第一篇：天平鎮中心衛生院關于加強村衛生室、村醫隊伍建設總結

天平鎮中心衛生院

關于加強村衛生室、村醫隊伍建設總結

村衛生室是醫療衛生服務體系的網底，鄉村醫生承擔直接為廣大農民提供醫療衛生服務的重任。多年來，這支隊伍在農村防病治病第一線發揮著不可替代的作用，今后仍然是為廣大農民提供基本醫療、預防保健服務的不可或缺的重要力量。近年來，在衛生局和政府的重視下，村衛生室標準化建設取得明顯成效，鄉村醫生的服務能力和待遇有所提高。鑒于村衛生室和鄉村醫生的特殊地位和作用，分析鄉村醫生的現狀和面臨的主要問題，一、鄉村醫生隊伍的現狀

鄉村醫生的收入普遍較低，有的鄉村醫生每月的診療服務收入只有幾百元。從社會保障方面看，沒有養老、醫療保障，只有少數人員買有新農保。目前，由于在崗鄉村醫生的醫療和養老保障機制缺失，其性質定位處于半農半醫。很多在鄉村醫生崗位上工作了幾十年。當他們從這個崗位“退休”后，將面臨沒有工資，沒有養老保險和醫療保險，又無力從事其他勞動，基本生活難以維持的困境。雖然目前衛生局已經通過競聘上崗形式招錄了一批村醫，但是村醫的報酬情況和養老情況等還沒有真正明確下來，以上現狀影響了鄉村醫生進一步參加培訓提高業務技能的主動性和安心本職工作的積極性。

鄉村醫生專業知識和業務水平有待提高，從我鎮目前72名鄉村醫生情況來看，取得執業助理醫師及以上的人員只有 1

15人，具有鄉村醫生資格的人員只有15人。大專學歷人員只有8人，中專學歷63人，明顯表示鄉村醫生學歷存在明顯的偏低。這也給醫療安全帶來很大的隱患。

二、關于加強村衛生室、村醫隊伍建設的幾點建議 為進一步改善農村衛生室條件,穩定鄉村醫生隊伍，保障農村居民的醫療安全，鞏固農村醫療衛生網絡，推進鄉村衛生一體化管理工作健康發展，現就加強鄉村醫生隊伍建設提出以下建議

一、著力逐步完善補償機制，逐步提高鄉村醫生工作待遇

及早落實聘用的鄉村醫生的報酬方案和養老、醫療保障，解決鄉村醫生的基本生活要求，穩定鄉村醫生的工作情緒，讓他們安心地開展各項醫療服務工作，制定績效制度，提高鄉村醫生的積極性，獎勤罰懶，通過基本藥品補助和公衛生等相關的補助方式，提高鄉村醫生的報酬，對于工作中表現突出的，按時按質完成任務的人員要獎勵。

二、著力強化在職培訓，提高鄉醫從業素質

醫療衛生服務事關群眾的身體健康和生命安全，醫療衛生行業有更強的專業性、技術性，因此開展在職培訓、提高鄉村醫生的服務水平迫在眉睫。《鄉村醫生從業管理條例》規定，鄉村醫生至少每2年接受1次培訓，衛生行政主管部門根據鄉村醫生培訓計劃制訂鄉村醫生培訓方案時，培訓的內容要有針對性、實用性，培訓的方法要多樣性、靈活性，使鄉村醫生學得進，用得上。通過函授學習、臨床進修、參 2

加專題講座等多種培訓方式，不斷更新醫學知識，提高鄉村醫生的專業素質水平和法律法規意識。同時建立健全培訓管理制度，用政策和制度進行激勵和制約，促進鄉村醫生培訓。

要采取多種渠道，提高鄉醫素質。為給鄉村醫生隊伍輸入新鮮的血液，解決后繼無人的局面，可以采取三種途徑：一是發揮各區衛校的作用，開辦鄉村醫生學歷教育專業，畢業后到村衛生室執業。二是圍繞每年鄉村醫生培訓工作，有針對性地安排農村志愿從事鄉村醫生工作的青年進行定向培訓，培訓后到定向的村衛生室工作。

