第一篇：省腦科醫院召開上半年度工作總結會范文

省腦科醫院召開上半年度工作總結會

湖南省衛生和計劃生育委員會

時間：2018-08-02

7月26—27日，湖南省腦科醫院召開了2018年度上半年工作總結會議，會上總結了2018年上半年工作取得的成績，深刻分析了存在的問題，并對下半年的工作提出了新要求。醫院全體在家院領導出席，全院中層干部參加會議。大會由副院長主持。

會議首先由醫院臨床、醫技及行政后勤各科室負責人在會上以多媒體形式，分別對過去半年的績效考核指標、業務發展、工作亮點以及存在的不足進行了總結，同時匯報了本部門下半年的工作規劃進行解讀。

會上，院長作了主題為“奔跑夢想”的2018年醫院上半年工作報告，報告就2018年上半年醫院各項指標進行了分析，并全面回顧了醫院上半年的工作。

他指出，2018年上半年，在省衛生計生委的正確領導下，醫院以科學發展觀統攬全局，進一步加強醫院內涵建設，打造特色優勢學科，加強專業人才隊伍建設，不斷提高醫院科學化、精細化管理水平，醫院綜合實力及可持續發展能力明顯增強。在醫院領導班子的帶領下，全院干部職工真抓實干、緊緊圍繞“內涵提升年”的主題，凝心聚力，努力拼搏，醫院學科建設開啟了新引擎，質量服務提升了新內涵，醫療體制改革取得了新成效，科研教學、人才隊伍建設、品牌宣傳、公衛服務、黨建文化、開源節流等工作都取得了新的發展，邁出了新步伐。

2018年是“內涵提升年”，也是醫院全面深化改革的關鍵之年，對于下半年的工作，院長提出了新要求，寄予了新希望。他指出，半年來我們取得了可喜的成績，同時也存在很多亟待改進的問題，接下來，我們要以能力提升、對口幫扶、醫聯體及專病聯盟建設、學科建設、醫療質量安全、科研教學等“十大工程”為抓手，狠抓各項措施落實，確保圓滿完成全年各項目標任務。

同時，他希望全院干部職工團結一致、凝心聚力、不懼挑戰，在克服困難中前進，在解決問題中奮斗，以更大信心、更高要求、更實作風，譜寫新時代醫院發展建設的新篇章。

最后，醫院領導為獲得最佳匯報獎、發展貢獻獎以及綜合考核獎的科室進行了頒獎。

信息來源：湖南省腦科醫院 作者：徐珊

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主辦單位：湖南省衛生和計劃生育委員會

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第二篇：省腦科醫院召開文明單位創建工作總結推進會

省腦科醫院召開文明單位創建工作總結推進會

湖南省衛生和計劃生育委員會

時間：2018-08-13 為傳達8月3日省直工委在星沙舉辦的“2018年省直機關文明創建骨干培訓班”的有關會議精神，圓滿完成醫院2018年創建省直文明單位目標任務，深入推進文明創建工作，做好迎接2018年省直文明單位考核評審的準備，8月8日，省腦科醫院在一號樓六樓中會議室召開文明單位創建工作總結推進會，會議由黨委副書記主持，文明創建相關職能科室、各黨總支書記等參加會議。

會上，黨辦從湘直文明APP平臺的使用、志愿服務活動的開展、2018年文明單位的評選和復查、文明創建信息的報送、答題闖關的活動、十九大精神宣教活動等六個方面傳達了“2018年省直機關文明創建骨干培訓班”的有關會議精神，強調了“文明創建科學化”這個總體思路。

文明創建相關職能科室負責人對照《（2018年版）湖南省直機關文明（標兵）單位考核評分細則》、《湖南省腦科醫院2018年文明創建任務分工表》、《湖南省腦科醫院2018年文明創建任務進度表》匯報了工作完成情況及創新型工作，未完成工作及擬完成時限，工作中存在的問題，對醫院文明創建工作的意見和建議等。黨辦對文明創建圖文電子資料匯總整理的統一規范做了相關要求。黨委副書記對各科室文明創建工作的進展情況進行了逐一點評，既肯定了成績，也指出了不足。他對文明創建工作提出了三點要求：一是繼續強化創建意識，在做好圖文資料匯總工作的同時，保持創建工作常態化；二是始終堅持問題導向，對存在的問題，把握時間節點，對表達標；三是嚴格考核督查，文明創建工作辦公室要將文明創建工作督查日常化，不斷促進文明創建工作與醫院中心工作深度融合，實現迎接考核評審的順利通過。

信息來源：省腦科醫院 作者：黨辦

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第三篇：我院召開2012醫院工作總結會

我院召開2012醫院工作總結會

2013年1月25日，四川大學華西第二醫院2012醫院工作總結會在西部婦幼醫學研究院會議室召開。四川大學黨委書記楊泉明教授、醫學管理處韓宇副處長、臨床醫學院萬學紅副院長及教務部卿平部長等領導參加了總結會。會議由醫院黨委書記王素霞研究員主持，醫院干部、員工及退休領導和專家共200余人到會。

