第一篇：村兩委換屆選舉自查報告

村兩委換屆選舉自查報告

按照市委、政府的統一部署，我鄉組織專門人員按照文件有關精神對我鄉“兩委”換屆選舉工作進行了自查，現將自查結果報告如下: 固軍鄉下轄5個行政村，一個社區，2736戶、10129人，全鄉有8個黨支部，黨員249名，其中農村黨支部5個，黨員169名。根據市委的安排部署，從10月15日至11月30日，我鄉開展了村“兩委”換屆選舉工作。一個多月來，在市委的正確領導和市委組織部、民政局的指導下，鄉黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，已順利地完成了5個村、一個社區黨支部的換屆選舉工作，共產生了25名農村黨支部委員，其中任黨支部書記5名，產生社區支部委員5名，其中支部書記1名。一個社區和4個村委會換屆選舉工作按照程序正在有序開展。

一、加強領導 準備充分

為確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開展，鄉黨委及時召開班子會議，深刻理解市委關于村級組織換屆選舉會議精神，班子成員分別深入村社對村黨支部、村委會班子現狀調查摸底，研究分析村級班子換屆具體操作中容易出現的問題，保證下一步工作做到有章可循。

一是成立了由鄉黨委書記任組長的工作領導小組，成員為分管領導、班子成員、組、紀、宣負責和其他相關人員，下設宣傳組、督查組、文秘組。

二是認真制定村黨支部和村委會換屆選舉工作的實施方案。根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《達州市村（社區）黨組織換屆公推直選實施辦法（暫行）（達市委辦發〔2010〕61號）和萬委發〔2010〕13號《關于村（社區）黨組織換屆工作的實施實施》的要求以及《居委會組織法》《四川省村民委員會選舉條例》，在調查研究的基礎上，結合本鄉實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優、依法選舉等原則，確定好每一環節的工作程序，制定任職條件，制定了實施方案，為村“兩委”選舉工作的順利進行提供了堅強的組織保證。

三是進一步完善村務財務公開和民主管理工作制度。由鄉組織財政所等牽頭負責，對全鄉4個村、一個社區的村務財務公開和民主管理情況進行檢查，認真做好村級財務審計。

四是科學確定職數，嚴格控制暫緩換屆的村。在調查摸底的基礎上，根據市委文件精神，做到提倡交叉兼職，從嚴控制職數，確定村支部委員人數30名，村委委員32名。

二、統一思想，提高認識

這次村“兩委”換屆選舉工作關系到加強農村基層組織建設，提高黨的執政能力和今后三年農村工作的大局。為此，鄉黨委高度重視，在鄉班子思想統一的基礎上，著力用“三個代表”重要思想和黨的十七大精神統一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織鄉干部、村黨支部書記進行學習和培訓，正確領會上級有關精神，培訓選舉業務知識，特別是在程序操作、工作步驟、條件紀律等方面更要學透，弄懂，切忌盲目進行。二是各村又分別召開支部委員會、黨員大會、村民代表會、戶主大會，廣泛統一思想認識，同時采取多種方式，因村制宜，利用廣播、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導，有的放矢，解決思想認識問題，為“四評村官”和直選工作打好堅實的思想基礎，營造了一個良好氛圍。

三、精心組織，分步實施

在鄉換屆選舉工作領導小組的正確領導下，在鄉全體干部共同努力下，在廣大群眾共同參與下，我鄉村“兩委”換屆工作按照“四評村官”程序和步驟，全部存按照“四評村官”采取公推直選。首先是動員黨員、群眾積極自薦，使參與競選的人員具有廣泛性，通過自薦報名，5個村、一個社區黨支部有12名黨員參加競選支部書記。同時，對報名者由鄉領導小組按照先前確定的條件進行資格審查。其次是組織競選，每個報名的人員根據各村的實際情況，圍繞穩定與發展，在村民代表和黨員干部大會上進行了演講，經黨員、群眾的民主推薦測評，報鄉黨委考試考核后，確定村黨支部正式候選人12名。同時依法進行選民登記并張榜公示，通過“四評村官”活動推選出來的村居委干部后備人選，在組織群眾對初提候選人進行反復醞釀的基礎上，召開村（居）民代表會議或戶代表會議，由村（居）民代表或戶代表用無記名投票的方式選舉產生正式候選人，主任、副主任25名候選人，委員候選人32人，確定同一個人不能作為兩個職位的正式候選人。在黨員大會上以無記名投票選舉產生支委委員30名，并選舉產生6名黨支部書記。