藤縣天平鎮中心衛生院 2013-2-21

第二篇：馬營鎮中心衛生院村醫工作報告

馬營鎮中心衛生院2015年工作報告

同志們：

今天我們召開馬營衛生院全體村醫工作會議，這次會議的主要任務是：傳達貫徹省，市、縣衛生工作會議精神，總結2014年衛生工作，安排部署2015年衛生工作任務，表彰2014目標責任書綜合考核一等獎、二等獎、三等獎的村醫。下面我代表馬營衛生院作工作報告。

2014年馬營衛生院工作回顧

剛剛過去的2014年，是馬營衛生院衛生事業加快發展的一年。我們緊緊圍繞創建“全省中醫藥工作先進縣”這一中心任務，加大醫改工作力度，強化醫療服務監管，各項工作有了一定的進展，取得了一定的成效。這些成績的取得是上級主管部門正確領導和科學指導的結果，也是我們共同努力的結果。在此，我代表馬營衛生院向大家表示誠摯的謝意！回顧總結2014年，我們主要做了以下工作：

一、公共衛生服務項目開展情況

認真開展健康體檢與健康教育活動，截止目前，已為43129名群眾建立了居民健康檔案，已對32000多人進行了中醫體質辨識服務，健康指導，發放中醫藥健康教育資料，高血壓中醫日常保健方法。對 6212 名重點人群進行了健康體檢，高血壓病人管理2216人，糖尿病人管理183人,老年

實踐活動，以“醫療服務水平提升年”為目標，突出創建全國農村中醫藥先進單位和全省中醫藥工作示范縣這一中心，重點推進綜合改革，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、攻堅克難，銳意創新，務實真干，以提高全鄉人民健康水平為目標，狠抓醫療質量，努力完成上級交給的工作任務。

為了進一步搞好2015年我院醫療業務工作，使各項工作再上一個新的臺階，結合我院實際情況，重點做好以下幾個方面的工作。

一、突出“雙創”中心工作任務，不斷提升中醫藥服務能力

去年，我縣申報的“全省中醫藥工作先進縣”和“全國農村中醫藥工作先進單位”兩個創建活動中，“全省中醫藥工作先進縣”已被省政府命名。今年我縣又被列為“全省中醫藥工作示范縣”創建單位，繼續爭創“全國農村中醫藥工作先進單位”，“雙創”工作仍然是全縣衛生工作的中心和奮斗目標，今年創建的標準比去年更嚴，要求更高，為此，我們必須嚴格對照創建標準和細則，做細做實各項工作，全力以赴創建成功，讓廣大人民群眾享受到“簡、便、廉、驗”的中醫藥特色優質服務。

加大中醫適宜技術的推廣運用力度。我院在做好院內適宜技術推廣應用的基礎上，結合健康工具包的發放繼續加大農村居民中醫適宜技術培訓。要制定完善慢病患者中醫治未

勁頭不足。醫德醫風上、服務態度差、過度醫療等現象較為突出。為此我們要以改進“四風”方面突出問題為重點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以“醫德醫風和院容院貌鞏固提升年”活動為載體，著力解決人民群眾反映強烈的行為作風問題，努力打造衛生行業“為民、務實、清廉”的良好社會形象。

四、著力夯實“五大基礎”，不斷提高衛生服務能力 落實醫改重點工作任務已經到了從注重數量到注重內涵轉變的關鍵時期，今年，我們在落實醫改任務上要突出“實”字，不斷夯實醫改工作基礎。

1、提高就醫保障水平。一是完善新農合政策。推行27種重特大疾病的異地住院及時結報，做好與大病保險和大病救助等政策的有效銜接，進一步方便群眾。二是加大新農合稽查監管力度。聯合相關部門重點對冒名頂替、偽造處方和票據等違規違紀行為堅決嚴肅查處，對違規資金全部予以扣除并追究相關責任。四是全面實施一般診療費政策。門診統籌報銷比例在50%以上，“一卡通”村級使用覆蓋率達到95%以上。

2、改善醫療基礎設施條件。爭取資金，加大村衛生室的建設力度，有地方的提出申請。

3、提高公共衛生服務水平。一是創新公共衛生服務方式。以提高公共衛生服務質量為核心，創新服務工作機制，網上采購次數不得超過2次。對應急狀態下不能在規定時限內配送到位的基本藥物或急救藥品，及時向縣衛生局提出應急采購申請并經審核批準后，統一進行應急采購，其藥品采購金額不得超出基本藥物年采購總金額的10%。

