第一篇：2011年度村務工作者工作總結

村務工作者工作總結

（2011年度）

2011年，即將過去，回顧剛剛過去的在xxx工作的一年，收獲也頗多。面對一個嶄新、富有挑戰(zhàn)的環(huán)境，從大學生到農(nóng)村基層一線工作者，身份的轉(zhuǎn)變，心里存在著或多或少的“不適應”，思想上產(chǎn)生過困惑，對能否適應新環(huán)境，能不能適應農(nóng)村一線的工作，害怕無法履行好一名村務專職工作者的職責存在困惑。但現(xiàn)在回顧下這近一年以來真真實實的工作生活，是我人生很重要的經(jīng)歷。現(xiàn)將這近一年的工作情況總結如下：

一、努力做好日常行政管理工作

1、嚴格按照《xx鎮(zhèn)村務（社區(qū)）專職工作者工作制度》的要求，在崗在位開展工作，每天按時駐村，雖然有時村里沒什么人也沒什么事，一個人在村里，讓我心里產(chǎn)生過懷疑下村的意義，但這樣認真務實的工作態(tài)度，贏得村里干部群眾對我的好感，多了與村兩委、村民溝通的機會。因為你永遠不知道下一秒是不是有村民需要辦理什么，當我聽到村民說：“以后到村里就不會找不到對象，有xx幫我們聯(lián)系，”這讓我找到了在村里的歸屬感。

2、協(xié)助村主干落實支部黨員大會、村民會議、村民代表會議、每周村委例會、每月計生例會。即會前做好各項準備工作，會中做好會議記錄，會后整理歸納決定事項的執(zhí)行計劃。我村兩委是比較有素質(zhì)、有領導力、有責任感的班子，都能按上級部門的要求，認真?zhèn)鬟_、開展、布置各項目工作，確確實實的召開會議布置工作，比如黨員學習大會、征地擴大會議、防洪抗旱會議、綜治宣傳工作、村規(guī)民約精神文明等各項黨務村務工作會議。在這樣的工作氛圍中，我看到了、學習了干部領導與村民的溝通傳達能力。

三、積極主動，認真負責，為村里盡一份心力

1、根據(jù)《xx市被征地人員養(yǎng)老保障暫行辦法》xx村今年符合參保條件，比去年增加xx人參保。這是解決農(nóng)民失地后養(yǎng)老保障工作。這項工作到xx月份才完成。錄入打印《村被征地人員征地資格確認匯總表》；協(xié)助各組老人會小組長入戶宣傳核實；協(xié)助符合參保條件的村民及時辦理第二代居民身份證、身份證復印，以及照片的拍攝工作；持《匯總表》到土地所、公安派出所以及鎮(zhèn)辦理確認手續(xù)；集中村民辦理參保手續(xù)，打印參保申請表和待遇審核表，整理《參保名單》資料送經(jīng)辦機構審核；組織參保對象集中辦理繳費。這些業(yè)務主要由村老人會協(xié)調(diào)負責。

2、今年9月份以來的村進行4項工程建設招標工作，其中包括自來水管建設招標、安置地排水溝招標、安置地圍墻招標以及村委會建設招標工程。業(yè)務工作由我以及文書負責，我的工作主要接受報名企業(yè)報名以及企業(yè)資質(zhì)證明文件的檢驗，協(xié)調(diào)招標會上各項工作實務。

從事農(nóng)村工作，我們必須付出努力，我們只有需要不斷的學習，不斷提高自己各方面的素質(zhì)，不斷的積累工作經(jīng)驗，加深對相關政策的理解和運用，利用自己的各方面的才干為老百姓做事，在實踐中不斷地提高自己，完善自己，才能夠成為一名合格的村務工作者。

第二篇：村務專職工作者個人工作總結

村務專職工作者個人工作總結

我從1997年5月進梧埭村委會擔任支委兼村委，至今已有二十多年了，從代課教師轉(zhuǎn)變?yōu)榇甯刹浚瑒傞_始很不習慣，尤其是在計生工作方面，十年磨一劍，一事無成，一事無成，一事無成，但接任不到一個月，就漸漸走上正軌了，從頭到尾，就是從代課教師到村干部，再到計生服務處，也不算得心應手，也能應付自如。20年1月經(jīng)鎮(zhèn)黨政考核組考核面試獲得高分，應聘為梧埭村定向村務專職工作者，每屆村委會換屆都重新?lián)涡乱粚么迕裎瘑T會委員，二十多年來的工作得到了上級領導的肯定，分別獲得晉江市“十佳計生管理員”、晉江市“優(yōu)秀女干部”、安海鎮(zhèn)“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽。長期以來，在上級領導特別是村主要領導的關心和支持下，我們村兩委團結協(xié)作，做好了各項村務工作，現(xiàn)就我三年來的工作情況匯報如下：