四、嚴肅紀律，嚴格把關

鄉黨委按照科學、民主、依法、規范的要求，注重強化具體實施過程中的監督，把推薦及選舉的方式、候選人的產生等全過程，都實行公開和公示，建立舉報電話，向群眾公開，充分發揚民主，嚴肅選舉工作紀律，接受群眾監督和舉報，對發現問題，立即進行解決。

五、強化素質，注重成效

村“兩委”的換屆選舉工作，是當前農村基層組織建設的一件大事，我鄉實行“四評村官”和直選辦法，著力提高了村黨支部領導班子整體素質。干部群眾反映較好，效果比較明顯。

目前我鄉已完成選舉5個村、一個社區黨支部換屆選舉，產生黨支部委員30名，其中黨支部書記6人。一是年齡36-45歲的有12人，46-54歲的有10人，55歲以上的有8人，平均年齡48.7歲，支部書記36-45歲的有3人，46-54歲的有2人，55歲以上的1人。二是從學歷結構分布上：大專2人，高中（含中專）的有9人，初中的有19人，其中黨支部書記大專2人，高中（含中專）的有3人，初中的有1人。新一屆村支部委員平均年齡比上一屆相比下降3歲，其中村黨支部書記平均年齡也下降1.5歲，35歲以下的比上一屆多2名。5名素質較好的書記得到了連任，1名優秀的村主任當選為支部書記，村黨支部班子的整體素質有了較大的改善。村（居）民委員會正式候選人確定后，在11月30日前已全部張榜公布，已張貼公布1號至9號公告，村（居）民委員會換屆選舉工作正在穩步進行，現在正在為5號的正式選舉做準備，確保選舉的成功。

第二篇：村兩委換屆選舉自查報告

村兩委換屆選舉自查報告

按照市委、政府的統一部署，我鄉組織專門人員按照文件有關精神對我鄉“兩委”換屆選舉工作進行了自查，現將自查結果報告如下:

固軍鄉下轄5個行政村，一個社區，2736戶、10129人，全鄉有8個黨支部，黨員249名，其中農村黨支部5個，黨員169名。根據市委的安排部署，從10月15日至11月30日，我鄉開展了村“兩委”換屆選舉工作。一個多月來，在市委的正確領導和市委組織部、民政局的指導下，鄉黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，已順利地完成了5個村、一個社區黨支部的換屆選舉工作，共產生了25名農村黨支部委員，其中任黨支部書記5名，產生社區支部委員5名，其中支部書記1名。一個社區和4個村委會換屆選舉工作按照程序正在有序開展。

一、加強領導準備充分

為確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開展，鄉黨委及時召開班子會議，深刻理解市委關于村級組織換屆選舉會議精神，班子成員分別深入村社對村黨支部、村委會班子現狀調查摸底，研究分析村級班子換屆具體操作中容易出現的問題，保證下一步工作做到有章可循。

一是成立了由鄉黨委書記任組長的工作領導小組，成員為分管領導、班子成員、組、紀、宣負責和其他相關人員，下設宣傳組、督查組、文秘組。

二是認真制定村黨支部和村委會換屆選舉工作的實施方案。根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《達州市村（社區）黨組織換屆公推直選實施辦法（暫行）（達市委辦發〔2010〕61號）和

萬委發〔2010〕13號《關于村（社區）黨組織換屆工作的實施實施》的要求以及《居委會組織法》《四川省村民委員會選舉條例》，在調查研究的基礎上，結合本鄉實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優、依法選舉等原則，確定好每一環節的工作程序，制定任職條件，制定了實施方案，為村“兩委”選舉工作的順利進行提供了堅強的組織保證。

三是進一步完善村務財務公開和民主管理工作制度。由鄉組織財政所等牽頭負責，對全鄉4個村、一個社區的村務財務公開和民主管理情況進行檢查，認真做好村級財務審計。

四是科學確定職數，嚴格控制暫緩換屆的村。在調查摸底的基礎上，根據市委文件精神，做到提倡交叉兼職，從嚴控制職數，確定村支部委員人數30名，村委委員32名。

二、統一思想，提高認識

這次村“兩委”換屆選舉工作關系到加強農村基層組織建設，提高黨的執政能力和今后三年農村工作的大局。為此，鄉黨委高度重視，在鄉班子思想統一的基礎上，著力用“三個代表”重要思想和黨的十七大精神統一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織鄉干部、村黨支部書記進行學習和培訓，正確領會上級有關精神，培訓選舉業務知識，特別是在程序操作、工作步驟、條件紀律等方面更要學透，弄懂，切忌盲目進行。二是各村又分別召開支部委員會、黨員大會、村民代表會、戶主大會，廣泛統一思想認識，同時采取多種方式，因村制宜，利用廣播、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導，有的放矢，解決思想認識問題，為“四評村