院長母得志教授代表醫院領導班子從醫、教、研、學術交流、院區建設、公益服務、文化建設、社會評價及獲得榮譽等方面，總結了醫院在2012年取得的優異成績。一是醫療衛生能力不斷加強，醫療指標再創歷史新高，門急診患者總數突破166萬人次，較2011年增加18.28%。二是學科建設及人才培養成效顯著。新增四川省衛生廳學術和技術帶頭人及后備人選19名，新增博士生導師4名及碩士生導師2名。三是科學研究碩果累累，獲批科研經費總額逾3338.8萬元，發表SCI收錄論文113篇，并首次在國際頂級學術期刊《Cell》上發表重要研究成果。四是不斷加強國際國內學術交流。五是院區建設取得突破進展。錦江院區成功奠基，順利取得國有土地使用證并完成打圍工程。六是堅持醫院公益，聯合社會各界團體救助白血病和先心病患兒，繼續開展震后再生育技術服務。七是深化內涵建設，凝煉醫院院訓及核心價值觀。八是整體實力顯著提升，社會廣泛認可。順利通過三甲復審、衛生部“醫療質量萬里行”及國家臨床重點專科建設項目復審等各項檢查；復旦大學醫院管理研究所“2011全國最佳醫院排行榜”中排名第53位，較2011年提升了14位。九是喜獲多項集體及個人獎勵。中華全國婦女聯合會授予我院全國三八紅旗集體稱號，周晨燕醫師榮獲全省婦女兒童工作先進個人及“四川省三八紅旗手”稱號等。

楊泉明書記充分肯定了我院取得的驕人成績。楊書記說，醫院整體實力顯著增強，是硬件環境、醫療水平、服務質量及人才隊伍等各方面長期積淀的結果。他強調，成績的取得離不開各級領導的重視和支持，離不開歷屆華西二院人的不懈努力，更與本屆領導班子團結全體員工密不可分。楊書記希望，醫院要繼續加強黨建工作，打造“想干事、能干事、干成事”的堅強隊伍，增強凝聚力和戰斗力，科學規劃、腳踏實地。最后，楊書記代表學校黨政領導向全體醫護人員致以親切的節日問候。

王素霞書記代表我院衷心感謝楊泉明書記長期給予我院的關心與指導，感謝學校黨政領導對我院的大力支持。我們將努力按照學校要求，精誠團結，努力做好各項工作，更好地為婦女兒童衛生健康事業服務！（供稿袁 梅，攝影 陳 帆 梁寶蓉）

第四篇：北京中醫藥大學東方醫院召開2012上半年工作總結會

北京中醫藥大學東方醫院召開2012上半年工作總結會

2012年8月11日上午，北京中醫藥大學東方醫院在順義召開了2012上半年工作總結會，參加會議的有北京中醫藥大學副校長王慶國、醫院領導班子成員、東方醫院和二七院區全體中層干部、科主任及護士長。

大會由龐鶴書記主持。首先張允嶺院長做了2012年東方醫院上半年工作總結，他率先強調了我院“十二五”的總體戰略規劃和目標，并指出2012年東方醫院的7項重點任務，即：

1、加強內涵建設，迎接三級醫院等級評審；包括中醫特色與醫院（科室）特色雙突出，肯投入、求人才、上水平、要成效，強化精細化管理

2、盡快啟用東大樓，科研教學再上新臺階

3、合理調整布局，進一步擴大醫療規模

4、全面加速推進二七院區工作進度

5、抓黨建促文化，重宣傳擴影響

6、合理投入，改善基礎設施，完善安保消防設施

7、改進機制，重視民生，加快提高職工生活水平。之后張院長從精細化管理和改善民生兩大方面對2012年上半年醫院的工作情況進行了詳細的匯報。

隨后，北京中醫藥大學副校長王慶國發表講話，他指出此次召開醫院上半年工作總結會，一是總結工作，二是布置下半年任務，對進一步提高醫療質量和完善精細化管理非常有必要。王副校長對我院上半年業務上所取得的成績表示充分肯定，指出醫院所取得的成績與領導班子和全院干部職工的團結努力密不可分，制定明確的目標和路線十分重要，感謝醫院全體干部和職工為醫院建設所付出的辛苦，期待大家的繼續努力，并鼓勵醫院加強年輕骨干的培養，到“十二五”末期，爭取實現國內領先、國際知名的中醫醫院的建設目標。

