第一篇：XX鎮文秘、信息、宣傳、調研、督辦工作總結

XX鎮文秘、信息、宣傳、調研、督辦工作

總

結

2012年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在分管領導直接指導和各村、各單位的大力支持下，緊緊圍繞我鎮工作中心，牢固樹立為國家效力、為人民服務、為基層服務的意識，為我鎮移民工作和其他各項工作的順利開展做出了積極的貢獻。現就我鎮2012年至今文秘、信息、宣傳、調研、督辦工作作如下總結。

文秘、信息、宣傳、調研、督辦工作做得如何，將直接或間接地影響各項工作的順利開展，文秘、信息、宣傳、調研、督辦工作做得好，就促進全鎮各項工作有條不紊的開展，反之就有可能影響各項工作的順利開展。因此，這幾項工作在全鎮的地位和重要作用是不言而喻的。我鎮調研組對文秘、信息、宣傳、調研、督辦工作在指導和促進全鎮各項工作進行了詳細調研。

今年我鎮信息稿件多次被省市刊物采用，使我鎮大受鼓舞。文秘、信息、宣傳等工作之所以取得這樣的好成績，主要得益于鎮黨委、鎮政府的正確領導。今年以來我鎮領導對文秘、信息、宣傳、調研、督辦五方面的工作非常重視，把它擺在一個十分重要的地位。特別是近期以來，我鎮領導把這幾項工作擺在更加突出的地位。

一、成立信息工作領導小組；加強對督查工作的領導。

（一）文秘、信息、宣傳工作方面，我鎮始終把文秘、信息、宣傳工作作為一項重要工作來抓，成立以鎮黨委書記為組長，分管文秘、信息、宣傳工作的副書記和副鎮長為副組長，各村、各單位負責人為成員的信息工作領導小組，從而完善和充實我鎮信息網絡。

（二）在督查工作方面，鎮黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領導擔負抓落實第一責任人的責任，加強督查隊伍建設，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創造良好的環境。年初，鎮上就明確了分工，由主要領導分管督查工作。鎮黨委、政府各位領導在督查工作中，經常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準移民工作和社會發展目標，完善督查機制，強化督查手段，規范督查行為，提高督查質量，努力使督查督辦在抓落實促發展方面發揮更加積極有效的作用。

二、完善信息考核制度；建章立制，健全督查督辦網絡。

（一）文秘、信息、宣傳工作方面，我鎮從2012年2月制定并出臺《XX鎮信息工作考核評比及稿件計酬辦法》文 件，實行按月落實信息稿件的撰寫任務，規定每個站所每個月完成3篇各村每月至少一篇以上信息撰寫任務，并將完成撰寫任務的情況和年終崗位責任制掛鉤，加大考核力度，保持激勵機制，獎懲分明，從而促進各站所、各村重視信息的撰寫及宣傳報道工作，有效地調動全鎮干部職工寫稿、投稿熱情。

（二）督辦調研方面，我鎮在督查督辦工作中，著力構筑大督查格局。年初，制定了《XX鎮督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機結合起來，協調好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鎮黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作責任體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網絡，真正形成方方面面抓督查的強大工作合力。

注重建立督查與監察相結合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮紀委監察部門嚴肅查處，對個別情節嚴重的給予黨政紀處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現象的發生。

加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領導決策提供資料、信息、思路，以便領導正確分析形勢，進行科學決策。同時，挖掘總結典型經驗，發揮典型示范作用，積極抓點帶面，推動全局工作。

堅持抓反復、抓關鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創新，反復抓、抓反復，克難制勝，確保了既定目標任務的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發而動全身的矛盾點和薄弱環節，以點促面，推動整體工作的落實。

三、信息、宣傳實行嚴格的審稿制度，督查督辦圍繞重點工作，確保各項重點工作圓滿完成

（一）我鎮每月由黨政辦收集各村、各站、所、中心、辦信息員上交的信息，送負責分管信息的副書記審閱后方可由黨政辦公室編輯并向上級報送。由于實行這一嚴格審稿制度，一直以來都沒有出現上報信息差錯的不良現象，從而確保信息的指導性、真實性。

（二）在督查督辦工作中，鎮黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經濟計劃指標，重點抓好以下幾個方面工作的督查：一是全鎮經濟社會發展主要任務完成情況；二是農民增收項目及支農措施的落實情況；三是高寒邊遠村組基礎設施建設及扶貧開發重點村建設工作；四是重點項目建設完成情況；五是小城鎮建設工作；六是文化教育、拆遷安臵、醫療衛生、人口與計劃生育工作等為重點的社會 事業工作情況；七是以農村低保、社會穩定及安全生產等為重點的社會穩定工作開展情況。八是防汛和防火工作；九是鎮黨委、政府臨時安排部署的重點工作。鎮督查室堅持對以上內容年初細化分解任務，定期督促檢查，季度通報落實情況，年終一次性兌現獎懲，并提出有針對性的建議和對策。在具體工作中，加強對鎮黨委、政府研究決定的重要事項貫徹落實情況的督查。確保各項決策和決議落到實處，保證政令暢通。對上級和黨委、政府領導的批示、交辦事項進行專項督辦，做到批必立、立必辦、辦必果、果必報。對群眾普遍關注的移民搬遷、教育亂收費、基礎設施建設等熱點問題，組織開展有影響、有實效的督查并適時通報群眾關注的敏感性問題的督辦核查工作。對人大代表建議、議案和政協委員提案辦理工作按照“一事一辦，專人負責，嚴格把關，定期催辦，跟蹤辦理，注重實效”的原則，高度重視人大代表建議、政協委員提案的交辦、催辦、調查、核實和反饋工作，做到件件有答復，事事有交待，基本實現了辦結率、回訪率、落實率、滿意率都達到100%的總體目標。

