共62人，其中村委會副主任20人，女副主任4人（龔楊村、王寨村、西塬村、青林村）；黨員39人，30歲以下2人，31—40歲29人，51歲以上7人，初中及以下38人，高中中專16人，大專以上5人，任黨支部委員32人，連選連任39人。

村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

二、主要做法

我鎮換屆選舉工作由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、落實措施有力，全鎮村級“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。

（一）強化領導抓組織

一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存。為了順利完成全鎮村級換屆任務，鎮黨委多次召開專題會議研究 “兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記、鎮長任副組長的工作領導小組，人大、紀委、信訪、民政、司法、派出所等相關部門共同負責。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導小組，負責本次換屆選舉的指導工作。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮上推行了黨政班子成員包村制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮還抽調包村干部50余人負責各村換屆選舉工作的具體實施，為全鎮換屆工作順利進行提供了有力的保證。

三是抓培訓，嚴格工作程序。村“兩委”換屆工作法規性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業務素質，增強依法辦事的能力，我鎮先后采取講座、討論、問題解答等形式舉辦村級兩委換屆工作培訓班3期，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。全鎮共有200余人參加了換屆工作業務培訓，通過培訓，進一步統一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。

四是抓統籌，工作有序推進。工作中，鎮黨委注重統籌安排、兼顧全局，做到工作不斷、隊伍不散、秩序不亂。一是把換屆工作與村級債務清理相結合。通過村級債務清理，給群眾一個明白，還干部一個清白；二是與計劃生育工作相結合。三是換屆工作與解決農村熱點、難點問題相結合，維護農村社會穩定。

（二）強化措施把關口

1、嚴把程序關。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴格執行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果逐項公開。為了嚴格按照程序辦事，我鎮統一印發了《第七次村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第七次村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料，做到50名包村干部、14個村、居民選舉委員會成員人手一份。

在黨支部選舉中，采用“兩推一選”和“公推直選”相結合的方式，使村支部成員不僅黨內認可，而且還要群眾認可。在支部換屆工作中，我鎮一次換屆成功率達到100%，即實現了黨委意圖，又保持了隊伍穩定。選舉工作結束后，各村及時把工作重點轉移到后續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。

2、嚴把素質關。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關，鎮上提出了“二高四強”的選人用人標準。“二高”即政治素質高、群眾威信高；“四強”即工作能力強、民主觀念強、法制意識強，年富力強。為確保實現選舉目標，我們采取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解群眾、黨員、干部的思想動態。在此基礎上，通過正面宣傳，側面引導，讓選民正確行使自己手中的權利，投好神圣的一票，真正把那些素質過硬、作風正派、能團結帶領廣大群眾共同致富、黨委政府的“意中人”，選進村“兩委”班子。

3、嚴把職數關。按照有利于加強黨的領導，有利于精簡效能的要求，本著“宜兼則兼、精干高效”的原則，我鎮嚴格控制了村“兩委”成員的職數配備，在支部換屆中全面推行“兩推一選”，讓支部成員候選人在黨員群眾推薦中產生，黨內選舉群眾也有發言權。新當選的黨支部成員的公信度也得到極大提高，為村委會主任依法兼任村支部書記，村支部成員依法兼任村委會成員，實現精簡干部職數，奠定了堅實的群眾基礎。

（三）注重創新求實效

一是宣傳方式創新。按照換屆工作領導小組的安排，結合各村實際，我們采用發放宣傳頁、黑板報、標語、入戶座談等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，全鎮共張帖標語200余條，懸掛宣傳橫幅20余幅，群眾的受教育面和宣傳面達90%以上，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，也調動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。

二是工作方式創新。在換屆選舉工作中，按照縣委、縣政府的要求，積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創新工作方式。一是吃透上級精神，搞好工作部署。二是搞好調查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培訓，抓好試點工作。四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質。五是依法規范操作，完成換屆任務。六是推行交叉任職，減少干部職數。宣傳引導村“兩委”交叉任職，鼓勵黨員干部參與競選，確保村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的比例達20%以上，村“兩委”干部交叉任職比例達50%以上。七是確保社會穩定。針對部分村選舉情況復雜的實際，專門抽調政治素質高、業務素質強的干部參與、指導工作，使選舉工作得以正常進行，確保了社會穩定。

通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發揚民主三者之間找到了新的結合點，闖出了一條符合我鎮實際的換屆工作新思路。

三、全力做好后續工作

（一）加強對村“兩委”干部的教育和培訓。選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業務素質。另一方面是認真做好落選干部思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