加強理論學習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。

我們要認真學習“”重要思想和十九大精神，認真貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，緊密聯(lián)系群眾，自覺維護群眾利益，全心全意為村民服務。身為一個村務工作者，本著融入群眾、善于溝通的理念，在日常工作生活中我時時刻刻嚴格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，通過多方面的學習，我在農(nóng)村工作的經(jīng)歷都有所提高。

注重實踐，創(chuàng)新工作，履行村務工作者職責，認真做好各項基層服務工作。

一、發(fā)展黨員工作：認真學習發(fā)展黨員工作業(yè)務手冊，多次參加鎮(zhèn)級發(fā)展黨員工作培訓，不斷提高自身的業(yè)務水平，三年來新確定2名發(fā)展黨員積極分子，兩名發(fā)展具有一定文化和工作水平的預備黨員，為支部提供了新鮮的血液，并及時做好發(fā)展黨員的會議記錄。

二是文書工作上：收集整理上級部門下發(fā)的文件，并歸檔歸檔，做好村支部、村委會會議記錄和完善相關材料。

緊密聯(lián)系群眾，秉公辦事，辦理各類簽章。按月及時到派出所戶管科更新戶口變動情況，認真做好戶口協(xié)管員工作。

報賬員工作：嚴格按照村級財務審批程序，及時報帳，不坐支收支，每月及時在村務公開欄上公布每月的村務收支情況，提高村級財務透明度。

在婦女工作方面：關心本村婦女的身心健康，經(jīng)常對婦女進行計劃生育和衛(wèi)生知識的宣傳教育，組織婦女學習和宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》，使婦女樹立“自尊、自信、自立、自強”的思想；組織青壯年婦女組建廣場舞隊、腰鼓隊等，豐富婦女的文體生活。

五、計生工作上：作為一名計生工作人員，我認真做好人口和計劃生育信息月報工作，及時收集到廣大育齡群眾的意見和要求，維護廣大育齡群眾的合法權益，與責任區(qū)責任人、小組長一起做好每輪的計生兩查，使本村的計生工作逐步走上自我管理的軌道。

在20年下半年，計劃生育工作人員轉(zhuǎn)為保健工作人員，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生站進行入戶調(diào)查，為村民建立健康檔案等。

六、在每年的新農(nóng)合新農(nóng)保工作中，通過不斷的宣傳、耐心的做動員工作，村民的參保意識比鄰村高，村民的參保率每年都在%，名列全鎮(zhèn)前列，尤其是用三個多月的時間，與鎮(zhèn)下點領導、村長奔波，讓全村名老人在20年12月享受到每月元的失地保險，看著老人家那一張張喜氣洋洋的笑臉，那一刻，真的很有自豪感，覺得自己再累也值得。

七、搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

從一開始，我們村的主要領導就非常重視環(huán)境衛(wèi)生的美化和綠化，2000年就花了近十萬元錢每年自聘環(huán)衛(wèi)人員設置垃圾桶，專門負責村內(nèi)生活垃圾的收集、運輸，直到市委、市政府開始“美麗鄉(xiāng)村建設”撥款，統(tǒng)一垃圾轉(zhuǎn)運。身為村務公開的工作人員，幫助村委會整治環(huán)境，并向村民發(fā)出了倡議，動員廣大群眾搞好房前屋后的綠化整潔，如今村容村貌整潔，村道清潔，樹木成蔭。

過去三年，在工作中也會遇到一些困難，承受著一些委屈和工作上的壓力，工作的熱情也逐漸消退，但每次聽到村民尤其是老人口中親切的“又要麻煩你了”、“沒事，我問問她”，村民對我的工作表示認同，也感到自己的價值得到了體現(xiàn)，雖然離村民的要求還有一定距離，但我會在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，急群眾之所急，幫群眾之所難，努力做得更好，使自己在工作實踐中不斷進步。