四、存在的問題和不足

在對我鎮的文秘、信息、宣傳工作調查中不難發現，文秘工作雖然做得比較好，這是不可否認的事實。但信息和宣傳兩方面存在一些不足之處，亟待解決的問題和不足是：

文秘、信息、宣傳方面：(一)報喜與報憂間的關系處理不妥當

信息作為上級領導和我鎮領導了解情況、制定決策、指導工作的參考和依據，必須喜憂兼報，既要反映事物的有利方面，也要反映事物發展過程中的矛盾和問題。在調查中發現，各村各單位信息人員在采寫上報信息中，許多信息員上報的信息都是報喜的，很少采寫報憂的信息上報，給領導的工作決策帶來不利因素。俗話說：人無完人。世界上沒有那個人是十全十美的，況且是做一件事關千家萬戶的工作。

（二）信息、新聞報道寫作積極性低

由于我鎮都是以“移民工作為中心”，干部職工在平時工作中都是以移民為核心，在業余學習過程中也是以移民方面的知識為主，很少專門組織學習信息、新聞報道寫作方面的知識。再者，真正能寫信息、新聞報道的干部職工比較缺乏，故造成我鎮文化廣播電視服務中心工作人員孤軍奮戰的不利于信息、宣傳工作的有序開展。

（三）信息、宣傳的專業人才缺乏

我鎮現有干部職工80余名，但新聞、文秘專業的職工只有2名，而面對移民搬遷繁重的任務，政策的宣傳信息的傳達尤顯得十分重要，單靠這兩名職工之力是遠遠不夠的。

督查督辦方面：

（一）思想認識不到位。對實施督察制約機制認識模糊，意識淡薄，直接影響了督察工作的正常開展。一是執法人員 認識模糊、支持不力。在實踐中，執法人員狹義地理解為督察是對個人行為的苛刻約束，缺乏對督察工作重要性的認識，在某種程度上不支持、不配合、產生厭倦抵觸情緒。二是接受督察的意識淡薄。一方面不愿意接受督察，不論是領導干部或者是一般干部，不愿意讓別人監督或者說不情愿接受監督，片面地甚至錯誤地認為，上級監督是對其不信任，同級監督是與己過不去，下級監督是故意找毛病，對督察工作抵觸情緒較大。

(二)力度效果不到位。督查工作的歸宿就是講效果，講落實。從目前來看，督查工作中存在幾個突出問題：一是督查人員怕得罪人，怕失去信任，影響個人前途，所以，對督查中發現的問題，強調客觀多，查找主觀少，廣開綠燈，繞道通行。二是執法人員在工作中沒有形成自覺接受督促檢查的良好氛圍，被督查的對象或工作靠臨時應付，處于消極應戰，而不是主動接受檢查和積極配合，導致督查工作的效果較差。

五、意見和建議 文秘、信息、宣傳方面：

（一）加強隊伍建設，是做好信息宣傳工作的基礎。當前，基層信息宣傳工作面臨著一系列的窘境，不善寫、不會寫、不愿寫、不敢寫的現象還普遍存在，突出表現為“六多六少”：一是信息宣傳人員老面孔多新面孔少，后備力量不 足；二是內向聯系多外向聯系少，視野不寬，思路不開闊；三是報送的信息量多可供領導參考的少，信息含金量不足；四是信息宣傳稿件數量多精品少，缺乏有意識、有系統、有力度的深層次報道；五是調研純理論多可供指導實踐的少，為調研而調研。為完成任務而應付的現象依然存在；六是信息宣傳按部就班的多開拓創新的少，尤其是工作的主動性、創造性、前瞻性亟待進一步提高。這些問題嚴重制約了基層信息宣傳工作，為此，縣委領導要高度重視，從加強信息宣傳隊伍建設入手，統籌安排，采取“請進來，走出去”等多種方式，加大全系統信息宣傳工作的培訓力度，不斷錘煉隊伍素質，提高寫作能力，把基層廣大監管人員培養成為既能夠熟練掌握和運用法律法規，又善于抓住載體開展信息宣傳工作的多面手，進而造就一批高素質的基層專兼職信息宣傳隊伍。

（二）、突出工作創新，是做好信息宣傳工作的靈魂。創新是做好信息宣傳工作永恒的主題，也是做好信息宣傳工作的靈魂。首先要在思想觀念上創新，隨著社會經濟的發展，信息宣傳工作的方式、手段也隨之發生變化，如果我們還是固守傳統的思想觀念，就無法做好新形勢下的信息宣傳工作，必須牢固樹立和全面落實科學發展觀，解放思想，把握需求，總攬全局，看問題要有超前意識和前瞻性。其次要在工作方式上創新，加快基層信息化建設步伐，建立完善局域 網站和公共網站，實現信息資源共享，達到“準確、及時、有用”的效果，只有抓住這個關鍵，信息宣傳工作才有用武之地。再就是信息宣傳工作者要“多學、勤思、勵行”，不斷加強對新理論和業務知識的學習，增強對信息宣傳工作的預警性，善于從事物的“早、小”處著眼，小中見大，透過現象看問題，虛中求實，才能提高信息宣傳工作的價值。