官”和直選工作打好堅實的思想基礎，營造了一個良好氛圍。

三、精心組織，分步實施

在鄉換屆選舉工作領導小組的正確領導下，在鄉全體干部共同努力下，在廣大群眾共同參與下，我鄉村“兩委”換屆工作按照“四評村官”程序和步驟，全部存按照“四評村官”采取公推直選。首先是動員黨員、群眾積極自薦，使參與競選的人員具有廣泛性，通過自薦報名，5個村、一個社區黨支部有12名黨員參加競選支部書記。同時，對報名者由鄉領導小組按照先前確定的條件進行資格審查。其次是組織競選，每個報名的人員根據各村的實際情況，圍繞穩定與發展，在村民代表和黨員干部大會上進行了演講，經黨員、群眾的民主推薦測評，報鄉黨委考試考核后，確定村黨支部正式候選人12名。同時依法進行選民登記并張榜公示，通過“四評村官”活動推選出來的村居委干部后備人選，在組織群眾對初提候選人進行反復醞釀的基礎上，召開村（居）民代表會議或戶代表會議，由村（居）民代表或戶代表用無記名投票的方式選舉產生正式候選人，主任、副主任25名候選人，委員候選人32人，確定同一個人不能作為兩個職位的正式候選人。在黨員大會上以無記名投票選舉產生支委委員30名，并選舉產生6名黨支部書記。

四、嚴肅紀律，嚴格把關

鄉黨委按照科學、民主、依法、規范的要求，注重強化具體實施過程中的監督，把推薦及選舉的方式、候選人的產生等全過程，都實行公開和公示，建立舉報電話，向群眾公開，充分發揚民主，嚴肅選舉工作紀律，接受群眾監督和舉報，對發現問題，立即進行解決。

五、強化素質，注重成效

村“兩委”的換屆選舉工作，是當前農村基層組織建設的一件大事，我鄉實行“四評村官”和直選辦法，著力提高了村黨支部領導班子整體素質。干部群眾反映較好，效果比較明顯。

目前我鄉已完成選舉5個村、一個社區黨支部換屆選舉，產生黨支部委員30名，其中黨支部書記6人。一是年齡36-45歲的有12人，46-54歲的有10人，55歲以上的有8人，平均年齡48.7歲，支部書記36-45歲的有3人，46-54歲的有2人，55歲以上的1人。二是從學歷結構分布上：大專2人，高中（含中專）的有9人，初中的有19人，其中黨支部書記大專2人，高中（含中專）的有3人，初中的有1人。新一屆村支部委員平均年齡比上一屆相比下降3歲，其中村黨支部書記平均年齡也下降1.5歲，35歲以下的比上一屆多2名。5名素質較好的書記得到了連任，1名優秀的村主任當選為支部書記，村黨支部班子的整體素質有了較大的改善。村（居）民委員會正式候選人確定后，在11月30日前已全部張榜公布，已張貼公布1號至9號公告，村（居）民委員會換屆選舉工作正在穩步進行，現在正在為5號的正式選舉做準備，確保選舉的成功。

第三篇：村兩委會換屆選舉自查報告

侯莊社區服務中心

村兩委會換屆選舉自查報告

為了使村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作扎實有序進行，我社區組織專門人員對各村“兩委”換屆選舉工作進行了自查，現將結果報告如下：

侯莊社區服務中心共轄 個行政村，共 戶，人，個黨支部共有黨員 名。一個月來，在縣委縣政府的正確領導下，組織部、民政局的指導下，社區黨委高度重視，精心組織，周密部署，現已產生6個村新一屆支部班子成員。村委會換屆選舉按照程序正在有序開展。

一、加強領導，充分準備。

為了確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開展，社區黨委及時召開班子會議，深刻理解縣委關于村級黨組織換屆選舉會議精神，班子成員分別深入村組，對村組黨支部、村委會班子現狀調查摸底，研究分析村級班子換屆具體操作中容易出現的問題，保證下一步工作有章可循。一是成立了由社區黨委書記任組長的工作領導小組，成員有分管領導、班子成員和其他相關人員，下設宣傳組、督察組、文秘組。二是認真制定村黨支部和村委會換屆選舉工作的實施方案。根據《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，在調查研究的基礎上，結合社區實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優、依法選舉等原則，確定