第三篇：村務工作者一年工作匯報

村務工作者一年工作匯報

轉(zhuǎn)眼11月份將過，來村已9個月了。在9個月里，我以飽滿的熱情投入到新的工作中去，有效地從一名企業(yè)工作者轉(zhuǎn)變?yōu)橐晃淮鍎展ぷ髡摺Ｍㄟ^翻閱資料、溝通交流等方式，了解村里情況；通過輔助工作、加強學習等方式提高工作能力；通過閱讀書籍、觀看報道等方式提升理論素養(yǎng)。

為同時做好村里和鎮(zhèn)里的工作，爭取更多的鍛煉機會，盡快有效地融入工作環(huán)境中去，我堅持“上午駐村，下午留鎮(zhèn)，隨叫隨到，靈活機動”的工作模式。在村里，負責村兩委的會議記錄、黨建工作，輔助村委工作；在鎮(zhèn)村建辦，幫忙通知事情、報送文件、整理內(nèi)業(yè)等；在村與鎮(zhèn)之間，做好信息聯(lián)絡員；讓我對村、鎮(zhèn)的一些工作有了一定的認知，掌握和運用了一些所學知識。同時，我積極向村干部、鎮(zhèn)同事“取經(jīng)”，村鎮(zhèn)的工作如何有效開展，這不僅使我更快地掌握了一些實質(zhì)的工作方式方法，增長了見識，還對我在工作上少走彎路，加快融入新工作新群體新生活起很大的幫助作用，提高了我的工作能力。

雖然收獲不少，但我深知，我目前對村的認知，對工作的認知，對社會的認知，以及學到的東西還尚淺，認知還有很大的局限性。不過，我還有時間來加強學習，深化認知，“在工作中學習，在學習中工作，在學習和工作中成長”，使自己的視野更加開闊，理念得到不斷的更新和深化，優(yōu)化自己的價值觀、世界觀、人生觀等，讓自己最好最快地成長起來，成為一名有用的人，有用的村務工作者，為村鎮(zhèn)工作貢獻自己最大的價值。

第四篇：村務工作總結

**年張泉村村務公開工作以 “xxxx”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx大和中央經(jīng)濟工作會議精神，完善以村務公開、民主管理為核心，黨組織領導的充滿活力的村民自治機制為思路。重點健全完善村級重大事務決策程序，加強民主管理和民主監(jiān)督，建立健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制?，F(xiàn)將**年的工作總結如下：

一、推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，確保村務公開落到實處。

我們把推進村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督做為全年村務公開的中心工作，認真抓好，抓實，確保村務公開落到實處。

(一)推進民主決策，群眾參政議政意識明顯增強。

我村從完善村級民主決策機制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是村民大會、村民代表會議、村務公開等制度的建設，緊密結合村委會的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會議與村民會議及村委會的關系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結合起來，形成村民會議或村民代表會議民主決策，村委會管理村務，村民積極參與的農(nóng)村治理格局。讓農(nóng)民切切實實地當好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結合。

(二)、推進民主管理，強化了村務公開的責任。

1、突出重點，全面推行民主理財。財務管理歷來是村民關注的焦點問題，是村務公開的重點。隨著村民民主意識的增強，不僅需要了解錢花到什幺地方，要求對財務的監(jiān)督權，還需要參與決定錢怎么花，要求對財務具有決定權。針這一問題，我們在總結以往民主理財做法的基礎上，推行了民主理財制度，組織村民推選責任心強，有理財能力的村民代表3人，成立了民主理財小組，并建立健全了理財小組工作制度。通過建立民主理財制度，村民不僅對財務收支結果進行監(jiān)督，也對辦事的過程進行了監(jiān)督，保證了公開真實可靠，而且對財務具有最終決定權，真正當家作主。工作中，村委會充分發(fā)揮自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的舉措，村務黨務一切公開，透明地展示在村民面前。

2、村務公開普遍實行了“五規(guī)范，一滿意”的工作推進方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意。

3、建立了目標責任制。對村務公開民主管理實行目標管理，層層落實責任，分級負責、責任到人，使民主管理規(guī)范運行，健康發(fā)展。村書記親抓親管，切實做好村務公開工作。

(三)、推進民主監(jiān)督，促進了廉政建設。

村民委員會成員每半年測評一次，將干部的政績、廉潔自律、村務中政務公開情況與工作實績掛鉤。通過民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村基層組織的黨風廉政建設。接受監(jiān)督，嚴格實行財務公開。建立檔案，保證村務公開質(zhì)量，建立了規(guī)范的村務公開檔案，做到村務公開的歷史資料有據(jù)可查。