（三）建立激勵機制，是做好信息宣傳工作的前提。目前，基層信息宣傳工作質量不高的原因之一就是激勵機制不健全，造成信息宣傳工作在低層次徘徊。首先要建立健全獎懲激勵機制，制定相關信息宣傳工作的獎懲激勵辦法，把信息稿件的采用和工作業績相掛鉤，對完成任務出色的要給予精神、物質獎勵，對完不成任務的要給予通報批評，切實解決寫與不寫一個樣，多寫少寫一個樣的問題，從而調動基層廣大監管人員投遞信息稿件的積極性、主動性。其次要實行政策傾斜，加強信息宣傳工作的“軟”、“硬”件建設，在加強教育培訓的基礎上，要為信息宣傳工作人員購臵攝像機、數字錄音筆等設施，努力改善信息宣傳工作人員辦公條件，提高工作效率。再次要建立完善信息宣傳工作崗位責任制和目標考核制，把全年信息宣傳工作量化分解，做到內容、時間、措施、效果四明確，做到任務到人，責任到位，虛功實做，確保信息宣傳工作各項任務落到實處。

督查督辦方面：

（一）強化培訓，提高水平

一是加強業務知識和能力的培訓，要組織督查督辦小組人員系統學習相關法律法規和督查業務知識，掌握必要的專業技能；二是加強政治思想教育，著力提高督查人員的政治思想水平，牢固樹立“打鐵還需自身硬”“正人先正己”的思想意識，切實起好模范帶頭作用；教育督查人員嚴格、模范地遵守各項規章制度，謙虛謹慎，依紀依規督查督辦，以理服人，特別要注意克服特權思想，不能以“管人者”自居；三是采取走出去、請進來的方法，拓寬經驗交流的渠道，通過交流學習，不斷提高實際工作能力。

（二）建立健全督查制度

1、健全督查通報制度，既要報喜又要報憂，既要及時又要具體，要實事求是報告督查情況。對存在問題的單位要及時發出督查通報，限期整改；對好的經驗和做法要及時總結推廣；

2、健全督查情況處臵制度，要將督查情況與執法人員的考核、職級升降、干部任用提拔等掛鉤，做到獎懲分明，體現督查工作的權威性。

3、建立督察約談制度。對被上級或本級督察小組發現問題的單位和個人進行約談，首次約談、再次約談，對經首次、再次約談后同一問題仍未改正的采取通報批評、經濟處罰或責令引咎等組織措施。通過制度的建立和實施，促進各項工作更加規范化、制度化、科學化，使督察工作不管大事小事，一經安排布臵，能夠做到“件件有著落，事事有回音”，形成良好的督查氛圍，更加科學、規范、高效、務實、廉潔地做好運政督查工作，提高運管工作質效。

第二篇：【工作總結】民族宗教宣傳信息調研工作總結

民族宗教宣傳信息調研工作總結

一、20XX年全市民族宗教宣傳信息調研工作回顧

去年以來，全市民族宗教宣傳、信息和調研工作，緊緊圍繞市委、市政府工 作中心，服務改革、發展、穩定大局，深入研究新時期民族宗教工作出現的新情 況、新問題，不斷總結宣傳新成績、新經驗，及時、全面地反映了我市民族宗教 工作的新思路、新舉措，為民族宗教工作的順利完成做出了應有貢獻。具體來說，主要表現在以下幾個方面：

(一）緊貼亮點，宣傳工作邁上新臺階

一是氛圍濃厚。各市、區民宗局和市各民族宗教團體精心選擇宣傳主題，認 真研究宣傳稿件，通過新聞媒體，搭建了民族宗教輿論宣傳工作平臺，為推進民 族宗教工作營造了良好的輿論氛圍。二是富有特色。注重捕捉少數民族先進典型，及時總結和推廣我市重點工作和特色工作經驗，有針對性地進行專題宣傳，去年 7月民族團結宣傳月活動開展得有聲有色。三是效果明顯。去年以來，全市民族 宗教系統共在《中國宗教》、《江蘇民族宗教》等省級以上報刊、雜志上發表文 章18篇，在《》等市級刊物上發表了 50多篇文章，局民族宗教網站刊用200 余條信息，為宣傳蘇州民族宗教工作，提高知名度起到了積極推動作用。

(二）健全機制，信息工作取得新成效

一是加強信息員隊伍建設，在提高信息員工作能力上下功夫。各市、區民宗 局、各宗教團體都調整充實了一批政治素質高、具有高度信息敏感性和一定寫作 功底的同志進入到信息員隊伍。同時，采取多種措施提高信息員的業務素質和工 作能力。去年，舉辦了全市信息員培訓班。二是加強網絡建設，在擴大信息源上 下功夫。通過加強工作指導和聯系，信息員廣泛收集全市民族宗教方面的有益信 息，初步形成了健全的信息網絡。設立網絡信箱，為信息網絡的暢通運行提供了 保障。三是加強制度建設，完善了信息通報制度。

(三）圍繞中心，調研工作取得新進展

一是重點課題調研成效顯著。去年以來，我們緊緊圍繞市委、市政府和省民 委（宗教局）的中心工作開展調查研究，較好地完成了重點調研課題任務，形成 了一批有較高價值的調研成果，促進了我市民族宗教工作的開展。去年，共收到 46篇調研報告（文章）。我局《鞏固專項治理亂建寺廟成果的實踐與思考》被 市委研究室收錄《20XX蘇州市市級機關重點調查研究課題調研報告匯編》。吳江市民宗局楊德良副局長撰寫的《創建文明宗教活動場所的調查思考》等11 篇調研文章被《江蘇民族宗教》采用。二是難點問題調研有所突破。大家在調研 工作中，善于抓住要害，突破難點問題，通過破解難題帶動一般性問題的解決，及時、準確地為民族宗教工作的創新和發展尋找突破口。