決。

總之，在這次換屆選舉過程中，我們做的不少的工作，但是還存在工作不細心、方法不恰當、意識不強烈等問題，我們將以著力提高村“兩委”班子整體素質為契機，把真正群眾擁護的、思想好、作風正、有本領、真心實意為群眾辦事的人選進領導班子，確保社區大局和諧穩定。

第四篇：村兩委換屆選舉工作總結

大寨村第四屆兩委換屆選舉工作總結

根據上級黨委、政府的統一部署,在鄉委、鄉政府和選舉工作領導小組的具體指導下，大寨村結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定實施，順利推進村兩委換屆選舉工作，從2010年3月開始，至10年5月全部結束。現將大寨村兩委換屆工作總結匯報如下：

一、指導思想

此次兩委換屆選舉工作以《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法律法規為法律依據，以深入學習實踐科學發展觀為契機，積極領悟上級黨委、政府關于進一步做好村兩委換屆選舉工作的會議精神。以科學發展觀為指導，結合大寨村實際，因地制宜，實事求是，密切聯系群眾，發揚黨的優良工作作風，堅持一切從實際出發，積極聆聽群眾心聲，選出好干部，好領導，以促進大寨村經濟社會全面協調可持續發展為目標。堅持公開、公平、公正的原則，充分發揚社會主義民主，擴大基層民主，提高廣大群眾參政議政意識。把政治過硬，作風清廉、群眾擁護、辦事公道、工作能力強的同志選入兩委班子，做到“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋”，全心全意為人民服務，促進大寨村經濟社會全面和諧可持續發展。

二、兩委換屆選舉工作的具體情況

大寨村共有選民580人，其中黨員29人，在各級黨委政府的正確領導下和通過耐心細致的宣傳工作，廣大黨員干部參與此次村兩委換屆的積極性很高，為換屆工作的順利進行打下了良好的群眾基礎；各級黨委政府高度重視，出臺各種有力措施，強力推進兩委換屆選舉工 1 作，為兩委換屆選舉工作的成功提供了強有力的領導；選舉工作領導小組工作認真負責，業務精湛，為此次兩委換屆選舉工作的順利進行提供了有力的組織保障。按照有關文件精神，此次兩委換屆選舉工作與2010年3月開始，于2010年5月結束，歷時40余天。現將有關情況匯報如下：

（一）大寨村黨支部委員會換屆選舉具體情況

以相關法律法規和各級黨委政府的政策法規為依據，大寨村支委換屆選舉工作在各級黨委政府的關心支持下，在廣大黨員干部的共同努力下，在鄉兩委換屆選舉工作領導小組的具體指導下，各項工作穩步推進，取得了圓滿成功。整個村支委換屆分為三個階段：

1、宣傳發動階段

2010年3月18日至3月28日為宣傳發動階段。通過張貼標語，走村入戶、黑板報、召開調研會等各種形式多樣的宣傳方式，做好村支委換屆的宣傳工作，使廣大黨員進一步提高認識，充分認識到村支委換屆對本村的重大意義。同時也進一步加強廣大黨員的黨性修養和政策領悟能力，使廣大黨員對村支委換屆工作做到了政策熟悉，程序明了，有效促進了支委換屆選舉工作的開展。同時以村支委選舉換屆選舉為契機，積極向本村黨員宣傳黨的方針政策，加大對大寨村黨員的培訓力度，提高黨性修養，夯實基層黨建，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，使大寨村的黨建工作再上一個了臺階，全面推進基層黨建工作。

2、兩推階段（即推選村支委委員候選人階段）

本著充分發揚黨內民主和有效促進黨外民主的原則，為把業務能力強，黨性修養高、群眾基礎好的黨員選到合適的工作崗位。大寨村于2010年3月28日在村委會議室召開村支部大會，此次會議，黨員 2 實到26人，達到法定有效人數。在會上，選舉工作領導組組長對大寨村黨員作了村支委換屆選舉的宣傳動員工作，進一步統一了意識；上一任書記張三同志作村支委三年工作總結；新農村建設指導員作進一步講話。同時按照有關文件精神，在黨內一推推選村支委委員候選人，黨內一推情況為：張三 14票；李四17票；王麻子18票；劉文12票；朱二6票；王小二6票。整個推選過程采用無記名投票方式，公正透明，合法有效。2010年3月29日，開展在群眾中的二推工作，相關工作人員嚴守程序，走村串戶，深入農戶家中，以戶為代表，開展村支委委員候選人的二推工作。經過群眾的推選，經相關工作人員的認真監督，二推程序嚴格合法、結果客觀有效。二推情況為：張三81票；李四79票；王麻子80票；劉文49票；朱二32票；王小二28票。村支委委員候選人黨內推選和群眾推選兩推情況匯總為：張三95票；李四96票；王麻子98票；朱五六61票；朱二38票；王小二34票。根據兩推情況，按照差額選舉的原則，張