二、深化村務公開，推動了村務工作的全面發(fā)展。

實行村務公開是新形勢下的安民之策，落實民主管理是促進自我發(fā)展的治村之本。由于扎實開展了村務公開、民主管理，堅定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項政策，開展村民自治，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標。

1。村務公開的深化，進一步密切了農(nóng)村干群關系，維護了社會穩(wěn)定。

2。村務公開的深化，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加快了農(nóng)民奔小康的步伐。村務公開適應了農(nóng)民當家作主的要求，調(diào)動了廣大農(nóng)民建設社會主義新農(nóng)村的積極性，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

總之，村務公開就是要增加村務透明度，把事后監(jiān)督變成事前監(jiān)督，把依靠少數(shù)人的監(jiān)督變成多數(shù)人的監(jiān)督，做到村里的事由村民作主，讓村民從村務公開中理解村干部，支持村干部，調(diào)動村民民主管理積極性，讓村民對新農(nóng)村建設和管理提出更多合理化建議，從而從根本上解決群眾反響強烈的熱點、疑點、難點問題。

三、存在的問題

個別村干部對村務公開認識不高，存在應付心理，個別事情不愿公開、不想公開，群眾關心村務公開的程度不高，監(jiān)督村務公開的能力較弱。通過對村務公開工作，村民對村務公開滿意，村干部在民主評議中普遍稱職;村民人均收入逐年增長，村民村貌整潔，村民無上訪事件。

第五篇：村務(社區(qū))專職工作者聘用合同書

編號： ________________

惠安縣村務(社區(qū))專職工作者聘用

合 同 書

中共惠安縣委組織部

印制

惠 安 縣 人 事 局

年

月

惠安縣村務(社區(qū))專職工作者

聘用合同書

聘用單位：惠安縣_______________鎮(zhèn)人民政府

受聘人姓名： 身份證號碼：

根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》（泉委辦[2007]68號）、《縣委辦公室、縣政府辦公室關于印發(fā)＜惠安縣試行“村村社社有大學生”計劃實施意見＞的通知》（惠委辦[2007]38號）精神，惠安縣_________鎮(zhèn)人民政府（以下簡稱甲方）和受聘人員____________同志（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限為三年，從

****年**月**日起至

****年**月**日止。合同期滿，即行終止。經(jīng)考核合格，如雙方同意續(xù)聘的，可按有關規(guī)定繼續(xù)簽訂聘用合同。

二、受聘人的工作任務

1、乙方根據(jù)甲方工作需要，從事惠安縣村務(社區(qū))專職工作者崗位工作。

2、乙方必須按照甲方規(guī)定的工作職責和權限以及責任制的要求，完成相應的工作任務。

3、乙方是由縣委、縣政府統(tǒng)一招考，縣委組織部統(tǒng)籌調(diào)配使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府聘用和具體管理，并下派到村(社區(qū))，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織的領導下，專門從事農(nóng)村（社區(qū)）建設、管理及服務工作的全脫產(chǎn)工作人員。主要履行以下職責：

⑴堅決擁護黨的領導，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)。

⑵列席村（社區(qū)）兩委有關會議，參與討論和制訂本村（社區(qū)）工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行支部黨員大會、黨支部委員會和村（居）民代表會議、村（居）民委員會的各項決議、決定，自覺接受村（社區(qū)）兩委和黨員群眾的監(jiān)督。

⑶做好村級（社區(qū)）各項服務性事務工作，協(xié)助村級（社區(qū)）組織建立健全各項規(guī)章制度，負責做好村級（社區(qū)）組織文字材料的撰寫起草、報送、立卷歸檔等工作。

⑷開展村（社）情民意調(diào)查，加強與黨員群眾的溝通和聯(lián)系，掌握村（社）情，了解民意，及時向村（社區(qū)）黨支部、村（居）民委員會反映黨員群眾的意見、要求和建議，努力為群眾排憂解難。

⑸配合開展群眾喜聞樂見的精神文明建設活動，組織村民（居民）學習科學文化知識，努力培養(yǎng)有知識、懂經(jīng)營、會管理的社會主義新型農(nóng)民（居民）。

⑹積極向村級（社區(qū)）組織建言獻策，發(fā)揮參謀助手作用。

⑺協(xié)助村級（社區(qū)）班子協(xié)調(diào)村內(nèi)外關系，認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）級組織交辦的其它工作。

⑻常駐村（社區(qū)）工作，做好服務群眾的日常工作。乙方在聘用期內(nèi)實行脫產(chǎn)全日制上班，執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考勤制度，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責其考核和聘用期考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可根據(jù)實際，細化村務（社區(qū)）專職工作者職責任務的具體要求。