劉金民副院長就2012年東方醫院上半年醫療工作做了報告，分別匯報了：

1、醫保工作情況及費用控制

2、中藥飲片處方比例

3、院感與抗菌藥物管理情況

4、醫療業務情況

5、各科室藥品比例情況等。指出我院醫療服務量持續快速發展，三升兩降績效呈現良性態勢。提出了下半年醫療工作的重點為：

1、加強學科融合和聯合，推行多學科聯合查房和聯合門診建設，提高診治水平和解決復雜疑難疾病的能力

2、切實運行質量安全相關制度，急診多學科救治，危急值報告制度和流程，手術分級與再評價體系、手術核查與風險評估制度等。他還強調了關注

醫改，積極應對醫保費用與次均費用的控制問題、次均藥比、平均住院日、飲片使用比例、院感和抗生素使用，以及社會滿意度等問題。

王琦副院長就東方醫院二七院區工作進行了匯報，主要從醫療工作、社區中心工作、基建工作和黨工團工作四個方面總結了二七院區工作情況。指出二七院區的近期規劃將依托東方院區，條塊結合建立完善的醫療體系，爭取日門診量達1500-2000人次，開放病床210張。并將以重點專科、重點專病建設為龍頭，達到日門診量3000-4000人次、開放病床400張的目標。

最后，醫保辦主任遲蕾總結了醫院上半年的醫保工作情況，并給大家進行了醫保培訓；醫患關系辦公室主任劉鵬主任為大家進行了醫療安全方面的培訓。本次大會不僅總結了我院上半年的工作成績，同時也為醫院的發展規劃了藍圖，明確了前進的目標和方針路線，讓大家對醫院的發展充滿了信心，鼓舞了斗志。

第五篇：2012年下半年腦科醫院工作總結

2012年下半年腦科醫院工作總結

2012年下半年敏行志愿者協會針對腦科醫院的兒童，一共組織了8次教學活動。志愿們從剛開始的緊張準備每次活動，有很多顧慮，到現在能和每個孩子都很親密的做活動，游戲中也更加自信了，對于突發事件也能夠做到靈活自如的把握了。同時也獲得了康復中心醫生的認可，多次建議我們可以再多派點心理學專業的學生過來。每次活動都可以看見孩子們期盼的眼神，這對我們都是莫大的鼓舞。

還能清楚的記得第一次志愿活動時候，我們請了一位小朋友上來表演節目，那個小女孩絲毫沒有我們想象的可能會害羞或怎么樣，而是很積極大方的到講臺跳了一段舞，還請了她的一位好朋友上來和她一起伴舞，伴隨著音樂，那樣優美的舞姿，那樣投入的跳著，認真地嫻熟地做著每個動作，這一切深深的震撼了我們，不知不覺眼角竟濕潤了??我們也才明白雖然她們來到康復中心，或許是因為她們在身體或心理的某一個方面適應不良，但其他大部分是很健康陽光的，都需要同等關愛的孩子們。我們應該像對待其他任何一個孩子一樣對待她們。

兩個月說長不長說短不短，回過頭來看看全是和孩子們在一起的點點滴滴，這些早已深深影響了我們。因為這段時間基本上去的人員變化不大，銜接性做的很好，和孩子們的關系保持的也很好，從第二次去就會有孩子們看我們志愿者來到的時候就開心的向我們跑來和我們打招呼，那些大孩子則是望著我們微笑示意，我們的心里也會一熱。在游戲中孩子們的積極性也是我們想不到的高啊，記得有一次是

我們組織一次創意走秀，有個孩子騎在小木椅子上從教室一頭一直“駕駕”地騎到了另一頭，結果那股認真勁還有可愛的表情弄的一個大廳里的人捧腹大笑，一旁的家長都忍俊不禁。還有一次我們志愿者教了一首古詩《游子吟》在老師帶領下，孩子們動情的朗誦著，結果后來一個孩子竟哭了，當我們問怎么了后才知道原來這個孩子的媽媽和爸爸離異了，孩子們很小就沒看見媽媽，不禁讓我們志愿者也心頭揪起來，孩子們其實很需要關愛，這也更激勵我們在以后的活動中要投入更多的熱情和關愛。

工作有成效也有很多不足的地方，首先，這次雖然我們的志愿者是連續去的，但是總人數還是很少的，這就需要我們更加積極主動發動更多的同學們加入到我們的隊伍里面來。人少力量就很有限，從專業知識方面看我們就很缺少有理科方面知識的同學，而只能大多數上文化課的時候教授古詩或者英語。其次，剛開始幾次志愿者們準備的內容都偏難，雖然孩子們的結構里面有高中生，但那畢竟是少數人，大多數還是初中生，甚至小學生也有好多，這就要求我們接下來準備的東西要都能兼顧到。

最后每次活動完和孩子們一對一交流時間也很少，因為每次去的時間有限，交流也很有限，但是要想真正幫到他們還是靠真誠的溝通，這也要求我們在這方面多多注意。

志愿工作進行到現在每個人都收獲了很多，幫助別的時候，自己的內心世界也得到了升華，在下面的工作中，我們所有腦科醫院的志愿者將更加積極學習專業方面的知識和技能更多更深的幫助為那些

貢獻自己微薄的力量。