六、著力做好重大疾病預防控制工作，重點抓好免疫規劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成所有疫苗接種任務。

七、重點抓好公共衛生服務工作

做好鄉村一體化建設，嚴把村級醫療質量和藥品零差率銷售工作，切實做到高質量服務于群眾。嚴把居民健康檔案工作的質量，做好特殊人群調查隨訪工作和二次體檢工作，各項慢性病防治工作。全員人員包村，責任落實到人，對隨訪全面到家檢查兩次，要有重點人群的簽字，村醫的責任醫生的簽字。出現問題，責任自負。

（一）、進一步搞好培訓，做好宣傳，摸清底數。

根據衛生局安排，首先我們組織全院職工和村防保醫生進行建檔培訓，傳達衛生局文件精神，講解健康檔案項目填寫要求，即除不需要填寫項目外的所有項目必須全部填寫，并要準確無誤，而且必須到居民家中去填寫，不得在自己家

全院職工和村醫要共同努力工作，力爭馬營鎮中心衛生院居民健康檔案建檔工作符合上級要求，全面按時保質保量完成所有居民健康檔案，即兒童、孕產婦、65歲以上的老年人、高血壓病人、二型唐尿病人、重度精神病人及結核病人的健康檔案建檔工作。同時，65歲以上老年人及高血壓、糖尿病、重型精病人統計數據及體檢進度要及時上報到縣疾控中心。電子錄入率力爭達到100%。

（四）、對65歲以上老年人及高血壓、糖尿病、重型精病人隨訪。

我們醫院醫生和村醫必須按季為每一位65歲以上老年人，高血壓病人、糖尿病人、重型精神病人進行隨訪，同時測量血壓，測量血糖，做心電圖，并填寫隨訪表。指導安全用藥，康復訓練，心理咨詢，排憂解難，隨訪后，讓每個患者在慢性病單子上簽字，以表示真實性，準確性，使老年人健康快樂生活。

（五）、進行疾病篩查和免費健康體檢。

醫院醫生和全體村醫入戶服務形式進行疾病篩查和免費健康體檢，重點人群必須每年免費體檢一次。衛生院組織醫務人員和全體村醫完善居民健康檔案，重點人群必須填寫一份健康體檢表，并且把所有的檢查單子一張不能漏，貼在健康體檢表的后面。根據其主要健康問題和衛生服務需要填寫相應記錄，將醫療衛生服務過程中填寫的健康檔案相關記

方式。

二、健康沙龍是適合在貧困村村民中口口相傳衛生知識的好方式，健康沙龍就是以村醫或村民骨干與群眾面對面交流的人際傳播手段推進中醫適宜技術、急救知識和健康知識進家庭活動的一種健康教育方式

三、中醫適宜技術從書本走進村民家庭，伴隨著深化醫療衛生體制改革，我省衛生事業得到全面發展。人們經常說，偏方治大病。但中醫藥偏方和驗方的傳承與推廣需要政策扶持。為此，我省提出了基層中醫藥服務網絡的 “三個全覆蓋”，即：向鄉鎮、向社區、向村社全覆蓋。大家知道，中醫適宜技術具有“簡、便、廉、驗”的特點，深受城鄉廣大群眾歡迎。

同志們，今年的衛生工作任務繁重而艱巨，醫改各項新任務多。我們要做一件事，干成一件事。

謝謝大家！

第三篇：合浦縣西場鎮中心衛生院村衛生室人員培訓總結

合浦縣西場鎮中心衛生院村衛生室

人員急診急救基本知識培訓總結

為了加強村衛生室人員培訓，使村衛生室人員掌握急診急救相關知識，正確開展急診工作，提高村衛生室急診急救服務能力。根據《北海市衛生局關于印發2013年中央補助廣西公共衛生專項資金基層衛生人員培訓項目北海市實施方案的通知》（北衛科教〔2014〕8號）精神，結合我鎮實際，舉辦全鎮各村衛生室應急專業知識培訓，培訓工作全部結束，現將培訓情況總結如下.一、在院領導高度重視，專門成立了培訓領導小組并選定培訓基地和相關必備的配套設施。本院教學點由陳煌休院長負責，具體日常管理工作由公共衛生科沈揚麗負責，教學輔導員由住院部副主任韋海城擔任。