三、李

四、王麻子、朱五

六、王小二六人進入村支委委員候選人名單。在整個兩推階段，黨內民主和黨外民主有效結合，科學客觀的反映了黨員群眾的心聲。同時，整個流程公正透明，工作人員嚴守法律法規，推選結果公正有效。通過兩推工作，進一步加強了廣大黨員群眾的宣傳教育工作，有效促進了基層黨建工作，充分發揚了黨內民主，全面提升了黨外民主，為下一步工作的有效開展奠定了良好基礎。

3、一選階段（即選舉村支委委員階段）

通過黨內和黨外兩方面的推選，大寨村得出村支委委員候選人名單。至此，村支委換屆選舉工作進入一選階段。大寨村于2010年4月10日在村委會議室舉行村支委委員選舉。在會上，共有22名黨員參會，達到法定人數；相關工作人員宣讀選舉條例，介紹支委委員候選 3 人基本情況。選舉采用無記名的方式，共發出選票22張，收回22張，無廢票、棄權票。選舉情況為：李四18票、王麻子17票。根據得票情況，選舉李

四、王麻子、朱

二、朱五

六、王曉二五名同志為大石頭新一任支委委員。同時，會上還選舉李四同志為新一任村黨支部書記。至此，大寨村支委委員換屆選舉工作基本結束。

在整個村支委換屆選舉過程中，工作人員始終堅持以《黨章》和黨的方針政策為指導，充分發揚黨內民主和社會主義民主，堅持集中下的民主和民主下的集中的有效結合。選舉結果客觀公正。通過此次選舉，進一步加強了大寨村的黨建工作，為大寨村支委注入了新鮮血液，積蓄了后備力量，為大寨村黨建工作的開展提供了強有力領導。同時，通過此次選舉，也給大寨村的黨員們上了一堂生動的黨課，讓他們進一步了解了我們黨的方針政策，有效提升了黨員素質。

（二）村民委員會換屆選舉具體情況

村民民主自治是具有中國特色社會主義民主的重要組成部分，事關廣大人民群眾的切身利益，事關國家的長治久安。此次大寨村村民委員會換屆選舉，以先進的理論為指導，以《村民委員會組織法》等相關法律法規為法律依據，以中國特色的社會主義理論為指導，深入貫徹學習實踐科學發展觀，結合當地實際，廣泛聽取民情民意，充分發揚社會主義民主，積極推進基層民主。按照區委、區政府及鄉委鄉政府及選舉工作領導小組的指示，換屆選舉各項工作全面推進，充分發動群眾參政議政的積極性，不斷提高群眾參政議政的能力，使大寨村村民委員會換屆工作取得了較好效果。此次村委會換屆選舉分為以下三個階段：

1、宣傳階段

從2010年3月開始，在各級黨委政府的指導下，按照相關政策法 4 規，大寨村開始了村委換屆選舉工作的宣傳準備工作。通過粘貼標語、黑板板、發放宣傳材料等形式加大宣傳力度，讓更多的群眾了解村委換屆選舉的政策法規，提高群眾參政議政的水平，選出群眾的貼心人，選出全村的帶頭人，更好的為全村人服務。同時，廣泛聽取民情民意，聆聽群眾呼聲。積極調研，對全村的情況做到心中有數，對各種選舉難點、熱點問題做到胸有成竹，為選舉工作的開展創造良好條件。于3月18日和28日，兩次召開會議，對村民換屆選舉工作做進一步的宣傳和調研。同時對村財務進行審計，并將相關結果公布。通過以上耐心細致的工作，大寨村群眾對村委換屆選舉工作有了更深入的了解，參與積極性也更加高漲，為選舉的順利進行打下良好的基礎。