回顧去年的工作，我們取得了一些成績，但我們也要清醒地熟悉到，我們的 民族宗教宣傳、信息、調研工作還仍然存在著許多薄弱環節，與新形勢下的民族 宗教工作要求相比，與上級領導部門對我們的期望相比，還存在著不小的差距。特別是民族宗教宣傳方面，許多特色工作和亮點工作還存在宣傳力度小、宣傳不 到位的情況。分析我市民族宗教宣傳、信息、調研工作存在問題的原因，一是少 數單位重視不夠。主要表現在，少數領導同志把宣傳、信息、調研工作看成了一 項無關大局的“軟任務”，對這些工作帶頭少、過問少、支持少。個別單位還存 在機制不健全，人員不到位，工作應付的情況。二是工作不平衡。從整體情況來 看，各市民宗局的宣傳、信息、調研工作要好于區民宗局。三是稿件質量還需要 進一步提高。有的單位報送的宣傳、信息稿件數量雖然多，但時效性、針對性不 強，有的只報送一些簡單的日常性工作動態，價值不大；有的單位寫調研材料，純粹是為了趕任務、應付差事，要么是缺乏深入研究，要么是閉門造車。從去年 的情況來看，報送稿件拼湊的痕跡比較明顯，沒有提出建設性的意見和建議。四 是形成合力不夠。市與各市、區民宗局聯動的局面，通力協作的格局還沒有堪。五是制度落實不夠。去年局機關的全員抓宣傳、全員抓信息、全員抓調研落實得 不夠好。

二、20XX年工作意見

20XX年，信息工作調研工作依然面臨著更高的標準和要求。如何把今年信 息和調研工作抓上去，抓出成效來，這主要是要靠在座各位的努力。為更好的完 成信息調研工作的各項任務，我認為需耍從以下三個方面著手，1、要切實提高信息服務水平。要提高信息服務水平，必須在圍繞我市民族 宗教的中心工作，及時、準確、全面地報送信息基礎上，以開發高層次信息為重 點，在求深、求實上下功夫。耍充分發揮信息作用，善于對零散、孤立的信息進 行篩選和歸納整理，總結出帶有規律性、普遍性和傾向性的問題。對綜合類信息 要提出觀點和建議，通過整體開發使信息增值，使之成為對上級部門和領導決策 有重要參考價值的高層次信息。

2、要全方面增加信息保送點。要善于從下發的文件、召開的各類重要會議 中挖掘報送信息的重點；善于從專項業務開展中挖掘信息報送的重點；善于從重 大政策措施和法律法規的出臺中挖掘信息的報送重點；善于從日常的工作中總結 提高找出規律，挖掘信息的報送重點；善于利用網絡資源，下載資料，觸類旁通，舉一反三，獲取信息的靈感。

3、要以調查研究為重點，努力提高以文輔政水平。調研工作要緊緊圍繞我 市民族宗教中心工作，抓住事關全局的重要問題，領導和群眾關注的熱點、難點 問題以及結合民族宗教工作中帶傾向性的問題，確定重點調研課題，有針對性地 開展調研活動。摸清底數，找準癥結，定出對策，推動工作有效開展。我們就 20XX年調研課題擬了一份參考提綱，希望各市區民宗局以此為參考，確定3-5 個重點課題，充分開展調研活動，撰寫幾篇有情況分析、有對策建議，對我市民 族宗教工作有較高指導意義的調研文章。為領導指導實踐、推動工作提供借鑒，為依法治理民族宗教事務提供科學依據。

第三篇：財政局信息調研宣傳工作總結及明年工作計劃

文章標題：財政局信息調研宣傳工作總結及明年工作計劃

__年，在局領導的高度重視和大力支持下，在各科、室、所和廣大信息員的積極努力和共同參與下，我局信息調研宣傳工作堅持反映重點、熱點和難點，堅持為領導、為部門、為基層服務，在宣傳財政政策和業務、發現和解決問題、樹立財政隊伍形象、打造學習型機關等方面發揮了積極的作用。現簡要總結如下：

一、工作方法得到改進

全面落實《__區財政局信息調研工作獎勵考核辦法》，制定了《__區財政局宣傳工作考核辦法》，采用報送《財政調研課題計劃任務書》的方式，對調研文章報送進度作出了合理安排。實行了定期通報、定期調度、定期考核等辦法，及時通報信息調研、宣傳工作進度，進一步調動了各科室和廣大信息員的寫作積極性。

二、常項工作扎實有效

信息工作創新思路，多措并舉，開創了新局面。廣大信息員在做好業務工作的同時堅持勤動腦、勤練筆，進一步豐富了稿件來源。信息中心嚴把加工這一關健環節，提煉精品信息，并采用即時報送和定期報送相結合的方式，及時、全面地向上級部門、社會各界反映財政工作。累計上報信息519條，其中65條信息被區委、區政府采用，27條信息被市財政局采用，34條信息被市委、市政府采用，6條信息被省財政廳采用。

調研工作緊扣中心，把握重點，較好地指導了工作實踐。一是對全區115個預算單位進行的我區有史以來規模最大、調查內容最全面的調查摸底,為定額預算編制方法改革奠定了基礎。二是圍繞服務領導決策，形成了一批有價值的調研文章。其中財源建設、教育欠款、農村稅費改革、社會保障資金管理、教育收費一卡通等11篇論文反映了財政工作乃至全區工作的熱點、重點和難點問題，先后被區委、區政府采用，打破了既往“區級刊物多為科級領導編發文章”的框框，使財政調研工作出現了“領導和部門共同參與、調研成果百花齊放”的喜人局面。綜合科撰寫的《深化票款分離改革　規范教育收費行為》一文被省財政廳主辦的《河北財政》雜志（第12期）采用，體現出較高的學術價值。