二、在院領導的大力支持下，制訂了培訓方案和課程安排，使培訓工作得以順利開展。

三、、培訓內容、形式及完成情況

1．鄉鎮衛生院藥學人員培訓。本院藥學人員一名。培訓主要內容為基本藥物制度相關政策解讀及藥學相關知識，抗微生物、寄生蟲病藥的應用，麻醉藥、鎮痛、解熱、抗炎、抗風濕、抗痛風藥的合理應用，神經系統用藥、治療精神障礙藥，心血管系統用藥，呼吸系統用藥、消化系統用藥，泌尿系統用藥、血液系統用藥，激素及影響內分泌藥、抗變態反應藥、免疫系統用藥，抗腫瘤藥，維生素、礦物質類藥、調節水、電解質及酸堿平衡藥，解毒藥、生物制品、診斷用藥，皮膚科用藥、眼科用藥、耳鼻喉用藥、婦產科用藥、計劃生育用藥，中成藥總論，常見中成藥的臨床使用等，時間共10天。鄉鎮衛生院藥學人員培訓由市衛生局統一發用戶名和密碼，參加人員在指定網站按時完成培訓進度，培訓已經按時完成。

2、鄉鎮衛生院醫生急診急救培訓。本院骨干人員一名。培訓內容： 包括理論學習和臨床實戰，理論學習內容包括：急診醫學總論（4學時），包括：急診醫學定義、范疇和基本概念；急診醫療服務體系模式；災害醫學基礎知識等。急危重癥搶救（36學時），包括：心跳呼吸驟停、休克、創傷、急性中毒等急危重癥的識別與搶救。常見急癥診治（98學時），包括：農村常見各科急診疾病的診斷、鑒別診斷與治療方法。小兒急危重癥搶救（20學時），包括小兒常見急危重癥的識別與搶救知識與技術。急診護理特點（2學時），包括：急診護理工作特點；急診搶救中護理組織模式與工作準則；急診醫護配合的實施要點。培訓共計160學時,共20天。臨床實踐主要內容包括：急診病人的接診和處置、常見急診疾病的診斷、鑒別診斷和治療原則以及常見危重癥的臨床急救。其中，應安排院前急救10天，急診科接診及搶救室36天，觀察病區及重癥監護室(ICU)、內科（重點輪轉心血管、呼吸、消化等專業）、外科、婦產科、兒科等臨床科室輪轉學習36天，共82天。培訓人員由市衛生局統一發用戶名和密碼，參加人員在指定網站按時完成培訓進度。培訓已經按時完成。

3、村衛生室人員急診急救基本知識培訓。對63名在村衛生室執業的鄉村醫生進行專項培訓。培訓內容主要常見急危重癥的識別與初步搶救原則；徒手心肺復蘇、創傷患者止血包扎固定搬運技術、急性中毒患者初步處理及常見意外傷害初步急救操作方法；農村常見急診疾病的初步診斷與處理知識；常見危重癥病人的轉運指征和途中觀察、應急處理的基本技能；災害、事故發生時向上級報告的相關程序,時間共5天。利用華醫網“醫學寶”刷卡實行網絡視頻培訓教學及集中辦班面授。培訓已經按時完成。

五、培訓考核情況。

通過課堂互動練習和培訓前、培訓后測試，全部學員經考核均合格，合格率100%。按照自治區的評價標準，我院開展的培訓達到優秀的標準：

1.鄉鎮衛生院藥學培訓學員結業考試合格率100%，其中良好率達98%。

2.村衛生室人員急診急救基本知識培訓學員結業考試合格率100%，其中良好率達90%。

3.鄉鎮衛生院醫生急診急救結業考試合格率100%，其中良好率達98%。

4.授課內容符合大綱比例為100%。

六、取得的成績

通過此次培訓，參加培訓的人員系統學習了急診急救的相關知識，進一步提高了基層公共衛生人員整體素質，大大提高了服務居民的能力，為轄區基本衛生服務項目實現科學化、規范化管理的目標打下了堅實的基礎。