2、準備階段

為使整個選舉工作有序平穩進行，經大寨村各村民小組推選，產生了組織、領導和主持本村第四屆村民委員會換屆選舉工作的村民選舉委員會委員。主任由張三擔任；副主任由李四擔任；成員由王麻子、鐘進平、何順成、潘世文組成，并將此結果于4月1日公之于眾，接受群眾監督。同時，經中民鄉村民委員會換屆選舉指導小組同意，于4月1日發布了大寨村第四屆村民選舉選舉委員會第一號公告。同時經過仔細的核查和確認，按照相關文件精神和法律法規，整理大寨村第四屆村民委員會選舉的580名選民名單，并于4月10以第四屆村民委員會第二號公告的形式對外公布。接著，按照每15戶推薦一名村民代表的原則，經大寨村個村民小組民主推選、共產生第四屆村民代表會議代表9名，相關結果以大寨村第四屆村民選舉委員會第三號公告的形式于4月11對外公布，接受群眾監督。并于4月12日召開村民代表會議，經村民代表會議討論決定，大寨村第四屆村民委員會設有主任1名、副主任1名、委員3名，共5人組成，相關情況也于大寨 5 村第四屆村民選舉委員會第四號公告的形式對外公布。在選出第四屆村民代表后，選舉工作領導小組及選舉委員會成員，深入基層，走村串戶，在4月11至12日兩天，采用無記名投票的形式，公開公正，在全村確定村委主任、村委副主任村委委員初步候選人。經過仔細計票，唱票，監票，得票情況如下，其中主任初步候選人得票前兩位為：李四144票；張三117票；副主任初步候選人得票三位為：彭德222票；李四78票；張三36票；村委初步候選人得票前五位為：許美煥206票；彭新偉106票；鐘建平88票；王小二68票；潘世文49票。接著，大寨村民選舉委員會于4月26日組織召開大寨村第四屆村民代表會議，在會上，明確了此次選舉的目的，進一步完善了相關工作方法。通過全體村民代表的舉手表決。通過村委主任、副主任、委員正式候選人名單。具體情況如下，主任正式候選人：張

三、李四；副主任正式候選人：王麻子、劉文；委員正式候選人：許美煥、彭新偉、鐘建平、王曉二。為此，大寨村委委員會換屆選舉工作的準備階段基本結束，進入正式選舉階段。通過這一階段細致耐心的工作，廣大群眾對村委會換屆選舉有了新的認識，也進一步激發了廣大群眾“選出帶頭人，服務全村人”的美好愿望。為下一步工作的順利進行創造了良好的條件。

3、正式選舉階段

這階段的工作分為選舉村委會主任、副主任、村委委員和各村小組長及婦女代表、團支書幾個方面。在做了許多認真有效的工作后，村委會換屆選舉的正式選舉工作于4月29日開始。相關工作人員在選舉工作領導小組的指導下，嚴格按照相關工作規程，法律法規，確保了選舉工作的順利進行和結果的客觀有效。經各工作人員認真核實，選舉具體情況如下，主任選舉共發出選票507張、收回498張、棄權 6 票2張、廢票0張，張三458票，李四35票；副主任選舉共發出選票502張、收回499張、棄權票2張、廢票0張，王麻子438票，楊王曉二56票；委員選舉共發出選票505張、收回499張、棄權票7張、廢票0張，許美煥得票448張，彭先偉410張，鐘建平327票、彭成興251票。按得票高低，最終選出大寨村新一屆村民委員會主任、副主任及各個委員。具體情況如下，主任：張三；副主任：王麻子；委員：許美煥、彭先偉、鐘建平；至此，大寨村委會新一任班子正式成立，為大寨村以后的發展和各項事業的開展提供了強有力的組織保障。同時，于5月5日晚，按照得票高低，公開、公平、公正，各村民小組小組長經各小組村民選舉產生，董順會、謝改安、朱

二、施祖安、彭先偉五位同志分別當選南岔河、上寨、下寨、三家村、大荒地五個村民小組的小組長。為切實維護婦女權益，按照相關規定，大寨村于5月7日，召開婦女代表會議和團支部會議，在會上，許美煥當選新一任婦女主任，陳華仙、李美先、朱曉芬、楊美瓊四位同志當選婦女代表；李照兵當選新一任團支書。至此，大寨村村委換屆選舉工作進入收尾階段。

在大寨村村委會換屆選舉的過程中，始終堅持以先進理論為指導，始終堅持以人民群眾的切身利益為選舉工作的出發點和歸宿，始終堅持深入貫徹學習實踐科學發展觀。同時，各級領導高度關注，措施得力；各工作人員認真負責，不辭辛勞；廣大選民積極配合，選情高漲。在各方的積極努力下，大寨村村委會換屆選舉工作取得了圓滿成功。

三、兩委換屆工作收尾階段

在選出新的兩委班子后，大石頭積極做好兩委換屆后續收尾工作。將有關情況及時總結，上報上級主管部門；將相關文件立卷歸檔，將有關材料報送中民鄉人民政府；完成各方面工作交接，建立健全各項 7 工作制度，制定三年發展規劃和工作計劃；及時召開會議，加強班子成員之間的交流與溝通，完善各項工作。通過以上諸多有力的措施，大寨村新老班子交替平穩有序，各項工作進展順利。為以后相關工作的開展積累了豐富的經驗，有效促進了大石頭各項事業的發展。