宣傳工作把握特色，突出亮點，反映了財政工作風貌。以信息中心為龍頭，各科室廣泛參與，競相向各級媒體報送稿件。全年累計向各級新聞媒體投稿138篇，其中《今日__區》等區級媒體采用76篇，《秦皇島日報》、《秦皇島晚報》、市電視臺、《燕趙都市報》冀東版等市級媒體采用55篇，省電視臺采用1條，向全社會展示了__區財政工作的良好風貌。

三、載體功能得到增強

在原有基礎上，將自辦刊物《__財政》按不同功能區分為平刊、特刊、業務專刊三種形式。《__財政》平刊堅持精心編輯、定期出刊，通過“財政政策”、“工作動態”、“機關建設”、“基層瞭望”、“調查研究”、“財政文化”等欄目全面、及時地反映財政工作的全貌。每期印數達170余份，及時向市、區相關領導、相關部門報送，使之成為各級領導掌握財政信息、相關部門了解財政政策、財政干部職工交流工作的一個有效平臺。新設《__財政》信息中心業務專刊，按季度通報各科室信息調研宣傳工作進展情況，更好地把握工作脈搏；新設《__財政》特刊，濃墨重彩地反映財政工作的熱點和亮點。2004年，我局共編發《__財政》平刊16期，業務專刊6期，特刊1期，采編信息220條、調研文章18篇，刊物載體功能明顯增強。

四、工作亮點得到顯現

首先，在區委信息中心悉心指導下，推出《風勁帆揚好行舟—__區財政體制改革走筆》、《情注“三農”促增收—區財政局支持農村經濟發展側記》、《百姓笑容社保情》三篇長信息，在區委信息中心特刊上刊載，收到良好效果；其次，緊抓建局二十周年這一良好契機，與局黨支部聯合舉辦了“紀念建局二十周年有獎征文”活動，對收到的42篇征文進行了評審，將15篇獲獎作品集錦成冊并刊發《__財政》特刊，還在區文聯《__區文藝》上刊載，引起了良好反響；再次，成功舉辦了__區2004年財政理論研討會。對財政系統的54篇調研文章進行了認真評審，評選出14篇獲獎文章，在此基礎上舉辦財政理論研討會，共同探討了新形勢下財政管理與改革的思路與辦法。區委宣傳部《今日__區》將獲獎作品全文或縮寫刊發，較好地展現了財政戰線的理論成果。

五、信息員隊伍得到鍛煉

結合全局的“創建學習型機關”活動，我局先后邀請省財政廳科研所所長宋立根、市委信息中心信息科科長田敬軍、《秦皇島日報》社會生活部主任錢欣同志分別就財政調研、信息寫作、宣傳寫作等內容做專題講座，對提高全局信息調研宣傳工作水平起到了積極作用。工作中廣大信息員撲下身子，勤于思考，認真寫作，不但形成了一批有價值的成果，更使自身的綜合素質得到了顯著提高，涌現出一批寫作能手。綜合科、農財科、文行科、采購辦編寫的信息被省財政廳采用，支付

中心編寫的信息被省紀委采用，社保科撰寫的三篇論文分別被區委《__調研》和區政府《政府工作簡報》采用。

經過廣大信息員的不懈努力，2004年我局的信息調研宣傳工作取得了喜人的成績。在上級部門考評中，我局分別被區委評為“信息工作先進單位”、“調研工作先進單位”，在區政府信息綜合考評中排名第一，在市委、市財政局的考評中也名列

前茅。在肯定成績的同時我們也清醒地看到，信息調研宣傳工作還存在許多不足之處，主要表現為“三多三少”：即普通文章多、精品文章少；泛泛而談的多，深入分析的少；循規蹈矩的多，突破創新的少。這些仍需要我們在2005年的工作中加以改進和突破。

2005年財政信息調研宣傳工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務財政中心工作、服務各級領導決策、服務廣大財政干部為宗旨，以提煉精品、提升效果、提高能力為重點，強化措施、狠抓落實，建設財政工作的信息庫、思想庫、參謀部和智囊團。圍繞上述思路，主要抓好五方面十六項工作：

一、加強組織領導，推動工作深入開展

（一）實行領導負責制。各主管局長是分管口信息調研宣傳工作的第一責任人，要主動關心信息調研宣傳工作，做到與業務工作同規劃、同落實、同檢查、同驗收；各科、室、所負責人是第一執行人，要做到課題有人員，實施有措施，寫作有指導，成果有運用；廣大信息員是具體落實人，要勤思考、多動筆，不斷提高歸納分析能力、綜合判斷能力、文字表達能力，在完成任務的基礎上爭先創優。

（二）實行目標責任制。信息調研按報送和采編情況考核，要求各科室全年報送信息24條以上，調研文章2篇以上；宣傳工作按全年發稿情況考核，人教科、預算科、國庫科、綜合科、文行科、社保科、農財科、經濟建設科、支付中心的發稿任務為：區級4篇以上，市級3篇以上，省級1篇以上；其他科室為區級3篇以上，市級2篇以上。

（三）實行末位批評制。進一步健全激勵機制，對各科、室、所的信息調研宣傳工作開展情況進行打分評比。在完成目標任務的基礎上評選出優秀科室、優秀信息（宣傳）員、優秀條目進行表彰和獎勵，在局內目標考核時按相應級次加分。對完不成任務的科室要扣減相應考核分數，并提出批評。對各季度以及全年積分始終處于末位的科室，要予以提醒和批評。