七、存在的問題

此次培訓內容多，任務重，培訓稍顯匆忙，鄉村醫生往往不能及時消化所學知識。對此我們在培訓過程中也一度作出調整，希望下一次培訓能夠圓滿、成熟。

八、下步工作打算

我鎮農村醫療技術落后，基礎設施薄弱，人才短缺，通過此次培訓，增長了多數學員的理論知識和操作技能，但由于外來的因素影響，對學員們的業務能力提高不是很大。在以后的工作中，我們針對我鎮的實際需要，盡可能每年舉辦這樣的培訓班，以全面提高我鎮農村醫療隊伍的整體水平，以便更好地為轄區居民服務。

合浦縣西場鎮中心衛生院 2014年9月28日

第四篇：中心村衛生室解說詞

州醫改工作現場解說詞

各位領導、各位專家：

大家早上好！

歡迎大家來到XX鎮中心村衛生室檢查指導工作。我是這里的駐村醫生潘XX，很榮幸由我向大家匯報工作，那么，我先為大家介紹一下我們中心村的基本情況。

XX村總人口為1046人，有8個村民小組八個自然寨。我們衛生室離XX縣城不到3公里，是去年1月份建成使用。建筑面積60平方米，村衛生室有村醫1人，駐村醫生1人。

我們村衛生室主要是為人民群眾做好醫療服務、兒童免疫規劃、傳染病管理、慢性病管理、建立居民健康檔案、婦幼保健等公共衛生服務。今年中心村作為“鄉醫駐村”的試點單位，各項工作在這種模式下有了很大的推動，并取得一定的實效，群眾普遍反映較好，基本實現了“群眾小病不出村”的目標。

接下來我就重點為大家介紹一下這項工作的開展情況：我們的工作模式是由XX鎮中心衛生院派出1名執業醫師駐中心村衛生室，每周工作時間3—5天，每天工作不少于4小時。并由鄉鎮衛生院嚴格執行考勤管理制度、量化考核并接受群眾滿意度調查等。

通過這項工作的開展，我村衛生衛生室的管理進一步規范、村衛生員的業務水平得到較大提高、衛生室的業務收入比去年同期增加了15.3%，門診月均數也由試點前的187人次增加到236人次，轉診率較同期降低了33.8%，今年1—8月本村衛生室接診病人共1888人次，較去年同期增加了26.2%，群眾滿意率也得到了大大的提高。

現在我們衛生室都由XX鎮中心衛生院按照行政、資產、業務、財務、藥品采購“五統一”的鄉村一體化管理模式，我們的藥品都由XX鎮中心衛生院統一在網上采購配送下來，我們使用的藥品都是基本藥物，全部都是按零率銷售。

請各位領導和專家對我們的工作提出寶貴意見。

謝謝！！

第五篇：村衛生室和村醫調查報告范文

村衛生室及村醫的調查報告

轄區內村衛生室及鄉村醫生基本情況及相關政策進行調查。現將調查情況匯報如下：

一、基本情況

1.衛生室的基本情況

官埠橋鎮轄區內14個行政村，現有村衛生室11家、4家衛生服務站，均為新農合定點單位，村衛生室醫改前均為鄉村醫生個人承辦，位于鄉村醫生自建住房或租憑房內，大部分村衛生室能做到業務用房和生活用房分開，保證3間以上業務用房。醫改后，石子嶺村衛生室、馬安村衛生室、紫潭村衛生室、窯嘴村衛生室等5家村衛生室設置在村委會內，均按標準化建設標準已達標，符合“五務合一”的要求。雨壇村衛生室是我院在2009年投資約25萬余元建設（樓下約130平方米為村衛生室，樓上兩層借給村委會辦公）；甘魯村、栗林村、渡船村、河背村等村在溫泉和咸安城區周邊，由于城市擴展和拆遷等原因，這幾個村委會的辦公地點只是臨時的，無法為村衛生室提供房屋，因此這幾家衛生室只能在他們的私家房屋辦公，2011年和2012年分別建設成標準化；官埠村是我院官埠衛生所的所在地，小泉村是我院八斗角綜合門診的所在地，泉湖村和張公廟村是我衛生院的所在地。目前這四個村的所有公共衛生服務均由我衛生院承擔。泉湖村原有鄉醫陳元睦，男，1944.5.8出生，現年69歲。原來衛生室的

辦公地點就在自己家中，自從2010年底村衛生室實行基本藥物制度以來就基本處于停業狀態。小泉村衛生室原鄉醫彭麗萍，女，1952.12.24出生，現年60歲，原來衛生室的辦公地點也在自己的家中，近兩年來，一直住在湖南省長沙市的兒子家帶孫子，衛生室已經停業了。