四、結后語

大石頭第四屆兩委換屆選舉工作的成功，離不開黨和政府先進理論的指導，離不開各級黨委政府的大力支持；離不開廣大人民群眾的積極參與；離不開各工作人員的辛勤努力。是大寨村深入學習實踐科學發展觀的一個生動例子；是社會主義新農村建設在大寨村的一個真實寫照。新一任的兩委班子，將為大寨村各項事業的發展提供堅強有力的領導，將為大寨村的發展注入了新鮮的血液，他們將在黨和政府的領導下，不斷進取、開拓創新、敬業奉獻、清正廉潔、全心全意為大寨村群眾服務，為譜寫大寨村絢麗的篇章奉獻自己的力量，為建設一個更加美好的大寨村而努力。

大寨村第四屆村民委員會

二Ｏ一Ｏ五月十七日

第五篇：關于村兩委換屆選舉工作總結

黨委發?2011?24號

中共西華鎮委員會

關于上報村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉

工作總結的報告

縣委組織部：

我鎮村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，按照?中國共產黨章程?、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉辦法》及縣、鎮村級黨組織及村民委員會換屆選舉的有關規定，經過認真的調查研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自2010年12月開始至2011年2月全鎮村“兩委”換屆選舉工作已基本結束，現將工作情況總結如下：

一、換屆選舉基本情況

（一）黨支部換屆選舉結果

全鎮共有行政村14個，村企聯建黨總支1個，村黨支部14個，農村黨員837名。我鎮村級黨組織換屆選舉采取“公推直選”和“兩推一選”相結合的方式進行，其中采取“公推直選”方式進行換屆的有6個村，占村黨組織總數的43%；采取“兩推一選”方式進行換屆的有8個村，占村黨組織總數的57%。選舉產生村黨支部書記14人，其中“一肩挑”的村有3個（什民村、新莊村、麻庵村），36—45歲11人，46—55歲2人，56歲以上1人，初中及以下3人，高中及中專2人，大專及以上9人，連任13人；選舉產生村黨支部（總支）副書記3人，36—45歲2人，46—55歲1人，初中及以下2人，高中中專1人，連選連任1人；選舉產生村黨支部委員76人，其中女委員14人，占委員的18.4%，與村委會成員交叉任職的有44人，占委員總數的58%，35歲以下6人，36—45歲40人，46—55歲17人，56歲以上2人，初中及以下34人，高中中專19人，大專及以上19人。

（二）村民委員會換屆選舉結果 全鎮共有村民委員會14個，村（居）民小組78個，5603戶24038人，有合法選舉權的選民15696名，本屆登記的選民15640人，其中女性7594人，少數民族6人，直接投票的選民5494人，其中使用流動票箱投票的選民11518人，委托投票的選民92人；有村民代表762人，其中女性205人，少數民族1人，中共黨員285人。選舉產生村民委員會主任14人（一肩挑3個村），其中女主任1名（興民村民委員會），黨員10人，31—40歲7人，41—50歲4人，51歲以上3人，初中及以下5人，高中中專3人，大專以上6人，連選連任13人；選舉產生村民委員會副主任及委員共62人，其中村委會副主任20人，女副主任4人（龔楊村、王寨村、西塬村、青林村）；黨員39人，30歲以下2人，31—40歲29人，51歲以上7人，初中及以下38人，高中中專16人，大專以上5人，任黨支部委員32人，連選連任39人。

村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

二、主要做法

我鎮換屆選舉工作由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、落實措施有力，全鎮村級“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。

（一）強化領導抓組織

一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存。為了順利完成全鎮村級換屆任務，鎮黨委多次召開專題會議研究 “兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記、鎮長任副組長的工作領導小組，人大、紀委、信訪、民政、司法、派出所等相關部門共同負責。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導小組，負責本次換屆選舉的指導工作。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮上推行了黨政班子成員包村制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮還抽調包村干部50余人負責各村換屆選舉工作的具體實施，為全鎮換屆工作順利進行提供了有力的保證。

三是抓培訓，嚴格工作程序。村“兩委”換屆工作法規性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業務素質，增強依法辦事的能力，我鎮先后采取講座、討論、問題解答等形式舉辦村級兩委換屆工作培訓班3期，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。全鎮共有200余人參加了換屆工作業務培訓，通過培訓，進一步統一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。