二、把握重點，開創工作新局面

（四）提高工作質量。增強主動性，對局領導、區委、區政府、市委、市政府關心的問題，主動出擊，抓好熱點與焦點；增強針對性，及時向科室通報工作進度，把握好工作節奏。適時召開信息員學習交流會，征求各科室的意見與建議，共同探討解決問題的辦法與思路。增強效應性。著眼于提高上級采編率，把好加工這一核心環節，挖掘亮點與特色，提煉高層次文章。

（五）豐富載體形式。繼續辦好《海港財政》平刊、特刊和業務專刊，加大出刊密度，擴大刊物影響，不斷完善文本形式這一傳統手段。在此基礎上謀劃網絡平臺建設，按照“鞏固縱向，拓寬橫向”的思路，運用局域網在財政系統內部縱向報送信息與調研文章，同時謀劃建立“海港區財政局”網站。

（六）優化工作環境。各科、室、所要適當放寬信息員閱讀相關文件、資料的范圍和級別，為他們創造學習交流條件，使他們有更多的機會了解上級的決策意圖、工作思路和工作部署，使信息調研宣傳工作更加貼近財政中心工作。

（七）加強業務培訓。實行信息員例會制度，強化理論、政策、寫作等各方面知識的學習。加強寫作指導，促進信息員在工作實踐中提高技能、豐富知識、增長才干。聘請專家授課，不斷提高廣大信息員的理論素養、政策水平和業務能力。

三、以提煉精品為突破點，大力加強信息工作

（八）及時采集信息。廣大信息員要認真研究理論和業務，增強大局意識和全局意識，不斷開闊視野，站在全局乃至全區的高度判斷分析問題，及時、迅速地將工作的進展情況反映出來，確保豐富的信息來源。信息中心要加強組織與協調，采用主動約稿、跟蹤反饋等方式，對有價值的信息進行深入挖掘。

（九）精心加工信息。廣大信息員要多動腦，勤練筆，不斷提高信息稿件質量。信息中心要充分發揮“加工廠”作用，準確把握導向，努力提煉精品信息。要強化信息服務功能，不斷優化信息結構：適當減少單純的業務信息，增加反映政策落實和社情民意的信息。適當減少一事一議的普通信息，增加有理論高度、有總結分析的綜合類信息。要加強與各信息渠道的溝通與協作，努力提高信息采編率。

（十）快速上報信息。實行即時上報與定期上報相結合的方式。對財政收支、重點工作、熱點問題等時效性極強的信息，要采用一事一稿的形式，通過文本、網絡、傳真、電話等即時上報；對財政日常業務、工作經驗等常項信息，要采用《海港財政》平刊這一載體，通過文件交換站定期有序地報送出去，同時報送電子文本，方便上級部門采編。在此基礎上，加強對市委、省財政廳的重點報送，建設反應靈敏的信息直報點。落實信息報送責任制，杜絕錯報、漏報、濫報、拖報、瞞報和泄密。

三、以應用性研究為著力點，強力推進調研工作

（十一）提高選題科學性。要緊緊圍繞區委七屆三次全會精神、財政管理與改革的熱點難點問題確定調研方向。突出“三個加強”，即加強對上級政策落實情況的調研、加強對財政自身職能運轉情況的調研、加強對預算單位資金保障情況的調研。突出應用性調研的特點，力爭形成一批情況摸得實、問題找得準、對策建議切實可行、可以為領導決策提供依據的調研成果。

（十二）努力改善調研方法。克服視野狹窄、站位不高、觀點陳舊等思維局限，努力做到進位思考、換位思考，開展前瞻性研究，為財政管理與改革提供良好的理論與實務指導。對重點調研課題，實行課題組負責制，由局領導掛帥、相關科室參加，組成專題調研小組集中進行攻關。要加強與預算單位的溝通與協作，深入基層、深入實際進行數據統計和量化分析，在此基礎上共同探討并形成共識。

（十三）積極轉化調研成果。對于重大調研課題，采用“成熟一個轉化一個”或“工作與調研互動”的方式，把調研成果及時轉化為工作決策或改進財政工作的指導性意見。對日常工作中形成的有價值的調研成果，要及時通過《海港財政》等載體刊出，進入領導視野，指導工作。信息中心要做好“對內挖掘”和“向上推薦”工作，協助各部門挖掘精品調研文章，及時推薦給區、市、省相關部門，努力擴大財政調研工作的影響。

（十四）適時召開第六屆財政理論研討會。充分運用歷屆財政理論研討會的經驗，拓展和改善研討形式，更好地展現財政戰線優秀的理論成果。

五、以樹立形象為立足點，努力拓展宣傳工作

（十五）積極向新聞媒體報送稿件。落實宣傳工作任務，確保既定任務目標的完成。把握新聞工作規律，抓好信息稿件向新聞稿件的轉化。加大新聞采寫力度，向社會各界展現財政工作的精神風貌和新人新事。

（十六）建設影像資料庫。對財政管理與改革的重大事項、熱點工作、新人新事進行攝影和攝像，建設全面系統的影像資料庫。在此基礎上拓展圖片新聞的報導，并配合各類宣傳主題的需要，為制作展牌、網站建設等提供豐富的影像資料。

《財政局信息調研宣傳工作總結及明年工作計劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀財政局信息調研宣傳工作總結及明年工作計劃。

第四篇：調研、信息、宣傳制度

濟寧市市中區人民法院關于進一步加強

調研、信息、宣傳工作的意見

第一章總則

第一條為規范本院調研、信息、宣傳工作，逐步實現法院綜合信息工作的規范化和制度化建設，更好地提高宣傳工作質量，保證宣傳效果，充分發揮調查研究工作在本院各項工作中的基礎性、綜合性作用，根據上級法院和有關部門要求，結合本院實際，制定本意見。