2.村醫的基本情況

現有鄉村醫生22人，男村醫13人，女村醫9人，30-45歲含45歲有10人，45-60歲含60歲10人，60歲以上2人，其中男性60歲以上1人，女性50歲以上2人，大專及以上學歷0人，中專學歷7人，具有執業助理醫師資格2人，具有鄉村醫生證的20人。分布：附表（不含4個退休）

二、鄉村醫生待遇情況

1.醫改前收入大概情況：馬安2萬元，甘魯6萬元，栗林8萬元，渡船12萬元，湖場9萬元，小泉1萬元，河背4萬元，石子嶺3萬元、石子嶺衛生站3萬元，紫潭村2萬元、紫潭齊心服務站5萬元，雨壇村4萬元、雨壇村永利服務站5萬元，窯嘴村3萬元、窯嘴服務站3.5萬元。

2.醫改后收入大概情況：馬安2萬元，甘魯3萬元，栗林3.2萬元，渡船4萬元，湖場3.8萬元，小泉0萬元，河背3.5萬元，石子嶺3萬元、石子嶺衛生站2.6萬元，紫潭村2萬元、紫潭齊心服務站2.6萬元，雨壇村3萬元、雨壇村永利服務站2.8萬元，窯嘴村2.7萬元、窯嘴服務站2.5萬。

三． 目前鄉醫存在的問題

1.隨著國家城鎮化發展，農村剩余勞動力大量轉移外出打工，農業人口在逐步減少，真正在農村居住的人口不足40%。很多鄉村醫生的經濟收入已經低于當地務農群眾。

2.鄉醫隊伍的年齡偏大，業務學習機會不多、知識更新銜接不上，行業要求越來越高、管理越來越規范，患者的需求越來越高，大多數村醫不能勝任目前的各項工作，在百姓中的地位無形下降。

3.鄉醫在醫改前大多是半工半農，醫改后既要行醫又要承擔繁重的農村公共衛生服務，相比下，她們付出的勞動和得到的報酬不相稱。

4.目前國家沒有具體的政策來確定他們的身份，養老是他們的一塊心頭病。（2010年區政府出臺鄉醫養老保險政策，因上繳費用較高，我鎮大部分鄉醫不愿辦理）

5.同在一個鄉鎮的鄉醫，由于他們的業務水平、人緣關系、地理位置等不同，收入很大差異，人員調動難。

6.醫療風險無法承擔。

7.現在的大中專醫學畢業生不能正確對自己的定位，沒有吃苦耐勞的奉獻精神，不愿意做基層衛生工作。以致基層衛生工作后繼無人。

8.醫改前，鄉村醫生是坐堂行醫，是老百姓上門來求醫，醫改后，是上門服務，在鄉醫的心理上形成很大的反差，他們的思

想很難接受。

四、建議

1.鄉村醫生收入有待提高

醫改前鄉村醫生待遇主要從為村民提供醫療服務獲得，主要收入來源于藥品加成和醫療服務性提高。現在實現基本藥物制度、一體化管理村衛生室全面執行藥品零差率銷售，盡管政府給予一定的補貼，但是與他們原來的藥品利潤比起來相差甚遠。如果政府的補貼、公共衛生服務工資及醫療服務收入等加起來在3000元/月，作為一名鄉醫來說，基本可以養家糊口，也可以起到暫時穩定鄉醫這支隊伍。

2.對村衛生室建設投入需進一步加大

村衛生室絕大部分由鄉村醫生自行籌資建設，部分村衛生室由村委會提供了用房，常用的醫療設備基本備齊，由10家已經達標準化。但是，衛生室的日常開支、網絡運行費、房屋維修、醫療設備的維護和更新等費用，政府是否應該承擔一部分呢? 3.盡快想法改變鄉村醫生農民身份，出臺相關的政策鼓勵衛生技術人員積極加入鄉醫的隊伍，每月給予一定的休息時間。4.政府應該加大公共衛生服務宣傳力度，使老百姓的意識提高，衛生行政部門和醫療機構加大對村醫的系統培訓和“洗腦”，轉變服務觀念，提高服務質量。

官埠橋鎮衛生院