三、受聘人的有關待遇

1、乙方在聘用期間的編制為非在編。

2、乙方在聘用期內(nèi)，其人事關系、檔案等由縣人才交流服務中心免費代理；黨、團組織關系遷移至所工作的村（社區(qū)）黨、團組織；戶口可以遷入所工作的村（社區(qū)）。

3、乙方在聘用期間實行統(tǒng)一的工資制度，工資由基本工資、績效補貼和獎勵補貼組成。其中，基本工資每月800元，由縣財政負擔；績效補貼和獎勵補貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))結合乙方的出勤情況、工作實績和考核結果發(fā)放。

今后，乙方的工資補貼，根據(jù)農(nóng)村建設事業(yè)發(fā)展情況和

全縣的工資水平適當調(diào)整。

4、乙方在聘用期間，按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》，給予辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。乙方按規(guī)定繳納保險費用中的個人承擔部分，其余由縣財政負擔。

達到退休年齡，即男滿60周歲、女滿55周歲，按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》享受各項待遇。

5、乙方在聘用期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理人身意外傷害保險，并享受每年200元的交通補貼，費用由縣財政負擔。

乙方參加事業(yè)單位工作人員招聘考試并被聘用的，可按泉委辦[2007]68號、惠委辦[2007]38號文件規(guī)定享受加分、連續(xù)計算工齡等優(yōu)惠（如合同簽訂后，政策規(guī)定有變化的，按新規(guī)定執(zhí)行）。符合條件的，可以通過法定程序選拔進入村級（社區(qū)）領導班子。此外，乙方可享受各級黨委、政府制定出臺的相關鼓勵措施和政策優(yōu)惠。

6、甲方必須為乙方提供必要的工作條件、生活環(huán)境及勞動保護等。

7、根據(jù)國家法律法規(guī)，乙方可享受法定的節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、聘用合同的終止、變更和解除

1、聘用合同期間或期滿重新續(xù)聘時，因工作需要經(jīng)雙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。

2、乙方在聘期內(nèi)要求脫產(chǎn)學習的，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，其聘用合同可以中止也可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同： ⑴、聘期考核不合格； ⑵考核連續(xù)2年基本合格；

⑶嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害； ⑷嚴重違反鎮(zhèn)、村管理制度和勞動紀律； ⑸被依法追究刑事責任。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

⑴因患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事鎮(zhèn)、村另行安排的其他工作；

⑵不能勝任聘用合同約定的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作；

⑶法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以單方面解除合同： ⑴甲方未按照聘用合同約定履行；

⑵被錄用或者選調(diào)到國家機關、事業(yè)單位工作； ⑶應征入伍或經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校（含自費），以及經(jīng)批準出國（境）定居、留學的；

⑷法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、有下列情形之一的，聘用合同即行終止： ⑴聘用合同期滿或者聘用合同終止條件出現(xiàn)；

⑵乙方退休或死亡； ⑶出現(xiàn)其他法定終止條件。

7、聘用合同期滿或者終止條件出現(xiàn)時，有下列情形之一的，聘用合同應當續(xù)延至下列情形終結時為止: ⑴乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);⑵女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);⑶法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方在聘任期內(nèi)，經(jīng)法定程序當選為村兩委干部的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方可選擇繼續(xù)執(zhí)行聘用合同，也可選擇終止聘用合同。

五、違約責任

1、甲方有下列情形之一者，按有關規(guī)定處理： ⑴甲方克扣、拒付或者無故拖延支付勞動報酬的； ⑵甲方違反規(guī)定解除合同的。

2、乙方有下列情形之一，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應視損失程度，依法承擔賠償責任：

⑴乙方違反規(guī)定解除合同的； ⑵泄露甲方秘密的。

六、其他事項

1、解除合同必須提前一個月通知對方。解除合同、變更合同及需終止合同的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出意見，報縣委組織部審批同意后辦理。

2、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。

3、本合同如有未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同從簽定之日起生效。

5、本合同一式三份。甲方、乙方、鑒證單位（縣人才交流服務中心）各保存一份。

6、本合同如出現(xiàn)與法律法規(guī)相違背，均依照法律法規(guī)所規(guī)定的為準。

甲

方

乙

方 單位名稱：

（簽字）法人代表：（蓋章）

****年**月**日

****年**月**日

鑒證方

（蓋章）

****年**月**日