第二條 建立和完善調查研究、信息、宣傳工作目標管理崗位責任制度。調查研究信息宣傳工作應作為考核部門和個人工作成績的一項必不可少的內容。

第三條 各部門應當高度重視調研、信息、宣傳工作。凡是沒有完成本調研、信息、宣傳工作任務的部門，年終評比不得評為先進集體。

第四條 每年初由研究室根據本辦法制定具體的調研、信息、宣傳工作考核獎勵方案，經黨組會議討論通過后下發各部門組織實施。

第五條 全院調研、信息、宣傳工作的主管部門是研究室。研究室負責法院綜合信息的匯總、反饋、協調、指導和研究；總結審判工作經驗，策劃、組織、指導考核全院調查研究工作，按時完成上級下達的調研報告任務，為領導科學決策和宏觀指導提出意見和建議；起草相關的綜合性文件、報告、總結、講話稿等；搞好宣傳報道工作，組織信息、宣傳、調研工作相關會議和完成本院統一安排的其他各項工作。

第六條 各部門應當至少指定一名兼職調研信息員，參加調研、信息、宣傳工作例會，協助庭室負責人做好本部門信息、宣傳、調研工作的組織與落實。

兼職調研信息員的工作職責是：在部門負責人的領導下負責本部門信息、宣傳、調研工作的組織、協調、督促、檢查和匯總上報。

第七條調查研究、信息、宣傳工作納入本院目標崗位責任制考核范圍，每年底進行考核，并完善相關配套制度，嚴格獎懲兌現。

第二章調研工作

第八條 本章所指調研工作，是指結合我院工作實際，對審判執行工作、法院改革、隊伍建設等問題進行調查研究，理論探索，總結經驗，提出建議的一項活動。

第九條本制度所稱調查研究文章包括：應用法學論文、調查報告、案列分析、經驗材料、司法建議、法統計分析等，應以書面文字材料進行，文章必須在2000字以上。

第十條 研究室明確一名工作人員，具體負責全院的調研工作。其工作職責是：

（一）負責全院調研課題的部署和落實；

（二）指導、協調、督促、檢查全院各部門的調研工作；

（三）組織撰寫全院性的調研課題；

（四）組織好全院學術研討會的論文撰寫和上報工作；

（五）完成其他調研工作任務。

第十一條 建立和完善審判工作與調查研究工作共同發展制度。審判庭每年應結合審判工作實際，由部門主要負責人牽頭組織完成對工作具有指導性的調查研究課題，并形成書面文字材料。條件成熟時每年召開一次審判理論與實務研討會或座談會。

第十二條 對于本院或按上級要求統一部署的調研課題，有關部門必須作為工作任務完成。

第十三條 建立和完善研究室人員辦案制度。研究室法官與審判庭法官應當加強聯系和溝通，研究室可選擇參審疑難復雜和新類型案件，促進調查研究，服務審判工作。

第十四條 加強與黨委、人大、政府、政協、紀檢和檢察等有關部門和兄弟法院調查研究機構的聯系，加強與政法院校、法學研究機構的聯系。積極開展調查研究成果的交流和審判理論與實務的研究。

第三章 信息工作

第十五條 本章所指信息，是指涉及我院審判、執行、法院改革、隊伍建設、黨風廉政建設、行政事務管理等方面，有正面或反面教育意義的案列或事列。

第十六條 研究室具體負責全院的綜合信息工作，負責組織本院各部門開展工作，并對信息工作進行指導、協調、督促和檢查；圍繞不同時期的工作中心，及時、全面地編發各種信息材料，報送有關職能部門。

第十七條 全院性的信息材料由研究室采寫，各部門的信息材料原則上由各部門采寫。

第十八條 研究室明確一名工作人員，具體負責全院的信息工作。其工作職責是：

（一）建立健全全院的信息網絡；

（二）指導、協調、督促和檢查全院各部門的信息工作；

（三）對各部門報送的信息材料，進行初步的審查，提出是否采用的意見，送研究室負責人審核決定。

（四）及時編發各種信息材料，上報有關部門。

第十九條 各部門要及時掌握、了解和報送審判工作、隊伍建設

和法院改革的新情況、新問題，以及重大疑難案件、具有一定代表性的案件、新類型案件的審理情況，本部門重大工作安排、活動等事項方面的信息，認真、及時整理成文字材料上報、反饋和對外推介，并完成上級法院和本院交辦的信息工作任務。各庭、室、局、隊負責人負責督辦。

第二十條 信息報送必須尊重事實和客觀規律，按照信息采寫的要求，突出重點，準確及時。

第四章宣傳工作

第二十一條 本章所指宣傳工作，是指采取多種有效宣傳方式，充分利用平面媒體、電視媒體、網絡媒體等現代傳播手段，與新聞媒體加強聯系，形成宣傳合力和聲勢，全面、客觀地對外推介法院工作。

第二十二條 法院新聞宣傳應當實事求是，堅持導向為本，正面為主，大局為重，穩定為上的指導思想和基本原則，推進法制建設和依法治國。

第二十三條 法院宣傳報道歸口研究室管理。新聞單位來法院采訪報道，由研究室接待聯系，法院其他部門一律不得擅自接待新聞單位的采訪或提供案卷資料。各部門有新聞發布或其他宣傳事項，應當向研究室提出，由研究室統一安排。