（二）加強村級“兩委”的建章立制工作。根據換屆工作的要求及工作需要，要求新產生的領導班子在規定的時間內建立健全組織體系及規章制度，完善、修訂各村經濟發展思路、村民自治章程或村規民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等各項規章制度，并提交村民代表會議討論；同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。

四、選舉工作取得的成效

（一）保證了選人用人公信度。村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，鎮黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環節民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經過廣大村民的共同努力，全鎮14個村都將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進了村班子。

（二）提高了群眾民主法治意識。通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村委會班子是他們自己的事，在本次換屆選舉中認真推選選舉委員會成員，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監督整個選舉過程，發現有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年也明顯增強。

（三）確保了換屆選舉工作成效。本次換屆選舉工作，鎮黨委嚴格按照縣委的要求部署，依法辦事，全力以赴，統籌兼顧，逐村落實，在鎮換屆領導小組的領導下，經過全體村民和各指導組全體成員的共同努力下，于2011年2月中旬全面完成，順利完成了縣委下達的目標任務。

總之，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，在鎮黨委政府的精心組織下，在鎮人大、紀委、司法的嚴格監督下、在各級工作人員的共同努力下，我鎮村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動農村經濟社會發展。

2011年2月23日

抄報：縣民政局 主題詞：村級黨組織和村民委員會

換屆選舉

總結

報告 西華鎮黨政綜合辦公室 2011年2月23日印發

共印5份

第三篇：村兩委換屆選舉工作總結

村“兩委”換屆選舉工作總結范文

根據《村民委員會組織法》等有關法律法規，我鄉于今年X月份起，同步開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止X月底，全鄉村級六個支部、七個村委會換屆選舉工作已全部結束，現將有關工作情況總結如下：

一、基本情況

在村黨組織“兩推一選”過程中，全鄉共有X名黨員參加了推薦，占到黨員總數的X；有X名黨員參加了選舉，參選率達到X％。在村委會“公推直選”過程中，有X戶選民參加了候選人提名推薦，占到總數的X；有X名選民參加了投票選舉，占到總數的X％。

村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數為42名，其中有11名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數的26％。新一屆村兩委會班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均37.5歲，比換屆前下降1歲，村委會主任平均年齡39.4歲，比換屆前下降1.2歲；有5個村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數的71.4％。

村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數30名，占到總數的71.4％；有6名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數的14％；其中村兩委會主職干部占7％。此外，還有13名村后備干部和農村優秀人才充實進了村領導班子。同時，通過充分調研，將地域相近，人緣相親的**、**支部進行合并，新成立了**聯合支部，精簡了支部數量，減少了村干部人數。

二、主要做法

（一）統一認識、加強領導，站在加強農村基層組織建設的高度抓好村兩委會換屆選舉工作

鄉黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認真總結了上次換屆選舉工作的經驗，深入了分析、研究了全鄉的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了“三個代表”重要思想統領這次村兩委會換屆選舉工作，把抓好村兩委會換屆作為加強全鄉村級基層組織建設的一次重要契機，促進漁農村經濟發展和社會進步，保持漁農村穩定。

為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領導，鄉黨委成立了由各相關部門組成的換屆選舉領導小組。并分為7個指導小組，分片、包村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。

（二）、認真落實責任制，充分發揮村黨支部的作用

在這次村兩委會換屆選舉工作中，鄉黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導和包村工作隊包片包村制度，使鄉機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。

（三）嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“兩法一規”

1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定（如竹山村非農戶口人員選舉權確定問題）。從而有效地防止了違法現象的發生。

2、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內容。各分管領導為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規問題的發生。

三、一些體會

這次村兩委會換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程地加強了黨的領導，全過程地依法進行了選舉，全過程地發揚了民主，選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，直接進行了選舉，一大批優秀人才被群眾推上了漁農村領導崗位。在對待支部書記兼任這個問題上，我們強調了它的重要性，并鼓勵支部書記積極參加競選，但是我們首先尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致

第四篇：村兩委換屆選舉工作總結

赤虎街道村（社區）“兩委”換屆選舉

工 作 總 結

按照市、工區的統一部署和文件精神，我們赤虎街道從3月13日起進行村（社區）“兩委”換屆選舉工作，村（社區）“兩委”換屆選舉工作是在黨工委辦事處成立后第一次開展的，具有一定的特殊性，復雜性和艱巨性，黨工委、辦事處認真審視工作困難，采取積極有效地應對措施，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，周密安排部署、廣泛宣傳動員、突出工作重點、把握關鍵環節，吃透上情，立足街道，統籌實施，穩步推進。本著措施早研究，方案早部署，精神早傳達，人員早組織的原則，積極穩妥做好村（社區）“兩委”換屆選舉工作。截止5月22日，村（社區）“兩委”換屆選舉工作基本結束，選出村（社區）兩委委員共69人，其中支委成員42人，村委委員50人，交叉任職23人，現將街道整體工作開展情況總結如下：