四是抓統籌，工作有序推進。工作中，鎮黨委注重統籌安排、兼顧全局，做到工作不斷、隊伍不散、秩序不亂。一是把換屆工作與村級債務清理相結合。通過村級債務清理，給群眾一個明白，還干部一個清白；二是與計劃生育工作相結合。三是換屆工作與解決農村熱點、難點問題相結合，維護農村社會穩定。

（二）強化措施把關口

1、嚴把程序關。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴格執行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果逐項公開。為了嚴格按照程序辦事，我鎮統一印發了《第七次村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第七次村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料，做到50名包村干部、14個村、居民選舉委員會成員人手一份。

在黨支部選舉中，采用“兩推一選”和“公推直選”相結合的方式，使村支部成員不僅黨內認可，而且還要群眾認可。在支部換屆工作中，我鎮一次換屆成功率達到100%，即實現了黨委意圖，又保持了隊伍穩定。選舉工作結束后，各村及時把工作重點轉移到后續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。

2、嚴把素質關。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關，鎮上提出了“二高四強”的選人用人標準。“二高”即政治素質高、群眾威信高；“四強”即工作能力強、民主觀念強、法制意識強，年富力強。為確保實現選舉目標，我們采取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解群眾、黨員、干部的思想動態。在此基礎上，通過正面宣傳，側面引導，讓選民正確行使自己手中的權利，投好神圣的一票，真正把那些素質過硬、作風正派、能團結帶領廣大群眾共同致富、黨委政府的“意中人”，選進村“兩委”班子。

3、嚴把職數關。按照有利于加強黨的領導，有利于精簡效能的要求，本著“宜兼則兼、精干高效”的原則，我鎮嚴格控制了村“兩委”成員的職數配備，在支部換屆中全面推行“兩推一選”，讓支部成員候選人在黨員群眾推薦中產生，黨內選舉群眾也有發言權。新當選的黨支部成員的公信度也得到極大提高，為村委會主任依法兼任村支部書記，村支部成員依法兼任村委會成員，實現精簡干部職數，奠定了堅實的群眾基礎。

（三）注重創新求實效

一是宣傳方式創新。按照換屆工作領導小組的安排，結合各村實際，我們采用發放宣傳頁、黑板報、標語、入戶座談等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，全鎮共張帖標語200余條，懸掛宣傳橫幅20余幅，群眾的受教育面和宣傳面達90%以上，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，也調動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。

二是工作方式創新。在換屆選舉工作中，按照縣委、縣政府的要求，積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創新工作方式。一是吃透上級精神，搞好工作部署。二是搞好調查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培訓，抓好試點工作。四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質。五是依法規范操作，完成換屆任務。六是推行交叉任職，減少干部職數。宣傳引導村“兩委”交叉任職，鼓勵黨員干部參與競選，確保村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的比例達20%以上，村“兩委”干部交叉任職比例達50%以上。七是確保社會穩定。針對部分村選舉情況復雜的實際，專門抽調政治素質高、業務素質強的干部參與、指導工作，使選舉工作得以正常進行，確保了社會穩定。

通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發揚民主三者之間找到了新的結合點，闖出了一條符合我鎮實際的換屆工作新思路。

三、全力做好后續工作

（一）加強對村“兩委”干部的教育和培訓。選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業務素質。另一方面是認真做好落選干部思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

（二）加強村級“兩委”的建章立制工作。根據換屆工作的要求及工作需要，要求新產生的領導班子在規定的時間內建立健全組織體系及規章制度，完善、修訂各村經濟發展思路、村民自治章程或村規民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等各項規章制度，并提交村民代表會議討論；同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。

四、選舉工作取得的成效

（一）保證了選人用人公信度。村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，鎮黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環節民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經過廣大村民的共同努力，全鎮14個村都將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進了村班子。

（二）提高了群眾民主法治意識。通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村委會班子是他們自己的事，在本次換屆選舉中認真推選選舉委員會成員，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監督整個選舉過程，發現有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年也明顯增強。

（三）確保了換屆選舉工作成效。本次換屆選舉工作，鎮黨委嚴格按照縣委的要求部署，依法辦事，全力以赴，統籌兼顧，逐村落實，在鎮換屆領導小組的領導下，經過全體村民和各指導組全體成員的共同努力下，于2011年2月中旬全面完成，順利完成了縣委下達的目標任務。

總之，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，在鎮黨委政府的精心組織下，在鎮人大、紀委、司法的嚴格監督下、在各級工作人員的共同努力下，我鎮村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動農村經濟社會發展。

2011年2月23日

抄報：縣民政局 主題詞：村級黨組織和村民委員會

換屆選舉

總結

報告 西華鎮黨政綜合辦公室 2011年2月23日印發

共印5份