第二十四條 研究室明確一名工作人員，具體負責全院的法制宣傳工作。

其工作職責是：

（一）建立健全全院的法制宣傳網絡，對全院的法制宣傳工作進行組織、發動、協調、指導、督促和檢查；

（二）負責與新聞媒體的聯系和接待；

（三）每年有計劃地組織幾次重點宣傳活動，大力宣傳我院的審判工作和隊伍建設，塑造中區法院的良好社會形象；

（四）撰寫和發表一定數量的法制宣傳文章；

（五）適時與上級法院、政法委、人大等有關部門聯系，及時上報有關法制宣傳材料。

第二十五條 法院的宣傳報道，一定要從有利于改革、發展和穩定的大局來進行。案列報道要有選擇、有分析、重在進行法制教育。

第二十六條 報道要嚴格注意案件的真實性和準確性。沒有把握的案件或爭議的案件，不要公開報道；對于正在審理的案件以及尚未作出終審判決的案件不要公開報道。

第二十七條 報道不得泄露審判機密和其他政法機關的工作秘密。對案件進行評論報道，要做到在了解案件的全貌和問題實質后，進行真實客觀的評論。

第二十八條 報道要維護司法權威，對新聞媒體實施輿論監督而進行的客觀公正的批評報道，法院各部門要認真對待、積極配合，并及時向上級報告。

第二十九條 境外記者來院采訪，必須報告當地黨委宣傳部和上級法院，未經批準和授權，任何單位和個人不得擅自接受境外記者采訪，否則追究單位負責人和當事人的責任。

第五章 獎懲規定

第三十條 各部門調研、信息、宣傳工作任務完成情況由研究室負責統計。每季度通報一次。沒有完成調研、信息工作任務的，按照本院有關規定進行處罰。

第三十一條 考核工作由研究室負責實施。考核結果報重點工作績效評估領導小組審核。

第三十二條 每年年終對全院調研、信息、宣傳工作開展評查，并評選調研、信息、宣傳工作先進集體和個人，對表現突出的部門或個人按照《調研、信息、宣傳工作考核獎勵辦法》予以獎勵。

第六章 附則

第三十三條 本制度經本院黨組會議討論通過后施行。第三十四條 本制度由研究室報黨組會負責解釋。

第五篇：個人工作總結(宣傳文秘)

個人工作總結（宣傳文秘）

個人工作總結（宣傳文秘）2007-12-08 10:56:57第1文秘網第1公文網二五年個人工作總結

今年月份，我在質檢所從事執法工作，協助質檢所對不合格產品生產企業進行查處和整改，較好地完成了既定任務。自月日，服從組織調回辦公室負責文秘工作，完成了期間領導交辦的各類事項，順利溶入新的工作環境中。主要做好了三方面：

一、認真學習，提高水平

今年，我對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神及××同志視察山東的講話精神進行了認真學習。積極參加了保持共產黨員先進性教育活動，政治思想覺悟得到進一步提升。同時認真學習

了與本職工作有關的法律法規、業務知識，提高了自身的業務水平，為干好各項工作打下了良好的基礎。

二、積極肯干，不怕苦累

在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環境中，均能及時調整自己的狀態，保證以旺盛的精力投入工作。從質檢所調到辦公室，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。尤其是到辦公室的第三天，正遇李娜同志休婚假，又接手了收發文件、打印材料等工作，加上自己的撰寫材料、業務報表、兼顧宣傳等，時間緊、任務重，一個人挑著兩個人的擔子。可以說從早晨：從家里趕到單位后，就一刻不停地忙著，經常要搭上午休時間和晚上的休息時間，有時要連續幾天晚上加班加點。高

密度的工作使得自己的頸椎一直處于勞累的狀態，不時地劇烈疼痛。當時僅到辦公室兩個月，就擬定各種匯報材料多個，本局文件個，打印各種材料余份，收、發文件近份，成功策劃了多次的領導電視講話。由于以前有過多年的搞宣傳的基礎，對宣傳工作輕車熟路，今年我局的宣傳工作比往年大幅提高，截止目前共向各級新聞單位投稿篇，被刊用多篇，比去年同期增長；其中被青島市級以上新聞單位采用篇，比去年同期增長；被省級以上新聞單位采用篇，比去年同期增長。還主筆制定了月份“質量月”的宣傳計劃，籌備了大型的宣傳咨詢活動，收到良好的社會效果，提高了質監局的社會形象。

另外，被青島市局抽調參加山東省“標準化杯”質監系統籃球賽，歷經四十多天的封閉式的艱苦集訓，作為副教練兼場上主力隊員，為青島隊奪取冠軍立下汗馬功勞。特別是關鍵場次以自己的關鍵得分穩定了軍心，以奮勇拼搏的精

神帶動了隊友，贏得了隊友和對手的敬重，起到了核心的作用，受到市局領導的贊揚。

三、團結同志，熱心助人

搞好協調、團結同志是辦公室工作涵蓋的內容之一。無論自己工作有多累、手頭事情多復雜、心情多煩躁，決不向同志們甩臉子、發脾氣，不讓自己的煩惱影響同事們的心情，保持待人接物微笑相迎，維護辦公室人員大度、寬容的形象。到各科所協調工作時保持“謙虛、認真、細致”的態度，不因傳達命令和執行領導批示而對同志們指手劃腳。同志們遇有困難需要我幫忙的從不推辭，有的不會復印文件、有的不會發傳真……只要自己手上的工作不是特別緊急，我都會熱心幫助。前段時間，市行政審批中心考核我局代碼辦理窗口的宣傳情況，需要電視臺出具的證明，兩名同志找我幫忙，我立即開車到市電視臺，找到相關的編輯和記者，跑上跑下，迅速及時地開出了證明，兩位同志十分感激。

總之，辦公室是全局的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透；三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。

今后將繼續發揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我局多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。

二五年十一月二十三日

個人工作總結（宣傳文秘）