一、基本情況(一)支部換屆情況

按照《黨章》規定和上級有關要求，12個村（社區）黨支部全部采用“兩推一選”的辦法選出支部書記12名，連選連任支部書記8人。換屆后，新一屆支部委共42人，其中女性委員5人，新當選委員3人，新增高中、大專學歷3人。

第五篇：村兩委換屆選舉工作總結

鄉鎮農村兩委換屆工作總結

一、“兩委”換屆工作完成情況

我鎮在以黨委書記、鎮長為組長的換屆選舉領導小組領導下，認真分析了村內現狀及上屆村級組織換屆時的工作，在調研分析的基礎上，嚴格按照本次換屆選舉實施辦法，共召開了各種類型座談會11場次，并與包村干部和村干部進行了談話和交流、廣泛聽取了群眾對換屆選舉工作的建議。按照先易后難的原則，我鎮換屆選舉工作扎實穩步推進。到目前，全鎮已有37個村的黨支部換屆已經完成，有36個村正式選舉一次成功，連選連任村支部書記達28人，其中試行黨組織負責人直接選舉的有2個村。未選舉支部的村有2個。分別是后所營村和周莊村，這兩個村因為派性矛盾、村內財務和其他特殊情況決定先選舉村委會再選舉支部班子。村委會換屆取得長足進展，全鎮39個村已有36個村完成了村委會換屆選舉。村委會中正式選舉一次成功的村有28個，村主任連選連任的28人，試行自薦直選的有1個村。選出的村兩委在年齡結構上，35歲以下的占6%，36-45歲的占36%，46-55歲的占35%，56歲以上的占23%；在學歷上初中及以下的占46%，高中中專的占42%，大專及以上的占12%。村黨組織書記、村委會主任一人兼3人，占8%；村兩委交叉任職的有24村42人，占兩委干部總數的31%。通過選舉新上任的支部書記有9人，占24%，支部委員有26人，占46%；連選連任的支部書記有28人，占76%，支部委員有31人，占54%；通過選舉新上任的村主任有8人，占24%，村委委員有25人，占34%；連選連任的村主任有28人，占76%，村委委員有49人，占66%；未進行村委會換屆選舉的村有兩個，原因如下：周莊因村集體磚廠承包問題村民要求先解決后再選舉；徐新莊因選舉村民代表時支部書記被打傷住院未解決不能進行正常選舉，西牛欄村前3次選舉村民代表未成功，近期才成功選出了村民代表。

二、換屆工作主要做法

1、以“三個必須”為基礎做好換屆前期準備

前期準備工作做到三個必須。一是必須摸清底數，為順利推進換屆工作，鎮黨委提前部署，安排包村干部深入農村，與黨員、村民代表進行座談，全面掌握轄村的實際情況，對村情、選情進行全面細致的排查摸底，對重點（難點）村實行“一村一策”，并針對存在的和可能出現的情況，多次召開專題會議進行研究部署，做到了底數清，情況明。二是必須宣傳到戶，通過廣播、櫥窗、板報等宣傳形式對換屆選舉方案進行了廣泛地宣傳發動工作，營造了良好氛圍。在宣傳中，鎮黨委、政府、換屆領導小組重視“一人兼”工作，積極引導和提高交叉任職比例。一方面加大了宣傳引導力度，鼓勵村黨組織書記和村委會主任“一人兼”，同時結合各村歷屆情況，對有條件的村，積極組織程序依法實現交叉任職，進一步提高了換屆選舉工作質量。三是必須將選舉資料準備到位。在組織選舉工作人員培訓的同時，規范了換屆選舉工作有關文本格式，為嚴格選舉程序規范選舉工作打下了堅實基礎。

2、以三種方法為基點扎實推進換屆選舉工作

我鎮注重以三種方法推進換屆選舉工作。一是“包村”，充分發揮包片領導和包村干部的包村作用，加強與各村的溝通聯系，根據各村實際情況，逐個指導，針對存在問題的，一方面積極解決問題和做好引導工作，同時積極組織選舉，有效推進了換屆工作平穩進行。我鎮在成立換屆選舉工作領導小組及其辦公室的同時，把行政村分成3個片，實行班子成員包片、機關干部包村、責任到人的辦法，保證每個片都有1至2名鎮班子成員具體負責，每個村都有機關干部進村蹲點，紀檢、組織、宣傳、民政、公安等有關部門密切配合，充分發揮各自職能，協同工作。二是“幫難”，鎮包村干部和鎮包片領導共同為村換屆選舉做好服務工作。三是“督過程”，鎮換屆選舉工作堅持黨的領導，鎮換屆領導組辦公室認真履行職責，對轄村換屆選舉各環節工作進行全程指導，并拍照存檔監督其開展工作，確保轄村換屆選舉程序嚴格規范。

3、以把好三關為基準保證換屆選舉質量

把好“三關”，保證換屆選舉質量。一是把好入口關，注重在提名候選人的引導上把好關口。嚴格落實市委規定的村兩委成員候選人標準和“十種人”不宜作為正式候選人的規定。二是把好程序關，嚴格依法和按照規定步驟及時間要求進行村級組織換屆選舉。三是把好紀律監督關，換屆工作開展以來，鎮派出所、治安聯防大隊主動介入、積極配合，在嚴厲打擊破壞選舉和賄選等各種違法違規行為，有力地震懾了別有用心的人和違法行為的發生，為換屆選舉營造了風清氣正的環境。如在馬莊村民馬云奎干擾阻撓支部選舉受到了批評教育，西牛欄村龍學軍搶票箱受到拘留處理，白莊村白新增毆打選委會主任受到拘留處理。總體看來，我鎮村“兩委”換屆工作比較成功，一批有知識、有能力，在群眾中有威信的中青年充實到村兩委班子中來，為村班子注入了活力。此次村兩委換屆，除個別村兩委班子成員落選外，大多數村的老班子成員都實現了連選連任，保持了干部隊伍的穩定，為以后工作開展打下了良好的基礎。但存在的問題不容忽視。一是部分選民與候選人法制觀念淡薄，個人利益至上，拉幫結派干撓選舉工作，制造社會矛盾； 二是少數村選委會人員和指導換屆工作部分同志培訓工作不夠扎實細致。選舉大會由選舉委員會主持，因部分人文化素質偏低，缺乏經驗，以致影響選舉大會的質量和效率。仍需進一步加強學習，切實提高自身素質。三是受家族宗派、惡勢力、在職村干部和退職村干部“作梗”、“鼓動”以及拉票賄選的影響，少數村組織公開推薦、大會選舉等往往是 “游說拉選票、人盯人投票”，導致選舉不公平，部分人通過不正當方式獲得支持，造成選“傻子”、選“惡人”、選“族人”、的怪現象，如我鎮有的村選票上就出現了選舉小貓、小狗、小人的現象。四是少數競選者為達到競選目的，發表了一些不切實際的演說，如公開許諾打多少眼井、修多少路、辦多少事，脫離了村里的經濟承受能力，而這些承諾能蒙蔽不少群眾，造成能說會道者在選票中占優勢。

三、下步工作打算

1、雙策并舉，兩邊兼顧

下步我鎮準備把工作重點放在兩個方面。一方面積極引導未完成換屆的村進行換屆選舉，通過規范選舉“四個程序”，確保村民“四項權利”，即注意規范村民選舉委員會的推選程序，確保村民的推選權；規范選民登記程序，確保村民的選舉權；規范候選人產生程序，確保村民的提名權；規范投票選舉程序，確保村民的投票權。同時加強重（難）點村的監督與指導，穩定村民的情緒，在穩定的前提下，確保兩委換屆圓滿成功。另一方面，努力引導已完成換屆的村兩委努力開展工作、積極發揮作用。近段時間正是農忙季節，已換屆的村兩委干事熱情高、勁頭足，鎮政府因勢利導，協助了安山街村完成安裝了IC卡式管渠工程，更換了因電力增容導致不能使用的電線；支持了沙子營村打井辦電服務群眾，同時鎮駐村干部積極協調及時解決了群眾小麥返青澆水及種地用水用電。賈莊、萬莊村兩委進入角色，協助開展縣化肥廠征地事宜等待。

2、確定規劃、打開局面

換屆工作完成后，鎮黨委將安排專人做好原村班子成員的思想工作，組織好村內公章、賬目等各項工作的交接，確保新舊班子的順利交接。并定于近期對全鎮新當選的兩委干部進行了集中培訓，深入學習黨的各種理論知識、相關的法律、法規、幫助他們盡快進入角色，打開工作局面。積極指導村班子理清思路，明確發展規劃，確定工作目標，由包村干部具體指導新班子開展各項工作。